崗位職責模板

崗位職責模板（精選30篇）

崗位職責模板 篇1

　　職責：

　　1. 負責二維碼高速識別算法開發(fā)和優(yōu)化;

　　2. 負責圖像識別、單雙目視覺和三維視覺的算法開發(fā);

　　3. 負責機器視覺算法在多核MPU和GPU/FPGA平臺下的移植和優(yōu)化;

　　4. 負責圖像領(lǐng)域的機器學習、深度學習算法預(yù)研和開發(fā);

　　5. 負責公司視覺算法庫的建立和拓展，以及相關(guān)技術(shù)文檔的整理。

　　崗位要求：

　　1. 兩年以上工作經(jīng)驗，深入理解計算機原理，有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)學和算法功底;

　　2. 熟悉 Linux，熟練掌握 C/C++/Python/CUDA C/Matlab 等任意一種以上的編程語言;

　　3. 熟悉 OpenCV/Halcon/SimpleCV，有圖像識別、機器視覺相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗;

　　4. 接觸過PyTorch/TensorFlow/MXNet/ Caffe 等任一種深度學習框架，有深度學習相關(guān)項目開發(fā)者加分。

崗位職責模板 篇2

　　1、根據(jù)國家管理規(guī)范及公司管理規(guī)定，結(jié)合項目的實際情況細化物業(yè)管理制度、操作規(guī)程，并檢查督促落實情況;

　　2、開展項目設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修、保潔等工作的安排與落實;

　　3、保障項目的物業(yè)環(huán)境、安全環(huán)境及設(shè)備設(shè)施正常運行;

　　4、定期巡視檢查，審核水電運行報表，對項目的物業(yè)、安全風險事先預(yù)防;

　　5、組織制定項目設(shè)備更新、工程改造、重大維修計劃，報公司審批后實施;

　　6、對各項能源損耗、費用支出嚴格控制，做到高效低能;

　　7、及時組織人力處理事故或設(shè)備故障，妥善安排防范措施，減少事故及設(shè)備故障的發(fā)生;

　　8、開展相關(guān)培訓，訓練提升本部門工作人員的物業(yè)安全技能，提升本部門及其他部門人員的物業(yè)安全常識。

崗位職責模板 篇3

　　職責：

　　1、負責天貓店鋪日常運營工作，組織制定運營推廣計劃和會員運營計劃并負責推動執(zhí)行，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績;

　　2、熟悉天貓平臺規(guī)則，精通天貓各類活動報名，了解聚劃算等大型活動;

　　3、定期針對店鋪推廣運營效果進行跟蹤、評估。及時提出改進措施，并給出切實可行的改進方案;

　　4、負責競爭對手的數(shù)據(jù)分析，提出參考方案

　　5、能與平臺建立良好的關(guān)系并快速有效的獲取相關(guān)的信息和資源

　　任職要求：

　　1、2年以上服裝天貓旗艦店店長或運營主管經(jīng)驗

　　2、較強的執(zhí)行力，良好的學習能力、溝通能力和領(lǐng)悟能力

　　3、有一定的團隊管理經(jīng)驗，可以充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，提高效率

　　4、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力

崗位職責模板 篇4

　　職責：

　　1. 根據(jù)項目需求, 配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進行安裝,實施;

　　2. 處理客戶的服務(wù)請求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;

　　3. 負責公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓、應(yīng)用指導(dǎo)等實施上線工作;

　　4. 解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。

　　5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對需求變更進行有效控制;

　　6. 解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、信息管理、管理信息系統(tǒng)及計算機應(yīng)用、賬務(wù)會計學等專業(yè)，大專以上學歷;

　　2、在校期間學習過專業(yè)的ERP產(chǎn)品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP項目實施基本過程;

　　3、有良好的敬業(yè)精神與團隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書面)，具有較強的項目抗壓能力;

　　4、熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫的基本原理，有一定的SQL語句的編寫能力者優(yōu)先;

　　5、有金蝶K3產(chǎn)品項目實施經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗可擇優(yōu)錄用。

　　6、如實習期間，表現(xiàn)優(yōu)異者，可轉(zhuǎn)為正式員工。

崗位職責模板 篇5

　　職責：

　　1、負責今日頭條、抖音、百度、騰訊系、廣點通、喜馬拉雅 等信息流廣告的銷售與推廣工作;

