生產主管工作崗位職責

生產主管工作崗位職責（精選33篇）

生產主管工作崗位職責 篇1

　　1、設計、開發整機的新工藝及試產管理工作,確保新工藝進行量產;

　　2、制定新產品相關工藝文件(SOP、FMEA),及時更新現有產品的工藝文件,以正確合理低成本的工藝指導生產;

　　3、根據工藝文件,合理調整產線及工位布局,保障生產有序高效開展;

　　4、根據工藝需要設計并應用合適的工裝夾具,以滿足產品生產需求;

　　5、不斷改進產品的.現有工藝,降低生產成本,提高生產效率和產品質量;

　　6、設計規范等相關技術文件編制、審核、存檔;

　　7、新產品導入(NPI),協助把控產品生產成本、質量及6S管理工作。

　　任職資格:

　　1、專科及以上學歷,機械、電子、控制等工科專業;

　　2、3年以上相關工作經驗

　　專業技能方面:熟悉空氣凈化器、吸塵器等小家電整機產品的生產流程,具有很強的動手能力,能獨立完成整機產品的工藝設計,了解整機產品使用工況;熟悉塑膠件、鈑金件的結構開發及生產工藝及相關材料特性;了解家電產品結構開發及材料表面處理工藝;熟悉工藝開發中工裝治具的設計、優化;了解家電類產品常規認證測試流程;有飛利浦、美的、奔騰、飛科、蘇泊爾、萊克等小家電相關企業工作經驗者優先;

　　管理能力方面:熟悉產品新工藝開發管理、人力資源管理和日常管理方法、有很強的創新能力和嚴謹的邏輯分析、判斷能力,很強的業務規劃和指導能力,良好的管理、溝通、協調、組織和執行能力;

　　3、能熟練運用各種計算機辦公軟件,測量工具(游標卡尺、測厚儀,電子天平等常用工具),CAD、PRO-E、Solidworks等軟件;

　　4、英語聽說熟練,了解簡單的家電、機械設計類專業英語;

　　5、高昂的工作熱情、強烈的工作責任心、良好的職業道德、良好的團隊精神和質量、成本意識,對公司的技術進行保密。

生產主管工作崗位職責 篇2

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、貫徹落實公司各項管理制度，并根據公司發展戰略，制定并執行本部門各項管理制度；

　　2、根據生產計劃合理安排生產，檢查生產工作，掌握生產進度，合理組織分配人員，確保生產任務及時完成；

　　3、定期進行生產安全檢查，評估生產中存在的隱患并進行整改；

　　4、指導、監督生產物料領用流程，對于過量使用及生產過程中產生的不良品進行原因分析，及時作出改善措施，減少浪費控制成本；

　　5、新員工教育培訓；

　　6、實施上級交辦的其他工作，以確保組織效率的改進與提升；

　　7、現場環境7S之落實和分配以及監督。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，電氣、機械、自動化方面專業；

　　2、從事2年以上手機結構件組裝經驗；

　　3、熟練掌握辦公軟件。

生產主管工作崗位職責 篇3

　　1、依據訂單情況，合理排配生產計劃，組織人力及物料的調度安排，保質保量完成生產任務;

　　2、負責生產作業人員的技能技巧培訓及產前準備工作，從而保證生產效率的提升;

　　3、對生產的人力、物料、設備、環境等進行合理的調度安排;

　　4、做好生產現場的安全生產工作，努力提升員工的生產安全意識，定期檢查各項安全生產設施，確保安全生產工作落到實處;

　　5、完善車間管理制度和指導生產現場6S的管理工作;

生產主管工作崗位職責 篇4

　　1、依據銷售訂單制訂生產計劃、下達生產定單并監管生產定單完成進度;

　　2、依據生產計劃制訂定物料需求計劃并監管物料進度;

　　3、結合訂單和物料計劃合理安排生產進程;

　　4、負責生產安全、效率，質量，現場管理等綜合考評;

　　5、生產經理安排的其他事項。

生產主管工作崗位職責 篇5

　　1、負責組織和保障生產工作按照IVD生產質量管理體系有效進行;

