服裝設計師工作職責案例(精選34篇)
服裝設計師工作職責案例 篇1
1、進行紡織類產品樣式和圖案設計,服裝類為主
2、根據公司不同時期產品的主題、風格,進行款式的收集及設計,包括流行元素采集、面料、款式、版型等
3、保持對服裝行業的敏感度,更新風尚資訊,協助開發人員進行產品改進
服裝設計師工作職責案例 篇2
1.了解救生衣產品知識和工藝,學習和熟悉國內外流行和暢銷的救生衣款式。
2.救生衣現有款式的改良以及生產技術指導,圖紙標準化工作。
3.救生衣新的款式設計以及生產技術指導,圖紙標準化工作。
4.了解和熟悉本團隊行業新的產品以及趨勢。
服裝設計師工作職責案例 篇3
1、協助設計總監做好皮具及配飾、贈品的開發采購工作;
2、具有較好的溝通能力,和他人談話能主動表明自己的觀點,并且能夠總結體會他人的意見;
3、熟練掌握崗位的專業的理論知識(熟練使用cdr、Ai、ps等繪圖軟件),并具有一定深度較好的業務水平;
4、隨時掌握產品的動銷情況,制作曲線圖,為產品開發作參考;
5、定期進行市場調研,提高自身素質和開發水準;
6、根據每季產品開發計劃逐步跟進貨品的下單、入庫及跟進中間進度,制作詳細的跟蹤表,確保上市時間。
7、做好各季產品資料的采集和備份、存檔工作,各季貨品有案可查;
8、完成一系列系統錄入工作,及時提供產品的新品預告資料,完成采購相關工作。
服裝設計師工作職責案例 篇4
1、負責童裝圖案矢量圖的設計和繪制。
2、有平面圖案設計經驗,色彩感覺較好。
3、了解PS、AI等設計軟件應用。有手繪基礎。
服裝設計師工作職責案例 篇5
1.完成樣衣面輔料采購;
2.協助完成樣衣畫稿;
3.獨立完成工藝單;
4.獨立完成樣衣成本核價;
5.獨立完成樣衣制作中的細節工作;
6.能穿版試衣(M碼);
7.完成領導安排的其它事項;
服裝設計師工作職責案例 篇6
1、研發所需的面輔料的尋找與調樣;
2、協助設計師完成產品開發,跟進樣衣制作的進度等一系列設計部門的事務性工作的跟進;
3、收集流行資訊。
服裝設計師工作職責案例 篇7
1、負責把握流行趨勢,熟悉市場需求;
2、及時跟進樣板的完成工作;
3、設計當季所需款式,確保完成設計計劃;
4、根據貨品設計企劃開發款式,參與貨品款式評定,確保完成設計計劃。
服裝設計師工作職責案例 篇8
職責:
1、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。
2、 負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定、各季產品的開發并組織生產;
3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;
4、 獨立設計國內最新流行的服裝產品。
5.、負責組織年度訂貨會,確定公司各季設計風格。
任職條件:
1、品牌男裝主設計師三年以上從業經驗,有個人比較成熟的設計理念;
2、對男裝有獨特的理解與設計理念,對時尚把握度較好。
服裝設計師工作職責案例 篇9
1、根據設計總監該季度的商品企劃案做出延伸系列設計;
2、按計劃時間完成設計圖、跟板房溝通完成打版;
3、配合公司市場定位的調整設計系列;
4、帶領設計助理完成任務,融入設計團隊。
服裝設計師工作職責案例 篇10
職責:
1、根據公司的面料特點以及市場的流行動態及流行預測,能夠制定初步服裝開發方案;
2、能夠獨立完成系列產品的款式設計圖,并根據服裝要求配備原料輔料;
3、跟進制版以及制作樣衣的;
4、進行成衣陳列工作;
5、優秀員工可參加國內外行業展會。
6、工作時間:上午9:30-12:30,下午2:00-6:30;單休或大小周
【任職要求】
1、具備良好的服裝基礎素描能力,能準確繪畫出設計創作理念;
2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計,進而進行面料建材和縫制;
3、熟練掌握相關專業設計軟件,如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;
4、收集整理相關服裝信息,學習提高能力;
5、具有時尚潮流意識。
服裝設計師工作職責案例 篇11
職責
1、根據不同客戶的不同的產品主題、風格,進行款式的收集、開發及設計;
2、密切配合技術人員,實現設計效果,使設計符合公司生產條件及客戶、市場要求;
3、負責公司產品圖片的整理(拍攝,PS,等);
4、樣衣、產品、展廳整理等
5、其他工作。
任職資格
1、本科及以上學歷,服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業;
2、1年以上服裝行業相關工作經驗;
3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件;
4、對服裝有濃厚的興趣;
5、熟悉面輔料者優先;
6、擁有良好的職業操守,誠信,強烈的責任心,執行力強,具有良好的溝通能力和團隊精神。
