內(nèi)業(yè)崗位職責（通用34篇）
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇1
職位說明:
1. 執(zhí)行銷控,管理監(jiān)督銷控工作。
2.交易產(chǎn)權(quán)與按揭手續(xù)的辦理。
3.銷售款項的`收取,銷售帳目的管理。
4.銷售檔案的管理。
5.銷售報表的填報。
任職條件:
1.學歷、專業(yè)知識:大學專科及以上學歷,文秘專業(yè)、中文專業(yè)、行政管理專業(yè)、辦公自動化,房地產(chǎn)銷售基礎(chǔ)知識,總務后勤管理知識。
2.工作經(jīng)驗要求:相關(guān)行業(yè)2年以上綜合辦公室文員工作經(jīng)驗,1年以上房地產(chǎn)銷售內(nèi)勤工作,有一定的財務知識。
3.工作能力:良好的口頭和書面表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇2
人力資源總監(jiān) 崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的力資源戰(zhàn)略、計劃;
2、組織建立有效的公司人力資源管理體系,建立人員選拔、評價、激勵系統(tǒng)和相關(guān)人力資源管理流程、標準和制度,為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略提供有效、適用的人力資源支持;
3、組織建立符合公司文化和價值導向的薪酬福利體系和績效管理體系,形成良好的激勵機制,保障公司戰(zhàn)略目標和任務的達成;
4、組織建立員工職業(yè)發(fā)展通道、任職資格體系和培訓體系,形成良好的人才選拔、培養(yǎng)、激勵和發(fā)展機制,使員工與企業(yè)共成長;
5、組織開展人力資源需求、招聘選拔、異動發(fā)展、組織優(yōu)化、薪酬福利、績效管理、培訓實施和員工關(guān)系等具體人力資源工作;
6、參與審核公司各部門重大人事任免工作;
7、組織實施公司企業(yè)文化的梳理、提煉、宣貫落地工作,培養(yǎng)良好的企業(yè)文化氛圍;
任職資格:
1、學歷/專業(yè):本科及以上,人力資源管理、管理學等相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗要求:8年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)歷;
3、年齡:30-45歲;
4、知識:精通人力資源知識、國家勞動政策法規(guī)知識,熟悉公司主要業(yè)務流程、項目管理知識,了解農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展趨勢;
5、專業(yè)技能:精通人力資源體系、平臺的規(guī)劃和策劃;精通梳理、提煉企業(yè)文化理念;具有很強的社會活動能力。 崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的力資源戰(zhàn)略、計劃;
2、組織建立有效的公司人力資源管理體系,建立人員選拔、評價、激勵系統(tǒng)和相關(guān)人力資源管理流程、標準和制度,為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略提供有效、適用的人力資源支持;
3、組織建立符合公司文化和價值導向的薪酬福利體系和績效管理體系,形成良好的'激勵機制,保障公司戰(zhàn)略目標和任務的達成;
4、組織建立員工職業(yè)發(fā)展通道、任職資格體系和培訓體系,形成良好的人才選拔、培養(yǎng)、激勵和發(fā)展機制,使員工與企業(yè)共成長;
5、組織開展人力資源需求、招聘選拔、異動發(fā)展、組織優(yōu)化、薪酬福利、績效管理、培訓實施和員工關(guān)系等具體人力資源工作;
6、參與審核公司各部門重大人事任免工作;
7、組織實施公司企業(yè)文化的梳理、提煉、宣貫落地工作,培養(yǎng)良好的企業(yè)文化氛圍;
任職資格:
1、學歷/專業(yè):本科及以上,人力資源管理、管理學等相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗要求:8年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)歷;
3、年齡:30-45歲;
4、知識:精通人力資源知識、國家勞動政策法規(guī)知識,熟悉公司主要業(yè)務流程、項目管理知識,了解農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展趨勢;
5、專業(yè)技能:精通人力資源體系、平臺的規(guī)劃和策劃;精通梳理、提煉企業(yè)文化理念;具有很強的社會活動能力。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇3
