崗位職責(zé)模板

崗位職責(zé)模板十篇

崗位職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司重要客戶維護(hù)及對(duì)外重要活動(dòng)的接待和公關(guān);

　　2、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作，做好渠道、客戶關(guān)系維護(hù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司的公關(guān)策略、管理和執(zhí)行工作，與相關(guān)部門保持密切協(xié)作;

　　4、負(fù)責(zé)撰寫商務(wù)合方案;

　　5、提升公司品牌知名度、及影響力;

　　6、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，新聞、中文類、公關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、形象大方，談吐得體、涵養(yǎng)氣質(zhì)佳，做事細(xì)致;

　　3、具備商務(wù)活動(dòng)禮儀常識(shí)、日常接待等相關(guān)知識(shí);有較強(qiáng)的人際關(guān)系拓展能力和資源整合力;

　　4、具備優(yōu)秀的文案寫作能力;

　　5、有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、有品牌建設(shè)、推廣、品牌建設(shè)、策劃、文案等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!

崗位職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　(1)分析需求，完成相關(guān)數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)建模分析等工作;

　　(2)按要求完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告、建模報(bào)告、數(shù)據(jù)報(bào)表等;

　　(3)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和建模，做運(yùn)營(yíng)和用戶等各方面分析，深度挖掘運(yùn)營(yíng)優(yōu)化和用戶行為特征等，推動(dòng)分析問題的解決，為業(yè)務(wù)決策提供日常支持;

　　(4)與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門對(duì)接，完成設(shè)計(jì)，編寫，維護(hù)和完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)的算法。

　　(5)參與項(xiàng)目成果匯編，對(duì)相關(guān)結(jié)果進(jìn)行解讀和匯報(bào)。

　　任職要求：

　　(1)大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)熟練使用Python，Mysql語(yǔ)言，具有一定的工程能力，完善的文檔和注釋習(xí)慣。熟悉JupyterLab遠(yuǎn)程代碼編寫環(huán)境，Linux常用命令。會(huì)使用R，Java，Scala等語(yǔ)言更佳。

　　(3)熟悉數(shù)據(jù)分析過程，能夠完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析報(bào)告等任務(wù);

　　(4)一定的數(shù)據(jù)挖掘/機(jī)器學(xué)習(xí)理論和技術(shù)基礎(chǔ)，了解常用的數(shù)據(jù)挖掘算法如：聚類模型、線性回歸、邏輯回歸、分類模型、決策樹模型等。

崗位職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)劃整體區(qū)域渠道策略及運(yùn)作模式，執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理各區(qū)域重要客戶;

　　3、制定渠道策略、提供渠道服務(wù)支持;

　　4、獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)和運(yùn)營(yíng)維護(hù)，確保區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)的達(dá)成。

　　5、收集分析競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及銷售政策，提出對(duì)應(yīng)策略，以確保公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額及銷量。

　　6、定期負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的拜訪，運(yùn)營(yíng)情況、積極了解客戶進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，提升客戶銷量。

　　7、及時(shí)溝通客戶，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見;完成每日客戶訪量，每周匯總上級(jí)主管經(jīng)理。

　　8、按時(shí)完成相關(guān)促銷活動(dòng)及銷量目標(biāo)。

　　9、監(jiān)管各渠道應(yīng)收賬款，確保財(cái)務(wù)安全;

　　任職要求：

　　1、28-38歲 ,市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉嬰童店、KA、母嬰連鎖店鋪的運(yùn)作模式;至少?gòu)氖略袐胪�行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定渠道客戶資源者優(yōu)先;

　　2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識(shí);具備加盟、分銷商的店運(yùn)營(yíng)管理能力。

　　3、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，應(yīng)變能力強(qiáng);具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評(píng)定能力;

　　4、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)，良好的市場(chǎng)判斷力和開拓能力，具有較強(qiáng)的洞察力、應(yīng)變能力和財(cái)務(wù)能力;對(duì)進(jìn)銷存、周轉(zhuǎn)率等運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，有較強(qiáng)分析能力，熟悉office操作軟件。

