業務主管崗位職責匯編（精選32篇）
業務主管崗位職責匯編 篇1
1、負責指定區域醫院拜訪維護，市場調查，招商，銷售工作，建立并維護良好的客戶關系，開發潛在的客戶，推動成交，最大程度地實現公司產品的銷售增長及市場占有率的提高；
2、根據醫院情況，選擇合適經銷商合作，具備協助經銷商管理庫存量及訂單的能力；根據市場情況對經銷商業務發展計劃進行評估，并及時反饋公司管理層該計劃執行情況
3、掌握相關產品的產品知識，具備給經銷商提供基本產品知識培訓的能力
4、關注、收集轄區情況，建立轄區醫院檔案，及時準確反饋當地的客戶和市場信息，制定市場對策并實施；
5、積極開展進學術推廣，促進重點醫院臨床負責人發表相關文章。
6、管理所負責地區的市場，能夠經常短途出差
職位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上醫療器械銷售經驗，有相關眼科產品銷售經驗優先。
2、較強的市場開拓和溝通表達能力；
3、有一定的組織及協調能力，良好的團隊合作精神，積極主動的工作態度；
4、高度誠信和敬業精神，遵守公司相關規定；
5、能夠承受一定壓力，有主動解決問題的能力和自我管理能力。
業務主管崗位職責匯編 篇2
崗位職責：
1、負責武漢中百便民系統談判及重點門店日常維護工作；
2、負責KA門店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷售任務制定及完成；
3、負責商超客情維護，門店促銷活動談判及執行；
4、上級交代的其他事務。
任職要求：
1、3年以上快消日化行業銷售經驗，有操作中百便民賣場經驗者優先；
2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的責任感，熱愛快消行業；
3、熟悉武漢客情者優先；
4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；
業務主管崗位職責匯編 篇3
職責：
制訂、完善公司水泥采銷業務操作手冊、參與制定業務流程;
負責水泥的日常采銷業務，拓展和維護上下游渠道;
協助部門負責人制定工程投標和配送方案;
對水泥業務風險進行前端把控和防范;
參與水泥業務梯隊建設。
任職要求：
本科及以上學歷;
有5年以上水泥采銷業務從業經驗;
對水泥品牌、質量、價格、行規有清晰的認知;
對水泥采銷業務流程清晰，對重點工程投標有操作經驗;
熟悉水泥工地配送的整體流程。
業務主管崗位職責匯編 篇4
(1)負責與潛在的客戶建立聯系;
(2)負責相關市場信息收集、分析等，并開辟新的客戶和市場;
(3)研究分析客戶需求，提供可行性解決方案和實施計劃;
業務主管崗位職責匯編 篇5
業務管理：銷售計劃分解及推進，完成銷售指標，提高市場占有率；
產品推廣：參與策劃并執行大型促銷活動并跟進后續效果，老品退市、新品上樣跟進等；
渠道管理：管理并維護國美、蘇寧、商超等連鎖渠道及代理商渠道；
團隊管理：管理促銷員團隊，制定績效考核，技能培訓等；
進場管理：連鎖渠道進場洽談，傳統渠道網點開發
業務主管崗位職責匯編 篇6
1、負責帶領團隊完成部內業績目標，及中心下達的各項工作任務；
2、負責樹立中心品牌形象，做好各項宣傳推廣工作；
3、負責合作渠道的開發，利用各種途徑和手段尋找目標客戶并高效推進；
4、完成上級交辦的其它工作。
業務主管崗位職責匯編 篇7
1、按照要求進行所轄區域的市場調研工作，包括競爭對手的銷售策略以及客戶需求。
2、按照銷售目標以及市場調研情況制定銷售策略和銷售方案，并進行呈報審批。
3、執行銷售方案，完成銷售目標。
4、處理協調突發事件，重大實踐上班辦事處經理協調解決。
5、協調下屬員工之間關系，并對其進行工作指導和培訓。
業務主管崗位職責匯編 篇8
1、負責所屬區域銷售任務達成。
2、負責所屬區域門店人員管理。
3、負責所屬區域日常培訓，包括產品知識培訓，銷售技能培訓等等。
4、負責所屬區域營銷策劃活動落地
業務主管崗位職責匯編 篇9
職責:
1、廣告接單、報價、合同跟進與廣告物料采購;
2、廣告業務合同的整理和歸檔;客戶的跟進與維護;
3、與合作客戶及時溝通，準確掌握客戶需求，協調設計及制作;
4、對訂單的交期進行追蹤、跟進、協助工程部解決安裝過程中的交期問題;
5、負責聯系客戶，滿足客戶要求設計文件，下單，追蹤生產，出貨，收錢。
任職資格：
1、大專以上學歷，熟悉廣告生產跟單的操作流程與生產工藝優先;
2、辦公軟件操作熟練，,有較強的應變能力、能獨立處理緊急問題;
