渠道拓展主管崗位的工作職責

渠道拓展主管崗位的工作職責（精選31篇）

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇1

　　職責：

　　1、依據公司的年度總目標進行空白市場開發，結合市場規劃，制定渠道計劃;

　　2、根據公司年度新開、改、閉店鋪指標數，進行分月行動方案實施;

　　3、制定中、長期的客戶與市場規劃與布局的目標。

　　4、重點店鋪開發、洽談、簽約;

　　5、空白市場開發，組織實施達成公司渠道目標。

　　任職要求：

　　1、25-45歲，大專以上學歷，三年或以上工作經驗;

　　2、有品牌服裝渠道拓展經驗;有開發新店選址經驗，且有成熟資源優先;

　　3、有較強的洞察分析力;知曉品牌服裝運作流程、零售店鋪管理與經驗優先;

　　4、此職位需要省內出差。

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇2

　　職責：

　　1、聯絡、對接外部資源：通過行業展會、大會等渠道，積極開發和對接外部資源，建立企業與行業媒體的交流，輸出企業價值觀獲得更多關注;

　　2、具備市場敏銳度，捕捉最新行業資訊，及時獲取最新行業動態相關資源，必要時需實地考察、調研，為拓展新市場做準備;

　　3、對潛在客戶和客戶需求獲取進行前端維護，簡單了解客戶情況并有一定判斷力，后續與銷售進行有效銜接;

　　4、建立與政府、監管部門、資質審查部門等職能部門的聯系與溝通，獲取最新政策動態，配合需求部門申請相關資質、許可等，增強企業規范度;

　　5、聯絡高端協會、沙龍等組織，建立良好公共關系，向上層建筑輸出更多公司文化、價值觀、理念和實力，以獲取更多高端資源和背書;

　　6、平衡高層領導與媒體之間的關系，做好采訪、演講等活動的溝通，媒體對外報道的內容質量及評價等，維護公司整體形象。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有物流地產、物流等行業經驗者，富有物流行業資源者優先;

　　3、具有較強的商務談判能力，有一定的市場開拓能力，溝通能力強，處事靈活，同時具有市場洞察力、系統分析和邏輯思維能力，具備靈活多變的處事方式。

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇3

　　職責：

　　1、負責區域內市場的發展策略和渠道規劃，組織實施和落實;

　　2、負責協助分公司負責人完成對重點市場商圈的布局和規劃;

　　3、負責轄區內年度目標的分解和達成;

　　4、負責轄區客戶的管理和維護;

　　5、負責轄區主題項目工作的實施，并提出合理化調整建議;

　　6、負責一年多次的公司訂貨會組織協調工作;

　　7、負責轄區客戶市場政策和目標協議的溝通洽談;

　　8、收集市場競品信息，提前預判市場走向趨勢，提出相應的合理化建議方案。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，至少5年以上服裝/服飾相關工作經驗;

　　2、良好的溝通協調能力及市場嗅覺和市場判斷能力;

　　3、具備市場開發和維護能力，熟悉南方女裝渠道市場的優先;

　　4、抗壓能力強，接受經常性的出差。

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇4

　　職責：

　　1、收集客戶/渠道/售點市場信息，提交分析報告，篩選潛在客戶;

　　2、制定銷售計劃，配置資源，建立分銷體系，達成銷售目標;

　　3、督促落實公司價格體系，確保產品安全庫存，管理產品貨齡，協助改善對售點的配送服務;

　　4、制定相應渠道促銷計劃，跟進客戶按公司要求執行促銷;

　　5、協同客戶或獨立拜訪重點門店，了解門店執行現狀，和客戶一起制定改善建議并跟進執行

　　6、定期組織經銷商業務團隊內部溝通會議，溝通存在問題，探討解決方案，加強工作配合及推動生意發展;

　　7、 領導安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、有2年以上本地快速消費品銷售工作經驗者，有特渠資源及開發經驗或者綜合渠道管理經驗優先;

