花卉部門崗位職責

花卉部門崗位職責（精選32篇）

花卉部門崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)養(yǎng)護項目園林植物調查情況、生長習性及病蟲害發(fā)生規(guī)律提前制定農藥監(jiān)控計劃；

　　2、負責指導養(yǎng)護班組養(yǎng)護工作，做好養(yǎng)護管理記錄；

　　3、負責養(yǎng)護項目的日常巡查監(jiān)管，做好病蟲害的預防預報，并根據(jù)病蟲害實際情況開具用藥處方，做好所有農藥種類、數(shù)量的采購計劃；

　　4、負責農藥的配置工作，嚴格配比濃度、允許使用劑量，填寫農藥使用記錄；

　　5、負責剩余農藥回收工作，對農藥空瓶及殘液回收確認；

　　6、負責對養(yǎng)護班組進行養(yǎng)護技術及病蟲害防治知識的`培訓；

　　7、現(xiàn)場指導用藥，并監(jiān)督工人施藥過程中的人身安全防護工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，園林、園藝、植保、環(huán)境等相關專業(yè)；

　　2、從事園林綠化養(yǎng)護等相關工作2年以上工作經驗，持有中級農藝師及以上職業(yè)資格證書或植保員證書者優(yōu)先；

花卉部門崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1、負責景園專業(yè)范圍內的方案及設計對接管理工作，確保方案及設計進度達到整體進度要求，方案及設計質量符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及企業(yè)內部標準;

　　2、協(xié)調景園專業(yè)方案、設計與相關電氣、水暖、市政、土建工程之間的關系，確保各專業(yè)設計、方案交圈。

　　任職要求:

　　1、25-30歲，統(tǒng)招園林景觀專業(yè)本科學歷;

　　2、3年以上地產行業(yè)從業(yè)經驗

　　3、熟悉園林綠化施工與管理、植物花卉的特性及應用、園林生態(tài)、植物花卉養(yǎng)護。

花卉部門崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、負責制定年度環(huán)境管理方案，并組織實施。

　　2、負責環(huán)境管理工作并進行有效地檢查、監(jiān)督、指導，不斷提升服務品質。

　　3、負責員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓效果的檢驗，不斷提升員工的業(yè)務知識和專業(yè)技能。

　　4、負責擬定并落實環(huán)境管理的相關工作制度及作業(yè)手冊，并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。

　　5、負責擬定環(huán)境工作應急預案，處理相關突發(fā)事件。

　　6、負責對環(huán)境外包單位進行工作督導，以保證小區(qū)環(huán)境質量。

　　7、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

　　任職資格:

　　1、30-45周歲，大專學歷，物業(yè)管理、園林綠化相關專業(yè)畢業(yè)。

　　2、二年以上大型規(guī)范企業(yè)環(huán)境管理或物業(yè)管理經歷。

　　3、熟悉環(huán)境管理基本常識，熟悉物業(yè)管理相關法律、法規(guī)。

花卉部門崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　1、負責綠植栽種，室內外植物維護與更新;

　　2、定期施肥澆水及蟲害防治等綠化養(yǎng)護工作;

　　3、及時對綠植進行修剪、補栽補種;

　　4、及時清理場地枯枝落葉、清理場地;

　　5、負責所有機器、工具的保養(yǎng)和維修;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、25-50周歲，初中或中技以上學歷;

　　2、一年以上相關工作經驗;

　　3、熟悉各種園林植物的生長特性和施工要求，了解植物養(yǎng)護知識;

　　4、熱愛綠化行業(yè)，體力佳，吃苦肯干，適應性強;

　　5、善于溝通，語言表達能力好，工作責任心強。

花卉部門崗位職責 篇5

　　1、負責做好基地考察記錄，對基地土壤、灌溉水源扦取有代表性的樣品送實驗室化驗，確認未受違禁藥物污染方可允許種植。

　　2、負責與基地負責人協(xié)同制定基地種植計劃，包括種植作物、種植日期、預計收獲期等，做好基地原料產量的估算。

　　3、根據(jù)基地調查情況、作物生長特點及病蟲害發(fā)生規(guī)律提前制定農殘監(jiān)控計劃。

　　4、負責基地指導日常田間管理，做好田間管理記錄。

　　5、負責基地的日常巡查監(jiān)管管理，做好基地病蟲害的預防預報，并根據(jù)病蟲害實際情況開具用藥處方，做好所有農藥種類、數(shù)量的采購計劃，填寫采購計劃表。

　　6、負責基地農藥的配置工作，嚴格配比濃度、允許使用劑量，確保安全間隔期使用，并填寫農藥使用記錄。

　　7、負責基地剩余農藥回收工作，對剩余農藥重新入庫保管，對農藥空瓶及殘液回收確認。

　　8、監(jiān)督基地農殘監(jiān)控計劃執(zhí)行情況，并結合實際情況進行有效調整。

　　9、負責對基地栽培人員進行種植技術及病蟲害防治知識的培訓。

　　10、監(jiān)督基地的環(huán)境衛(wèi)生，觀察周邊農田作業(yè)情況，關注作物生長及氣溫變化。

　　11、負責基地原料的產量估算和監(jiān)督基地原料收獲，確保原料來自于基地。

花卉部門崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、熟悉花卉綠植各項養(yǎng)護工作操作規(guī)程，按正確的操作規(guī)程進行養(yǎng)護澆水;

　　2、熟悉各種綠植生長習性、養(yǎng)護方法，;

　　3、負責責任區(qū)花卉綠植的養(yǎng)護管理工作，清楚各種養(yǎng)護規(guī)程，并按規(guī)定的時間對花卉綠植修剪、整型、清理、施肥、澆水等工作，保持綠化四季處于良好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;