3、有良好的溝通協調能力和溝通能力、抗壓能力;妥善處理好客訴問題。
4、具有較強的觀察能力，邏輯處理能力，溝通能力，做事細致認真;
業務主管崗位職責匯編 篇10
1. 負責本區域內的銷售回款，制定本區域的銷售計劃并執行。
2. 負責產品在本區域的銷售推廣工作、并開展各自區域內所有連鎖和終端促銷工作的開展。
3. 協助公司并執行落實完成相關市場活動。
4. 負責客戶跟蹤、談判、簽約、送貨、回款和客戶關系維護。
業務主管崗位職責匯編 篇11
職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格
1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗或有代帳公司工作方向經驗，熟悉工商稅務相關信息者優先。
6.有帶團隊的經驗
業務主管崗位職責匯編 篇12
1、 熟悉市場運作，具有豐富的市場策劃、開拓能力和極強的執行能力；具有市場營銷或品牌管理相關工作經驗。
2、 貫徹執行年度市場管理及業務發展工作目標，組織制定影城有關市場管理工作規劃并分解執行，完成公司下達的銷售任務。
3、 關注行業最新動態，定期進行行業市場調研及數據分析，研究制定影城市場管理模式，及時制定及調整同城市場策略及策劃方案。
4、 統計、收集、匯總每月票務數據，配合有關部門匯總各類票務數據，分析市場動態，向團體、會員、團購客戶提供咨詢服務。
5、 負責本影城的市場開發、拓展、宣傳、品牌建設與管理工作。
6、 影城會員活動的策劃，維護并提升會員充值現金流及消費占比。通過各種附加價值的活動，增加會員的忠誠度。
7、 負責每月市場部的廣告收入和支出，完成每月的市場營銷計劃和月度營銷總結。
8、 指導并審核宣傳文案，并完成相關宣傳品制作及陣地布置。
9、 積極與公共媒體、報紙等機構人員聯系，做好客情維護，不斷拓寬宣傳的渠道。
10、連鎖性聯盟商家的洽談。
11、負責市場部的團隊建設，包括員工招聘、考勤休假管理、績效考核等。
12、負責整理每月的市場推廣活動方案并落實執行。
13、 與片方、在線售票平臺等合作方保持良好關系，從而爭取有利資源。
14、 具備靈敏嗅覺，時時關注市場票價走向，及時針對市場合理調控票價政策。
15、 完成上級領導交辦的工作任務。
業務主管崗位職責匯編 篇13
1、根據公司或自己搜集的招商信息，對客戶進行摸底、談判、篩選等招商相關工作;
2、調查搜集所管轄區酒類市場行情，了解競爭狀況，研究分析招商潛在商機及候選目標群;
3、對所管轄區內銷售的全過程負責，能夠承擔經銷商管理、擬定合同，回款等事宜;
4、按公司制定的銷售目標有效達成銷售業績，完成公司在本區域的銷售目標;
5、協調維護保持與區域內經銷商良好的客情關系，貫徹并嚴格執行公司統一的產品價格體系和相關營銷政策，維護正常的市場秩序。
業務主管崗位職責匯編 篇14
1、負責寧波區域的業務拓展，老客戶維護，銷售團隊建設及管理工作。
2、定期拜訪客戶，維護客戶關系；與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求；
3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，落實訂單回款與團隊年度銷售業績目標的達成；
4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門，保證大貨交期正常；
5、完成上級領導交辦的其他相關工作。
業務主管崗位職責匯編 篇15
職責：
1、負責各區域的市場開發，老客戶維護，銷售管理工作。
2、定期拜訪客戶，維護客戶關系;與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求;
3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，完成個人業績指標;
4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門，保證大貨交期正常;
5、落實訂單回款與團隊年度銷售指標業績目標的達成。
6、完成上級領導交辦的其他相關工作。
崗位要求;
1、 大專以上學歷，外語外貿相關專業優先，英語書面及口語表達能力強;
2. 三年以上外貿業務跟單經驗，有服飾、面料或輔料跟單經驗優先;
3. 性格外向，積極主動，有較強的溝通及談判能力;
4. 熟悉外貿跟單流程,負責處理客戶詢盤，打樣，推樣;
5. 訂單和重要客戶的跟進，款項跟進，以及客戶的維護工作;
