大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀（精選34篇）
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇1
1、對華南區(qū)域內(nèi)腫瘤用藥指導(dǎo)或感染檢測體外診斷試劑盒市場進(jìn)行分析，選擇目標(biāo)醫(yī)院，制定并實(shí)施醫(yī)院開發(fā)方案;
2、與當(dāng)?shù)氐臋z驗(yàn)專家及學(xué)術(shù)組織保持密切聯(lián)系溝通，制定符合本地實(shí)際的市場推廣方案;
3、領(lǐng)導(dǎo)分管區(qū)域制定年度工作計(jì)劃，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，完成既定的年度銷售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，組織和完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)所轄省區(qū)大客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)、維護(hù)與管理，提高公司產(chǎn)品的銷量，完成銷售目標(biāo);
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇2
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)策略，制定本團(tuán)隊(duì)的區(qū)域規(guī)劃，包括經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)績目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展;
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員制定工作計(jì)劃、跟盯計(jì)劃執(zhí)行、監(jiān)控業(yè)績風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)調(diào)整工作任務(wù);
3、負(fù)責(zé)建設(shè)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，包含但不限于團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)培優(yōu)、新人成長幫扶、梯隊(duì)建設(shè)等;
4、定期對區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行分析，提出執(zhí)行計(jì)劃、營銷方案、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的可行性建議及解決方案;
5、執(zhí)行上級指派的其他工作任務(wù)。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇3
(1)、按照公司的營銷規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃所轄區(qū)域市場的產(chǎn)品銷售工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作等。
(2)、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場規(guī)劃及客戶的開發(fā)與篩選工作：A、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售;B、客戶開發(fā)與管理; C、渠道的開發(fā)與管理;D、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理等;
(3)、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售辦事處組建與管理;
(4)、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的促銷活動(dòng)執(zhí)行、監(jiān)督、管控;
(5)、指導(dǎo)、協(xié)助各個(gè)區(qū)域經(jīng)理做好新品上市推廣工作;
(6)、指導(dǎo)并負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作;
(7)、根據(jù)市場的特點(diǎn)及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點(diǎn)合理的對市場進(jìn)行調(diào)整，以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成及客戶、團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定并充滿工作激情;
(8)、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作考核，注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng);
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇4
1、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)方案的策劃，并協(xié)調(diào)公司各部門資源，最終落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃、運(yùn)營，對公司的銷售業(yè)績負(fù)總責(zé);
3、負(fù)責(zé)對接地方分公司的市場銷售工作;
4、負(fù)責(zé)具體的KA拓展的指導(dǎo)和支持工作，最終達(dá)成銷售。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇5
1、對華東區(qū)域內(nèi)腫瘤用藥指導(dǎo)或感染檢測體外診斷試劑盒市場進(jìn)行分析，選擇目標(biāo)醫(yī)院，制定并實(shí)施醫(yī)院開發(fā)方案;
2、與當(dāng)?shù)氐臋z驗(yàn)專家及學(xué)術(shù)組織保持密切聯(lián)系溝通，制定符合本地實(shí)際的市場推廣方案;
3、領(lǐng)導(dǎo)分管區(qū)域制定年度工作計(jì)劃，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，完成既定的年度銷售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，組織和完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)所轄省區(qū)大客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)、維護(hù)與管理，提高公司產(chǎn)品的銷量，完成銷售目標(biāo);
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇6
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
2、協(xié)作總經(jīng)理制定各類電話銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)對電話銷售團(tuán)隊(duì)組建及人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、評估;
4、負(fù)責(zé)定期形成銷售業(yè)績報(bào)告;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇7
1、協(xié)助營銷總裁根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定全面的銷售戰(zhàn)略和銷售政策，確定年度銷售目標(biāo)任務(wù)并對銷售指標(biāo)進(jìn)行量化分解；
2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成季度、年度銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題；
4、負(fù)責(zé)管理各省區(qū)銷售總監(jiān)，提供團(tuán)隊(duì)支持與培訓(xùn)，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，打造一支高效協(xié)作、充滿激情與斗志的專業(yè)化銷售團(tuán)隊(duì)；
