渠道銷售主管工作的職責(zé)（精選30篇）
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇1
一、明確每年的銷售目標(biāo)，把銷售目標(biāo)分解為每月，每周，每日的進(jìn)度方案，并把方案如何執(zhí)行詳細(xì)清晰地告知執(zhí)行人：客服與業(yè)務(wù)員，招商拓展專員。
二、明確渠道發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)地區(qū)差異，合理規(guī)劃地區(qū)布局，制定發(fā)展五金店，商照專賣店，商照專賣區(qū)，家居專賣店，家居專賣區(qū)，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡(jiǎn)生活燈飾店等8大加盟商。
三、規(guī)范化管理客服和業(yè)務(wù)員，招商專員的考勤，辦公室衛(wèi)生清潔。
四、每周六總結(jié)一周銷售情況及走訪客戶問題回饋，及時(shí)協(xié)商解決客戶問題和客服業(yè)務(wù)員在工作中遇到的問題。對(duì)下周的工作安排有清晰的方案及流程。
五、針對(duì)核心客戶(含分銷商)進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析，并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進(jìn)行適當(dāng)?shù)匿N售庫(kù)存?zhèn)湄洝?/p>
六、周期性地安排產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，請(qǐng)三雄總部導(dǎo)師或者自行準(zhǔn)備材料進(jìn)行。
七、定期對(duì)系統(tǒng)操作方法進(jìn)行培訓(xùn)，由公司有經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)行主導(dǎo)培訓(xùn)。
八、每月對(duì)批發(fā)渠道客戶的售后問題進(jìn)行統(tǒng)一篩查并提供解決方案。
九、對(duì)渠道客戶的送貨問題每周進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題逐一解決。
十、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，及時(shí)補(bǔ)全產(chǎn)品庫(kù)存。不一定期制定促銷計(jì)劃方案，加快產(chǎn)品及資金周轉(zhuǎn)率，提高客戶對(duì)我司的信任度及忠誠(chéng)度。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)KA及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護(hù);
2. 管理促銷員，并對(duì)業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);
3. 對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo);
4. 根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;
5. 擬定實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估。
職位要求：
1. 高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲;
2. 誠(chéng)實(shí)可靠及富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;
5. 具有獨(dú)立工作和處理問題的能力;
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達(dá)成;
2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶持續(xù)開發(fā)工作;
3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導(dǎo)進(jìn)貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)深度合作，同時(shí)處理好客戶投訴;
4積極配合上級(jí)主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)自我逐級(jí)提升。
職位要求：
1、35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實(shí)現(xiàn)更好的自己;
2、有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;
3、具備良好的市場(chǎng)敏銳度、能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、并及時(shí)把握市場(chǎng)運(yùn)作;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇4
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、產(chǎn)品培訓(xùn)與人員管理;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售指標(biāo);
3、監(jiān)督并幫助組員開展業(yè)務(wù)，拓展客戶，開發(fā)市場(chǎng);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格
1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1.推動(dòng)公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實(shí)施,;
2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護(hù)及管理工作，完成公司指定的銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護(hù);
4.通過內(nèi)外部資源整合和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高商超渠道整體的營(yíng)銷效率;
5.負(fù)責(zé)商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目評(píng)估工作，定期進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)和溝通;
任職要求：
1. 大專或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2. 熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關(guān)系;
3. 熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運(yùn)用模式;
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;
5. 品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新渠道的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)合作渠道;
2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
4、招商合作渠道，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
職位要求：
1、能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶的開發(fā)工作，組織并開展公司線下活動(dòng)，挖掘潛在客戶
