服裝設計師的工作內容（通用32篇）
服裝設計師的工作內容 篇1
職責：
1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求;
2、負責獨立完成系列產品的設計與開發;
3、及時與相關部門溝通開發事宜并協調處理技術、工藝問題。
崗位要求：
1、專科以上學歷，服裝設計專業，有5年以上服裝設計經驗;
2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發設計工作;
3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧;
4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案
5、具有敬業精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優秀的團隊管理和組織協調能力。
服裝設計師的工作內容 篇2
職責：
1.有敏銳的時尚觸覺，結合市場行動態及流行趨勢，負責確定初步設計定型，按規定時間完成產品系列設計圖稿并跟進制版及樣衣制作;
2.獨立完成產品款式圖設計，把握品牌市場風格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢，了解掌握各類面料的性能并能恰當的運用;
3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，設計創造出最新的款式;
4.團結設計人員，配合打板師與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
任職要求：
1.服裝設計類大專以上學歷，有女裝品牌公司經驗;
2.積極勤奮;具有創新精神及團隊協作精神;
3.熟練使用服裝設計軟件和手繪畫圖;
4.具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
5.富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
6.有較強的責任心，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。
7.至少在女裝行業有2年以上工作經驗，服裝設計經驗1年以上。
8.設計風格是女裝類的20-45歲，輕少淑OL風的女裝設計風格優先考慮。
服裝設計師的工作內容 篇3
職責：
1、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。
2、 負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定、各季產品的開發并組織生產;
3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;
4、 獨立設計國內最新流行的服裝產品。
5.、負責組織年度訂貨會，確定公司各季設計風格。
任職條件：
1、品牌男裝主設計師三年以上從業經驗，有個人比較成熟的設計理念;
2、對男裝有獨特的理解與設計理念，對時尚把握度較好。
服裝設計師的工作內容 篇4
職責：
1.根據客戶風格配合業務部門進行款式設計和畫圖;
2.根據流行趨勢做產品季節分析預測和整理;
3.瀏覽各網站咨訊，選擇款式，設計并開發產品;
4.與生產制作負責人溝通，確認設計細節。
崗位職責：
1.服裝設計專業，英語水平良好者優先
2.熟練應用電腦畫圖軟件
3.對男女服裝有敏銳的覺察和分析反應能力
4.創新思維
5.為人正直，團隊意識好
服裝設計師的工作內容 篇5
1、負責公司品牌設計研發中心全面管理工作;
2、負責公司產品結構及色彩配比方案擬定;
3、負責計計研發部員工的工作指導及考核;
4、負責帶領部門員工與公司版房充分配合，及時準確的完成設計與結構的充分結合。
5、30-45歲。正規服裝院校設計專業本科以上學歷，3年以上同職經驗
6、具有五年以上知名品牌設計管理工作經驗，通曉服裝開發全過程。
7、熟悉國內外知名品牌風格與流行趨勢，把握服裝色系、面料選用、產品搭配組合、具有打造知名品牌的高度意識和運營能力。
8、具有高度責任心、組織協調能力強、溝通能力強、富有團隊合作精
服裝設計師的工作內容 篇6
職責：
1、能根據年度產品企劃，清晰的制定自己所負責系列的設計提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢、專業技術)，并按進度實現開發;
2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;
3、為營銷推廣部門提供產品設計的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明宣傳資料;
4、與技術部有效溝通設計意圖，確保產品質量。
職位要求：
1、品牌女裝主設工作經驗3年以上;
2、對產品開發有基礎的系統思維，有波段產品的規劃能力，如品類、色彩搭配及產品開發的能力;
3、能對產品設計 、采購、生產、視覺呈現全過程進行把控，確保大貨質量;
4、有出款能力，打造爆款能力，一個月最少出26個款;
5、具備良好的溝通和團隊合作意識。
服裝設計師的工作內容 篇7
1、協助設計師完成產品開發、跟進設計進度;配合樣衣間高效完成產品的制作。
2、對設計部門事務性工作的跟進，樣衣的統計，并做好整理和歸檔;
3、協助設計師做好面、輔料的開發和采購工作;
4、公司安排的其他事項。
服裝設計師的工作內容 篇8
1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;
2.配合設計師完成設計制圖及深化工作;
3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選;
4.根據市場銷售、設計、組合流行元素開發延伸新款。
服裝設計師的工作內容 篇9
1.服裝設計專業，平面設計等相關專業;
2.具有扎實的美術基礎，色彩控制能力，想象力豐富，富有創意及執行力;
3.較強的設計理念，熟練操作繪圖軟件;
4.擅長攝影，喜歡自媒體分享，性格開朗樂觀，有創業拼搏精神;
服裝設計師的工作內容 篇10
1.根據公司年度整體產品企劃和開發計劃實施相關品類開發。
2.與制版師的緊密溝通工作及樣衣工的溝通、跟進;
3.負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求;
4.色調搭配、布局合理性，圖片整理;
5.熟悉面輔料的結構和特性，與面、輔料商緊密溝通;
6.負責整理歸檔每一資料，從企劃階段到出款階段;
7.定期了解市場與品牌店鋪實踐;
8.對款式設計和工藝制作能給出合理化建議;
服裝設計師的工作內容 篇11
1、公司主打潮流 時尚 貼身 簡單 輕奢 舒適為主的產品;
2、根據項目要求負責項目有關瑜伽服裝方面的設計與制作;
3、負責優秀案例、技術及資源的整理;
4、配合項目經理制定工作進度。
服裝設計師的工作內容 篇12
1、配合設計師不同的產品主題、風格，進行款式的收集、開發及設計；
2、密切配合生產技術人員，實現設計效果，使設計符合公司生產條件及客戶要求；
3、負責公司產品圖片的整理；
4、負責參與打版樣衣的.審核工作，協助跟進提案樣衣的進度；
5、協助設計師其他業務工作。
服裝設計師的工作內容 篇13
