研發(fā)人員崗位職責(zé)（精選23篇）
研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)自動(dòng)化相關(guān)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā),包括原理圖設(shè)計(jì)、pcb設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),參與相關(guān)產(chǎn)品的硬件評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及軟件調(diào)試的溝通與協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的樣機(jī)調(diào)試,整理歸檔小批及批量的生產(chǎn)文件,解決樣機(jī)送檢時(shí)的硬件測(cè)試問(wèn)題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗(yàn),電力設(shè)備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、有數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),有參與解決產(chǎn)品emc性能問(wèn)題的'經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉試用原理圖設(shè)計(jì)軟件及pcb設(shè)計(jì)軟件;
4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、有相關(guān)電力設(shè)備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和老師教育資源研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)的制定；
2、負(fù)責(zé)各類老師教育資源研發(fā)的組織與實(shí)施；
3、建立與修訂跟課程開(kāi)發(fā)管理相關(guān)的'各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
4、依據(jù)工作進(jìn)展?fàn)顩r，掛念主任對(duì)員工具體工作崗位進(jìn)展調(diào)整；
5、協(xié)調(diào)課程主持老師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系；
6、依據(jù)課程開(kāi)發(fā)的需要定期組織編輯進(jìn)展技能培訓(xùn)；
7、負(fù)責(zé)課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核；
8、負(fù)責(zé)和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作；
9、負(fù)責(zé)編輯組及技術(shù)支持的團(tuán)隊(duì)文化建立工作；
10、完成主任交辦的其他工作。
研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇3
一、 工作概要
1.1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研
發(fā)部年工作計(jì)劃，經(jīng)懂事長(zhǎng)批準(zhǔn)、實(shí)施。
1.2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)工作，關(guān)注國(guó)家局、國(guó)家政策導(dǎo)向、藥
品信息發(fā)布情況，學(xué)習(xí)并掌握國(guó)家局最新政策、法律法規(guī)。
1.3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品專利申報(bào)工作。
1.4、 負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊(cè)及延展工作。
1.5、 負(fù)責(zé)與國(guó)家局、省局及藥品檢驗(yàn)所相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)
系，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
二、 崗位職責(zé)
2.1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研發(fā)部年度工作計(jì)劃。
2.2、負(fù)責(zé)選題立項(xiàng)，做好市場(chǎng)評(píng)估，選擇合作單位，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝技術(shù)的移植工作。
2.3、負(fù)責(zé)分解年內(nèi)任務(wù)目標(biāo)，配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗(yàn)部門做好各項(xiàng)試驗(yàn)，逐步實(shí)施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。
2.4、負(fù)責(zé)根據(jù)新產(chǎn)品技術(shù)移植結(jié)果，做好生產(chǎn)前申報(bào)工作，并根據(jù)國(guó)家局要求開(kāi)展臨床試驗(yàn)的相關(guān)工作。
2.5、負(fù)責(zé)配合國(guó)家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現(xiàn)場(chǎng)核查工作。
2.6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司需要，開(kāi)展如變更那品有效期、變更產(chǎn)品內(nèi)包材、增加產(chǎn)品包裝規(guī)格等工作。
2.7、負(fù)責(zé)關(guān)注國(guó)家局、藥品審評(píng)中心、藥典會(huì)政策導(dǎo)向、藥品信息發(fā)布情況，學(xué)習(xí)并掌握國(guó)家局最新政策，法律法規(guī)。
2.8、負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家局政策的變化及各類專項(xiàng)工作，及時(shí)調(diào)整相關(guān)工作，做好補(bǔ)充申請(qǐng)注冊(cè)工作
2.9、負(fù)責(zé)跟蹤已申報(bào)注冊(cè)工作的進(jìn)度，動(dòng)態(tài)掌握審評(píng)進(jìn)程，做好相關(guān)工作。
2.10、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品注冊(cè)批件標(biāo)注內(nèi)容，開(kāi)展試行標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)正工作、完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作等。
2.11、負(fù)責(zé)根據(jù)藥品注冊(cè)管理法要求及時(shí)開(kāi)展藥品再注冊(cè)及相關(guān)的產(chǎn)品文號(hào)核查、產(chǎn)品不良反應(yīng)等工作。
2.12、負(fù)責(zé)中藥保護(hù)及恢復(fù)已中止文號(hào)工作。
2.13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品專利、商標(biāo)注冊(cè)及管理工作。
2.14、負(fù)責(zé)保持與國(guó)家局、省局及藥品檢驗(yàn)所各相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2.15、公司其他部門需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。
2.16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
三、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
3.1、對(duì)技術(shù)研發(fā)部的全部工作負(fù)責(zé)。
3.2、對(duì)產(chǎn)品研發(fā)工作負(fù)責(zé)。
3.3、產(chǎn)品注冊(cè)工作、商標(biāo)注冊(cè)及延展工作負(fù)責(zé)。
