渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)（通用35篇）

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時(shí)反饋;

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)宣傳推廣和銷售公司產(chǎn)品，完成公司的銷售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)周邊地市州代理商及經(jīng)銷商的招商、產(chǎn)品業(yè)務(wù)宣傳及市場開發(fā),確保招商工作計(jì)劃的完成;

　　3、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;

　　4、協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行。

　　任職要求:

　　1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)類項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作;具備項(xiàng)目前期行業(yè)定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力;

　　2.熟悉全國互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)區(qū)域代理商招商模式和流程,能夠獨(dú)立自主進(jìn)行客戶開發(fā),具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例,有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商經(jīng)驗(yàn)以及具有廣泛的社會關(guān)系資源,卓越的市場開拓能力及談判能力;

　　4.商業(yè)觸覺敏銳,能幫助公司了解市場發(fā)展的動向;能獨(dú)立完成市場調(diào)研報(bào)告并提出專業(yè)的觀點(diǎn);

　　5.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗(yàn);

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、對電子煙行業(yè)比較熟悉;

　　2、開拓線下渠道市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，通過各種地方推廣方式營銷公司品牌，產(chǎn)品及服務(wù)理念;

　　3、對渠道以及客戶需求、行業(yè)現(xiàn)狀、競品動態(tài)深入了解;

　　4、具備對行業(yè)的持續(xù)跟蹤，對競對的分析能力等。

　　5、根據(jù)對市場的摸底基礎(chǔ)上，開拓建立更適宜電子煙銷售的渠道。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;1年以上快消、3C數(shù)碼等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、對消費(fèi)電子類領(lǐng)域有一定了解;

　　3、優(yōu)秀的國內(nèi)市場線下開拓能力，有嫻熟的銷售渠道拓展能力和豐富的經(jīng)驗(yàn)，善于處理不同代理商間的合作關(guān)系;

　　4、具備高度的工作熱情、積極的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠自我激勵(lì)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì);

　　5、結(jié)果導(dǎo)向，有創(chuàng)業(yè)精神，敢于嘗試和探索新的營銷渠道和方法，能承擔(dān)企業(yè)快速成長的要求和較強(qiáng)的工作壓力。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定年度、月度招商計(jì)劃, 組織開展招商工作，篩選優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，達(dá)成合作;

　　2. 監(jiān)督管理市場，服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)、維護(hù)老客戶上量;

　　3. 負(fù)責(zé)新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進(jìn)度，并為代理商提供銷售支持;

　　4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國各地目標(biāo)渠道的拓展，建立銷售網(wǎng)絡(luò)，并配合市場部對代理商進(jìn)行培訓(xùn)，完成市場學(xué)術(shù)活動、產(chǎn)品促銷活動;

　　5. 合理規(guī)劃銷售區(qū)域，明確產(chǎn)品市場定位，配合代理商進(jìn)行市場開發(fā)及維護(hù);

　　6. 能夠?qū)ο聦龠M(jìn)行及時(shí)有效的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和激勵(lì)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在所在區(qū)域完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

　　7.認(rèn)同企業(yè)文化及價(jià)值觀，承擔(dān)崗位責(zé)任，創(chuàng)造崗位價(jià)值。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)、營銷專業(yè)優(yōu)先，25-35歲，經(jīng)驗(yàn)及人脈豐富的可以適當(dāng)放寬條件。

　　2、具有豐富的醫(yī)療行業(yè)經(jīng)銷商客戶資源及良好客戶關(guān)系，1年以上醫(yī)藥、器械、耗材臨床或招商經(jīng)驗(yàn)，有骨科、燒傷科、急診、外科、婦產(chǎn)科等經(jīng)銷商客戶資源能直接對接者為;

　　3、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。

　　4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達(dá)的招商任務(wù);

　　2、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，對客戶進(jìn)行拜訪及回訪;

　　3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作，掌握并及時(shí)反饋市場信息;