　　2、熟悉公司產(chǎn)品體系，為客戶提供最具針對性的產(chǎn)品廣告投放及服務(wù);

　　3、分析客戶需求，為客戶提供咨詢服務(wù);

　　4、完成公司銷售目標，可做大客戶。

　　5、與客戶建立長期友好合作關(guān)系，定期跟進、維系客戶。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學歷，相貌端正，普通話標準;

　　2、良好的表達能力、商務(wù)溝通洽談能力與理解力;

　　3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;

　　4、有電銷、面銷或廣告業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，(無經(jīng)驗亦可)。

崗位職責模板 篇6

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的面料特點以及市場的流行動態(tài)及流行預(yù)測，能夠制定初步服裝開發(fā)方案;

　　2、能夠獨立完成系列產(chǎn)品的款式設(shè)計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

　　3、跟進制版以及制作樣衣的;

　　4、進行成衣陳列工作;

　　5、優(yōu)秀員工可參加國內(nèi)外行業(yè)展會。

　　6、工作時間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周

　　【任職要求】

　　1、具備良好的服裝基礎(chǔ)素描能力，能準確繪畫出設(shè)計創(chuàng)作理念;

　　2、能根據(jù)設(shè)計樣紙理解服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計，進而進行面料建材和縫制;

　　3、熟練掌握相關(guān)專業(yè)設(shè)計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應(yīng)用能力;

　　4、收集整理相關(guān)服裝信息，學習提高能力;

　　5、具有時尚潮流意識。

崗位職責模板 篇7

　　戰(zhàn)略設(shè)計，對企業(yè)3-5年將面臨的經(jīng)營環(huán)境做出預(yù)測和判斷，對市場發(fā)展趨勢做出預(yù)測，對目標客戶的需求做出預(yù)測，對競爭對手和潛在競爭對手的策略做出預(yù)測

　　· 建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)。為企業(yè)收集準確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，并對各種信息進行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)，鎖定目標，找到突破口。

　　· 建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負責產(chǎn)品多渠道的規(guī)劃、監(jiān)督銷售工具的開發(fā)。

　　· 負責企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定;

　　· 負責公司產(chǎn)品在國內(nèi)及東南亞地區(qū)品牌規(guī)劃和市場推廣，建設(shè)和管理市場隊伍;

　　· 根據(jù)公司銷售目標制定品牌年度推廣計劃，月度推廣計劃及活動，協(xié)助完成相應(yīng)的銷售任務(wù);

　　· 建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等;

　　· 主持與執(zhí)行市場公關(guān)計劃，監(jiān)督實施公關(guān)活動。

　　· 強化產(chǎn)品市場力，建立完善的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場傳播方案;

　　· 市場部年度計劃與預(yù)算制定、推廣效果的跟進與評估;

　　· 市場部推廣方案制定及活動執(zhí)行;

　　· 推廣數(shù)據(jù)分析、追蹤及優(yōu)化;

　　· 市場部客戶信息管理。

　　· 負責向銷售部提供銷售工具，競爭分析，銷售人員培訓等，做到知己知彼，從而提高銷售部門的作戰(zhàn)能力

　　· 制定本部門管理文件、業(yè)務(wù)管理流程，并督導(dǎo)下屬執(zhí)行;

　　· 配合行政中心做好下屬的培訓、考核工作;

　　· 負責制定內(nèi)部工作計劃、任務(wù)分配、工作過程的監(jiān)控、疑難問題的指導(dǎo)、解決;

　　· 協(xié)調(diào)內(nèi)部及相關(guān)部門的關(guān)系

　　· 定期不定期的組織對銷售情況的討論和分析會議。

　　· 負責網(wǎng)站的信息收集、編輯、審校等工作;

　　· 完成網(wǎng)站內(nèi)容的策劃和日常更新與維護;

　　· 策劃及執(zhí)行網(wǎng)站推廣相關(guān)工作;

　　· 編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料;

　　· 收集、研究和處理用戶意見和反饋信息。

　　· 完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。

崗位職責模板 篇8

　　職責：

　　1、負責SAP系統(tǒng)規(guī)劃，需求管理，項目建設(shè)和系統(tǒng)的運維;

　　2、負責公司SAP對應(yīng)模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來流程的設(shè)計;

　　3、負責SAP對應(yīng)模塊的后臺配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓;

　　4、評估SAP對應(yīng)模塊應(yīng)用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組;

