各崗位工作職責（精選33篇）
各崗位工作職責 篇1
護理崗位工作職責
1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。
2、個體、團隊體檢的客戶導檢，巡視工作；巡視中發(fā)現(xiàn)如有客戶對體檢環(huán)節(jié)不滿，及時處理并上報護理小組組長。對個別重要客戶進行導診，并及時跟進重要客戶體檢報告，當日下午通知總檢醫(yī)師電話聯(lián)系重要客戶，并做好記錄。
3、每日至少關(guān)注12條投標信息，并進行投標信息統(tǒng)計，次日交班時通報。報告格式如下：時間/星期，招標單位，購買標書截止時間，投遞保證金的.截止時間，標底金額，中標可行性分析。招標公司電話。聯(lián)系人電話。
4、標書制作及蓋章；標書的投遞、領(lǐng)取、現(xiàn)場應(yīng)標；投標過程中需要補充的資料；
5、協(xié)助科主任完成其他外聯(lián)事務(wù)。
6、整理在我院體檢單位信息，定期聯(lián)系維護。
7、團檢時協(xié)助完成心電圖檢查。
8、科室報賬事務(wù)等一切與行政后勤對接的所有事務(wù)。
各崗位工作職責 篇2
一、 負責范圍內(nèi)國稅系統(tǒng)的計算機應(yīng)用和現(xiàn)代化管理工作。
二、 制定國稅系統(tǒng)的信息系統(tǒng)建設(shè)與發(fā)展、工作計劃并組織實施。
三、 負責計算機硬件配備和維修，軟件維護與二次開發(fā)，軟件推廣應(yīng)用和技術(shù)培訓。
四、 指導信息管理部門的業(yè)務(wù)工作。
五、 為本局領(lǐng)導的決策和管理提供完整可靠的信息，并為局機關(guān)實施辦公現(xiàn)代化服務(wù)。
具體職責如下：
一、 主任崗位職責：
崗位負責人：
1、 根據(jù)本局及市局信息中心的工作要求，安排、布置全年工作，及計算機管理制度和辦法的貫徹執(zhí)行，監(jiān)督檢查，并分階段組織落實。
2、 及時傳達局領(lǐng)導及市局信息中心的工作要求，確定工作重點，把握主攻方向，協(xié)調(diào)解決信息中心及全局計算機應(yīng)用中存在的問題。
3、 根據(jù)工作需要和本中心的技術(shù)能力，確定軟件開發(fā)課題。
4、 制定計算機硬件以及消耗材料的配備計劃，并與有關(guān)領(lǐng)導及科室協(xié)調(diào)予以落實。
5、 負責本部門的人員管理，崗位設(shè)置、人員分工及科室文稿的審定工作。
6、 各科室，分局，所的耗材的審核，上報局長分管局長審批。
7、 負責領(lǐng)導交辦的其它工作。
二、 軟件系統(tǒng)維護崗位職責
崗位負責人：
1、 及時對軟件升級、維護，保證軟件正常運行。
2、 定期檢查信息中心計算機有無病毒并對全局計算機查殺毒工作進行部署。
3、 做好應(yīng)用軟件的權(quán)限設(shè)置工作，防止他人越權(quán)登錄訪問，確保機內(nèi)數(shù)據(jù)安全、可靠。
4、 做好防偽稅控系統(tǒng)稅務(wù)局內(nèi)部應(yīng)用的技術(shù)支持工作。
5、 各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總及時、準確，備份完成齊全。
6、 負責領(lǐng)導交辦的其它工作。
三、 設(shè)備維護崗位職責
崗位負責人：
1、 建立機房設(shè)備特別是金稅工程網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（包括ddn線路）故障登記簿，要求記錄及時、準確。
2、 對全局計算機設(shè)備進行維修（指有技術(shù)條件維修的），對在保修期內(nèi)出現(xiàn)故障的設(shè)備，及時和經(jīng)銷商聯(lián)系。
3、 做好機房的安全防護工作，保持各類設(shè)備良性運轉(zhuǎn)。
4、 負責領(lǐng)導交辦的其它工作。
四、 網(wǎng)絡(luò)維護崗位職責
崗位負責人：
1、 定期檢查、維護廣域網(wǎng)，非電信部門或設(shè)備故障外，24小時內(nèi)恢復中斷線路。
2、 及時網(wǎng)頁的更新工作。
3、 負責局域網(wǎng)絡(luò)的日常維護、網(wǎng)絡(luò)運行日志的填寫，每周更新網(wǎng)頁內(nèi)容。
4、 對全局網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃、設(shè)計和監(jiān)控，保障本局局域網(wǎng)絡(luò)正常運行。
5、 嚴格遵守網(wǎng)絡(luò)密碼制度，防止越權(quán)登錄，以免造成權(quán)限混亂，數(shù)據(jù)丟失。
6、 負責領(lǐng)導交辦的其它工作。
五、 金稅工程技術(shù)管理崗位職責
崗位負責人：
1、 負責本局金稅工程“稽核系統(tǒng)”軟件日常運行的維護工作（包括稅務(wù)機構(gòu)的代碼維護工作）。
2、 運用稽核系統(tǒng)將業(yè)務(wù)部門采集的有關(guān)數(shù)據(jù)上傳至x市國家稅務(wù)局信息中心。
3、 運用稽核系統(tǒng)提取x市國家稅務(wù)局的發(fā)票比對結(jié)果等數(shù)據(jù)。
4、 對本級稽核數(shù)據(jù)庫進行管理、維護，按時對數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)進行備份。
5、 對稽核系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題隨時進行記錄，影響系統(tǒng)正常運行的重大技術(shù)問題，應(yīng)及時向x市國家稅務(wù)局信息中心報告。
6、 嚴禁擅自修改、刪除、泄露經(jīng)管理部門采集、接收并審核后數(shù)據(jù)以及稽核結(jié)果。
7、 嚴禁擅自打開系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫修改、刪除數(shù)據(jù)。
8、 加強對超級用戶和全程用戶的管理，嚴禁擅自為無關(guān)人員設(shè)置系統(tǒng)操作權(quán)限。
9、 負責領(lǐng)導交辦的其它工作。
六、 培訓崗位職責
崗位負責人：
1、 負責對全局計算機操作人員進行應(yīng)用軟件培訓。
2、 了解熟悉計算機及其它設(shè)備的性能和使用方法，對計算機操作人員進行硬件知識的`培訓。
3、 負責對市國稅局信息中心推廣的軟件進行推廣、培訓和指導工作。
4、 負責領(lǐng)導交辦的其它工作。
七、 內(nèi)勤崗位職責
崗位負責人：
1、 負責信息中心的日常及綜合事務(wù)工作。
2、 負責管理信息中心計算機系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件。
3、 負責網(wǎng)絡(luò)信息的下載、登記、傳遞工作等。
4、 對信息中心管理的硬件設(shè)備登記入帳，填寫領(lǐng)用手續(xù)，并作到帳實相符。
5、 負責對其它科室計算機耗材的領(lǐng)用、分配及分發(fā)，建立。
6、 負責收發(fā)文的處理。
7、 負責信息中心內(nèi)部資料的整理及各科室之間的傳遞。
8、 負責領(lǐng)發(fā)辦公用品。
9、 負責領(lǐng)導交辦的其它工作。
各崗位工作職責 篇3
1、根據(jù)國家各項財經(jīng)法律、法規(guī)和公司經(jīng)營管理需要，制定、完善各項財務(wù)管理制度。
2、負責貫徹執(zhí)行國家各項財務(wù)、會計制度及集團公司財務(wù)管理制度，保證會計信息資料的真實、合法、合規(guī)。
3、負責公司日常財務(wù)核算，參與公司經(jīng)營管理。（根據(jù)公司實際情況提出合理化建議或意見）
4、負責組織公司財務(wù)預算的編制工作，監(jiān)督、檢查預算的.執(zhí)行情況。
5、組織公司年度財務(wù)決算工作，編制財務(wù)決算報告。
6、定期對公司財務(wù)狀況進行財務(wù)分析并提供各種財務(wù)分析報告，為公司的經(jīng)營決策提供依據(jù)。
7、對公司的資金進行預算計劃管理，通過資金合理運作，有效降低資金成本，提高資金的使用效率。
8、對公司各類成本費用的開支進行認真審核，并嚴格按照公司規(guī)定的付款審批程序及預算管理制度執(zhí)行。
9、正確計提繳納社保及住房公積金，按規(guī)定時間做好工資、津貼、福利、獎金等發(fā)放工作。
10、負責公司財務(wù)資料和會計檔案的管理工作。
11、制定公司稅務(wù)籌劃方案，并按時繳納各項稅費。
12、會同公司資產(chǎn)管理部做好資產(chǎn)管理工作，定期進行資產(chǎn)盤點清查，保證資產(chǎn)賬實相符。
13、積極配合各相關(guān)部門做好公司日常工作及各項年審工作。