　　2、負責配合技術部參加生產工藝流程審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力;

　　3、組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，保證產品質量，優化資源配置;

　　3、制定車間生產計劃，組織車間生產，掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成;

　　4、負責生產部人員管理及安全、防護、清潔等定期培訓工作;

　　5、負責儀器設備、廠房設施的維護保養，確保生產環境、設施、設備，滿足生產質量要求;

　　6、負責車間各項管理制度、程序文件和標準的制定、培訓和組織的實施;

　　7、負責相關生產設備驗證、工藝驗證、清潔驗證的實施工作。如：批生產記錄、工藝規程和工藝驗證的起草和修訂工作，對每批批生產記錄及車間相關記錄進行收集，審核;

　　8、負責車間品種中試放大工作，并根據試樣結果分析，;

　　9、負責設備、物料、文件和環境的日常監控;

　　10、參與偏差調查，對偏差進行分析，監督糾偏預防的執行;

　　11、與相關外部門的協調工作等。

生產主管工作崗位職責 篇6

　　1、全面負責車間的安全、生產管理，人員的管理、成本費用的控制;

　　1、對生產作業過程進行監督、指導，確保生產安全、有序進行，保障完成生產，提升產品品質;

　　2、充分了解不良品發生的要因，進行有效的預防性的控制措施，防止不良品的產生;

　　3、分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施，降低生產、品質及管理成本;

　　4、組織開展6S活動，按時考核車間所有員工執行情況，實施獎懲，確保落實;

　　5、全面負責生產計劃的落實完成，并及時反饋生產過程問題;

生產主管工作崗位職責 篇7

　　一、人員管理：人員需求的預算，人員工作量的核定，人員技能培訓計劃的安排，確保產品生產時員工操作技能、工藝執行力持續提升，滿足產品生產制造的需求；根據人員日常工作績效考核做出公平、公正的獎懲決定；合理安排生產各環節工位工作及人員配備，避免因人員的不合理安排等人為因素，造成不良影響與直接損失。

　　二、生產設備管理：制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關設備安全操作規程，經批準后監督執行，嚴格按照設備安全操作規程要求部屬，并帶頭遵照執行；定期對生產設備進行保養，并建立設備保養卡和記錄表；開展經常性安全檢查，確保設備正常運轉滿足生產需求。

　　三、物料管理：嚴格執行公司的材料領用制度，嚴格控制生產成本和降低生產損耗；組織落實生產物流過程中的物料控制，組織解決生產中的物料不良問題，監督指導現場呆料處理。

　　四、制程工藝管理：組織員工學習機器安全操作規程及產品的制程工藝，努力鉆研生產技術，提高自身業務素質，利用各種機會對生產員工進行交流和培訓，提高員工操作技能和生產效率，確保生產任務指標完成；持續改進、完善工藝流程，確保生產得以正常、順暢地進行。

　　五、現場環境管理：生產主管按照現場管理要求，考核車間員工的`7S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實，努力實現生產車間標準化管理，做好操作手法、質量、衛生等監督、檢查，及時糾正、處理生產中出現的各種問題，減少停機時間，保證產品質量。

　　六、成本管理：對生產中各項數據（生產日報表、進度表（生產看板）、加班申請表、人員出勤記錄、設備維護保養記錄、設備的增減平衡記錄、生產物料用料記錄等）進行匯總、分析及評估，尋求改善，提高生產效率，降低生產成本；提供準確、明晰的生產成本消耗統計分析數據并進行每周、每月、每個季度的總結，制定可操作性成本控制措施；為后續的現場生產工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料。參與產品質量問題的分析、不良品的評審與處置，組織制定糾正和預防措施，并監督實施情況持續改進完善。

　　七、現場安全生產管理：定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。對員工生產作業過程進行監督、指導。落實安全生產規章制度，對違規操作提出警告并指正，控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生。