　　5、負責SAP對應(yīng)模塊日常的維護，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠;

　　6、負責ERP系統(tǒng)項目實施過程中本模塊的實施工作，包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試等;

　　7、負責新上系統(tǒng)的推廣及上線后的系統(tǒng)運維。

　　任職要求

　　1、本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè);

　　2、精通ERP系統(tǒng)FI/CO、SD、PP等業(yè)務(wù)模塊之一，能熟練進行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的異常問題處理經(jīng)驗;

　　3、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)相關(guān)運營流程，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，使用ERP軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開發(fā)等手段提供ERP解決方案。

崗位職責模板 篇9

　　職責：

　　1、協(xié)助銀行對違約客戶進行電話及信函提醒，讓客戶履行承諾。

　　2、與客戶宣導(dǎo)銀行以及金融相關(guān)的法律政策，并合理運用政策制度達成工作要求;

　　3、處理公司與合作銀行的相關(guān)數(shù)據(jù)往來以及風險管控;

　　4、及時在電腦上做好登記工作。

　　任職資格:

　　1.學歷中專以上，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可(條件優(yōu)秀者可適當放寬要求);

　　2.思維敏捷，反應(yīng)靈活，溝通能力強;

　　3.會電腦操作，相關(guān)表格數(shù)據(jù)簡單處理，收發(fā)郵件;

　　4.喜歡具有挑戰(zhàn)高薪的工作并能承受一定工作壓力。

　　5.個人征信良好，無刑事前科。

崗位職責模板 篇10

　　職責：

　　1. 負責審核公司項目合同/訂單，跟蹤合同簽訂和執(zhí)行情況，對合同進行管理;

　　2. 根據(jù)項目進度情況，申請各類款項支付(如中標服務(wù)費等);

　　3. 負責所屬工作的文件、資料的整理和歸檔，并使其具有可追溯性。

　　崗位要求：

　　1.1年以上合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2. 具有一定的法律知識，有較強的風險控制意識;

　　3. 具有保密意識、責任心，且要求上進，積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其他人員的工作任務(wù);

　　4. 熟練運用各種辦公軟件(EXCEL, WORD, POWERPOINT);

　　5. 具備良好的溝通能力及文字功底。

崗位職責模板 篇11

　　1、負責宣傳片、廣告片的剪輯、較色，后期合成等工作;?

　　2、精通Photoshop平面軟件和三維特效軟件;至少精通3Dmax、MAYA、Softimage中的一款三維軟件;

　　3、熟練應(yīng)用Premiere、Edius或Finalcutpro等非線編輯軟件;

　　4、熟悉電視欄目包裝，可獨立完成欄目包裝、三維片頭動畫、宣傳片、廣告片等的剪輯及制作。

崗位職責模板 篇12

　　職責：

　　1、負責日常會計核算，及時提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);

　　2、審核原始憑證手續(xù)是否完整、單據(jù)是否合規(guī)、金額是否正確;

　　3、根據(jù)原始憑證及時編制并錄入會計記賬憑證;

　　4、負責其他與財務(wù)核算有關(guān)的工作。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，會計學或財務(wù)管理專業(yè);

　　2、具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

　　4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

崗位職責模板 篇13

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)天貓京東年度月度銷售規(guī)劃和費用預(yù)算以及后臺數(shù)據(jù)，制定推廣計劃，有效提升店鋪流量，達成銷售目標;

　　2、負責天貓的直通車、淘客、鉆石展位等營銷工具以及京東相關(guān)營銷工具的投放計劃與實施優(yōu)化，不斷優(yōu)化推廣方式和策略，從而提升流量、點擊率、點擊單價、ROI等指標;確保廣告投放效果最大化，并對投放結(jié)果負責;

　　3、負責定期針對推廣效果進行跟蹤、評估并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表及時提出營銷改進措施給出切實可行的改進方案;

　　任職要求：

　　1、精通直通車、鉆展、淘寶客，至少有二項的成功案例，同時熟悉京東優(yōu)先考慮;

　　2、具有對推廣預(yù)估的前瞻性思維邏輯能力;

　　3、了解天貓京東的運營環(huán)境及工具使用，包括規(guī)則、交易流程、后臺管理;

　　4、對數(shù)據(jù)進行深度分析，熟悉使用辦公軟件;

　　5、有較強的求知欲，獨自學習能力強，認真負責的工作態(tài)度和團隊協(xié)作力強;