服裝設計師工作職責案例 篇12
1、根據電商貨品需求,制定季度電商產品企劃,選擇合適的面料打版,確保貨品符合品牌風格
2、參與收集核心顧客群的潛在需求,了解顧客的潛在需求;
3、設計當季所需款式,確保完成設計計劃;
4、參與貨品款式評定,確?钍綕M足市場需求;
5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。
服裝設計師工作職責案例 篇13
1、服裝設計專科以上學歷;有一定的英語表達能力;
2、對女裝流行風格有敏銳的洞察力,能把握服裝的流行趨勢;
3、根據市場潮流趨勢和公司產品的主題、風格,進行款式的收集、開發及設計。
4、參與設計開發計劃的制定,并落實進行;組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;
5、負責不同客人的樣衣前期開發工作,并根據客人的要求和設計師的趨勢選擇面料的收集;
服裝設計師工作職責案例 篇14
職責:
1、市場調研:密切關注國際/國內市場趨勢變化,全面參與市場調研工作,將調研咨詢與產品設計相結合。
2、產品設計:提出產品策劃創意,進行產品設計,與品牌達成共識,完成產品設計任務。
3、樣品整體進度跟進:根據每個季度的開發時間要求、會議時間,及時做好規劃工作,跟蹤樣品制作,并對樣品進行修改和確認。
4、成本控制:結合產品創新與成本控制,從設計角度上考慮產品大貨生產的可行性。
5、設計資料整合:協助業務部門整理圖稿、面輔料等相關工作。
6、女裝方面有點經驗最好
任職要求:
1)正規大學本科及以上學歷,設計或相關專業;
2)1年或以上服裝產品設計經驗工作經驗;
3)專業知識/技能:熟練使用相關軟件(IIIustrator,Photoshop等);
4)創新能力與理解能力、學習能力強,具備團隊精神,耐心,和堅持不懈的努力;
5)了解行業環境和趨勢,對時尚流行有敏感度。
服裝設計師工作職責案例 篇15
崗位職責:
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊:包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;
4、聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、服裝設計專業本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;
2、有較強的資源整和能力、開發管理能力;
3、具備敏銳的'眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產品設計整合中;
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。
服裝設計師工作職責案例 篇16
1、根據公司服裝風格與定位,收集關產品新資訊,包括面料、洗水、工藝等,并能運用到實際工作中;
2、配合設計團隊完成系列產品的開發設計;獨立完成所負責的款式、圖稿及特殊工藝開發等要求;
3、按新款進度及時完成款式設計及面料的打色和輔料的調樣以及特殊工藝開發,并針對自己所負責款的需求跟蹤到位;
4、與相關部門進行有效溝通,從款式設計、打樣、復樣、確定下單全方位跟蹤,確保樣衣符合設計思路與公司整體風格定位;
5、負責下單大貨后對版型、工藝、面輔料的確認,并對在過程中發生的狀況進行協調;
服裝設計師工作職責案例 篇17
1、根據公司產品風格定位和設計方案,負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢)
2、按計劃負責設計完成款式效果圖
3、負責公司參展展廳的設計
4、根據客戶需求設計出客戶滿意的款式
5、完成上級安排的其它事項
服裝設計師工作職責案例 篇18
1、公司主打潮流 時尚 貼身 簡單 輕奢 舒適為主的產品;
2、根據項目要求負責項目有關瑜伽服裝方面的設計與制作;
3、負責優秀案例、技術及資源的整理;
4、配合項目經理制定工作進度。
服裝設計師工作職責案例 篇19
1.能夠把握牛仔設計潮流趨勢,有創意能力及領悟能力;
2.根據公司及市場需求,能夠獨立完成款式設計及洗水工藝開發;
服裝設計師工作職責案例 篇20
1、完成樣衣面輔料采購;
2、協助完成樣衣畫稿;
3、獨立完成工藝單;
4、獨立完成樣衣成本核價;
5、獨立完成樣衣制作中的細節工作;
6、能穿版試衣(M碼);
7、完成領導安排的其它事項;
8、根據公司品牌定位,協助設計師完成每季度貨品企劃方案;
9、了解服裝面料性能、風格、特色,及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息;
10、協助團隊產品開發與產品確定等事件;
11、秀場等活動策劃;
12、協助模特拍攝過程中對服裝服飾的'搭配等;
13、設計師交代的其他任務。
服裝設計師工作職責案例 篇21
職責
