渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé)（精選35篇）
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的渠道建設(shè)(代理商與經(jīng)銷商)及終端客戶資源，完成公司下達(dá)的銷售;
2、根據(jù)所掌握的信息制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
3、制定所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)及優(yōu)先順序，通過績效考核流程管理并確保團(tuán)隊(duì)成員共同完成銷售任務(wù);
4、建立所負(fù)責(zé)區(qū)域的代理商銷售網(wǎng)絡(luò)，管理代理商的績效以完成公司的銷售任務(wù)，關(guān)注經(jīng)銷商數(shù)量和業(yè)務(wù)量，以及管理的區(qū)域和客戶數(shù)量;
5、引導(dǎo)代理商執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略并確保公司業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)發(fā)展;
6、建立并維護(hù)與區(qū)域內(nèi)大客戶之間的良好關(guān)系;
7、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)組織各項(xiàng)市場推廣活動(dòng)，并建立良好的品牌形象;
8、結(jié)合銷售業(yè)績有效地控制運(yùn)營成本;
任職資格:
1.大專或以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5以上的醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上區(qū)域銷售管理工作經(jīng)歷;
3.優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應(yīng)能力，具創(chuàng)新性;
4.優(yōu)秀的銷售管理能力，熟悉護(hù)理耗材銷售和渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，極強(qiáng)的執(zhí)行能力。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、建立和完善區(qū)招商管理制度及流程，逐步完善部門職能、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化、管理;
2、組織實(shí)施市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析、相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動(dòng)態(tài)分析，開拓優(yōu)質(zhì)全國加盟經(jīng)銷商;
3、完成部門招商工作計(jì)劃、業(yè)績?nèi)蝿?wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)將招商加盟任務(wù)合理分解，并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)制定市場的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并在組織實(shí)施過程中進(jìn)行費(fèi)用控制;
6、負(fù)責(zé)加盟招商活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估，主持招商談判工作;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的考察和評(píng)估; 保證網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;確保公司良性連鎖經(jīng)營和拓展;
任職要求：
1.市場營銷、電子商務(wù)類大專以上學(xué)歷;
2.外埠加盟類相關(guān)區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)短期不定期出差;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力，市場開發(fā)能力，具備獨(dú)立處理問題的能力;
4.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能吃苦耐勞,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇3
職責(zé)
1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù)，和渠道伙伴達(dá)成長期緊密合作;
2、負(fù)責(zé)與合作方及渠道商之間進(jìn)行項(xiàng)目合作聯(lián)絡(luò)、溝通與談判、簽約;
3、完成公司分配的銷售指標(biāo)和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;
4、負(fù)責(zé)渠道伙伴培訓(xùn)，客戶陪訪，銷售扶持等工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，具有Saas軟件渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司渠道崗位經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立開發(fā)渠道，開辟合伙人模式，致力于全國商家入駐平臺(tái)，打造標(biāo)桿市場，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，與合伙人建立的良好合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)合伙人的日常管理和培訓(xùn)，渠道的日常管理和關(guān)系維護(hù);
3、維護(hù)并監(jiān)管城市和合伙人，通過線上數(shù)據(jù)監(jiān)控，結(jié)合線下走訪，對(duì)合伙人進(jìn)行進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和答疑解惑，提升城市合伙人各項(xiàng)能力;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)信息的整理和匯報(bào)，關(guān)注行業(yè)競爭對(duì)手，收集分析報(bào)告，了解行業(yè)動(dòng)態(tài);
5、負(fù)責(zé)傳達(dá)總部運(yùn)營思路，協(xié)助執(zhí)行總部最新活動(dòng)方案落地。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象良好;
2、善于溝通、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及管理能力，有同等工作職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(創(chuàng)客寶等);
3、至少3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的培訓(xùn)能力;
4、能夠適應(yīng)出差，有合伙人資源優(yōu)先。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作代理商銷售、維護(hù)工作;
2、能充分利用公司提供資源打開市場，完成銷售任務(wù)。
3、整合社會(huì)各類資源，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)溝通，探索和實(shí)際新的業(yè)務(wù)類型和模式，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
