渠道銷售主管工作的職責(zé)（精選35篇）
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇1
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建、產(chǎn)品培訓(xùn)與人員管理;
2、根據(jù)市場營銷計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門銷售指標(biāo);
3、監(jiān)督并幫助組員開展業(yè)務(wù)，拓展客戶，開發(fā)市場;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
1、學(xué)歷不限，市場營銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)KA及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護(hù);
2. 管理促銷員，并對業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);
3. 對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標(biāo);
4. 根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;
5. 擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進(jìn)行促銷活動效果評估。
職位要求：
1. 高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲;
2. 誠實可靠及富有團(tuán)隊合作精神;
3. 熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;
5. 具有獨(dú)立工作和處理問題的能力;
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1.推動公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實施,;
2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護(hù)及管理工作，完成公司指定的銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護(hù);
4.通過內(nèi)外部資源整合和團(tuán)隊協(xié)作，提高商超渠道整體的營銷效率;
5.負(fù)責(zé)商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項目評估工作，定期進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)和溝通;
任職要求：
1. 大專或以上學(xué)歷，市場營銷，管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2. 熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關(guān)系;
3. 熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運(yùn)用模式;
4. 具有較強(qiáng)的市場分析，營銷和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;
5. 品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇4
一、明確每年的銷售目標(biāo)，把銷售目標(biāo)分解為每月，每周，每日的進(jìn)度方案，并把方案如何執(zhí)行詳細(xì)清晰地告知執(zhí)行人：客服與業(yè)務(wù)員，招商拓展專員。
二、明確渠道發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)地區(qū)差異，合理規(guī)劃地區(qū)布局，制定發(fā)展五金店，商照專賣店，商照專賣區(qū)，家居專賣店，家居專賣區(qū)，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡生活燈飾店等8大加盟商。
三、規(guī)范化管理客服和業(yè)務(wù)員，招商專員的考勤，辦公室衛(wèi)生清潔。
四、每周六總結(jié)一周銷售情況及走訪客戶問題回饋，及時協(xié)商解決客戶問題和客服業(yè)務(wù)員在工作中遇到的問題。對下周的工作安排有清晰的方案及流程。
五、針對核心客戶(含分銷商)進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析，并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進(jìn)行適當(dāng)?shù)匿N售庫存?zhèn)湄洝?/p>
六、周期性地安排產(chǎn)品知識培訓(xùn)，請三雄總部導(dǎo)師或者自行準(zhǔn)備材料進(jìn)行。
七、定期對系統(tǒng)操作方法進(jìn)行培訓(xùn)，由公司有經(jīng)驗的員工進(jìn)行主導(dǎo)培訓(xùn)。
八、每月對批發(fā)渠道客戶的售后問題進(jìn)行統(tǒng)一篩查并提供解決方案。
九、對渠道客戶的送貨問題每周進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題逐一解決。
十、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，及時補(bǔ)全產(chǎn)品庫存。不一定期制定促銷計劃方案，加快產(chǎn)品及資金周轉(zhuǎn)率，提高客戶對我司的信任度及忠誠度。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇5
1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計劃;
2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案;
3、建設(shè)、管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè);
2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、電腦操作熟練;
4、具有較強(qiáng)的'管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、根據(jù)分工按計劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營銷和回款指標(biāo)并維護(hù)好所屬渠道關(guān)系;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對各渠道考察評估，并根據(jù)情況適時提出改進(jìn)建議方案;
3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作;
4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、熱愛旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大OTA、旅行社或研學(xué)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)或分銷渠道運(yùn)作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;
2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，超強(qiáng)的執(zhí)行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強(qiáng);
3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo)，熟悉電話營銷的優(yōu)先;
4、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷，旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇7
1.執(zhí)行達(dá)成年度銷售業(yè)績:達(dá)到或超過公司所定的銷售任務(wù),保證每年銷售目標(biāo)完成率,開發(fā)、建立、維護(hù)、管理專項市場及精品酒店類型市場