　　6、具備較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

　　7、至少兩年及以上推廣專員經(jīng)驗(服飾女鞋家清類目優(yōu)先)。

崗位職責模板 篇14

　　職責：

　　1.掌握銷售數(shù)據(jù)，分析各區(qū)域銷售情況。

　　2.搜集分析客戶資料、通路資料與銷售人員溝通無障礙。

　　3.熟悉了解市場，能出差巡訪市場。

　　4.熟練Excel、PPT制作，做好管轄區(qū)域及銷售部數(shù)據(jù)分析。

　　5.協(xié)助部門做好各項工作

　　任職要求：

　　1、良好的職業(yè)道德

　　2、快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上

　　3、對快消品行業(yè)銷售有一定了解，有一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、對工作細心耐心，完成資料審核及系統(tǒng)操作，有一定的SAP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5、有較高的溝通能力，思路清晰，責任心要強

　　6、本科以上學歷

　　7、身體健康，執(zhí)行力突出，能夠承受較大的工作壓力，30周歲以下

崗位職責模板 篇15

　　職責：

　　1. 及時快速的響應(yīng)/解決相關(guān)業(yè)務(wù)團隊的問題，優(yōu)化工作流程及工作方法

　　2. 文檔管理，為銷售部提供產(chǎn)品文檔相關(guān)更新和支持，包括銷售工具包、FAQ、培訓文檔等

　　3. 收集匯總銷售反饋的需求和問題，對接產(chǎn)品運營跟進排期優(yōu)化

　　4. 負責銷售部的業(yè)務(wù)知識宣導(dǎo)，產(chǎn)品流程宣導(dǎo)培訓;

　　5. 與各部門建立良好的關(guān)系，跨部門的溝通與協(xié)作，推進各項工作順利進行;

　　任職要求：

　　1、本科學歷，1-3年以上銷售支持經(jīng)驗，具備運營工作或銷售對接經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，精通excel、PPT等辦公軟件;

　　3、良好的溝通能力、團隊協(xié)調(diào)能力，具有良好的團隊合作能力;

　　4、有團購、線下銷售運營支持經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責模板 篇16

　　職責：

　　1、負責CRM的設(shè)計和開發(fā);

　　2、理解需求，根據(jù)需求文檔編寫設(shè)計文檔;

　　3、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程能獨立完成功能模塊開發(fā)，并保證開發(fā)的功能模塊通過測試，平穩(wěn)上線，保障系統(tǒng)的正常運營;

　　4、參與軟件產(chǎn)品及系統(tǒng)的分析和設(shè)計;

　　5、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;

　　6、配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標。

　　任職要求：

　　1、正規(guī)院校本科(含)以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、精通Java開發(fā)語言，熟練使用mybatis、Spring等框架進行Java程序的開發(fā);

　　3、熟悉數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識，掌握MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫，有Redis、Hbase等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、熟悉常用html、css、js、xml、jQuery、ajax、Json等相關(guān)技術(shù);

　　5、精通基于JAVA的WEB開發(fā)，有豐富的WEB開發(fā)經(jīng)驗;

　　6、了解svn、git等版本控制工具的使用;

　　7、熟練使用Tomcat、Linux等軟件;

　　8、熟悉企業(yè)CRM業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;

　　9、具有較強的學習、溝通和表達能力，以及規(guī)范的文檔寫作能力;

　　10、工作積極主動、責任心強、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力;

　　11、面試時，請攜帶筆記本電腦，演示個人開發(fā)設(shè)計的應(yīng)用系統(tǒng)。

崗位職責模板 篇17

　　職責：

　　1、負責接洽客戶，完成公司媒體時段項目的招商、維護及具體業(yè)務(wù)跟進;

　　2、對客戶需求的匯總，整理及業(yè)務(wù)信息的反饋，準確傳達客戶需求信息;

　　3、與客戶進行談判、聯(lián)絡(luò)、負責向客戶做工作提案，參與提交方案的策劃及收款等其他輔助工作;

　　4、維護客戶關(guān)系，在現(xiàn)有客戶合作基礎(chǔ)上進行客戶深度拓展合作。

　　任職要求：

　　1、性格開朗，舉止大方，工作細心，有較強的敬業(yè)精神及責任心，有較強的承壓能力。

　　2、適應(yīng)和學習能力較強，樂于接受新鮮事物。

　　3、具備良好的溝通能力和傾聽能力，具備一定的客戶談判能力。

　　4、一年以上廣告公司、會展公司、營銷公司,策劃公司，公關(guān)活動工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、有資源的優(yōu)先。

