經理工作職責

經理工作職責（精選31篇）

經理工作職責 篇1

　　a.全面負責公司信息化系統建設和維護工作;

　　b.負責根據公司的'應用需求，統一規劃、設計并組織建設應用軟、硬件系統;

　　c.負責數字信息管理工作;

　　d.主持部門例會，組織必要的技能培訓;

　　e.解決重大、突發性系統保障和設備保障。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學歷，通訊工程、網絡安全、計算機科學等相關專業畢業;

　　2、 5年以上中大型IT互聯網企業網絡信息安全管理崗位工作經驗;

　　3、具備良好的溝通協調和解決問題能力，能承受工作壓力;

　　4、熟悉Windows Server、SQL server等服務器相關軟件;

經理工作職責 篇2

　　1、參與產品討論，負責程序的設計和研發;

　　2、參與公司的產品研發，按時保質完成軟件開發項目;

　　3、負責相關模塊的.開發和改進，保證系統性能和穩定性;

　　4、負責根據其他系統提供的數據接口進行數據交互;

　　5、與產品、測試等相關人員配合共同完成產品的開發工作。

　　任職資格：

　　1、計算機專科或以上學歷，1年以上開發經驗;

　　2、了解數據庫，能夠熟練編寫存儲過程、觸發器等，有SQL語句優化經驗;

　　3、掌握JA語言，熟悉JA常用WEB框架，有獨立開發WEB項目經驗;

　　4、了解C/C++，能夠用C/C++編寫一些數據處理數據傳輸的小工具;

　　5、熟悉WEB前端H5頁面技術，能夠獨立編寫簡單前端H5頁面。

經理工作職責 篇3

　　1、全面負責建筑項目的管理和運作，確保制度和流程有效執行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經營目標的實現;

　　2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證;

　　3、負責對分包單位的施工進度、質量安全和監理單位的監理工作實施監控;

　　4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續;

　　5、負責開發項目的成本控制，根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作;

　　6、負責合理設置項目組織機構和人員編制;

　　7、完成公司領導交辦的其他任務。

經理工作職責 篇4

　　1、根據公司計劃，制定并實施所負責區域招商計劃，確保銷售及開發目標達成;

　　2、開發客戶、產品宣傳，與客戶洽談合作意向;

　　3、市場部產品知識培訓、講解，做好代理商的維護工作 ;

　　4、市場部相關文案編輯工作;

　　5、負責代理商開發、維護，協助代理商市場開發上量;

　　6、參與市場調研，收集競品信息，報上市場動態相關報告;

經理工作職責 篇5

　　1.私訂酒店的管理運營工作;

　　2.酒店團隊的組建、日常管理和考核，帶領團隊開展酒店運營、接待、服務和銷售工作;

　　3.在公司大目標方向的前提下，制定并達成酒店經營銷售和管理目標;

　　4.酒店規章制度和服務操作規程的制訂，劃分各崗位職責，并監督貫徹執行;

　　5.完成公司安排的接待和會務等工作;

　　6.公司領導安排的其它工作。

經理工作職責 篇6

　　1、根據國家法律及公司制度制定公司老舊小區加裝電梯的工程管理制度和流程;

　　2、組織外包隊伍按照計劃施工，落實施工周期的要求，并根據公司安裝質量標準執行并檢查安裝質量;

　　3、根據安全標準，檢查工地安全施工情況，根據公司現場管理制度，檢查員工文明施工情況，落實獎罰;

　　4、負責安裝產值提報、錄入，更新回款計劃，監督資料員做工程資料;

　　5、負責完工項目的結算工作，執行公司內審流程，做外包結算表、甲方結算表;

　　6、與公司業務部、設計部和生產部做好內部溝通協調;