2.新客戶開發(fā)-精品酒店(考核指標(biāo):開發(fā)數(shù)量,成功數(shù)量)
3.客戶管理:對現(xiàn)有客戶進(jìn)行系統(tǒng)管理
4.市場營銷產(chǎn)品類:收集市場信息,對市場需求產(chǎn)品等進(jìn)行及時的.反饋匯報,以及提出方案
5.預(yù)算及時準(zhǔn)確:及時準(zhǔn)確的向財務(wù)遞交次月部門預(yù)算計劃
6.團(tuán)隊建設(shè)
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上中介渠道，集團(tuán)官方渠道，和其他線上渠道的信息發(fā)布，宣傳和招租工作;
2、從線上發(fā)布，邀約，現(xiàn)場接待看房到最終談判簽約，完成銷售招租的一條路服務(wù)，實現(xiàn)招租目標(biāo)
3、基于行業(yè)經(jīng)驗和數(shù)據(jù)產(chǎn)出分析，根據(jù)總體策略目標(biāo)對不同項目確定各類獲客渠道的具體目標(biāo)
4、根據(jù)不同渠道的開發(fā)模式配置相應(yīng)的費(fèi)用資源，確立具體的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等，以提高渠道開發(fā)的效率。管控渠道銷售成本。
5、建立完善的信息管理體系，掌握不同渠道的發(fā)展動態(tài)，有效跟蹤渠道目標(biāo)的完成狀況。
6、負(fù)責(zé)制訂線上線下的長租公寓板塊渠道銷售的培訓(xùn)教材，完成年度培訓(xùn)目標(biāo)。
任職資格：
1、 有B2B銷售工作經(jīng)驗;
2、 具有一定的市場分析能力及企業(yè)客戶談判技巧;
3、 良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力;
4、 有良好的B2B客戶銷售業(yè)績者優(yōu)先考慮;。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇9
1)嚴(yán)格按公司制度規(guī)定及銷售工作流程進(jìn)行渠道拓客及客戶接待，完成每月銷售任務(wù);
2)熟悉所在項目的銷售的基本信息，及重點(diǎn)推售項目的賣點(diǎn)、答客問;
3)具有基本銷售、跟訪技巧，對未進(jìn)場客戶跟訪;
4)拜訪客戶、收集客戶名單、分發(fā)項目宣傳單頁;進(jìn)場前跟訪;
5)每天準(zhǔn)時提交當(dāng)天導(dǎo)入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;
6)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、對所負(fù)責(zé)的渠道銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，完成安排的銷售任務(wù)，完成銷售回款。
2、運(yùn)營現(xiàn)有平臺(如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等)，并積極開拓各種新的銷售渠道。
3、維護(hù)與各平臺的良好關(guān)系，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進(jìn)銷售。
4、對行業(yè)、店鋪、對手的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時對店鋪進(jìn)行優(yōu)化，提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。
5、負(fù)責(zé)處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。
6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監(jiān)督運(yùn)輸、入庫、商品核對等工作。
7、完成上級交代的各項事務(wù)，對日常事務(wù)負(fù)責(zé)，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，并及時上報。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、以銷售為導(dǎo)向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。
4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識，控制成本，銷售跟蹤。
5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能制作分銷運(yùn)營表及銷售排行分析表。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇11
1、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)計劃、安排，完成相關(guān)工作。
2、不斷開拓新業(yè)務(wù)渠道，優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道。
3、組織社區(qū)、公園、超市等各個端口的義診活動。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開發(fā)。
5、建立及維護(hù)客群關(guān)系。
6、管理團(tuán)隊日常工作(出勤、會議、培訓(xùn)等).
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
任職資格：
1、有業(yè)務(wù)拓展或銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速的接受并適應(yīng)新生事物。
3、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的.興趣，具備很強(qiáng)的溝通能力。
4、有較強(qiáng)的市場渠道開拓能力，能維護(hù)現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、通過電話和網(wǎng)絡(luò)及面銷發(fā)展各省市區(qū)縣的經(jīng)銷商和代理商;
2、邀約客戶來公司或展臺洽談，刷選出重點(diǎn)客戶讓領(lǐng)導(dǎo)拜訪;
3、通過電話和網(wǎng)絡(luò)找出各省市區(qū)縣的代理商銷售產(chǎn)品;
4、通過公司客戶系統(tǒng)和政府采購網(wǎng)站及行業(yè)展會尋找代理商;
5、采用電話、郵件、微信等營銷方式， 與客戶溝通后完成銷售任務(wù);
6、對聯(lián)系好的意向客戶進(jìn)行跟蹤，邀請客戶上門介紹產(chǎn)品來促成簽單。
崗位要求：
1、誠信勤奮、吃苦耐勞、愿意加班、有電話銷售和會銷面銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、如果愿意上門拜訪，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可以到外地出差拜訪經(jīng)銷商(自愿原則);
3、大專以上學(xué)歷，1年以上銷售或客服經(jīng)驗，認(rèn)同公司理念、產(chǎn)品及服務(wù)模式;
4、聲音動聽，普通話標(biāo)準(zhǔn)，愿意加班和出差，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力;
5、工作積極、勤奮、主動，敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開拓進(jìn)取精神和事業(yè)心;
6、具有辦公設(shè)備、辦公用品、政府采購等經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的快消渠道的'開發(fā)和維護(hù),完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及其它銷售指標(biāo);
2、建立、完善分銷網(wǎng)絡(luò)并提高公司產(chǎn)品覆蓋率(例:流通、商超、餐飲等渠道);
3、不斷收集市場各類信息,了解包括競爭對手在內(nèi)的市場動向、銷售策略、價格政策情況;
4、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,開發(fā)客戶資源,并提供良好的售后服務(wù);
