市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé)（精選32篇）
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇1
職責(zé)
1.根據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定項(xiàng)目拓展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案，研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展(商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、售樓部)等等;
2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
3.建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目信息渠道，收集項(xiàng)目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評(píng)估承接項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究和分析，及時(shí)掌握客戶需求信息，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;
5.收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù);
6.負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，以及標(biāo)書的校對(duì)、檢查工作，成本核算及報(bào)價(jià);嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書，統(tǒng)籌答辯事宜;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目全流程;
任職資格
1.大科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲以內(nèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉市場(chǎng)拓展工作工作流程，對(duì)資源整合和引進(jìn)具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉全國(guó)和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先考慮;
4.熟悉招投標(biāo)工作的整個(gè)流程，能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;
5.具有物業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)、廣泛的社會(huì)背景與客戶資源者優(yōu)先;
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng);
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，挖掘，收集意向合作項(xiàng)目信息;
2、能夠獨(dú)立完成目標(biāo)城市的家居建材行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
3、有一定的商戶談判能力，能夠獨(dú)立或協(xié)助完成商務(wù)接待工作;
4、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，加大公司品牌知名度;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;
任職要求
1、40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)溝通能力;
3、敏銳的信息挖掘能力，能夠分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況得出綜合評(píng)估報(bào)告;
4、熟練使用辦公軟件，有駕駛證;
5、性格開(kāi)朗，社交廣泛，能夠適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng);
6、有物業(yè)資源，有從事過(guò)商業(yè)招商或拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇3
職責(zé)：
負(fù)責(zé)制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施;
負(fù)責(zé)完成店鋪開(kāi)店前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，完成目標(biāo)店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;
負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)渠道，以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;
負(fù)責(zé)商場(chǎng)活動(dòng)(活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)政策、扣點(diǎn)等合作條件)的談判工作;
負(fù)責(zé)與商場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)工作的溝通、談判工作(調(diào)整位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂、撤柜相關(guān)事宜確認(rèn)等);
負(fù)責(zé)完成新開(kāi)店鋪店面裝修、協(xié)調(diào)工作及驗(yàn)收工作;
完成和落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作;
任職要求：
專科及以上學(xué)歷，八年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
熟悉國(guó)內(nèi)服裝市場(chǎng)，具備豐富的國(guó)內(nèi)一線百貨商場(chǎng)渠道資源;
有極強(qiáng)的開(kāi)拓及談判能力，善于客戶公關(guān)和商務(wù)談判;
做事踏實(shí)，積極進(jìn)取，具備高度的責(zé)任心和全局觀，可接受出差;
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司市場(chǎng)拓展總經(jīng)理對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察工作，與甲方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并建立良好的關(guān)系，了解和掌握相關(guān)政策;
3.建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目拓展信息，篩選出符合公司市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評(píng)估承接項(xiàng)目，向管理層報(bào)備項(xiàng)目情況;
4.收集、整理、分析各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù);
5.跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息，組織項(xiàng)目勘察，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目測(cè)算，起草項(xiàng)目合同;
6.收集各類物業(yè)管理項(xiàng)目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同，對(duì)各類標(biāo)書、合同提出修訂建議;
7.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1.投資或工商管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.熟悉了解物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、前期介入等實(shí)務(wù)，熟悉物業(yè)管理、安全管理等相關(guān)的法律法規(guī);。
