餐飲招商經理崗位職責集錦（精選32篇）
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇1
崗位職責：
1、能夠獨立完成商業地產戰略、策略、產品、品牌運作的相關策劃工作；
2、根據公司營銷策略和方案，撰寫宣傳資料和相關活動文案；
3、根據公司商業地產項目現狀，編寫廣告和宣傳文案；
4、根據上級指令和方向，收集相關行業市場信息，并整理、分析，形成報告；
5、完成項目基本資料搜集、整理分析工作；
6、策劃、撰寫產品宣傳文案和廣告文案；
7、負責公司內部及外部的.策劃、推廣、宣傳及監督推行工作；
任職要求
1、具備基本的市場營銷知識；
2、具備獨立撰寫相關市場策劃、營銷策劃方案能力;
3、了解產品定位及推廣、活動策劃等行業運作環節及流程；
4、具有較強的策略性、創造性，較強的語言掌控能力及較好的文字功底；
5、對品牌推廣及管理有較強的執行能力；
6、創意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力；
7、主動性及自我規范能力強，為人誠實有責任心、工作態度認真，良好的團隊合作精神。
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇2
崗位職責：
1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務工作；
2、協助公司組織、執行招商會議及媒體廣告發布事宜；
3、落實公司商戶進入、退出管理機制，跟蹤商場招商進度；
4、執行上級布置的其他工作。
任職要求：
1、熱愛銷售，一年以上商業地產招商經驗，曾參與或主持過商業項目的具體招商工作，具有良好招商業績，熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求；
2、具備商業相關知識，迅速挖掘項目賣點，有較強的搜尋和聯絡客戶、商業資源的能力；
3、反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧；
4、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰；
6、專科及以上學歷，房地產相關、市場營銷等專業
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇3
【崗位職責】
1、負責制定招商策略及執行計劃；
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務；
3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施；
4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
5、負責開發后的加盟商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標；
6、負責執行和把關開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續工作；
7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；
8、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構；
9、協助品牌商做好品牌宣傳活動；
10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。
【任職要求】
1、23-35歲，大專以上學歷，2年以上招商工作經驗，有品牌資源及成功案例；
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力；
3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式；
4、具有抗壓能力，具備較高的'人際溝通和談判技巧；
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好；
6、有較強的組織管理能力；
7、誠實守信，勤奮敬業。
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇4
【崗位職責】
1、負責制定招商策略及執行計劃；
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務；
3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施；
4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
5、負責開發后的加盟商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標；
6、負責執行和把關開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續工作；
7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；
8、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構；
9、協助品牌商做好品牌宣傳活動；
10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。
【任職要求】
1、23-35歲，大專以上學歷，2年以上招商工作經驗，有品牌資源及成功案例；