　　八、負責協調與其他相關部門的關系，保持與上級領導和其他部門有效溝通，解決生產過程發生的突發事件。做好車間員工考勤及工資核算等事宜，完成領導交辦的其他任務。

生產主管工作崗位職責 篇8

　　1. 質量控制

　　1)掌握市場行情和原料安全庫存狀況，按生產計劃進行原料采購申請，監督廠部檢驗員，負責原料的質量及數量檢驗;

　　2)根據生產計劃申請外購件采購，監督質量檢驗員進行外購件的數量及質量檢驗;

　　3)監督班組長對生產批次進行巡檢，提供100%完整有效記錄，生產異常時監督執行生產工藝調整程序，降低投訴量;

　　4)日常巡檢：對生產質量進行巡檢，提供100%完整有效的巡檢記錄表;

　　5)100%執行質量技術部下發的工藝配方;

　　2. 成本控制

　　1)審核呈報原輔料和外購件的領用耗用表，按計劃批次領用，加強控制產品重量。 按產品技術文件，控制生產成本;

　　2)對產品的一次合格率進行分析統計，監督跟蹤各班組糾正預防措施的落實情況;

　　3)統計每臺設備的開工率并分析原因，組織設備及班組相關人員解決處理以提高設備的開工率;

　　4)統計廢品的報廢率并分析原因，督促各班組改進提高合格率;

　　5)合理安排設備加溫，廢品和上下料頭的粉碎時間，錯開用電高峰期;

　　3. 設備管理

　　1)負責本車間設備的日常維修保養，確保設備運行率達標;

　　2)制定備品的采購需求計劃，達成采購實施率;

　　3)在確保生產計劃能按時完成的前提下，組織對設備日常維護及保養;

　　4)配合/協助設備部編制每臺設備大修計劃和常規維修保養計劃及年度預算;

　　5)完善/執行每臺設備的操作流程指導書，確保每一個操作員100%按照操作流程進行操作;

　　4. 安全管理

　　1)負責本車間的生產安全、消防和保衛工作。工作日每天一次對管轄區域進行安全檢查，提交安全巡查記錄;

　　2)配合HSE做好潛在安全管理，預防發生安全事故，確保無重大安全事故

　　3)組織確保所有生產員工參與安全培訓等事宜;

　　5. 現場5S推進

　　1)根據公司的5S推進要求，制定本工段的5S推進和改善計劃，并持續執行;

　　2)對下屬團隊進行5S考核;

　　6. 人員管理

　　1)監督執行車間員工的行為準則，遵規守章、遵紀守法;

　　2)確保員工上崗前參加崗位職責/崗位現場技能操作培訓、安全培訓等;