3.有獨(dú)立市場(chǎng)拓展的工作經(jīng)驗(yàn)、有開(kāi)發(fā)商工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力;
5、具備公關(guān)、組織能力、資源整合能力，在本地?fù)碛斜容^豐富的房開(kāi)商資源和人脈，有相關(guān)部門資源優(yōu)先，有與大品牌開(kāi)發(fā)商合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、對(duì)公司指定的空白市場(chǎng)拓展招募符合公司要求的加盟商、大區(qū)域客戶;
2、巡查市場(chǎng)，收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開(kāi)拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;
3、協(xié)助客戶選址、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、開(kāi)店經(jīng)驗(yàn)可行性分析、盈虧平衡核算、維護(hù)良好的客情合作關(guān)系;
4、對(duì)加盟客戶新開(kāi)店鋪進(jìn)行工作支援和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保新店正常開(kāi)業(yè);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗(yàn);
2、擁有深厚的全國(guó)時(shí)尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶、區(qū)域;
3、熟悉全國(guó)的實(shí)體零售渠道、購(gòu)物廣場(chǎng)、百貨，有深厚、快速的開(kāi)店渠道資源;
4、有清晰的談判思維、技巧，能夠快速達(dá)成相關(guān)合同、目標(biāo);
5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和歸屬感，能夠帶領(lǐng)部門同事共同完成公司的年度指標(biāo);
6、對(duì)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、顧客有強(qiáng)烈的觸覺(jué)和市場(chǎng)分析;
7、有強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，熟悉整體零售店鋪的營(yíng)運(yùn)，有扎實(shí)的店鋪銷售預(yù)算、營(yíng)運(yùn)、維護(hù)能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司物業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作;
2.負(fù)責(zé)擬訂公司市場(chǎng)企劃工作計(jì)劃，根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求，帶領(lǐng)部門有計(jì)劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)策劃;
3.負(fù)責(zé)外委咨詢項(xiàng)目費(fèi)用的預(yù)算、選聘外委項(xiàng)目咨詢方，并組織部門人員對(duì)各類項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)間控制及質(zhì)量保證控制;
4.負(fù)責(zé)編制或?qū)徍宋飿I(yè)相關(guān)的標(biāo)書資料;
5.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部的各類文書檔案和有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分類、保管、鑒定和統(tǒng)計(jì)歸檔等工作;
6.協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門參加管理方案的評(píng)審;
7.主動(dòng)積極地與政府部門、開(kāi)發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1.28-45歲;
2.大專及以上學(xué)歷;
3.身體健康，思維清晰，職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)良好，反應(yīng)靈敏，品行端正;
4.具三年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和三年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于處理與各級(jí)政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;
6.熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識(shí)及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和條例;
7.具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)市場(chǎng)信息;
2.組織開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)拓展信息渠道，建立維護(hù)相關(guān)方良好關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)組織拓展對(duì)象項(xiàng)目勘察、信息收集、運(yùn)營(yíng)分析工作并形成項(xiàng)目拓展評(píng)估報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)建立與完善公司市場(chǎng)拓展機(jī)制;
5.負(fù)責(zé)策劃新項(xiàng)目物業(yè)管理方案、制定投標(biāo)文件、洽談物業(yè)合同等相關(guān)工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.五年以上物業(yè)管理市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，持物業(yè)管理師證優(yōu)先;
3.熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)法規(guī)、運(yùn)作流程，具有主導(dǎo)項(xiàng)目拓展、新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)能力;
4.具有良好的營(yíng)銷溝通能力;
5.具有良好的職業(yè)道德，高度誠(chéng)信，工作責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，秉公辦事。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、充分了解服裝市場(chǎng)行情，制定實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)西北五省直營(yíng)店的開(kāi)設(shè)，推廣品牌信息，完成簽訂合作協(xié)議;
3、負(fù)責(zé)客戶合作關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的開(kāi)拓,尋找優(yōu)質(zhì)渠道資源;
5、收集競(jìng)爭(zhēng)品牌的政策及市場(chǎng)渠道，并作對(duì)比分析，提交合理化建議;
6、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)及目標(biāo)客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報(bào)告。
任職要求：
1、有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩(wěn)定的客戶資源;
3、有一定的招商拓展、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;
4、熟練的溝通、談判技巧;
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展工作，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、方案制定等;
2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;