　　2、 身體健康、無不良嗜好;

　　3、 懂電腦、能熟練使用常用的辦公軟件;

　　4、 踏實肯干、善于溝通，積極向上，為人誠信;

　　5、 熱愛營銷工作，能夠吃苦耐勞，具有奉獻精神;

　　6、 團隊意識和集體榮譽感強

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇5

　　職責：

　　1、根據公司定位和發展需要，制訂與公司營銷方向一致的的市場拓展策略;

　　2、通過戰略合作、商務合作、資源互換等形式，與異業機構(銀行、企業等)建立合作機制，進行客戶圈層拓展;

　　3、維護異業機構長期的合作關系，推動公司與其達成合作關系;

　　4、策劃并組織豐富的客戶活動，通過活動增加客戶活躍度及客戶粘性。

　　任職資格：

　　1、要求有較強的文字撰寫及商務文案策劃能力;

　　2、熟悉行業知識并有良好渠道基礎;

　　3、具有策劃高端客戶活動經驗;

　　4、有獨立活動策劃提案及參與執行經驗;

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇6

　　職責：

　　1、熟練掌握計算機軟硬件管理與維護等技能;

　　2、評估公司業務流程，收集各功能模塊及各業務部門的業務需求及意見，完成相關產品需求文檔;

　　3、能夠指導外包公司根據本公司業務進行軟件開發，如：ERP系統，App，微信小程序;

　　4、靈活地調研市面上的各種適應本企業應用的管理軟件，并能貼近本公司的管理需求;

　　5、對Web系統的開發有一定的了解，對已投入使用的系統后期能執行后臺數據庫層面的維護及管理;

　　6、了解行業發展趨勢，新的業務模式 ，負責企業業務流程建設及優化方案實施;

　　7、對合作的外包公司在開發進度、也許功能實現等方面有較強的管控能力;

　　任職資格：

　　1、計算機應用、信息管理、軟件工程等相關專業本科以上學歷;

　　2、3年以上工作經驗，帶過團隊及有項目管理經驗優先;

　　3、具備較強需求調研分析、產品策劃設計及產品管理能力;

　　4、良好的邏輯思維能力與溝通表達能力，工作認真負責，責任心、注重溝通，執行力強;

　　5、優秀的品德和職業素質，強烈的敬業感及團隊合作精神，工作原則性強。

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇7

　　1、負責公司的票務工作；

　　2、負責推薦和銷售公司票務產品；

　　3、負責完成制定的票務銷售工作；

　　4、負責票務代理公司客戶的開拓及維護工作，根據市場反饋情況制定或修改客戶開拓策略；

　　5、代表公司有效的拜訪客戶，與客戶建立起良好的合作關系；

　　6、完成公司制定的渠道拓展任務；

　　7、收集分析行業及市場情況

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇8

　　職責：

　　1、負責公司及客戶網站的運營、SEO推廣等工作，以提升網站質量度及關鍵詞搜索排名為工作成果;

　　2、根據項目需求，制定階段性網站運營、SEO推廣策略與計劃，負責執行落地并追蹤推廣效果;

　　3、通過項目討論組服務客戶，對接并處理客戶問題，每天匯報工作內容，每月匯總綜合運營數據報告;

　　4、研究并關注搜索引擎的排名規則變化，根據變化情況及時制定可行性的調整策略與方案;

　　5、建立網站SEO分析工具體系，收集、分析和管理網站 SEO 歷史數據，通過衡量轉化率、關鍵詞跟蹤及日志文件分析，為SEO 策略、過程及結果優化提供支持，并提出合理的網站調整建議

　　6、完成上級安排的其他相關聯的工作事項。

　　任職要求：

　　1、一年以上網站運營或SEO推廣工作經驗并有成功案例者優先;

　　2、精通以百度為主的SEO技巧，掌握各種SEO技術方法并有實戰操作經驗;

