業務主管的工作職責

業務主管的工作職責（精選30篇）

業務主管的工作職責 篇1

　　職責

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績

　　3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　任職資格

　　1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗或有代帳公司工作方向經驗，熟悉工商稅務相關信息者優先。

　　6.有帶團隊的經驗

業務主管的工作職責 篇2

　　職責：

　　1、負責渠道終端的日常運營的實施和管理、維護和提升品牌形象、實施品牌戰略;

　　2、負責渠道終端的人員管理、提供業務支撐以及落實公司的營銷目標;

　　3、負責策劃和組織品牌的大型推廣活動;

　　4、負責月/季/年度營銷目標的實施和銷售目標的達成;

　　6、負責維護渠道客戶關系，開拓新的渠道;

　　7、負責分析整理和提煉市場動態信息，積極參與市場策略的制定。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷或工商管理類專業;

　　2、至少兩年以上工作經驗，有服裝及零售行業工作經驗優先;

　　3、必須具備較強的溝通協調能力，工作細致負責，較強團隊協作能力;

　　4、必須能熟練運用辦公軟件進行日常數據處理和分析;

　　5、熱愛生活，熱愛自己的工作崗位，有長遠的職業規劃，并能為之而努力。

業務主管的工作職責 篇3

　　職責：

　　1、負責所轄品牌日常管理工作;

　　2、根據市場營銷計劃，制定完成任務的計劃，達成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職資格

　　1、全日制本科學歷，市場營銷專業優先;

　　2、有相應工作經驗兩年以上;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協作精神，善于挑戰。

業務主管的工作職責 篇4

　　職責：

　　1、負責各區域的市場開發，老客戶維護，銷售管理工作。

　　2、定期拜訪客戶，維護客戶關系;與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求;

　　3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，完成個人業績指標;

　　4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門，保證大貨交期正常;

　　5、落實訂單回款與團隊年度銷售指標業績目標的達成。

　　6、完成上級領導交辦的其他相關工作。

　　崗位要求;

　　1、 大專以上學歷，外語外貿相關專業優先，英語書面及口語表達能力強;

　　2. 三年以上外貿業務跟單經驗，有服飾、面料或輔料跟單經驗優先;

　　3. 性格外向，積極主動，有較強的溝通及談判能力;

　　4. 熟悉外貿跟單流程,負責處理客戶詢盤，打樣，推樣;

　　5. 訂單和重要客戶的跟進，款項跟進，以及客戶的維護工作;