測繪航測內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理 山東天元信息技術(shù)股份有限公司 山東天元信息技術(shù)股份有限公司,天元信息,天元信息技術(shù),天元 崗位職責:
1.負責航測內(nèi)業(yè)工作技術(shù)流程;
2.負責航測數(shù)據(jù)處理,航測數(shù)據(jù)產(chǎn)品制作的生產(chǎn)方案和生產(chǎn)流程;
3.能對內(nèi)外業(yè)質(zhì)量進行評估和質(zhì)量管控。
任職要求:
1.測繪工程、航空攝影測量、遙感科學與技術(shù)、地理信息系統(tǒng)及地理國情監(jiān)測等測繪相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2.有航測相關(guān)項目、傾斜攝影相關(guān)項目或者三維重建項目1年及以上工作經(jīng)驗者;
3.了解航空攝影測量測繪產(chǎn)品生產(chǎn)流程、技術(shù)規(guī)范和評價標準;
4.有過航測內(nèi)業(yè)采集工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.有地理信息方面中級以上職稱者優(yōu)先。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇4
崗位職責:
1、負責廣東省內(nèi)各市、區(qū)業(yè)務團隊的管理,帶領(lǐng)業(yè)務團隊完成公司下達銷售和回款目標(有現(xiàn)成客戶,客戶維護為主,開發(fā)為輔),并提供分析意見及改進建議;
2、主導廣東省內(nèi)各市、區(qū)的業(yè)務管理工作,處理和維護各業(yè)務關(guān)系(涉及廠家、重要客戶、甲方、施工方、監(jiān)理方等);
3、跟進廣東省內(nèi)各市、區(qū)的合同、收款進度的`監(jiān)督管理;
4、處理省內(nèi)各市、區(qū)項目工地現(xiàn)場因建材送檢、抽檢涉及的難點和重點工作。
要求:
1、全日制大專或以上學歷畢業(yè),營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有2年或以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、具有建材行業(yè)(電線電纜)經(jīng)驗,熟悉業(yè)務流程者優(yōu)先;
4、持c1駕照,并有2年以上駕駛經(jīng)驗;
5、情商高、協(xié)調(diào)溝通能力強,具有一定的公關(guān)能力,有責任心。
6、沒有家庭負擔,適應省內(nèi)出差。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇5
職責描述:
1、負責安全保證資料的管理與使用;
2、收集、整理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和過程管理中產(chǎn)生的資料;
3、負責安全貫標不符合項、安全檢查缺陷、安全違章、事故及其他事項的`統(tǒng)計，并報告安全總監(jiān);
4、建立勞動防護用品、用具和安全防護設(shè)施的管理臺賬，同時做好實物的入庫、保管、發(fā)放和回收工作;
5、負責項目部年、月事故報表的統(tǒng)計上報;
任職資格:
(一)學識要求
1.具有建筑安全、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷;
2.熟悉國家、地區(qū)、建筑業(yè)安全法律法規(guī);
3.具有安全生產(chǎn)考核合格證書和初級職稱;
4.具備一定的英語閱讀水平;
5.能夠獨立操作計算機完成本職工作;
(二)工作經(jīng)驗
具有3年及以上項目安全管理工作經(jīng)驗
(三)工作能力
具有較強的分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力
(四)心理品質(zhì)
誠實謹慎、認真細致，原則性強，具有較強的責任心
(五)年齡及健康要求
身體健康。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇6
職責描述:
1.統(tǒng)籌把握整個項目進展，負責與甲方溝通需求、與省自然資源廳做好交接、與上級領(lǐng)導做好匯報、與下級員工做好分工協(xié)作;
2.負責國土相關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù)處理與建庫等;
3.負責項目成果質(zhì)量檢查、報告編制、成果匯報與提交、成果驗收評審等一系列工作;
4.協(xié)助部門其他人員，完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.地理信息系統(tǒng)、測繪工程、航空攝影測量、攝影測量與遙感等相關(guān)專業(yè);