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力；
3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式；
4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；
5、具有良好的.市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好；
6、有較強的組織管理能力；
7、誠實守信，勤奮敬業。
【福利待遇】
1、薪資福利：以面談為主；
2、免費提供食宿；
3、享有國家法定假日；
4、享有交通、話費津貼；
5、五險一金：公司可為員工購買五險一金。
【工作地點】
湖南省岳陽市平江縣安定鎮 亞馬遜水上樂園
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇5
崗位職責：
1、制定招商營運管理制度，建立服務體系的規范管理；
2、招商規劃管理：年度經營計劃、各階段招商計劃的制定和完成；
3、招商業務管理:重大招商談判、主力店招商談判；重大招商活動組織；招商相關合同、文件審核；
4、人員管理：人員挑選、舉薦；專業技能培訓、工作指導；業績考核等；
5、市場管理：組織市場調查；預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；
6、參與項目整體定位、業態規劃和經濟測算，制定招商政策；
7、業務市場研究：投資環境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析等，掌握市場動態；
8、收集營業數據，并進行分析匯總反饋，為公司管理層提供參考依據；
9、管理和改善租務關系，對租戶情況進行分類，對不同的租戶采取不同的管理策略，建立預警機制；
10、提出并參與策劃各項促銷活動，確保營運目標的達成；
崗位要求：
1、30-50歲，市場營銷、金融相關專業，本科以上學歷
2、10年以上商業地產項目管理工作經驗；
3、有廣泛的客戶資源和社會資源，熟悉商業地產各業態招商、運營、市場等流程及運作體系，商業地產各業態招商、運營、管理流程及運作體系；
4、具有敏銳的市場洞察力，優秀項目組織能力和市場開拓能力，具有較強的.業務談判和交涉能力；
5、具有高度的敬業精神與工作激情，思維敏捷，勇于創新。
6、具備良好的職業道德。
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇6
1、根據部門整體工作計劃，制定自身工作各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。
2、根據公司整體規劃，提出賣場規劃和布局的合理化建議。
3、負責商戶引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。
4、負責商戶的業改、調整、優化工作，完善商戶結構。
5、負責對商戶的市場動態進行調查分析，收集信息資料，向招商部遞交分析調查報告。
6、負責按一定時限編制本部門新商戶引進、品牌優化計劃、進行商戶結構分析、不斷提高本部門商戶品質。
7、負責大型促銷活動的'實施及協辦，協助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。
8、參加全國性的重要會議及公司業務活動分析會議。
9、根據公司經營發展規劃及部門工作的安排，編制以下工作計劃：
（1）按月編制品牌引進及品牌優化計劃。
（2）按月編制商戶結構分析。
（3）隨時監控市場變化，編制市場分析報告。
10、合理分解本部門的經營指標，落實到各專柜，并考核。
11、認真學習國家法律、法規，各項經濟活動要遵紀守法。
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇7
1、與現有客戶洽談銷售，定時回訪，做好客戶維護工作。
2、每天按區域，利用網絡、電話、展會等對有合作意向的客戶單位進行及時跟蹤，并做好記錄。
3、完善現有合作客戶的.資料，并做好歸檔工作。
4、主動聯系新客戶，并推廣銷售我公司產品。
5、熟悉公司產品資料、信息，并隨時掌握市場變化，向客戶積極推廣公司產品。
6、完成領導交辦的其他工作。
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇8
一、工作職責
在會所總經理的直接領導下，全面負責餐飲部的食品飲料生產和服務的計劃、組織和管理工作，與有關部門保持密切聯系和良好合作的關系，完成上級交辦的各項任務。
二、工作內容
1、根據會所的發展戰略，起草編制部門經營的各階段工作計劃及培訓計劃并落實，確保工作目標能夠實現；
2、擬定及制作餐飲部各項收支預算，定期對部門財務賬目進行審核；
3、檢查監督部門成本控制情況，督促節能降耗，使成本費用低于預算指標；
4、制訂和修繕餐飲部的工作程序與標準以及各項規章制度；落實執行會所和餐飲部所制定之規章制度，對員工實施有效的激勵手段；
5、參加會所行政會議，將相關事項上傳下達，落實各項工作；接受相關部門的檢查與評估；
6、定期制定部門員工排班表及考勤表；定期對部門員工進行思想溝通及行為評估，定期進行部門年度、季度評優事項；
7、定期組織召開部門的溝通會，負責根據員工個人素質及潛質，制定員工個
人職業生涯發展規劃；
8、每月向上級呈交各部門經營運作報告（定期的工作計劃及總結，優秀案例及投訴的呈報；年終個人及部門工作總結及來年工作計劃）；
9、提前了解次日接待任務，負責與各部門協作，了解重要客人用餐需要，提前制定接待計劃，落實菜單，跟進員工做好接待，滿足客人用餐需求，記錄有關客戶信息及喜好與忌諱，做好客情維護；
10、負責每次接待賬目結算，每月或每周與財務的賬目核算；