　　5、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1、 據(jù)部門年度目標(biāo)制定本部門工作目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)方案,制定部門月、季度網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃和實(shí)施方案, 規(guī)劃和管理部門網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷預(yù)算，并進(jìn)行整體推廣和實(shí)施;

　　2、 分析公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣方式(網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、論壇營(yíng)銷、新聞營(yíng)銷、事件營(yíng)銷等)和網(wǎng)絡(luò)行銷模式(網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等)，不斷挖掘新的行銷模式和品牌推廣;

　　3、 負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn), 負(fù)責(zé)制定線上活動(dòng)方案并且有效實(shí)施, 協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源完成部門的線下活動(dòng)宣傳;

　　4、營(yíng)銷和活動(dòng)頁(yè)面的制作, 同SEM專員配合，優(yōu)化網(wǎng)站關(guān)鍵字組合, 管理線上資源, 針對(duì)性設(shè)計(jì)線上推廣及資源匹配.

　　5、搜集相關(guān)行業(yè)新資訊、資料，提供分析報(bào)告;

　　6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷隊(duì)伍，塑造團(tuán)隊(duì)文化，培訓(xùn)和考核下屬。

　　任職要求：

　　1、 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、 兩年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、 豐富的互聯(lián)網(wǎng)在線推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉例如聯(lián)盟、論壇、網(wǎng)站合作等各種在線推廣手段;

　　4、 良好的統(tǒng)籌分析能力，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感，思維清晰，注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行;

　　5、 具備一定的網(wǎng)絡(luò)媒體與推廣資源;

　　6、個(gè)性品質(zhì)：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有號(hào)召力，執(zhí)行力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情誠(chéng)懇。

　　7、對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考;

崗位職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件，根據(jù)實(shí)施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)ERP項(xiàng)目實(shí)施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值;

　　2、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享;

　　3、負(fù)責(zé)老客戶經(jīng)營(yíng)與關(guān)系維護(hù);

　　4、客戶ERP應(yīng)用問題維護(hù)與解決;

　　5、客戶化開發(fā)。

　　崗位要求：

　　1、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、 學(xué)歷及專業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件、財(cái)務(wù)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理(財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專業(yè);本科以上學(xué)歷;

　　3、 熟悉掌握SQL數(shù)據(jù)庫(kù)軟件;有csharp、.net、html5開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　4、 有財(cái)務(wù)背景或會(huì)使用管理軟件優(yōu)先;

　　5、 具有良好的敬業(yè)精神;具有較強(qiáng)的親和力，形象好，氣質(zhì)佳;

　　6、 具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

崗位職責(zé)模板 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司與政府等公共關(guān)系的事務(wù)對(duì)接，關(guān)系建立與維護(hù);

　　2、擴(kuò)大公司在計(jì)算機(jī)行業(yè)及公檢法司等事業(yè)單位內(nèi)的信息資源并搭建有效的交流平臺(tái)，通過各種途徑提升公司知名度;

　　3、負(fù)責(zé)制定公司對(duì)外活動(dòng)計(jì)劃、執(zhí)行工作;

　　4、做好公司商務(wù)接待工作;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)宣傳工作，樹立良好的企業(yè)形象;

　　6、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目及重要客戶的商談接洽。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，商務(wù)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉商業(yè)和政務(wù)禮儀，豐富的政務(wù)和商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

　　5、熟悉政府部門對(duì)接的優(yōu)先。

崗位職責(zé)模板 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)行業(yè)應(yīng)用解決方案的系統(tǒng)架構(gòu)，根據(jù)行業(yè)客戶需求，協(xié)助公司規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)方向;

　　2、負(fù)責(zé)總體開發(fā)框架搭建，核心功能架構(gòu)代碼編寫;開發(fā)/維護(hù)公用核心模塊;

