服裝設計師的基本職責（精選28篇）
服裝設計師的基本職責 篇1
職責：
1、根據公司男裝品牌定位，結合市場分析，能完成每季服裝的開發和設計;
2、熟悉掌握第一季面輔料流行趨勢及供應商資訊，熟悉工藝制作情況;
3、及時了解國際時尚流行資訊，掌握第一季市場銷售情況，以開發更具市場競爭力的產品;
4、負責出款式圖，面輔料的尋找并打樣跟進，根據部門整體規劃，完成系列工作;
崗位要求：
1、服裝設計專業大專及以上畢業，2年以上品牌男裝(潮牌)設計工作經驗
2、較強的手繪功底和繪圖技能;
3、熟練掌握photoshop、coredraw、illustrator等繪圖軟件;
4、熟悉國內外服裝流行趨勢和面、輔料結構、服裝設計工作流程、服裝工藝流程;
5、較強的抗壓能力和團隊合作能力;
服裝設計師的基本職責 篇2
職責：
1、市場調研：密切關注國際/國內市場趨勢變化，全面參與市場調研工作，將調研咨詢與產品設計相結合。
2、產品設計：提出產品策劃創意，進行產品設計，與品牌達成共識，完成產品設計任務。
3、樣品整體進度跟進：根據每個季度的開發時間要求、會議時間，及時做好規劃工作，跟蹤樣品制作，并對樣品進行修改和確認。
4、成本控制：結合產品創新與成本控制，從設計角度上考慮產品大貨生產的可行性。
5、設計資料整合：協助業務部門整理圖稿、面輔料等相關工作。
6、女裝方面有點經驗最好
任職要求：
1)正規大學本科及以上學歷，設計或相關專業;
2)1年或以上服裝產品設計經驗工作經驗;
3)專業知識/技能：熟練使用相關軟件(IIIustrator，Photoshop等);
4)創新能力與理解能力、學習能力強，具備團隊精神，耐心，和堅持不懈的努力;
5)了解行業環境和趨勢，對時尚流行有敏感度。
服裝設計師的基本職責 篇3
職責：
1、能根據年度產品企劃，清晰的制定自己所負責系列的設計提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢、專業技術)，并按進度實現開發;
2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;
3、為營銷推廣部門提供產品設計的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明宣傳資料;
4、與技術部有效溝通設計意圖，確保產品質量。
職位要求：
1、品牌女裝主設工作經驗3年以上;
2、對產品開發有基礎的系統思維，有波段產品的規劃能力，如品類、色彩搭配及產品開發的能力;
3、能對產品設計 、采購、生產、視覺呈現全過程進行把控，確保大貨質量;
4、有出款能力，打造爆款能力，一個月最少出26個款;
5、具備良好的溝通和團隊合作意識。
服裝設計師的基本職責 篇4
1.通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
2.針對性地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以職業裝校服產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;
3.聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;
4.結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書;
5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議;
6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
7.協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;
8.樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向;
10.參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。
服裝設計師的基本職責 篇5
職責
1、根據公司名牌定位及風格，制定全年以及每個季度的產品開發計劃(包括主題、款式分配、面料輔料、流行趨勢等)
2、獨立完成系列產品的設計開發，款式圖、面料、顏色、尺寸規格等;
3、跟進打樣進度，與面料員、業務員、制版師等有效溝通，確保樣品如期完成;
4、負責最終確認的款式尺寸修改和補充;
5、協助指導拍照以及展示等相關事宜;
6、獨立定期市場調研，參加行業展會、時裝發布會等，收集新的面料和款式，及時把握服裝流行趨勢;
7、完成公司交辦的其他工作
任職資格
1、服裝設計大學專科及以上學歷;4年以上女裝設計相關工作經驗;
2、時尚觸覺敏銳，擅長歐美/韓版 休閑女裝風格;懂得色系搭配、配飾搭配等;
3、獨立設計繪圖，了解設計、制版、生產工藝等流程，熟悉面料、輔料相關特性;
4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;并能獨立出差;
5、有產品展示成列經驗者優先考慮
服裝設計師的基本職責 篇6
1、完成樣衣面輔料采購；
2、協助完成樣衣畫稿；
3、獨立完成工藝單；
4、獨立完成樣衣成本核價；
5、獨立完成樣衣制作中的細節工作；
6、能穿版試衣（m碼）；
7、完成領導安排的其它事項；
服裝設計師的基本職責 篇7
職責;
1.會使用電腦畫設計手稿圖;
2.根據設計師的需要，提供設計素材、時尚元素以及相應的設計資料的收集、整理;
3.熟悉中大面料輔料市場，能根據設計師的.需要比較有效率地找到合適的面輔料;
4.走市場進行面輔料收集采購，布樣分類整理保管;
服裝設計師的基本職責 篇8
1、根據公司服裝風格與定位，收集關產品新資訊，包括面料、洗水、工藝等，并能運用到實際工作中;
2、配合設計團隊完成系列產品的開發設計;獨立完成所負責的款式、圖稿及特殊工藝開發等要求;
3、按新款進度及時完成款式設計及面料的打色和輔料的調樣以及特殊工藝開發，并針對自己所負責款的需求跟蹤到位;
4、與相關部門進行有效溝通，從款式設計、打樣、復樣、確定下單全方位跟蹤，確保樣衣符合設計思路與公司整體風格定位;
5、負責下單大貨后對版型、工藝、面輔料的確認，并對在過程中發生的狀況進行協調;
6、協助設計師完成產品開發、跟進設計進度；配合樣衣間高效完成產品的制作。
7、對設計部門事務性工作的跟進，樣衣的`統計，并做好整理和歸檔；
8、協助設計師做好面、輔料的開發和采購工作；
9、公司安排的其他事項。
服裝設計師的基本職責 篇9
職責及崗位：
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;