　　4、協(xié)助完成各種招商相關(guān)活動的舉行;

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)招商渠道和客戶資源;

　　3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng);

　　4、對待工作主動性強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外商鋪及寫字樓的招商及進(jìn)場管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定招商、市場調(diào)查、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范，組織制定招商計(jì)劃及時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃;

　　3、對商戶日常經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督及物業(yè)管理服務(wù)，根據(jù)商戶情況及時(shí)與業(yè)主溝通;

　　4、處理日常經(jīng)營中的商戶問題，并向業(yè)主在品牌和經(jīng)營方面提出合理的調(diào)換建議;

　　5、商戶調(diào)整的招商推進(jìn)，營運(yùn)期招商規(guī)劃及實(shí)施;

　　6、項(xiàng)目周邊市場需求調(diào)查，制定行業(yè)市場調(diào)查方案，定期進(jìn)同類市場調(diào)查，分析業(yè)態(tài)匯總調(diào)查數(shù)據(jù)，了解行業(yè)動態(tài);

　　7、重點(diǎn)意向商戶公關(guān)談判，租賃意向達(dá)成及簽約跟蹤;

　　8、根據(jù)集團(tuán)整體布局，對簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判;

　　9、招商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商發(fā)展、代理商培訓(xùn)和支持管理等工作;

　　3、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運(yùn)用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;

　　4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人渠道開發(fā)任務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開拓及維護(hù)渠道商經(jīng)驗(yàn)，了解移動互聯(lián)網(wǎng)市場的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用，有騰訊、百度渠道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有代理商資源的優(yōu)先;

　　3、能夠承受較大工作壓力及經(jīng)常出差，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

　　4、熟悉渠道運(yùn)作流程，具有良好的計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　5、形象好，氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的開拓精神和成功欲望。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目商鋪招商管理、招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)、招商方案制定工作；

　　2、整合布匹批發(fā)/服裝打版招商客戶資源，有效地開拓新的商戶資源，參與重點(diǎn)招商客戶的談判工作，維系重點(diǎn)客戶關(guān)系；

　　3、掌握市場動態(tài)，及競爭對手招商情況，結(jié)合公司招商實(shí)際情況，定期提交招商工作報(bào)告，市場分析報(bào)告，上報(bào)招商工作思路等；

　　4、制訂部門年度、月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，分配工作任務(wù)，完成公司年度、月度招商指標(biāo)。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場產(chǎn)品市場規(guī)劃和布局;

　　2.負(fù)責(zé)對地區(qū)經(jīng)銷商的整合管理;

　　3.提高產(chǎn)品在區(qū)域市場占有率有競爭力;

　　4.維護(hù)與客戶長期合作的良好關(guān)系，樹立公司的品牌形象;

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商管理、代表培訓(xùn)、臨床協(xié)訪和科會;

　　6 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的專家建設(shè)。

　　任職要求：

　　1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫(yī)院開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有專業(yè)學(xué)術(shù)推廣、市場策劃、管理技能;

　　3.具有優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4.具有較強(qiáng)的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業(yè)、踏實(shí)，能承受工作壓力。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的市場開發(fā)及建立;

　　2、維護(hù)新市場的銷售業(yè)務(wù)渠道;

　　3、負(fù)責(zé)銷售渠道的業(yè)務(wù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)本人業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶的貨款回收工作;

　　5、協(xié)助部門做好業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、市場調(diào)整、用戶走訪、客戶的接待及產(chǎn)品服務(wù)工作;

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、區(qū)域內(nèi)目標(biāo)市場的調(diào)研

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　3、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　5、收集轄區(qū)市場信息，并及時(shí)反饋;

　　6、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

　　職位要求：

　　1、學(xué)歷不限，有建材/家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

　　2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習(xí)慣

　　3、能聽從上級的工作安排,并努力完成任務(wù)指標(biāo)