　　4、熟練掌握綠化專業(yè)知識，了解花草樹木的名稱，特性，以及病蟲害的防治，提高管理質量和工作效率;

　　5、負責管轄內所有植物養(yǎng)護，完成上級安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、1年以上花卉植物養(yǎng)護經驗

　　2、熟知植物種類及習性/養(yǎng)護要點;

　　3、園藝專業(yè)優(yōu)先考慮

花卉部門崗位職責 篇7

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設目標,參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設計;

　　2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;

　　3.策劃公司的it服務目標和內容;

　　4.參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;

　　5.對公司的業(yè)務流程、應用、數(shù)據(jù)和技術等進行分析、設計、監(jiān)察。

　　6.推動公司公司醫(yī)療、健康領域的信息需求分析、業(yè)務方案實現(xiàn)。

　　7.知道信息化規(guī)劃實施,監(jiān)督各項信息服務和維護工作開展,確保對公司經營提供有效的信息化支撐。

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設目標,參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設計;

　　2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;

　　3.策劃公司的it服務目標和內容;

　　4.參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;

　　5.對公司的業(yè)務流程、應用、數(shù)據(jù)和技術等進行分析、設計、監(jiān)察。

　　6.推動公司公司醫(yī)療、健康領域的信息需求分析、業(yè)務方案實現(xiàn)。

　　7.知道信息化規(guī)劃實施,監(jiān)督各項信息服務和維護工作開展,確保對公司經營提供有效的信息化支撐。

花卉部門崗位職責 篇8

　　一、運營副總經理

　　1、全權負責各項運輸和倉庫的行政管理

　　2、制訂運務員工守則，上司批核后執(zhí)行

　　3、編制總體業(yè)務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進行

　　4、"收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統(tǒng)部，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時網上查詢

　　5、制訂運務部各項開支守則，給財務總監(jiān)審議后呈交上司批核，以便執(zhí)行

　　6、授權各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時執(zhí)行。

　　7、運作成本控制，包括車隊，空運費及倉庫租金等

　　8、制訂員工服務表現(xiàn)報表，積極評核服務水平

　　9、制訂專業(yè)倉庫管理報表

　　10、"危機性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務

　　11、"提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊

　　12、"組織一體概念，把運務人員及客戶儲運員工工作一起

　　13、"編制每周業(yè)務表，包括總量處理表，業(yè)務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交上司審閱

　　二、倉儲主管

　　1、協(xié)助運務副總管理運務部的各項業(yè)務工作；

　　2、負責總倉、分倉及各分公司倉庫的相關操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；

　　3、"負責總倉、分倉及各分公司倉庫的規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督；

　　4、負責倉庫租賃費用的核定工作；

　　5、負責各分公司及網點倉庫的安全檢查工作；

　　6、負責處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；

　　7、全面掌握庫存滯銷機的情況，并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷機的控制工作；

　　8、負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯(lián)系，及時解決；

　　9、負責倉庫出險后的索賠工作，積極協(xié)助保險公司工作，在最短的時間內得到賠償；

　　10、"負責隨時掌握各分公司的庫存情況，以協(xié)助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷；

　　11、"全面協(xié)助IT部在公司內積極推廣運用物流軟件，并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討；

　　12、"對各分公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作；

　　13、"完成董事長、總經理及副總交辦的其它臨時性工作；

　　三、運輸主管

　　1、協(xié)助商運務副總經理管理部門的各項業(yè)務工作；

　　2、負責總公司及各分公司貨運的相關操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；

　　3、"負責協(xié)助總經理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督；

　　4、負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；

　　5、負責物流費用的核定工作；

　　6、負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；

　　7、負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；

　　8、負責調動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位；

　　9、"負責跟進、協(xié)調、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各

　　種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協(xié)商處理；

　　10、"負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；

　　11、"對各分公司配送工作均有指導責任；

　　12、"完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作；

　　四、庫存監(jiān)控

　　1、負責與各地分公司的'庫房建立直接聯(lián)系，通過物流軟件，隨時掌握各地分公司倉庫商品的出入庫動態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時間范圍內，獲取各個分公司庫房（含指定分銷商）的商品出入庫原始統(tǒng)計報表資料。

　　2、負責熟練運用電子商務軟件，統(tǒng)計核對各分公司（含指定分銷商）的商品庫存日報表，監(jiān)控商品庫存的進貨和出貨動態(tài)，審核商品庫存的真實數(shù)據(jù)，按時完成制作部公司《庫存日報表》。

　　3、負責每周一次的各分公司滯銷機統(tǒng)計工作，每月一次的滯銷機銷售與庫存統(tǒng)計工作，每月一次的各分公司人員領用手機的統(tǒng)計工作，負責跟進商品庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。

　　4、負責物流系統(tǒng)運用過程中的問題收集和意見反饋工作；

　　5、負責物流系統(tǒng)的操作指導工作；

　　6、負責庫存相關資料的檔案管理工作；項業(yè)務指導。

　　7、完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作；

　　五、運輸監(jiān)控

　　1、負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單采購貨源的供貨進度，及時協(xié)調并最快解決供貨過程中存在的各種問題，確保廠商在合同期限內按時供貨；

　　2、負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統(tǒng)內制《調撥通知單》；

　　3、負責提前通知各分公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作；

　　4、負責跟進所有的物流運單，包括供貨商出發(fā)的及各分公司之間調撥的運單，并第一時間發(fā)送商品貨運通告，通知收貨方；

　　5、負責在物流系統(tǒng)中完成直運到貨信息的登錄工作；

　　6、負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；

　　7、負責根據(jù)調度指令，調動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能全面投入，確保商品按時供貨、準點到位；