2、維護(hù)公司現(xiàn)有渠道，開拓獲取公司重點(diǎn)開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融公司等)，聯(lián)系拜訪，尋求合作機(jī)會(huì)
3、定期維護(hù)渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶需求，實(shí)時(shí)提出合理化建議，保證渠道合作有序進(jìn)行
任職要求：
1、市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)開拓市場(chǎng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)
2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場(chǎng)、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、認(rèn)可公司平臺(tái)及企業(yè)文化
4、高度的責(zé)任感及良好的服務(wù)意識(shí)、踏實(shí)勤奮
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)及發(fā)展需要，策劃并執(zhí)行品牌、團(tuán)購(gòu)特賣活動(dòng)，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)項(xiàng)目，確保執(zhí)行效率和成功;
2、對(duì)各大企事業(yè)單位、商會(huì)、個(gè)人(團(tuán)購(gòu)客戶)及貿(mào)易公司、等有需求的客戶群體進(jìn)行銷售推廣;
3、進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)、不斷挖掘客戶需求，積極為其提供更好的服務(wù)，不斷促進(jìn)成交率，靈活高效的完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)管理 ，建立有效的團(tuán)購(gòu)管理系統(tǒng);
5、對(duì)各終端的貨品銷售情況以及競(jìng)爭(zhēng)品牌的貨品銷售與市場(chǎng)狀況進(jìn)行搜集分析，并提出合理化建議。
崗位要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上零售業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)技能;
4、熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀，具有優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力、判斷和決策力;
5、熟練使用電腦(EXCEL/PPT/WORD);
6、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，性格開朗;
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,開發(fā)客戶資源,并提供良好的售后服務(wù);
2、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
3、主要負(fù)責(zé)傳統(tǒng)和批發(fā)渠道,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集,做出銷售分析及工作總結(jié);
5、協(xié)助銷售主管完成各項(xiàng)銷售工作。
任職資格:
1、1-2年以上從事飲料銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
2、有從事過保健品行業(yè)銷售者優(yōu)先;
3、熟悉快速消費(fèi)品零售通路渠道,熟悉飲料銷售營(yíng)運(yùn)模式;
4、有成熟渠道，連鎖藥店，KA渠道，經(jīng)銷商等;
5、良好的表達(dá)能力、溝通和談判技巧,能積極融入團(tuán)隊(duì);
6、具有一定的抗壓能力,積極進(jìn)取精神、良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶的行業(yè)解決方案拓展;
2、依據(jù)公司銷售目標(biāo)及營(yíng)銷策略，達(dá)成個(gè)人任務(wù)，完成簽單及回款目標(biāo);
3、保持良好的合作氛圍，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，能挖掘和引導(dǎo)客戶需求;
4、與售前等部門配合，參與招投標(biāo)及需求調(diào)研，并接受上級(jí)安排的臨時(shí)工作。
任職資格：
1、身心健康，優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力;
2、須具備達(dá)成本崗位薪資所需要的工作背景、銷售經(jīng)驗(yàn)和人脈資源;
3、高度認(rèn)同“客戶、說(shuō)到做到”，強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成欲望，為人有操守，無(wú)不良個(gè)人記錄;
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上中介渠道，集團(tuán)官方渠道，和其他線上渠道的信息發(fā)布，宣傳和招租工作;
2、從線上發(fā)布，邀約，現(xiàn)場(chǎng)接待看房到最終談判簽約，完成銷售招租的一條路服務(wù)，實(shí)現(xiàn)招租目標(biāo)
3、基于行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)產(chǎn)出分析，根據(jù)總體策略目標(biāo)對(duì)不同項(xiàng)目確定各類獲客渠道的具體目標(biāo)
4、根據(jù)不同渠道的開發(fā)模式配置相應(yīng)的費(fèi)用資源，確立具體的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等，以提高渠道開發(fā)的效率。管控渠道銷售成本。
5、建立完善的信息管理體系，掌握不同渠道的發(fā)展動(dòng)態(tài)，有效跟蹤渠道目標(biāo)的完成狀況。
6、負(fù)責(zé)制訂線上線下的長(zhǎng)租公寓板塊渠道銷售的培訓(xùn)教材，完成年度培訓(xùn)目標(biāo)。
任職資格：
1、 有B2B銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具有一定的市場(chǎng)分析能力及企業(yè)客戶談判技巧;
3、 良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力;
4、 有良好的B2B客戶銷售業(yè)績(jī)者優(yōu)先考慮;。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇12
職責(zé)：
在垃圾分類政策封口，負(fù)責(zé)垃圾房、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場(chǎng)開發(fā)及拓展;
負(fù)責(zé)以上渠道營(yíng)銷計(jì)劃制定;
打造樣板點(diǎn)，制定行業(yè)解決方案標(biāo)準(zhǔn)SOP，進(jìn)行全行業(yè)渠道落地復(fù)制;
具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神，在條件成熟的時(shí)候可以提供項(xiàng)目的股權(quán)合作(內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè))
公司提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
任職資格：
具有大專及以上學(xué)歷;
2年以渠道管理經(jīng)驗(yàn);有垃圾房、公廁建設(shè)、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶;