3.4、對(duì)直接下屬的遵章守紀(jì)、工作質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.5、對(duì)公司對(duì)外協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)。
四、權(quán)利事項(xiàng)
4.1、對(duì)產(chǎn)品研發(fā)工作具有建議權(quán)。
4.2、對(duì)下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。
4.3、對(duì)下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核權(quán)。
4.4、根據(jù)公司的規(guī)定對(duì)員工的假期審批提出建議。
4.5、對(duì)藥品注冊(cè)、商標(biāo)注冊(cè)延展等工作有建議權(quán)。
五、績(jī)效考核范圍
5.1、信息收集及時(shí)、準(zhǔn)確。
5.2、新開(kāi)品開(kāi)發(fā)周期。
5.3、項(xiàng)目完成及時(shí)率。
5.4、項(xiàng)目評(píng)審?fù)瓿陕省?/p>
5.5、研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用驗(yàn)收合格率。
5.6、開(kāi)發(fā)流程、部門規(guī)章制度建設(shè)。
5.7、對(duì)外技術(shù)交流次數(shù)。
5.8、核心員工流失率低于5%。
5.9、組織員工培訓(xùn)次數(shù)。
六、注意事項(xiàng)
6.1、研發(fā)部人員要注重職業(yè)素養(yǎng)，有良好的生活作風(fēng)，無(wú)不良嗜好；對(duì)外交流形象作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)。
6.2、嚴(yán)格按照公司的安全操作規(guī)程完成工作，嚴(yán)禁研發(fā)公司規(guī)定范圍外的產(chǎn)品，特別是國(guó)家明令禁止的物品。
6.3、研發(fā)部人員應(yīng)遵守公司的保密協(xié)議，不得外泄公司的機(jī)密性文件（配方、工藝流程等）；嚴(yán)格按照崗位操作流程完成工作。
研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇4
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車載電源產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)、測(cè)試、調(diào)試和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)制定車載電源產(chǎn)品的測(cè)試要求并完成研發(fā)和試制階段的測(cè)試工作;
3.負(fù)責(zé)車載電源生產(chǎn)的'導(dǎo)入和批量生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題溝通和解決;
崗位要求:
1、 電氣工程及其自動(dòng)化、電力電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 有數(shù)字化電源實(shí)際調(diào)試、測(cè)試、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解電源的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝規(guī)范;
3、 熟悉電力電子、開(kāi)關(guān)控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的選取及磁性元件的設(shè)計(jì)。
4、 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)、獨(dú)立工作的能力。
研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇5
1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進(jìn)行課程錄制。
2、錄制人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)錄制教室，調(diào)試設(shè)備以保證正常運(yùn)行。
3、錄制人員在教師到達(dá)后與其確定是否需要板書(shū)及放映幻燈，如需要應(yīng)提前做好準(zhǔn)備。
4、保證教師按照錄制規(guī)范進(jìn)行錄制，如有不規(guī)范的言行應(yīng)及時(shí)糾正并告之編輯。
5、保證課程錄制的順利進(jìn)行。
6、錄制人員在授課完成后，應(yīng)馬上請(qǐng)教師簽字確認(rèn)授課時(shí)間。
7、錄制完成后進(jìn)行剪輯處理，在24小時(shí)內(nèi)將音頻、視頻交付編輯，并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的應(yīng)于第一個(gè)工作日內(nèi)交付編輯。
8、工作時(shí)間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無(wú)關(guān)的事情。
9、管理好設(shè)備，做好設(shè)備的日常維護(hù)，如設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反映。
10、注意錄制教室的安全，非工作人員不得入內(nèi);全天錄制工作結(jié)束后應(yīng)檢查設(shè)備并通知值班人員再離去。
研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、熟練掌握實(shí)驗(yàn)室各種實(shí)驗(yàn)儀器的使用操作，并通曉實(shí)驗(yàn)室安全要求;
2、熟練掌握有機(jī)化合物合成實(shí)驗(yàn)技能;
3、熟練掌握常見(jiàn)有機(jī)化合物的基本性質(zhì)，相關(guān)反應(yīng)和反應(yīng)機(jī)理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有機(jī)合成、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、藥物化學(xué)、藥物合成、化學(xué)工藝等相專業(yè);
2、熟悉氣相和液相色譜分析，紅外，質(zhì)譜，核磁等者優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇7
1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作；
2、依據(jù)學(xué)院的進(jìn)展規(guī)劃，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，重點(diǎn)保證課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量；
3、掛念主管院長(zhǎng)定期召開(kāi)部門工作例會(huì)；
4、負(fù)責(zé)部門進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定；
5、負(fù)責(zé)部門年度工作打算制定，并對(duì)過(guò)程進(jìn)展嚴(yán)格監(jiān)控；
6、負(fù)責(zé)部門員工每月績(jī)效考核和年度業(yè)務(wù)考核；
7、負(fù)責(zé)老師資源建立規(guī)劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監(jiān)控；
8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建立規(guī)劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監(jiān)控；
9、負(fù)責(zé)資源研發(fā)工程評(píng)審與核算；
10、負(fù)責(zé)資源建立立項(xiàng)及工程管理；
11、負(fù)責(zé)部門人才的`引進(jìn)和培育；
12、負(fù)責(zé)信息化教學(xué)中心建立工作；
13、負(fù)責(zé)老師教育課程平臺(tái)建立工作；
14、責(zé)部門科研工作；
15、負(fù)責(zé)部門員工團(tuán)隊(duì)文化建立。
