IT工作職責（精選25篇）
IT工作職責 篇1
1 負責疾病監測、消毒監測、衛生監測、食物中毒等突發事件的微生物、理化檢驗，負責菌種、毒株收集、鑒定、保管和危險化學品的管理;
2 負責健康相關產品的微生物、理化檢驗及專項抽檢、委托檢驗;
3 負責HIV初篩檢測和預防性體檢及門診相關臨床檢驗;
4 開展實驗室內質控，按計劃參加實驗室的比對和驗證及新項目預試驗工作; 5 協助做好設備運行檢查和設備自校工作。
(1) 與各科室密切協作，積極完成各科提出的檢驗任務，為社會提供公正、可靠的檢測檢測數據;
(2) 各種樣品的分析測定，要嚴格執行國家標準和部頒標準。遵守操作規程和程序，保證檢測結果的可靠性;
(3) 負責送檢樣登記工作，并做好檢驗資料收集、整理、歸檔工作;
(4) 嚴格做好檢驗儀器、設備的管理與養護、熟練掌握其性能、使用方法，充分發揮其作用;
(5) 負責菌(毒)種、毒品、易燃、易爆品的管理工作，健全登記、保存檔案;
IT工作職責 篇2
護足鞋業有限公司生管部工作職責。生管設課長一人，秉承生產部經(副)理之命令，綜理有關生產、托外加工的課務，職掌如下。
1.鞋廠生管組
(1)生產計劃的安排與協調。
與總公司之產銷協調。
生產進度的安排擬定與發布。
(2)鞋廠生產進度的管制：
制造命令之簽發。
對各制造單位制令或訂單之追蹤。
對各制造單位生產進度之跟催。
生產進度的管制及現場制造之協調。
鞋倉放料計劃之排定。
(3)鞋廠生產量的統計、分析與資料之建立：
生產統計資料的制作、分析、研究、整理。
生產日報、月報表的統計、整理與制作。
(4)鞋廠擬定出口計劃與出品業務之安排：
出口計劃和擬定與追蹤。
出口業務和安排。
(5)新鞋型開發有關事項：
新鞋型生產前準備計劃。
依據新鞋型生產前準備、計劃、執行、追蹤與協調。
新鞋型模擬生產檢討之召開。
(6)材料請購：批次材料請購表之制作及物料之追蹤;計劃性用料
計劃表之制作及追蹤。
(7)績效之考核與檢討：產量達標率之統計;訂單達標率之統計。
2.鞋廠委外加工(原物料、半成品)
(1)委外加工業務之開發：新加工廠之開工;委外加工合約書
訂定;加工單價之商議與呈核;加工廠商產能之調查與評價。
(2)加工廠商之輔導控制：加工廠商有關質量、交貨期之協助、
控制;委外加工有關各項賠償事宜之處理;加工廠商各項物
料庫存數據之清查、掌握有關異常處理。
(3)請款作業：各廠商加工繳之請款作業執行。
上述為鞋業有限公司生管部工作職責，公司生產安全鞋、工作鞋、勞保鞋。
IT工作職責 篇3
一、教師應忠誠社會主義教育事業，有強烈的事業心、責任感，有正確的教育思想，對學生全面負責，對全體學生負責，愛生育人。教師不僅是學生學習上的指導者，而且是青少年思想品格上的引路人。
二、教師應遵循教育方針和“三個面向”的要求和所任課班級的實際情況，制訂出學期教學工作計劃(包括班主任工作計劃)。填寫好《教師手冊》，完成好學校規定的工作總結。
三、按照課程標準和教材內容的要求，從學生實際出發，努力完成教學任務。
1.認真備課。教師要熟悉課程標準和教材內容要求，了解學生實際，明確每節課的目標及要求，設計并寫好教案。
2.認真組織好課堂教學，不斷改進教學方法，指導學生改進學習方法，培養學生良好的學習習慣，保質保量地充分發揮課堂40分鐘的作用，扎扎實實地完成每課時、每單元的教學要求。
3.認真布置和批改作業。要根據教學要求，精心布置作業并及時收發。批改要講求實效，搞好講評，引導學生及時訂正錯誤，扎實學好每項知識。
4.認真輔導。要按照因材施教的原則，熱情輔導學習暫時落后的學生，盡力幫助他們跟上教學要求，對成績優秀的學生，注意引導他們發揮其特長。
5.認真搞好實驗實習。教材規定的實驗實習要求，應盡力完成。根據可能積極采用現代化教學手段。努力培養學生科學觀念、動手操作等能力。
6.認真測驗、考試。做到命題確切，份量恰當,要求嚴格(包括考場紀律和評分)，分析準確。
四、重視第二課堂，積極創造條件，開展多樣化的課外活動，培養提高學生學習興趣，開拓眼界，增長知識，培養有關的技能技巧。
五、教師應勇于改革，銳意進取。積極進行各種教育、教學改革的實踐，不斷探索，不斷總結，有所發現，有所創造，開拓前進，不斷提高教育和教學質量。
六、教師應認真學習馬克思主義,學習教育科學，學習業務知識,不斷提高自己的理論水平和業務水平。德才兼備，注意為人師表，努力使自己成為具有高尚的思想境界和道德品質、知識淵博、懂得教育規律的教育工作者。
七、服從學校的調、代課安排。