1、根據公司名牌定位及風格,制定全年以及每個季度的產品開發計劃(包括主題、款式分配、面料輔料、流行趨勢等)
2、獨立完成系列產品的設計開發,款式圖、面料、顏色、尺寸規格等;
3、跟進打樣進度,與面料員、業務員、制版師等有效溝通,確保樣品如期完成;
4、負責最終確認的款式尺寸修改和補充;
5、協助指導拍照以及展示等相關事宜;
6、獨立定期市場調研,參加行業展會、時裝發布會等,收集新的面料和款式,及時把握服裝流行趨勢;
7、完成公司交辦的其他工作
任職資格
1、服裝設計大學?萍耙陨蠈W歷;4年以上女裝設計相關工作經驗;
2、時尚觸覺敏銳,擅長歐美/韓版 休閑女裝風格;懂得色系搭配、配飾搭配等;
3、獨立設計繪圖,了解設計、制版、生產工藝等流程,熟悉面料、輔料相關特性;
4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;并能獨立出差;
5、有產品展示成列經驗者優先考慮
服裝設計師工作職責案例 篇22
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊:包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;
4、聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師工作職責案例 篇23
1、時刻收集流行資訊,包括時裝發布會服裝流行主題,服裝流行色等國際國內的流行趨勢信
息;
2.做市場調查,商場調查,目標品牌調查,以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查
報告,為季度產品的開發提供幫助;
3.外出尋找新款面輔料,參加面輔料展會,收集流行面輔料小樣;
4.協助設計總監做季度產品企劃,根據季度產品開發計劃,調整并明確設計思路,以專業需
求、功能性和時尚元素為設計實現基礎設計款式;
5.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
6.跟進車樣衣的制作,控制樣衣的工藝方法和質量。并跟進樣衣制作完成;
7.參與審版,調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;
8.下單款式大貨的審核,要信息明了,資料準確;
9.正確版的跟進確認;
10.做好季度總結,為下次開發做準備。
服裝設計師工作職責案例 篇24
職責;
1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息),搜集童裝流行主題,色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;
2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;
3、新面、輔料的開發、調樣,采集與設計稿中相對應的面輔料。
4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向,有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等,并完成與相關技術材料的交接工作;
5、根據品牌定位結合市場,按規定時間完成產品系列設計圖稿,報批,并繪制效果圖;
6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;
7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查,了解產品銷售動態;
8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;
9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。
任職要求:
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷,從事服裝設計工作3年以上,至少有1年童裝設計工作經驗;
2、能獨立完成童裝的開發和設計工作,進行打樣跟進及工藝單制作;
3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程,有敏銳的市場感覺,清晰的設計思路,對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用,熟悉服裝色彩、配飾,了解服裝生產流程及制作工藝;
4、具有較強的溝通協調能力;
5、英語4級以上,口語能力強;
6、具體薪資可根據個人實際情況面議。
服裝設計師工作職責案例 篇25
1、具備良好的服裝基礎素描能力,能準確繪畫出設計創作理念;
2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計,進而進行面料建材和縫制;