4、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效管理，提升代理商的銷售能力;
5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
職位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及市場營銷等專業(yè)尤佳;
2、較強(qiáng)的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;
3、高度的工作熱情、工作積極性及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，極強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作能力;
4、有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、有客戶等渠道資源者優(yōu)先。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外商鋪及寫字樓的招商及進(jìn)場管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定招商、市場調(diào)查、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范，組織制定招商計(jì)劃及時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃;
3、對(duì)商戶日常經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督及物業(yè)管理服務(wù)，根據(jù)商戶情況及時(shí)與業(yè)主溝通;
4、處理日常經(jīng)營中的商戶問題，并向業(yè)主在品牌和經(jīng)營方面提出合理的調(diào)換建議;
5、商戶調(diào)整的招商推進(jìn)，營運(yùn)期招商規(guī)劃及實(shí)施;
6、項(xiàng)目周邊市場需求調(diào)查，制定行業(yè)市場調(diào)查方案，定期進(jìn)同類市場調(diào)查，分析業(yè)態(tài)匯總調(diào)查數(shù)據(jù)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài);
7、重點(diǎn)意向商戶公關(guān)談判，租賃意向達(dá)成及簽約跟蹤;
8、根據(jù)集團(tuán)整體布局，對(duì)簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判;
9、招商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)品的各類代理商管理工作，在合理庫存范圍內(nèi)完成銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)定期拜訪代理商，輔導(dǎo)并培訓(xùn)代理商確保合理庫存；
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理工作，維持與代理商的良好的合作關(guān)系；
4、建立和完善代理商檔案并定期更新。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)分析，跟蹤，對(duì)接，洽談工作，完成園區(qū)招商引資任務(wù);
2.熟練解讀政府各種扶持政策，資質(zhì)評(píng)定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請(qǐng)并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù);
3.負(fù)責(zé)招商潛在目標(biāo)客戶資料的收集和整理，掌握產(chǎn)業(yè)資源方向，建設(shè)，跟蹤，維護(hù)產(chǎn)業(yè)資源庫;
4負(fù)責(zé)與各級(jí)政府部門建立良好的關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通，聯(lián)絡(luò)工作。
任務(wù)要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷;
2有政府招商工作經(jīng)驗(yàn);了解稅務(wù)籌劃知識(shí)
3三年以上一線招商談判經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念;能夠起帶頭作用
5.有稅務(wù)籌劃招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)與加盟商洽談。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商加盟業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn)。下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的`合作關(guān)系。
4、抓好部門來訪客戶數(shù)量、談判成交率以及回款工作。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇10
1、熟悉所在省區(qū)的藥品招投標(biāo)相關(guān)工作，溝通協(xié)調(diào)工作做好各省(區(qū)、縣)藥品招標(biāo)文件解讀、產(chǎn)品掛網(wǎng)、采購目錄進(jìn)入、競品價(jià)格、藥品議價(jià)等具體的市場準(zhǔn)入工作;
2、熟悉區(qū)域二級(jí)、三級(jí)以上醫(yī)院終端開發(fā)流程與具體工作，根據(jù)公司產(chǎn)品情況，建立專職或終端槍手團(tuán)隊(duì)并管理;
3、熟悉和了解精細(xì)化招商策略，根據(jù)公司產(chǎn)品情況，選擇適合的代理商，協(xié)助代理商做好產(chǎn)品掛網(wǎng)、采購目錄進(jìn)入、產(chǎn)品議價(jià)、產(chǎn)品采購、產(chǎn)品銷售等具體工作;
4、熟悉所在省、地、縣三級(jí)行政區(qū)域的藥品配送商業(yè)公司，在代理商的建議下選擇洽談適合的兩票制配送商業(yè);
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇11
1)負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的前期咨詢，設(shè)備配置方案，簽訂加盟合同等
2)公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項(xiàng)目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約
3)跟進(jìn)新簽約客戶，監(jiān)督協(xié)調(diào)內(nèi)部流程，至加盟店正式開業(yè)
4)做好市場調(diào)研及時(shí)反應(yīng)市場信息
5)做好客戶資料的整理，建立客戶檔案，做好客戶分析
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇12
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;
2、完成公司對(duì)所轄區(qū)域制定的銷售目標(biāo);
3、代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析;
4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查工作并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)處理好本區(qū)域銷售過程中發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量問題、竄貨問題、客戶投訴等問題;