　　3、熟悉使用普及率較高的建站程序如織夢cms，wordpress，帝國cms，z-blog等;

　　4、了解前端代碼知識，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。熟悉大眾類開發語言如PHP，了解通用服務器如apache,nginx,IIS等;

　　5、具有較強的理解能力和執行力，良好的合作態度及團隊精神，積極主動、關注細節、學習能力強。

　　6、熟悉網站建設流程優先。

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇9

　　職責：

　　1.負責公司分銷加盟客戶的拓展工作;

　　2.維護公司分銷加盟客戶關系并對渠道進行管理與監督;

　　3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協助分銷商成長;

　　4.對重要客戶的跟蹤回訪，協助分銷商分析店鋪情況;

　　5.負責B2B平臺日常操作規范及流程，并給客戶相關指導。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，專業不限;

　　2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關從業經驗1年以上;

　　3.具有較強的商務拓展技巧和能力;

　　4.有一定的團隊管理經驗;

　　5.責任心強、有親和國，有良好的溝通、協調能力;

　　6.有電商從業經驗或服飾行業從業經驗優先，有客戶資源優先，有戶外產品銷售經驗優先。

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇10

　　工作職責：

　　1.負責到期系統出具對賬單。

　　2.負責核對對賬單、稅票的準確性與真實性;錄入稅票。

　　3.負責開具相關費用發票或收據，錄入現收費用資金入賬單。

　　4.負責結款資料齊全的供應商貨款申請、支付。

　　5.并負責季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。

　　賬務處理、憑證打印和整理

　　6.發票提交憑證、賬扣費用憑證、現收費用憑證、退補單憑證、驗收調整單憑證、付款憑證、進項稅轉出、招商等相關憑證處理、打印和整理;

　　7.準備交接清單并移交所有憑證和原始單據至檔案管理部

　　任職要求：

　　1、有基礎會計知識，具備風險的控制能力和問題解決能力，以及流程的優化能力

　　2、工作認真、仔細、有責任心

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇11

　　1、根據車間日常生產計劃，安排物料計劃，及時供應生產線物料，確保均衡生產;

　　2、跟蹤監督生產計劃實施情況，進行產能負荷分析，適時作出計劃調整經上級領導批準后執行;

　　3、參加生產協調會、周例會，如實報告生產計劃執行情況，提出有效建議;

　　4、根據車間提交的日生產記錄，更新匯總生產報表及設備運行記錄;

　　5、負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤;庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理;

　　6、協調各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調整;

　　7、產品質量、數量及時間性統計分析報告，按規定時限上報領導。

　　8、負責對產品出現影響較大的質量問題時，按規定督促供應商組織、分析、整改，并跟蹤驗證所采取的糾正和預防措施的效果;

　　9、收集和反饋客戶需求，協助處理客戶投訴，提高客戶滿意度;

　　10、制定部門規章制度標準作業流程;

　　11、負責做好“上傳下達”工作，及時掌握與分析下屬人員的工作質量與思想動態，定期向上一級反饋信息。

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇12

　　1、有著豐富的網店運營經驗以及互聯網絡營銷思維，具有前瞻性目光。

　　2、熟悉淘寶營銷工具(直通車、淘寶客、鉆石展位/焦點圖/店鋪街等)，能夠找到性價比高、有效推廣方式，提高店鋪的訪

　　問量和轉化率。

　　3、負責店鋪產品類目排名的優化(如關鍵詞,人氣寶貝,瀏覽量等)，標題優化，店鋪流量的優化(用過營銷手段增長店內PV,

　　獨立IP)，轉化率的優化(流量轉為銷量的研究)，數據研究統計(量子)，淘寶營銷工具的優化和利用(比如：直通車、搭配

　　套餐、秒殺、打折)。

　　4、懂得打造店鋪爆款、積極上線新品、能夠針對主推款、節假日、換季產品等制定切實有效的營銷方案，并協調營銷策劃。

　　5、負責微博、社區論壇、博客等。軟文帖子的編撰、發布等;市場推廣效果的統計分析、評估、調整項目相關工作的實施。

　　6、有清晰的邏輯思維能力和語言及文字表達能力。

　　7、負責行業及店鋪相關數據的分析、總結。

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇13

　　1、統籌負責管理計劃物控的日常工作;