6. 有團隊領導能力以及責任心、2年相關管理經驗
業務主管崗位職責匯編 篇16
1、認真及時地完成銷售任務。
2、開拓市場，完善銷售網絡和渠道。
3、關注市場行情，關注公司產品銷售狀況。
4、與客戶保持緊密聯系，協調解決突發情況。
業務主管崗位職責匯編 篇17
1.拓展市場:建立更廣闊的銷售渠道，培養優秀的業務團隊，以完成年度的業績目標
2.流程.監督:監督管理團隊外貿業務中的各個流程，使運做規范、合理、高效
3.客戶檔案建立
4.日常管理:規范并提高外銷員的業務操作;
5.合同履行:監督合同評審
業務主管崗位職責匯編 篇18
職責：
1、部門管理工作;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格
1、大專以上，市場營銷專業優先;
2、有電器相應工作經驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神，善于挑戰。
業務主管崗位職責匯編 篇19
職責：
1、重點開拓家裝渠道業務，負責家裝渠道業務的合作和談判、簽約;
2、負責終端門店家裝渠道業務的監督、指導、管理，建立標準化作業體系;
3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。
任職條件：
1、大專及以上學歷，有相關渠道銷售及業務拓展工作經驗優。
2、吃苦耐勞，具有敬業精神，以結果為導向;
3、具有客戶意識和服務意識;
4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;
業務主管崗位職責匯編 篇20
1、能獨立帶領團隊開發市場，與B端或C端客戶合規達成成交；
2、熟悉公司各項產品的FAB與操作流程和規范，并準確及時的告知客戶相關需知；
3、及時完成公司安排的業績要求，不斷挑戰高薪；
業務主管崗位職責匯編 篇21
1、執行公司制定的市場發展和戰略規劃，協助大區經理執行銷售工作。
2、完成公司下達的銷售任務。
3、針對區域情況執行銷售額、市場覆蓋率、市場占有率的分析。
4、維護公司形象及各品牌形象。
業務主管崗位職責匯編 篇22
職責：
1. 負責ODI、WOFE等相關業務的拓展
2. 負責與供應商溝通，合理篩選優質的供應商進行合作洽談
3. 熟悉紅籌架構中涉及到ODI、WOFE設立、登記及變更、37號文備案等相關工作
4. 熟悉內、外資企業注冊項目相關的信息和文件，能發現材料起草中存在的細節問題
5. 協助部門經理完善部門內部工作流程，提高員工工作效率，合理的項目分配及人員配置
6. 根據個人特點，制定不同的培養計劃，輔導屬下工作技巧
7. 根據客戶服務原則，在下屬處理問題不及時時，及時干預，有必要時幫助其完成工作，解答客戶與項目部的疑惑
8. 部門經理交辦的其他事項
任職要求：
1. 熟悉內、外資企業的注冊、變更、注銷、ODI等業務，有相關從業經驗3年以上
2. 全日制本科及以上學歷，有各類工商注冊經驗、公司上市準備工作經驗者或同行工作經驗者優先
3. 有管理經驗的優先考慮
4. 英語四級以上，具有一定英語基礎讀寫能力
5. Office等計算機辦公軟件的熟練應用能力
6. 做事認真細心、有條理，善于總結，責任心強
7. 較好的溝通能力、表達能力和工作靈活性
8. 有較強的團隊管理能力
業務主管崗位職責匯編 篇23
1、高效有序完成公司規劃的年度銷售、回款任務指標;
2、在所轄區域完成各藥房的產品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;
3、收集區域的銷售計劃，第一時間對接公司開單員進行出單發貨;
4、隨時跟進產品到貨、品類動銷及庫存數據管理，通過數據分析有效提升終端門店的零售額可持續增漲;
5、按計劃及要求拜訪客戶，填報終端拜訪表;
6、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系;
7、收集市場動態信息與競品信息，并及時上報市場部經理;
8、時刻進行市場調研，開發市場有潛力的客戶;
9、按公司檔期活動要求進行產品陳列、包裝制作等終端氛圍營造工作;
10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項的銜接與達成;
業務主管崗位職責匯編 篇24
職責：
1、根據公司戰略規劃之要求，對接行業客戶，完成行業需求分析、業務商業模式分析，業務規劃，從中挖掘新商機，并促進項目立項。