八、完成學校交辦的其他工作。
IT工作職責 篇4
1、領導各年級輔導員工作，全面推行各項工作的深入開展，加強少先隊基礎建設，輔導少先隊的全部生活。
2、充分發揮宣傳陣地的作用，加強與兄弟學校的溝通交流。
3、開展豐富多彩的少先隊活動，通過活動促進學校素質教育，對小學生進行德育、智育、美育教育。
4、日常隊容、隊規的檢查，組織學生了解少先隊歷史、隊歌、隊訓等知識。
5、班隊干部培訓，使班隊干部走上班級的領導崗位，認真履行職責，協助班主任搞好班隊工作。
6、組織輔導員老師制定班隊計劃，學習少先隊工作理論，參觀兄弟校少先隊基礎建設，提高輔導員素質。
7、做好“優秀隊員”、“優秀輔導員”、“優秀中隊”等評優工作。
8、配合學校、縣教育局、縣少工委、宣傳部等上級領導部門開展的工作，協調好重大節日、紀念日活動，把少先隊工作與社會工作有機地結合。
9、完成好上級團委交給的任務，努力把少先隊工作搞成具有時代性、特色性鮮明的工作。
IT工作職責 篇5
（一）工作目標
1、認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。
2、完善部門工作，培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。
3、做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協調、協助工作。
4、抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓、訓練工作；形成良好的從招聘、吸收人才——培訓人才——培養人才——留住人才的良性循環機制。
（二）主要工作計劃措施：
1、保安部結合公司實際情況做好20xx年安全保衛工作。
2、各服務處正確處理好與小區業主、租戶之間的關系。
3、嚴格控制出入各小區的人員與車輛，杜絕無關人員、車輛進入小區；維護小區的安全，創造舒適、放心的居住和辦公環境。
IT工作職責 篇6
倉庫管理員工作職責
1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規章制度；
2、負責倉庫日常收、管、發管理工作，努力達成帳、物、卡一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質狀態；
3、對照生產領料出庫單，按照先進先出原則發料，按照采購入庫通知單的數量進行收料；
4、物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放；
5、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作；
6、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數；
7、負責盤點庫存原材料和成品的工作；
8、負責倉庫辦公用品（如電腦、叉車、電子稱等）的正常使用及安全，并做好日常維護保養工作；
9、現場“5S”管理：
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
IT工作職責 篇7
崗位職責：
1.根據公司策略及要求，完成采購目標和計劃。完成公司對品類的銷售，毛利，動銷管控，庫存管理等指標；
2.負責市場調研，參考調研結果及各品類銷售毛利表現，確定機會品類以落實新品開發；
3.負責引進符合公司要求的供應商，優化供應商結構；負責與供應商談判，執行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本以達到公司毛利要求；負責新供應商的尋訪、調查，并協助品控對供貨商的產品質量、供貨能力、企業質量保證能力、企業信譽等方面進行評估、審查；
4.負責采購合同的擬定、執行與跟進；執行訂單的下發及付款流程；跟蹤貨款支付及發票到位情況，及時與財務部門溝通落實；
5.負責采購物品交貨期的跟蹤和控制。保證貨物保質保量按時送達我司指定倉庫。對于不合格的產品及時與供應商協商退換貨或執行違約罰款等解決方案；
6.定期對所負責商品的銷量、毛利水平、價格、庫存、動銷等進行數據分析，以及時調整商品結構，淘汰滯銷品，引進新產品；
7.監控產品開發的各個步驟，包括包裝設計，打板，試用，QA驗廠，預估，批量生產，送貨等；
8.完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1.大專以上學歷；
