軟件架構(gòu)師工作的職責(zé)

發(fā)布時間：2024-03-28

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé)（精選31篇）

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、面向公司戰(zhàn)略目標訴求進行架構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃及管控，支撐變革藍圖與變革路標設(shè)計；

　　2、主導(dǎo)公司級項目的業(yè)務(wù)架構(gòu)及業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計，負責(zé)業(yè)務(wù)需求的轉(zhuǎn)化及2B流程有效拉通；

　　3、支撐變革、流程、信息化項目中架構(gòu)的評審，實現(xiàn)架構(gòu)原則和標準的落地及日常執(zhí)行；

　　4、參與公司IoT架構(gòu)設(shè)計與項目實施工作；

　　5、變革與流程信息化治理體系建設(shè)與優(yōu)化，引導(dǎo)變革解決方案建設(shè)實施，提供公司架構(gòu)治理的方向和策略建議。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先；

　　2、優(yōu)秀的溝通和理論聯(lián)系實際的能力，精通企業(yè)架構(gòu)及流程管理方法論；

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)流程管理實踐和業(yè)界流程管理最新發(fā)展趨勢優(yōu)先；

　　4、8年以上工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)的變革、流程、過程改進部門工作經(jīng)驗或咨詢公司流程管理咨詢經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、擁有或曾通過以下一種或多種認證（或同等認證）者優(yōu)先：

　　6、熟悉IoT技術(shù)以及有相關(guān)實施經(jīng)驗優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)軟件工程的需求調(diào)研，進行需求分析，編寫需求分析書;

　　2、負責(zé)項目的概要設(shè)計，包括功能結(jié)構(gòu)規(guī)劃、功能子系統(tǒng)劃分、實現(xiàn)模型設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等;

　　3、核心、關(guān)鍵模塊的算法設(shè)計或功能編碼實現(xiàn);

　　4、制定軟件開發(fā)計劃;

　　5、負責(zé)指導(dǎo)軟件工程師執(zhí)行具體的軟件開發(fā)工作，完善開發(fā)方法，提高執(zhí)行效率。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，軟件工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、熟悉C#等高級程序語言，有較好的程序編寫經(jīng)驗;

　　3、熟悉C/S、B/S 網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、熟悉基于TCP/IP等的網(wǎng)絡(luò)編程;

　　4、有較強的溝通能力和文字表達能力。

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　- 在充分調(diào)研和理解客戶業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上，為企業(yè)應(yīng)用/產(chǎn)品做架構(gòu)設(shè)計

　　- 與客戶溝通設(shè)計方案，協(xié)助他們做出關(guān)鍵的技術(shù)決策

　　- 在構(gòu)建整個企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)的過程中,能很好的平衡可靠性,可用性，可擴展性，可維護性,易管理性，及安全性等

　　- 代碼審查

　　- 對軟件開發(fā)生命周期,方法/標準,應(yīng)用架構(gòu)以及技術(shù)設(shè)計/解決方案等方面有較深刻見解

　　- 了解最新的技術(shù)與方法及如何恰當應(yīng)用

　　任職需求：

　　- 本科或以上學(xué)歷，畢業(yè)于計算機科學(xué)，軟件工程，信息技術(shù)，信息系統(tǒng)，商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，或擁有同等的教育水平和工作經(jīng)驗

　　- 8年以上分布式系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)的經(jīng)驗

　　- 在分布式，高需求，軟件構(gòu)架方面有豐富的經(jīng)驗

　　- 了解不同的企業(yè)軟件解決方案,企業(yè)級服務(wù)器/服務(wù),工具,及實踐

　　- 有豐富的面向?qū)ο笤O(shè)計和編程知識

　　- 曾經(jīng)在以住的項目中擔(dān)任過技術(shù)架構(gòu)師

　　- 能熟練地運用英語進行書面和口語溝通

　　- 能與分布全球各地的團隊成員一起順暢工作

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)，分析、整理出對應(yīng)的技術(shù)架構(gòu)方案;

　　2. 負責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析，提出軟硬件架構(gòu)整體設(shè)計及數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計方案;

　　3. 負責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題，進行新技術(shù)的研究與技術(shù)積累;

　　4. 改進和評審相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案，控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量;

　　5. 參與制定技術(shù)標準，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔，完善并沉淀企業(yè)技術(shù)架構(gòu)。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，至少5年以上服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗;

　　2. 精通至少一門主流語言，Java/Python/C#/Go/Ruby等;

　　3. 具備軟件產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和實踐經(jīng)驗，以及豐富的大中型開發(fā)項目總體規(guī)劃和方案設(shè)計經(jīng)驗;

　　4. 熟悉操作系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與搭建，并能保證架構(gòu)的穩(wěn)定性、可擴展性;

　　5. 具備良好的團隊溝通與協(xié)作能力，責(zé)任心強，工作認真細致;