　　7、維護甲方關系，做好回款工作和二三次經營做鋪墊。

經理工作職責 篇7

　　1.主持設施的日常運行操作、維修和保養的技術管理工作；

　　2.安排客戶報修的接待、報修工作；

　　3.管理物業的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作；

　　4.檢查與指導維修人員工作；

　　5.核算及監督房屋、大廈的水電費和管理費。

經理工作職責 篇8

　　一、戰略、目標與計劃管理

　　1.參與公司戰略與目標的制訂工作

　　2.根據公司戰略與目標制訂部門年、月度工作計劃。

　　3.將區域計劃分解到各店予以實施。

　　4.根據公司工作要求，檢查并評估各分店年、月度計劃完成與進程情況。

　　二、營運管理

　　1.銷售管理：負責指導各店營運管理工作，制訂檢查與督導計劃，定期與不定期抽查各分店店長營運計劃執行情況。

　　2.人員管理：

　　1）根據部門年度目標任務，制訂部門人員編制計劃、人員需求計劃與人員儲備、晉升計劃。

　　2）根據人力資源管理制度相關規定，做好人員流動管理與異動（入職、崗位異動、離職、辭退）管理工作。

　　3）嚴格按照要求制訂人員培訓計劃并組織實施，積極配合綜合管理部組織的員工培訓工作。

　　4）監督并審核各分店員工考勤管理，嚴格執行考勤管理制度。

　　5）依據公司績效考核方案負責指導分店績效考核工作并對各分店店長進行考核。

　　6）配合各分店做好員工思想政治工作，了解員工（特別是管理人員）工作與思想動態。

　　7）做好人才儲備工作，配合綜合管理部規范員工學習與晉升渠道，按要求完成員工培養計劃。

　　3.現場管理

　　1）根據公司體系與制度流程建設需求，制訂部門現場管理與現場檢查考核制度并監督現場管理制度執行情況。

　　2）負責督導各分店店內形象、貨品陳列、現場衛生、員工儀容表及精神面貌及其它員工日常行為規范等工作。

　　3）負責督導各分店消防管理，防火、防盜、防損管理工作。

　　4.商品及商品促銷管理工作。

　　1）負責指導各分店的補貨計劃與退、換貨工作，及時協調各分店與采購、配送中心、財務相關部門的業務關系。

　　2）及時向商品管理部提供貨品信息。

　　3）指導各分店依據季節、區域、貨品特點組織促銷活動，審核并匯總呈報區域促銷計劃并指導組織實施，確保活動效果。

　　5.數據分析與總結

　　根據各分店時銷售情況，定期進行相關數據分析，定期召開分店管理會議，根據計劃制訂完成計劃措施。定期召開工作計劃，總結與考核會議。

　　三、專柜管理工作

　　1.根據公司要求，加強區域租賃專柜的日常管理工作：

　　2.定期組織經銷商工作溝通與協調會議（銷售分析、商品結構分析、及其它日常管理工作）：

　　3.督導并檢查專柜商品質量、商品價格、商品折扣、開票流程、商品促銷等管理工作執行情況。

　　4.指導并協助處理相關售后工作

　　5.協助經銷商處理相關政府職能部門的溝通與聯系工作。

　　6.其它公司授權的專柜管理相關日常工作

　　四、信息與發展管理

　　1.依據公司發展規劃，及時組織各分店管理人員對周邊商圈經營情況進行信息收集，

　　積極配合發展與信息部做好區域商圈市場拓展

　　2.指導各分店做好品牌建設，不斷提升上好的品牌知名度與影響力。

　　3.協助發展部做好新店選址、裝修工作

　　4.負責新店開業前籌備工作及后期管理工作。

　　五、上交資料與報表

　　1.月、周工作計劃與工作總結

　　2.分店月度考勤報表

　　3.其它公司規定應上交的資料與報表

　　六、工作權限

　　1.對各分店店長及區域安全經理的管理與考核權

　　2.依據公司《人事管理制度》規定的員工請假、離職、辭職及分店間人員異動的審批權

　　3.對區域員工日常行為規范執行情況的監督與處罰權

　　4.區域主管以上人員的任用建議權

　　5.其它公司根據工作需要授予的相關職權

經理工作職責 篇9

　　1)統籌公司招投標的所有工作，對結果負責;