3.能夠熟練使用數(shù)據(jù)處理及建庫相關(guān)軟件，如cass、arcgis、supermap、蒼穹、武漢弘圖、fme、sqlserver、oracle等;
4.具備良好的學習、溝通能力，工作認真，有責任心。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇7
1.主要負責催回款、簽合同、檔案管理、客戶系統(tǒng)維護。
2.負責案場各類銷售數(shù)據(jù)的審核工作;
3.熟練掌握公司系統(tǒng),確保系統(tǒng)內(nèi)的.各類數(shù)據(jù)正確;
4.負責案場各類數(shù)據(jù)簽字確認和成果資料的整理、歸檔和保管、保證項目資料的完整性;
5.配合開盤前的各項準備工作完善。
任職資格:
1.本科及以上學歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.具有較高的服務意識及負責的工作態(tài)度,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境;
3.對數(shù)據(jù)敏感、能熟練使用office辦公軟件,熟練制作各種表格;
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇8
任職條件:
1、30-40歲,男女不限,有蘇果業(yè)務經(jīng)驗,有從事百貨日雜,或快消品領(lǐng)域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先:
2、居住江寧、城南、橋北附近者優(yōu)先;
3、善于溝通,折行力強。
工作職責:
1.蘇果門店的陳列維護,銷售分析。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇9
崗位職責:
1、修改及完善數(shù)據(jù)庫信息;
2、承辦縣局不動產(chǎn)測量業(yè)務及二手房交易業(yè)務;
3、二手房交易分戶圖制作;
4、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、土地資源管理/地理信息系統(tǒng)/測繪等相關(guān)專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗,熟悉cad、arcgis等軟件的操作。
2、此崗位需常駐漢中,公司在漢中當?shù)靥峁┳∷蕖?/p>
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇10
職位描述:
1、負責公司資產(chǎn)拓展各類金融機構(gòu)的資金合作渠道,發(fā)掘各類資源的合作、接洽各類金融機構(gòu)和洽談各項金融業(yè)務合作,
2、制定資金管理流程制度,保證資金的安全性;
3、負責資金渠道的具體對接工作,組織商務談判、合作方案策劃等,推動具體業(yè)務落地;
4、負責資金團隊管理,保證資金部健康運營。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,金融或財務相關(guān)專業(yè);
2、5年以上資金開拓及管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3 了解互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務模式以及全流程;
3、較強的`商務談判和獨立的市場開拓能力,談判和溝通能力強, 具備快速的學習能力和團隊合作精神;
4 、對快速變化的業(yè)務有快速學習能力和適應能力,抗壓能力強。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇11
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的力資源戰(zhàn)略、計劃;
2、組織建立有效的公司人力資源管理體系,建立人員選拔、評價、激勵系統(tǒng)和相關(guān)人力資源管理流程、標準和制度,為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略提供有效、適用的人力資源支持;
3、組織建立符合公司文化和價值導向的薪酬福利體系和績效管理體系,形成良好的激勵機制,保障公司戰(zhàn)略目標和任務的達成;
4、組織建立員工職業(yè)發(fā)展通道、任職資格體系和培訓體系,形成良好的人才選拔、培養(yǎng)、激勵和發(fā)展機制,使員工與企業(yè)共成長;
5、組織開展人力資源需求、招聘選拔、異動發(fā)展、組織優(yōu)化、薪酬福利、績效管理、培訓實施和員工關(guān)系等具體人力資源工作;
6、參與審核公司各部門重大人事任免工作;