14、完成上級財務(wù)部門和主管領(lǐng)導交辦的其他工作。
各崗位工作職責 篇4
直接上司：
主管直接下屬：
服務(wù)員崗位職責：
1、帶頭認真學習和牢記并遵守公司的規(guī)章制度，工作職責,職權(quán)范圍和處罰條例，作好自身思想工作和模范帶頭作用，并靈活運用到實際工作中去。
2、在工作中做到文明禮貌，耐心和氣、平易近人，對下屬做到嚴管厚愛，維護公司員工的人格人權(quán)，不得打罵及欺騙下屬，不得自作主張草率行事，處罰不等以向我意識為準，應(yīng)以各部門所訂規(guī)章制度為準。
3、以身作則，注意自身儀表、衣著、言行、尊重上級，關(guān)心下屬。
4、準時對公司員工個人儀表，衛(wèi)生檢查。
5、正確及時處理營業(yè)時間、公司的一切工作事務(wù)和突發(fā)事件。
6、主動加強各部門之間的橫向聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)個部門之間的各項工作。
7、營業(yè)前檢查好個包廂的衛(wèi)生狀況。
8、營業(yè)結(jié)束后檢查各包廂電源，按規(guī)章制度做好結(jié)束工作。
9、隨時向公司上呈對公司經(jīng)營有益的`合理建議；
10、負責對公司所有物資，物品，用具進行預算對公司所有的消防隱患應(yīng)有高度警惕性。
11、每日班后會總結(jié)。
12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
各崗位工作職責 篇5
辦公室工作職責
1、負責公司本部門的行政管理和日常事務(wù)，做好公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作，加強對各項工作督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。
2、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，加強聯(lián)系并保證上情下達和下情上報。
3、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，對會議決定的事項進行催辦、查辦和落實。
4、加強對公司內(nèi)、外部的工作聯(lián)絡(luò)及接待工作，催進各部門工作的順利開展，樹立公司的良好形象。
5、公司各部門工作職責、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。
6、負責對各項規(guī)章制度的檢查、落實、推行和建議。
7、公司車輛的全面管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
8、負責公司重要辦公用品的采購、登記、入冊、保養(yǎng)、維修，低值易耗品的發(fā)放工作。
9、加強與集團公司人力資源部的聯(lián)系，負責員工的福利、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)接等人事工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
辦公室主任崗位職責：
11、負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；
2、負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；
3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
4、協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行；
5、配合公司進行企業(yè)文化的建立；
6、作好領(lǐng)導的參謀，及時為公司領(lǐng)導提供信息和建設(shè)性意見；
7、督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導；
8、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；
9、負責本部門員工的評估與考核；
10、完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
行政主管崗位職責：
1、在公司行政經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責公司的總務(wù)后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作；
2、全面負責行政課全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作；
3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
4、全面負責公司的前臺、辦公用品、食堂、宿舍、環(huán)衛(wèi)、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力；
5、全面負責行政課與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作；
6、全面負責公司和綜合部的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作；
7、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權(quán)對違章違紀人員的提報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；
8、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的管理，以及行政課日常經(jīng)費的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作；全面負責公司應(yīng)急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件；
9、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作；
10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
行政專員崗位職責：
1、在行政總監(jiān)的領(lǐng)導下,負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；
2、負責公司的`食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作；
3、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
4、全面負責公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財產(chǎn)的安全；
5、負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；
6、負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全；
7、負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；
8、負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件；
9、負責做好各種自然災(zāi)害的預防和處理工作，確保安全；
10、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象；
11、配合工務(wù)課進行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作；
12、完成上級交辦行政主管的各項工作。
文員崗位職責：
1、負責接聽電話；
2、負責各類信件的簽收、收發(fā)和管理，并通知快運公司取件，該歸檔的要造冊存檔；
3、負責傳真的收發(fā)及傳真文件的記錄、歸類整理；
4、負責文件打印、復印，確保文字校對無誤；
5、負責接待客人，并及時通知被訪人員接待；
6、負責總臺的清潔衛(wèi)生，確保設(shè)備能正常運行；
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
司機崗位職責：
1、嚴格遵守《交通法規(guī)》、《車輛管理制度》及公司各項規(guī)章制度；
2、確保行車安全，加強安全行車技能的訓練，保證完成任務(wù)；
3、負責確保車輛的正常運作，車輛良好狀況；
4、負責車輛的審驗工作及保養(yǎng)計劃；
5、負責實施車隊整體的服務(wù)水準，確保車輛的整潔衛(wèi)生；