　　2)組織項目的投標工作，完成投標計劃和任務分解、監控投標任務的進展和質量，對標書材料進行匯總，并對標書的總體質量負責;

　　3)進行工程項目的拓展，新客戶開發及老客戶維系，運用多種渠道拓展業務，爭取獲得投標報價機會;

　　4)負責公司對外承接項目的合同談判及簽約，處理公司對外經營中的合同糾紛;

　　5)負責招投標的績效考核工作;

　　6)負責招標人員的管理工作。

經理工作職責 篇10

　　1、負責組織制定工程設施設備保養計劃、工程改造計劃、設備更新計劃等;

　　2、負責樓宇各種設備運行，維護保養及設備的資產管理;

　　3、負責監督項目工程設備技術狀況，分析各類隱患，并及時處理;

　　4、定期巡視項目現場的設施設備，現場指導工作;

　　5、審核工程運行，對照能耗消耗，及時糾正解決;

　　6、負責節能工作，降低能耗、物耗、人耗;

　　7、負責組織對工程管理人員、技術人員、操作人員的培訓與考核;

　　8、領導交付的其他事宜。

經理工作職責 篇11

　　1、根據所轄項目的實際情況及各項工作內容制定調配計劃;

　　2、編寫施工組織設計與計劃方案;

　　3、與項目管理方溝通及技術交底;

　　4、定期對施工隊進行技術交底和安全交底;

　　5、協調所轄項目與甲方及其他單位的配合工作，確保工期進度，安全生產管理;

　　6、工程完工后，負責辦理移交、結算及后期保障工作，質保期后，辦理質保結算等相關事宜;

　　7、負責所轄項目的材料、設備、施工人員及現場相關事宜的統籌管理工作;

　　8、所轄項目部的人員、費用及內部管理工作。

經理工作職責 篇12

　　1、作為BP對接體系總裁&各產品負責人，負責協調數據，業務等相關情況，并出具月度財務分析報告，建立部門成本收入分析體系;

　　2、完善、規范及標準化業務流程，做到項目事先預算、事中控制、事后反饋與分析;結合公司現有制度，配合內審、銷售運作等提出閉環管理建議;配合總部財務部及IT部門進行財務相關系統及流程優化項目落地執行;

　　3、協助本部與各區域其他部門溝通、協調財務相關工作，相互配合，共同推動業務發展;

　　4、分析各類項目成本和投入效益，協助出具各類報表、報告，以供管理層制定財務計劃及運營分析，提升資源使用效率;

　　5、數據的錄入和整理，以及上級交辦的其他工作。

經理工作職責 篇13

　　1、組織實施各類型項目的工程造價咨詢工作;

　　2、制定工程造價咨詢項目實施方案，并交部門負責人審核;

　　3、參與項目重要分項、分部咨詢工作;

　　4、對工程造價助理人員進行有效的管理、督導;

　　5、負責項目實施過程中與委托單位的聯系溝通;

　　6、對咨詢底稿進行一級復核;

　　7、負責咨詢項目業務總結及客戶回訪工作。

經理工作職責 篇14

　　1. 負責酒店的運營管理工作，組織制(修)訂酒店運營程序、服務標準、管理規范，監督各級管理人員按照規范要求恪守職責，確保酒店服務質量。

　　2. 協調處理酒店運營中的各種問題及突發事件。

經理工作職責 篇15

　　1. 根據涂鴉智能產品營銷需求進行推廣規劃，并依據方案達成任務目標;能夠有效結合C端流量，了解B端玩法，達成渠道運營的階段目標;

　　2. 針對渠道展開資源合作、商務合作;獨立完成商務談判，并維護商務合作關系;完成資源拓展和轉化結果，實現降低成本的流量運作;

　　3. 對負責的每個合作項目進行效果監控和優化。負責客群與品類的日活，月活，轉化和留存負責。

經理工作職責 篇16

　　1、全面負責管轄區域內的項目施工和協調工作，對工程進度、質量、成本負責;確保工程按期保質保量完工;