　　6. 有電商、財務(wù)、供應(yīng)鏈、制造等IT系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇5

　　職責(zé):

　　1、主要負責(zé)核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，框架搭建以及核心模塊的開發(fā);

　　2、負責(zé)解決后端系統(tǒng)中的性能瓶頸與技術(shù)難題;

　　3、負責(zé)核心系統(tǒng)的技術(shù)方案的編寫與評審;

　　4、負責(zé)公司技術(shù)標準的制定與評審。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，2年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

　　2、精通JAVA的Spring、Mybatis等主流框架，熟悉Hadoop、ZooKeeper等分布式架構(gòu)和系統(tǒng);

　　3、熟悉Oracle、Mongo、Redis等關(guān)系與非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;

　　3、知識面廣，專研技術(shù)，對解決有挑戰(zhàn)性的技術(shù)問題充滿激情;

　　4、有獨立分析和思考問題并加以解決的能力和習(xí)慣;

　　5、有較強的文檔編寫能力，能獨立完成技術(shù)方案、設(shè)計方案的編寫;

　　6、了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，對常見問題，能正確運用合適的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法加以解決;

　　7、熟悉兩種以上流行的框架，且不停留在單純使用的層次，必須對框架的實現(xiàn)原理、應(yīng)用場合、使用限制有基本了解;

　　8、善于溝通，團隊協(xié)作精神良好，樂于分享經(jīng)驗與感悟，促進團隊共同進步。

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇6

　　職責(zé):

　　1、面向公司戰(zhàn)略目標訴求進行架構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃及管控，支撐變革藍圖與變革路標設(shè)計;

　　2、主導(dǎo)公司級項目的業(yè)務(wù)架構(gòu)及業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計，負責(zé)業(yè)務(wù)需求的轉(zhuǎn)化及2B流程有效拉通;

　　3、支撐變革、流程、信息化項目中架構(gòu)的評審，實現(xiàn)架構(gòu)原則和標準的落地及日常執(zhí)行;

　　4、參與公司IoT架構(gòu)設(shè)計與項目實施工作;

　　5、變革與流程信息化治理體系建設(shè)與優(yōu)化，引導(dǎo)變革解決方案建設(shè)實施，提供公司架構(gòu)治理的方向和策略建議。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先;

　　2、優(yōu)秀的溝通和理論聯(lián)系實際的能力，精通企業(yè)架構(gòu)及流程管理方法論;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)流程管理實踐和業(yè)界流程管理最新發(fā)展趨勢優(yōu)先;

　　4、8年以上工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)的變革、流程、過程改進部門工作經(jīng)驗或咨詢公司流程管理咨詢經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、擁有或曾通過以下一種或多種認證(或同等認證)者優(yōu)先：

　　- TOGAF Architect

　　- PMP

　　6、熟悉IoT技術(shù)以及有相關(guān)實施經(jīng)驗優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、從事項目工程施工操作、系統(tǒng)調(diào)試等工作;

　　2、負責(zé)客戶溝通、項目實施方案撰寫、項目進度管理等工作，促進項目驗收;

　　3、負責(zé)項目實施情況、產(chǎn)品故障等問題的上報及解決，向產(chǎn)品端反饋產(chǎn)品使用情況;

　　4、負責(zé)項目實施質(zhì)量保障、售后服務(wù)等工作;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，自動化、電子、工程類相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉系統(tǒng)集成知識，有較強文檔編寫能力，會使用CAD繪圖軟件;

　　3、熟悉倉儲自動化設(shè)備的安裝調(diào)試方法尤佳;

　　4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，通過短期培訓(xùn)能獨立完成項目實施工作;

　　5、有項目管理施工經(jīng)驗，了解倉儲自動化、AGV產(chǎn)品者優(yōu)先。

　　6、適應(yīng)長時間在外出差，能承受較大的壓力;

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定總的產(chǎn)品技術(shù)路線、技術(shù)隊伍發(fā)展規(guī)劃及相應(yīng)資源布局，制定年度開發(fā)度量與產(chǎn)品技術(shù)框架; 2、制定技術(shù)體系規(guī)范和流程，制定技術(shù)標準，組織編寫相關(guān)技術(shù)文檔。

　　3、制定產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)方案和實施路線。

　　4、組織完成產(chǎn)品或系統(tǒng)核心技術(shù)架構(gòu)的開發(fā)。

　　5、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)開發(fā)人員，輔助完成產(chǎn)品或系統(tǒng)開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、8年以上IT行業(yè)技術(shù)研發(fā)類從業(yè)經(jīng)驗。3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗，3年以上技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗;

　　2、精通.net　c#或Java等高級開發(fā)語言與架構(gòu)，有三個以上大型b/s架構(gòu)項目設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗。;

　　3、豐富的數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗，對設(shè)計模式、架構(gòu)有較全面的了解和實踐經(jīng)驗;