　　3、帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成系統(tǒng)開發(fā)、測(cè)試與實(shí)施工作;

　　4、參與開發(fā)過程中的技術(shù)難題解決，提升核心系統(tǒng)性能、可擴(kuò)展性、易維護(hù)性;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)、技術(shù)分享，推動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)的代碼質(zhì)量和性能意識(shí);

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);至少全程負(fù)責(zé)過一個(gè)以上JAVA項(xiàng)目的完整架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　2、良好的抽象能力及面向?qū)ο蟮姆治鲈O(shè)計(jì)能力，具備業(yè)務(wù)建模能力，深刻理解設(shè)計(jì)模式;

　　3、精通JAVA語(yǔ)言，擁有豐富的Spring/SpringMVC/Mybatis/SSH等主流開發(fā)技術(shù)及框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn);深刻理解與掌握IOC、AOP、 SOA等理念及實(shí)現(xiàn)，充分理解MVC等設(shè)計(jì)模式，熟悉B/S結(jié)構(gòu)的應(yīng)用開發(fā);

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全及性能管理;

　　5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng);

　　6、有Zookeeper、Dubbo架構(gòu)經(jīng)驗(yàn) 或 OA工作流開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各類智能售貨機(jī)、智能咖啡機(jī)及其他設(shè)備的和公司進(jìn)口食品的銷售和市場(chǎng)開拓工作，開拓個(gè)人大客戶;開拓公司合作渠道;做好客戶維護(hù)及跟蹤服務(wù);

　　2、協(xié)助公司營(yíng)銷活動(dòng)及展會(huì)的開展;參加國(guó)內(nèi)外格蕾絲展會(huì)，接待各地客戶;

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的他銷售類工作;

　　任職要求：

　　1、年齡25歲-35歲，形象氣質(zhì)佳;專科及以上學(xué)歷;2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、性格外向，能吃苦，熱愛銷售行業(yè);

　　3、有一定的抗壓能力和良好的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和應(yīng)變能力;

　　4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，樂于與人溝通，分享，有創(chuàng)新精神，喜歡自我挑戰(zhàn);

　　5、有家電行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者優(yōu)先，對(duì)自動(dòng)售貨機(jī)行業(yè)有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

崗位職責(zé)模板 篇9

　　1、 根據(jù)公司要求收集目標(biāo)客戶信息，對(duì)客戶信息進(jìn)行分析&歸類;

　　2、 通過各種溝通形式，挖掘客戶需求，根據(jù)公司產(chǎn)品特性，進(jìn)行產(chǎn)品演示和銷售;

　　3、 記錄&分析客戶需求，為客戶提供公司產(chǎn)品信息、解決方案等相關(guān)服務(wù);

　　4、 對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)教育與演示，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品知識(shí)的提問與咨詢，并與其他部門配合，給客戶提供符合需求的項(xiàng)目方案;

　　5、 運(yùn)營(yíng)客戶，與客戶建立長(zhǎng)久客情關(guān)系，確保客戶服務(wù)的延續(xù)性;

　　6、 按計(jì)劃完成銷售的年度、季度銷售目標(biāo);

崗位職責(zé)模板 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)今日頭條、抖音、百度、騰訊系、廣點(diǎn)通、喜馬拉雅 等信息流廣告的銷售與推廣工作;

　　2、熟悉公司產(chǎn)品體系，為客戶提供最具針對(duì)性的產(chǎn)品廣告投放及服務(wù);

　　3、分析客戶需求，為客戶提供咨詢服務(wù);

　　4、完成公司銷售目標(biāo)，可做大客戶。

　　5、與客戶建立長(zhǎng)期友好合作關(guān)系，定期跟進(jìn)、維系客戶。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷，相貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　2、良好的表達(dá)能力、商務(wù)溝通洽談能力與理解力;

　　3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

　　4、有電銷、面銷或廣告業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，(無經(jīng)驗(yàn)亦可)。