6、成上級交辦的其它工作任務(wù)。
各崗位工作職責 篇6
試驗室工作職責
總 則：監(jiān)控原材料驗收與混凝土生產(chǎn)，預防潛在質(zhì)量影響因素，為攪拌站生產(chǎn)、現(xiàn)場服務(wù)提供技術(shù)支撐。
1、對進廠原材料進行監(jiān)測。
2、對混凝土生產(chǎn)、輸送全過程進行質(zhì)量監(jiān)控。
3、在滿足質(zhì)量要求的條件下，結(jié)合工程特點，最大限度的優(yōu)化混凝土施工配合比，降低單方混凝土的主材成本。
4、出具混凝土開盤資料。
5、組織進行混凝土施工技術(shù)指導與技術(shù)回訪。
6、負責對不合格產(chǎn)品的處置提供技術(shù)支持和實施指導。
7、負責試驗室儀器設(shè)備、稱量、計量系統(tǒng)的校核管理與控制工作。
8、參與攪拌工藝和工藝參數(shù)的改進。
9、溝通協(xié)調(diào)站內(nèi)外部門、機構(gòu)間工作與關(guān)系。
10、完成分公司技術(shù)部下達的科研開發(fā)計劃，科研新成果應(yīng)用計劃。
試驗室主任崗位職責
1、貫徹落實公司、站各項規(guī)章管理制度，并提出合理化建議。
2、負責本系統(tǒng)的制度建設(shè)與完善、目標管理、成本預算、檔案管理、內(nèi)控管理及經(jīng)濟活動分析。
3、負責制定本系統(tǒng)人員需求、培訓計劃，負責本科室人員選聘、業(yè)務(wù)培訓、績效考核、獎懲晉升、團隊建設(shè)。
4、牽頭組織本單位的質(zhì)量管理及控制工作，對產(chǎn)品出站質(zhì)量負責。
5、負責設(shè)計、優(yōu)化、管理本單位的混凝土生產(chǎn)配合比，負責產(chǎn)品實現(xiàn)過程的檢查、調(diào)整、驗證和標識及可追溯性的控制。
6、負責組織驗收各進場原材料，監(jiān)督原材料試驗。
7、對生產(chǎn)全過程的實現(xiàn)進行組織、指導以及監(jiān)督。提供產(chǎn)品防護技術(shù)措施的支持和實施指導。
8、負責本單位試驗儀器、計量設(shè)備的臺賬管理及周期檢定工作。
9、負責對本單位的技術(shù)資料進行歸檔管理。負責管理、審核、組織更新本單位適用技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程。
10、負責本單位的客戶技術(shù)服務(wù)工作，與客戶各方就混凝土工程技術(shù)問題進行有效溝通，幫助客戶解決疑難問題。
11、對客戶質(zhì)量投訴及時做出回應(yīng)，妥善處理客戶質(zhì)量投訴。
12、負責組織本單位混凝土質(zhì)量的統(tǒng)計分析。
13、負責組織不合格產(chǎn)品的處理。
14、定期組織部門例會，對科室工作及時進行總結(jié)及匯報下一階段工作計劃。
15、遵守勞動紀律，積極配合其它部門的工作。完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
質(zhì)檢組長崗位職責
1、遵守公司、站各項制度，貫徹落實與本崗位工作相關(guān)的規(guī)章制度。
2、負責組織與混凝土質(zhì)量控制相關(guān)的開盤、取樣、質(zhì)檢等具體工作并保證其可追溯性；負責監(jiān)督混凝土產(chǎn)品實現(xiàn)的全過程，全面控制進廠原材料以及出站產(chǎn)品質(zhì)量。
3、負責組織混凝土生產(chǎn)的開盤鑒定工作，組織混凝土的出站質(zhì)量檢驗工作，并監(jiān)督初級質(zhì)檢員收留樣。
4、受理混凝土質(zhì)量異議、提出處理方案，協(xié)助試驗室主任處理質(zhì)量問題。
5、負責不合格品的處理，并建立臺帳。
6、加強與前臺服務(wù)人員、現(xiàn)場施工人員的聯(lián)系，了解客戶對混凝土質(zhì)量的真實需求。適當深入施工現(xiàn)場，及時了解施工現(xiàn)場混凝土情況，根據(jù)客戶需求及時調(diào)整混凝土性能。
7、負責監(jiān)督相關(guān)人員定期校核站內(nèi)生產(chǎn)計量系統(tǒng)。
8、搜集、整理、統(tǒng)計分析混凝土質(zhì)量數(shù)據(jù)，按照標準方法對本單位的產(chǎn)品進行評價，并對質(zhì)量控制提出合理化建議。
9、參與混凝土的配合比設(shè)計，對本單位混凝土配合比的設(shè)計提出合理化建議。
10、參與本單位的科研開發(fā)工作，對本單位的科研開發(fā)工作提出合理化建議。
11、遵守勞動紀律、服從管理，每周向上級主管匯報本崗位工作。積極完成上級交辦其它的工作任務(wù)。
質(zhì)檢員崗位職責
1、遵守公司、站各項制度，貫徹落實與本崗位工作相關(guān)的規(guī)章制度。
2、負責組織相關(guān)人員定期校核站內(nèi)生產(chǎn)計量系統(tǒng)。
3、協(xié)調(diào)與站內(nèi)其他部門之間的工作，全面監(jiān)控混凝土質(zhì)量。
4、根據(jù)站基準配合比出具實際生產(chǎn)配合比，并協(xié)調(diào)相關(guān)人員做好混凝土的開盤鑒定工作。
5、出具并整理好質(zhì)檢資料。
6、提出混凝土取樣需求，并督促試驗工取樣留樣。
7、加強與項目監(jiān)理、施工人員的聯(lián)系，了解工地對混凝土的具體技術(shù)要求。
8、及時聯(lián)系前臺，并適當深入施工現(xiàn)場，及時了解施工現(xiàn)場混凝土情況，開展技術(shù)回訪工作，根據(jù)需要及時調(diào)整混凝土配合比。
9、監(jiān)督站內(nèi)生產(chǎn)全過程，逐車目測出站混凝土質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及質(zhì)量異常情況及時提出并設(shè)法解決，不能解決的及時向直接領(lǐng)導匯報。
10、受理混凝土的質(zhì)量異議，并提出處理意見。
11、合理有效的處理退回站內(nèi)的混凝土。
12、逐車目測砂石質(zhì)量，逐車檢測粉煤灰細度。
13、協(xié)助材料組做好原材料的取樣工作，并及時委托試驗室進行檢驗。
14、搜集、整理質(zhì)量數(shù)據(jù)，并定期向?qū)嶒炇抑魅螀R報。
15、積極主動學習、理解公司各項規(guī)章制度；主動學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提自己的綜合素質(zhì)。積極完成上級交辦其它的工作任務(wù)。
試驗員崗位職責
1、遵守公司、站各項制度，貫徹落實與本崗位工作相關(guān)的規(guī)章制度。
2、負責組織與本單位產(chǎn)品實現(xiàn)過程相關(guān)的所有原材料的檢測工作。負責組織與混凝土產(chǎn)品相關(guān)的所有檢測工作。
3、負責對本單位的所有試驗設(shè)備進行保養(yǎng)和維護，做好試驗儀器設(shè)備的使用記錄。
4、嚴格按照規(guī)范、規(guī)程進行試驗操作，保證試驗工作的科學性；真實、有效的填寫試驗原始記錄，保證試驗結(jié)果真實準確；真實、有效的出具試驗報告。
5、認真按照“安全衛(wèi)生管理制度”，做好崗位安全衛(wèi)生工作。
6、負責試驗數(shù)據(jù)的整理、分析與總結(jié)，并定期對試驗數(shù)據(jù)的進行統(tǒng)計分析；利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)對原材料質(zhì)量進行科學的總體評價，對原材料質(zhì)量控制提出合理化建議。
7、遵守勞動紀律、服從管理，每周向上級主管匯報本崗位工作。積極完成上級交辦其它的工作任務(wù)。
資料員崗位職責
1、遵守公司、站各項管理制度，貫徹落實與本崗位工作相關(guān)的制度。
2、負責質(zhì)檢資料的出具、送審、發(fā)放、整理、歸檔。
3、負責收集與本單位產(chǎn)品實現(xiàn)過程相關(guān)的所有原材料的檢驗資料、質(zhì)量證明材料。
4、根據(jù)混凝土生產(chǎn)任務(wù)書要求，結(jié)合工程需要，出具混凝土配合比設(shè)計檢驗報告、水泥等原材料檢驗報告，并附上相應(yīng)的質(zhì)量證明材料。
5、及時出具、整理水泥的28天強度檢驗報告、混凝土的.28天強度檢驗報告，及時出具相應(yīng)的商品混凝土合格證。
6、按照不同工程、不同結(jié)構(gòu)、不同施工要求等對本單位的質(zhì)量資料進行歸檔管理。
7、科室其它技術(shù)資料、質(zhì)量資料的分類存檔與管理。
8、參與原材料試驗及檢驗工作，參加試配及相關(guān)科研工作。
9、配合、參與產(chǎn)品質(zhì)量控制工作。
10、遵守勞動紀律、服從管理，每周向上級主管匯報本崗位工作。積極完成上級交辦其它的工作任務(wù)。
試驗工崗位職責
（崗位設(shè)置目的：協(xié)助質(zhì)檢組完成日常質(zhì)量控制工作）