11、處理客人對本部門的投訴并及時上報（處理其它涉及客人的突發事件）；及時答復客人提出的意見及建議；負責整理、上報和落實會所、部門發現的問題并及時予以整改培訓到位；嚴格控制賓客投訴率，使顧客滿意度的得到保證；
12、督導餐飲部的清潔衛生及餐廳美化工作，督促員工對各項設施設備及物品的正確使用及定期保養，督促做好食品衛生管理和安全防火管理工作；
13、監督主廚師長對廚房生產作好周密的`計劃，根據市場動態和顧客的要求制
14、每周與廚師長、采購員一起巡視市場，檢查庫存物資，了解倉庫存貨和市場行情，對餐飲物資和設備的采購、驗收和貯存進行嚴格的控制；
15、定期與員工進行溝通，了解員工在崗狀況、培訓效果、對工作改進的建議；處理餐飲部人事問題，例如獎勵、處罰、升職及調動等
16、督促員工定期對部門酒水食品存貨量及保質期的檢查；督促員工對部門財產定期盤存、采購等；
17、具有為會所奉獻的精神，定期針對自身管理中的不足進行總結，不斷提高管理藝術，業務上精益求精。
三、每日工作流程
1、上班時間前5分鐘簽到或打上辦卡，整理好儀容儀表，配備必備物品；
2、了解當日接待任務，根據情況合理安排員工工作，根據客戶要求提前制定好菜單并下單到廚房（一式三份——財務、服務員、廚房），提前準備好相應菜品及飲品等（如有特殊菜品及飲品需臨時添置，需提前與會所采購部溝通落實到位）；
3、班前班后召開例會（早上、下午各一次），將相關事項上傳下達，讓所有員工知曉接待任務及計劃，解決員工問題，檢查員工儀容儀表、員工簽到、當班狀態；會后通過小故事、小游戲等充分調動員工工作積極性；
4、簽約有關文件，查看部門服務記錄、交班本、各類賬目；
5、督促廚房將會所員工用餐出品于規定時間內完畢并上桌，餐具準備齊全，督促員工遵守用餐規定，用餐完畢后，督促員工在20分鐘內恢復臺面，不影響當日接待工作；
6、檢查樓面及廚房的衛生狀況、餐前準備工作（包括各類食品、酒水飲品準備是否充分），在客人到達前做好迎賓引位工作；
7、抓好設備、設施的維護保養工作，使之經常處于完好的狀態并得到合理的使用，加強日常管理，防止事故發生；
8、營業時間深入服務現場，熱情待客，態度謙和，督促、指導員工做好服務接待工作，及時糾正員工在操作中存在的問題，妥善處理客人投訴，督促廚房出品按規定執行，不斷提升出品及服務質量；
9、檢查員工操作習慣，杜絕浪費現象；
10、與客戶保持良好溝通，確保接待順利，收集賓客用餐信息，及時存檔；定期電話拜訪重要客戶，加大與客戶的聯系，與客戶建立良好的信譽關系；
11、餐后及時整理賬單，與客戶負責人做好賬目核對與結賬工作；若客人有存酒或物品，及時放于統一倉庫保管并做好登記；
12、根據現場巡查的情況，根據巡視和員工反映的問題，分析原因，找到解決問題的辦法，落實處理結果，完善相關流程，并有針對性地制訂培訓計劃并實施；
13、負責督促落實各項工作在規定時間內有效率的完成；
14、協調餐廳與各部門之業務關系，協調及處理餐飲部內部工作矛盾問題，使工作順利進行；
15、監察部門食品、酒水備貨盤存情況，督促及時補貨，控制浪費及破損；
16、下班前檢查煤氣、水電、門等是否關閉；
17、每日工作完成后，對當日的工作總結并列出次日工作計劃，根據預定合理安排次日員工班次；
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇9
1、負責制定招商策略及執行計劃；
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務；
3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施；
4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
5、負責開發后的加盟商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標；
6、負責執行和把關開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續工作；
7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；
8、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構；
9、協助品牌商做好品牌宣傳活動；
10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇10
（一）崗位職責
1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉，職業道德和敬業精神。
3、領導、組織、協調招商工作。
4、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同。
5、具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。
6、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。
7、深刻領會公司的經營理念，服務理念，并落實到實際工作中。
8、負責業務招商部整體工作的計劃和部署。
9、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
1 0、"負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。
1 1、"負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
12、"負責整體規劃和市場布局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。
