案場經(jīng)理崗位職責

案場經(jīng)理崗位職責（精選23篇）

案場經(jīng)理崗位職責 篇1

　　區(qū)域案場副經(jīng)理 廣東美的物業(yè)管理股份有限公司 廣東美的物業(yè)管理股份有限公司,美的物業(yè),美的 1、負責統(tǒng)籌協(xié)助區(qū)域案場經(jīng)理對區(qū)域內(nèi)新項目前期籌備,包括市場調(diào)研、管理服務費測算、招投標相關工作。

　　2、負責區(qū)域案場服務品質(zhì)、經(jīng)營分析、運營管理體系的建立和實施,對案場常態(tài)化服務實施明察暗訪,確保案場服務品質(zhì)。

　　3、配合完成案場客戶物業(yè)服務滿意度調(diào)查,并對相關問題及時跟蹤整改到位,維護大客戶良好關系。

　　4、對各類房產(chǎn)應付款項進行跟蹤落實,提高服務費結(jié)算率。

　　5、統(tǒng)籌支持各案場的前介、開荒、開放以及開盤等重要節(jié)點工作,合理調(diào)度、配置內(nèi)部資源滿足房產(chǎn)項目服務需求,提升品牌形象。

　　任職要求:

　　1、具3年以上全國知名物業(yè)管理企案場管理崗位工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關服務標準規(guī)范、運作流程和法律法規(guī),熟悉案場階段的管理;

　　3、具優(yōu)秀的領導力與團隊建設能力,較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。

案場經(jīng)理崗位職責 篇2

　　案場專業(yè)經(jīng)理(空乘專業(yè)) 南都物業(yè) 南都物業(yè)服務股份有限公司,南都物業(yè) 職責描述:

　　1、全面負責案場客服、保潔、秩序、綠化等物業(yè)管理工作。

　　2、負責案場質(zhì)量管理體系落實與本崗位相關工作,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

　　3、根據(jù)項目管理要求,提高服務品質(zhì)。

　　4、做好內(nèi)部員工管理。

　　5、建立良好的客戶關系,定期溝通,了解客戶需求,提高客戶滿意度。

　　6、人才梯隊建設,為后續(xù)物業(yè)交付管理奠定人才基礎。

　　任職要求:

　　1、中專以上學歷,三年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗,持物業(yè)經(jīng)理/主任上崗證,持物業(yè)管理師者更佳。

　　2、熟知物業(yè)項目前期管理、精裝修管理,具備良好的物業(yè)管理基本知識。

　　3、良好的服務意識、品牌建立意識。

　　4、具備良好的.組織協(xié)調(diào)、計劃領導及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力。

　　5、熟練使用辦公管理軟件。

案場經(jīng)理崗位職責 篇3

　　一手房案場經(jīng)理/銷售經(jīng)理 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 崗位職責

　　1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋營銷總監(jiān);

　　2、據(jù)項目情況能制定相應的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監(jiān)督;

　　3、控制并管理銷售團隊的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

　　4、負責對案場銷售人員進行銷售培訓;

　　5、帶領案場銷售人員完成銷售任務;

　　任職要求

　　1、大專以上學歷,3年以上案場銷售或管理經(jīng)驗、項目經(jīng)驗,較好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng);

　　2、熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程,有統(tǒng)籌全局的能力;

　　3、具備良好的溝通能力和人際關系協(xié)調(diào)能力,對突發(fā)事件具有應變處理能力;

　　4、熟悉房地產(chǎn)銷售技巧,具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力;

　　5、具有對案場銷售人員整體培訓的經(jīng)驗;

　　6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力,責任心強。

案場經(jīng)理崗位職責 篇4

　　合川項目-物業(yè)案場經(jīng)理 重慶中昂地產(chǎn)有限公司 重慶中昂地產(chǎn)有限公司,中昂 崗位職責:

　　1、負責案場檢查結(jié)果整改并提出合理化建議與要求,保證各部門良好的服務質(zhì)量;