1、根據(jù)質(zhì)檢組長開出的《混凝土取樣通知單》，及時按照國家標準留置混凝土試件，并填寫《混凝土生產(chǎn)取樣記錄》。
2、負責混凝土試件的脫模工作，并按3天、7天、28天等試壓齡期分別將混凝土試件整齊地擺放在標準養(yǎng)護室內(nèi)的架子上。
3、負責混凝土試塊養(yǎng)護過程中環(huán)境溫度、濕度的監(jiān)控并做好記錄，出現(xiàn)異常情況及時向領(lǐng)導匯報。
4、負責保管、保養(yǎng)取樣用試驗工具及試模。
5、負責試配室與養(yǎng)護室的清潔衛(wèi)生工作。
6、積極主動學習、理解公司各項規(guī)章制度；主動學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高自己的綜合素質(zhì)。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
初級質(zhì)檢員崗位職責
（崗位設(shè)置目的：負責入場原材料的驗收，協(xié)助質(zhì)檢組長對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量要素實施過程監(jiān)督與監(jiān)控。）
1、遵守公司、站各項管理制度，貫徹落實與本崗位工作相關(guān)的制度。
2、配合質(zhì)檢組長對進廠原材料以及混凝土出廠質(zhì)量控制工作。
3、協(xié)助質(zhì)檢組長完成混凝土出站質(zhì)量檢驗工作，并監(jiān)督試驗工收留樣。
4、輔助質(zhì)檢組長開展混凝土質(zhì)量控制工作，逐車目測出站混凝土質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及質(zhì)量異常情況及時匯報。
5、負責混凝土試件的試壓工作，并填寫《混凝土立方體抗壓強度檢驗記錄》，及時向質(zhì)檢組長反映有關(guān)強度數(shù)據(jù)。
6、配合開展混凝土試配及課題研究工作，對本單位的科研開發(fā)工作提出合理化建議。
7、遵守勞動紀律、服從管理，每周向上級主管匯報本崗位工作。積極完成上級交辦其它的工作任務(wù)。
各崗位工作職責 篇7
主檢醫(yī)師崗位職責（個檢：內(nèi)外科、總審）
1、服從體檢中心主任的.管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。
2、上午：內(nèi)外科檢查
3、下午：根據(jù)護理組提供的當日個檢及團檢名單及時發(fā)現(xiàn)危急值等（內(nèi)容補充完沒有）（如有團檢，平均分配查看團檢報告數(shù)目）
4、下午總審：做好體檢報告的總審，核查在總檢過程中有無危急值及重大陽性報告、傳染病的通知及登記未報或漏報。
5、團檢時根據(jù)護理分配報告進行總檢、總審、電話回訪、醫(yī)師間進行交叉審核。
6、標書的審核。
各崗位工作職責 篇8
1、按照車間主管要求，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導安排
4、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。
5、工作內(nèi)容主要為上料，把原料倒入注塑機
各崗位工作職責 篇9
1、總檢醫(yī)師承擔健康體檢的總檢工作。
2、綜合分析受檢者的'各種檢查資料，做出健康評估。要針對健康方面存在的問題，提出相應(yīng)的防治建議和健康保健措施。
3、健康體檢報告應(yīng)當符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精練，不得任意涂改；內(nèi)容要求條理清楚、重點突出。
4、對專科問題或疑難的體檢個案，請相應(yīng)科室專家會診，明確體檢診斷，提出防治建議。屬專科疾病要及時介紹到專科進行診治，要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。
5、體檢報告在規(guī)定時間內(nèi)反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽性體征或可疑重大疾病及時通知到受檢單位或受檢者并有記錄。
6、對體檢不能明確的診斷，要指明進一步檢查的方向或定期復查，為診斷提供依據(jù)。
7、參與或組織醫(yī)護人員進行專業(yè)技術(shù)理論學習和定期崗位培訓。
8、參與科研課題的立題、過程和結(jié)題。
各崗位工作職責 篇10
1、招聘工作，引進優(yōu)秀人才，滿足公司戰(zhàn)略對人力資源的需求。
2、協(xié)助培訓工作，推進公司人才梯隊建設(shè)。
3、協(xié)助績效管理相關(guān)工作，完善職業(yè)發(fā)展支持體系。
4、企業(yè)文化相關(guān)活動策劃與組織。
各崗位工作職責 篇11
為明確公司各崗位職責，明確分工，強化內(nèi)部管理，加強風險控制，提高工作效率，制定本制度，本公司的崗位根據(jù)需求將實行一人一崗，一人多崗，一崗多人的上崗形式。
一、總經(jīng)理室各崗位工作職責
（一）公司總經(jīng)理
1、編制并實施公司的發(fā)展規(guī)劃，重大質(zhì)量計劃和經(jīng)營目標。
2、負責日常經(jīng)營管理，主持公司會議。
3、貫徹執(zhí)行董事會決議，執(zhí)行上級領(lǐng)導所交辦的各項工作。
4、審核公司的重要文件，以及公司對內(nèi)、對外的重要業(yè)務(wù)合同。
5、審核公司采購計劃，簽收以公司名義收受的文件。
6、任免主管級以上人員，審批入離職員工。
7、審批年度員工績效考核報告。
8、審核和分析公司財務(wù)報表，控制資金合理支出，在權(quán)限范圍內(nèi)審批各項費用，對因經(jīng)營不善而導致企業(yè)虧損負責。
9、研究經(jīng)營法規(guī)，協(xié)調(diào)外部關(guān)系。
10、塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化，抓好團隊建設(shè)；審批商戶，員工的合理投訴并批示整改意見。
（二）公司副總經(jīng)理
1、對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部的日常管理工作。
2、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責分管辦公室，物管服務(wù)中心等部門的日常管理。
3、負責安排，管理對商戶的直接服務(wù)。
4、及時處理商戶投訴，妥善安排善后事宜，定期專訪商戶征求服務(wù)管理工作的意見和建議，對商戶的投訴要百分之百進行回訪。
5、負責監(jiān)督、檢查所管部門的工作完成情況，并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
6、在總經(jīng)理授權(quán)情況下，簽訂有關(guān)合同。
7、在權(quán)限范圍內(nèi)處理公司內(nèi)部管理事宜。
8、負責制定分管部門年度、月度工作計劃，員工業(yè)務(wù)知識培訓、并組織實施。
9、執(zhí)行上級領(lǐng)導和公司總經(jīng)理交辦的其他工作。
二、辦公室各崗位工作職責
（一）辦公室主任
1、在公司副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責處理辦公室日常事務(wù)；向總經(jīng)理負責，主持辦公室的全現(xiàn)工作，同時嚴格執(zhí)行副總經(jīng)理的各項指標，有權(quán)詢問、檢查、督促各部工作計劃的執(zhí)行情況。
2、負責安排公司各類文稿的草擬、審核工作，有權(quán)檢查、督促崗位責任制在操作層的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見，落實獎懲制定。
3、加強與各部門的聯(lián)系和溝通，對工作中具體問題不推諉，有權(quán)協(xié)調(diào)各部門的工作運作和人際關(guān)系。
4、加強業(yè)務(wù)學習，提高管理能力，促使各部門工作實現(xiàn)標準化、科學化、現(xiàn)代化、有權(quán)向領(lǐng)導提出創(chuàng)新改革的意見和建議。
5、恪守保密原則，督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強文件管理，嚴格會議制度增強保密觀念。凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指示等，本人無權(quán)傳播。
6、負責公司員工的人事、工資、勞保、福利及計劃生育等。
7、負責公司的行政印簽和專用印簽，以及對外公文的行文等。
8、負責員工的年中、年終績效考核等工作。