　　6. 有團隊領導能力以及責任心、2年相關管理經驗

業務主管的工作職責 篇5

　　職責：

　　1. 負責ODI、WOFE等相關業務的拓展

　　2. 負責與供應商溝通，合理篩選優質的供應商進行合作洽談

　　3. 熟悉紅籌架構中涉及到ODI、WOFE設立、登記及變更、37號文備案等相關工作

　　4. 熟悉內、外資企業注冊項目相關的信息和文件，能發現材料起草中存在的細節問題

　　5. 協助部門經理完善部門內部工作流程，提高員工工作效率，合理的項目分配及人員配置

　　6. 根據個人特點，制定不同的培養計劃，輔導屬下工作技巧

　　7. 根據客戶服務原則，在下屬處理問題不及時時，及時干預，有必要時幫助其完成工作，解答客戶與項目部的疑惑

　　8. 部門經理交辦的其他事項

　　任職要求：

　　1. 熟悉內、外資企業的注冊、變更、注銷、ODI等業務，有相關從業經驗3年以上

　　2. 全日制本科及以上學歷，有各類工商注冊經驗、公司上市準備工作經驗者或同行工作經驗者優先

　　3. 有管理經驗的優先考慮

　　4. 英語四級以上，具有一定英語基礎讀寫能力

　　5. Office等計算機辦公軟件的熟練應用能力

　　6. 做事認真細心、有條理，善于總結，責任心強

　　7. 較好的溝通能力、表達能力和工作靈活性

　　8. 有較強的團隊管理能力

業務主管的工作職責 篇6

　　1、業務數據收集、管理和處理；

　　2、項目/產品線的業務數據挖掘分析；

　　3、定期完成常規數據分析報告及解讀；

　　4、組織會議與核心管理者交流溝通報告內容；

　　5、負責落實和跟進報告行動方案，并及時給予反饋建議；

　　6、與運營同事溝通和協助完善運營管理規則，提高管理效率；

業務主管的工作職責 篇7

　　1、負責所在區域（巴中廣元）所屬品牌新網點的開發；

　　2、負責區域內老客戶的維護，訂貨，上貨，收款，售后對接等事宜；

　　3、負責所在區域客戶公司活動政策的的洽談與執行；

　　4、提高區域銷量，完成銷售任務；

業務主管的工作職責 篇8

　　職責：

　　1.負責公司產品的銷售及推廣;

　　2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3.維護指定區域老客戶，開拓新市場,發展新客戶;

　　4.負責銷售產品的市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5.負責銷售產品的銷售活動策劃和執行，完成銷售任務;

　　職位要求：

　　1.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　3.有責任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力;

　　4.有強烈的賺錢欲望，忠于銷售工作，愿意與企業共謀發展;

　　5.能夠妥善協調好公司內外部關系;

　　6.專科及以上學歷，市場營銷，物流管理等相關專業優先;

　　7.有銷售工作經驗，業績突出者優先;

業務主管的工作職責 篇9

　　1、通過各種平臺，搜集客戶信息，經培訓后熟練使用商標、專利等系統；

　　2、通過電話、拜訪等方式開展有關商標、專利、項目等客戶拓展業務；

　　3、挖掘新客戶，及時維護老客戶，分析客戶需求，協助客戶制定相關解決方案；

　　4、協助總經理制定年度銷售預算計劃，負責銷售指標及戰略的制定，分解銷售任務并制定實施方案，確保業務指標的完成；

　　5、根據公司的發展規劃，制定部門工作計劃，組織團隊完成部門的業務指標；

　　6、完善部門績效管理工作，充分調動員工積極性；

　　7、制定市場拓展計劃，全面負責業務市場開拓，業務洽談及合同簽訂；有安排有組織的開拓公司客戶資源；

　　8、逐步完善部門架構，做好人才階梯建設；

　　9、負責協調組織內部事宜。

業務主管的工作職責 篇10

　　職責：

　　1、負責公司產品在合肥縣城、六安、銅陵區域的銷售及推廣，提升產品品牌和知名度;

　　2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成公司制定的銷售目標和拓展目標;

　　3、負責與經銷商往來業務溝通，洽談;

　　4、負責與經銷商一起加強區域市場的銷售網絡建設，市場拓展，維護工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先;

　　2、2-5年以上相關快消品銷售行業工作經驗，具有豐富的客戶資源和客戶關系，有銷售管理工作經歷者優先;

　　3、擅長數據分析，熟練應用辦公軟件Office(WORD/EXCEL/PPT);

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業責任心，能承受較大的工作壓力，具備較強的領導能力。

業務主管的工作職責 篇11

　　職責：

　　1、審核、監管開戶、合同簽訂的流程管理，統籌、協調解決特殊情況

　　2、審核、監管貨、退貨業務流程

　　3、統籌客戶對賬及應收清理工作的跟進及反饋

　　4、日常盤點、印章、工資、離職、客戶并/閉戶等各環節監管

　　5、定期各項報表的整理、校準、上報工作

　　6、負責協助業務部經理起草本部門的作業指導文件，實施本部門有關的糾正和預防措施。

　　7、相關工作手冊的編寫與完善

　　8、根據發貨、退貨、回款、結算、應收等數據做周、月、季度的數據分析，根據基礎數據就整體區域及公司的經營狀況做匯總分析

　　9、對分析報告反饋的重點事項實時跟蹤、反饋

　　10、負責管理本部門各項要點工作、監督、自查及時糾偏

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷

　　2、2年以上銷售員、銷售內勤或財務工作經驗

　　3、具有會計從業資格證者優先

　　4、具備良好的溝通和協調能力

業務主管的工作職責 篇12

　　職責：

　　1、對所轄區域整體經營狀況負主要責任;