5、負(fù)責(zé)行業(yè)信息的'收集分析，組織針對競爭對手情況調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調(diào)查報(bào)告，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇8
職責(zé)描述：
區(qū)域銷售總監(jiān)
1、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司所在區(qū)域與團(tuán)隊(duì)共同維護(hù)合作客戶、開發(fā)新客戶。
該崗位預(yù)留股東晉升通道。
3、應(yīng)聘要求
（1），駕駛技術(shù)熟練，初中以上學(xué)歷，年齡25歲以上優(yōu)先。
（2）善于溝通與客戶管理、做事有節(jié)奏、能適應(yīng)長期出差。
（3）有塑料管道行業(yè)工作經(jīng)歷（設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售均可）優(yōu)先。
（4）有色母行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
（5）有高分子材料專業(yè)知識(shí)和技術(shù)優(yōu)先。
4、上述崗位公司均可提供住宿，公司為員工購買社保，股東晉升通道。
5、工作地點(diǎn)：成都/貴陽/新疆烏魯木齊。
6、應(yīng)聘咨詢/報(bào)名電話：李老師，。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇9
1、開拓新市場，發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷售范圍;
2、細(xì)致全面的采集客戶信息;
3、深度了解和掌握客戶現(xiàn)狀及訴求;
4、配合技術(shù)部完成解決方案;
5、開拓市場，完成全年區(qū)域銷售指標(biāo)。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇10
1.督導(dǎo)及協(xié)助銷售員完成個(gè)人指標(biāo)，以完成公司指標(biāo)。
2.追收款項(xiàng)，并維持合理逾期比例。
3.確保銷售員遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定及銷售指標(biāo)，并維持內(nèi)部良性公平競爭。
4.協(xié)助媒體服務(wù)部高效完成各項(xiàng)售后服務(wù)工作，確保對外高服務(wù)質(zhì)量，及公司對外專業(yè)形象。
5.維持新客戶不斷開發(fā)。
6.留意最新競爭對手，市場情況分析及建議，協(xié)助銷售總經(jīng)理制訂應(yīng)變的銷售策略。
7.經(jīng)常與其他相關(guān)的部門溝通，理順售前及售后工作流程，提高內(nèi)部工作效率和效益。
8.上級交辦的其它有關(guān)維護(hù)公司運(yùn)營的任務(wù)和工作
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇11
1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、負(fù)責(zé)所有區(qū)域的項(xiàng)目信息收集，客戶發(fā)展;
3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
4、銷售團(tuán)隊(duì)的管理，包括任務(wù)管理、績效提升、人員配置、團(tuán)隊(duì)能力提升、建立，補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍組織氛圍建設(shè)、確保形成有戰(zhàn)斗力和激情的銷售團(tuán)隊(duì)。;
5、及時(shí)反饋區(qū)域內(nèi)市場情況，提出市場拓展計(jì)劃;
6、進(jìn)行客戶分析，挖掘客戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇12
1.銷售總監(jiān)要負(fù)責(zé)督促銷售人員的工作并檢查其工作;
2.銷售總監(jiān)要負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷售計(jì)劃;
3.銷售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要定期做好年度、月度的銷售總結(jié);
4.要負(fù)責(zé)管理整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)，要定期給銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn);
5.銷售總監(jiān)要給每位銷售人員進(jìn)行績效考核的評定，其評定項(xiàng)目主要有開發(fā)客戶的數(shù)量、拜訪客戶的數(shù)量。有沒有及時(shí)跟進(jìn)客戶以及有沒有及時(shí)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
6.要總結(jié)并要給銷售人員制定計(jì)劃;
7.要善于與上下級溝通，遇到問題時(shí)要給予幫助;
8.要提高銷售人員的素質(zhì)，并要定期給他們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn);
9.銷售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要合理運(yùn)用銷售策略;
10.要妥善處理員工提出的反對意見。
11.銷售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要負(fù)責(zé)維護(hù)和管理潛在的客戶以及現(xiàn)有客戶。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇13
依據(jù)戰(zhàn)區(qū)年度任務(wù)目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，制定銷售區(qū)年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案，整合銷售區(qū)現(xiàn)有資源進(jìn)行年度目標(biāo)分解，并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度，確保銷售區(qū)年度工作計(jì)劃的完成。
擬定銷售區(qū)營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和改正措施，確保完成銷售區(qū)營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
協(xié)助戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)建立調(diào)整戰(zhàn)區(qū)營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
制定銷售區(qū)各階段渠道促銷政策、消費(fèi)者促銷方案、活動(dòng)方案;
參與銷售區(qū)合同談判，進(jìn)行把控并簽訂，對一般性銷售合同、協(xié)議給予指導(dǎo)、審核并簽批。
6.定期和不定期拜訪銷售區(qū)內(nèi)各渠道重點(diǎn)客戶及團(tuán)購客戶，及時(shí)了解和處理問題。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇14
1、在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織制訂公司營銷計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施,對各期營銷計(jì)劃及利潤目標(biāo)的完成負(fù)直接責(zé)任;
2、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),組織實(shí)施制定年度營銷目標(biāo)和分解并落實(shí)到執(zhí)行;
3、及時(shí)掌握目標(biāo)市場的信息,定期進(jìn)行市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
4、合理制定年度經(jīng)營預(yù)算,控制公司的市場運(yùn)營成本;
