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      部門職責

      發布時間:2024-08-27

      部門職責(精選31篇)

      部門職責 篇1

        1、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

        2、根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務之完成。

        3、嚴格執行安全、文明生產管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

        4、根據企業對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養工作,定期組織保養檢查。

        5、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規定,正確的使用工裝和工位器具,做到文明生產。

        6、認真協同有關部門做好質量控制點之管制工作,經常檢查“質量控制點管理制度”實施情況。

        7、積極協助人資部做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工之素質。

        8、支持質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。

        9、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執行情況;

        10、在本車間現有條件下,充分科學合理地規劃生產現場,使生產現場井然有 序、道路暢通、安全文明生產。

        11、提前做好上班準備工作,下班后監督值日員工搞好車間環境衛生、設備保養、安全等檢查工作。

      部門職責 篇2

        1.按照財務制度審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財務賬套,做好記帳、報帳和結賬工作,做到手續完備、內容真實、數據準確、帳目清楚,按期結報。

        2.負責日常財務核算、資金計劃、成本控制工作,編制財務會計報表,稅務申報等相關財務工作,對存在的問題及時查實并向相關負責人匯報。

        3.負責所管轄項目的成本及利潤核算工作。

        4.定期核對往來賬款,及時清算應收應付款。

        5.妥善保管財務帳簿、會計報表和會計資料。按規定對各種會計資料進行收集、審查、核對、整理、編制目錄、裝訂成冊以防丟失損壞。

        6.按照規定定期(月、季、年)核對賬目、結賬,編制會計報表,并做到報表數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。

        7.按照領導的要求,有計劃地合理使用資金,有效進行資金控制,對資金執行情況進行分析。

        8.做好項目財務與內、外往來單位對接、協調、核對工作,確保順暢無差錯。

      部門職責 篇3

        1.及早掌握轄區內孕婦情況,負責做好早孕登記,進行孕早期衛生指導,孕婦在12周內要建好圍產保健手冊,早建早檢率達95%。

        2.及早初蹄出高危妊娠,嚴格高危孕婦的管理。

        3.保健科要建立高危孕婦登記本。

        4.定期去婦科了解本轄區高危孕婦情況,有登記。

        5.高危孕婦孕期管理以婦科為主,保健科協助追訪,高危登記有結果。

        6.管理范圍內產婦的產前產后的訪視,應按管理時限要求進行。

        7.負責管理范_內產婦孕中期追訪。

        8.積極開展孕產婦的圍產期保健工作。

        9.做好原始資料的積累工作,定期向上級匯報,做好圍產期保健手冊的回收和上繳工作。訪視結案后回收手冊并送往婦保所,手冊回收率達100%。

        10.做好新婚孕產婦隨訪登記,開展孕前期口服葉酸的宣傳工作。

        11.深入基層,開展圍產保健、優生優育、母乳哺養等科普知識的健康教育。

        12.指導轄區內各事業單位做好女職工五期保健工作。

        13.承擔計劃生育技術咨詢指導工作。

      部門職責 篇4

        1、服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;

        2、負責公司的物資、設備的采購工作;

        3、負責對所采購材料質量、數量核對工作;

        4、負責保存采購工作的必要原始記錄,做好統計,定期上報;并對所承擔的工作全面負責;

        5、對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管;

        6、協助做好有關物資采購工作的事項;