2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查;
4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的.工藝方法和質量;
9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師的基本職責 篇10
1.能夠把握牛仔設計潮流趨勢，有創意能力及領悟能力;
2.根據公司及市場需求，能夠獨立完成款式設計及洗水工藝開發;
服裝設計師的基本職責 篇11
1、完成樣衣面輔料采購；
2、協助完成樣衣畫稿；
3、獨立完成工藝單；
4、獨立完成樣衣成本核價；
5、獨立完成樣衣制作中的細節工作；
6、能穿版試衣（M碼）；
7、完成領導安排的其它事項；
8、根據公司品牌定位，協助設計師完成每季度貨品企劃方案;
9、了解服裝面料性能、風格、特色，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息;
10、協助團隊產品開發與產品確定等事件;
11、秀場等活動策劃;
12、協助模特拍攝過程中對服裝服飾的'搭配等;
13、設計師交代的其他任務。
服裝設計師的基本職責 篇12
1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業文化，并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝設計師的基本職責 篇13
職責：
1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求;
2、負責獨立完成系列產品的設計與開發;
3、及時與相關部門溝通開發事宜并協調處理技術、工藝問題。
崗位要求：
1、專科以上學歷，服裝設計專業，有5年以上服裝設計經驗;
2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發設計工作;
3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧;
4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案
5、具有敬業精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優秀的團隊管理和組織協調能力。
服裝設計師的基本職責 篇14
1.根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;
2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;
4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;
5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝設計師的基本職責 篇15
職責：
1、對時裝流行趨勢了解，善于創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。
2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;
3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;
4、做好產品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發調整。
任職要求：
1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;
2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;
3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;
4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;
5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;
服裝設計師的基本職責 篇16
1、根據公司產品風格定位和設計方案，負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢)
2、按計劃負責設計完成款式效果圖
3、負責公司參展展廳的設計
4、根據客戶需求設計出客戶滿意的款式
5、完成上級安排的其它事項
服裝設計師的基本職責 篇17
職責：
1.根據電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格
2.參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;
3.設計當季所需款式，確保完成設計計劃;
4.參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求;
5.確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。
任職要求:
1.本科及以上學歷，服裝設計相關專業;
2.3-5年以上國內高端品牌設計工作經驗，有2年以上電商設計相關經驗;
3.具備服裝系列設計、整合能力，主題創新能力強;
4.了解面輔料行情及發展趨勢;
5.對國際國內女裝市場、各品牌風格定位非常了解;
6.責任心強，團隊意識強，溝通表達及組織協調能力較強。
服裝設計師的基本職責 篇18
1、能準確把握公司品牌的商品定位，及公司產品設計風格，根據市場需求和潮流變化，及區域特性和市場信息進行每季的產品設計，完成產品開發設計工作;
2、負責產品款式圖的開發，制版及樣衣制作跟進，每季款式尺寸的修改和補充。
服裝設計師的基本職責 篇19
職責：
1、服裝設計相關專業畢業
2、有二次元興趣愛好優先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝
3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作
4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題
5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的性質