　　7. 其他：部門領導安排的其他事項

生產主管工作崗位職責 篇9

　　一、 模具辦公室管理職責

　　1. 主持人事管理工作，圍繞部門的計劃和任務而實施；

　　2. 協調各部門關系；

　　3. 做好員工思想教育，解決其困難；

　　4. 搞好工具設備的管理，監控；

　　5. 員工教育訓練；

　　6. 辦理人員人事工作；

　　7. 檔案文件系統的設立與修訂；

　　8. 績效獎勵基準的設立與修定。

　　二、 模具生產科管理職責

　　1. 生產計劃的設立修訂；

　　2. 訂單的審核，交貨期核定及異常反應，處理；

　　3. 生產負荷統計，平衡調度；

　　4. 人員調度，進度安排與控制；

　　5. 用料管理及異常追蹤改善；

　　6. 交貨期異常反應及處理；

　　7. 交貨期與質量協調；

　　8. 安全生產的實施；

　　9. 外協加工的監控；

　　10.生產設備的維修保養；

　　11.生產加工技術的標準的確立與提升；

　　12.生產報表編制及重大異常改善追蹤。

　　三、 模具工程科管理職責

　　1. 各標準技術的設立，修訂；

　　2. 工作方法改善，簡化，策劃及推行；

　　3. 各科年預算編制及全部門匯編（資源的統計）；

　　4. 制訂對異常反應的處理及追蹤；

　　5. 每月生產績效檢查，資料編制及交辦改善事頂的追蹤報告；

　　6. 成本的核算；

　　7. 生產制做過程的時間編排，進度控制，保證生產資料的及時、完備；

　　8. 新技術的使用推廣；

　　9. 外來資料產品在設計上的研究與改善；

　　10.資料樣品的保管；

　　四、 模具品質科管理職責

　　1. 原料入廠質量檢驗的執行及異常反應處理；

　　2. 過程中的質量檢查記錄；

　　3. 成品檢查及記錄；

　　4. 成品各項功能性測驗；

　　5. 檢驗器具的使用及保管；

　　6. 質量異常自理及追蹤；

　　7. 客訴質量異常的跟蹤處理；

　　8. 各項質量有關工作協調；

　　9. 執行質量管理的各種活動；

　　10.質量不良原因分析報告；

　　11.外協加工質量檢驗；

　　12.品質標準的建立與修訂；

　　13.儀器設備的校正。

生產主管工作崗位職責 篇10

　　1、負責POCT試劑的生產、管理工作;

　　2、統籌規劃生產計劃，按照生產計劃保質保量完成生產任務;

　　3、對生產人員進行有效管理、有效溝通，有效培訓，協調各崗位生產任務的有效完成;

　　4、負責生產各環節工作流程的執行、控制，要求工作流程執行到位;

　　5、負責車間的日常管理工作。

生產主管工作崗位職責 篇11

　　全面負責生產部工作，完善生產部的工作程序和管理制度;

　　合理調配人員、物力和設備，按時完成生產計劃下達的生產任務;

　　對生產現場質量.產量的管控，負責異常及制程不良的分析改善;

　　配合完成新工藝. 配合完成新產品，新材料，新供應商，新工藝的導入試生產;

　　組織實施本部門員工的培訓、考核及評估等;

　　參與廠房、設備及新項目的規劃;

　　生產車間的5S管理，安全和文明生產，確保生產車間設施、工作環境等能夠滿足工作需要;

　　協助推行企業全面質量管理，實施ISO9001/TS16949/QC080000質量管理體系及有害物質管理體系;

　　提案改善項目的推動，完善車間整體制造水準;

　　負責主管/作業區域各類危險及環境因素控制;

　　協助安全、環境、健康事故的調查，分析事故發生原因，提出改進措施;

　　負責主管/作業區域的消防安全;

　　完成上級領導安排的任務。

生產主管工作崗位職責 篇12

　　一、有效控制生產成本，對設備和生產工作進行有效的監督和管理，對生產工作進行協調、調度與監督，保證生產的順利進行。

　　二、工作內容：

　　一) 生產工作：

　　1、 根據銷售情況制訂各車間每天的生產計劃任務。

　　2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產計劃進行監督、指導生產，及時安排、處置各類突發事件，協調生產過程中的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成。

　　3、 生產部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監督，協調生產部各人員完成各項工作。4、定期召開生產人員或生產各班長的協調會，協助其完成工作任務和生產計劃。

　　二) 生產數據的統計、分析與總結：

　　1、 監督各生產車間對基礎數據的采集。

　　2、 統計每班、日、周、月、年等的生產數據，

　　三) 安全作業：

　　1、 嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。

　　2、 指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作。

　　3、 定期對員工進行安全生產的教育和培訓

生產主管工作崗位職責 篇13

　　1、全面負責生產運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務。

　　2、根據工廠的實際生產狀況，完善組織結構和人員編制，科學合理地配置人手。

　　3、合理調動員工工作積極性，組織能力強。

　　4、服從公司管理，完成生產計劃安排，帶領部門做好品質，配合出貨交期

　　5、有較強的責任心和敬業精神，品行端正，有良好的組織協調能力、溝通能力、較強的分析和解決問題能力

　　6、要服從領導對于工作的安排

生產主管工作崗位職責 篇14

　　1、調配產線人力，提高工作效率及產能;

　　2、控制生產質量，減少人為異常，提升產品質量;

　　3、提升、改善效率，提高生產率;

　　4、管控機臺與在制品安排以達成出貨需求;