2.2年以上國內洗護類、百貨日化類、快消類采購經驗，有自有品牌采購經驗優先；
3.了解包括采購流程、采購質檢、供應流程、供貨商網絡建立、價格體系等專業知識；
4.良好的溝通協調和商務談判能力等必備技能。
IT工作職責 篇8
1、在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。
2、負責x線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。
3、參加會診和臨床病例討論會。
4、擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。
5、掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
6、加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。
IT工作職責 篇9
一、物品的入庫和出庫
1、物品入庫：物品的入庫包括有確定供應廠商，確定貨物名稱和貨物品質，清點數量，簽字確認送貨清單，退回不合格貨物，手工記錄成品入庫清單，電腦記錄并保存入庫成品清單等。
2、物品出庫：凡屬物品出庫的，必須要記錄成品出庫清單，由領物人和發貨人簽字確認；凡屬借用的物品，必須先經指定主管領導審核批準，登入借用帳本后才能借出，借用物品歸還時，應當全面檢查完好程度，如有損壞，應說明損壞原因，以便處理。
3、物品出入時的注意事項：
A、嚴格執行物品的先入先出原則，保證物品在倉庫中的最短停留時間；
B、收發物品的手續不全或缺損時，無特殊批準，嚴禁收發物品；
C、嚴禁收發已經確認的不合格產品；
D、遵守物品收發的有關規定，嚴禁私自收發物品；
E、嚴禁私自使用倉庫物品。
二、倉庫物品保管規定
1、物品保管工作內容
A、科學分類，定點存放。進庫的物品要按其性能、用途和保管要求進行科學分類、記帳、編號、上架、定點定位存放等管理工作。
B、定期檢查，科學保養。進庫的物品要按照其性能和保管要求采取必要的“十二防”安全工作，即：防水、防火、防電、防腐、防蛀、防銹、防磨、防爆、防盜、防曬、防倒塌、防變形等措施，使倉庫物品在保管期間保持完好狀態，不至于出現變形、變質、損壞和影響使用的情況。在保管過程中，應加強對倉庫的巡視，發現問題，及時采取措施解決。
2、物品保管的原則
A、集中保管原則：所有未發放使用的各種物品，應采用集中管理的辦法。
B、分類保管原則：為方便管理和發放，進庫的各種物品，應按其性能、用途和保管要求，分門別類地存放和保管，以提高管理水平和工作效率。
C、縝密保管原則：在整個管理過程中，都應認真負責，仔細周到，防止出現丟失、損壞等現象發生。
D、三遠離一嚴禁原則：即“遠離火源，遠離水源，遠離電源，嚴禁混合堆放”。
3、物品保管的帳目和報表
A、所有物品必須建立明細帳目和報表，要求做到帳物相符；
B、物品保管的記帳方式采用手工做帳和電腦入帳兩種方式；
C、每月月底輸出倉庫庫存物品報表，上交上級主管領導；
D、每月月底對倉庫庫存物品進行盤點，盤點工作具體由倉庫主管組織落實，由上級主管領導負責監督。
三、倉庫安全管理規定
1、危險化學物品和易燃易爆物品應放在危險品指定存放區。
2、倉庫內嚴禁煙火，嚴禁做與本職工作無關的事情。
3、定期檢查電線絕緣是否良好。
4、加強防火、防盜、防腐、防蟲蛀等安全保護措施。
5、每月底對倉庫消防設備、門窗等設備進行安全大檢查，及時發現安全隱患。發現問題后應立即解決，并上報主管領導。
IT工作職責 篇10
校團委是學校共青團組織的領導機關，是學校黨總支對團員青年進行政治思想教育的有力助手，是學校團的建設、團的工作的領導核心。校團委的工作職責是：
1、制定全年共青團工作計劃，督促領導各團總支落實各項工作。
2、對學生進行思想政治教育，通過各種有形有效的載體，組織青年團員、學生學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及黨的基本路線、方針、政策。
3、代表青年的具體利益，全心全意為青年學生服務，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為社會培養青年人才。
4、組織實施“撒學生素質拓展計劃”，開發青年人力資源，充分發揮青年團員學習的積極性和創造力，引導他們全面成長、成才。
5、加強對學生社團的管理，通過社團活動的開展，繁榮校園文化，促進學生提高素質。