2、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，負(fù)責(zé)收集整理市場(chǎng)信息，向客戶傳遞公司產(chǎn)品和服務(wù)信息;
3、根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案，并負(fù)責(zé)具體方案的實(shí)施與執(zhí)行。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有保險(xiǎn)、理財(cái)、投資、金融、證券、期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、有豐富的客戶銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)開拓能力，有一定的人脈關(guān)系和客戶資源;
3、具有良好的溝通表達(dá)、談判能力;有創(chuàng)新意識(shí)，思維活躍，有工資熱忱，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)違法犯罪記錄。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實(shí)
2、根據(jù)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容
4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫(kù)，拓客分銷團(tuán)隊(duì)資源庫(kù)，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系
5、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作
任職要求：
1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作，熟悉九江市市場(chǎng)
2、敏銳的市場(chǎng)判斷能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力
3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下自我激勵(lì)
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)計(jì)劃、安排，完成相關(guān)工作。
2、不斷開拓新業(yè)務(wù)渠道，優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道。
3、組織社區(qū)、公園、超市等各個(gè)端口的義診活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開發(fā)。
5、建立及維護(hù)客群關(guān)系。
6、管理團(tuán)隊(duì)日常工作(出勤、會(huì)議、培訓(xùn)等).
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
任職資格：
1、有業(yè)務(wù)拓展或銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速的接受并適應(yīng)新生事物。
3、對(duì)口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣，具備很強(qiáng)的溝通能力。
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)渠道開拓能力，能維護(hù)現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇16
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人力資源渠道商的開發(fā)、銷售策略的執(zhí)行;
2、通過客戶關(guān)系建設(shè)，進(jìn)行行業(yè)深度挖掘與維護(hù)，尋求銷售機(jī)會(huì)，完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)商務(wù)文件的制作，渠道商及客戶資料的管理工作;
4、負(fù)責(zé)渠道商及客戶的收款工作，日常業(yè)務(wù)對(duì)接工作;
5、及時(shí)掌握人力資源行業(yè)資訊、政策、熟悉同行產(chǎn)品策略。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè);
2、有3年以前銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源產(chǎn)品銷售或財(cái)稅產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉營(yíng)銷等業(yè)務(wù);
4、敢于承擔(dān)責(zé)任，積極進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、對(duì)所負(fù)責(zé)的渠道銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，完成安排的銷售任務(wù)，完成銷售回款。
2、運(yùn)營(yíng)現(xiàn)有平臺(tái)(如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號(hào)等)，并積極開拓各種新的銷售渠道。
3、維護(hù)與各平臺(tái)的良好關(guān)系，積極參加各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)，爭(zhēng)取更多的推廣資源，促進(jìn)銷售。
4、對(duì)行業(yè)、店鋪、對(duì)手的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)對(duì)店鋪進(jìn)行優(yōu)化，提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。
5、負(fù)責(zé)處理平臺(tái)訂單、售前售后的問題、商品核對(duì)、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。
6、依照渠道平臺(tái)的要求，積極組織配貨及監(jiān)督運(yùn)輸、入庫(kù)、商品核對(duì)等工作。
7、完成上級(jí)交代的各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)日常事務(wù)負(fù)責(zé)，包括處理客戶提出的各類問題及時(shí)給出解決方案，并及時(shí)上報(bào)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn)，有京東、天貓等主流跨境電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、以銷售為導(dǎo)向，有良好的語(yǔ)言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。
4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)，控制成本，銷售跟蹤。
5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能制作分銷運(yùn)營(yíng)表及銷售排行分析表。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1.根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持;
2.根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);
3與項(xiàng)目進(jìn)行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng);
4.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);
5.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù)。