　　4、良好的溝通表述及協(xié)調(diào)能力;

　　5、良好的演講素質(zhì)者優(yōu)先。

　　6、能承受一定強(qiáng)度的工作壓力

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

　　1. 負(fù)責(zé)客戶的接待，咨詢服務(wù)，促成業(yè)務(wù)成交;

　　2. 通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績，按時(shí)完成銷售任務(wù);

　　3. 根據(jù)客戶需求，陪同客戶看房，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

　　4. 定期客戶回訪，時(shí)時(shí)維護(hù)系統(tǒng)資源的有效性;

　　5. 通過各種渠道搜集信息，豐富完善公司系統(tǒng)庫房源信息;

　　6. 主要從事寫字樓、商業(yè)地產(chǎn)的租賃。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

　　1、每個(gè)省區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)2個(gè)省的代理招商

　　2、負(fù)責(zé)與代理商的合同簽定、發(fā)貨、回款工作。對貨款的安全性負(fù)直接責(zé)任.

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行公司與代理商簽定的年度經(jīng)銷協(xié)議;建立經(jīng)銷商發(fā)貨、回款、獎(jiǎng)勵(lì)臺帳，并每季與代理商核對、確認(rèn)。

　　4、每月對代理商進(jìn)行動態(tài)評估，在代理商發(fā)生重大變化時(shí)立即通報(bào)大區(qū)經(jīng)理總經(jīng)理。

　　5、按季、月合理分解目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)計(jì)劃并完成各期銷售指標(biāo)。

　　6、協(xié)助執(zhí)行公司市場活動，并負(fù)責(zé)策劃、檢查、執(zhí)行地區(qū)各種銷售計(jì)劃。 7、80%的工作時(shí)間用于代理商的開發(fā)和管理，給予代理商必要的支持、指導(dǎo)。

　　8、協(xié)調(diào)解決供貨銷售價(jià)格、招標(biāo)、銷售流向單等問題。

　　9、對于區(qū)域內(nèi)醫(yī)院招標(biāo)工作負(fù)直接責(zé)任，并及時(shí)將招標(biāo)進(jìn)展情況通報(bào)大區(qū)經(jīng)理。

　　10、對地區(qū)銷售費(fèi)用的真實(shí)性和合理性負(fù)責(zé)。

　　11、定期檢查醫(yī)院的實(shí)際銷量，并對其真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　12、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程。按時(shí)完成費(fèi)用的申請、核銷，以及各種報(bào)表、管理報(bào)告的上報(bào)。

　　13、及時(shí)、正確地傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策、制度、規(guī)定、流程、通知等

　　14、正確傳播公司文化、產(chǎn)品知識，維護(hù)公司形象。負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣�府公關(guān)和危機(jī)處理。

　　15、接受招商總監(jiān)的指導(dǎo)、檢查、考核，并完成招商總監(jiān)分配的其他工作。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥的招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集、整理所轄區(qū)域的的市場信息，并及時(shí)反饋。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司招商政策，制定招商計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)，談判及合同的簽署;

　　3、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作;

　　4、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，及時(shí)協(xié)調(diào)經(jīng)營過程中發(fā)生的問題，維持良好的合作關(guān)系;

　　5、結(jié)合商場實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競爭力;

　　6、建立商家品牌檔案，進(jìn)行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實(shí)施，提交市調(diào)方案;

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)整裝設(shè)計(jì)系統(tǒng)的加盟客戶渠道拓展(電話溝通、網(wǎng)絡(luò)、展會等);

　　2、跟進(jìn)了解客戶需求，為客戶提供加盟咨詢;

　　3、負(fù)責(zé)加盟客戶資質(zhì)的評估審核;

　　4、協(xié)助推進(jìn)客戶加盟的相關(guān)工作，如合同簽訂、平臺嫁接使用、優(yōu)化供應(yīng)鏈平臺等;

　　5、協(xié)助開業(yè)部完成展廳建設(shè)工作。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17