6、組織各種校內外的文化藝術活動，豐富學生業余文化生活，推進學校校園文化建設。
7、組織學生參加各種技能培訓，不斷提高綜合素質。
8、指導青年志愿者參加各種社會實踐活動。
9、做好新團員的發展工作及團內各級組織個人的獎懲工作。
10、抓好共青團和學生干部隊伍建設，努力提高團干部和學生會干部的素質。
11、做好團費收繳工作和新生、畢業生團關系轉遞等日常工作。
12、完成學校及上級團組織交予的其他工作。
每周五下午進行例會學習，傳達上級團委及校領導的指示精神，每個月召開一次各團支會議，布置團工作和支部組織生活內容，了解支部工作開展情況，檢查是否按時完成布置的工作。
IT工作職責 篇11
認真組織本區域內國土資源管理法律法規的'宣傳貫徹執行工作，組織實施鄉（鎮）級國土資源利用總體規劃，并實施監督檢查，為國民經濟和社會發展提供資源保障。對本區域內的土地、礦業權屬糾紛，依法組織進行調處，辦理相關業務，并完善痕跡資料。
認真完成縣國土局交辦的其他工作任務，積極完成鄉（鎮）人民政府中心工作。
1、負責全鎮的土地管理、清理、登記和統計工作；
2、負責建立農村初始土地統計臺賬，完成年度土地變更調查。編制土地利用總體規劃，搞好土地的權屬管理、地籍管理；
3、負責單位和個人使用土地的查看、審查、報批工作。按法律規定頒發集體土地所有權證書，負責做好新建房屋農村居民宅基地使用證換發、歸檔工作。對全鎮土地的利用情況進行檢查、監督，并做好協調工作；
4、協助市國土資源局收繳好土地征（使）用的有關費用，建立、管好土地檔案、資料保管齊全；認真處理督辦、轉辦信訪，全程跟蹤管理工作到位；
5、會同有關部門解決土地糾紛，配合協助局做好土地監察執法工作；
6、圍繞土地管理法律法規和自身業務工作，宣傳工作到位，行風廉政建設目標明確，措施落實，工作人員無違法、無違紀、無違示，積極完成所在鎮有關中心工作和市局布置的各項業務工作。
IT工作職責 篇12
1.按照講師的授課內容，完成學生的指導、復習、串講工作；
2.每天對前一天的講課內容組織學員進行全面復習；
3.指導學員上機操作，解決學員遇到的問題；
4.把每周的授課內容進行整理，為學員進行串講，測試，督促學員學習；發現問題學員，及時跟蹤、反饋，并幫助這些學員；
5.及時與被支持中心進行溝通，解決被支持中心的技術問題；積極參與部門內訓，保持技術先進性；
IT工作職責 篇13
工作責任：
1、接待訪客，及時準確通知被訪者。
2、負責前臺收據工作。
3、負責前臺地區的環境維護，以確保設備安全和正常運行。
4、完成上司指派的其他工作。
在職資格：
1.形象好，氣質好，年齡20-25歲，身高157-163厘米；
2.相關工作經驗，秘書，行政管理等相關專業優先研究
3.較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；
4.良好的協調能力，溝通能力，責任心，性格活潑開朗，具有親和力。
5.普通話準確流利，具備必要的禮儀知識。
6.優秀的應屆畢業生也可以研究。
IT工作職責 篇14
一、貫徹執行后勤服務中心、飲食服務中心領導的有關指示，重大事情及時向中心領導匯報請示。
二、做到上傳下達，及時、準確、無誤地完成領導交辦的任務。
三、對分管的工作統一協調處理，嚴格按中心統一部署開展工作。
四、安排和處理辦公室日常事務，提高辦事效率。
五、做好會議記錄，做好來客接待工作。
六、建立職工檔案，辦理職工暫住證、就業證、計劃生育證、上崗證。組織好一年一度的食堂員工體檢和食堂衛生許可證的年檢工作。
七、配合中心主任、伙管會人員及其他單位對飲食服務中心工作的檢查。
八、負責中心低值易耗品、辦公用品、維修材料的登記發放工作。
九、起草、整理、打英抄送、積累、保存中心各種有關文字材料。
十、加強對外聯絡，認真做好飲食服務中心的宣傳工作。
十一、建立和制訂各項規章制度，切實做到各部門工作有章可循。
十二、加強對外出門面的.管理工作，定期開展衛生、安全等檢查工作。
十三、適應組織職工外出培訓并請有經驗的人員來飲食服務中心講課和交流經驗。
十四、定期組織職工開展有意義的文化娛樂活動和職工勞動競賽活動。
十五、做好飲食服務中心的財產登記及簽訂財產保管責任狀。
十六、制訂職工用工計劃和用工合同，辦理好職工的各項用工手續。
十七、全面做好飲食服務中心主任〔總經理〕的助手
IT工作職責 篇15
為了維護公司正常治安秩序加強安全保衛工作，保障公司財產和職工生命不受侵害，特制定保衛科崗位職責：