1、根據品牌特性進行市場調研，收集并整理相關產品及競品的季度流行資訊，編寫市場調研報告;
2、根據品牌特性，完善產品組合及結構，并細化出具體方案，制定產品企劃提案(包括款式、風格、色彩、面料、流行趨勢、版型控制等專業技術)，并按進度實現開發;
3、根據產品開發計劃制定具體工作計劃，在規定時間內保質保量完成產品圖稿設計工作;
4、與版師充分有效溝通設計意圖，確保產品質量，跟進打板及樣衣的完成，使設計的主題與思路能通過樣衣得以體現，并確保樣板能進行大貨生產;
5、對設計助理的設計方案進行評改，監督設計團隊工作的完成情況;
6、為品牌營銷推廣提供產品設計的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明宣傳資料;
7、跟蹤上線貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題的及時配合解決。
服裝設計師的工作內容 篇14
職責：
1、協助設計出圖畫稿及版單的跟進
2、在出版時配齊將面輔料配齊，及面輔料的開發
3、協助設計進行樣衣的試穿及修正并及時確認修正意見
4、整個流程的準備以及流程的跟進
5、部門內部的雜項事宜和上級領導安排的其他事宜
服裝設計師的工作內容 篇15
1、調研市場，設計出符合市場需求與品牌定位的產品;
2、及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發,選定適時合理的款式定位;
3、協助團隊產品開發，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產品開發的進度和質量。
服裝設計師的工作內容 篇16
1、負責公司嬰幼兒床品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。
2、負責產品大貨工藝單的制作以及設計稿落地，跟進打樣，產前樣確認樣的確認。
3、負責公司安排的其他事件。
服裝設計師的工作內容 篇17
1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等；
2、根據品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產品上市計劃與波段；
3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料（產品/頁面等）、了解目標人群的穿衣習慣和需求；
4、嚴格控制產品的采購成本；
5、跟進整個產品的.進度。
服裝設計師的工作內容 篇18
職責：
1. 服裝款式設計及圖案設計開發。
2. 積極負責地配合團隊，參與設計工作。
3. 熟練掌握各IP的設計及運用。
4. 與客戶良好溝通及展示設計開發方案。
5. 其他相關設計工作。
技能要求：
1. 精通Illustrator和Photoshop等設計軟件，擅長服裝款式及圖案設計。
2. 關注時尚流行趨勢，潮牌及休閑品牌。自身對潮流及時尚有一定的敏感度。
3. 對服裝平面及插畫設計有一定的興趣或工作經驗優先。
4. 根據定位和風格，結合市場和客戶需求信息，開發和設計。
5. 熟悉廣州服裝市場及風格。熟悉服裝面料相關知識。
6. 有品位，出色審美，輕微或重度完美主義者。
7. 較強的溝通能力，理解能力，情商較高，具團隊合作精神。年輕積極向上。有上進心。
8. 參與過IP項目設計經驗或有休閑及潮流品牌服裝工作經驗者的優先。
9. 有英文基礎水平者優先。
服裝設計師的工作內容 篇19
1、根據店鋪風格，收集新的面輔料和款式的流行資訊。
2、設計出圖，畫稿及版單的跟進。
3、設計進行樣衣的試穿及修正，并記錄確認修正意見。
4、出版時將面輔料配齊，并跟進面輔料開發。
5、部門內雜項事宜及上級領導安排的其他事宜。
6、有淘寶店鋪工作經驗
服裝設計師的工作內容 篇20
1、對面、輔料有較深的了解，并熟悉各類面料性能,能夠做到面料和款式的優質結合;
2、通曉服裝設計開發流程及生產工藝、制作要求，精通服裝的結構設計、版型、面料知識、色彩搭配等專業知識;
3、熟練使用Photoshop/Corel Draw/CAD等軟件，并有良好的手繪功底;
4、具備服裝設計專業知識及工作經驗，能獨立完成單品服飾的設計開發;
5、具備較好的溝通表達能力和學習創新能力，較強的團隊協作精神與親和力;
6、熱愛服裝行業并熟悉國內品牌風格，了解市場及最新時尚潮流，對服裝市場有敏銳的洞察力;
7、具有極強的敬業精神和責任心，優秀的職業素質。
服裝設計師的工作內容 篇21
職責：
1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案；
2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素；制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料；
3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發；
4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進；
5、根據公司庫存和銷售數據分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的`分析。
6、產品上市后的銷售信息反饋；
7、根據設計師的要求，協助其設計工作；
8、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時了解和把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發，選定適時合理的款式定位；
9、協助上級收集當季最新流行資訊；
10、做好設計圖的下板單、樣衣面輔料的采購；并及時完成每日采購回來的面輔料資料登記；做好下單款的完工單及新品資料。
11、做好設計圖紙和樣板的發放、修改、記錄、回收、保管工作。
服裝設計師的工作內容 篇22
職責：
1.收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主題，服裝流行色等;
2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告;
3.聯系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;
4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;
5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;
6.協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;
7.聽取其它部門的意見，共同調整方向。
任職要求：
1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;
2.良好的美術功底及計算機操作能力;
3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;
4. 熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;
5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;