　　4、有完整的解決方案設(shè)計與編寫能力，對行業(yè)技術(shù)發(fā)展能提出獨立的意見與思路;

　　5、酷愛技術(shù)，自主學(xué)習(xí)和專研各種技術(shù)，不斷的優(yōu)化和改進產(chǎn)品架構(gòu)。

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、參與微服務(wù)應(yīng)用開發(fā)框架研究開發(fā)工作;

　　2、總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設(shè)計，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu);

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定微服務(wù)平臺架構(gòu)解決方案;

　　4、負責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研和攻關(guān)，提高系統(tǒng)的擴展性、穩(wěn)定性和安全性;

　　5、帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)難點的攻關(guān)和落地實施。

　　崗位要求：

　　1、具備3年以上的java開發(fā)經(jīng)驗，計算機或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，

　　2、JAVA基礎(chǔ)知識扎實,了解常用算法, 熟悉基于JavaWeb的B/S架構(gòu)應(yīng)用開發(fā)，了解Java EE規(guī)范;

　　3、熟悉Sping Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服務(wù)框架和架構(gòu)，了解其原理和使用其優(yōu)缺點，并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　4、熟練Docker/Kubernetes等容器化系統(tǒng)，熟悉分布式、緩存、消息等機制，能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用，解決實際架構(gòu)問題

　　5、優(yōu)秀的面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計和編程能力;

　　6、良好的分析文檔編寫習(xí)慣和編碼習(xí)慣;

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作。

　　2、將客戶的需求轉(zhuǎn)換為規(guī)范的開發(fā)計劃及文本。

　　3、協(xié)助項目負責(zé)人制定項目規(guī)劃和控制項目進度。

　　4、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架。

　　5、指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的問題。

　　任職能力要求

　　1、具有8年以上的軟件項目開發(fā)實際工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗，4年以上的基于面向?qū)ο蠛蜆?gòu)件開發(fā)方法的軟件產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗。

　　2、具有5個以上大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計經(jīng)驗，有大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例。

　　3、 )對相關(guān)的技術(shù)標準有深刻的認識，對軟件工程標準和規(guī)范有良好的把握。

　　4、對.Net或Java技術(shù)及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應(yīng)用，精通Web Service和J2EE等流行的架構(gòu)。

　　5、對設(shè)計模式有深刻的理解，并能在此基礎(chǔ)上設(shè)計出適合產(chǎn)品特性和質(zhì)量屬性的框架。

　　6、具有面向?qū)ο蟮姆治�、設(shè)計和開發(fā)能力，精通UML和XML，能熟練使用Rational Rose、PowerDesigner等工具進行設(shè)計。

　　7、具有良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的溝通能力和書面表達能力。

　　8、具有旺盛的精力和學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新技術(shù)和新方法。

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1)負責(zé)公司基于OpenStack私有云平臺相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計;

　　2)開源云產(chǎn)品和國內(nèi)外相關(guān)前沿技術(shù)調(diào)研, 并結(jié)合公司特長和市場需求, 設(shè)計云平臺的功能和規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā)方向, 并形成具體的目標和實現(xiàn)計劃;

　　3)支持售前團隊, 分析客戶需求, 形成包括私有云系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計的整體解決方案;

　　4)指導(dǎo)團隊里的初、高級開發(fā)工程師。

　　任職資格：

　　(1)具有深厚的計算機功底，熟悉操作系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧、存儲基礎(chǔ)知識等，對常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深刻認識;熟悉TCP/IP/HTTP/WSGI/AMQP等協(xié)議;

　　(2)熟練掌握MySQL/Memcached/Redis/MongoDB等常用存儲技術(shù);

　　(3)熟練掌握Python語言，熟悉Django, Pecan, Flask等常用的Web框架; 獨立設(shè)計并開發(fā)過REST API服務(wù)接口

　　(4) 熟悉OpenStack整體框架、技術(shù)體系和API;熟悉OpenStack一個或多個核心模塊如Nova、Neutron、cinder、glance等;

　　(5)4年以上云計算平臺的開發(fā)經(jīng)驗。

　　(6)具有較強的學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力，有極強的責(zé)任心;較好的溝通交流能力，善于主動思考和行動，樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題;

　　(7)具有OpenStack商業(yè)應(yīng)用項目的工程經(jīng)驗，熟悉云計算業(yè)務(wù)和場景。

　　(8)參與過OpenStack社區(qū)貢獻優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)云平臺核心的架構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化、關(guān)鍵代碼編寫;

　　2.參與業(yè)務(wù)流程，需求分析，架構(gòu)設(shè)計，數(shù)據(jù)庫設(shè)計領(lǐng)域分析與建模;

　　3.根據(jù)客戶需求及市場行業(yè)需求進行軟件架構(gòu)的制定，將需求分解到多個子系統(tǒng)實現(xiàn)，輸出設(shè)計文檔，接口文檔;