　　2、掌握管轄區域內工程施工標準、驗收標準和技術要求等，確保工程不頻繁返工;

　　3、熟悉施工圖紙，制定工程施工方案、應急方案、進度計劃、材料表等;

　　4、根據現場情況確定工程開工時間，按照既定施工方案組織或協調工程施工;

　　5、按照施工規范對施工過程嚴格把控，隱蔽工程留好影像資料，工序驗收資料齊全，各類型交接手續齊全;

　　6、配合相關部門做好工程施工的前期勘察、施工交底、竣工驗收等，對改造或無設計圖的工程做好現場勘察、草圖制作、施工方案制定等;

　　7、對產生的工程施工質量問題及時分析原因、找出解決措施并以書面形式上報生產經理;

經理工作職責 篇17

　　1、負責商業項目機電、土建工程成本類工作，編制機電安裝工程的投資估算、概算、預算和工程量清單;

　　2、對公司開發項目的各設計技術方案的造價進行測算比較，提出技術經濟分析報告和合理化建議;

　　3、配合相關部門進行機電安裝項目的招投標工作，編制參考標底價;

　　4、參與合同價格的談判，協助監督各類合同的履行情況;

　　5、負責審核項目報送的機電安裝預結算、工程進度款、材料價格、設計變更、現場簽證和費用索賠等;

　　6、參加項目圖紙會審和有關施工協調會議，了解機電安裝施工方案、施工進度計劃，隨時掌握施工進度、質量安全和造價變動情況。

經理工作職責 篇18

　　1. 負責國外大客戶市場開拓與維護，客戶當地市場分析、競爭分析、客戶需求分析與應用;

　　2. 根據大客戶需求，及時與客戶溝通，對產品進行報價、對付款條件等合同細節進行商務談判;

　　3. 客戶產品的訂單的收款、下單跟進、生產跟進、發貨安排;

　　4. 妥善保管客戶資料和樣品，進行整理并歸檔;

　　5. 完成領導安排的其他工作。

經理工作職責 篇19

　　1、 組織建立總部和一線公司成本管理體系，健全各項管理流程、制度與標準，并組織實施;

　　2、 組織造價咨詢公司的選擇、評審確定、價格談判及確定簽約，負責對造價咨詢公司的管理;

　　3、建立責任成本管理體系，為一線公司落實責任成本管理體系提供技術支持與指導;負責建立成本監控預警機制;

　　3、 動態監控項目成本，對超出預期成本變動范圍的情況啟動預警程序;

　　5、組織按權限對開發項目的工程預結算、標底進行審核;

　　6、審核一線公司超權限上報的合同，參與權限范圍內的合同談判;

　　7、對合同履約情況的檢查和監督;組織項目后成本分析評價及效益評估，并落實成本責任制;

　　8、組織成本信息庫的建立，收集、分析已完工項目的成本指標;

　　9、總結分析項目成本管理的經驗不足，完善成本管理體系;

　　10、對一線公司人防、消防、供配電、智能化系統四大項工程的初步設計提出配置要求，并組織審定設計方案;

　　11、督導一線公司重點配套工程(人防、消防、供配電、智能化系統)的實施，提供過程技術指導與協調。

經理工作職責 篇20

　　1、負責公司軟件產品/項目研發管理工作;

　　2、負責項目實施現場的協調和溝通管理;

　　3、負責軟件需求調研和客戶溝通工作;

　　4、負責項目團隊建設和項目指導，組織協調項目組成員完成項目任務;

　　5、負責項目技術方案、技術架構制定，以及核心代碼編寫;

　　6、負責編制項目管理計劃，完成從軟件項目立項、需求調研、需求分析，到系統開發、系統測試、系統實施部署等過程的管理;