　　8、負責確認發(fā)運商品是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地；

　　9、負責處理貨運中出現(xiàn)的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理；

　　10、"負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作；

　　11、"負責跟進、協(xié)調、應急處理商品發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題；

　　12。"負責與各物流公司核對運輸費用；

　　12、"負責物流相關資料、檔案的管理工作；

　　13、"完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作。

花卉部門崗位職責 篇9

　　1、工程管理中心在主管副總經理領導下開展工作,負責公司所屬項目的生產、技術、安全、形象管理等各項工作。

　　2、負責各種指標的制訂、貫徹和考核工作,下達生產指令,制訂與調整生產計劃;

　　3、負責人、財、物的'配置和調動,負責機械設備和材料的管理與控制;

　　4、負責技術、質量、安全、材料、后勤、企業(yè)形象等工作的管理與監(jiān)督;

　　5、審核項目生產進度報表,制訂作業(yè)標準,擬訂成本控制措施;

　　6、負責合同執(zhí)行情況的監(jiān)督;

　　7、負責監(jiān)督分包隊伍的管理工作;

　　8、監(jiān)督按公司制度實施的各種罰款是否到位。

　　9、貫徹執(zhí)行國家有關技術方針、政策、法律、法規(guī),支持工程技術人員正確行使職權;

　　10、負責協(xié)助建立健全公司技術管理的有關規(guī)章制度,協(xié)調各級技術管理部門之間的關系,及時組織解決施工生產中的技術關鍵和重大技術問題;

　　11、負責與人事部一起合理安排項目管理人員配比,并依據(jù)工程進度適時安排工種、物料調撥,及時跟蹤生產過程中閑置的人財物并負責調撥,最經濟地發(fā)揮作用;

　　12、負責制訂項目生產管理的考核細則,輔導、檢查、考核項目工程進度、現(xiàn)場文明施工、企業(yè)形象及各項內部管理工作,督促工程項目嚴格履行合同要求,確保工程項目如期竣工;

　　13、負責公司安全生產工作,負責編制和完善安全管理條例,并組織落實各項安全生產規(guī)章和措施,對違反安全生產規(guī)定的行為堅決處罰;

　　14、組織解決項目施工中的重大技術問題,負責質量管理的技術業(yè)務指導;

　　15、組織編制5萬平方米以上工程的施工組織設計,審批項目部編制的質量計劃、施工組織設計及施工方案;

　　16、協(xié)助采購中心編制招投標書,審核參與工程投標的施工組織設計,審核各項目的施工組織設計和施工方案;

　　17、制定技術攻關計劃和質量改進措施;

　　18、負責組織工程質量評定工作,對質量不合格項進行分析、研究并做出處理意見;

　　19、審批一般不合格的糾正措施、并進行驗證;

　　20、負責應用和推廣新設備、新技術、新工藝、新材料,審查技術改進獎勵方案;

　　21、負責建立、健全公司技術和質量管理制度,對各項目is09001:20xx質量保證體系的貫徹實施進行檢查和輔導。

　　22、負責對各項目的每月一次綜合檢查評比,并對有關人員進行一次考核。

花卉部門崗位職責 篇10

　　1、對各工種崗位服務流程進行培訓并監(jiān)督指導。

　　2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成。

　　3、上月目標達成情況總結。

　　4、企業(yè)核心文化理念的宣導。

　　5、嚴格執(zhí)行人事管理制度、負責辦理員工的招聘、解雇手續(xù)，并存入檔。

　　6、監(jiān)督部門對下轄區(qū)員工的教育培訓考核及資料存檔手續(xù)。

　　7、對下轄員工的行為、品德只能、績效進行分析并填寫評語。

　　8、考核下屬的職員崗位職責及操作規(guī)程、專業(yè)技能、服務素質。

　　9、熱情接待服務客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。

　　10、教育、培訓、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責服務流程、專業(yè)技能、服務素質、推銷技巧。

　　12、做好客戶管理及拜訪和現(xiàn)場推銷

　　13、審批200元以下財務支出，流水賬單的審核對賬。采購貨物耗材、日用品等驗貨手續(xù)。

　　14、執(zhí)行獎懲制度并有權對下屬職員進行10元以上50元以下的罰款。

　　15、對宿舍進行合理安排及管理工作。

　　16、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中上級予最多的關愛。

花卉部門崗位職責 篇11

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責制定it發(fā)展規(guī)劃，滿足公司業(yè)務發(fā)展與運營管理需求;

　　2.進行it項目管理，協(xié)調資源，確保項目按期上線;

　　3.建立it標準化制度，負責it標準化推廣，同時負責參與設備管理制度的制定，完成it設備管理制度;

　　4.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求，對系統(tǒng)研發(fā)進行需求可行性分析;

　　5.根據(jù)需求，選購合適軟件進行整合和二次開發(fā)，保證需求得以實現(xiàn)，并對軟件開發(fā)過程進行監(jiān)控和對已完成的功能模塊應用進行測試;

　　6.觀察流程運行狀態(tài)，收集相關數(shù)據(jù)，對改進流程進行績效評估，并對已經運行的系統(tǒng)中現(xiàn)有流程進行梳理和優(yōu)化;

　　7.收集it日常問題，制作日常問題處理辦法，制定it系統(tǒng)突發(fā)事件緊急處理辦法;

　　8.組織開展部門工作，組建企業(yè)信息化團隊，完成部門工作任務;