　　2、負責生產計劃的控制與協調，保證進度;

　　3、監控實際生產進度，協助處理生產過程中的異常問題;

　　4、月度生產總計劃的統計與分析;

　　5、跟蹤物料的到料情況，保證生產;

　　6、保正交貨日期和生產量，跟蹤成品入庫，協調出貨;

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇14

　　1、完成公司分配的部門業績，分解目標并合理分配員工具體工作內容，監督部門員工工作狀況，不定期抽查出票員操作過程，針對違規操作進行處分，并對員工表現進行評估；

　　2維系拓展大客戶；

　　3、與航空公司、車站、保險公司等保持良好溝通，經營良好的公共關系，爭取公司票務利益最大化；

　　4、協調本部門與其他部門之間的關系，處理跨部門協作事宜；

　　5、協助業務員獲取機位以及解決客人在訂票以及出行時出現的突發狀況；

　　6、向民航總局清算中心申領行程單，管理行程單；

　　7、抽查每日臺賬及每周國際航協賬單，每季度協助財務核算機票保險業務提成表；

　　8、在財務人員配合下，每季度給河北航信上繳配置費，每年完成中航協年檢、國際航協上繳管理費。

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇15

　　1.主導客戶訂單評審;落實生產計劃能夠順利進行，保證客戶交期;

　　2、生產計劃緊急調整，制定臨時生產作業，與各部門溝通，解決相關問題，滿足客戶需求

　　3. 根據客戶訂單，進行物料預算，編制“物料需求表”進行申購，并提供給采購部門安排購料

　　4. 進行生產預算，編制“倉庫備料清單”，發放給倉庫部進行備料，提高倉庫備料效率及準確率

　　5.負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤;庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理;

　　6.跟進物料來料情況，編制“生產缺件表”提供給工廠各部門查看

　　7.上級安排的其它工作

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇16

　　1、 協助部門經理制定PMC部門工作計劃、組織架構、人力甄選、績效評定;

　　2、 完善PMC各崗位工作流程及作業指導書;

　　3、 承接銷售預測及訂單，訂單分析并給出物料需求主計劃;

　　4、 督促并審核外協計劃、物料計劃及廠內制造單下達;

　　5、 協調處理各計劃段進度達成;

　　6、單板核銷入華為共管庫;

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇17

　　1.編寫季度、月度、周生產計劃，下達生產任務;

　　2.根據生產計劃和生產任務確定各類產品的具體生產數量和生產順序，確保生產過程的合理性;

　　3.負責訂單的跟蹤、生產物料的協調和跟蹤工作;

　　4.發現生產計劃實施過程中存在的問題，及時采取措施加以糾正;

　　5.做好生產計劃的綜合平衡工作，合理安排各項資源，杜絕資源過剩，有效控制生產成本，提高生產效率;

　　6.定期組織召開生產計劃總結會議，對影響計劃的因素進行分析，建立改善目標;

　　7.及時維護和處理信息系統物料數據，確保有效運行。

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇18

　　1.全面負責PMC小組工作的有效運行，監管訂單的各項進度，保障計劃的有效性與準確性;

　　2.制訂《日生產計劃》、《周生產計劃》、《月生產計劃》，確保各計劃的同步與合理性;

　　3.業務訂單的接收，交期評審、回復與存檔;

　　4.負責協調處理并及時反饋訂單交期異常，監管訂單的出貨進度;

　　5.負責倉庫物料、成品、半成品的庫存監控;

　　6.有效降低庫存和提高存周轉率;