經理工作職責 篇21

　　1 負責準備、控制和監督商業項目籌備預算及運營費用。

　　2 負責制定和監督商業項目營運標準、政策和流程， 全面負責各項目租賃合同項下所涉應收賬款金額的催收催 。

　　3 負責組建區域及項目營運團隊及提供專業培訓準備商業項目籌備期工作及開業。

　　4 負責統籌提供商業項目設計優化及調整意見。

　　5 負責管理租戶協調團隊與租賃團隊及租賃代表協作確保租戶需求及交付條件相符。

　　6 負責統籌審核及優化租戶圖紙確保租戶室內裝修設計符合規范及項目定位效果。

　　7負責市場企劃，it信息技術人員的管理，市場品牌關系維護+品牌發展計劃完善， 大型市場活動的監管工作;

　　7 負責監督管理區域內商業運營人員，包括：監督和指導運營團隊人員(工程、安全和保潔)實施對

　　商業項目的設備和機械系統的運營管理以及第三方供應商提供的相關服務人員。

　　8 負責監督管理區域內商業物業的所有設備的運營確保物業安全及保持良好的辦公和商業空間，包

　　括：第三方供應商和物業大樓的各個系統如：空調系統，機械系統、電氣系統、消防系統和安全系

　　統等。

　　9 負責協調及管理區域內商業項目二次營運調整項目及資本化整改項目。

　　10 負責管理、審閱和審批外部第三方供應商的合同及報告及準備月度營運月報。

　　11 與商業其他部門緊密協作執行商業項目營銷、租賃及財務工作;及完成公司安排的其它任務。

經理工作職責 篇22

　　1、組織搭建品牌管理工作體系，建立與維護公司產品品牌的定位;

　　2、制定清晰的長短期的品牌推廣計劃，全方位線上線下的品牌互動，并確保計劃的落地執行;

　　3、擬定公司品牌發展策略和全國促銷方案;

　　4、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查，制定品牌管理的具體措施;

　　5、銷售狀況追蹤，撰寫分區域推動計劃;

　　6、上級交辦的其他工作。

經理工作職責 篇23

　　1、大客戶銷售及運營團隊管理

　　2、制定和執行大客戶開拓策略，實現新簽銷售目標

　　3、優化和完善合作大客戶運營體系，提升大客戶合作的滿意度和粘度，實現公司續約目標

　　4、深挖大客戶需求，推動行業解決方案不斷發展，引領行業發展。

經理工作職責 篇24

　　1、負責建筑工程相關信息的獲取和業務承攬(聯系);

　　2、熟悉工程招、投標業務流程，能熟練與業主、監理等單位進行業務溝通;

　　3、協調施工期間與總包及甲方之間的關系;

　　4、根據建筑行業的不同項目，負責業務的市場拓展和推進。主要業務領域舊房改造、外墻保溫、被動式建筑等;

　　5、建立各個領域中的社會關系、客戶資源(包括投資方、設計院、總承包方，工程項目部等等)，以保持在相關領域中的市場占有;

　　6、負責公司客戶資源開發與維護，與其建立良好的業務協作關系;把握工程信息，及時追蹤，促成交易;

　　7、預付款催要、并配合項目部門、設計部門辦理增減款項及工程款預算工作。

經理工作職責 篇25

　　1、負責PLM領域產品規劃及PLM產品的路徑演化、IPD流程體系在PLM領域的落地；

　　2、參與集團PLM自研的產品規劃及各產業后續推廣計劃；

　　3、負責從集團層面橫向拉通各產業的.研發流程，通過DDD手段抽取共性業務能力；

　　4、負責制定研發領域PLM產品規范，協調設計、開發、測試、實施等資源，驅動產品高質量交付；

　　5、負責產品運營數據分析，通過產品優化，助力業務經營改善。

經理工作職責 篇26

　　1.檢查監督產業園安全管理工作;

　　2.負責園區內日常設備維護與管理;

　　3.負責完善物業管理各項規章制度、流程并嚴格落實執行;

　　4.負責編擬物業管理工作每月工作總結和下月計劃;

　　5.負責園區物業管理日常工作，建立和完善服務理念，提高園區物業管理水平，監督物業管理中心各項工作，處理投訴、維修跟進，解決問題;

　　6.負責日常突發事件的預案制定及演練、處理;