　　4.對開發(fā)團隊進行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，規(guī)范開發(fā)流程，協(xié)助項目經(jīng)理進行項目的管理。

　　崗位要求：

　　1. IT相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2. 兩年以上的互聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

　　3. 精通Java，熟悉Mysql等主流數(shù)據(jù)庫，熟悉網(wǎng)絡(luò)和多線程編程;

　　4. 熟悉主流的WEB框架、緩存技術(shù)、DB存儲技術(shù);

　　5. 有支持海量用戶的高并發(fā)、高可用、分布式互聯(lián)網(wǎng)后臺系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6. 能根據(jù)需求規(guī)劃合適的技術(shù)演進路線;

　　7. 責(zé)任感強、有較強的邏輯思維能力、溝通能力、能夠承擔(dān)工作壓力;

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇13

　　職責(zé)

　　1.參與軟件開發(fā)平臺、產(chǎn)品及項目的總體規(guī)劃和總體設(shè)計及重要技術(shù)決策;

　　2.參與軟件開發(fā)平臺、產(chǎn)品及項目的概要設(shè)計、軟件架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計;

　　3.依據(jù)作業(yè)文件的規(guī)范流程，按照項目計劃負責(zé)核心代碼的編制;

　　4.配合測試團隊，修復(fù)系統(tǒng)核心代碼的缺陷，完善系統(tǒng)功能;

　　5.根據(jù)作業(yè)文件的規(guī)范要求編寫技術(shù)開發(fā)文檔;

　　6.負責(zé)解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;

　　任職要求

　　1.本科學(xué)歷及以上，計算機、軟件工程及相關(guān)專業(yè);

　　2.具有3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，至少參與過2年以上大型項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

　　3.精通Java語言及JavaEE相關(guān)技術(shù)，掌握Sping、Ibatis、Hibernate、Struts2、等開源框架應(yīng)用，熟悉web開發(fā)技術(shù)，如DHTML、Ajax、Javascript等;

　　4.熟悉UML，熟練掌握UML建模工具;

　　5.熟悉設(shè)計模式及面向?qū)ο蟮姆治鲈O(shè)計方法;

　　6.熟悉主流應(yīng)用服務(wù)器如Weblogic、Websphere等;

　　7.精通DB2、SQL server、Oracle等數(shù)據(jù)庫;

　　8.熟悉軟件開發(fā)過程;

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　3、制定產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)方案和實施路線。

　　4、組織完成產(chǎn)品或系統(tǒng)核心技術(shù)架構(gòu)的開發(fā)。

　　5、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)開發(fā)人員，輔助完成產(chǎn)品或系統(tǒng)開發(fā)。

　　任職要求：

　　1、8年以上IT行業(yè)技術(shù)研發(fā)類從業(yè)經(jīng)驗。3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗，3年以上技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗;

　　2、精通　c#或Java等高級開發(fā)語言與架構(gòu)，有三個以上大型b/s架構(gòu)項目設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗。;

　　3、豐富的.數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗，對設(shè)計模式、架構(gòu)有較全面的了解和實踐經(jīng)驗;

　　4、有完整的解決方案設(shè)計與編寫能力，對行業(yè)技術(shù)發(fā)展能提出獨立的意見與思路;

　　5、酷愛技術(shù)，自主學(xué)習(xí)和專研各種技術(shù)，不斷的優(yōu)化和改進產(chǎn)品架構(gòu)。

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇15

　　3、制定產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)方案和實施路線。

　　4、組織完成產(chǎn)品或系統(tǒng)核心技術(shù)架構(gòu)的開發(fā)。

　　5、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)開發(fā)人員，輔助完成產(chǎn)品或系統(tǒng)開發(fā)。

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇16

　　1、負責(zé)軟件工程的需求調(diào)研，進行需求分析，編寫需求分析書;

　　2、負責(zé)項目的概要設(shè)計，包括功能結(jié)構(gòu)規(guī)劃、功能子系統(tǒng)劃分、實現(xiàn)模型設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等;

　　3、核心、關(guān)鍵模塊的算法設(shè)計或功能編碼實現(xiàn);

　　4、制定軟件開發(fā)計劃;

　　5、負責(zé)指導(dǎo)軟件工程師執(zhí)行具體的軟件開發(fā)工作，完善開發(fā)方法，提高執(zhí)行效率。

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1. 理解產(chǎn)品及體驗的業(yè)務(wù)需求，設(shè)計后臺實現(xiàn)方案。

　　2. 負責(zé)或參與微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)調(diào)研和方案制定。

　　3. 制訂并遵守代碼規(guī)范，參與新技術(shù)調(diào)研與引進。

　　4. 負責(zé)或參與公司框架核心代碼開發(fā)。

　　5. 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員。

　　任職要求：

　　1.4年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗，2年以上微服務(wù)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。