6、能獨立根據設計圖片制版，推板
任職要求：
1.具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識，2年制版工作經驗，;
2.熟悉電腦ET打版應用及手工打版，對設計圖紙有較強的認識及領悟能力，具備完善的技術能力;
3.熟悉服裝生產工藝流程，掌握不同的產品、面料對版型的要求，掌握排料與推檔特性;
4.有較強的溝通能力、創新能力、成本意識、善于解決問題，注重團隊協作;
服裝設計師的崗位職責3
1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的數量、風格、面輔料的.選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;
5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的制作。
服裝設計師的基本職責 篇20
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查;
4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師的基本職責 篇21
1、公司主打潮流 時尚 貼身 簡單 輕奢 舒適為主的產品;
2、根據項目要求負責項目有關瑜伽服裝方面的設計與制作;
3、負責優秀案例、技術及資源的整理;
4、配合項目經理制定工作進度。
服裝設計師的基本職責 篇22
1.了解救生衣產品知識和工藝，學習和熟悉國內外流行和暢銷的救生衣款式。
2.救生衣現有款式的改良以及生產技術指導，圖紙標準化工作。
3.救生衣新的款式設計以及生產技術指導，圖紙標準化工作。
4.了解和熟悉本團隊行業新的產品以及趨勢。
服裝設計師的基本職責 篇23
1、配合設計買手根據不同客戶的不同的產品主題、風格，進行款式的收集、開發及設計;
2、密切配合生產技術人員，實現設計效果，使設計符合公司生產條件及客戶要求;
3、負責公司產品圖片的整理(拍攝，PS，等);
4、制定公司展會海報，邀請函，產品目錄，等;
5、負責參與打版樣衣的審核工作，協助跟進提案樣衣的進度;
6、協助經理其他業務工作。
服裝設計師的基本職責 篇24
1、根據項目要求負責有關服裝方面的設、制作、改款等工作;
2、完成每一季的設計企劃案，包括收集流行信息，面料，顏色，款式的策劃;
3、能獨立完成波段產品的歸納，對于產品開發有自己獨特的見解。
服裝設計師的基本職責 篇25
1、有團隊精神，有創意，有想法，有愛，有一顆年輕的心;
2、熱愛生活，熱愛旅行，熱愛讀書;
3、有技術能力，擅長設計連衣裙者;
4、收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主早題，服裝流行色等;
5、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;
6、根據開發計劃，制定所在項目產品開發的時間進度表，并保證按照進度表的要求保質保量完成工作內容;
7、根據流行趨勢選擇材料(包括面料、輔料)，開發計劃 、實際出圖;
8、按圖紙安排打樣，確保樣衣符合設計思路;
9、訂貨與落單，產前確認與生產跟進，銷售指導與跟進.
服裝設計師的基本職責 篇26
（1）注重市場調查，了解本企業服裝產品銷售動態，了解穿著對象的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。
（2）了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的.款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。
（3）繪制服裝效果圖，并按照新產品開發程序填寫有關報告單，組織財務經理、供銷、生產主管等人參加的作品會審，并認真進行修改和設計答辯。
（4）配合打版組對企業的各類公共關系人員認真服務，提出優秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。
（5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
（6）建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。
（7）積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業創品牌做出貢獻。
（8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經理批準，貫徹執行場里的各項規章制度。
服裝設計師的基本職責 篇27
職責：
1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;
2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;
3、跟進出版制作完成;
4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;
5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，服裝設計類專業畢業;
2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業主設優先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;
3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;
4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;
5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;
6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;
7、有穩定積極的工作心態，可以帶領設計小組進行創作。
服裝設計師的基本職責 篇28
1、能把握市場流行信息和國際潮流趨勢，結合市場需求做預測，
2、具備市場意識，有較好的貨品把控能力，對市場及客戶定位能自主分析，完成款式開發及圖案開發，
3、負責款式工藝矢量圖設計(如：裁片定位印、燒花、滴膠、壓膠等)。
4、召開新品發布會，對產品等提供有創意、有采納性的創意意見。
5、負責跟進樣板進度，解決設計過程中的問題，參與各個階段設計評審，調整、修改設計等技術工作。