研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的制定;
2、負(fù)責(zé)各類教師教育資源研發(fā)的組織與實(shí)施;
3、建立與修訂跟課程開(kāi)發(fā)管理相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范;
4、根據(jù)工作進(jìn)展情況，協(xié)助主任對(duì)員工具體工作崗位進(jìn)行調(diào)整;
5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;
6、根據(jù)課程開(kāi)發(fā)的需要定期組織編輯進(jìn)行技能培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;
8、負(fù)責(zé)和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作;
9、負(fù)責(zé)編輯組及技術(shù)支持的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)工作;
10、完成主任交辦的其他工作。
研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
根據(jù)公司發(fā)展方向，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目，新產(chǎn)品（單克隆抗體）的技術(shù)研發(fā)工作。
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握單抗相關(guān)的.技術(shù)操作和理論知識(shí)；
3、具有制備抗體的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉小鼠免疫和雜交瘤細(xì)胞的制備、篩選，熟悉細(xì)胞培養(yǎng)；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、解決與分析問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力。
研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇10
1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;
2、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，重點(diǎn)保證課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量;
3、協(xié)助主管院長(zhǎng)定期召開(kāi)部門工作例會(huì);
4、負(fù)責(zé)部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;
5、負(fù)責(zé)部門年度工作計(jì)劃制定，并對(duì)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控;
6、負(fù)責(zé)部門員工每月績(jī)效考核和年度業(yè)務(wù)考核;
7、負(fù)責(zé)教師資源建設(shè)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監(jiān)控;
8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監(jiān)控;
9、負(fù)責(zé)資源研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審與核算;
10、負(fù)責(zé)資源建設(shè)立項(xiàng)及項(xiàng)目管理;
11、負(fù)責(zé)部門人才的引進(jìn)和培養(yǎng);
12、負(fù)責(zé)信息化教學(xué)中心建設(shè)工作;
13、負(fù)責(zé)教師教育課程平臺(tái)建設(shè)工作;
14、責(zé)部門科研工作;
15、負(fù)責(zé)部門員工團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)linux應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā);
2、參與項(xiàng)目需求分析、產(chǎn)品模塊的概要及詳細(xì)設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的代碼實(shí)現(xiàn),按計(jì)劃獨(dú)立完成代碼編寫,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊的單元測(cè)試,保證代碼質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊開(kāi)發(fā)文檔的編寫,協(xié)助制定相關(guān)系統(tǒng)的`測(cè)試文檔;
5、跟蹤學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),負(fù)責(zé)相關(guān)軟件的維護(hù)、升級(jí)和功能代開(kāi)發(fā)。
任職要求:
1、自動(dòng)化、電子、通訊專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、1~3年c++開(kāi)發(fā)、linux應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有arm嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
4、有通訊軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有商密和信息安全產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取
研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇12
1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。
3.結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究，為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目提供技術(shù)支撐。
4.參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會(huì)，提出相應(yīng)的解決方案。
5.負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)。
6.負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。
研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及操作、項(xiàng)目執(zhí)行并整理結(jié)果、分析數(shù)據(jù)并匯總
實(shí)驗(yàn)技術(shù)研發(fā)人員:進(jìn)行新的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容或技術(shù)的研發(fā)
任職資格:
1、博士:生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景
碩士:細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)背景
2、博士:分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)
碩士:要有細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)背景,熟練使用熒光顯微鏡
3、實(shí)驗(yàn)操作能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)新技能。
研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇14
1：研發(fā)人員崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;