        7、負責供應商的開發和與供應商的談判,引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

        8、采購合同制作,采購到貨跟催、采購異常處理、采購統計及文檔管理等日常采購工作的實施。

        9、根據采購需求儲備、開發、篩選合格供應商,負責供應商的接待及維護工作。

        10、制作、編寫各類采購指標的統計報表等。

      部門職責 篇5

        1、貫徹執行國家、公司等上級單位有關財經制度、方法。

        2、依照《企業會計準則》《中國中鐵會計核算手冊》及公司規定,做好工程項目會計工作。

        3、負責依據工程項目真實的交易、事項以及精準、完整的賬簿記錄等資料,依照國家、股份公司、集團公司和公司的有關規定編制財務決算。

        4、負責編制項目財務預算,并做好預算執行、掌控、分析等工作,通過預算管理管束項目經營行為。

        5、負責工程項目會計檔案的`整理、保管、移交工作。

        6、負責項目資金管控工作,按公司規定足額適時上交公司管理費、五險一金、集采物資款等各項上交款,依照財經法紀辦理資金支出。

        7、負責工程項目資金實體集中工作,確保資金實時集中,提高項目資金使用效益,降低資金沉淀。

        8、牽頭負責項目“雙清”工作的開展。依照公司規定做好債務支出籌劃工作,依據公司審批后的債務支出比例及計劃辦理債務支出。

        9、負責收集、討論項目所在地稅費政策,對項目涉稅事項進行梳理、匯總,形成稅收籌劃方案上報公司財務會計部,依據批的稅收籌劃方案,開展稅務管理工作。按稅法及公司規定做好《外出經營活動稅收管理證明》開具、申報繳納稅款、開具發票、取得發票審驗等管理工作。

        10、負責在項目責任成本分析的基礎上組織項目經濟活動扥系工作。經濟活動分析應按月召開,并形成分析報告上報公司。

      部門職責 篇6

        1.負責和把控公司各類型平面設計工作的創意與設計工作

        2.帶領設計師創意構思及設計,確定設計基調,視覺表現形式,推動設計項目的進程,保證項目、高效、高質量的完成。

        3.負責品牌VI的建立、執行和落地。

        4.梳理和優化設計對接流程

        5.配合品牌經理規劃整個品牌系統,把控品牌延伸和衍生的整體形象。配合完成推廣策劃工作,把控對應的平面創意工作質量,包括自媒體、第三方媒體,線上線下推廣活動等所需要的平面輸出。

        6.定期了解、收集同行業趨勢,修改設計方案,提供先進性的設計規劃。

      部門職責 篇7

        1、 負責園林工程中土建及植物方面的管理工作,并根據施工過程中的具體情況,進行各方面的專業協調工作并及時予以反饋;

        2、 參加圖紙會審及技術交底等工作;

        3、 負責審核施工單位提交的園林工程施工進度計劃、材料設備進場計劃;

        4、 負責審核園林工程施工組織設計、及關鍵工序、關鍵部位的施工方案;

        5、負責公司質量、進度、安全文明管理的要求對園林工程施工現場進行管理;

        6、負責園林工程簽證量的核對,在審批后監控其實施;

        7、負責對園林工程設計變更的落實及效果反饋。

      部門職責 篇8

        (1)貫徹執行國家、行業、地方政府有關安全、質量、環境保護、職業健康的法律、法規、標準。建立健全安全質量體系,推進安全質量工作全面展開。

        (2)嚴格設計圖、技術文件、工藝要求和有關標準,組織對檢驗和試驗及狀態的控制,對檢驗工作質量負責。

        (3)嚴格按驗收標準評定質量等級,統計上報各項質量指標完成情況,提出對質量檢驗分析報告,反饋工程安全質量信息。

        (4)堅持“三檢”制,行使安全質量檢查權力。監督施工技術部門貫徹工藝紀律和搞好工序質量管理,對生產單位進行質量管理點控制。

        (5)參與質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進,組織對不合格產品的評審,協助組織工程竣工交付。

        (6)制定貫徹檢驗工作程序,建立檢驗記錄、不合格產品評審記錄,并開展統計分析活動。

        (7)對發生違反施工程序,不按標準施工和使用物資不符合質量要求的行為,有權制止或提出暫停施工,對危害人身安全和工程質量的行為有權越級報告。

        (8)主辦《安全質量簡報》,定期或不定期傳遞有關安全質量方面的信息。

      部門職責 篇9

        1)協助上級掌握人力資源狀況;

        2)擬訂公司規章制度、招聘制度草案;

        3)利用各種招聘渠道發布招聘廣告,執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;

        4)管理勞動合同,及時更新維護員工檔案;

        5)辦理用工、退工手續以及員工的考勤和工資結算;

        6)填制和分析人工成本、人工費用等各類人事統計報表;