7、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域掛網(wǎng)工作、中標(biāo)后市場開發(fā)、品種配送等工作;
8、負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作;
任職資格
1、了解醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及藥品管理相關(guān)法規(guī)、熟悉廣東省醫(yī)藥掛網(wǎng)相關(guān)政策法規(guī);
2、具有良好的溝通及談判能力、協(xié)調(diào)能力、良好的精神風(fēng)貌和社交禮儀;
3、具有良好的行業(yè)內(nèi)工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有相關(guān)產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)、區(qū)域代理商客戶資源、處方藥推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇13
1、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)的招商計(jì)劃與推廣計(jì)劃，協(xié)助做好項(xiàng)目的宣傳推廣工作;
2、建立及完善各類電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單)，并做好租戶在租賃階段的服務(wù);
3、按招商計(jì)劃表完成項(xiàng)目的招租工作及個(gè)人租賃指標(biāo)，積極開拓客戶，確保招商計(jì)劃的完成;
4、負(fù)責(zé)電話接聽、打陌生電話、客戶來訪接待、上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切關(guān)系;
5、切實(shí)執(zhí)行公司租賃價(jià)格體系及各項(xiàng)招商規(guī)定，執(zhí)行招商保密度;
6、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映客戶需求，負(fù)責(zé)跟進(jìn)并及時(shí)向客戶反饋處理結(jié)果，確保客戶的投訴得到及時(shí)處理;
7、協(xié)調(diào)日常招商工作關(guān)聯(lián)的工程、物業(yè)、客服相關(guān)事宜;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇14
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)的渠道開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系開發(fā)客戶，接待、項(xiàng)目介紹、洽談、簽約，并做好業(yè)務(wù)跟蹤;
3、能獨(dú)立完成招商項(xiàng)目的跟進(jìn)、招商談判等工作，負(fù)責(zé)品牌的開發(fā)維護(hù)，市場數(shù)據(jù)分析，參與促銷推廣;
4、負(fù)責(zé)整理招商資料，收集市場信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，協(xié)助主管制訂招商計(jì)劃和實(shí)施方案;
5、積極參與公司招商工作的開展和完善，提供各種建設(shè)意見，提升公司的整體招商能力。
6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、有高端建材銷售行業(yè)檢驗(yàn)者優(yōu)先。
2、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專科以上學(xué)歷
3、1年以上品牌招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有建材、涂料、家居、硅藻泥行業(yè)的優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判能力
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)精神。
6、能出差者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計(jì)劃并貫徹執(zhí)行。
2、 負(fù)責(zé)連鎖客戶的開發(fā)，包含前期咨詢，設(shè)備配置方案，意向加盟商資質(zhì)審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。
3、 定期與加盟商保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，完成加盟商的指導(dǎo)及實(shí)施工作，確保加盟合同的履行。
4、 負(fù)責(zé)招商加盟相關(guān)政策及流程的建設(shè)及執(zhí)行監(jiān)督，階段性對(duì)政策及流程進(jìn)行評(píng)審改進(jìn)
5、 公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項(xiàng)目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;
職位要求：
1、 語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的目標(biāo)感及責(zé)任心，能承受一定的工作壓力;
2、 性格外向、富有激情，對(duì)數(shù)字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰(zhàn)高薪;
3、 熟悉代理，經(jīng)銷、連鎖加盟等招商模式的運(yùn)作方法，能及時(shí)反饋市場信息，參與制定銷售計(jì)劃及政策;
4、 具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技能，具有良好的市場洞察及分析能力;
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、 根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)樹童英語招商項(xiàng)目的推廣與客戶需求的挖掘分析，并進(jìn)行有效跟進(jìn);
2、對(duì)不同類型的意向投資人進(jìn)行長期維護(hù)和開發(fā)，達(dá)成加盟目標(biāo);
3、 掌握競爭對(duì)手在市場上拓展情況信息，收集和總結(jié)維護(hù)客戶的回饋意見，不斷調(diào)整大客戶銷售策略;
4、 接洽、配合、談判及授權(quán)合作項(xiàng)目，并完成回款目標(biāo);
5、 推動(dòng)加盟商續(xù)簽手續(xù)的完成;
6、 參加各種展會(huì)和招商說明會(huì)，負(fù)責(zé)公司的市場策劃方案落實(shí)執(zhí)行;
7、 完成與加盟拓展業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有連鎖品牌招商加盟經(jīng)驗(yàn)者;
2、熱愛大客戶銷售工作，熱愛幼少兒培訓(xùn)事業(yè);
3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力， 優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力、呈現(xiàn)能力，開拓思維和創(chuàng)新意識(shí);
4、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，承壓能力強(qiáng);
5、具有強(qiáng)烈的求知欲望，熱愛學(xué)習(xí)，要求進(jìn)步;
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及客戶服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感;
7、有招聘資源者優(yōu)先;
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇17