　　2、每月定期組織案場品質(zhì)檢查,嚴格貫徹公司品質(zhì)檢查制度,幫助案場品質(zhì)提升;

　　3、跟進項目售樓處的客服部、工程部、外勤部的日常管理工作,并定期對工作情況進行改進,確保各項業(yè)務服務品質(zhì)達到公司標準;

　　4、案場各業(yè)務條線員工崗前(新增案場)培訓,配合公司定期組織業(yè)務培訓;

　　5、負責新案場接管與前期介入對接工作;

　　6、協(xié)助各新增案場完成前期開辦物資審核工作。

　　任職要求:

　　1、專科及以上學歷;

　　2、豐富的案場管理及應急處置經(jīng)驗;

　　3、有較強團隊組建、培養(yǎng)、提升能力;

　　4、有良好儀容儀表;

　　5、善于處理各種投訴及矛盾,溝通能力突出;

　　6、工作積極并充滿正能量;

　　7、較強的書面表達及辦公軟件運用能力。

案場經(jīng)理崗位職責 篇5

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、協(xié)助中心總經(jīng)理對負責區(qū)域各案場及項目的日常管理工作；

　　2、負責各案場及項目財務預算編制并監(jiān)督預算執(zhí)行；

　　3、負責各案場及項目的培訓工作；

　　4、負責各案場及項目合同的修訂及續(xù)簽；

　　5、參與接管驗收，參與前期介入，參與重大技術方案的制定工作；

　　6、完成上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，物業(yè)管理相關專業(yè)，大專及以上學歷；

　　2、5-10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，并有后期項目及案場管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉物業(yè)公司運作實務，熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關法律法規(guī)；

　　4、有物業(yè)管理崗位資格證，能承受較強的工作壓力。

案場經(jīng)理崗位職責 篇6

　　職責描述：

　　1. 指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃；2. 指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃 ；3. 策劃階段銷售方案，宣達執(zhí)行；4. 指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃；5. 指導、監(jiān)督、考核下屬各團隊的培訓實施；6. 指導下屬團隊主管做好職業(yè)規(guī)劃；7. 培養(yǎng)各提骨干人員管理能力；8. 安排、指導和監(jiān)督做好市調(diào)工作，及時了解市場情況；9. 負責編制各類銷售報告，每天提報相關領導；10. 完成領導交辦的工作任務。

　　任職資格：

　　學歷要求：大學本科以上學歷專業(yè)要求市場營銷，工商管理和銷售相關專業(yè)者優(yōu)先.

　　知識要求：具有較深營銷管理理論知識，熟悉房地產(chǎn)基本管理知識和流程

　　經(jīng)驗要求：具有至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗

　　基本技能：計算機熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件

　　寫 作：善于編撰有關公函、合同、方案、計劃以及制度等文件

　　其它要求：較強溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、計劃管理能力、團隊管理能力、分析解決問題能力，較強的口頭表達和文字能力，敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

　　素質(zhì)要求：理解并認同公司的企業(yè)文化良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，公正廉明責任心強、工作效率高、良好的團隊合作精神

　　待遇：可面議

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗

案場經(jīng)理崗位職責 篇7

　　案場銷售經(jīng)理崗位職責

　　工作職責:

　　1、能獨立制定銷售方案，把控銷售環(huán)節(jié)，對目標達成承擔責任

　　2、組建銷售團隊，關注團隊成員的成長，經(jīng)常組織培訓，提高團隊的業(yè)務水平和綜合素質(zhì);

　　3、思路清晰，把握大方向，制定宣傳和價格策略，為樓盤運作提出建設性意見;

　　4、注重自身成長，不斷學習，提高水平，以榜樣的力量影響團隊;

　　任職資格:

　　1、專業(yè)不限，�？苹蛞陨蠈W歷;

　　2、3年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗;

　　3、獨立主持過房地產(chǎn)項目的銷售管理工作;

　　4、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創(chuàng)新精神;

　　5、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有很強組織協(xié)調(diào)能力及團隊精神;