        7)制作月工資報表,辦理社會保險和住房公積金;

        8)協助完善員工培訓手冊,協助建立崗位職業發展方向,完善培訓體系及組織開展培訓;

        9)配合建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動;

        10)協助上級推行公司各類規章制度的實施;

        11)協助上級完成對員工的年度考核;

        12)完成上級領導交辦的其他工作。

      部門職責 篇10

        文體部

        1、用心開展各項文娛活動,提高廣大同學的文學和藝術修養。

        2、豐富同學的課余生活,負責校內大型文藝演出和參加校外文藝演出的組織工作。

        3用心開展校內群眾性的體育活動,組織各類體育運動比賽,豐富同學課余生活,增強同學的身體素質。

      部門職責 篇11

        1、根據公司計劃,合理組織制定生產部門計劃,提前做好產前備料工作;

        2、按經營計劃實施生產工作,確保生產進度,調整生產布局,提高生產效率;

        3、進行質量控制,保證生產質量;

        5、車間5S管理的實施;

        6、與焊接廠家對接,保證焊接產品的質量;

        7、完成領導交辦的其他任務。

      部門職責 篇12

        1.負責收集和送檢病人的各項標本(血、痰、大小便、引流物)。

        2.負責科內物品、藥品清領、盤底管理工作。

        3.及時預約各種檢查單。

        4.清理口服處方藥,并進行登記。

        5.備抽血試管,并通知病人禁食。

        6.協助科室基礎護理及各項管理工作。

      部門職責 篇13

        1、負責辦公室各部門行政后勤保障工作,及公司內部部門協同工作;

        2、負責辦公室水電情況

        3、負責公司車輛、辦公用品、保安、保潔等管理及綜合保障工作;

        4、負責規劃和推進公司各項福利活動及慶典活動

        5、負責公司會務、對外接待及外聯事務管理

        6、完成領導交辦的其他事務。

      部門職責 篇14

        職責:

        1、全面負責管轄項目的日常管理工作;

        2、精通物業管理各個工作環節,具備實操閱歷和組織執行力量;

        3、制定項目年度物業管理預算方案,管理物業日常的服務品質、操作管理流程及適當的'財務運行狀況;

        4、妥當處理一切緊急及突發大事;

        5、負責管轄項目資產的運行狀況;

        6、負責管理工程、保安、會務接待、保潔綠化等相關工作;

        7、負責處理客戶投訴,落實良好的客戶管理工作,與客戶進行良好溝通;保持物業環境衛生及維持治安秩序。

        任職資格:

        1、45歲以下,大專以上學歷;

        2、5年以上物業管理同等崗位工作閱歷;

        3、熟識物業管理相關法律法規,能夠全盤開展物業管理工作;

        4、具有良好的溝通協調力量及團隊意識;

        5、具有良好的口頭表達力量及寫作力量;

      部門職責 篇15

        1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設;

        2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

        3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;

        4.負責組織公司的團建活動工作;

        5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

        6、協助人事經理開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

      部門職責 篇16

        1、協助上級管理、監督和檢查校園環境衛生、綠化、水電等物業工作;

        2、協助對保潔、綠化等基層員工的培訓工作,協作管理保潔綠化等工作用具,做好基層員工的排班、考勤等工作;

        3、協助上級協調處理員工反饋的物業問題;

        4、協助整理保潔、綠化、水電等的檔案文件管理;

        5、完成上級交代的其它任務。

      部門職責 篇17

        1、負責本館服務器系統以及數據庫的日常管理與維護,保證服務器和數據庫的日常運行,保護服務器以及數據庫的數據安全。

        2、有責任指導、督察各崗位操作人員規范使用本館一切軟、硬件設施,定期檢查、防范計算機病毒。

        3、負責圖書館網站管理和網頁信息發布工作,發揮網上宣傳作用;建立電子信箱搜集讀者的意見并及時反饋給相關部門,真正發揮信息服務部在現代化圖書館建設中的先導作用。

        4、負責圖書館電子資源服務器的管理與維護工作,以及電子資源的建設和管理。

        5、負責圖書館網絡設備的選型、購買,軟件、硬件維護、升級等工作。

      部門職責 篇18

        1、管理和帶領財務部,保障部門日常工作的有效進行;