　　2、負責所轄區域月、季、年度整體銷售目標及利潤貢獻目標的達成;

　　3、負責所轄區域形象柜客戶定期對賬結算及按期足額回款;

　　4、負責所轄區域的生意分析，包括但不限于競品情況，客戶情況，銷售情況等;

　　5、收集并分析業態信息，建立良好的客情關系，處理各項需與客戶溝通協調事宜，包含但不限于員工入場、新品申報等，確保所轄形象柜的正常運營;

　　6、負責所轄區域內形象柜選址及開業談判，完成區域拓店目標;

　　7、負責公司制度、政策向所轄區域形象柜的宣導，并監督指導形象柜員工執行，同時對執行過程中發現的問題向公司相關部門提出善建議;

　　8、負責所轄形象柜的貨品管理、訂貨管理，柜存管理，合理控制商品批號、效期、安全柜存等，并不定期進行商品盤點，確保柜臺商品及系統數據準確無誤;

　　9、負責監督指導所轄門店柜臺陳列符合公司要求;

　　10 、 負責所轄形象柜人員配置標準的執行，完成員工招聘、甄選、梯隊建設，提高員工專業知識水平及相關考核;

　　11、負責企業文化的正面宣導，推進戰略改革順利進行;

　　12 、負責區域或單店營銷活動與商場的談判、溝通、協調等，嚴格按照營銷活動的要求執行，提報活動結果分析報告，并對營銷活動結果負責;

　　13、上級交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，3年以上工作經驗，有零售行業銷售管理經驗為佳;

　　2、能熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是Excle、PPT;

　　3、熟悉商場運營模式，對商場零售門店或專柜運營模式有較深的了解，對數據敏感，能及時把握市場動態及業界動態;

　　4、較強的溝通協調能力，對專柜管理業務流程熟悉，并能獨立制定相應管理流程;

　　5、具有極強的責任心、執行力。

業務主管的工作職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、執行公司制定的市場發展和戰略規劃，協助大區經理執行銷售工作。

　　2、完成公司下達的'銷售任務。

　　3、針對區域情況執行銷售額、市場覆蓋率、市場占有率的分析。

　　4、維護公司形象及各品牌形象。

　　任職要求：

　　1、經濟學、工商管理、市場營銷專業大專以上學歷。

　　2、1年以上相同崗位經驗。

　　3、誠信，激情的工作態度。

業務主管的工作職責 篇14

　　職責：

　　1、根據公司的經營目標和方針，擬定本品類部各類商品的經營策略，并根據總部下達的各項任務，合理分解至各品牌、各門店;

　　2、負責地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實執行工作;

　　3、負責供應商資源爭取的談判工作，以提升銷售;

　　4、隨時掌握庫存情況，優化商品結構，加快庫存周轉，保證暢銷商品不缺斷貨;

　　5、負責新開門店本品類貨源籌備及促銷活動，協助理順相關業務流程。

　　6、負責滯銷、殘次商品的清理，及時與供貨廠商聯系退換

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有相關零售類采銷經驗3年以上;

　　2、熟悉零售/家電類供貨渠道及市場情況;

　　3、對市場變化及數據敏感，良好的溝通談判能力，計劃性、規劃能力;

　　4、對問題有深刻的思考及迅速的反應和發散式思維提出多種解決方案，較強的執行力和團隊精神;