2、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
3、主要負(fù)責(zé)傳統(tǒng)和批發(fā)渠道,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場及競爭對手信息的收集,做出銷售分析及工作總結(jié);
5、協(xié)助銷售主管完成各項銷售工作。
任職資格:
1、1-2年以上從事飲料銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、有從事過保健品行業(yè)銷售者優(yōu)先;
3、熟悉快速消費(fèi)品零售通路渠道,熟悉飲料銷售營運(yùn)模式;
4、有成熟渠道，連鎖藥店，KA渠道，經(jīng)銷商等;
5、良好的表達(dá)能力、溝通和談判技巧,能積極融入團(tuán)隊;
6、具有一定的抗壓能力,積極進(jìn)取精神、良好的客戶服務(wù)意識。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇15
職責(zé)：
一、渠道開拓及維護(hù)
(1)重點(diǎn)樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;
(2)通過設(shè)計師維護(hù)及營銷活動的組織，增加設(shè)計師入會及帶單量;
(3)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴(kuò)大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。
二、市場調(diào)研與反饋
(4)進(jìn)行城市市場調(diào)研與信息分析(市場、樓盤、競品)，制定相應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息。
三、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作
(5)日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，通過數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計劃，定期反饋區(qū)域及店面。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場開拓能力;
3、有3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗;
4、在有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;
5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;
6、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇16
職責(zé)
1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計劃;
2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案;
3、建設(shè)、管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè);
2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、電腦操作熟練;
4、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發(fā)運(yùn)作模式，負(fù)責(zé)保健品、母嬰渠道分銷商的開發(fā)及管理;
2、熟悉跨境電商的銷售渠道;
3、具有產(chǎn)品提報活動，分析市場活動的能力;
4、能與運(yùn)營小二良好溝通爭取資源活動;
5、根據(jù)公司分配的銷售目標(biāo)發(fā)掘積累客戶資源，開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經(jīng)銷商的招商和維護(hù)工作，達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
6、掌握分銷商情況，能有效進(jìn)行分銷商考核和管理(產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價、促銷管理、售后管理等);
7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃，協(xié)助分銷商成長;
8、對經(jīng)銷商相關(guān)人員經(jīng)銷專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)，保證分銷商服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1、三年以上保健品行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗，熟悉一般貿(mào)易;
2、母嬰類等相關(guān)市場開拓渠道
3、能獨(dú)立出差并完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)
4、具有敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及專業(yè)的銷售能力、客戶談判技巧 ;
5、有一定的保健食品專業(yè)知識和相關(guān)銷售渠道的優(yōu)先考慮;
6、具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動和優(yōu)惠活動策劃能力。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、尋找潛在客戶，建立準(zhǔn)客戶信息群;
2、了解客戶需求，推廣公司業(yè)務(wù)，實行“一對一”的服務(wù)體制;
3、根據(jù)市場營銷計劃，制定銷售目標(biāo)，策劃和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)銷售活動，完成銷售任務(wù);
4、維系好新老客戶關(guān)系。
任職資格：
1、25-35歲左右，大專及以上學(xué)歷，營銷、管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有豐富的銷售經(jīng)驗，綜合能力強(qiáng)、有團(tuán)隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn);
3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、勤奮務(wù)實,能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
5、有責(zé)任心，有親和力，能獨(dú)擋一面;具備良好的客戶服務(wù)意識;
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇19
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與規(guī)劃,對渠道進(jìn)行規(guī)劃,完成各項任務(wù)指標(biāo);
2、渠道的開拓與維護(hù),優(yōu)化和健全銷售網(wǎng)絡(luò);
3、執(zhí)行與穩(wěn)定市場價格體系,維護(hù)好市場的客情關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)渠道人員管理及業(yè)績達(dá)成
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇20
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，能獨(dú)立制定銷售方案，把控營銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，對目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)制定總體和分階段的渠道開發(fā)計劃并有效執(zhí)行，制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究，提供市場運(yùn)作的.可行性報告;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵管理銷售人員等團(tuán)隊建設(shè)和管理，對部門下屬員工的績效評估和培訓(xùn)，帶領(lǐng)并激勵下屬人員，采取各種行之有效的方法，以確保各項工作計劃的實現(xiàn);