　　5、控管產線紀律，落實SOP執行;

　　6、協助異常事件分析與改善;

　　7、配合公司政策倡導使其讓每一生產線人員符合要求。

生產主管工作崗位職責 篇15

　　1. 負責車間的生產管理、現場管理等全面管理工作，指導各工序正確執行GMP規范。

　　2. 負責編制生產系統各項管理制度、操作規程，崗位SOP等文件，并監督落實執行情況。

　　3. 根據生產計劃，組織車間的生產活動，保證計劃按時完成及合規生產。

　　4. 負責車間的安全管理工作。

　　5. 負責所屬團隊的團隊建設工作。

　　6. 參與生產工藝技術研究、數據分析。

　　8. 負責監督車間每周、每月生產完成情況。

生產主管工作崗位職責 篇16

　　1.負責公司生產倉庫整體工作籌劃與控制，協助儲運部經理日常事務的安排。

　　2.負責公司所有生產性物資的收料、保管、配發任務，定期或不定期組織人員，對庫存物資進行自盤、抽盤，保證庫存物資賬實相符。

　　3.負責生產性倉庫工作制度的建立、工作流程的補充和完善，并逐步趨于合理，以規范操作來提高工作精準度，以此滿足公司經營管理的需要。

　　4.負責生產性倉庫日常工作任務的監督與核查、下屬的業務培訓，做好團隊建設，增強部門凝聚力，激發團隊活力，提高工作績效。

　　5.負責配合公司財務制訂年度存貨盤點計劃，并具體組織實施。6.帶領團隊完成公司的績效目標。

生產主管工作崗位職責 篇17

　　1、跟蹤裝置標準作業程序(SOP)執行情況，完善SOP操作的可行性和實用性并進行培訓指導;

　　2、負責制作生產報表，確保數據的及時性和準確性;

　　3、負責管理現場工藝和設備運行情況，并制定方案在保證安全的前提下持續提高生產效率和質量的穩定性;

　　4、協助廠長執行IMS系統，跟蹤Aduit發現項，提升現場管理水平;

　　5、參與組織工廠審計、事件及客戶述求等相關問題的根本原因分析、糾正預防措施制定和實施。

　　6、公司統一協調的其他相關工作。

生產主管工作崗位職責 篇18

　　1.組織制定、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行;

　　2.組織實施車間生產計劃、生產過程、生產現場管理;

　　3.車間生產安全管理、車間生產成本控制;

　　4.負責協調與其它相關部門的關系;及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件;完成領導交辦的其他任務;

　　5.熟悉醫療器械無菌生產規范。

生產主管工作崗位職責 篇19

　　1、負責統籌熒光POCT試劑的生產管理工作;

　　2、制定并落實生產計劃，合理調配資源組織生產;

　　3、按照研發輸出的工藝規程，制定生產操作指導文件、工藝規程并監督執行;

　　4、負責生產流程的執行、監督、控制;及時處理和追蹤生產過程中的異常狀況，并提出合理建議;

　　5、負責車間的日常管理工作。

生產主管工作崗位職責 篇20

　　1、負責車間日常生產管理工作;

　　2、負責氣霧劑區域日常安全管理工作;

　　3、負責車間人員日常管理 ;

　　4、負責車間生產現場管理;

　　5、負責車間產品質量管理控制;

　　6、負責車間生產制造成本管理控制。

生產主管工作崗位職責 篇21

　　1、全部負責藍牙耳機生產運作安排，組織和管理工作，主持生產部門日常事務;

　　2、根據公司的品質方針和年度工作目標，制定工作計劃并組織實施;

　　3、根據生產計劃，實施落實，滿足客戶需求;

　　4、負責各崗位人員的培訓，提供學習、操作的平臺，提升工作效率;

　　5、落實安全生產、培訓員工安全意識，確保產品安全及人員安全

生產主管工作崗位職責 篇22

　　1、協助經理完成部門工作;

　　2、負責和相關部門的協調工作;

　　3、負責車間的5S及人員的管理與考核;