　　9.組織開展公司信息系統(tǒng)的運維，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，對接供應商隨時解決系統(tǒng)各類硬件或軟件問題;負責公司系統(tǒng)、服務器、數(shù)據(jù)庫等信息化體系的日常全面管理與維護;

　　10.信息安全維護;

　　11.線上運營總監(jiān)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.教育背景:計算機相關專業(yè)本科以上學歷，具有學士學位;

　　2.工作經驗:5年及以上軟件開發(fā)及項目管理經驗，2年以上產品設計經驗，有供應鏈金融工作經驗者優(yōu)先;

　　3.技能技巧:

　　1)、精通it軟件開發(fā)語言，精通pc端、移動端的產品設計，能夠完整地實現(xiàn)從需求調研、產品設計、產品開發(fā)到產品上線以及運營的全流程作業(yè);

　　2)精通分布式數(shù)據(jù)庫架構與設計、精通常用數(shù)據(jù)庫;

　　3)熟悉posp系統(tǒng)(基于java、c、oracle、linux開發(fā));

　　4)精通互聯(lián)網運營，推廣，seo優(yōu)化，sem等，同時還可以用技術手段針對性的對項目進行推廣、運營、監(jiān)測、評估、分析等

　　5)有豐富設計架構電商(日pv超百萬，用戶超140萬)、b2b、b2c、c2c、o2o平臺(包含web端，微信端、app移動端(包括ios、安卓，已上架各大市場))，線上應用軟件、客戶端軟件、大型門戶網、商務協(xié)同系統(tǒng)、分詞索引搜索引擎、參數(shù)搜索引擎、數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)、稅務系統(tǒng)、報表系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、crm和erp經驗等開發(fā)經驗;

　　4.心理素質:敬業(yè)、認真、負責，優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

花卉部門崗位職責 篇12

　　酒店部門經理崗位職責及分析

　　部門經理:六個部門,分別直屬于總監(jiān)六個板塊

　　◆崗位職責:

　　1、執(zhí)行上級的工作指令,向其負責并報告工作。

　　2、負責督導屬下人員對日常工作實施、落實,并對屬下人員進行考核。

　　3、負責對員工的培訓工作。

　　4、定期呈交餐具損耗給上級,以作成本控制之參考依據(jù)。

　　5、定期做出部內季度工作計劃及工作總結。

　　6、對企業(yè)的固定資產、低值易耗品進行統(tǒng)計,每年度進行部門財產審訂,并報財務部。

　　7、對企業(yè)各部位物料使用做出精確統(tǒng)計,并定期向上級匯報。

　　8、每天到各工作崗位檢查,對各工作細節(jié)必須做好記錄。

　　9、負責本部門員工工作班次安排和工作考核、檢查和督導員工嚴格執(zhí)行工作規(guī)程,實行規(guī)范服務。

　　10、密切與廚房、餐廳的聯(lián)系,互相溝通、配合協(xié)調的進行工作。

　　11、經常深入工作現(xiàn)場,了解和檢查餐具、飲具的使用情況,及時提出更新、添置計劃,并采取切實有效的措施,最大限度的減少損耗和浪費,嚴格控制低值易耗品的損耗率。

　　12、做好員工思想政治工作,關心員工生活,抓好班組文明建設。

　　◆任職條件:

　　1、大專以上學歷,性別不限,年齡25-35歲;一年以上相關工作經驗。

　　2、具有市場營銷、業(yè)務開拓和團隊管理協(xié)調能力;

　　3、熱情敬業(yè),有責任心,協(xié)作精神佳,執(zhí)行能力強。

花卉部門崗位職責 篇13

　　1.美術專業(yè)院校相關專業(yè)大專以上學歷，熟悉少兒美術教育心理學；

　　2.性格活潑開朗，有愛心、責任心和親和力；

　　3.具有扎實的專業(yè)知識，良好的語言表達、學習理解能力和團隊協(xié)作精神；

　　4.熱愛培訓教育事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)技能，有藝術家氣質；

　　5.熟練使用Photoshop、CoreDrawer等常規(guī)軟件；

　　6.應聘資料需附個人創(chuàng)作作品3幅以上，個人正面半身照、生活近照各一張；

　　7.有培訓機構教學經驗者優(yōu)先。

　　8.上班地點：寶安中心/南山

花卉部門崗位職責 篇14

　　教務處是在分管副校長的領導下，負責全校本科和高職教學與教務管理工作的職能部門。其主要職責是：

　　一、負責組織研究并擬制學校本科及高等職業(yè)技術教育的專業(yè)設置與調整方案，以及教學和教學體制改革方案，經學校教學與專業(yè)發(fā)展委員會審定后負責組織實施；協(xié)同學生工作處制訂年度招生計劃；

　　二、組織落實上海市教育高地建設項目申報、建設、管理工作；

　　三、組織國家級、上海市特色專業(yè)申報及管理工作；

　　四、負責教學計劃、教學大綱和考核等有關文件和規(guī)范的制訂修改、實施的組織工作；

　　五、負責教學實習的計劃、經費和歸口管理工作；

　　六、負責本科生排課工作及教室的調度與教學秩序規(guī)范管理工作；

　　七、負責考試組織工作（包括本科生期末考試，大學英語四、六級考試，上海市高校計算機等級考試），安排考試日程，檢查考場紀律，負責核實并會簽考試違紀、作弊學生的擬處理意見；

　　八、負責學分制教學管理的研討，不斷完善學分制管理；

　　九、負責組織學生評教工作；

　　十、負責本科生畢業(yè)生資格與學位授予的審核工作；發(fā)放和管理畢業(yè)證書、結業(yè)證書和學位證書；

　　十一、負責督促各學院加強教學秩序檢查，會同有關部門及時研究和解決教學中存在的問題，及時反饋教學信息；組織對教學質量的評估，負責教學質量專家評估組工作，掌握任課教師的教學情況；協(xié)助有關部門對教師進行師德、教風、教學工作的考核和評優(yōu)表彰等工作；