　　6、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力。

　　案場銷售經(jīng)理崗位

案場經(jīng)理崗位職責 篇8

　　天津武清售樓處案場經(jīng)理 新華聯(lián) 新華聯(lián)控股有限公司,新華聯(lián),新華聯(lián)集團,新華聯(lián) 職責描述:

　　崗位職責:

　　1、全面負責銷售中心的整體運營和管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關資源;

　　2、負責與地產(chǎn)公司銷售方協(xié)調(diào)工作,促進項目銷售;

　　3、保證銷售中心服務現(xiàn)場服務品質(zhì),安全、環(huán)境舒適;

　　4、負責培訓指導售樓處工作人員工作;

　　5、及時解決客戶的相關問題,處理好銷售中心的各種突發(fā)事件及客戶投訴工作;

　　6、負責完成上級下達的其他各項工作。

　　任職要求:

　　1、年齡25周歲以上,性別不限,大專以上學歷;

　　2、具備服務行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)經(jīng)營運作,有物業(yè)售樓處銷售賣場或會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、形象良好,具有較強的親和力和服務意識;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)以及文字表達能力。

案場經(jīng)理崗位職責 篇9

　　營銷品牌部案場經(jīng)理 西安恒大童世界旅游開發(fā)有限公司 西安恒大童世界旅游開發(fā)有限公司,恒大童世界 1.40歲以下,本科及以上學歷,五年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,

　　2.有銷售團隊管理經(jīng)驗;豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識與技能,熟悉房地產(chǎn)市場與營銷運作流程,團隊管理知識;

　　3.具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

案場經(jīng)理崗位職責 篇10

　　1、制定銷售計劃,提出銷售通路建議,組織執(zhí)行銷售計劃;

　　2、負責組建案場銷售隊伍,培訓、指導、考核及管理案場銷售團隊;

　　3、管理銷售現(xiàn)場,指導和監(jiān)督下屬有效工作,確保項目銷售目標的實現(xiàn);

　　4、與開發(fā)商及外部機構(gòu)建立良好關系,保持有效溝通;

　　5、處理客戶投訴和突發(fā)事件,提高客戶滿意度。

案場經(jīng)理崗位職責 篇11

　　助理經(jīng)理(案場) 南都物業(yè) 南都物業(yè)服務股份有限公司,南都物業(yè) 崗位職責:

　　1、分管案場管理及回款;

　　2、協(xié)助新案場方案制定及談判;

　　3、完成中心業(yè)務線相關數(shù)據(jù)核對;

　　4、執(zhí)行中心負責人工作安排。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、有案場相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、能熟練操作各種辦公軟件及設備;

　　4、性格開朗有責任心,工作細致,團隊合作強

案場經(jīng)理崗位職責 篇12

　　房地產(chǎn)高端案場銷售經(jīng)理 中原物業(yè) 浙江中原物業(yè)顧問有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產(chǎn) !!!公司目前有臨安板塊、仁和板塊、良渚板塊有案場經(jīng)理崗位空缺,歡迎前來咨詢或投遞簡歷!!!

　　1.大專以上學歷,房地產(chǎn)相關及營銷類等專業(yè);

　　2.兩年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗,并有房地產(chǎn)銷售項目全程管理經(jīng)驗;

　　3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力,具有一定的自我學習能力和自我完善能力;

　　4.很強的責任感、團隊的領隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場的敏銳度。

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案場經(jīng)理崗位職責 篇13

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、 負責銷售案場銷售工作，達成銷售任務

　　2、 配合項目經(jīng)理進行案場管理

　　3、 案場銷售團隊管理及培訓

　　4、 執(zhí)行項目總監(jiān)各項營銷活動

　　5、 處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件.