崗位職責模板 篇18

　　職責:

　　1、負責天貓、淘寶、阿里巴巴等電商平臺的運營推廣，并分析數(shù)據(jù)進行調(diào)整及跟蹤，作出預(yù)算達到銷售增長目標;

　　2、對網(wǎng)上推廣產(chǎn)品有靈感、有創(chuàng)意、有思路、能夠拿出具體有效的推廣方案并能付諸行動;

　　3、能夠熟練運用多種網(wǎng)絡(luò)推廣方式開展公司網(wǎng)站和相關(guān)產(chǎn)品推廣作;

　　4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估、并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表;

　　5、對于流量構(gòu)成有深度的研究、能分析各種渠道的流量并對流量的質(zhì)量進行評估和評測分析行業(yè)以及店鋪的情況;

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上淘寶平臺運營工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉淘寶規(guī)則以及各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式;

　　4、邏輯思維縝密，執(zhí)行能力、分析總結(jié)能力較強。

崗位職責模板 篇19

　　店長演講經(jīng)過在公司兩年多的工作和學習，我對大中連鎖經(jīng)營的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中這個大家庭中，領(lǐng)導(dǎo)的幫助，團隊的氛圍，使我有機會學習并提高自身素質(zhì)，以及連鎖店的綜合管理能力。

　　如果我是一名店長，我認為我的個人優(yōu)勢在于：做好店長工作計劃，有較強的學習和適應(yīng)能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。當然我也有不足的方面，例如：經(jīng)驗不足，所以我還要多多的向各位同仁學習，但我也具備了店長的基本素質(zhì)：我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時也具備了店長應(yīng)具備的才能，我有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道。

　　我曾經(jīng)在多個門店工作過，既要維護高層的權(quán)威，又要同店長、經(jīng)理、管帳和員工相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情，到舊宮店工作以來我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己.

　　為了我所在門店的正常發(fā)展，我想公司能做到有法可依，我定會做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必糾，我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內(nèi)各部門，并督促各部門漸漸落實到位且不能形式化，要具體落實到每個人、每個點，讓部門連成一條線，門店組成一個網(wǎng)，公司展開一個面，也就是說讓點連起來成線，線組起來成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來成面。我想也只有面撲開了，公司才能更快的發(fā)展，更加的強大。

　　另外我認為作為一名店長不只是需要理解上級下達任務(wù)的目標是什么，更重要的是如何達到這一目標，所以我的'做法就是堅持做到“五要”，為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)，其中“五要”是指：

　　1、要溝通：經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如：城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門”，為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件。

　　2、要務(wù)實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)

　　3、要交流：經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況，真正做到取他人之長，避己之短。

　　4、要了解：即任何未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果，分析利弊才能實施。

　　5、要總結(jié)：總結(jié)過往經(jīng)驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經(jīng)成功

　　的事情尋找實施時的不足，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。

　　除上述幾點以外我認為以下兩點也非常重要。

　　一、店面行政管理

　　店內(nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎(chǔ)，所以店面行政管理應(yīng)放在首位。

　　1.建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　2.注重店內(nèi)人員的培訓工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到﹑懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才。

　　3.建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結(jié)協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。

　　4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。

　　5.以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨，在提高人員服務(wù)水平，加強服務(wù)意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。

　　6.重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

　　7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系，以減少不必要的麻煩。

　　二、經(jīng)營管理

　　1.加強商品進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學化、合理化。

　　2.明確全店銷售目標，將銷售任務(wù)細化、量化，落實到每個部門、品牌、人員，并進行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。

　　3.在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內(nèi)的各項活動，充分做好宣傳及布置的工作。

　　4.抓好大宗、集團購買的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

　　5.知已知彼，通過市場調(diào)研，分析總結(jié)存在的差距，及時調(diào)整，以順應(yīng)市場的發(fā)展變化，提高市場占有率。

崗位職責模板 篇20

　　1、組織執(zhí)行項目經(jīng)營管理工作，定期對運營商家進行回訪，對商家運營提出合理建議，維護雙方關(guān)系;

　　2、催收商鋪租金，負責自營項目運營費用的收取工作;組織辦理商家進、退場手續(xù)工作;