9、完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其他工作。
（二）行政助理
1、協(xié)助辦公室主任辦理本公司勞動人事管理工作，包括招聘、培訓、考核和人力資源規(guī)劃等。
2、負責擬訂公司活動的工作計劃，并報主任審核。
3、負責做好各種文件資料的起草、打印、發(fā)放和檔案管理。
4、協(xié)助辦公室主任做好考勤管理。
5、負責登記和處理商戶的管理投訴及專訪商戶。
6、負責公司各種證件的辦理、年審、保險事項。
7、兼職公司物品的采購。
8、負責公司材料倉庫的日常管理。
9、執(zhí)行上級領(lǐng)導和公司交辦的其他工作。
（三）前臺文員
1、負責前臺文員接待服務(wù)工作。客戶來訪馬上起立，面帶微笑，主動與客戶打招呼，并做好來訪登記。
2、負責前臺辦公區(qū)域的整潔，不得擺放個人物品。辦公椅擺放整齊，離開時將辦公椅推回辦公臺內(nèi)。
3、負責公司電腦、復印機的管理，并做各種文件資料的打印、校對、收發(fā)傳真和報刊、書籍的征訂等工作。
4、工作期間不得大聲喧嘩、不得吃零食、看報或做其他與工作無關(guān)的事，切記不得在崗位上用餐。
5、負責電話的接聽及轉(zhuǎn)接。電話鈴響3聲內(nèi)必須接聽，并說“您好，xx公司”。
6、提前10分鐘到崗，佩戴工牌，精神飽滿地投入工作。
7、坐姿端正，不得做些不雅動作。
8、熟練掌握各項管理制度和客戶服務(wù)程序。
9、完成辦公室主任交待的其他任務(wù)。
（四）司機
1、負責保障公司各部門人員的業(yè)務(wù)用事和車輛的安全行駛。
2、對車輛的安全負責，保障車輛在任何時間都處于正常狀態(tài)。
3、協(xié)助上級主管辦理部分后勤事務(wù)。
4、認真做好加油、維修、出車記錄節(jié)約成本，控制開支。
5、執(zhí)行上級領(lǐng)導和公司交辦的其他工作。
三、財務(wù)部各崗位工作職責
（一）財務(wù)部主管
1、根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)的要求和財務(wù)制度，結(jié)合公司實際情況，制定合適的財務(wù)管理辦法。
2、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，負責編制公司財務(wù)計劃和費用預算，有效地籌劃和運用公司資金。
3、做好公司各項資金的收入與支出管理。
4、定期匯總公司的經(jīng)濟運作情況，提出合理化建議，為公司決策提供參考依據(jù)。
5、做好財務(wù)統(tǒng)計和會計賬目、報表的年終結(jié)算工作，并妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料。
6、定期檢查財務(wù)計劃、費用預算的執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財務(wù)活動，分析存在的'問題，查明原因，及時解決。
7、統(tǒng)一歸檔管理公司各種票據(jù)，檢查所屬部門的收支發(fā)票和賬目，杜絕公司資金流失。
8、負責公司財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓和考核監(jiān)督。
9、保守公司財務(wù)機密，維護公司利益。
（二）會計人員
1、會計人員必須按照國家統(tǒng)一的會計制度設(shè)置和使用會計科目。除會計制度允許變動的科目以外，不得任意增減或者合并會計科目。
2、會計人員對制度規(guī)定的會計科目名稱、編號、核算內(nèi)容以及它們之間的對應(yīng)關(guān)系，不得任意改變。
3、會計人員對發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)取得和填制原始憑證，并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。
4、會計人員要求嚴格審核會計憑證并妥善保管。對仿造、涂改或經(jīng)濟業(yè)務(wù)不合法的憑證，應(yīng)拒絕受理，并及時報告上級領(lǐng)導，做出正確的處理。
5、會計人員要根據(jù)審核無誤的會計憑證登記賬簿。
6、會計人員應(yīng)按照規(guī)定，定期（月、季、年）核對賬目，結(jié)賬和編制會計報表。并做到報表數(shù)字真實，計算準確內(nèi)容完整，說明清楚。任何人都不得篡改或授意、指使他人篡改會計報表數(shù)字。
7、會計人員要按照規(guī)定對各種會計資料定期收集、審查核對、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。
8、協(xié)助部門完成其他日常工作。
（三）出納員
1、負責登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的工作，做到日清日結(jié)。
2、負責保管現(xiàn)金、有價證券、空白支票及銀行印鑒、卡等有關(guān)資料。
3、負責管理銀行賬戶，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，日終及時對賬，并根據(jù)需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
4、按照有關(guān)規(guī)定，辦理經(jīng)營收入及費用報銷等現(xiàn)金、收支或銀行轉(zhuǎn)賬手續(xù)。
5、負責統(tǒng)一管理公司的發(fā)票和收據(jù)。
6、加強貨幣資金的管理，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行賬戶管理法規(guī)制度。不得挪用公款，不得出借公司賬戶。
7、協(xié)助部門完成其他日常工作。
四、物管服務(wù)管理部各崗位工作職責
（一）物管部經(jīng)理
1、在副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下全權(quán)負責物管部綜合管理事務(wù)。
2、及時解決商戶的務(wù)類投訴，對所投訴的內(nèi)容予以分析，并按公司的服務(wù)要求及時給予商戶回復、回訪率要達到100%。
3、遇到原則性問題絕不輕易向商戶承諾，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導匯報，待同意后再向商戶做好解釋工作。
4、主持部門日常工作，制定本部門年度、月度工作計劃并組織實施。
5、負責部門員工的業(yè)務(wù)培訓和考核。
6、定期走訪商戶，征求其對服務(wù)管理工作的意見和建議，不斷提高服務(wù)管理水平。
7、主動做好業(yè)務(wù)推廣工作，盡力滿足商戶的合理要求，執(zhí)行上級領(lǐng)導和公司交辦的其他工作。
（二）物管部管理員
1、辦理商戶的入場、開戶、費用托收和完成商戶的繳費單據(jù)分發(fā)和催費通知單及收繳租金等工作，每月收租率應(yīng)達到公司規(guī)定%目標。
2、熟悉商戶基本情況，負責發(fā)放并收集資料，建立商戶信息庫。
3、負責上門服務(wù)的派工工作。
4、對所管轄區(qū)域的設(shè)施完好情況負責，及時向物管經(jīng)理反映設(shè)施、設(shè)備的完損情況。
5、負責所管轄區(qū)域設(shè)施、設(shè)備、消耗品增補的申請，做物品清單和設(shè)備臺賬。
6、接受上級主管部門的監(jiān)督檢查，按規(guī)定要求盡職盡責，努力工作。
7、執(zhí)行上級領(lǐng)導和公司交辦的其他工作。
五、維修部各崗位工作職責
（一）維修部主管
1、在副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責維修部的日常綜合管理工作。
2、負責所管轄物業(yè)公共設(shè)施設(shè)備（包括機電、消防、供電等主要設(shè)備）的運行、保養(yǎng)、維修及安全檢查。遇到突發(fā)事件立即組織力量搶修，確保各種設(shè)備正常使用。
3、負責制定本部門年度、月度工作計劃，并組織實施。
4、負責所管轄物業(yè)的各類工程圖紙、機電設(shè)備技術(shù)資料的使用、整理、存檔、更新。
5、負責整理編制轄區(qū)內(nèi)設(shè)備，設(shè)施的臺賬、標識工作。
6、負責維修員的專業(yè)技術(shù)培訓，提高機電維修人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
7、負責所轄區(qū)域各種設(shè)備、設(shè)施的正常運行，積極實施技術(shù)改造，節(jié)約成本，控制費用開支。
8、負責維修部常用工具，配件的領(lǐng)用和保管。
9、負責業(yè)主裝修申請的核查，裝修過程的檢查、監(jiān)督管理以及《裝修許可證》的辦理等。
10、協(xié)調(diào)、解決、接管物業(yè)的遺留工程問題。