2、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，重點(diǎn)保證課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量;
3、協(xié)助主管院長(zhǎng)定期召開(kāi)部門工作例會(huì);
4、負(fù)責(zé)部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;
5、負(fù)責(zé)部門年度工作計(jì)劃制定，并對(duì)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控;
6、負(fù)責(zé)部門員工每月績(jī)效考核和年度業(yè)務(wù)考核;
7、負(fù)責(zé)教師資源建設(shè)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監(jiān)控;
8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監(jiān)控;
9、負(fù)責(zé)資源研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審與核算;
10、負(fù)責(zé)資源建設(shè)立項(xiàng)及項(xiàng)目管理;
11、負(fù)責(zé)部門人才的引進(jìn)和培養(yǎng);
12、負(fù)責(zé)信息化教學(xué)中心建設(shè)工作;
13、負(fù)責(zé)教師教育課程平臺(tái)建設(shè)工作;
14、責(zé)部門科研工作;
15、負(fù)責(zé)部門員工團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
2：研發(fā)人員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的制定;
2、負(fù)責(zé)各類教師教育資源研發(fā)的組織與實(shí)施;
3、建立與修訂跟課程開(kāi)發(fā)管理相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范;
4、根據(jù)工作進(jìn)展情況，協(xié)助主任對(duì)員工具體工作崗位進(jìn)行調(diào)整;
5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;
6、根據(jù)課程開(kāi)發(fā)的需要定期組織編輯進(jìn)行技能培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;
8、負(fù)責(zé)和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作;
9、負(fù)責(zé)編輯組及技術(shù)支持的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)工作;
10、完成主任交辦的其他工作。
3：研發(fā)人員崗位職責(zé)
1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進(jìn)行課程錄制。
2、錄制人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)錄制教室，調(diào)試設(shè)備以保證正常運(yùn)行。
3、錄制人員在教師到達(dá)后與其確定是否需要板書(shū)及放映幻燈，如需要應(yīng)提前做好準(zhǔn)備。
4、保證教師按照錄制規(guī)范進(jìn)行錄制，如有不規(guī)范的言行應(yīng)及時(shí)糾正并告之編輯。
5、保證課程錄制的順利進(jìn)行。
6、錄制人員在授課完成后，應(yīng)馬上請(qǐng)教師簽字確認(rèn)授課時(shí)間。
7、錄制完成后進(jìn)行剪輯處理，在24小時(shí)內(nèi)將音頻、視頻交付編輯，并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的'應(yīng)于第一個(gè)工作日內(nèi)交付編輯。
8、工作時(shí)間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無(wú)關(guān)的事情。
9、管理好設(shè)備，做好設(shè)備的日常維護(hù)，如設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反映。
10、注意錄制教室的安全，非工作人員不得入內(nèi);全天錄制工作結(jié)束后應(yīng)檢查設(shè)備并通知值班人員再離去。
4：研發(fā)人員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流，對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。
3.結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究，為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目提供技術(shù)支撐。
4.參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會(huì)，提出相應(yīng)的解決方案。
5.負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)。
6.負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。
研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇15
1、參與空調(diào)制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì),確定平臺(tái)整體設(shè)計(jì)方案
2、制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā),研發(fā)設(shè)計(jì)模塊標(biāo)準(zhǔn)化和通用性產(chǎn)品
3、參與整機(jī)試制、整機(jī)測(cè)試和整機(jī)認(rèn)證等
4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產(chǎn)品市場(chǎng)工程以及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,產(chǎn)品升級(jí)
5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本
1、參與空調(diào)制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì),確定平臺(tái)整體設(shè)計(jì)方案
2、制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā),研發(fā)設(shè)計(jì)模塊標(biāo)準(zhǔn)化和通用性產(chǎn)品
3、參與整機(jī)試制、整機(jī)測(cè)試和整機(jī)認(rèn)證等
4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產(chǎn)品市場(chǎng)工程以及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,產(chǎn)品升級(jí)
5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本
研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)化合物合成路線;
2、完成目標(biāo)化合物的.全合成;
3、完成目標(biāo)化合物的譜圖解析;
4、清晰完整地完成實(shí)驗(yàn)記錄,實(shí)驗(yàn)報(bào)告書(shū);
5、合理安排進(jìn)度,嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
任職要求
1.本科及本科以上學(xué)歷,有機(jī)合成專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)精神,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
3.有機(jī)合成專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有獨(dú)立完成多步合成,分離,純化及鑒定的能力.