　　3、監(jiān)督管理商家的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、日常運營，配合商家辦理營運類手續(xù);

　　4、對商家經(jīng)營情況進行季度評估，并提出項目優(yōu)化方案建議。根據(jù)項目經(jīng)營情況，適時提出活動建議或需求;

　　5、對各項目空置商鋪的招商及公司指定商業(yè)物業(yè)的銷售管理;

　　6、完成對物業(yè)公司服務(wù)進行監(jiān)督考評及信息反饋。

　　7、處理及協(xié)調(diào)商家的報修及投訴等工作;現(xiàn)場巡場中對廣告位的日常維護，發(fā)現(xiàn)問題及時與相應(yīng)部門反饋并跟進落實情況;

　　8、完成對各項目的優(yōu)化、品牌升級換代提出建議;

　　9、協(xié)調(diào)商家關(guān)系及現(xiàn)場日常維護工作;

　　10、收集及管理商戶檔案資料、健全商戶管理信息平臺;

崗位職責模板 篇21

　　職責：

　　1：經(jīng)過公司的培訓，能夠熟悉企業(yè)流程，尋找潛在目標客戶。

　　2：公司提供客戶資源。(不需要自己去尋找，單槍匹馬)

　　3：無需外出，不用汗流浹背，高端辦公環(huán)境，環(huán)境幽美，交通便利。

　　4：通過網(wǎng)絡(luò)渠道為客戶提供信息咨詢服務(wù)。

　　職位要求：

　　1：19-30周歲;應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。(男女不限)

　　2：有市場經(jīng)驗著優(yōu)先考慮。

　　3：良好的溝通能力，語言流利。

　　4：性格堅韌，穩(wěn)重，有責任心，有一定的抗壓能力。

崗位職責模板 篇22

　　1、遵守紀律，不遲到不早退，不擅自離開工作崗位。上班期間盡職盡責，不打瞌睡。

　　2、上班期間著裝整齊，舉止文明，方法恰當，說話和氣。值班室不留閑雜人員。

　　3、對車輛出入嚴格把關(guān)，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準禁止外單位車輛入內(nèi)。對進出人員所帶物資進行必要詢問和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。堅持車輛和出入人員登記制度。

　　4、出礦物資必須有礦主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的出門證，并認真核對出門證記載的品種、規(guī)格、數(shù)量等，確認無誤后方可放行，否則禁止放行，立即報告調(diào)度室，出門證于當天交回礦長辦公室。

　　5、關(guān)注大門附近一切行人和車輛，發(fā)現(xiàn)可疑情況或不安全因素，立即報告，做到上通下達。

　　6、搞好責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生，維護礦區(qū)形象。

崗位職責模板 篇23

　　1、貫徹執(zhí)行《會計法》等財經(jīng)法律制度,制止違反財經(jīng)紀律、財會制度的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向部門領(lǐng)導(dǎo)報告，確保企業(yè)各項財務(wù)活動符合有關(guān)規(guī)定。

　　2、審核各部門編制的費用報表，辦理收入、成本、資金等會計核算，按時編制各種財務(wù)報表，使經(jīng)營成果得到準確及時反映。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，嚴格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況。

　　3、負責對公司調(diào)撥、庫管、出納等財務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。協(xié)調(diào)各崗每月以報表方式對賬目做出結(jié)算。

　　4、負責公司財務(wù)收支核算，即對各類報表的審核、監(jiān)督及核銷工作。

　　5、保管好各類財務(wù)資質(zhì)證件、印章。

　　6、編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對總帳、明細賬、登記帳簿、科目匯總表及財務(wù)報表。

　　7、協(xié)調(diào)出納員進行資金業(yè)務(wù)管理。

　　8、對進項發(fā)票進行登記，并及時到稅務(wù)機關(guān)認證。

　　9、按時報稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的'工作。

　　10、編制應(yīng)收應(yīng)付、往來款項報表，與公司各部門進行帳目核對。

　　11、認真執(zhí)行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確，帳目清楚，按期結(jié)報。

　　12、負責公司費用、運營成本及利潤的核算，計算各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作;

　　13、定期核對往來賬款，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款。

　　14、妥善保管財務(wù)帳簿，會計報表和會計資料，保守財務(wù)秘密。

　　15、按照規(guī)定，每月核對賬目、結(jié)賬、編制會計報表，并做到報表數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計報表數(shù)字。