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道、團(tuán)購、禮品客戶的開拓;
2 、對公司原有的`客戶定期維護(hù)和二次開發(fā);
3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購方案;
4、有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗。
任職要求:
1、熟悉禮品、團(tuán)購、線下分銷渠道業(yè)務(wù);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、年齡30周歲左右,性格開朗,熱愛團(tuán)隊,工作主動熱情,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠出差;
4、獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的表達(dá)、邏輯思維、學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶;
2、對市場有敏銳的洞察力，負(fù)責(zé)收集整理市場信息，向客戶傳遞公司產(chǎn)品和服務(wù)信息;
3、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案，并負(fù)責(zé)具體方案的實施與執(zhí)行。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有保險、理財、投資、金融、證券、期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、有豐富的客戶銷售經(jīng)驗和市場開拓能力，有一定的人脈關(guān)系和客戶資源;
3、具有良好的溝通表達(dá)、談判能力;有創(chuàng)新意識，思維活躍，有工資熱忱，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、無不良從業(yè)記錄，無違法犯罪記錄。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇23
1、根據(jù)公司計劃針對已拓展的銀行體系(工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、交通銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行等大型銀行)業(yè)務(wù)進(jìn)行維護(hù);
2、了解客戶需求,制定、執(zhí)行銷售計劃,在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,對客戶進(jìn)行跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報告;
3、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執(zhí)行市場推廣活動,完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo);
4、制定區(qū)域內(nèi)階段性的'工作計劃,完成銷售報表的填報;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇24
1.負(fù)責(zé)商家合作方的開發(fā)和維護(hù),業(yè)務(wù)洽談和簽約工作;
2.負(fù)責(zé)商圈內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷量匯總和分析,并完成銷售報表,定時匯報工作;
4.收集和分析行業(yè)競爭對手的`銷售信息;
5.做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的活動預(yù)算和規(guī)劃工作
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇25
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新渠道的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)合作渠道;
2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
4、招商合作渠道，維護(hù)長期合作關(guān)系。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
職位要求：
1、能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商維護(hù)、溝通與管理
2、 日常工作指導(dǎo)并及時傳達(dá)公司各項信息與政策
3、 負(fù)責(zé)銷售方案的執(zhí)行、走訪、開發(fā)、市場維護(hù)，了解分析競品信息并制定鄉(xiāng)音銷售措施完成銷售任務(wù)
4、 負(fù)責(zé)每日訂單到位情況及貨款回款情況
5、 根據(jù)市場需求，定期協(xié)調(diào)冷鏈投放并做好管理工作
6、 負(fù)責(zé)售后服務(wù)及相關(guān)工作
7、上級安排的相應(yīng)工作
任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，2年以上快消類行業(yè)工作經(jīng)驗與1年以上管理經(jīng)驗;
2、 熟悉快消品市場業(yè)務(wù)拓展流程，在經(jīng)銷商開發(fā)、渠道管理方面有豐富經(jīng)驗;
3、 獨(dú)立帶團(tuán)隊開發(fā)市場，有帶過5人及以上者優(yōu)先;
4、 溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能很好的處理經(jīng)銷商疑難問題;
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇27
職責(zé);
1、根據(jù)運(yùn)營中心總部相關(guān)營銷策略、政策，制定適合五金市場規(guī)劃，上報部門領(lǐng)導(dǎo)討論共同形成可行性方案并貫徹實施;
2、結(jié)合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，合理的、有計劃的分解和落實各細(xì)分各市場銷量任務(wù)量，合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新店開發(fā)、招商。保證銷售及網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo)的達(dá)成;
3、根據(jù)市場目標(biāo)消費(fèi)群體具體情況，配合市場活動實施，對活動效果進(jìn)行分析;
4、組織開展終端拓展與服務(wù)工作，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作，杜絕違規(guī)操作行為，建立一支積極向上的銷售隊伍。
崗位要求：
1、35歲以下，大專以上學(xué)歷;
2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉渠道運(yùn)作流程，有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉渠道管理、經(jīng)銷商管理、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運(yùn)作;
4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、善于團(tuán)隊激勵，注重團(tuán)隊凝聚力及素質(zhì)的提升。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇28
職責(zé)：
1. 維護(hù)電視臺渠道，保證節(jié)目保有量，完成各臺電視購物商審籌備、提報流程;
2. 策劃產(chǎn)品銷售方案，節(jié)目編排、制播會、現(xiàn)場直播。
3. 協(xié)調(diào)公司各部門資源，完成產(chǎn)品圖片拍攝、產(chǎn)品視頻拍攝，節(jié)目資料制作等相關(guān)資料;
4. 按時制作提報單，提報新商品，與MD定商品組合;