7、組織實施公司企業(yè)文化的'梳理、提煉、宣貫落地工作,培養(yǎng)良好的企業(yè)文化氛圍。
任職資格:
1、學歷/專業(yè):本科及以上,人力資源管理、管理學等相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗要求:8年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)歷;
3、年齡:30-45歲;
4、知識:精通人力資源知識、國家勞動政策法規(guī)知識,熟悉公司主要業(yè)務流程、項目管理知識,了解農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展趨勢;
5、專業(yè)技能:精通人力資源體系、平臺的規(guī)劃和策劃;精通梳理、提煉企業(yè)文化理念;具有很強的社會活動能力。 崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的力資源戰(zhàn)略、計劃;
2、組織建立有效的公司人力資源管理體系,建立人員選拔、評價、激勵系統(tǒng)和相關(guān)人力資源管理流程、標準和制度,為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略提供有效、適用的人力資源支持;
3、組織建立符合公司文化和價值導向的薪酬福利體系和績效管理體系,形成良好的激勵機制,保障公司戰(zhàn)略目標和任務的達成;
4、組織建立員工職業(yè)發(fā)展通道、任職資格體系和培訓體系,形成良好的人才選拔、培養(yǎng)、激勵和發(fā)展機制,使員工與企業(yè)共成長;
5、組織開展人力資源需求、招聘選拔、異動發(fā)展、組織優(yōu)化、薪酬福利、績效管理、培訓實施和員工關(guān)系等具體人力資源工作;
6、參與審核公司各部門重大人事任免工作;
7、組織實施公司企業(yè)文化的梳理、提煉、宣貫落地工作,培養(yǎng)良好的企業(yè)文化氛圍。
任職資格:
1、學歷/專業(yè):本科及以上,人力資源管理、管理學等相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗要求:8年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)歷;
3、年齡:30-45歲;
4、知識:精通人力資源知識、國家勞動政策法規(guī)知識,熟悉公司主要業(yè)務流程、項目管理知識,了解農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展趨勢;
5、專業(yè)技能:精通人力資源體系、平臺的規(guī)劃和策劃;精通梳理、提煉企業(yè)文化理念;具有很強的社會活動能力。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇12
職責描述:
1、根據(jù)公司季度、半年度、年度計劃,負責完成國內(nèi)業(yè)務部銷售業(yè)績指標及部門年度KPI、重點工作等;
2、管理國內(nèi)運輸部門日常工作,處理異常事務;
3、利用公司資源帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務開拓,回款及風險控制;
4、建立運輸安全管理體系。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上,5年以上國內(nèi)物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉大件運輸業(yè)務和管理,精通物流平臺企業(yè)的運營和管理,具有一定團隊管理經(jīng)驗;
3、掌握互聯(lián)網(wǎng)物流、物流行業(yè)情況等方面知識,豐富的互聯(lián)網(wǎng)物流平臺管理經(jīng)歷。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇13
職責描述:
1.開發(fā)新客戶,維護公司合作伙伴的良好業(yè)務關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上充分挖掘客戶對新產(chǎn)品需求。
2.按照公司的`商業(yè)模式積極開拓各種渠道獲取新客戶。
3.有一定成熟的客戶群,能夠有維護老呵護和開發(fā)新客戶的能力,有獨立完成工作和配合經(jīng)理管理隊員的能力。
任職要求:
1、積極樂觀
2、勤快有上進心,想掙錢。
3. 對網(wǎng)絡(luò)有了解,會使用電腦
4、熟悉機械設(shè)備和做過相關(guān)工作的優(yōu)先。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇14
職責描述:
1、負責定金、樓款等各類款項的收取;
2、負責銷售現(xiàn)場的各類行政事務;
3、負責安排對客戶進行簽約...