        2、根據財務規范要求,優化完善會計核算制度與體系建設;

        3、負責公司各項支出付款的審核,做好日常資金管理及資金效益化工作;

        4、負責內部控制體系構建,健全財務管理制度,規范財務管理流程;

        5、負責根據業務發展規劃,擬定和執行年度財務預決算方案,進行預警與監控;

        6、根據公司戰略目標,對資金使用運作情況進行檢查與控制,開展公司的投融資工作,根據公司業務發展,做好公司的相關資本運作;

        7、定期部門會議、財務狀況和經營方案的實施情況以及其他報告的事項。

        8、研究國家稅收及相關法律相關政策,進行稅收籌劃,合理運用政策,與財政、稅務、銀行、政府等機構建立、維持良好關系,創造優良外部環境,為公司獲得政府優惠政策提供支持。

      部門職責 篇19

        1.嚴格按照質量主管設計的相關項目操作流程進行操作,保證操作質量。

        2.監控流程中各關鍵環節的操作水平,保證日常運輸過程安全。

        3.對配載車輛實施有效調配,控制運行狀況。

        4.管理貨物運輸過程并控制車輛運營成本。

        5.配合客服部門完成對貨物的跟蹤服務。

        6.合理建立對自有車隊及合作運輸商的考核。

        7.項目數據統計匯總。

      部門職責 篇20

        1、鋼結構項目概預算工作。

        2、依據圖紙、工程量清單及公司定額完成鋼結構項目投標報價。

        3、投標過程中商務、技術支持。

        4、完成領導交辦的其它工作。

      部門職責 篇21

        1、考勤管理、監督及工時、人數統計及報表制作;

        2、全廠加班管制及審核加班工時;

        3、人員入職資料輸入及廠證、IC卡辦理;

        4、員工花名冊管理;

        5、每月銀行卡及其他員工資料統計匯總;

        6、員工離職手續辦理;

        7、上司交付的其他事項。

      部門職責 篇22

        1.規劃目標客戶,挖掘潛在客戶。

        2.負責相關區域物流項目及業務的拓展。

        3.負責本區域市場推廣方案的提案及實施。

        4.為本區域客戶提供物流咨詢服務。

        5.負責本區域客戶服務合同條款的洽談及簽署。

        6.及時處理客戶要求,協調公司各相關部門,滿足客戶的需求。

      部門職責 篇23

        1、根據公司發展戰略及規劃,制定企業人力資源規劃;

        2、制定公司人力資源管理的方針、政策、和制度;

        3、完善人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設)。

        4、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度。

        5、協助管理公司內務, 配合總經理工作

        6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題。

      部門職責 篇24

        1、負責建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行全面管理;

        2、在集團總體制度規范下,組織制訂、完善所屬院校財務制度、核算規范和工作流程,并監督制度的執行情況;

        3、建立院校內控制度,完善財務治理,參與院校基建工程、后勤工程及資產采購等各項業務,有效監督院校合規經營,管控財務風險和經營風險;

        4、組織領導財務部門開展財務管理和會計核算,協調院校各部門的關系,保證財務部門正常工作秩序;

        5、負責主持財務報表及財務預、決算的編制工作,為學校經營決策提供及時有效的財務分析,有效監督預算執行;

        6、負責公司稅務整體籌劃和管理,按時完成納稅申報、年度審計和匯算清繳工作;

        7、協調工商、銀行、稅務及相關部門的關系,院校建設期對接銀行項目貸款工作,權衡籌資成本,掌握院校資產負債結構;統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;

        8、按照集團財務管理要求,定期或不定期向集團和院校長匯報財務狀況和重大事宜等;

        9、負責財務部門團隊建設,不斷提高財務隊伍業務素質,滿足財務管理需要。

      部門職責 篇25

        春夏、秋冬兩大季節根據品牌的風格定位,做好所負責品類產品開發風格方向企劃;

        根據開發結構需求,展開產品設計;