　　2.熟悉微服務(wù)相關(guān)概念、有構(gòu)建微服務(wù)化應(yīng)用程序的項目經(jīng)驗。

　　3.熟練掌握Spring boot、REST API。

　　4.熟練掌握Mysql、Redis/Mongodb/ElasticSearch數(shù)據(jù)的設(shè)計、研發(fā)、優(yōu)化和部署

　　5.對各種開源的框架、中間件如RabbitMq、Kafka，Spark等有深入的了解。

　　6、具有大規(guī)模分布式系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(如JVM調(diào)優(yōu)、SQL調(diào)優(yōu)、緩存優(yōu)化、RPC優(yōu)化等);

　　7、熟悉Kubernetes、Docker容器基礎(chǔ)之上開發(fā)微服務(wù)。

　　8、良好代碼編寫風(fēng)格, 有團隊合作精神，有良好溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)智能云管理平臺的軟件架構(gòu)的整體設(shè)計和系統(tǒng)設(shè)計;

　　2.參與并負責(zé)基礎(chǔ)開發(fā)框架核心功能的架構(gòu)與代碼模板的開發(fā)為產(chǎn)品研發(fā)提供高效的開發(fā)架構(gòu)并開發(fā)與運維系統(tǒng)共用核心模塊;

　　3.協(xié)助甲方規(guī)劃設(shè)計制定產(chǎn)品線技術(shù)體系的技術(shù)發(fā)展計劃;

　　4.主導(dǎo)攻克技術(shù)難關(guān)致力于系統(tǒng)性能優(yōu)化安全加固保證系統(tǒng)的安全.穩(wěn)定.快速運行;

　　5.全程主導(dǎo)項目開發(fā)對項目進度進行管理負責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)其他開發(fā)工程師;

　　6.上級交辦的其它事項。

　　任職資格：

　　1.精通Java基礎(chǔ)扎實熟練掌握常用Java技術(shù)框架能編寫高質(zhì)量簡潔清晰的代碼;

　　2.精通JSP.Java Script.JDBC.Servlet.AJAX.JQuery等編程;

　　3.熟練運用Struts.Spring.Hibernate等技術(shù);

　　4.熟悉運用redis/memcache等任何一種緩存技術(shù);

　　5.熟悉運用分布式框架如dubbo/springCloud等任何一種技術(shù);

　　6.熟悉運用MySQL.mongoDB.ElasticSearch.Oracle等數(shù)據(jù)庫;

　　7.熟悉運用Vmware.OpenStack.K8S體系接口二次開發(fā);

　　8.熟悉運用基于Docker/K8S的計算和服務(wù)化的實踐和推進;

　　9.熟悉敏捷開發(fā)流程，了解DevOps方法論;

　　10.熟悉軟件開發(fā)流程.設(shè)計模式和體系結(jié)構(gòu);

　　11.具有較強的問題分析和處理能力，比較優(yōu)秀的動手能力，熱衷技術(shù)精益求精有一定的技術(shù)癖;

　　12.有項目管理經(jīng)驗, 熟悉項目管理工具;

　　13.20人以上團隊管理經(jīng)驗，善于溝通和表達，對業(yè)務(wù)與技術(shù)的結(jié)合及應(yīng)用有獨到的見解;且有帶領(lǐng)和組織研發(fā)團隊按照計劃完成研發(fā)目標的實戰(zhàn)能力;

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　負責(zé)產(chǎn)品功能推廣，提供端到端的綜合解決提案

　　負責(zé)方案的售前，方案制定以及報價

　　負責(zé)組建項目團隊，以及人員的基本業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)

　　負責(zé)項目計劃的制定與監(jiān)督，制定項目的運作準則

　　在整個項目生命周期中協(xié)助項目經(jīng)理日常項目管理，多方溝通協(xié)調(diào)，以及潛在的風(fēng)險評估與管理

　　負責(zé)項目整體驗收，完成客戶交付

　　任職要求：

　　1. 具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠短時間了解新產(chǎn)品，新功能的客戶化開發(fā)

　　2. 具備3年以上電信業(yè)務(wù)支撐從業(yè)經(jīng)驗，對于數(shù)據(jù)網(wǎng)關(guān)以及協(xié)議有比較全面的理解

　　3. 6年以上的Java開發(fā)經(jīng)驗，各種框架的運用經(jīng)驗

　　4. 3年以上的項目管理經(jīng)驗，熟悉瀑布或敏捷項目管理方式

　　5. 具備DevOps的基本思想，以及使用運作經(jīng)驗

　　6. 具備NFV MANO從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，了解ETSI MANO相關(guān)規(guī)范。

　　7. 具備Camunda編程經(jīng)驗優(yōu)先

　　8. 擁有良好的cloud的知識體系，KVM、Openstack， Network等

　　9. 熟悉Docker，了解其基本的操作與應(yīng)用

　　10. 熟悉一些通用的運維工具，如Ansible，以及熟練使用shell腳本

　　11. 英語作為工作語言，可以熟練與客戶溝通

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇20

　　1、主要基于PC端windows系統(tǒng)軟件開發(fā)，以及基于ARM端Linux系統(tǒng)軟件開發(fā);