1 3、"負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況。
1 4、"負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的`變化和競爭的需要提出應對策略。
15、"負責市場日常經營管理，協調溝通商戶關系。
1 6、"適時策劃、組織、實施各類推廣活動。
1 7、"負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。
1 8、"負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
1 9、"負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。
2 0、"負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
2 1、"負責協調本部門同其它部門之間的工作。
（二）崗職規范
1、根據公司下達的計劃指標，結合公司實際情況和市場發展趨勢，制定本部門年度的總體工作計劃和周、月、季度工作計劃。
2、根據公司整體經營決策，指導督促招商人員按不同的時間要求編制計劃。
3、"每周召開一次公司例會，進行一周工作總結及計劃匯報。
4、對本部門員工進行合理分工，使其各盡其能，責權分明，并形成合力。
5、檢查督促工作進度掌握員工的思狀況，有效指導下屬開展各項工作，保證各項工作順利、高效完成。
6、掌握宏觀和微觀經濟走向，正確制定工作目標和方向。
7、日常檢查：
（1）每天檢查各崗位員工工作情況，隨時進行監督、指導。
（2）每天巡查街鋪現場，日常管理。
（3）分周、月、季檢查各種報表，及時發現問題。
8、恪守職業道德，保守公司機密。
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇11
1、負責每周六（14:00）主持辦公室會議，聽取各門店店長及各部門匯報上周工作情況及下周工作計劃，根據各門店情況所反映的問題即時給出解決方案并報備總經理簽字后迅速實施。
2、負責了解各門店人員工作心態，穩定人員，掌握做事認真負責的員工心態，及時剔除有礙公司發展的人員。保證各門店正常有序的經營運轉，提高公司凝聚力。
3、根據公司需求制定各項規章制度、各崗位職責以及服務操作規程，并監督實施，收取反饋信息。
4、根據營業需要，配合人事部優化人力資源，進行崗位合理化配置，避免人力資源浪費，把人力成本控制在合理比例內。
5、協調各門店、各部門之間人員的配合、調配，團結各門店、各部門人員。
6、組織員工生日聚餐、節日聚餐等促進員工交流、團結的各種活動。
7、制定員工培訓、優秀員工培訓等各類培訓計劃和內容并監督實施。
8、協助市場部制定營銷方案并監督實施。
9、制定各種促銷活動方案并監督實施，匯總結果形成活動結果。
10、配合并監督市場部開發新顧客。
11、協助市場部宣傳、推廣公司品牌。
12、配合人事部進行人事招聘、人事培訓、人事調動等人事活動。
13、協助人事部監督員工考勤、薪資待遇的發放。
14、制定及變更人事管理制度及公司運營管理制度。
15、配合專職人員監督原材料的.采購及成本核對，避免原材料浪費，降低采購成本。
16、協助專職人員進行市場原材料價格調查及對比。
17、協助各門店制定周期性營業目標并監督實施，制定獎罰細則。
18、協助總經理制定公司發展項目規劃并組織實施。
19、督促和帶頭各管理崗位和服務崗位人員每周每店每餐每個營業時段至少都在場一次，現場發現問題現場解決。
20、完成總經理交辦的其他工作任務。
21、負責按月進行經營活動分析，研究當月經營情況和預算控制情況，分析原因，提出措施，改進管理，開拓市場，厲行節約，提高經濟效益。
22、負責門店財產管理，擬定各項設備的維修、添置、更新和改造計劃。
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇12
【崗位職責】
1、負責制定招商策略及執行計劃；
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務；
3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施；
4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
5、負責開發后的加盟商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標；
6、負責執行和把關開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續工作；
7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；
8、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構；
9、協助品牌商做好品牌宣傳活動；
10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。
【任職要求】
1、23-35歲，大專以上學歷，2年以上招商工作經驗，有品牌資源及成功案例；
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力；
3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式；
4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好；