1. 負(fù)責(zé)代理商信息收集、篩選、匯總;
2. 對(duì)所管轄區(qū)內(nèi)銷售的全過程負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)代理商管理、回款等事宜;
3. 按公司制定的銷售目標(biāo)有效達(dá)成銷售業(yè)績，完成產(chǎn)品在本區(qū)域的銷售目標(biāo);
4. 與客戶建立牢固的合作關(guān)系，維護(hù)和提高企業(yè)聲譽(yù);
5. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇18
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助經(jīng)銷商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)，完成公司GMV的指標(biāo);
2、充分理解拼多多平臺(tái)上所開設(shè)店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理的方式方法;
3、負(fù)責(zé)與電商平臺(tái)對(duì)接，維護(hù)商戶合作關(guān)系，能獨(dú)立完成商務(wù)談判;
4、利用資源主動(dòng)開發(fā)新老客戶，提高客戶粘性，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司的相關(guān)營銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案;
6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，提供有效的應(yīng)對(duì)方案;
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、市場調(diào)研：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場相關(guān)信息的調(diào)研工作，及時(shí)掌握行業(yè)政策及同類產(chǎn)品的情況;
2、 全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)口服藥品招商工作;
3、推廣商管理：對(duì)推廣商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù)，督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標(biāo)終端的開拓、上量、品牌建設(shè)工作;
4、流向管理：完善轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)終端數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作。
任職基本要求：
1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)歷;
2、在本地醫(yī)藥市場有良好的人脈關(guān)系，能及時(shí)了解區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)信息，解決產(chǎn)品準(zhǔn)入問題;
3、較強(qiáng)的處方藥開發(fā)、上量、專家維護(hù)及區(qū)域政府事務(wù)管理能力。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場策略、招商方案;
2、負(fù)責(zé)空白市場的招商工作;
3、篩選合適經(jīng)銷商，協(xié)助前期開業(yè)活動(dòng);
4、制定、參與執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度;
5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、28-40歲以下，專科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上區(qū)域招商經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng);
3、熟悉經(jīng)銷渠道運(yùn)作，能適應(yīng)長期外地出差，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件優(yōu)先考慮。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目具體業(yè)態(tài)的招商計(jì)劃，并具體實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出招商調(diào)整、營銷活動(dòng)、環(huán)境改善和提升計(jì)劃;
3、及時(shí)收集、整理信息，同時(shí)開發(fā)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;
4、組織實(shí)施目標(biāo)商家合作談判，確定租約條款，保證項(xiàng)目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽及相關(guān)審批，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的合作關(guān)系;
6、對(duì)分管業(yè)態(tài)的銷售狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納，提出改進(jìn)意見或品牌調(diào)整方案;
7、與現(xiàn)有客戶保持順暢溝通，及時(shí)了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護(hù)工作。商戶
【崗位要求】
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、30歲左右，三年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司招商工作經(jīng)驗(yàn)，具項(xiàng)目開業(yè)籌備期招聘工作者優(yōu)先;
3、品行端正，有良好的職業(yè)操守。自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計(jì)劃，能承受較大的工作壓力。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇22
職責(zé)描述：
1、根據(jù)總體目標(biāo)制定招商經(jīng)營目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，協(xié)助副總監(jiān)進(jìn)行招商運(yùn)營工作；
2、針對(duì)入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決；
3、匯總招商工作中的各類問題，并提出策劃思路和建議；
4、與各級(jí)政府、商會(huì)、協(xié)會(huì)、客戶建立良好的關(guān)系；
5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進(jìn)駐的企業(yè)的動(dòng)態(tài)；
6、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。
任職要求：
1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識(shí)、招商流程、談判技巧及市場操作模式，具備良好的公關(guān)策劃、會(huì)議組織、項(xiàng)目推介和應(yīng)用寫作能力；
4、具有豐富的.市場創(chuàng)意靈感，熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀；