5.具有一定應(yīng)用現(xiàn)代分析技術(shù)如gc,hplc的能力。
6.有工廠實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)描述:
1.執(zhí)行公司研發(fā)制造中心相關(guān)工作流程，按照工作計(jì)劃執(zhí)行研發(fā)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)及原有產(chǎn)品的改進(jìn)研發(fā)工作;
3.負(fù)責(zé)公司的機(jī)械產(chǎn)品文件的繪制、編制、整理與存檔工作;
4.為公司相關(guān)部門提供相關(guān)專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案;
5.非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)研發(fā);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)
任職要求:
1.機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電控、液壓等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2.熟練使用辦公軟件，能夠閱讀英文資料，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3.熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件;
4.扎實(shí)的`機(jī)械設(shè)計(jì)功底(包括:機(jī)械原理、材料力學(xué)、理論力學(xué)等);
5.熟悉制造工藝、加工工藝;
6.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。
研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇18
一、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測(cè)試的組織實(shí)施。
二、 參與技術(shù)可行性分析和需求分析。
三、 熟悉并熟練掌握公司軟件項(xiàng)目的相關(guān)軟件技術(shù)和使用方法。
四、 及時(shí)反饋軟件開(kāi)發(fā)中的情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。
五、 參與軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決，參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)。
六、 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理。
七、 對(duì)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。
八、 及時(shí)反饋實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。
九、 承擔(dān)相應(yīng)的`保密職責(zé)。
十、 積極參加各種技術(shù)上的培訓(xùn)。
十一、 完成上級(jí)所交辦的其它工作。
研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)描述:
1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)策略,負(fù)責(zé)組織制定研發(fā)體系戰(zhàn)略規(guī)劃、
2、負(fù)責(zé)編制研發(fā)體系費(fèi)用預(yù)、決算并監(jiān)督實(shí)施,有效控制生產(chǎn)、研發(fā)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)分管部門的組織管理工作;分管部門的核心人才管理,提議、審核所屬各部人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核;協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、部門之間、分管部門與其他部門關(guān)系,解決爭(zhēng)議;
4、負(fù)責(zé)免疫診斷試劑及器械的產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)管理;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)方案的'設(shè)計(jì)與執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)設(shè)定及流程管控,把握產(chǎn)品研發(fā)方向;
7、負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善工藝流程;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)體系文件編訂與審核;
9、總經(jīng)理分配的其他工作。
崗位要求:
1、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè),博士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的,學(xué)歷可放寬到研究生;
2、免疫診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有海外留學(xué)或者海外工作經(jīng)驗(yàn)背景工作經(jīng)驗(yàn)可放寬;
3、熟悉行業(yè)內(nèi)技術(shù)方法,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)領(lǐng)域新方向有強(qiáng)烈興趣;
4、具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)分析能力及實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力,熟練操作常規(guī)儀器;
5、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研能力及分析能力;
6、有一定的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),善于溝通和協(xié)調(diào),工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé);
7、熟悉診斷試劑產(chǎn)品注冊(cè)流程;
8、有診斷試劑研發(fā)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9、有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇20