任職要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.具備房地產(chǎn)行業(yè)1年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道開發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識(shí);
4.具備良好的人際關(guān)系處理能力。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)渠道業(yè)務(wù)推廣;
2、根據(jù)經(jīng)理下達(dá)營(yíng)銷計(jì)劃，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng)，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)客戶的開發(fā)工作，促成訂單;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，性別不限;
2、2年及以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn);
3、有門窗渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或家裝公司資源者優(yōu)先;
4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇20
職責(zé)
1、能獨(dú)立完成該部門目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、配合公司維護(hù)好供應(yīng)商、協(xié)會(huì)等大客戶之間關(guān)系。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、根據(jù)分工按計(jì)劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營(yíng)銷和回款指標(biāo)并維護(hù)好所屬渠道關(guān)系;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)各渠道考察評(píng)估，并根據(jù)情況適時(shí)提出改進(jìn)建議方案;
3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營(yíng)銷推廣和活動(dòng)執(zhí)行工作;
4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、熱愛旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大OTA、旅行社或研學(xué)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)或分銷渠道運(yùn)作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;
2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，超強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強(qiáng);
3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo)，熟悉電話營(yíng)銷的優(yōu)先;
4、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷，旅游、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先錄用。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1、所負(fù)責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā);
2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓(xùn)及銷售促進(jìn)等;
3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計(jì)劃的指定及達(dá)成;
4、市場(chǎng)維護(hù)和管理，包括控價(jià)、竄貨等;
5、定期行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研分析;
6、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力，具備良好的合作精神;
4、熟悉所在區(qū)域分銷商，具備客戶開拓及管理能力;
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信用卡產(chǎn)品的銷售(可以根據(jù)自己的資源采取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場(chǎng)份額;
2、針對(duì)不同的客戶產(chǎn)品制定銷售方案并完成銷售任務(wù);
3、能夠組織、策劃和開展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)，挖掘高端客戶。并與客戶建立長(zhǎng)期良好聯(lián)系。為高端客戶提供全方位服務(wù);
4、支持公司各種金融投資項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時(shí)更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品銷售;
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;
2、正直誠(chéng)信，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，認(rèn)同公司的企業(yè)理念、目標(biāo)和文化;
3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、具有2年以上金融銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發(fā)運(yùn)作模式，負(fù)責(zé)保健品、母嬰渠道分銷商的開發(fā)及管理;
2、熟悉跨境電商的銷售渠道;
3、具有產(chǎn)品提報(bào)活動(dòng)，分析市場(chǎng)活動(dòng)的能力;
4、能與運(yùn)營(yíng)小二良好溝通爭(zhēng)取資源活動(dòng);
5、根據(jù)公司分配的銷售目標(biāo)發(fā)掘積累客戶資源，開展母嬰專營(yíng)店、藥房、保健品專賣店等經(jīng)銷商的招商和維護(hù)工作，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
6、掌握分銷商情況，能有效進(jìn)行分銷商考核和管理(產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價(jià)、促銷管理、售后管理等);
7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動(dòng)策劃，協(xié)助分銷商成長(zhǎng);
8、對(duì)經(jīng)銷商相關(guān)人員經(jīng)銷專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，保證分銷商服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1、三年以上保健品行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般貿(mào)易;
2、母嬰類等相關(guān)市場(chǎng)開拓渠道
3、能獨(dú)立出差并完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及專業(yè)的銷售能力、客戶談判技巧 ;
5、有一定的保健食品專業(yè)知識(shí)和相關(guān)銷售渠道的優(yōu)先考慮;