5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時(shí)反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。
任職資格 ：
1、可接受應(yīng)屆生，專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇24
1.根據(jù)項(xiàng)目公司制定的整體工作計(jì)劃，協(xié)助制定招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，完成每月招商任務(wù)。
2.協(xié)助制定各商業(yè)項(xiàng)目總體招商策劃方案并報(bào)上級(jí)審議。
3.協(xié)助組織編制和優(yōu)化招商租務(wù)相關(guān)文本文件通用模板并培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務(wù)配套的招商。
5.每周協(xié)助召開業(yè)務(wù)分析會(huì)，對(duì)本周的工作完成情況進(jìn)行匯報(bào)，及時(shí)了解招商工作中出現(xiàn)的不足進(jìn)行分析并解決。
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助組織項(xiàng)目相互交流，分享招商經(jīng)驗(yàn)，提高招商團(tuán)隊(duì)整體招商能力。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇25
1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目具體業(yè)態(tài)的招商計(jì)劃，并具體實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出招商調(diào)整、營銷活動(dòng)、環(huán)境改善和提升計(jì)劃;
3、及時(shí)收集、整理信息，同時(shí)開發(fā)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;
4、組織實(shí)施目標(biāo)商家合作談判，確定租約條款，保證項(xiàng)目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽及相關(guān)審批，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的合作關(guān)系;
6、對(duì)分管業(yè)態(tài)的銷售狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納，提出改進(jìn)意見或品牌調(diào)整方案;
7、與現(xiàn)有客戶保持順暢溝通，及時(shí)了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護(hù)工作。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1、在全國各地尋找財(cái)務(wù)記賬公司或者稅務(wù)籌劃行業(yè)感興趣的公司，進(jìn)行開發(fā)代理商業(yè)務(wù)，并做好代理商的合作溝通追蹤以及維護(hù)工作。
2、根據(jù)公司代理商引進(jìn)政策，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)代理商;對(duì)以合作的代理商進(jìn)行業(yè)務(wù)指標(biāo)跟進(jìn)并引導(dǎo)達(dá)成;
3、了解代理商實(shí)際運(yùn)營狀態(tài)，優(yōu)化當(dāng)?shù)劁N售工作;
4、完成公司每個(gè)月規(guī)定的招商指標(biāo);公司有資源，需要與客戶聯(lián)系與維護(hù)，會(huì)場簽約及引進(jìn)代理商達(dá)成協(xié)議;
5、負(fù)責(zé)組建整個(gè)招商團(tuán)隊(duì);
1、學(xué)歷不限，至少1年以上招商經(jīng)驗(yàn)或人力資源外包、代帳、財(cái)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、至少2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);極強(qiáng)的溝通、判斷和應(yīng)變能力，熟練談判流程與技巧，善于處理復(fù)雜人際關(guān)系，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，有管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
3、成熟干練，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正;
4、熟練運(yùn)用excel，ppt，word，pdf，xmind等專業(yè)辦公軟件;
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇27
1、負(fù)責(zé)制訂經(jīng)銷商代理商門店運(yùn)營計(jì)劃，并推動(dòng)計(jì)劃順利實(shí)施；
2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的動(dòng)作系統(tǒng)，并為本市場的主要客戶建立動(dòng)作系統(tǒng)，持續(xù)推動(dòng)所轄市場生意發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)市場的水平拓展與垂直拓展；
4、綜合指導(dǎo)客戶培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展；
5、及時(shí)遞交客戶市場具體情況和信息。
6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域項(xiàng)目以及相關(guān)業(yè)務(wù)落地經(jīng)營。
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)代理商的日常管理，培訓(xùn)等支持。
8、收集解決終端反映的相關(guān)問題，做好政策的傳達(dá)工作。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇28
1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)、招商考察事宜的籌備、執(zhí)行實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作
5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等
7、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)
8、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳工作
9、公司安排的其他事宜
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇29
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)家居建材項(xiàng)目招商運(yùn)營管理，針對(duì)業(yè)態(tài)制度具體的招商方案；
2、對(duì)現(xiàn)有品牌進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營計(jì)劃；
3、日常經(jīng)營管理，與各品牌經(jīng)營方的溝通協(xié)調(diào)，運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有3年左右的成熟的建材關(guān)聯(lián)項(xiàng)目運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉家居建材市場運(yùn)營管理，有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇30