　　1、與現(xiàn)有客戶洽談銷售，定時(shí)回訪，做好客戶維護(hù)工作。

　　2、每天按區(qū)域，利用網(wǎng)絡(luò)、電話、展會等對有合作意向的客戶單位進(jìn)行及時(shí)跟蹤，并做好記錄。

　　3、完善現(xiàn)有合作客戶的.資料，并做好歸檔工作。

　　4、主動聯(lián)系新客戶，并推廣銷售我公司產(chǎn)品。

　　5、熟悉公司產(chǎn)品資料、信息，并隨時(shí)掌握市場變化，向客戶積極推廣公司產(chǎn)品。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18

　　1. 協(xié)助總監(jiān)制定并組織實(shí)施完整的招商及商務(wù)扶持方案;

　　2. 引導(dǎo)和控制代理商(經(jīng)銷商)工作的方向和進(jìn)度;

　　3. 開發(fā)多種招商及商務(wù)扶持手段，完成全年招商計(jì)劃及回款任務(wù);

　　4. 幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)招商隊(duì)伍;

　　5. 公司招商合同的談判與簽訂工作;

　　6. 處理代理商投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行代理商滿意度調(diào)查;

　　7. 進(jìn)行代理商分析，建立融洽關(guān)系;

　　8. 深入了解本行業(yè)，把握最新招商信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　9. 完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、分析市場動態(tài)，撰寫分析報(bào)告;

　　3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　5、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整。

　　6、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同;

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定年度、月度招商計(jì)劃, 組織開展招商工作并達(dá)成銷售目標(biāo)。

　　2、合理規(guī)劃銷售區(qū)域，明確產(chǎn)品市場定位，配合代理商進(jìn)行市場開發(fā)及維護(hù)。

　　3、負(fù)責(zé)掌握客戶情況、保持客戶關(guān)系，做好客戶與公司間信息溝通, 定期總結(jié)代理商情況上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進(jìn)度，并為代理商提供銷售支持。

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在省區(qū)目標(biāo)渠道的拓展，建立銷售網(wǎng)絡(luò)，并配合市場部對代理商進(jìn)行培訓(xùn)，完成市場學(xué)術(shù)活動、產(chǎn)品促銷活動。

　　6、參與協(xié)助銷售產(chǎn)品相關(guān)的政府事務(wù)工作(物價(jià)、招投標(biāo)等)。

　　任職要求：

　　1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、五年以上處方藥市場開發(fā)和推廣經(jīng)驗(yàn)，具有招商、物價(jià)備案、招投標(biāo)操作與管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)渠道下沉管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.主營品種：處方藥，男科品種，客戶資源良好

　　2.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;

　　3.完成公司對所轄區(qū)域制定的銷售目標(biāo);

　　4.代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析;

　　5.做好本區(qū)域的市場調(diào)查工作并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);

　　6.負(fù)責(zé)按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域掛網(wǎng)工作、中標(biāo)后市場開發(fā)、品種配送等工作;

　　8、負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、了解醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)知識及藥品管理相關(guān)法規(guī)、熟悉各地招標(biāo)相關(guān)政策法規(guī);

　　2、具有良好的溝通及談判能力、協(xié)調(diào)能力、良好的精神風(fēng)貌和社交禮儀;

　　3、具有良好的行業(yè)內(nèi)工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有相關(guān)產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)、區(qū)域代理商客戶資源、處方藥推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)樹童英語招商項(xiàng)目的推廣與客戶需求的挖掘分析，并進(jìn)行有效跟進(jìn);

　　2、對不同類型的意向投資人進(jìn)行長期維護(hù)和開發(fā)，達(dá)成加盟目標(biāo);

　　3、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結(jié)維護(hù)客戶的回饋意見，不斷調(diào)整大客戶銷售策略;

　　4、 接洽、配合、談判及授權(quán)合作項(xiàng)目，并完成回款目標(biāo);