1、堅持預防為主的原則，搞好法制宣傳和普法教育工作使全體職工學法、知法、用法，自覺遵紀守法，預防違法亂紀現象發生并勇于同犯罪分子作斗爭。
2、保衛科負責公司的消防工作，對公司消防設施
按規定進行統一管理，使其始終處于有效狀態；負責對職工進行消防知識培訓，提高職工消防意識。
3、嚴格執行公司關于人、物進出管理規定和出門證管理制度、負責人、物進出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作，按規定查處職工遲到、早退現象，預防公司財物從大門盜出，制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產（工作）秩序。
4、保衛科負責對公司發生的偷盜、截留、打架等惡性是事件進行預防、排查、審理、偵破處理。
5、保衛科負責公司車間內外，廠院內外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發現的不法事件。
6、保衛科要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設置，按晝夜變化情況隨時開關，及時維修、更換損壞燈泡線路，便于夜間各個角落的巡邏。
7、保衛科負責對職工各類車輛的存放按規定進行管理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規定進行引導存放。
8、保衛科負責對公司衛生區、綠化區每天的清潔、清理情況進行督促檢查，對查出的問題按有關規定進行處理。
9、保衛科對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理，避免影響公司環境衛生。
10、保衛科負責對職工穿工作服情況按規定進行檢查處理。
11、保衛科負責對公司職工在公司內吸煙，在工作時間打撲克、吃零食，等違犯工作紀律情況進行查處。
12、遵守《公司管理制度》規定并服從辦公室安排的其他職責。
13、保衛人員必須著裝上崗，服裝統一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款50元。
14、保衛人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與
他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。
15、保衛人員要時刻維護和保持值班室內外衛生清潔，不準隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀律管理制度雙倍罰款。
16、保衛人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當班保衛人員負全部責任。對于實事證明，公司物品確屬被盜，而保衛科未抓獲，按被盜物品價值的100對當班保衛人員罰款80，其它保衛人員罰款20。
17、對于抓獲偷盜的案件，公司按實物價值20對保衛組予以獎勵，但必須人、物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實物價值的5予以獎勵。獎款按抓獲者80，其他保衛組人員20分配。
18、保衛人員發現問題要及時處理或上報有關部門和領導，不準為壞人、壞事開綠燈，不準徇私情；如保衛人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責任保衛除按事物價值的10倍罰款外，予以開除處理；經查明，保衛人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛組按物品價值的100罰款外，對知情者給予開除處理。
19、如保衛人員利用職權亂罰款，對職工進行報復等，除賠償相應損失外，每人每次罰款200——500元。情節嚴重的予以開除。
20、凡屬保衛人員負責督查處理的規定，如保衛人員執法犯法，自身違犯，按應罰款額的雙倍罰款（有具體規定的從其規定）。
21、保衛人員不履行職責或履行職責過程中檢查不細，執行不嚴，工作失職、瀆職、使違犯規定的人、事得不到糾正處理的，對當班保衛人員按違犯相關規定同等處理（有明確規定的從其規定）。
IT工作職責 篇16
一、每天早上7：20開啟校門，17：00關門。
二、負責每周六值班，確保校園安全，積極處理當天校內發生的一切事宜，如遇重要情況，及時匯報相關主管行政，并積極配合處理。