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、財務管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、知名地產(chǎn)公司1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備較強的`親和力、溝通能力、財務知識。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇15
工程內(nèi)業(yè)員（資料員）崗位職責：
1、在工程投標期間，負責工程投標文件技術(shù)標部分的編制及標書的膠裝與封包工作；
2、參與部分工程的開標工作；
3、負責在建工程內(nèi)業(yè)資料的編制、管理工作：
（1）施工期間，與現(xiàn)場項目經(jīng)理及相關(guān)人員及時溝通，做到資料與工程同步；
（2）確保施工內(nèi)業(yè)資料的真實性、完整性、有效性，保證匯總的內(nèi)業(yè)資料反映施工過程中的各種狀態(tài)和責任；
（3）對產(chǎn)生的資料進行及時的收集和整理（施工內(nèi)業(yè)資料包括開工資料、施工過程資料及竣工驗收資料三大部分）
（4）工程竣工后，對整理好的內(nèi)業(yè)資料進行組卷，膠裝，并移交給監(jiān)理、建設(shè)單位等相關(guān)部門；
4、負責在建工程實驗單據(jù)、材料合格證等資料的收集管理；
5、完成現(xiàn)場總工交辦的.在建工程CAD設(shè)計圖紙的改動及變更工作；
6、完成經(jīng)濟部總工交辦的其他工作；
7、負責工程項目的后勤保障工作：做好文件歸檔工作。負責對竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于各部門查閱調(diào)用。
8、在工程竣工后，按照《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》對所有資料進行歸檔；
9、處理好各項公共關(guān)系，包括與現(xiàn)場總工、項目經(jīng)理，上級主管部門、行政部以及其他相關(guān)部門的關(guān)系。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇16
崗位職責：
1、負責完成客戶合同的網(wǎng)上簽訂；
2、負責合同及檔案管理；
3、負責完成銷售數(shù)據(jù)和報表統(tǒng)計。
任職條件：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限；
2、熟練操作電腦，熟練使用execl；
3、1年以上銷售文員工作經(jīng)驗，行業(yè)不限；
4、良好的溝通能力。工作地點：牡丹江
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇17
1、運用mapmatrix、cass等地形圖采集編輯軟件；
2、掌握DLG、DOM、DEM、DRG，4D產(chǎn)品的生產(chǎn)及應用；
3、掌握無人機三維建模技術(shù)；
4、熟悉地形圖的基本組成及相關(guān)國標規(guī)范；
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇18
簽約：
1、秉持統(tǒng)一原則，以標準合同為范本簽約，準確無誤完成整個簽約過程；
2、協(xié)助銷售人員完成疑難客戶的簽約解說、引導、說服工作，確保客戶正確及時簽訂預售合同；
3、與財務部門良好溝通，負責客戶款項目的催收，確保銷售款項目及時回籠；
4、加強與銀行、公證處、公積金貸款中心等機構(gòu)人員聯(lián)系與溝通，協(xié)助銷售人員及時地辦理客戶貸款等事宜；
5、對違約客戶進行協(xié)調(diào)和處理，必要時通過法律途徑解決。
統(tǒng)計：
1、統(tǒng)計來人來電表，進行分類統(tǒng)計；
2、銷售日報，周報，月報的'制作、統(tǒng)計；
3、成交客戶檔案管理；
4、資金回籠表的統(tǒng)計。
管理：
1、簽約軟件系統(tǒng)的管理以及培訓；
2、合同流轉(zhuǎn)管理；
3、房源鑰匙的管理；
4、公關(guān)活動的現(xiàn)場執(zhí)行配合。
其他：
1、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)交易中心、銀行以及相關(guān)部門的關(guān)系；
2、處理客戶投訴，并維護客戶關(guān)系，負責業(yè)主工程質(zhì)量監(jiān)理小組的協(xié)調(diào)、組織等工作；
3、交樓入住資料的準備；
4、客戶產(chǎn)權(quán)的辦理；
5、與律師行、軟件公司、按揭銀行的業(yè)務對接；
6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇19
崗位職責：
負責網(wǎng)簽商品房合同；
負責客戶檔案信息管理；
負責銷售信息系統(tǒng)使用及維護；
任職要求：
1、3年以上房地產(chǎn)項目工作經(jīng)驗，性別不限，有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟練操作各類辦公軟件及設(shè)備，工作責任心強，思路清晰，處事機敏，認真仔細。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及吃苦耐勞能力，具有較高的綜合素質(zhì)和獨立處理事務的`能力。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇20