3、負(fù)責(zé)掌握了解區(qū)域內(nèi)客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織、實(shí)施拓展項(xiàng)目的招投標(biāo)活動(dòng)，對(duì)投標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批
6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作;
7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等;
8、負(fù)責(zé)部門日常管理工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)項(xiàng)目拓展成功的案例優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和項(xiàng)目分析、項(xiàng)目定位、物業(yè)發(fā)展建議等分析能力;
4、豐富的市場(chǎng)和人脈資源。
5、能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、跟據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，及時(shí)編制本部門工作方案和年、季、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)體系人員的績(jī)效考核。
4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合作方體系的建立與維護(hù)，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
9、負(fù)責(zé)完成本部門的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲;
2、抗壓能力強(qiáng)，有一定的資源或具備外拓市場(chǎng)的潛力;
3、溝通能力強(qiáng)，服從管理
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與拓展工作，尋找可合作的房產(chǎn)項(xiàng)目;
2、與開(kāi)發(fā)商洽談項(xiàng)目，對(duì)其進(jìn)行成本收益預(yù)測(cè)、撰寫項(xiàng)目建議書、推動(dòng)立項(xiàng)并跟進(jìn)實(shí)施;
3、完成項(xiàng)目談判工作及完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的相關(guān)流程，完成開(kāi)發(fā)指標(biāo);
4、與開(kāi)發(fā)商保持持續(xù)良好的溝通，維護(hù)與合作方的關(guān)系;
5、項(xiàng)目回款的跟進(jìn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉代理公司項(xiàng)目拓展流程，對(duì)地產(chǎn)全案營(yíng)銷有一定的認(rèn)識(shí);
3、有明銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目談判、合同擬定及簽約工作;
4、有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商或代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定運(yùn)營(yíng)策略與執(zhí)行計(jì)劃，開(kāi)發(fā)新客戶，拓展和維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù)，提升變現(xiàn)效率;
2、負(fù)責(zé)公司廣告項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)，包括廣告產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系、運(yùn)營(yíng)流程等，對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、根據(jù)用戶反饋，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)應(yīng)對(duì)策略與內(nèi)容，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、商務(wù)等部門，推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)程;
4、分析把握用戶、客戶需求，根據(jù)需求調(diào)整運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的內(nèi)容，并進(jìn)行推廣;
5、根據(jù)推廣效果不斷優(yōu)化，提出整改建議。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、公關(guān)、流量運(yùn)營(yíng)等相關(guān)
2、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場(chǎng)推廣和流量合作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，具備一定的營(yíng)銷知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng);
3、具有有較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷推廣以及數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從多維度對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、抗壓能力，能夠自我驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展各類物業(yè)項(xiàng)目，如全委、顧問(wèn)、股權(quán)合作、兼并購(gòu)等，向公司提出項(xiàng)目的可行性及參考方案。
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的競(jìng)標(biāo)書撰寫、費(fèi)用測(cè)算等，獨(dú)立主導(dǎo)招投標(biāo);
4、協(xié)助制定部門管理制度、業(yè)務(wù)工作流程;
5、主動(dòng)積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型物業(yè)企業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的項(xiàng)目、客戶資源，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的談判能力;善于處理與各級(jí)政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;
3、熟悉物業(yè)行業(yè)及政府相關(guān)政策法律法規(guī);
4、有良好的政府關(guān)系，有一定物業(yè)行業(yè)資源、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備者優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇14
1、業(yè)務(wù)拓展渠道及信息收集能力：能準(zhǔn)確收集市場(chǎng)有效信息及商機(jī)把握，篩選符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的信息資料，及時(shí)匯報(bào)市場(chǎng)信息。
2、計(jì)劃制定分解執(zhí)行能力：對(duì)公司計(jì)劃有預(yù)見(jiàn)性分解及調(diào)控能力，合理安排工作計(jì)劃的實(shí)施，對(duì)計(jì)劃任務(wù)有執(zhí)行力。
3、業(yè)務(wù)談判技能：熟悉各業(yè)務(wù)板塊職能，能準(zhǔn)確理解客戶表達(dá)的需求，與客戶的溝通交流無(wú)障礙，能第一時(shí)間分析客戶訴求并做巧妙回復(fù)。
4、客戶維護(hù)能力：及時(shí)與客戶進(jìn)行各方面的信息溝通聯(lián)系，保持與客戶的聯(lián)系對(duì)接，分析客戶的潛在需求及建議并及時(shí)反饋處理。
5、業(yè)務(wù)文件管理及編訂能力：對(duì)市場(chǎng)信息資料收集并分類管理，能準(zhǔn)確分析各板塊信息并及時(shí)反饋;項(xiàng)目拓展委托管理方案及立項(xiàng)文件的編制及數(shù)據(jù)測(cè)算報(bào)批，項(xiàng)目投標(biāo)文件及標(biāo)書制定。