　　4、根據生產計劃合理安排生產，并保證出荷納期;

　　5、制造品質管理，原因對策、分析、并完成客訴報告;

生產主管工作崗位職責 篇23

　　1、組織建立和完善生產指揮系統，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

　　3、組織定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。

　　4、根據生產需求，編制物資需求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。

　　5、負責執行管理制度、確保人身安全和設備運行正常。

　　6、設置并實施產品的生產進度、生產和流程。

　　7、指導相關操作人員對設備進行安全操作。

　　8、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施。

　　9、與其他部門協作并保證高效的生產效率。

生產主管工作崗位職責 篇24

　　1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;

　　2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

　　4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議;

生產主管工作崗位職責 篇25

　　1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;

　　2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

　　4、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

生產主管工作崗位職責 篇26

　　1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行。

　　2.組織實施車間生產計劃:

　　3.根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃;

　　4.負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度;

　　5.合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率

生產主管工作崗位職責 篇27

　　1、協助生產副經理進行生產決策，為產品生產和生產管理創新提出積極的合理化建議；

　　2、負責組織生產部各規章制度、流程的制定及完善、檢查、監督、執行；

　　3、負責監督與檢查生產過程中質量體系的執行；

　　4、負責組織、監督生產質量巡檢工作，分析不合格品的原因及質量問題的檢討、改善，降低廢品率；

　　5、負責對不合格品、廢品數據進行分析匯總，定期組織召開廢品分析會，并負責改進的實施及跟進；

　　6、負責車間月底盤點工作的組織，組織做好車間的進銷存記賬；

　　7、負責監督、檢查各項數據統計工作，組織各項數據的審核、匯總、報送；

　　8、負責檢查監督車間安全、生產計劃、6S、衛生、紀律、工藝流程執行情況及各工作進展情況。

生產主管工作崗位職責 篇28

　　1、組織實施生產計劃

　　2、生產過程管理

　　3、生產現場管理

　　4、生產車間安全管理

　　5、生產車間員工管理

　　6、領導交辦的其他事項

生產主管工作崗位職責 篇29

　　1、負責生產訂單的計劃編制與匯總

　　2、緊急訂單的安排與調度

　　3、組織能力、協調能力以及現場管理能力

　　3、與外發廠的協調與跟進

　　4、懂服裝工藝流程，能獨立完成整件樣衣

生產主管工作崗位職責 篇30

　　1.熟悉注塑工藝流程;

　　2.熟悉注塑現場管理及人員安排。

　　3.具備注塑現場4M1E管理;

　　4. 具備問題分析與解決能力;

　　5. 具備組織與管理能力。

生產主管工作崗位職責 篇31

　　1、生產成本有效控制，保證化妝品生產質量及交貨期;

　　2、工廠的日常管理及員工的日常管理、指導、培訓及評估;

　　3、年度生產計劃制度，進行生產調度、管理和控制，并跟蹤生產情況安排和控制生產作業進度等，按時完成生產目標;

　　4、負責車間的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排;

　　5、負責做好生產全過程的關鍵工序管理工作，進行過程識別，建立健全各工序、各過程的作業指導書及規范各類作業記錄，形成作業文件并培訓;

　　6、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并給出合理解決方案

生產主管工作崗位職責 篇32

　　1、負責工廠車間日常管理工作;

　　2、計劃、協調、控制生產過程;

　　3、根據客戶的需求相應地調整生產計劃及組織;

　　4、確保產品按時按質地發送給客戶;

　　5、確保注塑機以及設備及時并高效地生產，采取有效地措施改進產品的質量，發展并提高生產流程，最優化地使用人工。

生產主管工作崗位職責 篇33

　　1、愛護清潔工具，每次使用后放置在指定地點;

　　2、打掃衛生時節約用水，按時開關水閘;

　　3、對違反公司衛生管理規定的的行為，大膽批評、制止。對不服從管理教育的員工及時向有關部門反映;

　　4、不在上班時間聊天睡覺，不做與工作無關的'事情;

　　5、完成臨時性或領導交代的其他工作。