1、負責組織安排項目生產(chǎn)，對項目成員進行技術(shù)、安全交底培訓；
2、負責項目安全進度、質(zhì)量、經(jīng)費控制和項目成員績效考核；
3、負責項目相關(guān)文檔的編制工作；
4、整合項目團隊按期完成項目計劃、項目技術(shù)設(shè)計、任務施工和項目驗收；
5、管理項目團隊，分配項目任務，負責項目成員工作考核與評價；
6、整合項目團隊按期完成項目計劃、項目技術(shù)設(shè)計、任務施工和項目驗收；
7、管理項目團隊，分配項目任務，負責項目成員工作考核與評價；
8、具備團隊協(xié)作精神，善于學習總結(jié)，能吃苦耐勞，踏實能干。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇21
職責描述:
1、對外業(yè)數(shù)據(jù)進行內(nèi)業(yè)成圖工作，協(xié)助項目經(jīng)理完成項目的順利實施
2、負責編制地籍分幅圖、宗地圖、地形圖、工程圖紙等相關(guān)圖件
3、根據(jù)項目配合外業(yè)部門進行數(shù)據(jù)錄入，數(shù)據(jù)處理，根據(jù)圖片檢查數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)修改、數(shù)據(jù)核對，對數(shù)據(jù)進行規(guī)范性整理
4、負責對調(diào)查成果進行數(shù)據(jù)入庫、數(shù)據(jù)庫變更、地理信息系統(tǒng)的日常管理和維護等工作
5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作
任職要求:
1、大專及以上學歷，工程測量、航測，地理信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、從事本工作2年及以上經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉cad、cass制圖以及arcgis等軟件的`優(yōu)先
4、工作認真負責，責任心強，有團隊精神和上進心
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇22
職責描述：
1、負責項目前期行業(yè)咨詢方案的編寫支持工作及項目落地后的項目實施工作；
2、負責項目團隊的溝通管理，人員分配工作；
3、負責實施過程中的需求調(diào)研、進度控制、質(zhì)量控制等及項目回款工作的保障工作；
4、負責對項目實施文檔的編制工作，包括但不限于需求說明書、概要設(shè)計、項目計劃、培訓方案等，保證管理過程的規(guī)范和資料完整；
5、負責項目后期的系統(tǒng)維護及需求跟進工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，專業(yè)不限，測繪地理信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉項目管理流程，對項目的跟蹤管理具備一定經(jīng)驗；
3、具備較強的`人際交往能力及溝通能力；
4、具有良好的責任感，工作嚴謹認真。
5、具有較強的原則性、良好的職業(yè)操守，具備一定親和力及抗壓能力。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇23
崗位職責：
1、負責客戶信息的錄入及客戶檔案的整理。
2、負責銷控網(wǎng)頁系統(tǒng)的制作、改進和管理工作，負責制作銷控表，并根據(jù)銷售情況及時更新，確保銷控的.準確性
3、負責臨時合約有銷售文件的管理工作。
4、負責中介客戶的確認工作。
5、負責網(wǎng)上銷售的開通、簽屬、備案、解除工作。
任職要求：
1、財會相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、2年以上房地產(chǎn)樓盤數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗，或有一定其它行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、工作嚴謹細致，并能熟練使用電腦軟件（word/excel）
3、有銷售會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇24
職位描述：
測繪內(nèi)業(yè)人員
任職要求:
1、專業(yè)：測繪、地信、遙感等測繪類相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練掌握南方cad、arcgis、gis等數(shù)據(jù)平臺軟件和行業(yè)常規(guī)的`數(shù)據(jù)建庫軟件進行內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理；
3、會gis數(shù)據(jù)處理、矢量化圖形、圖形編輯與修改、地籍圖編輯與整理修改、航測圖編輯等相關(guān)的內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理；