　　5、 推動加盟商續(xù)簽手續(xù)的完成;

　　6、 參加各種展會和招商說明會，負(fù)責(zé)公司的市場策劃方案落實(shí)執(zhí)行;

　　7、 完成與加盟拓展業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有連鎖品牌招商加盟經(jīng)驗(yàn)者;

　　2、熱愛大客戶銷售工作，熱愛幼少兒培訓(xùn)事業(yè);

　　3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力， 優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力、呈現(xiàn)能力，開拓思維和創(chuàng)新意識;

　　4、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，承壓能力強(qiáng);

　　5、具有強(qiáng)烈的求知欲望，熱愛學(xué)習(xí)，要求進(jìn)步;

　　6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識及客戶服務(wù)意識，強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感;

　　7、有招聘資源者優(yōu)先;

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù)，并輔助渠道完成當(dāng)?shù)卣猩倘蝿?wù);

　　2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動，不斷開發(fā)渠道，維護(hù)現(xiàn)有渠道;

　　3.收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔?

　　4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時(shí)完成渠道檔案建立、管理、更新;

　　5.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，提高渠道滿意度。

　　任職要求：

　　1.45歲以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.至少5年以上石油化工相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各地石化行業(yè)政策法規(guī);

　　3.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，認(rèn)同企業(yè)文化，有很強(qiáng)的求知欲望和學(xué)習(xí)能力;

　　4.有責(zé)任感，善于溝通，邏輯思維能力以及語言表達(dá)能力強(qiáng);

　　5.有一定抗壓力，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作與服務(wù)意識;

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)家居建材項(xiàng)目招商運(yùn)營管理，針對業(yè)態(tài)制度具體的招商方案；

　　2、對現(xiàn)有品牌進(jìn)行優(yōu)化升級，制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營計(jì)劃；

　　3、日常經(jīng)營管理，與各品牌經(jīng)營方的溝通協(xié)調(diào)，運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有3年左右的成熟的建材關(guān)聯(lián)項(xiàng)目運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉家居建材市場運(yùn)營管理，有一定的關(guān)聯(lián)品牌資源；

　　3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目商鋪招商管理、部門計(jì)劃和預(yù)算，并按計(jì)劃實(shí)施，帶領(lǐng)下屬員工完成公司下達(dá)的招商與租賃指標(biāo)，并定期按公司的經(jīng)營計(jì)劃對商戶進(jìn)行調(diào)整;

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)招商運(yùn)營工作的方案制定，執(zhí)行及總結(jié)，以及相關(guān)材料的準(zhǔn)備和落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點(diǎn)客戶的開拓和關(guān)系維護(hù);

　　4、定期進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研，分析市場變化，搜集新品牌的資料。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，5年以上商業(yè)辦公、創(chuàng)意園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)，對商業(yè)地產(chǎn)招商全過程有較深的了;

　　2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，具有極強(qiáng)的談判能力和較好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、熟悉日常辦公軟件操作(Word、Excel、PPT、CAD)，有商業(yè)策劃文案功底優(yōu)先。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇26

　　1)完善招商管理制度，執(zhí)行招商管理制度。

　　2)負(fù)責(zé)招商工作計(jì)劃和部署。

　　3)根據(jù)招商計(jì)劃和目標(biāo)完成各階段工作。

　　4)招商服務(wù)商的對接和管理。

　　5)籌劃商業(yè)新品牌的開發(fā)。

　　6)重要商家的拓展和維護(hù)。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品銷售、商務(wù)溝通、合作簽單等

　　2、利用自身合作資源，推介公司產(chǎn)品，與各電商平臺店鋪形成代理銷售關(guān)系;