        把握產品開發時間管理,跟蹤樣品制作,了解工藝及結構,平衡好成本管控;

        定期競品分析,資料收集;持續的學習;

      部門職責 篇26

        1.在護理部、科護士長的領導下,負責供應室的全面管理工作,根據全院工作計劃制定本科室工作計劃并組織實施。

        2.負責檢査工作質量,督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故發生。

        3.定期檢査高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度,經常鑒定器材和敷料的消毒效果,發現異常,立即上報檢修。

        4.負責本室工作人員的分工和派班工作,按本室人員和任務情況進行科學分工,合理安排人力。

        5.制定各級人員工作細則并定期修正。

        6.制定各項常規制度及各項技術操作規程,定期對本室人員進行考核。

        7.檢査各種醫療物品的領取、供應、清點及消耗情況。

        8.制定本科室學習計劃,組織本科室人員的業務學習。

        9.檢査滅菌物品的質量控制及各項監測制度,加強科室人員安全意識。‘

        10.聽取臨床各科室意見,改進工作,為一線服務。

        11.對本科室人員進行勤儉節約的教育,做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

        12.醫療器械、敷料、藥品物資的請領、報銷工作,手續完備,領、銷清楚。

        13.人員深入科室,實行下送下收。檢查所供應器材、敷料的使用情況,經常征求意見,不斷改進工作。

        14.組織開展新技術革新,不斷提高工作效率。

        15.領導工人的清潔衛生工作。

      部門職責 篇27

        1、制定全面的預算管理計劃;

        2、發現分析預算控制中的問題,并提出改進意見;

        3、比較項目實際成本與預算,并對產生的重要差異做財務分析報告;

        4、為及時反映企業運營動態,發現經營中存在的問題并預警,負責定期完成分析評價報告;

        5、為使預算管理工作在規范的制度保障下進行,負責擬定并完善區域全面預算管理的相關工作制度;

        6、為有效預測并督促公司各職能部門及各經營單位追求高業績目標,負責對公司各職能部門及各經營單位進行預算的審核及批復工作。

      部門職責 篇28

        1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

        2. 組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

        3. 組織、協調公司年會、員工活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

        4. 負責公司各類行政公文的編寫與發放,起草及歸檔公司相關文件;

        5. 搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記;

        6. 管理公司各類印章、以及重要資質證件;

        7. 組織好來客接待和相關的外聯工作對接事宜;

        8. 主持部門內部建設工作,維護內部網絡,維護監督內部OA系統使用管理以及微信群管理;

        9. 協調公司內部行政工作,統計行政費用的使用情況;

        10..購買、管理公司固定資產,管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;

        11.管理、監督檢查公司的公共區域衛生、以及員工著裝;

        12.組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;

        13.完成交辦的臨時性工作。

      部門職責 篇29

        1.做好交接班工作,審核帳單,復核房租折扣報告、客房狀況報告、公關費報告等,處理審核中發現的問題;

        2.審核當日的各種消費帳單,做好帳單的銷號工作;

        3.按要求分發各種報表和帳單,處理遺留帳務,解決遺留問題;

        4.發放備用金、發票;

        5.負責審核樓層狀況表;

        6.完成部門領導安排的其他工作。

      部門職責 篇30

        職責描述:

        1、 售后問題反饋及跟蹤;

        2、 返修品接收,交接,跟蹤,發貨;

        3、 售后領料及發貨;

        4、 售后工程師工作周報的整理;

        5、 售后表單歸檔;

        6、 完成公司指定的其它工作;

        任職要求:

        1、 大專以上學歷;

        2、 熟練操作辦公軟件;

        3、 工作態度熱情,嚴謹細致,有耐心,能夠承受一定的'工作壓力;

        4、 具備較好的溝通協調能力,實際解決問題的能力,以及較強的責任心和團隊協作精神。

      部門職責 篇31

        1.負責公司所在項目工業園內的物業管理工作,包括房屋租賃、消防安全檢查等;

        2.按公司維修管理制度和流程開展相關工作;

        3. 完成領導安排的其他工作;

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