11、完成上級領(lǐng)導和公司交辦的其他工作。
（二）維修員
1、負責所轄物業(yè)各類供水、供電設(shè)備和公共設(shè)施的維修與保養(yǎng)。
2、熟悉所轄物業(yè)的供水、供電、消防、弱電通信系統(tǒng)等的管線路的控制位置、性能、走向和使用情況，確保各種機電設(shè)備的正常工作。
3、負責每天巡查設(shè)備儀表的運行情況，認真做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證正常的水、電供應(yīng)和公共照明。
4、負責各類設(shè)備房及設(shè)備的清潔，并按照有關(guān)規(guī)定對設(shè)備進行日常保養(yǎng)工作。
5、負責所轄物業(yè)的公共設(shè)施和消防設(shè)備的巡查記錄和維護等。
6、完成上級領(lǐng)導和公司交辦的其他工作。
六、保安部各崗位工作職責
（一）保安部主管
1、在公司副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，主持召開部門會議，準確傳達上級工作安排和指標，帶領(lǐng)本部門員工做治安、消防和車輛管理工作。
2、負責組織部門人員的業(yè)務(wù)培訓和軍體訓練，并做好相關(guān)記錄。
3、負責部門日常事務(wù)處理，檢查、糾正本部門人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。
4、熟悉本部門各崗位職責和任務(wù)，掌握本轄區(qū)治安保衛(wèi)工作的規(guī)律。
5、安排本部員工上班班次，并實施考勤、考核工作，對不稱者上報上級領(lǐng)導。
6、負責制定本部門年度、月度工作計劃，并按計劃認真落實。
7、發(fā)生突發(fā)事件及時調(diào)度人員到場處理，并及時報告上級領(lǐng)導和相關(guān)部門。
8、帶領(lǐng)本部門員工積極完成各項工作任務(wù)，并主動配合其他部門做好相關(guān)工作。
9、做好與轄區(qū)消防、派出所等部門的聯(lián)系溝通工作。
10、執(zhí)行上級領(lǐng)導和公司交辦的其他工作。
（二）保安員
1、保安員上崗必須穿著統(tǒng)一，佩戴規(guī)定裝備和工作證。值班期間要認真做設(shè)備、設(shè)施的巡視檢查工作，切實做好防火、防盜、防破壞和防自然災(zāi)害工作。發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即查明情況，排除險情，并及時報告主管領(lǐng)導，確保所轄物業(yè)區(qū)域的安全。
2、負責維護所轄物業(yè)區(qū)域的公共秩序，保持道路、消防通道的暢通。
3、負責轄區(qū)的車輛進出，停放及安全管理工作。
4、熟悉轄區(qū)內(nèi)各類設(shè)備、物品的位置，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、物品如有移動等可疑情況，應(yīng)立即查明并報告有關(guān)部門。
5、觀察來往人員的情況及其攜帶物品，發(fā)現(xiàn)可疑人員，要選擇適當?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時報告。
6、對物業(yè)范圍內(nèi)踐踏草地、亂散發(fā)廣告單張、撿垃圾等親雜違章人員進行規(guī)范管理。
7、執(zhí)行上級領(lǐng)導和公司交辦的其他工作。
（三）保潔員
1、對所轄區(qū)的衛(wèi)生、綠化、滅殺工作實施有效的管理、檢查和監(jiān)督。
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)樓道樓梯、道路、草地、平臺、公共場地的清掃和清潔。
3、負責樓道、樓梯扶手、門窗、電表箱、信報箱、樓道開關(guān)、燈具等清潔工作。
4、負責垃圾池、垃圾箱內(nèi)垃圾的清運，并按標準對垃圾池、垃圾箱進行清潔。
5、負責將各責任區(qū)垃圾拖運到垃圾中轉(zhuǎn)站上車，并對中轉(zhuǎn)站進行清潔。
6、負責對公司及各辦公室的清潔工作，保管好各自使用的清潔工具。
7、對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章行為進行勸阻和制止。
各崗位工作職責 篇12
1.服從上司工作安排，認真做好各項日常管理工作;
2.負責跟進處理各項工程質(zhì)量遺留問題，妥善處理業(yè)主各種投訴;
3.每日現(xiàn)場巡查裝修施工情況，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違章現(xiàn)象，應(yīng)及時制止、糾正并及時向上級匯報;
4.每日巡查相應(yīng)的物業(yè)區(qū)域，按各種工作量化標準要求，督促相關(guān)工作人員，做好清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、設(shè)備設(shè)施維護等工作;
5.負責對各種有償服務(wù)跟進、回訪、記錄等工作，掌握各種服務(wù)信息動態(tài)，每月配合財務(wù)對業(yè)主各種欠款的追收。
各崗位工作職責 篇13
1、 負責員工薪酬核算、離職手續(xù)辦理、其他后臺行政工作;
2、 薪酬管理、社會保險的辦理、福利申請操作等工作;
3、 專項的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、整理的工作;
4、 負責員工薪酬福利的培訓和日常答疑;
5、 協(xié)助完成員工檔案管理，查漏補缺;
6、 完成上級安排的人力資源相關(guān)工作及公司層面的協(xié)調(diào)性工作;
7、負責項目基層員工招聘，辦理員工入職、員工入職引導;
8、所管轄區(qū)域項目業(yè)務(wù)巡查工作(需外出);
9、負責員工溝通、員工關(guān)懷、員工活動的組織和實施;
10、負責員工培訓的組織和實施;
11、完成上級安排的人力資源相關(guān)工作及公司層面的協(xié)調(diào)性工作。
各崗位工作職責 篇14
一、在科主任領(lǐng)導下開展體檢工作。
二、認真執(zhí)行體檢中心各項規(guī)章制度、崗位職責和護理技術(shù)操作，嚴格執(zhí)行查對制度、消毒隔離制度、嚴防差錯事故的發(fā)生。
三、肺功能測定等設(shè)備的操作、日常維護及記錄工作，協(xié)助檢驗科負責采集受檢者的檢驗標本。
四、認真做好體檢人員的預約、等記、辦理、導診等工作，安排和協(xié)調(diào)好體檢工作流程，做好受檢者體檢信息接收、報告的打印、整理、歸類和體檢結(jié)論的發(fā)放工作。
五、積極配合醫(yī)師做好健康體檢過程中突發(fā)急危重受檢者的搶救工作，做好各種搶救物品、藥品的.準備、保管工作，確保受檢者的安全。
六、參與對體檢客戶的健康教育、咨詢、行為干預；參與制定健康保健計劃；負責按規(guī)定開展隨訪工作，落實健康處方內(nèi)容；負責重大陽性結(jié)果的匯報、登記工作。
七、加強護理專業(yè)理論和健康管理理論學習，不斷提高體檢業(yè)務(wù)水平，為受檢者提供滿意的健康體檢咨詢和健康教育工作。負責科務(wù)會、科內(nèi)繼續(xù)教育學習的記錄、資料整理和歸檔工作。
八、完成領(lǐng)導安排的其他臨時性工作任務(wù)。
各崗位工作職責 篇15
1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。
2、個體、團隊體檢的客戶導檢，巡視工作；巡視中發(fā)現(xiàn)如有客戶對體檢環(huán)節(jié)不滿，及時處理并上報護理小組組長。對個別重要客戶進行導診，并及時跟進重要客戶體檢報告，當日下午通知總檢醫(yī)師電話聯(lián)系重要客戶，并做好記錄。
3、每日至少關(guān)注12條投標信息，并進行投標信息統(tǒng)計，次日交班時通報。報告格式如下：時間/星期，招標單位，購買標書截止時間，投遞保證金的'截止時間，標底金額，中標可行性分析。
4、標書制作及蓋章；標書的投遞、領(lǐng)取、現(xiàn)場應(yīng)標；投標過程中需要補充的資料；
5、協(xié)助科主任完成其他外聯(lián)事務(wù)。
6、整理在我院體檢單位信息，定期聯(lián)系維護。
7、團檢時協(xié)助完成心電圖檢查。
8、科室報賬事務(wù)等一切與行政后勤對接的所有事務(wù)。
9、綜合績效目標考核前完成崗位工作總結(jié)。
各崗位工作職責 篇16
1、負責協(xié)助公司招聘工作的開展;
2、負責員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)的辦理;
3、負責開展勞動年檢、少兒醫(yī)保辦理、駐外醫(yī)療報銷、生育報銷、職稱申報等人事專項工作;