　　5、具有良好的職業道德與職業操守。

業務主管的工作職責 篇15

　　1、熟悉公司的相關業務流程，認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。

　　2、客戶的開發：走訪、洽談客戶，與客戶敲定合作合同、合作細節，付款方式。

　　3、客戶的維護：日常維護（包括商品陳列位、質量、售后及人際關系的維護）；特定維護（包括節假日促銷活動，特通渠道團購的維護）。

　　4、客戶的二次開發：補充新品、重復一次開發。

　　5、回款及時（按照相應的客戶財務結算流程，及時對賬結款）：款項如是銀行轉賬應及時查詢是否到賬，如未到應催款，如到賬應及時填寫繳款單；款項如是現金，必須當日交至財務并填寫繳款單。

　　6、積極完成規定或承諾的銷售量指標，對業務員進行進行指導與檢查、控制、監督，保證銷售業務按計劃、程序順利進行。

　　7、負責執行商品的要貨、補貨、調撥、退貨、滯銷商品的分析及定期淘汰上報工作。

　　8、定期對市場和競爭對手進行相關市調，保證工資商品（價格）具有競爭性和獲取合理利潤的空間。

　　9、對銷售業績進行考察評估，核算成本，監督及獨到下屬的目標執行情況，并結合業務市場，制定公司中、長期市場開發計劃。尋找制定下一步業務量提升計劃和新客戶（新業務）機會的切入點。

　　10、按時完成公司領導交辦的其他工作。

業務主管的工作職責 篇16

　　1. 負責開展公司電動工具產品外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶;

　　2. 制定銷售計劃，提升公司產品在客戶端的銷售份額;

　　3. 外貿出口訂單跟進處理，保證貨物按照客戶要求出運，協助所需文件的準備;

　　4. 妥善處理售后服務，應對客戶索賠和突發事件;

　　5. 收集市場信息，定期提交市場及客戶分析報告。

業務主管的工作職責 篇17

　　1、負責帶領團隊完成部內業績目標，及中心下達的各項工作任務；

　　2、負責樹立中心品牌形象，做好各項宣傳推廣工作；

　　3、負責合作渠道的開發，利用各種途徑和手段尋找目標客戶并高效推進；

　　4、完成上級交辦的其它工作。

業務主管的工作職責 篇18

　　1、負責寧波區域的業務拓展，老客戶維護，銷售團隊建設及管理工作。

　　2、定期拜訪客戶，維護客戶關系；與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求；

　　3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，落實訂單回款與團隊年度銷售業績目標的達成；

　　4、把握部門訂單生產進度、協調生產部門，保證大貨交期正常；

　　5、完成上級領導交辦的其他相關工作。

業務主管的工作職責 篇19

　　1.認真協助營運經理工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正。

　　2.商品的陳列。賣場銷售情況的跟進與改善。

　　3.協助市場經理開展并執行各類促銷活動。

　　4.客情關系的維護。

業務主管的工作職責 篇20

　　1、負責本區域市場的業務拓展，上游資源開拓及產品銷售；

　　2、承擔業務相關客戶和供應商的建設、維護與管理；

　　3、開展信息收集工作，及時關注掌握市場行情與交易信息；

　　4、根據部門部署，執行銷售計劃和銷售策略，維護并提升客戶關系；

　　5、開展客戶開發，不斷發掘潛在客戶，抓住客戶需求做好服務，對客戶資料做好信息管理。

　　6、及時對接客戶需求，跟進建筑工地配貨，單據簽收，賬目核對。

業務主管的工作職責 篇21

　　1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，協助完成公司產品年度銷售計劃。

　　2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售空間，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售目標，擴大市場占有率

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。

　　4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　5、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款。