　　十二、負責組織學校各級各類課程項目建設管理工作；

　　十三、負責組織教學研究交流活動，組織教學優(yōu)秀獎、教學成果獎和優(yōu)秀教材獎的評選工作；

　　十四、負責編制學校教材建設計劃并組織實施，按教學要求，負責教材的出版供應工作；

　　十五、負責推行現(xiàn)代化教學手段和方法的應用；

　　十六、負責對大學生科技創(chuàng)新活動、專家講座及第二課堂活動的協(xié)調管理工作；

　　十七、負責跨校輔修、選修的組織、管理工作；

　　十八、負責制訂本部門年度工作計劃、質量目標、職工培訓計劃，保證國家和學校各項方針、政策貫徹落實。

花卉部門崗位職責 篇15

　　1、堅決服從分管領導統(tǒng)一指揮，認真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

　　3、負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡，協(xié)調、指導、調度、檢查、考核；

　　4、負責編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發(fā)部、財務部等相關部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達計劃、組織生產作業(yè)、及時回籠資金。同時，隨時關注生產計劃完成進度和監(jiān)督產品質量問題；

　　5、負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表；

　　6、積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的業(yè)務網點，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；

　　7、負責對營銷網點人、財、物和業(yè)務工作管理、監(jiān)督、協(xié)調、考核等工作；

　　8、負責做好產品的售后服務工作，經常走訪用戶，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽；

　　9、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經濟犯罪的事件發(fā)生；

　　10、負責做好廣告宣傳，正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃；

花卉部門崗位職責 篇16

　　(1)嚴格遵守商場制定的各項規(guī)章制度;

　　(2)在部門部長和主管的領導下進行工作。每天檢查員工出勤、上下班情況、檢查本班員工儀表儀容、勞動紀律、和工作質量、作好記錄;

　　(3)根據(jù)員工的情況、能力和工作任務指派工作。

　　(4)帶頭做好本職工作，負責檢查所轄范圍各責任區(qū)的清潔衛(wèi)生狀況即檢查本班員工的工作質量;

　　(5)向主管匯報本班在保潔工作中發(fā)現(xiàn)的問題，聽取指示，認真落實;

　　(6)指導本班員工正確操作機器、工具和藥劑，控制物料消耗;

　　(7)協(xié)助處理涉內外糾紛、投訴;

　　(8)負責每日工作記錄的填寫及交接班工作;

　　(9)組織本班員工開早晚會。

花卉部門崗位職責 篇17

　　1.保護和監(jiān)督品牌形象及標識使用。

　　2.能夠控制或執(zhí)行任何的、所有的俱樂部日常運營工作。

　　3.確保俱樂部內一切運營時間都有管理人覆蓋，并確保安全運營。

　　4.確保設施清潔完好，并按現(xiàn)定時間運轉。

　　5.保障俱樂部總收入和利潤。

　　6.管理和控制俱樂部的事項發(fā)生。

　　7.負責俱樂部員工招聘，并完成團隊建設。

　　8.進行員工管理，并客觀進行獎懲。

　　9.保障會員的滿意度并保有老會員。

　　10.處理意外事件。

　　11.執(zhí)行總部下達的統(tǒng)一任務。

　　12.根據(jù)本俱樂部情況創(chuàng)造性地設計會員活動及市場活動。

　　13.為俱樂部進一步發(fā)展提出俱樂部整體工作改革方案。

　　14.為俱樂部實施和完善全部的培訓，尤其銷售部。

　　15.為所有部門的員工設計成長路線。

　　16.建立和維護俱樂部的對外關系。

花卉部門崗位職責 篇18

　　　　崗位描述：

　　1、制定培訓計劃,負責公司新員工崗前培訓,并針對業(yè)務部門的各種開發(fā)、專業(yè)問題進行深化培訓;

　　2、負責公司每天早會的行情解讀和預判,激勵員工,調整員工的心態(tài),針對行情對客戶近期操作的心態(tài)進行分析;

　　3、收集整理并提供金融市場相關的信息、數(shù)據(jù)以及時政新聞,負責黃金、白銀市場行情的分析、預測與總結,并撰寫每日的白銀評論;

　　4、根據(jù)公司會議營銷模式,主講公司的客戶沙龍講座,向客戶講解公司產品和服務,促進產品銷售。

　　崗位要求

　　1、年齡30歲以上,五年以上金融行業(yè)工作經驗;

　　2、熟悉國際大宗商品和國內證券等金融知識,條理清晰,普通話標準,富有激情,具備講師氣質;

　　3、有團隊管理經驗,善于激勵。具有良好的組織協(xié)調能力,語言表達和文字表述能力強;

　　4、負責公司內部企業(yè)文化的宣傳策劃,能獨立主講大規(guī)模營銷會議、獨立開發(fā)培訓課件;

花卉部門崗位職責 篇19

　　崗位描述：

　　1、負責部門管理,保證部門目標的實現(xiàn)。

　　2、主持建立部門管理制度,持續(xù)改善及監(jiān)控制度的正常運行。

　　3、及時分配評級工作任務,審核評級報告,保證被評對象風險充分披露,審定信用分析師建議級別和投資建議。

　　4、組織編寫定期風險報告,評價持倉產品信用風險。

　　5、組織研究評級方法,建立并改進內部信用評級模型。

　　6、培訓下屬員工業(yè)務知識,提高其風險辨識能力,并對其工作進行績效評價。

　　7、及時進行與信用產品投資相關的風險提示和重大風險預警。

　　8、配合投資部門討論研究信用產品投資決策風險問題。

　　9、負責跨部門溝通和協(xié)調,組織或參加跨部門會議。

　　任職要求:

　　1、年齡40周歲以下,性別不限。

　　2、專業(yè)及學歷:碩士研究生學歷,品學兼優(yōu)。

　　3、工作經驗:3年以上相關工作經驗。

　　4、工作積極主動,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,學習能力強。

花卉部門崗位職責 篇20

　　一、學生會副主席職責

　　1、協(xié)助主席開展工作。

　　2、主席不在時，代理主席部分工作。

　　3、做好分管工作任務。

　　4、完成主席交辦的其它工作。

　　二、學習部職責

　　1、圍繞學風建設，開展各種學習、學術研究等方面的活動。

　　2、引導同學端正學習態(tài)度，明確學習目的，掌握學習方法，培養(yǎng)同學嚴謹求實的作風。

　　3、經常了解和向有關部門反映同學的學習狀況和對教學工作的意見，配合學院解決同學在學習中遇到的實際問題。

　　4、指導、協(xié)調、監(jiān)督各系學生會學習部和各班學習委員的工作。

　　三、秘書部職責

　　1、代表正、副主席監(jiān)督各部門工作。

　　2、負責草擬學生會有關文件。

　　3、做好有關文件登記、摘錄和落實狀況，做好歸檔和立卷工作。

　　4、主持學生會部長級以上召開的各類會議。

　　5、做好印發(fā)有關通知及學生會各類文件與會議記錄工作。

　　6、負責接待來訪工作和處理學生會日常事物。

　　7、制定健全值班制度，做好各部聯(lián)絡工作，做好上傳下達，下傳上達。

　　8、辦公用品統(tǒng)一由辦公室妥善保管，各部門需要辦公用具務必向辦公室申請。

　　9、負責管理學生會印章，監(jiān)督使用狀況，其余任何人不得私自使用。

　　10、完成正、副主席交辦的其它工作及配合各部門開展工作。

　　四、生活部職責

　　1、關心同學生活，經常向有關部門反映同學生活方面的意見和要求。

　　2、力爭解決同學的實際困難，協(xié)助學院不斷改善生活管理。

　　3、搞好喝項生活方面的規(guī)章制度的貫徹落實。

　　4、組織同學參與后勤管理，加強建設和同學與學院后勤部門的聯(lián)系。

　　5、開展生活、紀律、衛(wèi)生管理工作，開展各種與生活有關的活動。

　　五、學生會主席職責

　　1、負責學生會全面工作。

　　2、每學期開學后兩周內召開一次委會與主席團會議，傳達學院有關部門對學生會的工作指示，討論制定本學期工作計劃和工作重點。

　　3、每周召開一次部長會議，每兩周召開一次主席團會議，聽取各部長、各系學生會主席工作匯報，交流狀況及時了解信息，總結工作經驗，樹立典型，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　4、主動向學院有關部門匯報工作狀況和申請工作的指示。

　　5、指導各部部長，各系學生會主席開展工作。

　　6、加強學生會自身的思想道德素質的建設，組織學生會委員和各系主席進行理論業(yè)務學習，及時了解和關心學生會各干部的思想、工作、學習和生活，調動他們的用心性，協(xié)調各方面關系，維護學生會群眾利益。

　　7、深入開展調查研究，熟悉學生會內部工作，加強與兄弟院校的友好往來。

　　8、審批監(jiān)督會費使用狀況。

　　9、組織完成上級下達的工作任務。

花卉部門崗位職責 篇21

　　1、部分審批流程和賬務處理;

　　2、集團內部對賬;

　　3、編制相關財會報表，做好憑證、賬冊等財會資料收集、歸檔等;

　　4、為事業(yè)部各部門提供財務數(shù)據(jù)支持和模型匡算等，滿足業(yè)務需求，以及預算跟盯、數(shù)據(jù)分析等日常財務工作。

花卉部門崗位職責 篇22

　　1.根據(jù)企業(yè)信息化管理的需求和行業(yè)特點,規(guī)劃erp項目實施方案;

　　2.負責erp項目的整體管理工作,包含項目計劃、進程、質量、資源、成本等

　　3.持續(xù)總結erp實施項目管理經驗、形成項目知識文檔

　　4.負責本部門團隊建設

　　5.負責企業(yè)信息化售前需求咨詢

花卉部門崗位職責 篇23

　　職責描述:

　　1、負責執(zhí)行分公司銀行保險發(fā)展戰(zhàn)略及相關制度,并定期與分公司進行溝通。

　　2、負責根據(jù)中心支公司公司銀保發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂、執(zhí)行銀保業(yè)務的年度發(fā)展目標及推進計劃。

　　3、負責撰寫市場分析報告及業(yè)務經營分析報告,并定期匯報予分公司。

　　4、負責銀行保險業(yè)務的推動和銷售的管理。

　　5、負責銀行保險業(yè)務的渠道開發(fā)與建設的管理。

　　6、負責制定培訓計劃,協(xié)助對各簽約銀行相關人員的培訓管理。

　　7、負責制訂中心支公司銀行保險業(yè)務年、季、月度的培訓計劃,并組織落實及進行追蹤、反饋和經驗總結。

　　8、負責中心支公司銀行保險部內外勤人員的日常管理、有效考核、培養(yǎng)。

　　9、負責協(xié)調解決中心支公司公司銀保業(yè)務推進中存在的各種問題。

　　10、上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、年齡不超過45周歲,大學本科(含)以上,保險、管理專業(yè)優(yōu)先。