3、熟練掌握相關專業設計軟件,如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;
4、收集整理相關服裝信息,學習提高能力;
5、具有時尚潮流意識。
服裝設計師工作職責案例 篇26
1、擅長韓風,對市場上的流行元素拿捏準確。
2、確定季度商品主題走向,面料配比,色彩搭配等,完成每期新品設計。
3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。
4、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度。
服裝設計師工作職責案例 篇27
1.配合設計師完成設計制圖及深化工作;
2.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;
3..根據市場銷售、設計、組合流行元素開發延伸新款;
4.在英文網站上的編輯上傳圖片
服裝設計師工作職責案例 篇28
職責:
1、負責學生裝的系列開發設計;
2、每季度能根據市場流行趨勢開發新產品,完成工作計劃;
3、能根據客戶需求量身定制開發款式;
4、能結合學生裝版型的特點進行服裝流行趨勢調查。
任職資格:
1、服裝設計、美術、平面設計等相關專業,大專及以上學歷;
2、 2~5年或以上服裝設計師經驗,能夠獨立完成整個設計系列的設計和企劃;有2年以上校服、制服設計經驗者優先。
3、熟悉學生裝、運動裝使用面料、輔料,和成衣工藝;
4、熟練運用PS, CorelDraw 或 illustrator等繪圖軟件;
5、具有扎實的美術基礎、良好的色彩感、豐富的想象力、敏銳的時尚嗅覺和品位。
6、 具備搜集分析信息的能力,良好的市場洞察力,富有創意及執行力。
7、責任心強,有良好的溝通能力及團隊協作精神;
服裝設計師工作職責案例 篇29
1、根據公司產品的主題、風格,進行款式的、開發及設計,配合制定公司產品每季的設計方案與目標,完成四季產品的設計與開發,在規定時間內完成產品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配,根據產品規劃方向完成產品設計方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的`數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況,對銷售環節中發生的問題,配合營銷部及時解決;
5、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的制作。
服裝設計師工作職責案例 篇30
1、根據公司產品規劃和定位,提出產品創意,獨立完成設計工作;
2、確保按計劃完成設計工作,完善樣衣的準確性;
3、根據需求調整樣衣版形,修改樣衣不理想的工藝方法。跟蹤所設計新款樣衣的制作過程,跟進樣品能否達到預期效果;
4、參與審版,聽取其它部門的意見。
服裝設計師工作職責案例 篇31
1、根據設計師的要求,協助其設計工作;
2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,及時了解和把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息,結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發,選定適時合理的款式定位;
3、協助上級收集當季最新流行資訊;
4、做好設計圖的下板單、樣衣面輔料的采購;并及時完成每日采購回來的面輔料資料登記;做好下單款的完工單及新品資料。
5、做好設計圖紙和樣板的發放、修改、記錄、回收、保管工作。
服裝設計師工作職責案例 篇32
1 對目標客戶和市場進行調研,收集相關信息,并做市場調研報告和分享;
2 共同完成部門產品款式系列設計開發,為業務提供可推薦新品;
3 負責安排及跟蹤設計產品的制作過程,保證產品樣衣的質量;
4 根據客戶需求配合業務完成客戶產品款式的改款及設計;
5 完成上級交辦的其他工作安排;
服裝設計師工作職責案例 篇33
1.根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品,主導完成面輔料的選擇、確定工作;
2.了解嬰童市場的流行趨勢,負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;
4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;
5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝設計師工作職責案例 篇34
1.根據客戶需求幫客戶結合公司最新產品幫客戶做出設計效果圖;
2.幫客戶推薦適合客戶的面料以及生產工藝;
3.了解客戶需求,為客戶解答其他疑問;