6、有較強的組織管理能力；
7、誠實守信，勤奮敬業。
【福利待遇】
1、薪資福利：以面談為主；
2、免費提供食宿；
3、享有國家法定假日；
4、享有交通、話費津貼；
5、五險一金：公司可為員工購買五險一金。
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇13
職責：
1、負責渠道招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;
2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;
3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;
4、協助完成各種招商相關活動的舉行;
5、協助財務部完成客戶的簽約及收款。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、具有3年以上招商工作經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;
3、具有較強的執行力、溝通協調能力，并具有較高的職業素養;
4、對待工作主動性強、目標感強，有團隊意識。
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇14
1、與各地的省級代理商一起以地推形式，向目標客戶（三四線城市美發店）介紹公司產品（季泉護膚系列產品），爭取下單，完成簽約；
2、培訓和輔導各地代理商，使其具備開發新門店、升級新店的能力；
3、執行公司的銷售策略，達成業績目標；
4、與公司各部門配合，及時處理客戶的反饋、投訴和建議，提高客戶滿意度。
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇15
1、負責區域內業務、產品的拓展，制定符合客戶業務需求的報價表及物流解決方案，完成個人銷售指標；
2、建立有效客戶數據庫，擬定具體銷售方案；
3、負責區域內市場宣傳工作；提高公司的'品牌形象；
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇16
職責：
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系 尋求加盟合作機會并完成招商業績;
3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;
4、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;
5、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。
任職要求：
1、20-35歲，性別不限，形象好氣質佳，口齒清晰，普通話流利;
2、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業;
3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力;
4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;
5、從事過市場招商代理與渠道開發優先考慮。
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇17
1、根據公司業務發展規劃對所服務區域的渠道進行拓展，維護和運維管理，完成渠道的體系化建設;
2、貫徹公司渠道政策，對渠道進行有效管理，充分挖掘并激活現有渠道資源，有效增加渠道業務量，對渠道業績達成結果負責;
3、定期對各渠道開展產品和業務培訓;
4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;
5、參與并執行公司策劃的各類市場營銷招商活動;
6、負責所在區域渠道相關數據的分析和匯告。
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇18
1、負責組織公司各項目商業市場調研，確定招商業態、規劃布局;
2、負責組織制定新項目招商方案及招商政策和租金價格制定等工作;
3、負責組織各項目招商工作計劃的制定并監督實施;
4、負責組織建立項目招商團隊，指導招商工作流程，監控招商工作執行;
5、負責發展重點品牌的洽談、戰略聯盟的簽定，包括談判條件的確定，并負責各項目品牌資源的整合，建立品牌資源庫;
6、負責審核各項目招商宣傳工作方案;
7、組建務實、高效的招商團隊，并負責員工日常業務培訓;
8、開源節流，為公司創造效益，控制費用，為公司降低運營成本;
9、負責招商渠道資源選擇與管理。
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇19
職責：
1、建材品類大客戶開發及維護;
2、通過詳盡的市場調研，制定合理的品類規劃及品牌招商方案，推動所轄范圍內的新項目招商成功;
3、通過品類機構調整、品牌優化組合，推動所轄范圍內的樓層平穩經營;
4、通過業務模式創新，增強建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和價值;
5、通過行業調研、分析，定期形成房地產市場、建材行業、競爭對手、消費者等行業總結報告，做為市場決策依據。
任職資格：
1、大專及本科以上學歷;
2、從事建材家居關聯行業或賣場渠道等相關行業三年以上工作經驗;
3、較強的工作責任心和團隊精神,性格開朗,自信,承壓能力強;
4、良好的溝通協調能力、邏輯分析能力、計劃執行能力。