　　7.處理政府部門對接事務。

經理工作職責 篇27

　　1、 現場安裝前準備工作;

　　2、 現場安裝過程的監控跟進管理;

　　3、 項目現場安全管理、現場物料管理、費用管理、工程驗收管理;

　　4、 其它相關工作。

經理工作職責 篇28

　　1、 會計核算及編制相關報表;

　　2、 落實企業納稅管理及稅收籌劃工作;

　　3、 建立采購審批制度及單據并落實;

　　4、 建立原材料的進貨、保管、領用制度及單據并落實;

　　5、 建立與各班組核對工程量的制度及單據并落實，定期結算應付工程款;

　　6、 建立費用報銷、請款制度及單據并落實。

經理工作職責 篇29

　　1、 執行總經理下達的市場拓展計劃，制定公司的營銷戰略，完成公司年度銷售業績，控制成本，積極完成團隊銷售指標;

　　2、 負責外貿定單的順利推進，把握訂單執行過程中的各種風險;

　　3、 負責國外新客戶的開發、老客戶的維護，建立良好的客戶關系;

　　4、 與工廠和公司團隊密切合作，保持流暢溝通，根據客戶的要求及訂單狀況，對公司流程制度，產品方向，營銷策略等提出參考意見;

　　5、 獨立處理詢盤、報價、合同條款、合同簽訂、訂單生產監控、處理客戶投訴;

　　6、 培養、幫助下屬業務員，使其快速成長促進完成業績，適應公司業務發展需求;

　　7、 宣傳公司文化，打造積極向上，勤奮努力，具有狼性的團隊;

　　8、 完成總經理交辦的其他相關事宜;

經理工作職責 篇30

　　職責描述：

　　1、根據公司經營戰略，規劃組織資源落實年度經營計劃；

　　2、搭建需求管理、S&OP業務管理、主計劃管理、生產計劃管理、訂單管理、物流管理等管理體系，持續提升供應鏈業務水平；

　　3、協助制定成品供應計劃，負責協調供應鏈/制造各部門圍繞供應計劃開展工作，提升物料準時交付率和交付柔性，降低物流成本，保證生產的正常進行和產品按期交付率，以提高客戶滿意度；

　　4、執行年度供應計劃，負責與供應商簽定合作協議，協調與控制主生產計劃、物料需求計劃及生產日常計劃的制定與執行，監督計劃、物控、采購、庫存、訂單等模塊的業務執行，達到提高產品交付，控制庫存的目的；

　　5、定期、準確地向上級和相關部門提供有關供應信息，為公司高層重大決策提供信息支持；

　　6、在組織內建立和維持積極主動，公平公正和團結的工作氛圍，提高團隊的績效。

　　職位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，工科與管理學科相關專業；

　　2、本科8年以上，研究生5年以上，制造業供應鏈領域相關工作經驗；

　　3、熟悉企業管理與運作、生產制造、供應鏈管理等工作流程。對計劃控制，物流或采購管理具有強烈的前瞻性和敏感性，具中長期戰略的規劃及統籌能力；有良好的計劃、控制、領導、組織能力；

　　4、了解質量體系法規方面的知識,如QSR820,《醫療器械生產質量管理規范》，ISO9001和ISO13485等優先。

經理工作職責 篇31

　　1、接收計劃下達作業指令單，完工并反饋和跟蹤進度。

　　2、嚴格實施6S現場管理，做到車間生產條理清楚、井然有序生產。

　　3、按照作業單指派各工位工作有序作業。

　　4、及時關注生產計劃，確保上線物料是合格的，符合工單數量。

　　5、及時有效與外部門協調，以總裝車間為核心。

　　6、落實好生產安全責任，每天巡車間，及時處理存在安全隱患;

　　7、加強對員工操作技能的培訓，不違章操作;

　　8、結合公司決策，制定發展方向與目標。

　　9、每天檢查SAP作業單完工率。

　　10、每天跟進入庫完成情況。

　　11、完成上級交辦其他工作。