　　2、負責(zé)半導(dǎo)體測試設(shè)備軟件功能需求分析、軟件系統(tǒng)架構(gòu)/模塊設(shè)計/UI/API調(diào)用代碼編寫、調(diào)試、測試;

　　3、配合硬件、邏輯、算法、嵌入式等工程師進行系統(tǒng)調(diào)試，分析、定位、解決問題，開發(fā)相關(guān)調(diào)試工具和腳本;

　　4、負責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用現(xiàn)場問題解決、需求分析整理;

　　5、根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;

　　6、團隊管理。

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.主導(dǎo)敏捷開發(fā)流程，負責(zé)軟件產(chǎn)品核心模塊的設(shè)計開發(fā)工作，包括軟件架構(gòu)設(shè)計、核心模塊代碼開發(fā)、技術(shù)文檔撰寫和管理、源碼管控、測試與部署等。

　　2.產(chǎn)品開發(fā)，參與指導(dǎo)其他模塊的設(shè)計與開發(fā)、代碼Review、問題追蹤、自動化測試、指導(dǎo)核心技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化，并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題，對軟件產(chǎn)品的功能、性能和質(zhì)量負責(zé)。

　　任職要求：

　　1. 精通 Java 應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)棧，包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，Web Server，中間件，DB，緩存，存儲解決方案。精通 Java、JavaScript、Python 或 PhP/Html 語言，對相應(yīng)的編程規(guī)范有深刻理解。

　　2.熟悉 Docker 等容器技術(shù)，具備容器的編排部署經(jīng)驗。

　　3. 熟悉敏捷開發(fā)的軟件工程流程，理解設(shè)計、開發(fā)、測試、部署、上線、迭代升級等環(huán)節(jié)和流程，有實際項目管理經(jīng)驗。

　　4.了解自動化測試和質(zhì)量監(jiān)控流程，熟悉功能測試，單元測試，集成測試的開發(fā)。

　　5.熟悉云計算環(huán)境，熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)，有基于 Hadoop 框架的編碼經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6.電子信息、通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5 年以上軟件工程開發(fā)經(jīng)驗，2 年以上開發(fā)經(jīng)理或開發(fā)架構(gòu)師工作經(jīng)驗。

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇22

　　1、參與微服務(wù)應(yīng)用開發(fā)框架研究開發(fā)工作;

　　2、總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設(shè)計，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu);

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定微服務(wù)平臺架構(gòu)解決方案;

　　4、負責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研和攻關(guān)，提高系統(tǒng)的擴展性、穩(wěn)定性和安全性;

　　5、帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)難點的攻關(guān)和落地實施。

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)設(shè)計、開發(fā)汽車電檢應(yīng)用web系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)，完成電檢系統(tǒng)業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計;

　　3、在項目中能夠承擔(dān)項目的技術(shù)組長角色，確保需求實現(xiàn)的正確性，同時能夠?qū)ο到y(tǒng)的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個項目團隊的質(zhì)量起到關(guān)鍵性的作用，主導(dǎo)設(shè)計評審工作;

　　4、負責(zé)對新人或團隊其他人員進行輔導(dǎo)，并使團隊成員可以得到有效的成長;

　　5、維護和升級現(xiàn)有系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，滿足新業(yè)務(wù)實現(xiàn)要求，解決核心難題的攻關(guān);

　　6、良好的責(zé)任心與推動力，快速定位問題并主導(dǎo)相關(guān)架構(gòu)問題的解決，系統(tǒng)優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、計算機軟件及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉較大型軟件產(chǎn)品的軟件架構(gòu)、5年以上系統(tǒng)平臺架構(gòu)工作經(jīng)歷;

　　3、精通B/S架構(gòu)，精通C#編程，精通微軟.net平臺，熟悉C++語言為佳;

　　4、有軟件架構(gòu)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，具備很強的代碼動手能力;

　　5、具有良好的團隊精神和服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力強。

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目需求，分析，設(shè)計，并實現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)方案。使系統(tǒng)架構(gòu)具有合理性和可擴展性。

　　2、負責(zé)海量數(shù)據(jù)采集、處理及存儲、應(yīng)用方案的技術(shù)選型及架構(gòu)實現(xiàn)

　　3、負責(zé)開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)，各類統(tǒng)計程序報表,海量數(shù)據(jù)分析/查詢、分布式存儲、流式/實時計算等應(yīng)用層架構(gòu)搭建及核心代碼實現(xiàn)

　　4、追蹤大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)的最新科技成果，并協(xié)調(diào)團隊應(yīng)用于內(nèi)部業(yè)務(wù)實踐

　　5、參與代碼的實現(xiàn)，并編寫技術(shù)文檔，對通用技術(shù)實現(xiàn)復(fù)用。

　　任職要求：

　　1、熟悉Hadoop底層文件系統(tǒng)，熟悉Hadoop分布式計算框架(HDFS、Hbase、Hive、Mapreduce、Spark、Storm、Flink等.

