物業案場經理崗位職責（通用8篇）
物業案場經理崗位職責 篇1
1、負責制定案場物業委托服務合同，并按照合同約定內容及標準管控營銷案場。
2、負責制定案場物業服務方案，編制各部門崗位職責及操作指引，并進行全員培訓。
3、負責定期與營銷部門就配合服務標準與質量進行溝通，持續提升展示性物業服務品質。
4、負責組織、實施前期物業管理的介入，從使用角度提出項目設計、施工等的良好性建議。
物業案場經理崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責項目完成主要目標和計劃，制定或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責項目的日常管理工作及團隊員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責制定項目團隊的銷售計劃，并配合策劃執行相關營銷方案；
4、負責協調、組織銷售過程中產生的'問題；
5、能與服務企業進行良好的溝通。
任職要求：
1、大專以上學歷，從事相關工作3—4年以上；
2、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力；
3、積極主動，具備團隊意識，具有高度責任心；
4、有空姐，空乘、或者高端酒店經驗的優先。
物業案場經理崗位職責 篇3
崗位職責
職責描述：
1、了解太倉地區物業行業動態，熟悉物業管理相關法律法規，熟悉工程設計、施工、驗收、安全、環保規范以及國家和建設主管部門有關規定，項目經驗豐富；
2、負責售樓處服務人員之管理、指導和協調工作，以保證售樓處整體物業管理服務統一有序，向客戶展示物業服務品質，增加客戶對'項目'優質售后服務之信心，促進銷售。
3、具備太倉地區前期物業管理招投標工作成功經驗。
4、定期向公司請示匯報工作，完成公司交辦的其它任務。
任職要求：
1、全日制大專，5年以上工作經驗
2、有售樓處案場工作經驗，熟悉前期物業工作，有太倉物業行業工作經歷3年以上者優先。資質資格：物業經理資格上崗證優先
物業案場經理崗位
物業案場經理崗位職責 篇4
1、處現場物業服務日常工作包括保潔、客服、工程維修、秩序維護等進行全面直接管理;
2、監督指導售樓處物業供方工作的完成，并確保質量;
3、按照地產公司要求，合理崗位配置物業服務人員，并進行日常管理。
4、負責物業服務人員的日常專業培訓，并對其培訓效果進行考核;
5、組織處理售樓處的各種突發事件，并及時向項目經理匯報;
6、對地產公司提出的服務不足及時督促進行整改，確保現場服務質量;
7、辦理工商相關資質證明;
8、對接售樓處相關人事行政工作;
9、領導交辦的其他工作。
物業案場經理崗位職責 篇5
1、男女不限，38歲以下，大專以上文憑，5年以上房地產行業從業經驗，有兩個或兩個以上項目案場管理經驗，在溫州內至少有一個完整項目履歷，有優秀的行銷團隊經驗；
2、在地產公司任職銷售經理或者案場經理職務；
3、有優秀的銷售能力；
4、對溫州市場熟悉；
5、能對乙方代理公司進行把控和銷售日常管理；
6、具備優秀的溝通及協調能力。
物業案場經理崗位職責 篇6
1、帶領案場團隊達成公司各項指標（包括收繳率、滿意度等）；
2、配合前期銷售案場舉辦大型營銷活動及周末暖場活動；
3、負責做好與外包單位的溝通、協調監督檢查工作；
4、監督、檢查、指導員工工作，加強部門員工素質培養，提升員工服務水平；
5、 負責監督抽查部門員工的工作開展、服務禮儀禮節等情況，定期組織績效考核，掌握員工的技能狀況，做到合理安排人力資源，存優去異；
6、配合公司做好應急工作及完成上級安排的其他工作任務。
物業案場經理崗位職責 篇7
職責描述:
1、全面負責案場客服、保潔、秩序、綠化等物業管理工作。
2、負責案場質量管理體系落實與本崗位相關工作,執行公司的各項規章制度。
3、根據項目管理要求,提高服務品質。
4、做好內部員工管理。
5、建立良好的客戶關系,定期溝通,了解客戶需求,提高客戶滿意度。
6、人才梯隊建設,為后續物業交付管理奠定人才基礎。
任職要求:
1、中專以上學歷,三年以上相關行業管理經驗,持物業經理/主任上崗證,持物業管理師者更佳。
2、熟知物業項目前期管理、精裝修管理,具備良好的物業管理基本知識。
3、良好的服務意識、品牌建立意識。
4、具備良好的組織協調、計劃領導及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力。
5、熟練使用辦公管理軟件。
物業案場經理崗位職責 篇8
1、全面負責銷售中心的整體運營和管理，統籌協調相關資源；
2、負責與地產公司銷售方協調工作，促進項目銷售；
3、保證銷售中心服務現場服務品質，安全、環境舒適；
4、負責培訓指導售樓處工作人員工作；
5、及時解決客戶的相關問題，處理好銷售中心的各種突發事件及客戶投訴工作；
6、負責完成上級下達的其他各項工作。