　　職位要求：

　　1、3年以上一手房銷售案場管理經(jīng)驗；有一線代理公司經(jīng)驗

　　2、品牌代理公司出身，具備聯(lián)合銷售案場管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、較強的溝通以及團隊管理能力；

　　4、能承受較大工作壓力。

　　5、年齡32之內(nèi)

　　面試地址：市北黑龍江南路萬科中心c座623

　　電話：

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

案場經(jīng)理崗位職責 篇14

　　1、負責制定案場物業(yè)委托服務合同，并按照合同約定內(nèi)容及標準管控營銷案場。

　　2、負責制定案場物業(yè)服務方案，編制各部門崗位職責及操作指引，并進行全員培訓。

　　3、負責定期與營銷部門就配合服務標準與質(zhì)量進行溝通，持續(xù)提升展示性物業(yè)服務品質(zhì)。

　　4、負責組織、實施前期物業(yè)管理的介入，從使用角度提出項目設計、施工等的良好性建議。

案場經(jīng)理崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、負責項目完成主要目標和計劃，制定或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

　　2、負責項目的日常管理工作及團隊員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、負責制定項目團隊的銷售計劃，并配合策劃執(zhí)行相關營銷方案；

　　4、負責協(xié)調(diào)、組織銷售過程中產(chǎn)生的'問題；

　　5、能與服務企業(yè)進行良好的溝通。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，從事相關工作3—4年以上；

　　2、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；

　　3、積極主動，具備團隊意識，具有高度責任心；

　　4、有空姐，空乘、或者高端酒店經(jīng)驗的優(yōu)先。

案場經(jīng)理崗位職責 篇16

　　崗位職責

　　職責描述：

　　1、了解太倉地區(qū)物業(yè)行業(yè)動態(tài)，熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)，熟悉工程設計、施工、驗收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國家和建設主管部門有關規(guī)定，項目經(jīng)驗豐富；

　　2、負責售樓處服務人員之管理、指導和協(xié)調(diào)工作，以保證售樓處整體物業(yè)管理服務統(tǒng)一有序，向客戶展示物業(yè)服務品質(zhì)，增加客戶對'項目'優(yōu)質(zhì)售后服務之信心，促進銷售。

　　3、具備太倉地區(qū)前期物業(yè)管理招投標工作成功經(jīng)驗。

　　4、定期向公司請示匯報工作，完成公司交辦的其它任務。

　　任職要求：

　　1、全日制大專，5年以上工作經(jīng)驗

　　2、有售樓處案場工作經(jīng)驗，熟悉前期物業(yè)工作，有太倉物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷3年以上者優(yōu)先。資質(zhì)資格：物業(yè)經(jīng)理資格上崗證優(yōu)先

　　物業(yè)案場經(jīng)理崗位

案場經(jīng)理崗位職責 篇17

　　1、負責銷售案場的全面工作。

　　2、負責公司銷售、租賃、招商、應收款回收工作。

　　3、負責項目客戶從來訪至交房后的聯(lián)絡，維護工作。

　　4、負責協(xié)助工程項目部(公司)處理客戶糾紛。

　　5、負責協(xié)助總經(jīng)辦辦理產(chǎn)權(quán)證測繪、按揭貸款工作。

　　6、負責銷售現(xiàn)場及銷售道具的維護管理。

　　7、負責現(xiàn)場布置協(xié)助策劃部。

　　8、對銷售人員的接待、電話接聽、下定簽約、回款、按揭辦理等工作進行規(guī)范管理。

　　9、對銷售人員進行當日工作總結(jié)、工作紀律評估。

　　10、組織召開日會、周會、月底總結(jié)會。

　　11、組織案場的市場調(diào)查工作及對制度與法規(guī)的學習。

　　12、協(xié)助銷售人員維護客戶的關系。

　　13、辦理合同備案，協(xié)助總經(jīng)辦辦理產(chǎn)權(quán)證及土地證。

　　14、能夠隨時督促、定時核對、付款、按揭進度。

　　15、能夠保障每周在銷售案場時間不低于15個小時。

　　16、能夠嚴格執(zhí)行各種案場制度和業(yè)務規(guī)定，流程。

　　17、能夠堅持每日晨會，并寫晨會記錄，完成率不低于95％。

　　18、能夠完成公司下達的其他任務。

案場經(jīng)理崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、在領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執(zhí)行上級下達的指令。