2、梳理每個新增業務的詳細需求，撰寫業務大綱、業務流程圖、業務需求點等，形成可與產品經理溝通的完整的業務文檔;
3、把握當前產品業務迭代及業務滾動發展方向。
4、熟悉通信運營商領域和互聯網行業，能對市場及客戶進行分析，提出市場策略;
5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業務規劃、分析及設計，對重點項目業務進行重點跟進;
6、對零售及渠道有較深認識，了解相關的平臺能力，能提出信息化能力建議;
7、主導項目向產品的孵化和包裝，研究產品市場思路，提出可落地產品模式，形成產品推廣方案，達到產品推廣和市場拓展的目的。
任職要求：
1、 大學專科以上學歷，至少5年以上互聯網從業工作經驗，3年及以上項目經理或需求經理工作經驗。
2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業務需求，并能牽引客戶;
3、有業務團隊管理能力、時間計劃管理能力，能指導團隊業務和水平提升;
4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。
5、 具有運營商相關工作經驗者優先。
業務主管崗位職責匯編 篇25
職責：
1、負責各種音樂會活動的整體把控、跟進以及執行管理;
2、負責音樂會活動現場的組織協調、管理、監控活動執行狀態;
3、根據公司需要，制定音樂會的策劃方案;
4、根據策劃方案，協調相關部門和人員，進行前期籌備工作，保證資源到位，分工明確;
5、組織音樂會的實施，對全過程進行監控，及時解決出現的問題，保證活動及會議順利進行;
6、對音樂會效果進行跟蹤或調查，并進行總結改進。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限;
2、有較強的領導能力、應變能力、交際能力和表達能力;
3、形象氣質佳，普通話標準，親和力、溝通能力強;
4、思維敏捷富有創意，具備責任心和抗壓性;
5、有一定的控場能力，善于應對過程中出現的意外情況。
6、能適應不定期出差
業務主管崗位職責匯編 篇26
1、負責組建電器事業部銷售隊伍，培訓銷售人員。評估銷售業績，建立潛在客戶的檔案并及時跟進。
2、支持針對銷售領域內所選目標客戶開展銷售及推廣活動。
3、為客戶提供產品信息，激勵轄區客戶對代理品牌的熱愛。
4、承辦領導交辦的`其他工作。
業務主管崗位職責匯編 篇27
職責：
1、針對區域市場進行產品信息調研和集成，形成局部策劃方案;
2、負責區域市場銷售工作，完成銷售目標;
3、及時回收貨款，清收問題賬款;
4、針對區域，協助培訓客戶，給客戶提供技術方面的服務;
5、組織區域市場會議，進行市場推廣。
任職資格：
1、醫藥，檢驗，營銷等相關專業/本科以上學歷;
2、有安徽醫藥工作經驗， 體外診斷儀器試劑工作經歷;
3、勤奮，有上進心，有親和力，誠實， 有培養潛力。
業務主管崗位職責匯編 篇28
銷售崗位職責：
即用新的理財顧問式行銷方式，通過個人理財工具，從資產規劃、風險管理等方面為保險客戶提供全面的財務分析和理財建議。保險規劃師標志著傳統意義上以銷售保險產品為中心的保險代理人的角色將向以客戶需求為中心的全面理財顧問轉變。保險規劃作為一種針對個人的金融服務，個人理財在海外較為普遍和流行。它主要根據客戶的資產狀況與風險偏好，以規范的`模式提供財務建議，為客戶尋找最適合的理財方式和最佳的風險管控和風險規避，包括儲蓄計劃、保險計劃、置產計劃、金融投資計劃、年金計劃、稅務計劃以及生命、時間價值等，確保其資產的保值、增值。
任職要求：
20—45歲，男女不限，大專或以上學歷；
1、有一定金融，投資，經濟等相關領域知識，一定的行業與公司研究能力；
2、具備使用常用工具、解讀與報告制作能力；
3、敏銳快捷的市場反應能和實戰能力，和較強的風險控制意識；
4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力；
5、具有良好的口頭和人際溝通能力；
公司提供：
1、薪酬體系：遠高于業內平均水平的基本薪資，高比例的業績提成；
2、休息休假：周末雙休，享受國家法定假期（不補班）；
3、晉升制度：透明標準化考核晉升制度，完善的晉升體系和廣闊的發展空間；
4、培訓體系：系統專業知識及技能培訓；
5、員工活動：不定期公司聚餐、活動、員工旅游；
6、年終獎金：同時優秀員工更可獲得公司獎勵年終獎金；
7、員工福利：優秀員工獎勵、先進員工獎勵、團隊獎勵；
福利：不定期聚會活動、聚餐，績效獎金，全勤獎，員工旅游等......