6、重視團(tuán)隊(duì)使命、目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)能力的打造，保證團(tuán)隊(duì)士氣和能力能夠匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;注重對(duì)下屬的培養(yǎng)，關(guān)注下屬的成長(zhǎng) ，能夠形成穩(wěn)定的梯隊(duì);能夠針對(duì)員工的特點(diǎn)賦予相應(yīng)的職責(zé)，使其發(fā)揮最大能力。
7、緊貼公司戰(zhàn)略，高瞻遠(yuǎn)矚，謀劃所管轄職能/組織未來(lái)發(fā)展方向，并部署策略、措施與行動(dòng)計(jì)劃。
8、計(jì)劃管控能力：合理制定職能/組織的工作計(jì)劃，并能高效、有序推進(jìn)，確保計(jì)劃順利達(dá)成。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇15
1、參與制定并分解所轄區(qū)域公司年度市場(chǎng)拓展目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計(jì)劃并推行;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)并建立所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展渠道、資源獲取渠道，協(xié)助維護(hù)區(qū)域公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目，并建立區(qū)域市場(chǎng)項(xiàng)目信息庫(kù)臺(tái)賬;
4、負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件;負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，促成項(xiàng)目簽約并進(jìn)場(chǎng);
5、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作，定期對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展活動(dòng)進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核與管理工作;
6、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等，為公司的決策提供信息支持;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助本部負(fù)責(zé)人完善、修訂市場(chǎng)拓展中心主要的工作流程和規(guī)章制度;
8、協(xié)助本部負(fù)責(zé)人定期收集市拓案例及市拓過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并組織進(jìn)行討論學(xué)習(xí);
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施與效果評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息;
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估;
7、負(fù)責(zé)品牌、價(jià)格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場(chǎng)違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的高校市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);
3、善于與高校打交道并建立起有效關(guān)系，有高校和教育界人脈關(guān)系者優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);
2、熟悉并掌握國(guó)內(nèi)一、二線城市商圈招商信息，做好關(guān)系維護(hù)，使公司品牌順利進(jìn)駐;
3、做好全國(guó)市場(chǎng)的商圈規(guī)劃與全國(guó)市場(chǎng)的渠道建設(shè)與維護(hù)工作;
4、熟悉高端服裝銷售渠道，了解百貨商場(chǎng)、shopping mall、專賣店等各種營(yíng)運(yùn)模式;
5、負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌能夠順利進(jìn)駐;
6、對(duì)將要開(kāi)發(fā)的店鋪進(jìn)行評(píng)估和建議，以保證新開(kāi)店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到公司要求;
7、具有較豐富的行業(yè)資源;
任職要求：
1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有高端服裝品牌市場(chǎng)拓展成功案例的優(yōu)先;
2、談判交際能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、在商圈客流調(diào)查、店鋪選址、發(fā)展策略與競(jìng)爭(zhēng)計(jì)劃制定等方面有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)收集、分析與報(bào)告制作能力突出;
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、根據(jù)人力要求，規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局，參與制定并分解城市公司年度市場(chǎng)拓展目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計(jì)劃并推行， 負(fù)責(zé)推動(dòng)建立所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展渠道、資源獲取渠道。
3、協(xié)助維護(hù)城市公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目，并建立城市公司市場(chǎng)項(xiàng)目信息庫(kù)臺(tái)賬。
4、負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件，負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，促成項(xiàng)目簽約并協(xié)助進(jìn)場(chǎng)交接事宜。
5、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作，定期對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展活動(dòng)進(jìn)行分析。
6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核與管理工作收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等，為公司的決策提供信息支持。
崗位要求：
1、熟悉四川區(qū)域行情，具有同行業(yè)市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上，資源渠道廣。
2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、公關(guān)能力強(qiáng)。
3、具有政府資源、營(yíng)銷思維廣。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域(城市或者大區(qū)域)執(zhí)行公司下達(dá)的物流、供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)合作目標(biāo)，推薦各項(xiàng)年度、季度計(jì)劃的完成;
2、對(duì)區(qū)域公路港、物流園及相關(guān)業(yè)務(wù)制定靈活有效的經(jīng)營(yíng)策略并監(jiān)督實(shí)施，鼓勵(lì)因地制宜，鼓勵(lì)創(chuàng)新;
3、主導(dǎo)公司物流平臺(tái)模式和公路港等核心產(chǎn)品在所在城市內(nèi)落地并產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)效果和效益;
4、 根據(jù)合作協(xié)議維護(hù)好客戶，與各方建立暢通的溝通合作關(guān)系，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;