5. 跟進(jìn)每檔節(jié)目的促銷支持及信息反饋，籌劃后期節(jié)目安排;
6. 聯(lián)系倉庫帶操、現(xiàn)場帶操、廠代;
7. 時刻關(guān)注貨品庫存量，協(xié)調(diào)各個臺貨品調(diào)配;
8. 根據(jù)節(jié)目及時督促到貨時間與發(fā)貨。
任職要求：
1. 教育背景：大專以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、電視傳媒類相關(guān)專業(yè)為佳;
2. 2年以上電視購物或電商平臺開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗;
3. 有團(tuán)隊協(xié)作能力，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通能力。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇29
職責(zé)：
1、依據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃、開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)展全武漢二手房中介渠道，促成業(yè)務(wù)上的合作關(guān)系;
3、召集、主持渠道部門會議等，總結(jié)工作、聽取匯報、檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾;
4、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊銷售的運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊優(yōu)秀人才的引進(jìn)與梯隊培養(yǎng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲;
2、要求有3年以上貸款、二手房及相關(guān)行業(yè)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、品行端正，有較強(qiáng)的溝通能力和大局觀;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，有團(tuán)隊精神，愿與公司共同發(fā)展的;
5、有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇30
職責(zé)
1、能獨(dú)立完成該部門目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、配合公司維護(hù)好供應(yīng)商、協(xié)會等大客戶之間關(guān)系。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇31
1、管理職位，負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊伍，定期進(jìn)行團(tuán)隊人員的培訓(xùn)計劃，總結(jié)渠道拓展過程中的`技巧并及時改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進(jìn)行調(diào)整、管控；
5、對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇32
職責(zé)：
1、公司提供項目，負(fù)責(zé)小程序推廣，互聯(lián)網(wǎng)推廣。
2、開拓和維護(hù)銷售渠道和新合作機(jī)構(gòu);
3、管理團(tuán)隊做好渠道開發(fā)與維護(hù);
4、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
5、高效率的完成銷售任務(wù);
職位要求：
1、23-33周歲，
2、性格開朗、善于表達(dá)，有激情且能吃苦;
3、團(tuán)隊意識強(qiáng)、口齒清晰、思維敏捷，具備良好的溝通能力和抗壓能力;
4、熱愛app推廣，有敏銳的市場洞察力，對銷售工作有較高熱情;
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇33
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)本區(qū)域的年度銷售指標(biāo)。
2、 掌握本區(qū)域分銷商的訂單業(yè)務(wù)情況，確保所轄區(qū)域訂單的執(zhí)行質(zhì)量，指導(dǎo)、協(xié)助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設(shè)計、價格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過程服務(wù);
3、 協(xié)調(diào)、處理零售安裝、售后服務(wù)及各類投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，提升品牌形象; 拓展銷售渠道，合理利用各種資源，建立與設(shè)計師、裝飾公司、地產(chǎn)公司、小區(qū)物業(yè)合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網(wǎng)絡(luò) ;
4、依據(jù)公司政策，行使管理和服務(wù)職能，確保江浙滬區(qū)域內(nèi)分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規(guī)定。
5、 負(fù)責(zé)分銷商的供貨及貨款回收，做好各類銷售報表。
6、 反饋市場信息及用戶對公司產(chǎn)品的意見。
7、 負(fù)責(zé)對分銷商的培訓(xùn)及分銷支持工作的計劃、組織和實施。
8、 負(fù)責(zé)空白市場新加盟商的開發(fā)。
9、 完成部門經(jīng)理交代的其他事務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。
2、兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、形象佳、溝通能力強(qiáng)、思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)，對任務(wù)目標(biāo)有超強(qiáng)責(zé)任感。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇34
1. 與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);
2. 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識;
3. 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6. 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7. 有較強(qiáng)的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
8. 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
9. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神;
10.性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11.良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇35
1、 對其管轄區(qū)域的渠道建設(shè)工作全面負(fù)責(zé),包括渠道建設(shè)、培訓(xùn)和維護(hù),以及協(xié)助渠道展 開銷售工作;
2、 負(fù)責(zé)在自己管轄區(qū)域內(nèi)公司已有產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,做好及 時溝通,反饋渠道商意見;
3、負(fù)責(zé)渠道相關(guān)的廠商教育、培訓(xùn),使得渠道能夠更好的.理解公司政策、產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域渠道的項目管理等工作;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)合同約定的時間向渠道商收取貨款;