業務主管崗位職責匯編 篇29
職責
1、在業務部經理領導下負責具體業務拓展工作。
2、根據公司整體經營目標，參與制定業務拓展計劃，同時制定本組每月業務拓展計劃，掌握業務拓展進度。
3、定期組織匯報業務情況，編制業績 報表，定期報送經理。
4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。
5、開拓新市場，增加新客戶，樹立公司的專業形象，保證公司的名譽不受到侵害。
任職要求
1、專科及以上學歷，工業自動化、機電類等相關專業優先考慮;
2、5年以上銷售行業工作經驗，有儀器儀表、自動化設備或工業控制系統類銷售管理工作及外企工作經驗優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
5、對部門人員技能培養，善于發現問題，總結經驗，嚴謹縝密的工作思路。
業務主管崗位職責匯編 篇30
崗位職責：
1、根據公司的戰略規劃，確保各項指標有效執行;
2、負責業務管理活動，并提供專業的輔導與訓練;
3、完成工作報告及相關的業務匯報工作;
4、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢，為公司重大決策提供信息支持;
5、負責團隊組建與管理，提升團隊成員的綜合素質和專業水平;
6、負責建立優質客戶資源體系，不斷發展和維護合作關系。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，營銷、管理、金融類專業優先考慮;
2、有銀行或同行業工作經驗優先;
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力;
4、具有較強的領導與協調能力，擅于調節和帶動團隊氣氛;
5、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源;
6、具有強烈的'服務意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧，善于溝通與演講;
業務主管崗位職責匯編 篇31
1、帶銷售隊伍，有銷售領導力，數量掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務并按公司規定提供工作報告;
2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網絡與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，開發新客戶;
3、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范，以及按程序辦事;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
業務主管崗位職責匯編 篇32
一、主持部門日常工作；
二、制定部門每周工作計劃；
三、制定年度工作目標；
四、對部門人員工作進行分工；
五、協助人事部做好部門員工管理、績效考評工作；
六、定期對部門員工進行業務技能培訓和職業道德培訓，塑造公司優秀形象，維護公司利益；
七、了解生產、IQC來料檢查、倉庫呆滯料、安全庫存并匯總采購員獵取的相關情況，以便供應商開發；
八、時常同采購一部溝通，搜尋并收集匯總供應商信息；
九、創建符合公司發展需求的供應鏈條；
十、制定供應商淘汰辦法并監督實施；
十一、同供應商進行商務洽談達成降價目標；
十二、定期調查原材料行情，控制采購價格，做到用最低的價格采購最合適的原材料；
十三、監管采購員的'日常工作，及時發現供應商開發過程中存在的問題并指導解決，跟時新供應商試產情況；
十四、時常同技術部溝通，跟進樣品取得和確認進度，保證技術對樣品的需求；
十五、組織相關人員共同完成對廠商的初步審查工作；
十六、及時處理工作中發生的突發事情和異常情況；
十七、協調本部門內部及同其它部門的關系；
十八、定期向總經理匯報月度工作情況，及時完成上級交待的其它任務。