5、 負(fù)責(zé)區(qū)域各業(yè)務(wù)線、人員的工作管理，制定員工考核指標(biāo)并監(jiān)督完成，完成區(qū)域人才的發(fā)掘及培養(yǎng);
6、負(fù)責(zé)區(qū)域其他問(wèn)題的解決，及時(shí)向總部匯報(bào)反饋。
7、區(qū)域負(fù)責(zé)人其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，物流、管理、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)為佳;
2、4年以上物流相關(guān)行業(yè)，3-7年物流管理崗位，有過(guò)銷售行業(yè)背景優(yōu)先;
3、從事過(guò)配送、專線運(yùn)輸、第三方物流、DM公司、物流園區(qū)等物流配套產(chǎn)業(yè)公司為佳;
4、熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)表現(xiàn)的問(wèn)題較敏感，具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);
5、思維敏捷、工作作風(fēng)踏實(shí)、具備較強(qiáng)的溝通與組織能力，事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目資源的尋找、篩選、評(píng)估、談判溝通等工作;
2.撰寫項(xiàng)目可研報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及各類項(xiàng)目策劃方案報(bào)告;
3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并貫徹落實(shí);
4.推進(jìn)項(xiàng)目談判進(jìn)程和項(xiàng)目進(jìn)展，審定項(xiàng)目相關(guān)方案及文件;
5.負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)，把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù);
6.與政府相關(guān)部門、開(kāi)發(fā)商及房地產(chǎn)協(xié)會(huì)組織等機(jī)構(gòu)建立密切關(guān)系;
7負(fù)責(zé)公司全面業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào)，及客戶日常關(guān)系維護(hù);
8負(fù)責(zé)深入項(xiàng)目所在地城市市場(chǎng)調(diào)研做出拓展及方案思路;
9能獨(dú)立處理各類復(fù)雜客戶的關(guān)系，使之有效融合為公司創(chuàng)造效益;
10依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;
11主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，5-20xx年行業(yè)營(yíng)銷拓展工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有在商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作責(zé)任心;
3.有良好的觀察能力，分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力;
4.拓展能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
5.有敏銳的市場(chǎng)觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行能力。
6.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
7.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力
8.熟悉國(guó)家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目管理流程;
9.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)策劃及談判能力;
10.豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn);
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇21
職責(zé):
1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對(duì)市場(chǎng)熟悉，對(duì)行業(yè)動(dòng)向有高度的敏感性，負(fù)責(zé)擬訂公司市場(chǎng)外拓工作計(jì)劃，根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求，有計(jì)劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場(chǎng)拓展策劃。
2、負(fù)責(zé)本部門對(duì)外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo);
3、向公司提出項(xiàng)目的可行性及參考方案。
4、標(biāo)準(zhǔn)化的競(jìng)標(biāo)書撰寫、費(fèi)用測(cè)算等能力，能獨(dú)立主導(dǎo)招投標(biāo)全過(guò)程。
5、優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力，能促進(jìn)市場(chǎng)外拓的順利開(kāi)展與推進(jìn)。
6、主動(dòng)積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，五年以上大型物業(yè)企業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商業(yè)中心高檔住宅、寫字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
2、物業(yè)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);
2、具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于處理與各級(jí)政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;
3、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃及推銷能力;
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外市場(chǎng)(購(gòu)物中心、一線商城)拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)商城高層和政府方的商業(yè)洽談;
4、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系，支持配合零售部門的相關(guān)需求，和投資部安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力;
3、具備豐富的高端商場(chǎng)、購(gòu)物中心的拓展商洽經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉全國(guó)物業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷;
5、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘市場(chǎng)需求及商業(yè)機(jī)會(huì);
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識(shí);
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)落實(shí)、達(dá)成公司既定的渠道拓展計(jì)劃、目標(biāo);以財(cái)務(wù)收益為重點(diǎn)設(shè)計(jì)并執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展策略;
2.負(fù)責(zé)意向、目標(biāo)客戶的簽約跟進(jìn)、維護(hù)、反饋;
3.完成拓展后期的簽約落實(shí)與合同管理事務(wù);
4.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶信息檔案建立與規(guī)范管理;