　　2、3年以上保險行業(yè)相關領域工作經驗。

　　3、優(yōu)秀的`領導能力、溝通能力及管理能力,綜合素質良好。

花卉部門崗位職責 篇24

　　一、崗位識別：

　　隸屬部門:財務部

　　職務名稱：財務會計主管

　　直接上司：董事長

　　二、崗位要求：

　　1、男女不限，年齡25-35歲（專業(yè)知識優(yōu)秀可適當放寬）

　　2、專業(yè)：會計（有專業(yè)職稱優(yōu)先）

　　3、熟練使用財務用友軟件及辦公軟件

　　4、五年以上工作經驗，有酒店或餐飲系統(tǒng)工作經驗優(yōu)先

　　5、愛崗敬業(yè)，認真負責，有合作精神，愿意在財務領域追求長期穩(wěn)定發(fā)展。

　　三、崗位職責：

　　1、負責編制企業(yè)財務分析工作。

　　2、負責企業(yè)總賬的登記工作，并保證在次月15日前核對無誤。

　　3、督促本單位各會計完成本職工作。

　　5、負責對其他會計人員所做記賬憑證及所附原始憑證進行稽核，保證原始憑證真實、合法、完整，會計科目使用正確無誤。

　　6、負責會計檔案的保管工作。

　　7、負責除貨幣資金、資產、成本、往來款之外的其他明細賬的登記工作。

　　8、在總經理安排下辦好外部協(xié)調工作。

　　9、認真完成上級交辦的其他工作。

花卉部門崗位職責 篇25

　　1、負責信用卡申請資料的真實性、有效性審核；

　　2、負責采集、調查及分析信用卡欺詐風險案件信息，并提出防范應對措施；

　　3、負責信用卡額度調整、分期業(yè)務授信等策略的執(zhí)行等；

　　4、負責對全行信用卡業(yè)務進行合規(guī)檢查和輔導。

花卉部門崗位職責 篇26

　　工作職責：

　　1、根據(jù)運營指標，進行動漫二次元類重點賬號拓展、維護，制定資源拆分和分層維護的策略；

　　2、挖掘內容數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析，挖掘垂類賬號的玩法，給出重點賬號的運營內容方向和策略的協(xié)助梳理和建議；

　　3、定期挖掘潛力賬號，給予內容方向和策略的協(xié)助梳理和建議，孵化更多原生潛力內容；

　　4、負責解決重點賬號和潛力賬號反饋的問題，提供良好的運營環(huán)境。

　　任職要求：

　　1、2年以上動漫/二次元kol相關工作經驗，本科及以上學歷；

　　2、熟悉動漫二次元行業(yè)，有垂直領域kol和mcn資源的優(yōu)先，有該垂類短視頻大號運營成功案例的優(yōu)先；

　　3、熟知短視頻玩法，有二次元短視頻的內容sense，思維活躍，有邏輯，具有優(yōu)秀的協(xié)調組織能力；

　　4、具備較好項目管理能力，善于溝通協(xié)作，自驅力強，具有較強執(zhí)行力及學習能力，有創(chuàng)新精神。

花卉部門崗位職責 篇27

　　職責描述：

　　1、主持物業(yè)管理日常內部管理工作并組織實施工作目標、計劃等管理制度的制定與實施，擬定部門中心費用預算，控制實際費用支出。

　　2、統(tǒng)籌物業(yè)現(xiàn)場管理各項工作，編制、修訂物業(yè)管理工作流程及各項規(guī)章制度。

　　3、負責客戶服務工作，接收、處理客戶（顧客及商戶）各項服務需求及投訴，收集、分析客戶服務信息，推進物業(yè)服務提升。

　　4、負責服務分包商管理，控制分包商服務品質，組織、實施對各服務分包商的服務評估，修訂服務分包商合同條款。

　　5、推動服務設施的改善，考察、跟蹤優(yōu)秀購物中心物業(yè)設施，提出改善建議，組織相關部門、技術人員探討、擬定設施改善方案。

　　6、建立物業(yè)管理知識體系，組織編寫物業(yè)各項管理方案，iso9001質量管理體系的建立及保持。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷。

　　2、物業(yè)管理、工程管理等管理類相關專業(yè)，接受過物業(yè)管理等相關知識培訓。

　　3、5年以上工作經驗，其中3年以上物業(yè)公司商業(yè)項目物業(yè)管理負責人工作經歷。

　　4、具有較高統(tǒng)籌管理能力、計劃管理能力、時間管理能力、目標管理能力。

花卉部門崗位職責 篇28

　　分析部部門經理/總監(jiān)崗位職責:

　　1、負責組織開展分析研究項目的計劃制定、可行性分析、立項、管理、驗收等工作;

　　2、負責對項目經理起草的項目方案進行審核。包括項目進度計劃、人員安排、設備配置、技術支持,保證項目方案的合規(guī)與可執(zhí)行性,制定最終的研究方案;

　　3、為項目順利實施提供全面的支持,負責指導項目經理、研究員解決實驗過程中的技術難題;定期總結項目進展中存在的問題,提出解決對策;

　　4、項目方案的監(jiān)督實施,及時把控項目的進度、質量、完整性以及技術的規(guī)范性,嚴防差錯和研究內容的缺失;

　　5、負責組織撰寫、審核研發(fā)技術資料

　　6、負責質量控制體系的建立、培訓、實施、監(jiān)督;

　　7、負責起草和修訂操作規(guī)程(sop),負責制定相關儀器和設備的校驗和驗證方案,監(jiān)督實施檢驗設備、檢驗儀器、檢驗方法的驗證,并為其它驗證提供化學分析的技術支持,按驗證的分析方法進行檢驗;