4、配合完成相關(guān)崗位和區(qū)域的招聘工作;
5、完成臨時交辦的各項工作任務(wù);
各崗位工作職責 篇17
監(jiān)事長職責
1、召集并主持監(jiān)事會;
2、檢查監(jiān)事會決議實施情況，并向監(jiān)事會報告;
3、就有關(guān)問題聽取公司高級管理人員報告;
4、向公司員工調(diào)查、了解經(jīng)營情況;
5、在監(jiān)事會閉會期間，代行監(jiān)事會的職權(quán)。 監(jiān)事長的責任如下：
(1)檢查監(jiān)事會決議執(zhí)行情況，并向監(jiān)事會報告;
(2)以各種方式保持與監(jiān)事們的聯(lián)系，聽取意見和建議;
(3)做好監(jiān)事會會議準備工作，定期召集會議。
各崗位工作職責 篇18
崗位職責：
1、根據(jù)公司工程項目管理的要求，實施工程項目的內(nèi)檢工作，嚴把工程質(zhì)量。
2、工程項目實施完畢后，接手項目的售后維保工作，按照公司售后服務(wù)程序及規(guī)范要求定期對已經(jīng)投運的設(shè)備進行培訓、巡檢、測試、維護保養(yǎng)等工作。
3、主動和客戶溝通，傾聽顧客的建議和意見，及時排除設(shè)備故障，確保設(shè)備安全高效穩(wěn)定運行。
4、指導、培訓客戶正確使用公司產(chǎn)品，提高客戶的故障排除和應(yīng)急處理能力;
5、調(diào)試好控制系統(tǒng)，以客戶滿意為目標，提高冷凍/冷卻水輸送系數(shù)，為提升系統(tǒng)能效打下基礎(chǔ);
6、對質(zhì)保期即將結(jié)束的項目，要積極與客戶交流溝通，簽訂有償維保合同。
職位要求:
1、大學專科以上學歷
2、電氣及其自動化、自動化等相關(guān)專業(yè)
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用計算機辦公軟件，能熟練使用aotucad繪圖軟件者為佳。
各崗位工作職責 篇19
崗位職責：
1、協(xié)助院長做好相關(guān)醫(yī)護工作的準備與實施，做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作；
2、負責體檢中心醫(yī)護用品的.申購、接收、發(fā)放與收庫等相關(guān)管理工作；
3、負責體檢中心護士團隊的組建與管理；
4、負責做好護士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓工作，并進行培訓效果跟蹤；
5、完成院長交辦的其它工作。
任職資格：
1、專科以上學歷，中級以上職稱；
2、有6年以上二甲級以上臨床護理相關(guān)工作經(jīng)驗，并有3年以上護士長管理工作經(jīng)驗；
3、能夠熟練使用辦公軟件，能獨立完成培訓或教學課件制作；
4、溝通能力與工作責任心強，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識，應(yīng)變能力好，能承受工作壓力。
各崗位工作職責 篇20
1、負責員工薪酬核算、手續(xù)辦理、其他后臺行政工作;
2、薪酬管理、社會的辦理、福利申請操作等工作;
3、專項的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、整理的工作;
4、負責員工薪酬福利的培訓和日常答疑;
5、協(xié)助完成員工檔案管理，查漏補缺;
6、完成上級安排的人力資源相關(guān)工作及公司層面的協(xié)調(diào)性工作;
7、負責項目基層員工招聘，辦理員工、員工入職引導;
8、所管轄區(qū)域項目業(yè)務(wù)巡查工作(需外出);
9、負責員工溝通、員工關(guān)懷、員工活動的組織和實施;
10、負責員工培訓的組織和實施;
11、完成上級安排的人力資源相關(guān)工作及公司層面的協(xié)調(diào)性工作。
各崗位工作職責 篇21
股東大會職責
1、對企業(yè)的經(jīng)營策略和投資規(guī)劃做出決策;
2、選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事宜;
3、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事宜;
4、審議批準董事會的報告;
5、審議批準監(jiān)事會或監(jiān)事的報告;
6、審議批準企業(yè)的年度財務(wù)預算方案和決算方案;
7、審議批準企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案;
8、做出企業(yè)增加或者減少注冊資本的決議;
9、做出股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資的決議;
10、做出企業(yè)合并、分立、形式變更、解散和清算等事項的決議;
11、修改企業(yè)章程。
各崗位工作職責 篇22
1、全面負責公司項目的招商工作，保證招商工作運轉(zhuǎn)，負責招商整體工作的計劃和部署;
2、負責制訂本部門各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展;
3、執(zhí)行公司招商政策，宣布轉(zhuǎn)達招商工作任務(wù)與目標，處理并解決招商工作的難題，及時分析市場動態(tài);
4、獨立規(guī)劃招商業(yè)務(wù)工作，深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中;
5、負責公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施;
6、負責招商計劃、招商預算及目標的制定及分解;
7、領(lǐng)導臨時安排的其他工作
各崗位工作職責 篇23
董事會職責
1、召集股東會會議，并向股東大會報告工作;
2、執(zhí)行股東會的決議;
3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
4、制訂公司的年度財務(wù)預、決算方案;
5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;
7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
8、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;
9、決定聘任或者解聘公司總經(jīng)理、財務(wù)負責人及其報酬事項;
10、制定公司的基本管理制度;
11、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
各崗位工作職責 篇24
1.協(xié)助公司的文職及技術(shù)崗位招聘工作，包括社會招聘，校園招聘，并進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試等，負責人才庫建立和維護;培訓，組織文化，人才發(fā)展等;
2.負責推進公司社會責任等驗廠認證體系項目工作;
3.負責公司體系的維護，建立體系文控管理工作;
4.完成上級交代的相關(guān)工作;
各崗位工作職責 篇25
1、負責財務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、制定維護監(jiān)督執(zhí)行公司財務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;
3、負責制定公司年度、季度財務(wù)收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行;
4、負責公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高公司盈利水平，編制和組織實施財務(wù)預算報告;
5、公司資金、資產(chǎn)的管理工作;
6、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,并及時向總公司和總經(jīng)理報告;
7、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務(wù)決算工作;
8、充分運用財務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實地對財務(wù)收支執(zhí)行情況進行分析,為領(lǐng)導決策提供參考;
9、負責與銀行或者其他機構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10、掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作;
11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