　　2、精通Java, Scala, Python 至少兩種編程語言，有較強的分布式計算基礎(chǔ)和軟件工程能力

　　3、熟悉業(yè)界有影響力數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的產(chǎn)品、解決方案形態(tài)和技術(shù)，熟悉OLAP、OLTP引擎和DB，熟悉主流數(shù)據(jù)整合、治理技術(shù)和工具;

　　4、熟悉大數(shù)據(jù)和數(shù)倉領(lǐng)域的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計方法，有海量數(shù)據(jù)系統(tǒng)的安裝部署維護經(jīng)驗，對大規(guī)模數(shù)據(jù)并行計算/傳輸/處理等有豐富的經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、熟悉掌握通用大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)合并、建模、抽取、分析挖掘機、展示等挖掘算法，具有在實際項目中結(jié)合業(yè)務(wù)場景開發(fā)大數(shù)據(jù)算法的經(jīng)驗者優(yōu)先;

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1.有效地將用戶的需求轉(zhuǎn)化為需求規(guī)格說明書;

　　2.負責(zé)業(yè)務(wù)解決方案決策及其技術(shù)框架、技術(shù)平臺的規(guī)劃、設(shè)計與評估工作;

　　3.領(lǐng)導(dǎo)需求團隊制定業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和整體解決方案;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)開發(fā)團隊按照架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)規(guī)范展開設(shè)計、開發(fā)和測試工作;

　　5.開展與終端用戶的項目溝通和關(guān)系維護;

　　6.為公司培養(yǎng)高級工程師等技術(shù)人員;

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、計算機相關(guān)專業(yè);

　　2.5年以上金融行業(yè)軟件開發(fā)、管理經(jīng)驗，有銀行核心系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.熟悉金融行業(yè)應(yīng)用解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)，能夠主持客戶商業(yè)需求的收集;

　　4.熟悉金融政策環(huán)境和相關(guān)法規(guī);

　　5.熟悉金融機構(gòu)業(yè)務(wù)流程;

　　6.具備良好的溝通能力，能很好幫助設(shè)計人員理解客戶的商業(yè)目標，能夠與客戶CIO、CTO層次的客戶進行有效溝通;

　　7.精通Java，熟練使用基于Java的開發(fā)工具，如：Eclipse;

　　8.精通J2EE及其相關(guān)技術(shù)及框架(Spring，Structs，Hibernate等主流開發(fā)框架), 精通Java、Xml，Html，JavaScript等相關(guān)技術(shù);

　　9.精通Oracle、Mysql等數(shù)據(jù)庫及SQL開發(fā);

　　10.熟悉SpringMVC、Redis、Dubbo、myBatis等;

　　11.認同公司文化，認同團隊目標，工作態(tài)度積極主動，有長遠發(fā)展意圖，能擔(dān)當;

　　12.要求能適應(yīng)出差工作;

　　13.具有良好的溝通和分析能力，積極主動，學(xué)習(xí)能力強;

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇26

　　1、根據(jù)項目需求，分析，設(shè)計，并實現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)方案。使系統(tǒng)架構(gòu)具有合理性和可擴展性。

　　2、負責(zé)海量數(shù)據(jù)采集、處理及存儲、應(yīng)用方案的技術(shù)選型及架構(gòu)實現(xiàn)

　　4、追蹤大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)的最新科技成果，并協(xié)調(diào)團隊應(yīng)用于內(nèi)部業(yè)務(wù)實踐

　　5、參與代碼的實現(xiàn)，并編寫技術(shù)文檔，對通用技術(shù)實現(xiàn)復(fù)用。

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設(shè)計，出具實施解決方案，包括：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、接口規(guī)范制定、指導(dǎo)開展技術(shù)文檔撰寫等;

　　2. 能夠完成系統(tǒng)核心模塊的代碼編寫;

　　3. 幫助團隊解決系統(tǒng)出現(xiàn)的性能或關(guān)鍵問題;

　　4. 具備良好的溝通表達能力，協(xié)同他人并組織跨團隊協(xié)作，保證項目質(zhì)量與進度，負責(zé)代碼Review和技術(shù)審查;

　　5. 針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導(dǎo)，幫助其快速成長。

　　崗位要求：

　　1、軟件工程、計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗，2年以上JAVA架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(主持開發(fā)或主要設(shè)計)。

　　2、精通SOA框架，精通SpringMVC、Spring Cloud/ boot、MyBatis/Hibernate等常用開源框架，對框架本身的體系有較為深厚的理解和應(yīng)用經(jīng)驗，熟悉微服務(wù)、分布式和高并發(fā)架構(gòu)設(shè)計、精通多線程編程。