4、熟悉測繪內(nèi)業(yè)作業(yè)流程；
5、熟悉各類辦公設(shè)備及電腦操作；
6、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有高度的責任心和團隊意識；
7、勤奮好學，服從工作安排
ps：接受實習生、應屆生。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇25
崗位職責：
1.明源數(shù)據(jù)庫管理；
2.銷售日常報表管理；
3.銷售資料及客戶檔案管理；
4.項目人事、行政辦公相關(guān)事宜
5.項目計劃管理
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.具備2年以上以上房地產(chǎn)企業(yè)銷售內(nèi)業(yè)經(jīng)驗或項目管理專員經(jīng)驗；
3.熟悉操作office辦公軟件、具備較強公文寫作能力；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責任心，吃苦耐勞。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇26
崗位職責
1、項目售前技術(shù)對接，技術(shù)方案編寫
2、項目執(zhí)行過程中的進度和質(zhì)量控制
3、項目過程中和甲方的溝通，工作匯報
4、公司內(nèi)部外業(yè)、內(nèi)業(yè)、空域等各部門之間的`資源協(xié)調(diào)
5、航測項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，有正射、傾斜、激光雷達項目經(jīng)驗最佳。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇27
崗位職責：
1、負責航測內(nèi)業(yè)工作技術(shù)流程；
2、負責航測數(shù)據(jù)處理，航測數(shù)據(jù)產(chǎn)品制作的生產(chǎn)方案和生產(chǎn)流程；
3、能對內(nèi)外業(yè)質(zhì)量進行評估和質(zhì)量管控。
任職要求：
1、測繪工程、航空攝影測量、遙感科學與技術(shù)、地理信息系統(tǒng)及地理國情監(jiān)測等測繪相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2、有航測相關(guān)項目、傾斜攝影相關(guān)項目或者三維重建項目1年及以上工作經(jīng)驗者；
3、了解航空攝影測量測繪產(chǎn)品生產(chǎn)流程、技術(shù)規(guī)范和評價標準；
4、有過航測內(nèi)業(yè)采集工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、有地理信息方面中級以上職稱者優(yōu)先。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇28
1、航測數(shù)據(jù)的預處理，包括影像的曝光，調(diào)色，畸變糾正等問題；
2、航測數(shù)據(jù)的處理，包括三維模型的生產(chǎn)，格式的.轉(zhuǎn)化等；
3、模型的修飾，包括模型單體化，道路和水面的踏平等；
4、模型修飾的標準制定與更新，在原有的模型模型修飾標準上進行更新和優(yōu)化；
5、DLG的制作，包括后期流程與標準的制定與更新；
6、項目文檔和數(shù)據(jù)的整理；
7、三維模型生產(chǎn)流程的優(yōu)化測試；
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇29
職位描述
一、主要負責商品房買賣合同審核、銷售案場數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。
二、負責商品房買賣合同、備案合同、補充協(xié)議、準住通知單、契證、購房發(fā)票等相關(guān)資料的管理；
三、負責客戶入住相關(guān)工作，包括客戶入住條件審核、報批，入住通知單開具、領(lǐng)取，批量進住郵寄工作、郵寄費用報銷等；
四、負責與公司往來文件、合同、及其他相關(guān)資料的管理、交接等工作；
基本條件：
一、熟悉房地產(chǎn)項目簽約、備案流程，熟悉檔案管理。
二、能夠熟練操作辦公軟件。
三、房地產(chǎn)營銷及相關(guān)專業(yè)大學專科或以上學歷；
四、有銷售內(nèi)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗1—3年以上
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇30
崗位職責：
1、商品房買賣合同網(wǎng)上簽約的相關(guān)工作，包括信息核對、網(wǎng)簽合同制作、打印、合同歸檔整理。
2、銷售環(huán)節(jié)相關(guān)流程的把控，包括房源控制、價格、優(yōu)惠點位核定；
3、認購未簽約、簽約未回款客戶的`預警工作，并隨時督促銷售人員對客戶未達賬款的跟進工作；
4、銷售臺帳的建立、維護，及時、準確編制各種銷售報表；
5、按揭客戶資料收集、整理工作；
6、負責跟蹤銀行審批進度，協(xié)助銀行加快審批速度，確保及時放款；
7、負責客戶信息和客戶檔案的管理；