　　2、制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議。

　　3、制訂部門年度預算及年、季、月的工作計劃，掌握部門各項指標的分配和完成情況，控制成本。

　　4、定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估，不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。

　　5、檢査、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);2年以上房地產(chǎn)銷售管理行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

案場經(jīng)理崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、負責所在項目的物業(yè)日常管理、案場銷售物業(yè)管理工作;

　　2、負責所在項目的各方溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　3、負責所在項目綜合服務工作質(zhì)量進行監(jiān)督和考核;

　　4、具有相當?shù)膽�變能力，能妥善的處理各種突發(fā)事件;

　　5、配合相關部門，完成案場服務的方案設計，團隊梯隊搭建等工作。

　　職位要求：

　　1、年齡在25-45歲之間，女1.6米以上，男1.7米以上，大專及以上學歷;

　　2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)開盤、開荒以及各類大型活動等案場管理;

　　3、形象氣質(zhì)好，表達能力強，具備溝通技巧;

　　4、具備創(chuàng)新能力、高度的責任感、敬業(yè)及團隊合作精神。

案場經(jīng)理崗位職責 篇20

　　一、各階段銷售任務分解

　　1、指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃

　　2、指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃

　　3、指導和監(jiān)督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標

　　4、認真總結(jié)分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時調(diào)整

　　5、策劃階段銷售方案，宣達執(zhí)行

　　二、培訓

　　1、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃

　　2、指導、監(jiān)督、考核下屬各團隊的培訓實施

　　3、積極參加上級按排各項培訓，提高自身工作能力

　　4、給下屬各團隊培訓

　　三、管理

　　1、指導下屬團隊主管做好職業(yè)規(guī)劃

　　2、培養(yǎng)各提骨干人員管理能力

　　3、合理利用經(jīng)理權(quán)限，解決客戶問題，促成成交

　　4、解決下屬員工在工作中遇到的問題

　　5、指導、監(jiān)督、檢查和總結(jié)下屬各團隊每日工作完成情況，報表整理上報

　　6、及時發(fā)現(xiàn)各團隊工作中的問題，及時指導幫助解決

　　7、引導建立團隊積極、良好的工作氛圍，做好下屬員工思想工作關心下屬員工工作、生活狀況

　　8、做好下屬團隊各項考核工作

　　9、做好每月案場員工提成

　　10、安排、指導和監(jiān)督做好市調(diào)工作，及時了解市場情況

　　11、安排、指導和監(jiān)督做好外出拓展工作

　　四、溝通和銜接

　　1、做好與開發(fā)商的溝通和銜接工作，有問題及時反饋給上級領導

　　2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息

　　3、做好與分銷商的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息

　　4、分銷商客戶報備審核

　　5、配合行政部門監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)定

　　六、其它

　　1、嚴格遵守公司各項管理規(guī)定，并監(jiān)督下屬員工

　　2、積極配合上級安排各項工作任務

　　3、做好房源銷控

　　4、控制調(diào)整案場銷售氛圍

案場經(jīng)理崗位職責 篇21

　　1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度

　　2、負責案場考勤監(jiān)督及起表率作用

　　3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報

　　4、幫助業(yè)務員養(yǎng)成良好的生活和工作習慣

　　5、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表

　　6、熟悉和精通銷售流程及操作

　　7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理

　　8、按時完成每周的周計劃

　　9、每月及時下達本月度業(yè)績指標并負責案場業(yè)績指標的完成

　　10、負責控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作

　　11、過期大訂及未簽客戶情況分析

　　12、負責各項業(yè)務推廣活動（制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā)）

　　13、各種大、小業(yè)務會議的安排、主持與記錄及整理確認工作：

　　2晨會

　　2例會

　　2業(yè)務部例會

　　2經(jīng)典案例討論會

　　2除業(yè)務周會以外的所有與業(yè)務有關的會議

　　14、負責售后服務工作，如：聯(lián)誼會、寄送節(jié)日賀卡等

　　15、負責樓盤開盤前底價表的制作，在銷售經(jīng)理提出調(diào)價申請得到批準后，制作完成價目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價目表（調(diào)價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期）價目表制作程序：