6、具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動(dòng)和優(yōu)惠活動(dòng)策劃能力。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇25
職責(zé)
1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃;
2、對(duì)重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案;
3、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
4、協(xié)助上級(jí)開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
5、配合上級(jí)完成其他的日常工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè);
2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、電腦操作熟練;
4、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先，
4、優(yōu)秀者可放寬條件。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)匹配政府機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位、銀行、工廠等客戶的福利、禮品的團(tuán)購(gòu)需要，量身定制專業(yè)的福利、禮品套餐;
2、做好售前、售中、售后客戶服務(wù)工作;
3、做好客戶管理、維護(hù)以及保持與客戶良好的客情關(guān)系。
4、擔(dān)任團(tuán)購(gòu)部主管職務(wù)，協(xié)助團(tuán)購(gòu)總監(jiān)制定并完善團(tuán)購(gòu)部全面的銷售工作。
5、主要負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)渠道的開拓和維護(hù)，進(jìn)行品牌推廣制定團(tuán)購(gòu)渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計(jì)劃并實(shí)施;
6、建立和完善重點(diǎn)客戶信息檔案，制訂VIP客戶維護(hù)方案;
7、研究分析競(jìng)品銷售情況，制定措施加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力;根據(jù)團(tuán)購(gòu)渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計(jì)劃，分解實(shí)施、促成銷售達(dá)成;
8、保證客戶的銷售貨款及時(shí)回籠。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有企事業(yè)單位、政府、銀行、工廠等客戶資源優(yōu)先;
2、具備2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或食品類銷售的工作經(jīng)驗(yàn);
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、責(zé)任心強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，形象好、氣質(zhì)佳;
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇28
職責(zé)：
1、貫徹落實(shí)公司全年銷售任務(wù)，執(zhí)行銷售計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)、執(zhí)行任務(wù);
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)工作的執(zhí)行，及時(shí)處理相關(guān)問題;
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
4、協(xié)助銷售員配合過單、資源合作及審核、員工狀態(tài)，溝通解決;
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃、數(shù)據(jù)總結(jié)、問題分析、方案制訂及問題解決;
6、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，良好的職業(yè)道德;
2、一年以上相關(guān)渠道銷售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，狼性有拼勁，能自己組建團(tuán)隊(duì);
3、擅長(zhǎng)銷售人員的培訓(xùn)與銷售文化建設(shè);
4、良好的銷售團(tuán)隊(duì)和銷售渠道建設(shè)能力;
5、精通銷售激勵(lì)策略及培訓(xùn)體系 。
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇29
職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及其它銷售指標(biāo);
2、在所管轄區(qū)域建立、完善分銷網(wǎng)絡(luò)并提高公司產(chǎn)品覆蓋率(例：流通、商超、批發(fā)等渠道);
3、對(duì)所管轄的零售市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等;
4、收集所管轄地區(qū)的零售市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,包括新產(chǎn)品,促銷活動(dòng),價(jià)格等信息;
5、經(jīng)銷商及零售客戶的合作關(guān)系維護(hù)及發(fā)展;
6、按公司計(jì)劃在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開展產(chǎn)品推廣活動(dòng);
7、執(zhí)行公司的有關(guān)店內(nèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和促銷活動(dòng)執(zhí)行及反饋;
8、零售客戶的庫(kù)存管理和訂單建議;
9、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表;具體以公司《崗位職責(zé)說(shuō)明書》為準(zhǔn)!
崗位要求：
1、基本要求：男女不限/22-38歲/會(huì)簡(jiǎn)單使用辦公軟件
2、工作要求：有從事過快速消費(fèi)食品(膨化類食品優(yōu)先)行業(yè)優(yōu)先;有開發(fā)及管理過經(jīng)銷商、分銷商、批發(fā)商、商超等渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、素質(zhì)要求：抗壓能力強(qiáng) 、社交能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、無(wú)不良嗜好;
渠道銷售主管工作的職責(zé) 篇30
職責(zé)：
1. 與已合作的商超、便利店等渠道的采購(gòu)和門店負(fù)責(zé)人對(duì)接工作;
2. 開拓新的渠道，并負(fù)責(zé)合同的簽定、貨款的核對(duì)與回收;
3. 定期電話回訪與現(xiàn)場(chǎng)拜訪，與各合作渠道保持良好的合作關(guān)系;
4. 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，統(tǒng)計(jì)并分析銷售數(shù)據(jù)，并提交分析報(bào)告;
5. 組建商超渠道的銷售團(tuán)隊(duì);
任職要求：
1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學(xué)歷，年齡30歲以下 ;
2.在上海工作生活2年以上;
3.3年以上傳統(tǒng)線下商超、便利店等渠道的銷售工作;