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇19

　　1.協助售后服務經理制定部門工作計劃和策略，并及時更新;

　　2. 協助售后服務經理制定服務營銷計劃;

　　3.分解細化部門計劃，對服務顧問及索賠員提出具體要求與任務，并監督落實該計劃;

　　4. 服務管理;

　　5. 維系與客戶之間的聯系;

　　6. 部門協作;

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇20

　　職責：

　　1、擬定和執行公司信息化戰略：負責公司中長期信息化戰略規劃、當年滾動實施計劃的制定，負責公司網站建設設計與總體規劃等工作。

　　2、根據公司發展戰略，逐步拓展信息系統管理規范和深度，充分發揮信息化在企業管理中的積極作用。

　　3、信息處理工作：負責公司各種信息的收集、匯總、分析研究，搭建跨系統、跨平臺的交叉數據分析體系，負責管理信息系統及大數據項目的實施工作，報公司領導決策參考。

　　4、負責組織定公司信息管理標準和制度的制定、補充、修改、檢查，IT信息系統的建設及相應規定的建立。

　　5、辦公自動化系統開發與運行管理。

　　6、公司信息設備預算的控制與管理。

　　7、負責公司網絡信息安全的管理，軟硬件資產的管理、行為管理、網絡訪問管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類違規行為的審計。

　　8、懂計算機語言。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷，計算機應用等相關專業。

　　2、3年以上企業信息管理相關工作經驗。

　　3、對公司信息化戰略具備相當的敏感性，具備企業IT架構設計和實施的能力，具備組織管理和營運團隊的相關能力。

　　4、有過多個大型信息化建設項目的經驗，具備項目群管理能力。

　　5、熟悉公司網絡信息建設流程，精通局域網組建、維護和網絡安全技術.

　　6、對信息化新技術和新理念具備前瞻敏感的洞察力，以及較強的創新能力。

　　7、具備較強的組織、溝通、協調和影響能力，性格堅韌，承壓能力強、敢于接受工作挑戰。

　　8、對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力，溝通技能，團隊合作能力。

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇21

　　1、負責對訂單物料的評審，制定庫存安全標準，保證訂單物料的庫存;

　　2、負責根據訂單情況及物料庫存情況給車間下達生產任務單，并且進行過程跟蹤及異常事件處理;

　　3、負責根據物料的庫存下物資請購單，保證庫存的正常循環，并協助外協跟進物料到貨的進度;

　　4、根據ERP系統數據，處理車間生產中造成的呆滯物料，及時改制、報廢處理;

　　5、負責計劃部每月外協外購超期報表的統計;

　　6、負責跟催物料采購的進度，確保物料庫存，保證生產正常運作及貨物交期的達成。

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇22

　　1.負責年度產能分析及制定;

　　2.制定日、周、月的生產計劃及物料采購計劃;

　　3.接收銷售訂單，即時答復交貨期及協調發貨;

　　4.跟催物料，下達生產指令進行跟催和指導，根據需求計劃的變更及時調整生產計劃;

　　5.協調銷售、采購、生產etc等各環節，不斷提高生產計劃的合理性和準確性;

　　6.生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排，推進生產計劃 達成率，分日/周/月總結通報;

　　7.針對發貨異常與訂單溝通改善方案并嚴格執行;

　　8.每季度針對排產模式進行總結與修訂;

　　9.成品目標庫存的建立及每月庫存結構的調整;

　　10.呆滯物料的處理及半成品的良性周轉;

　　11、完善計劃崗位相關文件的制定。

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇23

　　職責：

　　1、公司行業網站進行SEO優化(包括站內優化和站外優化)，增加網站整體收錄和提升網站流量，達到目標銷售額;

　　2、精通百度等搜索引擎的基本排名規律;有明確的成功案例，能針對不同的搜索引擎制定網 站頁面的優化方案;