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇20
1、負責區域內相關招商事宜
2、負責區域內招標及省屬掛網
3、負責區域內的渠道與貨源管理
4、熟悉區域內競品的市場結構、最新動向等重要信息
5、負責所轄區域代理商的選擇、管理;
6、完成區域銷售、回款指標;
7、負責所轄區域的經銷商管理(發貨、回款) 。
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇21
1、負責公司新零售業務渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡與對接，完成績效目標；
2、貫徹執行公司的.項目合作及流程，根據拓展任務制定銷售策略及計劃，并跟蹤實施；
3、建立和維護目標客戶的客情關系，提升公司的品牌好感度及影響力；
4、有效收集客戶或準客戶提出的需求，從拓展業務數據中找出問題，并持續優化策略和計劃。
5、有針對性的做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息，善于總結與分析；
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇22
1、熟悉醫藥行業精準招商模式，負責公司產品在所轄區域招商代理開發、談判、協議簽訂和代理商管理工作。
2、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作。
3、負責已開發區域的'產品上量管理。
4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息。
5、完成年度銷售計劃及目標。
6、參與重大招商的談判與合同簽訂。
7、負責代理商的管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標。
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇23
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、分析市場動態，撰寫分析報告;
3、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;
4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;
5、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整。
6、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同;
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇24
1、根據公司的招商計劃，結合市場機遇定時安排全國以及區域的招商會議或活動;負責招商，落店，合同簽定等所有手續完成進行檔案對接;
2、負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商，落店任務;
3、負責對潛質或者意向客戶拜訪及回訪，做好客戶跟蹤，并以專業角度推廣公司的品牌業務;
4、負責對客戶進行評估，符合公司的人脈、經濟、地域、品牌意識等要求的客戶挖掘成為我們的經銷商;
5、協助營銷總監籌備和參加公司年度計劃的各大展會，并配合執行展會流程工作;
6、制定并控制招商區域各項預算，執行公司的其它計劃和政策;
7、根據實際情況需要，協助運營經理做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，有需要的時候配合運營經理參加經銷商開業、促銷等活動;
8、協助財務部完成客戶的簽約及收款;
9、完全了解和掌握招商政策，能針對意向客戶的需求通過招商政策認真講解，回答客戶疑問并促進合作;
10、積累客戶資源并建立客戶檔案做到定期跟進和聯系，促進成交和合作;
11、收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為領導決策提供參考;
12、負責引導意向客戶、經銷商到我司參觀洽談，并能熟練地講解和介紹公司產品和優勢，有效地傳遞公司企業文化和品牌理念等增加經銷商的合作意向和信心;
13、對經銷商進行財力、人脈、地域環境、店鋪選址等條件評估和分析，給予經銷商合理建議;
14、對活動執行中出現的問題，及時作出急案處理并調整;
15、跟物業保持良好的關系，協助經銷商拿賣場的位置;
16、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續的辦理;
17、完成上級主管安排的其他臨時性工作
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇25
職責：
1、根據公司營銷戰略，制定招商區域內的招商策略、網絡建設、市場布局;
2、負責經銷商、代理商開發，保證產品的開發和穩定供應，以形成規模銷售;
3、建立和完善區域醫院的銷售網絡，配合代理商開拓及覆蓋市場，提高市場占有率;
4、協助市場部做產品市場推廣方案的執行，提高品牌知名度;
5、對代理商的醫院進行產品培訓和技術指導。
任職要求：
1、醫學或藥學相關專業專科以上學歷者優先考慮;
2、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，以及相關經驗者優先;
3、具有較強的商務談判能力、客戶溝通能力、團隊協作能力、思維敏捷，判斷力強，善于捕捉商務合作機會;
4、工作認真負責，吃苦耐勞，敢于承擔責任，富有工作激情，能適應長期出差。