三、嚴把傳達門衛關，禁止學生上學期間無故離校，凡上學期間出校學校無教師批示憑條不得放行，對于上課期間，禁止讓學生外出購買零食，且對所有外出學生作好情況記載。
四、上班期間，對于外來人員或可疑人員進校園要進行盤問，禁止外來人員無故進入校園影響學校正常工作秩序。
五、文明值班，禮貌待人，與友鄰和睦相處，不無故滯留外來人員。
六、負責清潔學校樓道、傳達室、操場、會議室的衛生，確保各負責區域干凈、整潔。
七、認真、及時做好報刊、雜志、信件等收發工作，不得造成丟失、緩發等情況。
八、負責協助總務室分發每天師生飲用奶工作。
九、服從總務處工作調度，做好假期值班工作。
IT工作職責 篇17
1、在院領導和上級醫師的指導下進行工作。
2、參加接診、檢診、急救處置和出診工作，執行首診醫師負責制。認真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單，做好各種登記、統計工作。
3、遇有疑難、重癥病例，應及時報告上級醫師或請科間會診，共同完成檢診、救治工作。
4、負責分管留觀病房病人，書寫留觀病歷，嚴密觀察病情變化，及時進行診治及搶救工作。
5、遇有重大搶救或在搶救中遇到困難時，應及時和醫務科報告。發現傳染病時，按規定報告，并采取相應措施。
6、負責急診手術病人的術前協助準備并護送到手術室。
7、參加臨床教學，指導進修、實習醫師的工作，修改和審簽其書寫的醫療文件。
8、學習、運用國內外先進診療、搶救技術，開展新業務、新技術的科研工作，總結經驗撰寫學術論文。
IT工作職責 篇18
1.配合主管對網店整體欄目的設計制作、美術策劃及網頁制作;
2.為網店制作廣告圖片及動畫廣告;
3.配合設計主管及天貓推廣運營人員完成網站的設計和頁面美化等工作;
4.負責天貓店鋪頁面規劃設計、頁面切割制作DIV+CSS排版、Flash動畫設計;
5.對天貓店鋪頁面的日常設計維護、專題頁面的制作、Flash制作等;
6.根據不同設計訴求制作不同圖片，配合客服、運營各部門的工作;
7.檢查首頁的廣告圖是否正常顯示，有無錯別字需要修改;檢查商品的圖片和文字是否得體，需要改進的地方及時更新;
8.檢查天貓店鋪圖片分類是否得當，上傳新圖片后老圖片是否及時更換;
9.發現店鋪內的任何問題及時和相關人員溝通，討論合適的解決方法，并記錄和追蹤改善結果;
10.設計工作保證質量，要做到圖片、文字清晰，頁面美觀，不得敷衍了事。按時完成工作任務;
11.掌握一定的代碼設計知識，能夠根據要求進行簡單代碼編寫。
IT工作職責 篇19
1、教書育人，為人師表。要運用史地課的有關教材內容對學生進行愛國主義教育、理想前途教育、道德品質教育和組織紀律教育，并應訂在教學計劃之中。
2、加強集體備課，鉆研教學大綱，吃透教材內容，掌握重點、難點，認真寫好備課筆記（中老年教師至少要寫好備課提綱），無備課筆記不上課堂。
3、要制訂學期教學計劃和階段教學計劃，每課必須完成教學進度。
4、上課不遲到、不曠課、不侵占學生的自習時間上課，不加班加點補課，不影響課間十分鐘休息，在45分鐘內尋求質量。
5、教學語言力求形象、生動、簡練，運用資料、史實要真實，觀點要準確。
6、要改進教學方法，啟發思維，發展學生智力，培養學生能力，要有計劃地進行拔尖和補差。補差要落實內容、落實到人、落實時間。
7、要運用教具進行直觀教學，充分使用電教手段，使史、地教學逐漸面向現代化。
8、每月全組集中學習教育學、心理學一次，進行一些教育理論的探討。每人每學期必須開一次研究課，每人每學期必須寫1～2篇教學工作論文，并總結經驗。
9、建立史、地學科興趣小組。根據學科和學生年齡特點，力求活動內容豐富充實，形式多樣。
IT工作職責 篇20
1.前臺事務人員負責前臺服務熱線的接收和電話傳輸，做好電話咨詢工作，慎重記錄重要事項，傳達給相關人員，不放過任何延誤。
2.了解行政管理的工作安排，幫助人事做好行政部門的其他工作。
3.負責公司各種信件、包裹、報紙的接收和分發工作。
4.負責公司前臺或咨詢室衛生清潔及桌椅布置，堅持整潔。
5.經常在前臺工作，要遵守公司的各種規章制度，做好本職工作，不能隨便離開。
6.訪問客戶的招待基本咨詢和介紹，嚴格執行公司的招待服務規范，遵守良好的禮儀禮儀。
7、認真執行目標卡的管理規定，完成本部門分配的工作和任務。
8.管理辦公室各種辦公設備，合理使用，提高設備使用效率，提倡節約。
9.負責公司的文檔處理、打印復印傳真傳輸和接收。
10、客戶投訴電話，及時填寫登記表，首次到達客戶支持組，定期向副總裁匯總客戶投訴記錄。