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂經(jīng)銷商代理商門店運(yùn)營計(jì)劃，并推動(dòng)計(jì)劃順利實(shí)施;
2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的動(dòng)作系統(tǒng)，并為本市場的主要客戶建立動(dòng)作系統(tǒng)，持續(xù)推動(dòng)所轄市場生意發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)市場的水平拓展與垂直拓展;
4、綜合指導(dǎo)客戶培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展;
5、及時(shí)遞交客戶市場具體情況和信息。
6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域項(xiàng)目以及相關(guān)業(yè)務(wù)落地經(jīng)營。
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)代理商的日常管理，培訓(xùn)等支持。
8、收集解決終端反映的相關(guān)問題，做好政策的傳達(dá)工作。
崗位要求:
1、具備建材相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道銷售和市場推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，思維縝密，具備基礎(chǔ)的管理經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)市場有敏銳的洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇31
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、根據(jù)公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系 尋求加盟合作機(jī)會(huì)并完成招商業(yè)績;
3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護(hù)代理商檔案;
4、維護(hù)與代理商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;
5、負(fù)責(zé)全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。
任職要求：
1、20-35歲，性別不限，形象好氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利;
2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);
3、2年以上招商、銷售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立工作能力;
4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、獨(dú)立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、從事過市場招商代理與渠道開發(fā)優(yōu)先考慮。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇32
1. 負(fù)責(zé)軟件業(yè)務(wù)在所屬區(qū)域內(nèi)的代理商招商工作;
2. 貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內(nèi)代理商的相關(guān)信息;
3. 對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效溝通，促成和代理商的合作;
4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
5. 支持維系渠道代理商合作關(guān)系。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇33
1、招商部內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)、控制，處理下屬之間的爭議。
2、客戶與招商人員的常規(guī)糾紛、矛盾的處理。
3、常規(guī)招商公關(guān)活動(dòng)的組織與實(shí)施。
4、公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達(dá)。
5、國家與當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)政策法規(guī)的收集、學(xué)習(xí)與上報(bào)。
6、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項(xiàng)制度的落實(shí)。
7、安排招商人員值班，對(duì)招商人員的考勤進(jìn)行監(jiān)督。
8、負(fù)責(zé)《租賃協(xié)議書》、《意向協(xié)議書》和其他合同的`起草、審核及保管。
9、掌握招商的真實(shí)全面情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)招商中的疑難問題。
10、督促招商人員收集客戶資料，及時(shí)將有關(guān)資料匯總與保管。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇34
職責(zé)：
(1) 在管轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)市場經(jīng)銷商、擴(kuò)大銷售、提升市場份額，發(fā)展分銷渠道、擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。
(2) 負(fù)責(zé)支持執(zhí)行市場與銷售部門的促銷與產(chǎn)品推廣等活動(dòng)、并時(shí)及反饋、總結(jié)執(zhí)行情況。
(3) 有目的、針對(duì)性地拜訪分銷商與零售商，及時(shí)了解他們的意見與信息。
(4)提供教育培訓(xùn)及鍛煉的機(jī)會(huì)，為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才。
任職要求：
1、專業(yè)不限，年齡25至40歲;
2、1年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)(建材、快消品、保險(xiǎn)業(yè)優(yōu)先)。
3、具備管理、市場、銷售知識(shí)，了解銷售區(qū)域劃分和客戶管理技術(shù)。
4、喜歡挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的進(jìn)取心，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng)。
5、具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì)，能保證工作所需要的高頻率出差。
渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇35
1、根據(jù)區(qū)域招募城市運(yùn)營商;
1、協(xié)助完成所轄區(qū)域的城市運(yùn)營商的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、運(yùn)營商的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局;
3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)經(jīng)銷商提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;