5.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工工作的監(jiān)督、管控培訓(xùn)及指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置;
7.完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù);
8.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)品分析;
9.協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
任職要求：
1.熟悉珠寶市場(chǎng)，市場(chǎng)營(yíng)銷或珠寶相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.28-40歲，身體健康、品貌端莊。
3.5年以上大中型珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上珠寶行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
4.有營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，豐富的線下活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。
5.具有豐富的高端珠寶品牌渠道客戶開(kāi)發(fā)、管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力。
6.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守，具備較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的商務(wù)禮儀。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇24
職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，制定項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展策劃方案;
2、撰寫市場(chǎng)拓展方案評(píng)估報(bào)告，包括數(shù)據(jù)分析、效果評(píng)估等;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計(jì)劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計(jì)劃目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù)，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;
5、按時(shí)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;需要有童裝或是服裝經(jīng)驗(yàn)，有豐富的商場(chǎng)，專賣渠道資源
2、有3年以上相關(guān)市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力，具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力、項(xiàng)目拓展執(zhí)行力。吃苦耐勞，積極沖勁。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇25
職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行市場(chǎng)分析及行業(yè)考察;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;
3、制定產(chǎn)品的營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;
4、評(píng)估地區(qū)市場(chǎng)品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場(chǎng)外拓提供支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類專業(yè);
2、8年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的拓展資源和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作責(zé)任心;
4、有敏銳的市場(chǎng)觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行能力;
5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1、尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)，確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)可行方案，開(kāi)拓市場(chǎng)資源;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)開(kāi)拓銀行、商賬、小貸等金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)，制定各階段工作任務(wù)的安排、監(jiān)督和控制;
3、貸后行業(yè)信息調(diào)研;
4、參與商務(wù)談判，協(xié)助投標(biāo)全部流程;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展中心人員搭建、建立、維護(hù)各個(gè)相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)中心管理制度、責(zé)任制度、獎(jiǎng)懲制度等，負(fù)責(zé)市場(chǎng)中心的內(nèi)部管理工作，負(fù)責(zé)市場(chǎng)中心員工的內(nèi)部培訓(xùn)、考核與工作評(píng)定;
7、與甲方及內(nèi)部電催緊密聯(lián)系，促使回款指標(biāo)完成;
8、準(zhǔn)確把握甲方及內(nèi)部電催需求，做好信息溝通對(duì)接工作。
任職資格：
1、3年以上市場(chǎng)業(yè)務(wù)、銀行市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力;
3、有較強(qiáng)的銀行等金融機(jī)構(gòu)人脈關(guān)系;
4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬定公司市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略、年度任務(wù)承攬實(shí)施計(jì)劃;
2、了解和掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)和物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)現(xiàn)狀，掌握當(dāng)?shù)卣撸I(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的信息庫(kù)和同業(yè)情況資料庫(kù);
3、全面開(kāi)展市場(chǎng)拓展工作，包括信息收集、市場(chǎng)調(diào)研、評(píng)估工作，編制項(xiàng)目管理合同、經(jīng)營(yíng)分析測(cè)算、招投標(biāo)文書工作并組織評(píng)審;
4、探索市場(chǎng)拓展模式及類型，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、建立、維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，處理好與各政府相關(guān)部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系;
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉市場(chǎng)拓展工作工作流程，對(duì)資源整合和引進(jìn)具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的商務(wù)談判和資源整合能力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇28
職責(zé)
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其市場(chǎng)領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;