　　3、負責對站內內容、構架及代碼等進行基于SEO標準的優化、注重內容、內鏈的建設，提升網站PV，訪 問時長，退出率，點擊率，轉化率，改善網站體驗度，提升網站名牌;

　　4、根據網站產品線規劃，負責評估、分析、優化網站的關鍵詞分布，分析競爭企業優化情況 ，提供關鍵詞策略和列表，增加網站在搜 索引擎的收錄及關鍵詞排名;

　　5、熟練BBS，軟文，評測，博客，百科，分類信息，問答平臺等方式來發布網站的外部鏈接，提升網站權重與 排名;

　　6、熟練使用SEO優化各種工具和技術，有較豐富的操作經驗，大中型網站SEO經驗者優先;

　　7、跟蹤、評估、分析SEO數據及相關關鍵詞排名，及時優化SEO推廣策略。制定網站總體及階段性推廣 計劃，完成階段性推廣 任務;

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，有SEO優化經驗，門戶網站優化工作經驗優先;

　　2、熟悉搜索引擎優化原理，熟悉百度，神馬，搜狗，360，GOOGLE等優化規則，熟悉提升排名的各種網站優化措施;

　　3、良好的數據分析能力，能從SEO數據中發現問題并分析評估優化效果;

　　4、熟悉網站建設流程，懂HTML、CSS等語言及主流SEO工具;

　　5、良好的工作執行能力和團隊合作精神。

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇24

　　1、負責整站SEM/SEO架構，對搜索引擎算法有深刻的理解，有豐富的實戰操作經驗;

　　2、全面負責公司SEO/SEM推廣的管理優化，能夠根據公司要求，制定全面的搜索引擎優化策略，對SEO/SEM效果負責;

　　3、負責網站流量數據監控和數據統計，對網站進行持續分析和改進;

　　4、負責網站關鍵詞優化和頁面架構，提高網站流量和轉化率;

　　5、根據公司戰略發展要求，通過各種數據分析及數據挖掘手段，制定整站SEM/SEO優化方案，監督執行和效果檢

　　6、定期跟蹤、分析、總結SEM/SEO效果及研究各類行業網站的SEM/SEO策略，并提出有效調整方案;

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇25

　　1、根據銷售訂單制定生產計劃、采購計劃；

　　2、制定生產主計劃、并分解周計劃、日計劃，根據設備機臺標準產能制定詳細的日計劃

　　3、通過報表數據反饋生產現場生產計劃執行情況。包含機臺效率、品質、人員效率、達成率、計件員工收入

　　4、生產各部門數據監督跟蹤

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇26

　　1、根據車間實際情況制定，日、周、月生產計劃，根據現有資源，設備，合理安排生產運行和控制生產成本，

　　2、下達生產計劃任務，管理員工，負責保證各個班組明確自己的任務和完成任務的時間

　　3、負責對生產計劃情況的跟進檢查以及管理工作,

　　4、對生產作業過程進行監督，指導，跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

　　6、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率

　　7、組織各種培訓、學習活動，不斷增強員工的操作技能和管理知識水平，關心員工生活

　　8、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇27

　　1、整理全國銷售預測數據、擬定月度銷售需求及日常銷售需求;

　　2、根據全國月度銷售需求及日常銷售需求，對接公司各廠生產計劃員初審各廠生產計劃;

　　3、追蹤公司各廠產品入庫情況，并關注公司產品庫存，確保產品合理出貨，處理異常積貨情況并反饋;

　　4、對接總經辦及品管部提供各類證件及產品質檢報告，并上傳固定網站，及時梳理維護;

　　5、每月收集經銷商客訴問題，對接反饋公司品管部及各廠生產負責人，及時提供意見并解決;

　　6、根據部門經理制定工作目標及要求，追蹤落實訂單組人員日常考勤、工作進度、貨源分配等各項工作;

　　7、統計產銷日報表、月度銷售預測準確率、其他臨時性安排表;