5、負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力,增強(qiáng)市場競爭力;
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇15
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，負(fù)責(zé)制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)倔新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，完成銷售指標(biāo)，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、負(fù)責(zé)組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成;
5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇16
1、組織經(jīng)銷商開發(fā)，簽訂銷售合同，協(xié)助經(jīng)銷商下達(dá)銷售訂單;
2、開拓餐飲、特通、ka等多種銷售渠道，合作洽談，簽訂合同;
3、提出市場推廣建議，實(shí)施市場推廣和促銷活動(dòng);
4、銷售、市場信息收集上報(bào);
5、客戶關(guān)系管理
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇17
1.開發(fā)目標(biāo)客戶，引導(dǎo)客戶運(yùn)用器械注冊人制度開創(chuàng)事業(yè);
2.與交付團(tuán)隊(duì)保持互動(dòng)，及時(shí)、妥善地處理整個(gè)銷售和業(yè)務(wù)交付過程中的商務(wù)事宜;
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售進(jìn)程，定期總結(jié)回顧業(yè)務(wù)開發(fā)和銷售工作，跟進(jìn)銷售回款;
4.負(fù)責(zé)持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶反饋、市場需求，及時(shí)反饋公司，對服務(wù)和交付工作提出改進(jìn)建議，持續(xù)提高客戶滿意度;
5.協(xié)助制定市場銷售、客戶業(yè)務(wù)開發(fā)相關(guān)流程和規(guī)范，培訓(xùn)培養(yǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)人員;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇18
職責(zé)：
1. 中層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，制定本區(qū)域銷售策略，制定營銷可實(shí)施方案，并確保有效在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)銷售部門日常管理，制定管理制度與各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，培訓(xùn)、考核各團(tuán)隊(duì)績效，以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo);
4. 根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成公司整體目標(biāo);
5. 維護(hù)客戶關(guān)系，在新的經(jīng)濟(jì)、監(jiān)管與政策環(huán)境下，及時(shí)、準(zhǔn)確的了解到客戶的核心需求的內(nèi)容或變化，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
6. 協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊(duì)之間的良性競爭;
7. 實(shí)施各項(xiàng)市場調(diào)研計(jì)劃以及市場調(diào)研項(xiàng)目，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
8. 開展多渠道的營銷推廣活動(dòng)，鞏固優(yōu)勢產(chǎn)品的市場占有率，設(shè)計(jì)理財(cái)特色產(chǎn)品，擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋率;
9. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職資格：
1.大專或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.7年以上保健品、金融、保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過20人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇19
銷售總監(jiān) • 職位要求
教育水平：大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)技能：了解和掌握市場營銷基本原理，善于把握市場需求變化趨勢。具有很強(qiáng)的的市場策劃能力，市場敏感度高。
銷售總監(jiān) • 工作內(nèi)容
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實(shí)施。
2.制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)的形象，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額。
3.根據(jù)公司銷售策略，建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。
4.根據(jù)營銷策略與營銷計(jì)劃，并結(jié)合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。
6.合理協(xié)調(diào)，分配公司資源，并審核費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)創(chuàng)建、培訓(xùn)、管理營銷團(tuán)隊(duì);
2、組織并策劃高級營銷活動(dòng)，開發(fā)高端客戶市場;
3、展開一站式綜合營銷業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)定期開展?fàn)I銷拓展培訓(xùn)，使團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員不斷掌握專業(yè)知識(shí)及營銷技能，更好的服務(wù)于高端客戶，創(chuàng)造職業(yè)價(jià)值和高薪收入。
任職資格
1、擅長團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn);
2、熱愛營銷工作并有極強(qiáng)的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧 ;
3、25歲以上，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4、海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、誠實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情;
8、此工作為彈性工作時(shí)間,所以需要具備良好的自我時(shí)間管理能力。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇21
1、擬定銷售部門全年度銷售目標(biāo)及計(jì)劃;
2、分析市場狀況，客觀預(yù)測市場需求，合理控制銷售費(fèi)用;
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，培訓(xùn)銷售人員的營銷能力，維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
5、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇22