　　銷售經(jīng)理起草調(diào)價申請→樓盤秘書打印→銷售經(jīng)理簽字→公司相關領導簽字→樓盤秘書制作價目表→銷售經(jīng)理每頁簽字→案場執(zhí)行

　　16、與各部門和案場業(yè)務員進行溝通，要多和業(yè)務員談心，幫其確定目標

　　17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸

　　18、安排業(yè)務員進行市調(diào)

　　19、對案場的業(yè)績銷售，資金回籠狀況了如指掌

　　20、提高下屬的專業(yè)能力，專業(yè)知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

　　21、確認各種房展會、展覽會的位置

　　22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收

　　23、發(fā)包制作進度的控制

　　24、負責提供給業(yè)務員最新的房產(chǎn)信息，并針對其對業(yè)務員進行相應的培訓與講解

　　25、在業(yè)務及合同中遇到爭議，負責和開發(fā)商協(xié)調(diào)

　　26、負責與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)

案場經(jīng)理崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、售樓處日常案場管理。

　　2、銷售人員管理及培訓。

　　3、指揮案場人員營造銷售氣氛，輔助成交，指導銷售人員完成銷售任務。

　　4、及時提交銷售報表，匯報收集信息、意見及出現(xiàn)問題。

　　5、按期對所屬項目銷售人員考核。

　　6、負責所屬項目銷售、簽約、催款完成。

　　7、協(xié)助及參與項目銷售策劃。

　　8、參與項目廣告方案制定并跟蹤發(fā)布及效果反饋。

　　任職要求：

　　1、大專及以上相關專業(yè)學歷;

　　2、3年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗。

案場經(jīng)理崗位職責 篇23

　　負責售樓處服務人員之管理、指導和協(xié)調(diào)工作，以保證售樓處整體物業(yè)管理服務統(tǒng)一有序，向客戶展示物業(yè)服務品質(zhì)，增加客戶對“項目”優(yōu)質(zhì)售后服務之信心，促進銷售；

　　負責配合客戶經(jīng)理對客戶提出的有關物業(yè)管理之質(zhì)疑進行解答，要求回答準確、清晰、迅速，熱情，不能予以現(xiàn)場解答的，要于24小時內(nèi)請示后予以及時回復；

　　負責協(xié)調(diào)開發(fā)商、銷售公司與物業(yè)公司之間關系，要求信息準確反饋及時。

　　組織員工培訓工作，熟悉突發(fā)事件的應急處理程序，對物業(yè)管理服務質(zhì)量體系的考核與審評。

　　跟進處理突發(fā)事件，做好書面記錄；

　　不定時巡視、督促各崗位，及時糾正、處理違章違紀現(xiàn)象；

　　檢查售樓處庫房登記單，核實帳物是否相符。

　　不定時巡邏、督促各崗位、及時糾正、處理違章違紀現(xiàn)象。

　　迎接公司領導和VIP客人，全程陪同參觀服務，處理客人投訴主要事件及記錄特別貴賓，值得注意客人的有關事項。

　　落實周期工作計劃制度；

　　（1）每日工作；

　　每日組織員工早例會制度。

　　對各專業(yè)執(zhí)勤、服務、清潔、工作進行檢查。

　　（2）每周工作：

　　組織各專業(yè)負責人召開每周例會制度。

　　組織不低于一次的員工培訓。

　　對各種記錄和物品盤點進行一次抽查。

　　統(tǒng)計各專業(yè)上交的周報（上周工作總結(jié)、本周工作計劃）。

　�。�3）每月工作：

　　與甲方、銷售溝通服務需求和工作中存在的不足之處，聽取相關要求。

　　向公司總經(jīng)理匯報月度工作總結(jié)和下月工作計劃。

　　收集各專業(yè)領班上報售樓處、樣板間、園區(qū)物品盤點匯總情況。 #物業(yè)難題討論#