6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。
7.要求3至5年相關工作經驗。
服裝設計師的工作內容 篇23
1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創作理念；
2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計，進而進行面料建材和縫制；
3、熟練掌握相關專業設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力；
4、收集整理相關服裝信息，學習提高能力；
5、具有時尚潮流意識。
服裝設計師的工作內容 篇24
1、根據公司產品風格定位和設計方案，負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢)
2、按計劃負責設計完成款式效果圖
3、負責公司參展展廳的設計
4、根據客戶需求設計出客戶滿意的款式
5、完成上級安排的其它事項
服裝設計師的工作內容 篇25
1、負責童裝圖案矢量圖的設計和繪制。
2、有平面圖案設計經驗，色彩感覺較好。
3、了解PS、AI等設計軟件應用。有手繪基礎。
服裝設計師的工作內容 篇26
崗位職責：
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發；
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等；
3、針對地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查；
4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡；
5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃；
6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議；
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；
8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量；
9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法；
10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向；
11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
任職要求：
1、服裝設計專業本科，五年以上知名品牌女裝設計工作經驗；
2、有較強的資源整和能力、開發管理能力；
3、具備敏銳的'眼光和較強的時尚預測能力，抓住流行元素，把握服飾的色彩，面料等流行趨勢，并能夠很好的運用在產品設計整合中；
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。
服裝設計師的工作內容 篇27
職責：
1、根據設計師的知道，實際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。
2、能積極配合設計師的開發要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。
3、收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的企劃案。
4、協助設計師開發新一季產品，跟進打樣的系列工作。
5、能與外籍設計師進行基本會話和溝通。
6、能積極地完成上級交辦的公共事務等。
服裝設計師的工作內容 篇28
職責：
1.根據電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格
2.參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;
3.設計當季所需款式，確保完成設計計劃;
4.參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求;
5.確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。
任職要求:
1.本科及以上學歷，服裝設計相關專業;
2.3-5年以上國內高端品牌設計工作經驗，有2年以上電商設計相關經驗;
3.具備服裝系列設計、整合能力，主題創新能力強;
4.了解面輔料行情及發展趨勢;
5.對國際國內女裝市場、各品牌風格定位非常了解;
6.責任心強，團隊意識強，溝通表達及組織協調能力較強。
服裝設計師的工作內容 篇29
職責范圍:
1.執行整體開發計劃,協助設計總監開發產品系列
2.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發計劃
3.把控小組的開發進度,準確把握產品系列感、流行元素和品類結構；
4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產品還原樣衣的準確性和及時性
5.負責大貨下單前的風格品質及相關細節確認
6.參與市場調查并制定調研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發匹配市場需求；
7.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發計劃
8.負責系列產品的開發規劃和整合,做好訂貨會的`各項籌備工作并監督實施
任職要求:
1.海外留學或國內高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業設計相關工作經驗,帶過1-2人的設計團隊
2.熟悉運用coreldraw、PS、AI等設計軟件
3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創新、色彩把控能力
4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產品開發理念
5.綜合能力強(包括款式設計、結構及工藝的熟練掌握)
6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力
服裝設計師的工作內容 篇30
1、根據國外市場信息的反饋和流行趨勢，尋找爆款及有潛力的產品進行改款、抄款或原創;
2、對開發的產品進行維護優化，提升業績;
3、尋找配合度高、價格有優勢的供應商進行合作;
4、協助采購部與供應商溝通單價、交貨期及采購數量等。
服裝設計師的工作內容 篇31
1、根據不同客戶的'不同的產品主題、風格，進行款式的收集、開發及設計;
2、密切配合技術人員，實現設計效果，使設計符合公司生產條件及客戶、市場要求;
3、負責公司產品圖片的整理(拍攝，PS，等);
4、樣衣、產品、展廳整理等
5、其他工作。
服裝設計師的工作內容 篇32
1.根據企業文化內涵和行業特征及時推出設計方案;
2.準確理解服裝款式特征和結構,準確繪制款式圖和效果圖;
3.掌握豐富的面輔料和配飾樣品;
4.能夠提供建設性的設計思路和意見。