1、根據(jù)公司項(xiàng)目總體規(guī)劃，制定項(xiàng)目的銷售策略并實(shí)施，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、組建并管理團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、協(xié)助完成地產(chǎn)項(xiàng)目的前期定位、價(jià)格定位、產(chǎn)品定位、客戶定位及形象定位等;
4、協(xié)助城市負(fù)責(zé)人拓展地產(chǎn)新項(xiàng)目，促成代理合作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收傭工作，保證及時(shí)回傭;
6、與開發(fā)商保持良好溝通，維護(hù)客情關(guān)系;
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇23
1、根據(jù)交通行業(yè)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃，對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解，執(zhí)行公司營銷策略并策劃市場開拓方案;
2、負(fù)責(zé)公司市場開拓和銷售渠道維護(hù)、建設(shè)和管理，不斷擴(kuò)大市場份額;維護(hù)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系;
3、負(fù)責(zé)公司市場營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理，制定合理有效的評估激勵(lì)方案;
4、負(fù)責(zé)對各區(qū)域市場的市場容量、需求變化、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭狀況、客戶反饋等做定期的分析和匯報(bào)，搜集分析行業(yè)內(nèi)競爭者相關(guān)信息，能及時(shí)有效地對市場策略做出相應(yīng)的調(diào)整;
5、完善公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)和市場，探索新的業(yè)務(wù)模式，保證公司市場持續(xù)增長。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇24
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場信息，并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門。
6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。
9、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
10、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇25
崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。
2、根據(jù)公司的發(fā)展需要快速搭建整個(gè)高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
3、制定公司的年度、月度銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃,促進(jìn)和激勵(lì)銷售業(yè)績的達(dá)成,并對效果進(jìn)行跟蹤、評估和改進(jìn);
4、調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,制定推廣計(jì)劃銷售策略;站內(nèi)外渠道推廣引流;
5、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫存數(shù)據(jù)等,及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語4級以上,優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力
2、外貿(mào)銷售或跨境電商(B2C)4年以上,亞馬遜平臺(tái)優(yōu)先,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、能擔(dān)負(fù)起整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全盤工作管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
4、積極主動(dòng)、有擔(dān)當(dāng),熱愛跨境電商行業(yè),有良好的職業(yè)操守及強(qiáng)烈的成功欲望。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇26
負(fù)責(zé)華北大區(qū)區(qū)域的公司業(yè)績?nèi)蝿?wù)，管理和發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商，同時(shí)對于新經(jīng)銷商的開拓任務(wù)。
對所屬區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和指導(dǎo)。
結(jié)合公司整體政策，有獨(dú)立區(qū)域的渠道分解、消化甚至優(yōu)化能力和執(zhí)行力。
有品牌廠家的銷售經(jīng)驗(yàn)，可以根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鎏岢鲎陨聿呗孕源蚍ǎ馈⑹袌觥⒔K端、服務(wù)等。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇27
1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司下達(dá)的年度業(yè)務(wù)銷售目標(biāo);
2.制定所轄團(tuán)隊(duì)的銷售策略和具體銷售執(zhí)行計(jì)劃;
3.所轄區(qū)域客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理;
4.團(tuán)隊(duì)銷售過程管理，包括銷售任務(wù)分解、銷售進(jìn)度推進(jìn)和銷售費(fèi)用控制;
5.團(tuán)隊(duì)日常管理、組織文化宣貫以及人才隊(duì)伍建設(shè)工作。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇28
1、負(fù)責(zé)銷售人員的團(tuán)隊(duì)打造及管理工作;
2、督導(dǎo)銷售及客戶服務(wù)過程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3、跟蹤銷售過程，發(fā)現(xiàn)銷售問題并解決問題、對結(jié)果負(fù)責(zé)任;
4、深刻理解公司文化，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化落地及人才培養(yǎng)體系;
5、與各部門并肩作戰(zhàn)，打造專業(yè)、強(qiáng)大、富有凝聚力的銷售團(tuán)隊(duì)。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇29
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)建立完善客服體系及會(huì)員體系搭建，制定公司客服體系發(fā)展戰(zhàn)略和部門整體規(guī)劃；
2、搭建呼叫服務(wù)體系和客戶滿意度評價(jià)體系；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略對客服整體業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃，合理控制人員成本；
4、高效管理客服團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)綜合能力，積極配合業(yè)務(wù)部門，完成銷售指標(biāo)；
5、持續(xù)有效地進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系的建設(shè)與運(yùn)用；優(yōu)化工作流程，創(chuàng)新服務(wù)模式；
6、建立科學(xué)完善的客服培訓(xùn)體系，合理構(gòu)建人員梯隊(duì)；