8、協(xié)助處理營銷部合同審批、付款相關(guān)事宜。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限；
2、二年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作認真負責，責任心強。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇31
崗位職責：
1、樓盤銷售《認購協(xié)議》《置業(yè)協(xié)議》相關(guān)工作；
2、填寫制作更名、換房、退房特殊折扣等相關(guān)表單；
3、每月銷售數(shù)據(jù)，來電來訪數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
4、辦公用品申請、領(lǐng)取及發(fā)放工作；
5、相關(guān)文件的各部門領(lǐng)導簽字及蓋章流程；
6、保管各類客戶檔案；
7、配合銷售外業(yè)進行《商品房買賣合同》審核，按揭作件等；
8、網(wǎng)簽合同相關(guān)事宜；
9、服從公司領(lǐng)導的公司安排，并及時完成領(lǐng)導交辦的'各項工作。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇32
崗位職責：
1、負責銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、臺帳及各類報表的制作；
2、購房協(xié)議的歸檔與保管；
3、與開發(fā)商保持良好對接與溝通，合同備案的'工作；
4、銷售現(xiàn)場其他人事、行政事務性工作；
5、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行，各類費用預算的制作；
6、完成上級交給的其它事務性工作。
任職要求：
1、30歲以下，大專及以上學歷，具房產(chǎn)銷售或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練操作各類辦公軟件及設(shè)備；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及吃苦耐勞能力；
4、熟悉房地產(chǎn)項目銷售報表的填制工作及合同的打印、簽訂，并熟悉銀行貸款流程；
5、工作認真負責、縝密細致，作風嚴謹、務實，較強的責任心和敬業(yè)精神。
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇33
崗位概述：
1、項目前期須做好項目公示、網(wǎng)上備案、和價格備案
2、定房時要核查銷控、做好合同審核
3、資金管理及辦理預抵押
4、及時了解政府相關(guān)政策，做好預案、及時向領(lǐng)導反饋相關(guān)信息
5、做好日常交房工作，和財務交賬工作
6、按時參加銷售例會，積極參加公司及部門組織的`各項培訓，服從領(lǐng)導工作安排
7、對外協(xié)調(diào)關(guān)系，以及上級領(lǐng)導交辦的其他事宜
任職資格：
1、專科及以上學歷；不限專業(yè)
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉房地產(chǎn)銷售管理流程、了解房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，及相關(guān)購房政策，能夠熟練應用于銷售中
4、具有較強的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、理解判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、社交活動能力和溝通能力
5、熱愛本職工作，堅持原則，勇于負責，廉潔奉公，不謀私利，秉公辦事，不徇私情，團結(jié)協(xié)作，熱心服務，遵紀守法，盡職盡責
內(nèi)業(yè)崗位職責 篇34
工程測繪內(nèi)業(yè)員北京帝測科技股份有限公司北京帝測科技股份有限公司,帝測科技,帝測職責描述:
1、對外業(yè)數(shù)據(jù)進行內(nèi)業(yè)成圖工作,協(xié)助項目經(jīng)理完成項目的順利實施
2、負責編制地籍分幅圖、宗地圖、地形圖、工程圖紙等相關(guān)圖件
3、根據(jù)項目配合外業(yè)部門進行數(shù)據(jù)錄入,數(shù)據(jù)處理,根據(jù)圖片檢查數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)修改、數(shù)據(jù)核對,對數(shù)據(jù)進行規(guī)范性整理
4、負責對調(diào)查成果進行數(shù)據(jù)入庫、數(shù)據(jù)庫變更、地理信息系統(tǒng)的日常管理和維護等工作
5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,工程測量、航測,地理信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、從事本工作2年及以上經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉cad、cass制圖以及arcgis等軟件的`優(yōu)先
4、工作認真負責,責任心強,有團隊精神和上進心