外派主管崗位職責(zé)（精選3篇）
外派主管崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
按照集團(tuán)總部的工作要求,完成子公司的相關(guān)工作,具體職責(zé)如下:
1、預(yù)算管理
(1)協(xié)助執(zhí)行年度全面預(yù)算編制工作,包括組織編制、預(yù)算審核、數(shù)據(jù)匯總及調(diào)整;
(2)協(xié)助管理層制定公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù),并分解到各業(yè)務(wù)板塊(或部門(mén));
(3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊(或部門(mén))所涉及的預(yù)算管理工作;
(4)負(fù)責(zé)編寫(xiě)預(yù)算相關(guān)的管理制度及規(guī)定。
2、經(jīng)營(yíng)考核
(1)對(duì)業(yè)務(wù)板塊(或部門(mén))經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況,進(jìn)行監(jiān)督和日常管理;
(2)按期對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核,并形成專題報(bào)告;
(3)協(xié)助編寫(xiě)、按時(shí)提交與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的分析報(bào)告,為公司決策提供支持。
3、項(xiàng)目管控
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理,包括立項(xiàng)評(píng)審、過(guò)程監(jiān)控、搜集文檔、結(jié)項(xiàng)評(píng)價(jià)等;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、成本審核、業(yè)務(wù)分析等工作;
(3)負(fù)責(zé)指定部門(mén)的項(xiàng)目應(yīng)收款催收及管理工作。
4、綜合管理
(1)負(fù)責(zé)編制、按時(shí)提交經(jīng)營(yíng)管理所需的各種報(bào)表;
(2)負(fù)責(zé)執(zhí)行同行業(yè)參考數(shù)據(jù)和信息的`定期更新維護(hù)工作;
(3)參與經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資源調(diào)度和協(xié)調(diào)工作。
5、內(nèi)部管理
(1)協(xié)助編寫(xiě)和優(yōu)化部門(mén)工作流程和內(nèi)部管理相關(guān)規(guī)定;
(2)協(xié)助完成部門(mén)質(zhì)量目標(biāo),包括完成質(zhì)量體系審核、編寫(xiě)質(zhì)量總結(jié)報(bào)告等;
(3)負(fù)責(zé)編寫(xiě)部門(mén)工作月報(bào)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、國(guó)家統(tǒng)招,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)背景或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有預(yù)算管理或經(jīng)營(yíng)考核等方面知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;
4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),主動(dòng)性強(qiáng)。
注:本崗位需外派至外地子公司,不在北京。
外派主管崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述：
1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實(shí)施；
2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門(mén)間的'協(xié)調(diào)；
3、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)及費(fèi)用控制；
4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)決策和決定事項(xiàng)的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門(mén)對(duì)上級(jí)的指示、公司有關(guān)重要會(huì)議決定和重要文件的執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)基層員工的崗位職責(zé)職位要求工作，員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理
6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、學(xué)歷背景：大以上學(xué)歷，人力與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能力素質(zhì)：主動(dòng)承擔(dān)、抗壓力強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
外派主管崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、根據(jù)我司現(xiàn)有物業(yè)情況，多渠道聯(lián)系金融及銀行等機(jī)構(gòu)，洽談融資方案，配合銀行等機(jī)構(gòu)做好資料提交、項(xiàng)目推進(jìn)、前期盡職調(diào)查及貸后管理等工作;
2、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)，規(guī)劃項(xiàng)目融資，負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行洽談和磋商;
3、參與融資商務(wù)談判，與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員溝通，收集融資所需的各項(xiàng)資料，提供給金融機(jī)構(gòu)審查。融資申請(qǐng)審核通過(guò)后，配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)合同等法律文件的審查和簽署工作，落實(shí)各項(xiàng)放款條件。在合同的執(zhí)行過(guò)程中，配合金融機(jī)構(gòu)做好貸后管理工作，協(xié)助其做好對(duì)公司的信用等級(jí)評(píng)定和授信額度定增工作，以為后續(xù)合作做好鋪墊;
4、依據(jù)可行的融資方案，組織實(shí)施，確保公司所需資源的及時(shí)匹配;
5、確保融資款項(xiàng)資金到位，統(tǒng)籌安排資金計(jì)劃調(diào)撥及還款事宜;
6、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的溝通渠道，保持良好合作關(guān)系。
崗位要求：
1、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具備3年以上的融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和1年以上的融資管理經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在銀行授信崗位工作年限不低于2年，或在房地產(chǎn)企業(yè)從事融資崗位的優(yōu)先;
4、熟練掌握投資、融資先關(guān)工作流程，具備專業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。