業務主管的工作職責 篇22

　　1、負責業務區域內業務人員的管理、督促和教導；

　　2、所有醫院、社保及相關部門和客戶必須走訪和熟知，重點業務事項和客戶必須親自走訪跟蹤并及時報備營業部經理；

　　3、及時（一周）審核傷殘資料表、日報表及業務管理軟件的`登錄情況；

　　4、必須及時了解所轄區域和業務人員的異常狀況；

　　5、所有客戶折扣、返款及公關、禮品有主任級以上人員經手且必須提前報備營業部經理方可辦理；

　　6、工作當中要起到表率帶頭作用。

業務主管的工作職責 篇23

　　1、負責各種音樂會活動的整體把控、跟進以及執行管理;

　　2、負責音樂會活動現場的組織協調、管理、監控活動執行狀態;

　　3、根據公司需要，制定音樂會的策劃方案;

　　4、根據策劃方案，協調相關部門和人員，進行前期籌備工作，保證資源到位，分工明確;

　　5、組織音樂會的實施，對全過程進行監控，及時解決出現的問題，保證活動及會議順利進行;

　　6、對音樂會效果進行跟蹤或調查，并進行總結改進。

業務主管的工作職責 篇24

　　1.市場：負責個人及團隊的業績提升，提升品牌市場占有率，了解市場信息，行業動態，競品動態;

　　2.人員：負責銷售的團隊的組建及培訓;

　　3.客情：負責公司孤單客戶及新客戶的盤活、開發、拜訪及客情維護;

　　5.活動：負責團隊營銷活動的組織參與、落地執行(公司主導策劃)

　　6.培訓：負責組織銷售培訓，提升銷售人員的銷售能力。

業務主管的工作職責 篇25

　　職責：

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;

　　3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　5、有能力管理下屬，完善團隊。

　　任職資格：

　　1、20-28歲，大專及以上學歷，性別不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;有行業工作經驗者放低年齡要求

　　2、有銷售經驗、對銷售工作有較高的熱情者優先;

　　3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關銷售工作經驗者優先。

業務主管的工作職責 篇26

　　1、在總經理指導下，個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并協助落實執行。

　　2、重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構保持正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考。

　　3、重點負責公司產品或服務的廣告業務，負責與委托的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡，提交廣告方案供領導選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。

　　4、不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責編制實施方案。

　　5、負責對業務代表的'業務培訓、績效考核和督促，在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。

　　6、負責對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

　　7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。

　　8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

業務主管的工作職責 篇27

　　1.主要做會員店的管理與業務洽談。

　　2.建立完善客戶檔案；

　　3.做好銷售統計；

　　4.收集市場信息，為業務開發新客戶做相關準備工作；

　　5.  保持同公司各類客戶的密切聯系，并建立長期穩定的良好合作關系；

業務主管的工作職責 篇28

　　職責：

　　1、了解公司的經營理念，企業文化以及所銷售商品的特點;

　　2、負責所轄區域商品的導購服務、安全管理、陳列;

　　3、負責所轄區域員工的指導與培訓;

　　4、負責本類別重點客戶的接待;

　　5、負責本類別貴重商品的保管;

　　6、負責本類別專柜區域的陳列、專柜員工的督導;

　　7、負責本類別區域的環境衛生維護;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學歷

　　2、具有2年以上的零售工作經驗

　　3、具有較強的語言表達、溝通協調能力

　　4、具有較強的學習能力

　　5、踏實誠信、吃苦耐勞、責任心強

業務主管的工作職責 篇29

　　1、負責公司的銷售運作，建立和管理銷售隊伍；

　　2、負責公司線下市場推廣活動方案的策劃、執行；

　　3、負責帶領銷售團隊，開拓市場，實現銷售目標。

業務主管的工作職責 篇30

　　1、負責所轄區域內日常業務管理客戶開發、業績達成、費用管控;

　　2、負責完善終端產品分銷、查補貨、標準化陳列、廣宣物料投放;

　　3、負責所轄區域內客戶政策促銷活動制定與執行，費用指標掌握與應收款管理與監督;

　　4、完成領導交辦的其它事項。