　　8、負責現(xiàn)場考核工作

　　任職要求:

　　1、本科畢業(yè),8年以上藥品研發(fā)工作經驗

　　2、熟悉本領域內項目研發(fā)流程,能獨立完成仿制藥、新藥本專業(yè)內的全套研究相關工作,包括工藝研究、質量研究、質量標準等,能夠解決實驗過程中的技術性問題;

　　3、熟悉新藥項目資料的中、英文文獻檢索,各種國內相關法規(guī)及要求;

　　4、具有領導和組織實施項目研發(fā)的`技術和組織能力;崗位職責:

　　1、負責組織開展分析研究項目的計劃制定、可行性分析、立項、管理、驗收等工作;

　　2、負責對項目經理起草的項目方案進行審核。包括項目進度計劃、人員安排、設備配置、技術支持,保證項目方案的合規(guī)與可執(zhí)行性,制定最終的研究方案;

　　3、為項目順利實施提供全面的支持,負責指導項目經理、研究員解決實驗過程中的技術難題;定期總結項目進展中存在的問題,提出解決對策;

　　4、項目方案的監(jiān)督實施,及時把控項目的進度、質量、完整性以及技術的規(guī)范性,嚴防差錯和研究內容的缺失;

　　5、負責組織撰寫、審核研發(fā)技術資料

　　6、負責質量控制體系的建立、培訓、實施、監(jiān)督;

　　7、負責起草和修訂操作規(guī)程(sop),負責制定相關儀器和設備的校驗和驗證方案,監(jiān)督實施檢驗設備、檢驗儀器、檢驗方法的驗證,并為其它驗證提供化學分析的技術支持,按驗證的分析方法進行檢驗;

　　8、負責現(xiàn)場考核工作

　　任職要求:

　　1、本科畢業(yè),8年以上藥品研發(fā)工作經驗

　　2、熟悉本領域內項目研發(fā)流程,能獨立完成仿制藥、新藥本專業(yè)內的全套研究相關工作,包括工藝研究、質量研究、質量標準等,能夠解決實驗過程中的技術性問題;

　　3、熟悉新藥項目資料的中、英文文獻檢索,各種國內相關法規(guī)及要求;

　　4、具有領導和組織實施項目研發(fā)的技術和組織能力;

花卉部門崗位職責 篇29

　　崗位描述：

　　—負責審核項目合同等相關材料的真實性，有效性，合規(guī)性并建立相應的實施細則；

　　—負責審核擔保措施登記的有效性，審核業(yè)務收集的承租人及/擔保人主要財產線索清單以及權屬證明文件的真實性，必要時進行現(xiàn)場核查；

　　—協(xié)助業(yè)務推進項目內部流程和客戶數(shù)據(jù)分析工作；

　　—其他業(yè)務支持工作。

　　任職要求：

　　—大學專科及以上學歷，法務、貿易、金融或財務等相關專業(yè)，認真細心有責任心；

　　—積極地工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)、熱情、善于團隊合作；具備誠實正直的優(yōu)良品德，良好的個人信譽度；

　　—良好的溝通解決問題的能力。

花卉部門崗位職責 篇30

　　1、重點負責擬投項目的財務盡職調查，形成盡調報告。

　　2、組織團隊參與項目開發(fā)及項目談判。

　　3、負責投后管理及已投企業(yè)的財務規(guī)劃以及公司整體稅務籌劃。

　　4、參與項目投資決策與項目分析。

　　5、客戶關系維護，具備較強的公關能力。

花卉部門崗位職責 篇31

　　分析部門經理崗位職責

　　職責描述:

　　1.客戶需求分析，制定檢索分析方案，推動項目合同的簽署;

　　2.帶隊獨立完成專利檢索分析項目(查新/無效檢索、防侵權檢索、專利導航、分析評議等);

　　3.檢索分析報告的交付，完成項目驗收和匯報工作;

　　4.負責檢索分析項目的客戶溝通和項目管理，推動項目順利完成;

　　5.對客戶人員開展知識產權培訓與項目交流(包括知識產權相關培訓、專利挖掘、知識產權管理與運用咨詢等)。

　　任職要求:

　　1.學歷:本科及以上

　　2.專業(yè):電學(通信、計算機、電子);機械;

　　3.工作經驗:5年以上知識產權相關經驗;

　　4.持有代理人職業(yè)證;

　　5.較強的邏輯思維、溝通能力;優(yōu)秀的口頭演講及書面表達能力。

　　分析部門經理崗位

花卉部門崗位職責 篇32

　　財務專員

　　崗位職責：

　　1、按照規(guī)范流程、要求要求，辦理賬戶開銷戶及年檢，申請營運使用資金，管理和使用網銀；

　　2、按照時效和質量要求報送稅務資料，配合完成退稅工作；

　　3、按照正確的操作，完成系統(tǒng)預算轉移，了解預算執(zhí)行情況，審批簽呈及合同；

　　4、根據(jù)總的費用請款指引對費用報銷進行初審，包括發(fā)票準確性及附件齊全等，完成財務相關對賬及清理工作。

　　崗位要求：

　　1、學習和掌握重要財務制度，清晰重要規(guī)則和要求；

　　2、全日制本科以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件，會計、財務、統(tǒng)計、金融、等相關專業(yè)；

　　3、三年以上財務相關工作經驗，對賬務處理、稅務管理、資金運用等方面有經驗，有保險同業(yè)工作背景尤佳；

　　4、擁有高度的責任心及團隊合作精神，能在壓力下獨立工作。