4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);
5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。
任職資格
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有建材或暖通行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇29
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)城市公司物業(yè)項(xiàng)目外拓和顧問(wèn)工作業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)、周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集和分析反饋;
4、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃，做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)，提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額，同團(tuán)隊(duì)保持無(wú)縫溝通，共同執(zhí)行項(xiàng)目拓展工作;
5、組織并定期對(duì)部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評(píng)價(jià)、考核等管理工作;
任職要求：
1、30-45歲，大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商業(yè)中心/住宅/寫字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，至少有一個(gè)完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的品牌營(yíng)銷策劃及推銷能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇30
職責(zé)：
1.公司為裝配式建筑總承包商，應(yīng)聘者需具備土建總承包或房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn) ;
2.根據(jù)市場(chǎng)需求，了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，特別針對(duì)裝配式建筑總承包工程。
3.甄別信息的真實(shí)性及可靠性，了解新地塊、新項(xiàng)目建設(shè)，督促項(xiàng)目信息的跟蹤及溝通，邀請(qǐng)目標(biāo)客戶到公司考察。
4.熟悉上海及周邊房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)或總承包單位資源，必須具備一定的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和政府資源。
5.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查分析，綜合客戶反饋意見(jiàn)，提交分析與預(yù)測(cè)報(bào)告。
6.督促市場(chǎng)經(jīng)理做好合同的簽訂、履行與管理工作，做好應(yīng)收賬款的催收工作。
7.有相關(guān)建筑工程社會(huì)資源，能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)拓展，熟悉長(zhǎng)三角裝配式建筑產(chǎn)業(yè)布局
任職要求：
1.具有5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)或大型施工總承包企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)(非建筑和地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投)，年齡在42歲以下，熟悉公司的技術(shù)體系和國(guó)家與行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)攻關(guān)能力、商務(wù)談判能力、商務(wù)接待能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2.有良好的溝通與表達(dá)能力，工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
3.具備上海及周邊地區(qū)土地總承包、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和政府資源。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇31
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及年度工作目標(biāo)，組織落實(shí)項(xiàng)目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目資源(住宅、商業(yè)、車位、綜合體等);
2、熟悉房地產(chǎn)代理、電商、分銷、渠道等業(yè)務(wù);
3、通過(guò)各種渠道，獲取項(xiàng)目資源，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證，并編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，報(bào)公司決策;
4、負(fù)責(zé)外出收集、整理、匯總各類房產(chǎn)相關(guān)信息及數(shù)據(jù)，熟練掌握樓盤詳情;
5、負(fù)責(zé)與合作單位聯(lián)系，建立前期溝通和協(xié)商渠道，并維護(hù)良好外部關(guān)系;
6、參加項(xiàng)目簽訂前期及后期與合作單位的相關(guān)協(xié)調(diào)工作等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)行情，能實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃
2、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作流程，了解房地產(chǎn)營(yíng)銷及策劃工作流程;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，出色的人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力;
4、樂(lè)觀，外向，精力充沛，具有開(kāi)拓精神并具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有承接房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及一定客戶資源者尤佳。
6、能夠適應(yīng)偶爾出差外地項(xiàng)目洽談。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé) 篇32
職責(zé)：
1、根據(jù)公司物業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定接管物業(yè)拓展計(jì)劃、方案;
2、組織市場(chǎng)調(diào)研，搜集潛在客戶市場(chǎng)信息、物業(yè)招投標(biāo)信息，進(jìn)行成本收益分析，制定可行性實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)談判制度及流程;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同評(píng)審、簽訂工作;
5、負(fù)責(zé)組織新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作;
6、與同行保持良好溝通，了解行業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀并為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行性建議。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、五年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程;
4、具備出色的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。