　　3、開拓代理客戶，宣傳和推介公司;負(fù)責(zé)對客戶使用公司產(chǎn)品的溝通培訓(xùn)，確保產(chǎn)品正確使用，合同簽訂。

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系，搜集并整理客戶反饋，提高客戶滿意度。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)所屬區(qū)域年度銷售指標(biāo)，制定月銷售計(jì)劃及實(shí)施方案，并達(dá)成該計(jì)劃;

　　2、依據(jù)部門下達(dá)的各產(chǎn)品強(qiáng)銷指標(biāo)，在所轄區(qū)域內(nèi)以自然人和自建推廣隊(duì)伍的形式向結(jié)合，以達(dá)到銷售指標(biāo)的完成和醫(yī)院開發(fā)的進(jìn)度。

　　3、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司的日常維護(hù)及相關(guān)配送合同的簽訂;

　　4、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時(shí)收集與提報(bào);

　　5、對終端推廣業(yè)務(wù)員的日常工作管理及工作指導(dǎo)和督導(dǎo)，協(xié)助業(yè)務(wù)員完成終端銷售指標(biāo);

　　6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷售指標(biāo)，對自然人的評估、置換、管理、推廣費(fèi)用落實(shí)及跟進(jìn);

　　7、執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)推廣工作的聯(lián)系、組織、實(shí)施、完成和追蹤。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有終端推廣經(jīng)驗(yàn)、終端客戶資源者優(yōu)先;

　　3、誠實(shí)，正直，勤奮，能夠適應(yīng)較大工作壓力;

　　4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，和獨(dú)立組織完成項(xiàng)目的能力;

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇29

　　（一）崗位職責(zé)

　　1、完善招商運(yùn)營部的管理制度，保證招商運(yùn)營部運(yùn)轉(zhuǎn)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。

　　4、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。

　　5、具有進(jìn)行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。

　　6、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

　　7、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中。

　　8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。

　　9、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。

　　1 0、"負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　1 1、"負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

　　12、"負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。

　　1 3、"負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　1 4、"負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的`變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

　　15、"負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。

　　1 6、"適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動。

　　1 7、"負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

　　1 8、"負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　1 9、"負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。

　　2 0、"負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　2 1、"負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

　　（二）崗職規(guī)范

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)，結(jié)合公司實(shí)際情況和市場發(fā)展趨勢，制定本部門年度的總體工作計(jì)劃和周、月、季度工作計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營決策，指導(dǎo)督促招商人員按不同的時(shí)間要求編制計(jì)劃。

　　3、"每周召開一次公司例會，進(jìn)行一周工作總結(jié)及計(jì)劃匯報(bào)。

　　4、對本部門員工進(jìn)行合理分工，使其各盡其能，責(zé)權(quán)分明，并形成合力。

　　5、檢查督促工作進(jìn)度掌握員工的思狀況，有效指導(dǎo)下屬開展各項(xiàng)工作，保證各項(xiàng)工作順利、高效完成。

　　6、掌握宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)走向，正確制定工作目標(biāo)和方向。

　　7、日常檢查：

　　（1）每天檢查各崗位員工工作情況，隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

　　（2）每天巡查街鋪現(xiàn)場，日常管理。

　　（3）分周、月、季檢查各種報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。

　　8、恪守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇30

　　1、策劃市場活動，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動展開;

　　2、做好業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)與維護(hù)，支持和維系渠道關(guān)系，并完成業(yè)績指標(biāo);

　　3、利用內(nèi)外部資源，收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息，分析商圈消費(fèi)者和競爭對手狀況，及時(shí)了解市場變化，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進(jìn)行研究和引進(jìn);

　　4、按照公司的經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略目標(biāo)，開展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作，完成公司下達(dá)的招商任務(wù)

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域代理商，幫助和協(xié)調(diào)代理商完成銷售計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營銷策略，并制定市場開拓和開發(fā)計(jì)劃；

　　3、了解負(fù)責(zé)區(qū)域的競品情況、市場動態(tài)，按時(shí)提交相關(guān)市場的分析報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)市場推廣活動；