崗位描述:
1.對(duì)數(shù)學(xué)課程題庫(kù)系統(tǒng)進(jìn)行開(kāi)發(fā);
2.負(fù)責(zé)pc站相關(guān)頁(yè)面開(kāi)發(fā)和維護(hù);
3.負(fù)責(zé)前端公共組件的開(kāi)發(fā)和維護(hù);
4.持續(xù)研究改善并滿足良好的'用戶體驗(yàn)。
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年或以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.精通javascript/css3/html5基本原理并熟練應(yīng)用,能開(kāi)發(fā)兼容各大主流瀏覽器的前端代碼;
3.熟悉常用設(shè)計(jì)工具(如:sketch,photoshop等);
4.熟悉下列至少一種前端框架(如:vue,react),熟悉elementui或antd尤佳;
5.對(duì)前端工程化有一定了解,熟悉webpack,gulp等構(gòu)建工具;
6.具備良好的審美觀和用戶體驗(yàn)意識(shí),
7.具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠承擔(dān)一定的工作壓力
8.熟悉至少一門服務(wù)器端編程語(yǔ)言者優(yōu)先(如:nodejs / c#/java/php等);
9.有過(guò)教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé):
完成新藥研究中的各項(xiàng)研究工作,負(fù)責(zé)研究方案的制定,實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和研制工作;
負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析、歸檔,確保記錄符合規(guī)范;規(guī)范書(shū)寫原始記錄,確保申報(bào)時(shí)提供有效的數(shù)據(jù)。
協(xié)助上級(jí)整理和撰寫相關(guān)實(shí)驗(yàn)資料及產(chǎn)品分析報(bào)告等資料;
負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的校驗(yàn)和日常維護(hù)保養(yǎng)工作;確保工作效率,保持實(shí)驗(yàn)有序進(jìn)行。
完成公司臨時(shí)交給的其他工作。
任職資格:
生物技術(shù)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
熟悉掌握實(shí)驗(yàn)技能:流式細(xì)胞術(shù)、qprc技術(shù)、細(xì)胞培養(yǎng)、elisa法、顯微觀察、動(dòng)物操作等。
能夠熟練使用新藥或仿制藥開(kāi)發(fā)常用分析檢測(cè)儀器。
有分析方法開(kāi)發(fā)及方法學(xué)驗(yàn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)申報(bào)資料撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
具有較好的英語(yǔ)水平,可以熟練查閱并解讀英文文獻(xiàn)。
具有較強(qiáng)的'技術(shù)創(chuàng)新精神和獨(dú)立工作能力,注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng)。
身體健康,有一定的耐壓性和吃苦精神,具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇22
1、錄制人員依據(jù)研發(fā)一部制定的？錄播教室使用狀況表？進(jìn)展課程錄制。
2、錄制人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)錄制教室，調(diào)試設(shè)備以保證正常運(yùn)行。
3、錄制人員在老師到達(dá)后與其確定是否需要板書(shū)及放映幻燈，如需要應(yīng)提前做好預(yù)備。
4、保證老師依據(jù)錄制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展錄制，如有不標(biāo)準(zhǔn)的言行應(yīng)準(zhǔn)時(shí)訂正并告之編輯。
5、保證課程錄制的順當(dāng)進(jìn)展。
6、錄制人員在授課完成后，應(yīng)馬上請(qǐng)老師簽字確認(rèn)授課時(shí)間。
7、錄制完成后進(jìn)展剪輯處理，在24小時(shí)內(nèi)將音頻、視頻交付編輯，并填寫？攝錄組多媒體交接單？節(jié)假日期間錄制的應(yīng)于第一個(gè)工作日內(nèi)交付編輯。
8、工作時(shí)間不得上網(wǎng)、談天、打玩耍及其他與工作無(wú)關(guān)的事情。
9、管理好設(shè)備，做好設(shè)備的.日常維護(hù)，如設(shè)備消滅問(wèn)題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)反映。
10、留意錄制教室的平安，非工作人員不得入內(nèi)；全天錄制工作完畢后應(yīng)檢查設(shè)備并通知值班人員再離去。
研發(fā)人員崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé)
1、參與公司在研發(fā)項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)各類新材料（如膜材料、化纖材料、玻璃纖維材料等方向）、空氣凈化系統(tǒng)及工程、過(guò)濾與分離等技術(shù)研發(fā)；
2、對(duì)試驗(yàn)得出的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)、分析，完成報(bào)告及專利、論文；
3、負(fù)責(zé)與其他部門聯(lián)合，對(duì)生產(chǎn)工藝改良、質(zhì)量控制、成本控制等事務(wù)提供技術(shù)支持；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，30歲及以下，材料學(xué)、化學(xué)與物理、暖通與工程等相關(guān)專業(yè)；
2、工作積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)道德和不斷進(jìn)取的精神。
福利待遇
1、博士人才（在讀均可）面議，碩士研究生轉(zhuǎn)正綜合待遇8000-10000元/月。
2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮品、通訊補(bǔ)貼、工作餐等福利。
3、上班時(shí)間：8：00-17：10，周一至周五上班，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。
4、工作地點(diǎn)：