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      審計主管工作職責是什么

      發布時間:2024-10-16

      審計主管工作職責是什么(精選10篇)

      審計主管工作職責是什么 篇1

        1.對公司財務收支情況和經營管理情況等進行審計,評價公司財務收支效果,指出存在的風險和缺陷,提出針對性的整改措施并督促整改。

        2.根據公司年度審計工作計劃,參與公司其它審計項目審計工作,完成分配的審計任務。

        3.參與完善公司內部控制體系建設,并提供有關指導和培訓。

        4.組織接受監管機構、上級公司、第三方機構的相關審計,并負責協調、整改等工作。

      審計主管工作職責是什么 篇2

        1、制定審計事項的工作方案、工作計劃、審計指引等,配合建立審計業務標準體系;

        2. 對公司運營、開發、工程、成本、設計等大生產環節管理的業務真實性、合法性、效益性進行監督審計驗收;

        3、編制審計報告,提出合理整改意見、督促整改落實;

        4、對公司制度體系、流程審核,提出合理優化建議,督促整改實施。

      審計主管工作職責是什么 篇3

        1、擬定年度審計計劃,組織實施公司各項內容審計工作,配合公司外部審計工作;

        2、提交公司財務管理和財務制度執行情況的評價報告,并對公司內部控制、風險控制、對外投資、預算實施等方面提出管理建議;

        3、按照公司內部審計管理辦法,擬定審計項目的審計方案、起草審計報告等相關文件,檢查審計意見的采納和審計決定的執行情況;

        4、按照公司內部審計工作細則實施審計,包括:取得審計證據、編制工作底稿等,協助審計小組組長出具審計報告、并對審計意見書進行復核,確保審計工作質量;

        5、對相關的審計項目提供支持或配合;

        6、公司及部門領導交辦的其它任務。

      審計主管工作職責是什么 篇4

        1、擬定并完善內部審計制度和流程,制定審計計劃和審計預算;

        2、組織實施財務審計、管理審計和效益審計等;

        3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;

        4、及時發現公司潛在問題和風險,提出改進意見;

        5、督促審計結論和建議的落實;

        6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

      審計主管工作職責是什么 篇5

        1. 組織公司及下屬控股公司的內控管理體系、制度和相關流程的制定和改善;

        2. 公司及下屬控股公司關鍵控制點內控執行情況監督和檢查;

        3. 公司及下屬控股公司風險管理體系評估與審核;

        4. 公司及下屬公司的重大項目審計;

        5. 公司條線領導或下屬控股公司領導離任、任期終結或年度經濟責任審計;

        6. 公司及下屬控股公司生產經營、投資、經濟合同簽訂等實施內部審計;

        7. 公司及下屬控股公司收購、兼并、清算、重大招投標等實施內部審計;

        8. 協助、配合外部審計機構對公司及下屬控股公司的審計工作。

      審計主管工作職責是什么 篇6

        1、擬定和完善審計制度、審計流程、考核體系;

        2、對審計計劃實施方案進行調整和分解;

        3、組織、監督、審查經營成果、財務、管理、專案等各項審計活動;

        4、編制內審方案,整理審計證據,準備相關審計文件;

        5、草擬審計報告,提出審計建議;

        6、參與現場審計,完成內外審計的協調溝通工作;

      審計主管工作職責是什么 篇7

        1、負責開展電商項目費用相關審計工作,檢查和評價內部控制流程的健全性、有效性;

        2、負責采購成本、電商推廣成本等費用支出審計并跟蹤審計結果、落實調整方案;

        3、對公司庫存、資產盤點審計及其他與內部審計相關的工作;

        4、對公司現有30個電商平臺的成本利潤分析測算,提出有效的財務意見。

      審計主管工作職責是什么 篇8

        職責

        1、根據公司的審計計劃,協助部門負責人完成各類經營審計;

        2、評估公司各項業務流程,識別審計中發現的問題,收集證據完成審計執行中形成的記錄文件,進行風險分析并提出合理的可行性建議;

        3、對審計發現的整改情況進行跟蹤,對跟進的結果進行分析和報告;

        4、上級交辦的其他工作。

        任職要求

        1、具良好的系統管控意識;品行端正,計劃性、條理性較好,工作態度積極,責任心強;

        2、具備快速學習能力、良好的語言、文字表達能力,良好的分析判斷能力;

        3、優秀的溝通協調能力,良好的職業道德和團隊協作精神;

        4、有較好的敏感性及洞察力,勤于思考;適應力、抗壓力、人際交往能力良好。能熟練操作金蝶ERP軟件;

        5、至少具有一年以上同崗位工作經驗或5年以上內部審計專員或5年以上財務主管工作經驗,有化妝品/消費品/電商行業相關經驗優先。

      審計主管工作職責是什么 篇9

        職責:

        1、擬定并完善內部審計制度和流程,制定審計計劃和審計預算;

        2、組織實施不限于財務審計、管理審計和效益審計等;

        5、為集團的經營發展提供合理化建議,協調好集團各子、分公司的關系,為審計工作創造良好環境,合理控制成本;

        6、組織對重要經濟活動和出現的重大事故開展專題審計調查。

        7、完成其他工作任務

        任職資格:

        1、全日制本科及以上學歷,28到35歲左右,財務管理、審計等相關專業,4到5年以上財務或審計經驗,其中1到2年以上審計管理工作經驗者優先;

        2、熟悉國家審計法、財稅法律規范、國家財務核算業務,具有優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗,有相關注冊會計師或審計師資格者優先;

        3、熟悉公司財務會計、審計、稅務等業務的全套流程;

        4、具有較強的溝通、協調及管理能力,優秀的判斷和決策能力、良好的敬業精神和職業道德操守。

        5、熟悉企業內部監察體系構建及運作,能保持中立立場對企業內部各部門的運作進行監察、調查、處理;

      審計主管工作職責是什么 篇10

        職責:

        1.按照項目計劃執行IT非現場/現場審計;

        2.負責IT一般控制測試和應用控制測試,運用計算機輔助審計技術,完成部分實質性程序,撰寫工作底稿;

        3.識別和發現IT風險,診斷信息系統流程、內部控制問題,并提出建議;

        4.與項目組其他成員溝通,協助解決項目中出現的問題;

        5.溝通測試結果和審計發現,提出整改建議并跟蹤整改結果;

        6.為其他審計、咨詢服務項目提供IT支持。

        7、部門其他事務。

        任職要求:

        1、計算機/軟件工程/信息管理、審計、財會等相關專業本科及以上學歷;;

        2、6年以上IT審計,至少3年團隊管理經驗或2年以上審計部門主管經驗;

        3、熟悉IT行業及審計流程;

        4、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神。

        5、優秀的口頭表達和書面表達能力,含專業技術和業務寫作技巧;

        6、具有中級審計(會計)或以上職稱,具有注冊會計師CPA、注冊內審師CIA資格或IT類專業資格優先考慮。

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