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇26
1、項目開業前根據計劃對項目周邊重點客戶拓展、完成提前簽約、蓄客工作;
2、收集整理客戶銷售渠道數據，進行市場調研，了解目標市場的客源流向，提交分析報告;
3、熟悉項目內各項服務設施及各類合同條款、價格，建立門店的各項規章制度，開展門店培訓工作;
4、完成銷售計劃，根據計劃完成客戶業務拓展及客戶接待工作，建立良好的客戶關系;
5、定期向上級提交銷售報告、業績統計、市場調研情況、公寓日常存在問題及建議;
6、建立良好的公共關系，協助公共設施設備管理及保潔、保安、維修工作情況檢查，及時處理突發事件。
招商經理工作職責最新合集
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇27
1、基于公司戰略，開展與國內運營商業務拓展和合作構建，負責運營商各省公司、各專業公司的客戶關系維護及業務拓展;
2、整合公司各產品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，負責商務談判與業務實施等具體事項;
3、 負責運營商渠道政策了解、關系拓展、模式創新;
4、獨立完成商務談判，并維護商務合作關系，對整個商務合作的過程和結果負責，規劃合作項目計劃及進度執行;
5、完成分公司拓展和招商指標的達成
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇28
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系 尋求加盟合作機會并完成招商業績;
3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;
4、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;
5、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇29
1. 負責代理商信息收集、篩選、匯總;
2. 對所管轄區內銷售的全過程負責，能夠承擔代理商管理、回款等事宜;
3. 按公司制定的銷售目標有效達成銷售業績，完成產品在本區域的銷售目標;
4. 與客戶建立牢固的合作關系，維護和提高企業聲譽;
5. 根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇30
職責：
1、負責全國范圍內渠道開發、招商及大客戶關系維護，并完成公司規定的銷售任務;
2、執行公司加盟代理策略，制定區域市場的加盟拓展計劃，完成渠道拓展目標;
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及加盟代理合同到期續約工作;
4、完成部門下達的銷售目標，對加盟商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;
5、分析各區域加盟代理商銷售、經營情況，負責代理商資格評估審查工作;
6、負責區域市場與代理商的管理及客情維護，協調處理各類市場及客戶問題;
7、維系好總部與代理商之間的關系，協助省代進行加盟拓展及客戶維護工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有醫美、大健康、美容保健行業2年以上渠道加盟拓展經驗;
2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標區域市場的特性及消費情況;
3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發、管理及服務，對加盟流程及產品有一定的熟悉度。
4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團隊協作，責任心強，能適應管轄區域內出差;
6、有大健康行業經驗者優先，有相關行業客戶資源優先。
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇31
1、負責開發和維護所轄區域代理商，幫助和協調代理商完成銷售計劃；
2、負責執行公司的營銷策略，并制定市場開拓和開發計劃；
3、了解負責區域的競品情況、市場動態，按時提交相關市場的分析報告；
4、負責組織和實施公司產品在負責區域內的各項市場推廣活動；
5、監督市場銷售計劃的執行情況，并提出與銷售工作相適應的合理性建議。
餐飲招商經理崗位職責集錦 篇32
職責：
1. 負責招商工作和開發客戶， 完成每月招商部下達的招商任務;
2. 負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 并熱情向其推薦合適的經營場地;
3.負責招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理;
4.做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
5.負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題;
6. 完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;
7. 協助財務部完成客戶的簽約及收款;
8.負責每日客戶接待,認真講解招商政策， 回答客戶疑問;
9.完成招商工作， 積累客戶并建立客戶檔案等。
任職要求：
1、男女不限，具有家居、建材行業品牌營銷經驗者優先。
2、性格外向，較強的人際溝通交往能力和商務談判能力，思路清晰，富進取精神。
3、具備優秀的經銷商開拓和加盟店管理、培訓能力。