各崗位工作職責 篇26
1、 協(xié)助主管處理商場日常經(jīng)營管理工作;
2、 協(xié)助辦理商戶進場裝修、撤場，及各類經(jīng)營活動;
3、協(xié)助催收商戶租金、管理費、裝修保證金等工作;
4、監(jiān)督、檢查商場清潔、安保工作;
5、負責客戶檔案、合同、會議記錄、公司各項管理制度等整理、歸檔，完善資料系統(tǒng);
6、完成上級交辦的其它工作。
各崗位工作職責 篇27
1、負責報銷費用的單據(jù)審核、憑證的編制和登帳，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合規(guī)合法及準確性;
2、負責銷售收入、采購供應(yīng)商、物流費用等往來對賬;
3、負責將會計憑證、會計賬簿、會計報表分別裝訂、歸檔 ;
4、負責員工報銷、銀行支付業(yè)務(wù)以及備用金的管理;
5、財務(wù)部及領(lǐng)導安排的其他工作事項。
各崗位工作職責 篇28
一、做好體檢中心專業(yè)醫(yī)師崗位工作任務(wù)，負責受檢人員臨床體檢項目的檢查。
二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程；嚴格執(zhí)行診療操作規(guī)程，全面、系統(tǒng)地進行體格檢查；認真詢問病史，耐心解答受檢者的提問；根據(jù)受檢者體征及病史，提出合理的檢查項目。
三、真實、準確記錄體檢結(jié)果，對本專業(yè)的體檢作出結(jié)論，必要時為受檢人員提供防治建議；體檢結(jié)論書寫規(guī)范、準確，使用醫(yī)學術(shù)語；對體檢中發(fā)現(xiàn)的陽性體征，在體檢表的相應(yīng)欄目中要簡明扼要地予以描述，防止簡單、草率地下結(jié)論；體檢結(jié)論及建議要重點突出、字跡清楚，不得任意涂改，記錄結(jié)束要簽全名以示負責，并做好登記。
四、體檢中遇到特殊情況時，要及時與相關(guān)科室或中心主任會診，共同做出結(jié)論，對于重大陽性結(jié)果應(yīng)及時上報中心主任。
五、具備高尚的職業(yè)道德，熱情接待體檢人員，態(tài)度和藹、文明用語、關(guān)心體貼受檢者，注意保護受檢人員的`隱私，不可隨意傳播受檢者不愿讓人知曉的疾病和個人隱私。
六、積極宣傳健康保健知識，進行衛(wèi)生教育，提高廣大群眾的健康知識水平。
七、體檢過程中對受檢人員咨詢的問題，要做好解答工作。
八、負責本科室日常用品的請領(lǐng)并做好使用消耗記錄，愛護本科室的設(shè)備和物品，保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生。
各崗位工作職責 篇29
1.負責體檢中心的體檢業(yè)務(wù)管理、人事調(diào)配等全面工作。
2.根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一規(guī)劃，負責制訂本科的工作計劃和總結(jié)。
3.負責體檢任務(wù)的落實和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配，保證體檢工作的高效、優(yōu)質(zhì)運行。
4.負責市場開拓和開展檢后服務(wù)的.各項工作。
5.負責體檢質(zhì)量管理，及時對體檢質(zhì)量完成情況進行監(jiān)督檢查。
6.經(jīng)常深入臨床各科室，征詢對體檢質(zhì)量的意見和要求，做出改進措施，滿足受檢者需求。
7.對體檢各環(huán)節(jié)進行指導，檢查各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的落實情況，負責體檢差錯的登記、調(diào)查與處理，防止差錯事故發(fā)生。
8.組織業(yè)務(wù)學習、技術(shù)培訓、繼續(xù)教育等計劃的實施，有計劃地安排本科人員積極參與學術(shù)交流或?qū)ｎ}討論會。
9.負責檢查體檢運行情況的統(tǒng)計、報告工作，并定期做好分析。
各崗位工作職責 篇30
一、主管
1. 對營運經(jīng)理負責，分管售后服務(wù)部的全面工作。
2. 確保公司的各類規(guī)章制度在所管理區(qū)域內(nèi)得到落實。
3. 指導和督促總臺人員做好對顧客的服務(wù)工作。
4. 合理分配本區(qū)域各崗位人員的工作。
5. 接受和處理顧客的投訴并及時向相關(guān)部門反饋。
6. 跟蹤售后信息反饋，負責抱怨顧客的回訪工作。
7. 指導總臺人員處理顧客退換貨，開具發(fā)票、寄存等工作。
8. 負責顧客電話預約定貨，團體購物的接待。
9. 監(jiān)督賣場各部門員工的顧客服務(wù)情況。
10.完成上級交辦的其它任務(wù)。
二、主管助理
1.對主管負責，協(xié)助主管處理各項工作。
2.主管不在時行使主管權(quán)力。
三、總臺領(lǐng)班
1. 對主管負責，分管總臺的日常工作。
2. 督導和檢查總臺員工的各項服務(wù)工作。
3. 完成主管交辦的其它工作。
四、總臺服務(wù)員
1. 嚴格執(zhí)行公司的顧客服務(wù)準則和禮貌禮儀標準，為顧客提供微笑、熱情、主動、快速的服務(wù)樹立公司的良好形象。
2. 負責接待和處理顧客的退換貨服務(wù)。
3. 負責電話的接聽和記錄，特別是顧客的建議要及時反饋。
4. 接待顧客的當面和電話投訴，負責按公司的程序處理好顧客投訴，讓顧客感到滿意。
5. 回答顧客咨詢的問題并負責為顧客提供幫助。
6. 負責為顧客提供開發(fā)票的服務(wù)。
7. 負責贈品的管理及協(xié)助企劃部進行抽獎及公益贊助等活動。
8. 負責自動寄存柜的管理及大件物品的寄存工作。
9. 負責總服務(wù)臺的清潔衛(wèi)生工作。
五、還原員
1. 負責購物車/籃和顧客未結(jié)帳商品的還原工作。
2. 負責購物車/籃的整理，方便顧客的使用。
3. 負責檢查購物車/籃是否完整、清潔，發(fā)現(xiàn)損壞及時更換、報修。
4. 熱情回答顧客咨詢，協(xié)助引導客流導向，確保出入口的`通暢。
5. 協(xié)助顧客搬運、裝卸商品。
各崗位工作職責 篇31
1、員工關(guān)系管理：員工各類人事手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人員異動，員工勞動合同的簽訂及檔案管理;
2、考勤管理：負責考勤數(shù)據(jù)管理，如員工調(diào)休假、請假、出勤狀況統(tǒng)計等;
3、協(xié)助薪酬管理，績效管理等數(shù)據(jù)性工作;
4、負責員工社保、住房公積金等工作;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
各崗位工作職責 篇32
1、在分管院長領(lǐng)導下，全面負責體檢中心業(yè)務(wù)和行政管理工作。
2、負責制定體檢中心的工作流程、工作任務(wù)，同時對體檢質(zhì)量進行把關(guān)，積極開拓市場，擴大經(jīng)濟效益和社會效益。
3、監(jiān)督各種檢查項目的安全及質(zhì)量。
4、督促下屬嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工和制度，提供人性化服務(wù)。
5、加強健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。
6、負責體檢中心與其他科室的協(xié)調(diào)工作。
7、負責組織體檢業(yè)務(wù)的聯(lián)系洽淡工作，并負責體檢業(yè)務(wù)的'財務(wù)核算。
8、負責職業(yè)健康體檢的組織、協(xié)調(diào)工作。
9、掌握職業(yè)健康檢查相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護工作程序。
10、負責《職業(yè)健康檢查報告》的質(zhì)量審核工作。
11、負責督促清潔工作，保持體檢室清潔，提供良好體檢環(huán)境。
12、堅守工作崗位，主動熱情，樹立良好窗口形象。
13、負責科室年終工作總結(jié)和新的一年工作計劃制定。
14、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其他職責。
各崗位工作職責 篇33
監(jiān)事會職責
1、檢查監(jiān)督公司的財務(wù)狀況;
2、對董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者章程的行為進行監(jiān)督;
3、當董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求其予以糾正，必要時向股東大會或國家有關(guān)主管機關(guān)報告;
4、提議召開臨時股東大會;
5、列席董事會會議;
6、公司章程規(guī)定或股東大會授予的其他職權(quán)。