　　3、熟悉HTML、JavaScript、CSS、XML、AJAX，理解W3C及Web標準。

　　4、熟悉Oralce數(shù)據(jù)庫、MySQL等數(shù)據(jù)庫的安裝、部署、調(diào)優(yōu);熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型

　　5、熟悉hadoop、spark、storm等開源大數(shù)據(jù)軟件安裝、部署、調(diào)優(yōu)。

　　6、對常用數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)算法有一定了解。

　　7、對大數(shù)據(jù)平臺體系的建設(shè)和演進有一定理解，至少具備一個數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)等領(lǐng)域的項目經(jīng)驗。

　　8、有高并發(fā)服務(wù)端整體架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　9、熟悉地理信息系統(tǒng)經(jīng)驗值優(yōu)先。

　　10、至少帶領(lǐng)過10人的軟件開發(fā)小組，有團隊負責(zé)人經(jīng)歷。

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)數(shù)字醫(yī)療設(shè)備操作系統(tǒng)軟件或信息系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn)。

　　2、項目軟件子系統(tǒng)需求分析，概要設(shè)計，詳細設(shè)計編制并實施。

　　3、負責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題。

　　【任職要求】

　　1、具有三年以上的架構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;

　　2、熟悉常用的設(shè)計模式;熟悉MVC，MVVM以及Prism框架。

　　3、熟悉WPF或者WINFORM編程;熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與編程。

　　4、了解軟件開發(fā)流程;具備良好的團隊合作精神和溝通交流與寫作能力。

　　5、有醫(yī)療系統(tǒng)或MES研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;有較好的英文讀、寫與溝通能力者優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇29

　　架構(gòu)師的職責(zé)就是設(shè)計一個公司系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)，并提供關(guān)于怎樣建立和維護系統(tǒng)的指導(dǎo)方針。具體來講，架構(gòu)師的職責(zé)主要體現(xiàn)在以下幾方面：

　　1、負責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作。

　　2、承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用。

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃和控制項目進度。

　　4、負責(zé)輔助并指導(dǎo)系統(tǒng)分析開展設(shè)計工作。

　　5、負責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作。

　　6、負責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　7、負責(zé)組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項目相關(guān)的新技術(shù)。

　　8、管理技術(shù)支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開發(fā)實施團隊提供技術(shù)保障。

　　9、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的整體框架（包括、技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架）。

　　10、對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題。

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)/參與物聯(lián)網(wǎng)軟件平臺的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;

　　2.主導(dǎo)/參與技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;

　　3.核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫，開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè); 5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)或者其他大型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;

　　2.對互聯(lián)網(wǎng)等系統(tǒng)有深刻理解，至少2年互聯(lián)網(wǎng)APP服務(wù)端等系統(tǒng)的開發(fā)維護經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計、開發(fā)能力，精通OO，AOP，設(shè)計模式;

　　4.具有深厚的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，精通Java EE相關(guān)技術(shù)，熟悉Spring, netty ,iBatis，Hibernate，REST等服務(wù)框架，了解機制;

　　5.熟悉Linux操作系統(tǒng)使用，熟悉Docker 相關(guān)技術(shù);

　　6.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計以及緩存系統(tǒng)REDIS的設(shè)計和研發(fā);

　　7.具有RPC、分布式、多線程、cache、MQ、socket通信編程經(jīng)驗;

　　8.熟悉Memcache/Redis緩存、NOSQL、MySQL、Oracle、MongoDB等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用及優(yōu)化;

　　9.熟悉Zookeeper、Kafka等分布式組件，有hadoop、storm大數(shù)據(jù)處理及高性能經(jīng)驗優(yōu)先;

　　10.具備良好的客戶需求分析能力、業(yè)務(wù)和技術(shù)方案策劃和設(shè)計能力;思路清晰，具備很強的文檔撰寫能力和良好的語言表達能力;

　　11.具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識，具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，較強的責(zé)任心，有較強的內(nèi)外溝通能力;

　　12.具備大數(shù)據(jù)系統(tǒng)體系的設(shè)計和開發(fā)能力;

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé) 篇31

　　1、承擔(dān)公司軟件系統(tǒng)平臺的規(guī)劃與制訂;

　　2、負責(zé)公司自動化系統(tǒng)的軟件架構(gòu)設(shè)計;

　　3、軟件架構(gòu)設(shè)計，需分層合理，接口清晰，同時具備良好的可擴展性、可測試性、穩(wěn)定性;

　　4、參與制訂公司軟件開發(fā)流程及規(guī)范，引入相關(guān)規(guī)范化的系統(tǒng)或工具;

　　5、部門內(nèi)軟件架構(gòu)設(shè)計方面的培訓(xùn)與指導(dǎo);

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其它任務(wù)。