　　16、按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，有計劃地合理使用資金，隨時進行控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析和考核，以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證資金有效使用。

　　17、保管好所有財務(wù)憑證，按照規(guī)定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。

　　18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

崗位職責模板 篇24

　　職責：

　　1、對公司分配的客戶資源的進行談判、簽單

　　2、能獨立為客戶進行售前咨詢和制定解決方案

　　3、維護客戶關(guān)系，并挖掘新的合作點

　　4、綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)以及接待來訪客戶，與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象

　　5、進行銷售數(shù)據(jù)分析，并提出銷售策略改進辦法

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，有軟件/網(wǎng)站銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有對企業(yè)端銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)，熱愛銷售工作，追求進步，良好的口頭表達能力和溝通技巧，有一定的邏輯思維能力，責任心強

　　3、能承受工作壓力，敢于向高薪發(fā)起挑戰(zhàn)，愿意為了高薪，為成長付出非凡努力

崗位職責模板 篇25

　　職責：

　　1) 負責網(wǎng)站產(chǎn)品頁面編輯，產(chǎn)品圖片及文字處理

　　2) 相關(guān)頁面的更新和資料收集、對相關(guān)頻道負責，完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護

　　3) 檢查在線產(chǎn)品的銷售情況已經(jīng)網(wǎng)站排名情況

　　4) 針對產(chǎn)品進行活動推廣

　　5) 對比各網(wǎng)站產(chǎn)品價格以及產(chǎn)品內(nèi)容

　　6) 審核網(wǎng)站信息質(zhì)量，對網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量負責

　　7) 提高網(wǎng)站優(yōu)化知識

　　職位要求：

　　1)具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練使用WORD、EXCEL，了解HTML語言

　　2)有較強的信息整合，專題策劃和采編制作能力

　　3)良好的文字功底，有教育培訓類網(wǎng)站策劃編輯經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4)較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神

崗位職責模板 篇26

　　職責：

　　1. 參與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)實現(xiàn)，深入理解業(yè)務(wù)需求，抽象系統(tǒng)模型，進行系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)工作;

　　2. 在保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性，可維護性的基礎(chǔ)上，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求;

　　3. 建設(shè)基于大數(shù)據(jù)平臺的應(yīng)用系統(tǒng)。

　　4. 跟蹤新技術(shù)發(fā)展，并將其應(yīng)用于產(chǎn)品中;

　　5. 協(xié)助其它技術(shù)人員解決業(yè)務(wù)及技術(shù)問題

　　任職要求：

　　1. 全日制985/211學校本科及以上學歷，6年以上相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。

　　2. 精通Java, J2EE 開發(fā)與設(shè)計，熟悉掌握常用的Java類庫及框架，如多線程、并發(fā)處理、I/O與網(wǎng)絡(luò)通訊等。

　　3. 對Java虛擬機有較深了解，有運行態(tài)JVM分析及調(diào)優(yōu)的實際經(jīng)驗，有Linux下的開發(fā)或運行環(huán)境操作經(jīng)驗。

　　4. 對BS結(jié)構(gòu)有深入理解，有大并發(fā)，大數(shù)據(jù)的Web項目開發(fā)經(jīng)驗。熟悉分布式服務(wù)開發(fā)，負載均衡，緩存等技術(shù)。

　　5. 熟悉SpringMVC、Hibernate、CXF、MQ等主流技術(shù)，有Maven、Git等項目管理工具使用經(jīng)驗。

　　6. 熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫以及優(yōu)化方法，了解常用的NoSQL產(chǎn)品，如Redis，MongoDB，Memcache，能夠處理較大數(shù)據(jù)量的設(shè)計、開發(fā)。

　　7. 熟悉并使用過各種大數(shù)據(jù)相關(guān)框架或組件優(yōu)先，如Kafka、Storm/JStorm、Hadoop/Spark、Hive、HBase等。

　　8. 有分布式系統(tǒng)、實時計算開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　9. 熟練使用面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計技術(shù)和工具，如UML等，應(yīng)用過UML、重構(gòu)、軟件設(shè)計模式。

　　10. 具有良好的溝通、團隊協(xié)作、計劃和主動性思考的能力，在互聯(lián)網(wǎng)或大數(shù)據(jù)業(yè)界有一定影響力公司的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責模板 篇27