7、負(fù)責(zé)日常客戶服務(wù)及客戶服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施的全過程管理（計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制）。
職位要求：
1、精通b2c客服工作，3年以上電商平臺(tái)客服工作經(jīng)驗(yàn)；其中2年20人以上客服管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力，突出的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的心理承受能力；
3、有較強(qiáng)的文字語言表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析判斷能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)和解決問題能力；
4、具備優(yōu)秀的`團(tuán)隊(duì)管理和應(yīng)變能力，具有良好的心理承受能力；
5、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和責(zé)任心，高度職業(yè)化，親和力強(qiáng)，善于與各類性格的人交往，待人公平。
7、有志于長期從事旅游行業(yè)者；并志于從事旅游銷售工作；
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇30
職責(zé)：
1、 參與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理，制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大營銷決策提供建議和信息支持，制訂公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)施方案和預(yù)算方案。
2、 市場開發(fā)管理，組織市場調(diào)研和需求分析，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面推廣工作。
3、 圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制訂營銷計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
4、 建立、拓展與客戶及社會(huì)各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系，維護(hù)與重要客戶間的良好合作關(guān)系，做好售后服務(wù)。
5、 組建銷售團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)。
6、 建立并完善銷售人員培訓(xùn)體系。
7、 建立并完善銷售人員考核激勵(lì)體系。
8、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、須有5年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械等相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)歷，有5年以上醫(yī)學(xué)相關(guān)行業(yè)的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)市場。
3、具有高端醫(yī)療、健康服務(wù)或保險(xiǎn)、奢侈品銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有優(yōu)秀的營銷技巧，一定的區(qū)域市場策劃能力和運(yùn)作管理能力，市場敏感度高。
5、優(yōu)秀的資源整合能力。
6、良好的口頭及書面表達(dá)能力、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
7、良好的公關(guān)能力。
8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
9、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
10、優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇31
職責(zé)：
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施“幼兒和養(yǎng)老”事業(yè)部的規(guī)劃建設(shè);
負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理和市場開發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績快速增長;
負(fù)責(zé)電商渠道推廣和招商，實(shí)現(xiàn)幼兒養(yǎng)老產(chǎn)品的集中采購業(yè)務(wù)和電商個(gè)體采購業(yè)務(wù)雙向模式;
幼兒和養(yǎng)老事業(yè)部主要是經(jīng)營幼兒專用家具和玩具、老年專用家具和老年用品。
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任職要求：
年齡無要求，大專及以上學(xué)歷;
具有豐富的幼兒專用家具和玩具的渠道資源及營銷經(jīng)驗(yàn)，或者具有豐富的老年專用家具和老年用品的渠道資源及營銷經(jīng)驗(yàn);
具有團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目運(yùn)營能力，完成公司預(yù)期的指標(biāo)任務(wù);
4. 具有電商渠道推廣和招商的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇32
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓軌道交通產(chǎn)品市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
7、組織建立和完善公司營銷部門、營銷團(tuán)隊(duì);規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標(biāo);
8、負(fù)責(zé)部門營銷人員的培訓(xùn)、績效激勵(lì)和考核工作。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇33
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點(diǎn)，對CS渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作；
2、負(fù)責(zé)公司CS渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營戰(zhàn)略策略的策劃提案；
3、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策
4、培訓(xùn)市場營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場營銷任務(wù)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上香水或化妝品CS渠道管理工作經(jīng)歷，有良好的客戶資源
2、具有一定的銷售技能
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作；
4、有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力；
5、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)、管理技能等方面的培訓(xùn)優(yōu)先
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇34
根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略，結(jié)合市場的實(shí)際情況，制定工程銷售策略與方案
負(fù)責(zé)大力開拓、開發(fā)新的工程類項(xiàng)目
負(fù)責(zé)大型市政項(xiàng)目及大型民建項(xiàng)目、政府等穩(wěn)定客戶資源的開發(fā)、公關(guān)和維護(hù)
負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目的拓展進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤及促進(jìn)