IT工作職責 篇21
一、行政出納，負責學校的現金、銀行存款單的收付業務。
二、后勤出納負責食堂、銀行以及餐票的收付業務。
三、掌握執行各項會計制度，根據審核無誤的原始憑證辦理收付，并加蓋“收訖”或“會訖”戳記，有權對不合格規定的憑證抵退。
四、按會計規范要求，將收付憑證登記入賬，做到日清月結。
五、辦理提現和存現業務，必須有人陪同，并申請用車。
六、嚴格執行核定的庫存現金限額，超定額的現金要存入銀行，確保現金的安全。
七、管理好現金，避免坐支，白條抵庫的現象發生并及時追繳出去的借款。
八、辦理銀行結算業務，要及時去銀行索要收、付交易憑據和對賬單，并追回發生使用后的支票單據，登記入賬，月終銀行帳與對帳單核對，未過帳項要及時查清，以免壞帳、呆帳的發生。
IT工作職責 篇22
掃黃打非職能：
（一）擬訂出版物市場“掃黃打非”的方針、政策和計劃，參與起草出版物市場監管的法律、法規和規章，并組織實施。
掃黃打非正在加載掃黃打非
（二）調查、研究出版物市場態勢和制黃販黃、非法出版活動的動向，擬定出版物市場“掃黃打非”的工作方案并組織實施和監督檢查。
（三）參與制訂出版物市場的宏觀調控政策和重要管理措施。參與規劃出版、印刷、復制、發行單位的總量、結構和布局。
（四）對出版活動實施監督管理，參與查處出版、印刷、復制、發行單位的違規行為。
（五）對出版物市場實施監督管理，依法查處或組織查處非法出版活動，查繳或組織查繳非法出版物。
（六）組織、協調、指導“掃黃打非”集中行動和專項治理，督辦大案要案的查處工作。
（七）組織、協調、指導各有關部門和地方的“掃黃打非”和出版物市場監管工作。
IT工作職責 篇23
一、崗位目標：
按照黨的教育方針，認真教書、精心育人，完成本科教學和其他分管的工作任務，以自己的模范行為影響學生，努力把學生培養成德智體美勞全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。
二、崗位責任：
1.根據學校教學工作計劃、教學大綱的要求和班級實際情況，認真制訂教學計劃，明確教學目標，安排好教學進度，并保證計劃的實施。
2.認真鉆研教材和教學大綱，結合學生特點，認真備課，認真上課，嚴格執行教學常規，面向全體學生，講究教學方法，在傳授知識的同時，注意發展學生的智能，輔導學習方法，努力提高課堂教學效率。
3.作業題要精選，作業量要適當，處理作業要及時認真。熱愛學生，關心每一個學生的進步，做好集體和個別輔導工作，在努力減輕學生負擔的同時，不斷提高教學質量。
4.認真做好單元、期中、期末等階段的復習與考核工作，考試后要及時進行成績統計和教學質量分析，主動了解學生對教學的反映，主動和班主任交流情況，不斷調整教學計劃，改進教學方法。
5.認真指導第二課堂活動，激發學生的興趣，發展學生的興趣和特長。每次活動都應有目標、有計劃并作簡明記載。
6.認真參加教研組和備課組的活動，接受并認真完成學校分配的各項工作。堅持在職進修，相互聽課（每學期聽課不少于30節），互幫互學，努力提高自己的業務水平。
7.積極參與教學改革活動，學習教育理論，探索教學規律，勇于實踐，注意積累資料，熱情慎重地搞好教改試驗，寫好教研專題文章（每學期不少于一篇）。
8.努力學習、關心政治，積極參加學校組織的各項活動，自覺遵守各項規章制度和辦公紀律，同志間要相互尊重，相互支持，嚴于律已，為人師表。
9.愛護公物，充分利用和認真管好教學用具，教學器材要定時清點，嚴格借還手續。
10.每學期末認真總結經驗，完成教學工作小結。
IT工作職責 篇24
1、做好柜臺清潔工作及終端維護。
2、職員們需要掌握酒店長住客協議及各單位合同，以上是折扣和賬戶匯款協議。
3、妥善處理客人的不滿無法解決時，立即向上級主管咨詢。
4、協調好同事之間的關系，更好地做好客戶服務工作。
5、請填寫好貴重物品保險柜鑰匙和貴重物品保險室出入登記記錄。
6、許可信用卡和支票結算業務時，必須嚴格遵循信用卡支票操作程序。
7、切實實行外匯管理制度，不得采取外匯，不得私下兌換外匯，并負責監督工作人員遵守外匯管理制度。
8、嚴格遵守現金和票據管理制度。
9、日收入現金必須切實執行“長納短補”規定，不能以長補短。
10、電腦密碼要保管好，不能一個人一口共享。
11、掌握酒店相關知識，嚴格遵守各種制度和操作程序。
12、了解客房情況和客房場景，進取地銷售客房，了解當天預定的預訂及會議宴會通知，確認其支付方式，以確保入住和結算準確。