　　一、崗位職責：

　　1、進行項目現(xiàn)場勘測，負責施工方案和施工手冊的編寫，完成工程費用的預(yù)算；

　　2、負責產(chǎn)品的軟硬件安裝調(diào)試，故障排除及日常維護；

　　3、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員，保障項目施工進度和質(zhì)量；

　　4、配合項目經(jīng)理交待的其他工作；

　　5、本崗位晉升方向為技術(shù)支持經(jīng)理或項目經(jīng)理方向；

　　二、崗位要求：

　　1、吃苦耐勞，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差；

　　2、熟練電工電路、計算機軟硬件操作配置、安防系統(tǒng)、防雷工程等相關(guān)領(lǐng)域知識和實操能力

　　3、具有一年及以上弱電、系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗（弱電售前支持、工程施工、項目安裝調(diào)試等）；

　　4、熟練操作cad及msoffice辦公軟件；

　　5、具備一定的文字編輯能力、語言組織能力；

　　6、有一年以上的機動車駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　7、機電一體化、電子工程、電氣工程或計算機專業(yè)優(yōu)先考慮。

崗位職責模板 篇28

　　工作職責：

　　1、嚴格遵循財務(wù)制度及原則，檢查監(jiān)督出納、收款的日常工作，檢查出納帳簿，監(jiān)督盤點出納庫存現(xiàn)金;

　　2、負責完成日常會計憑證的編制工作，并及時進行賬務(wù)處理，月末裝訂憑證成冊歸檔;

　　3、嚴格執(zhí)行財務(wù)部規(guī)章制度，認真審核本項目各種費用支出報銷; 4、準確及時完成各種報表(日報、周報、月報)的編制、審核工作; 5、負責組織訂制本項目的財務(wù)工作總結(jié)及計劃并上報財務(wù)部經(jīng)理; 6、負責組織實施固定資產(chǎn)的盤點及核算工作; 7、負責各部門合同及采購申請等資料的歸檔保管工作;

　　8、明確本崗位所涉及的環(huán)境因素和危險源，并執(zhí)行本部門的'相關(guān)要求; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　工作要求：

　　1、2年以上企業(yè)會計工作經(jīng)驗，具有物業(yè)會計工作經(jīng)驗

　　2、能熟練使用金蝶財務(wù)和辦公軟件

　　3、熟悉會計準則和上海地方的保稅制度及流程

　　4、有會計上崗證，具有助理會計師職稱優(yōu)先

崗位職責模板 篇29

　　職責：

　　1、 全面負責公司對外大型商務(wù)合作、政府公關(guān)的拓展和管理

　　2、 通過戰(zhàn)略合作與業(yè)務(wù)對接，與行業(yè)高端資源、大型企業(yè)、政府等建立合作關(guān)系

　　3、 負責建立資源合作，推廣聯(lián)盟等各類型合作伙伴，確保拓展客戶順利達成

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的戰(zhàn)略合作資源，評估資源的可合作性。

　　5、具有獨立完成商務(wù)談判，并維護商務(wù)合作關(guān)系，對整個商務(wù)合作的過程和結(jié)果負責，規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行

　　6、 具有把控、統(tǒng)籌市場合作的基調(diào)和節(jié)奏能力。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)

　　2、責任心強、原則性強，工作態(tài)度積極主動，抗壓性強

　　3、擁有積極樂觀主義精神，有很強的責任感和團隊合作意識

崗位職責模板 篇30

　　1、倉庫管理人員要嚴格執(zhí)行材料及配件入庫管理制度，做好入庫記錄。

　　2、倉庫管理人員嚴格按照材料及配件發(fā)放制度執(zhí)行，對內(nèi)、外供材料及配件區(qū)分開來。

　　3、本單位用材料及配件要細化，對整修班各班組安裝隊各班組，三八制各班組、大修組所用材料及配件，要分別明細記錄。

　　4、外單位所借的材料及配件，嚴格執(zhí)行有料單并經(jīng)主管區(qū)長簽字后，方可發(fā)放并做好記錄。

　　5、倉庫內(nèi)所需材料及配件要齊全，如有缺項及時回報值班領(lǐng)導(dǎo)或通知材料員并補齊。

　　6、嚴格執(zhí)行交舊制度，對所放發(fā)的配件，要及時回收舊配件。

　　7、管理好本單位的'正常適用的工具并做好發(fā)放記錄。