　　8、上及領導安排的其他工作。

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇28

　　1.全面物料控制工作的統籌與管理，在合理的成本下準確、及時制定物料計劃，并組織實施;

　　2.負責生產物料供應全過程管理和監督，組織進行物料分析及改善，提高庫存周轉率，統籌內部生產資源的合理有效配置，達成公司生產經營目標;

　　3.按照公司要求，組織完成物料控制相關工作流程和管理文件的編寫、修訂、實施;

　　4.負責各種物料的分析計算及物料計劃的審核，物料齊套預核。根據庫存及訂單需求制定相應的物料申購計劃;

　　5.負責與采購一起參與供應商物料交期的溝通與協調，聯絡溝通公司內部其他部門以確保生產任務的完成;

　　6.安排及配合倉庫做好每月定期的盤存工作。

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇29

　　1、正式訂單及變更訂單評審,確認初步交期;

　　2、根據物料交期及產線規劃，確認回復業務訂單交期;

　　3、根據客戶交貨需求編制日生產計劃，開立生產工單與制令單，跟進生產執行情況;

　　4、跟進日生產計劃異常、計劃達成率審核;

　　5、生產計劃達成率報表分析，督促產線提升標準產能;

　　6、合理安排生產計劃，控制產線加班，按交貨時間點要求跟進生產成品入庫;

　　7、對在途及在倉的物料進行管控，保證生產物料需求，定時對庫存呆料進行處理;

　　8、生產異常處理及生產計劃會議召開。

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇30

　　職責：

　　1、負責公司旗下商城及淘寶店鋪的運營和管理。

　　2、負責客服，設計和倉庫的日常工作管理和協調，對客服的工作進行指導評定。

　　3、負責店鋪的優化，包括寶貝標題，寶貝描述，頁面設計，分類設計等等，提高轉化率。

　　4、數據分析，對店鋪的銷量、訪問量、商品數量等數據進行分析，指導公司的產品策略，銷售和推廣計劃的制定。

　　5、促銷活動策劃，制定和執行。對促銷和推廣活動進行追蹤，對方案不斷進行優化，以達到效果。

　　6、根據公司的產品，制定相應的推廣計劃。

　　7、及時向客服人員了解產品銷售情況及客戶滿意度，及時發現產品銷售過程中出現的問題并加以改正。

　　崗位要求：

　　1. 對淘寶網網店營銷工作有較深的認識，能夠通過淘寶的相關軟件進行網店的日常管理，淘寶網及各大平臺(全網營銷)店3年以上管理工作經驗優先考慮;

　　2. 必須有半年售前客服和售后客服實際工資經驗。

　　3. 熟悉淘寶網商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;

　　4. 熟悉支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統等);

　　5. 良好的客戶服務意識，有良好的團隊合作意識和抗壓能力;

　　6. 熟悉當前互聯網行業發展趨勢，對網絡銷售特別是淘寶商城銷售有自己獨到的見解。

渠道拓展主管崗位的工作職責 篇31

　　職責:

　　1、負責桌面計算機軟硬件設備(計算機、打印機、掃描儀等)安裝、配置、升級、運行維護與管理，保障桌面系統正常運行，滿足日常工作的需要;

　　2、負責對網絡設備、服務器及安全系統等運行監控與管理，負責對公司綜合布線系統的維護與管理;

　　3、負責電話、視屏會議系統的運行維護與管理;

　　4、尋找并管理供應商，提高供應商服務配合度，保障設備正常運行;

　　5、撰寫運維技術文檔，統計整理運維數據。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，計算機相關專業，有房地產IT經驗者優先;

　　2、具備優秀的計算機軟、硬件知識，能夠快速判斷軟、硬件故障并解決;

　　3、具備網絡基礎知識，對相關網絡設備及綜合布線有一定了解

　　4、具備良好的服務意識，具有信息安全防范意識，對網絡、系統安全整體防范和應對措施有一定實踐經驗。