13、做好這個職責的清潔和衛生。
14、嚴格按照會計規定處理各種會計。服從上級主管的安排，認真完成任務。
15、正確處理密鑰的發放。
16、每天進口的現金票據必須與賬單一致，不同的貨幣不同，其他票據必須分別填寫在支付信封上。
17、認真執行輪班工作，不明確的地方要及時提出，轉移準備金類，轉移賬戶不明確后不回答賬戶。
18、密切關注大廳的情況，如有異常，向上級主管和安全部報告。
19、要為客人快速準確地處理入住、退房等手續，開房時主動向客人表明房價，避免客人誤解，做好客人驗證手續和入住。
20、做好課前準備，仔細檢查電腦打印機計算器、印鈔機、卡POS機制、卡掃描儀等設備是否正常工作，做好清潔管理工作。
21、為賓客提供必要的信息，熱情細心地幫助客人解決各種需求。
22、根據防務部門發送的房間狀態報告，仔細檢查并堅持最準確的房間狀態。
23、每天整理“店里不平整”的客人賬目，報告不正常的場景。
24、準確熟練地收到客人的現金支票，打印客人的各種收費賬單，及時準確地為客人計算，并根據客人的合理要求開票。
25、編寫和報告各種報告。
26、儲備金不能以天鵝到達倉庫。未經批準，不得將營業收入現金借給任何部門或個人。(酒店老板因特殊情況可以在前臺借現金，但需要辦理相關手續。)。
27、正確處理客人的信息電傳等。
28、服從本隊班長的工作日程，按照規定的程序和標準，為賓客提供一流的接待服務。
IT工作職責 篇25
一、血庫工作職責
(一)、根據本院醫療需要定期向當地血液中心(中心血站) 申報用血計劃，貯備一定數量的血液，負責臨床醫療用血，血庫工作職責說明書。
(二)、開展輸血前相關的血清學及免疫學檢查試驗。
(三)、根據臨床用血申請，提供相應的血液和血液成分。
(四)、配合臨床開展成分輸血和輸血治療，向臨床提供現代輸血技術指導和技術咨詢，協助某些相關疑難疾病的診斷。
(五)、開展臨床輸血醫學科學研究，推廣應用輸血新技術。
(六)、配合醫院臨床輸血委員會做好相關工作。配合醫院所在地獻血辦公室搞好用血管理。供血庫接受當地血站的'血液管理并負責縣鄉醫療用血的配送。
二、血液入庫出庫預約登記崗位職責
(一)、負責血液入出庫的核對、檢查和登記工作。
(二)、負責輸血申請單、血液標本核對，負責核對輸血記錄單。
(三)、向血站申報用血計劃，及同血站發生的一切相關事宜。
(四)、負責臨床一切輸血相關的聯系、協調、指導工作。
(五)、負責血庫所有恒溫設備的管理、記錄、消毒及微生物檢測。
(六)、負責對實驗儀器和設備的管理維護。
三、紅細胞實驗室人員崗位職責
(一)、完成血型鑒定、抗體篩查、抗體鑒定試驗。
(二)、負責疑難血型、亞型、不規則抗體相關的血清學試驗診斷。
(三)、負責交叉配血試驗，相合或相容血液的篩眩
(四)、開展血液系統疾病相關的血清學試驗。
(五)、負責對輸血不良反應的實驗室檢測。
(六)、負責輸血相關的試驗質控、室間質評和結果比對分析。
四、免疫實驗室人員崗位職責
(一)、完成輸血相關的免疫學試驗。
(二)、開展血液系統疾病檢查相關的免疫學試驗，管理制度《血庫工作職責說明書》。
(三)、負責所開展項目的室內質控，參加室間質評，完成質控分析及比對。
(四)、負責儀器設備保養、維護、校正及管理。
(五)、負責傳染病報告。
(六)、負責實驗室空氣、臺面、器械消毒，做好標準預防和暴露處理。
(七)、負責實驗室醫療廢物處理工作。
五、微機檔案管理人員崗位職責
(一)、維護和管理計算機。
(二)、及時完成輸血及輸血檢查信息的微機錄入。
(三)、負責血液收費的記帳、核對和查詢。
(四)、負責科室輸血文書的管理。
(五)、負責輸血相關數據的統計、報表及打櫻
六、供血庫送血人員崗位職責
(一)、負責本縣鄉各醫療單位用血送血工作，實行24小時送血值班制。
(二)、負責血液及血液成分制品運輸中質量的管理。
(三)、送血時記錄出發時間，到達時間，途中檢查貯血箱溫度并記錄，發觀問題及時解決。
(四)、負責與用血醫療單位的血液交接工作，并填寫送血記錄。
(五)、負責收回當月的輸血反饋卡及患者輸血不良反應回報單，定期整理后，移交上級血站貯發血科。
七、取血車司機崗位職責
(一)、司機要認真執行駕駛員崗位職責和操作規程，嚴格遵守交通規則，不違章行駛，確保車輛安全。
(二)、對車輛做好檢修和保養工作，保持車輛清潔衛生，不得因車輛保養不當造成車輛損壞而影響送血。
(三)、送血車司機負責日常送血工作，24小時隨叫隨到，做到專車專用，不可私自用車。
(四)、送血途中不得兼辦它事，返回后應向供血庫值班人員匯報。