　　5、監(jiān)督市場銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況，并提出與銷售工作相適應(yīng)的合理性建議。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇32

　　1、負(fù)責(zé)代理渠道建設(shè)，靈活調(diào)整公司產(chǎn)品策略、確保公司代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化;

　　2、發(fā)展代理商：在所負(fù)責(zé)區(qū)域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進(jìn)行招募、選拔、布局;

　　3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團(tuán)隊(duì)，提供產(chǎn)品與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與代理商銷售團(tuán)隊(duì)績效、薪酬方案制定，指導(dǎo)代理商;

　　4、管理代理商：熟悉代理商的準(zhǔn)入、調(diào)整、激勵(lì)、退出機(jī)制，實(shí)施代理商扶持政策，對代理商的業(yè)績及市場進(jìn)行適時(shí)管控;

　　5、提升銷售業(yè)績：通過拓展、管理代理商，激勵(lì)并幫助代理商進(jìn)行市場銷售，完成銷售目標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品的市場占有率。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇33

　　職責(zé)：

　　1、制定區(qū)域招商策略、計(jì)劃等方案，負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)及終端銷量的跟進(jìn)分析;

　　2、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫，維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶問題;

　　3、負(fù)責(zé)意向客戶拜訪及回訪，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問;

　　4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息;

　　5、和銷售，設(shè)計(jì)開發(fā)，推廣，工廠等部門密切合作，完成區(qū)域銷售目標(biāo);

　　要求：

　　1、有豐富的招商經(jīng)驗(yàn)，及櫥具，家居商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;無經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀有能力應(yīng)屆生亦可;

　　2、具有豐富的招商渠道，掌握相關(guān)工作技巧;

　　3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察能力，善于團(tuán)隊(duì)管理;

　　4、有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能承受較大壓力;

　　5、有一定的商業(yè)法律知識儲備，熟悉招商操作程序和招商渠道;

　　6、有自主創(chuàng)業(yè)思維和理念，較強(qiáng)的自律性

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇34

　　1、根據(jù)部門整體工作計(jì)劃，制定自身工作各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作。

　　2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，提出賣場規(guī)劃和布局的合理化建議。

　　3、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

　　4、負(fù)責(zé)商戶的業(yè)改、調(diào)整、優(yōu)化工作，完善商戶結(jié)構(gòu)。

　　5、負(fù)責(zé)對商戶的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向招商部遞交分析調(diào)查報(bào)告。

　　6、負(fù)責(zé)按一定時(shí)限編制本部門新商戶引進(jìn)、品牌優(yōu)化計(jì)劃、進(jìn)行商戶結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門商戶品質(zhì)。

　　7、負(fù)責(zé)大型促銷活動的'實(shí)施及協(xié)辦，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實(shí)促銷措施。

　　8、參加全國性的重要會議及公司業(yè)務(wù)活動分析會議。

　　9、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃及部門工作的安排，編制以下工作計(jì)劃：

　　（1）按月編制品牌引進(jìn)及品牌優(yōu)化計(jì)劃。

　　（2）按月編制商戶結(jié)構(gòu)分析。

　　（3）隨時(shí)監(jiān)控市場變化，編制市場分析報(bào)告。

　　10、合理分解本部門的經(jīng)營指標(biāo)，落實(shí)到各專柜，并考核。

　　11、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動要遵紀(jì)守法。

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇35

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃對所服務(wù)區(qū)域的渠道進(jìn)行拓展，維護(hù)和運(yùn)維管理，完成渠道的體系化建設(shè);

　　2、貫徹公司渠道政策，對渠道進(jìn)行有效管理，充分挖掘并激活現(xiàn)有渠道資源，有效增加渠道業(yè)務(wù)量，對渠道業(yè)績達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、定期對各渠道開展產(chǎn)品和業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;

　　5、參與并執(zhí)行公司策劃的各類市場營銷招商活動;

　　6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和匯告。