研發中心崗位職責（通用9篇）
研發中心崗位職責 篇1
為適應基礎教育課程改革并助推學校教育教學改革而成立的學校課程研發中心是負責學校課程資源建設、師資建設和教育科研工作為一體的職能機構，
其主要職責有：
一、課程資源建設
1.負責組織編制、實施學校課程研發發展規劃與年度計劃，制定、實施課程研發工作的各項政策和管理辦法。
2.探索并優化在新課程背景下符合學校實際的初、高中課程體系。
3.建立健全創新教育團隊，做好創新實驗班教與學的研究、管理及保障工作，探索并引領重慶基礎教育的創新人才培養模式。
4.探索并深化以研究性學習為學習方式，以環境教育、科技教育為主要內容的綜合教育模式，將研究性學習與學科課程、學生社會生活進一步整合。
5.進一步完善初中“2+2項目”、分層教學實施及管理模式。
6.做好學校校本課程(初中選修課、高中選修課Ⅱ、附中大講堂)管理及建設。
7.會同信息中心，進一步完善基于網絡實施的課程平臺建設及管理。
二、教育科研
1.指導教研組、備課組的工作，認真審訂教研組的工作計劃和總結，教研組開展教學研究活動，加強學科課程研發工作。
2.組織教科研論壇，校內學術交流活動等。通過多種形式的教科研活動引領全校教師的教育理論學習，指導教師學習新課標、教材，引進先進的教學經驗，改進教學方法，進行課堂改革試驗。
3.負責學校教師申報的國家級、市、大學科研課題信息的管理工作，負責學校申報課題的各項工作，做好學校微型課題的申報、立項、監督、評價、結題等管理工作，做好學校微型課題成果推廣工作。
4.組織好教師優秀論文的評選及編輯成冊工作。負責做好年度科技成果、論文、著作、獲獎成果等的登記統計和上報工作。負責學校《科研信息》的編輯，印制等。
5.組建團隊以教育科研形式研究學校改革與發展中存在的問題，供校長決策參考。
三、師資建設
1.制定、實施學校教師專業發展計劃，建立教師“成才——成名——成家”的成長、發展機制。
2.組織開展各教研組課程研發活動，實施教研組考核。
3.開展教師學歷提高、繼續教育、教師交流等制度建設及相關工作。
4.會同教務處規范備課、聽課、評課、反思課制度，參與組織新教師匯報課、教研組長示范課和青年教師優質課等工作。
5.定期舉辦“教師教育沙龍”。
四、其他工作
1.校史建設。
2.配合相關部門做好城鄉統籌、學校幫扶等工程及項目。
研發中心崗位職責 篇2
1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標;
2、圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發計劃;3、對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤;
4、根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力;
5、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認;
6、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管;
7、建立健全技術檔案管理制度;
8、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
研發中心崗位職責 篇3
工作職責:
1、快速響應客戶緊急問題，調試代碼分析問題原因并評估解決方案;
2、負責cad二次開發商軟件移植支持和咨詢;
3、制作發布產品安裝包和更新包、維護打包過程、完善打包工具(及腳本);
4、對產品化工作進行優化(自動化)，提高工作效率，降低失誤率。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、熟練掌握至少一種編程語言(包括但不限于c/c++/c#);
3、具備較強的軟件調試和分析能力;
4、有較強的學習能力，良好的溝通能力，善于總結，樂于;
5、能夠服從工作安排，有上進心，樂于接受挑戰;
6、具備團隊思維，與人友善，善于表達;
7、具備以下條件之一，可以獲得額外的優勢:
a、熟悉一種數據庫，sql server、oracle或者mysql;
b、熟悉一種腳本語言(python、vbs等);
c、熟悉網站開發和部署，了解常規的運維知識;
d、熟悉windows批處理腳本，系統注冊表;
e、具備cad二次開發工作經驗;
f、具備產品安裝包制作、安裝部署的工作經驗(msi、wix等工具使用經驗)。
研發中心崗位職責 篇4
職責描述:
1.對現有數控機床型號進行技術改進;
2.根據客戶訂單需求進行新型數控機臺的研發;
3.對研發部的工作進行整體統籌、分配和管理;
4.對研發部人員進行專業技能培訓。
職位要求:
1.具有機械設計相關專業本科或以上學歷;
2.從事數控機床機械設計相關工作經驗10年或以上;
3.具有獨立研發整機的能力;
4.有豐富的項目管理經驗;
5.在機床行業有設計的優秀成功案例;
研發中心崗位職責 篇5
崗位職責：
1、完成項目的調研、需求分析和系統設計等，制定合理的開發計劃和項目管理流程，編制調研報告、項目建議書和項目建設方案等；
2、負責新項目、新產品的研發以及已開發產品的改進設計；
3、根據項目開發計劃分配任務，監督、指導研發團隊成員保質保量完成研發任務；
4、負責項目研發技術文件、資料的編制與管理工作；
5、負責項目過程中的資源配備及內外溝通、協調工作，解決開發實施過程中遇到的技術問題；
6、公司領導交代的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，醫療器械相關專業；
2、從事5年以上醫器械行業研發經驗，其中3年以上研發團隊管理經驗；
3、熟知醫療行業法規和相關政策，了解醫療器械行業的發展及趨勢；
4、工作嚴謹細致，責任心強，有良好的創新精神和團隊協調能力，能夠承受較強的工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
研發中心崗位職責 篇6
崗位職責(具體工作內容):
1. 領導研發團隊制定產品系統集成方案，對研發項目中的技術要求實現方案進行審核及確認，帶頭攻克關鍵技術難點，在保證可靠性基礎上使最終產品具備易生產、易維修、易使用等特性
2. 負責編制量產產品關鍵環節的加工制造工藝
3. 建立健全公司技術管理方面的規章制度，制定研發人才培養制度，組織安排技術培訓
任職要求:
1. 本科以上學歷，工作責任心和抗壓性強，極強的目標感和行動力，具備良好的職業道德素質和管理技能。
2. 有豐富的產品設計開發、新品量產導入、生產工藝優化工作經驗;工作經驗涉及鈑金制造食品加工設備、流水線;凈水設備、家用/廚用電器等領域者優先。
研發中心工程師崗位
研發中心崗位職責 篇7
職責描述：
1、負責組織、協調、統籌本部門研發設計及項目的規劃和管理；
2、制定研發管理制度并不斷完善，規范研發工作流程；
3、負責制定研發年度計劃， 確定產品和技術創新目標；
4、帶領研發團隊進行實施新產品開發和技術改良；
5、負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系；
6、注重研發團隊建設，增強團隊凝聚力，幫助下屬提高專業技能；
7、負責對重大技術問題的處理；
8、負責參與供應商管理并提供相關的技術支持。
其他要求：
1、接受過技術管理、質量管理方面知識的培訓；
2、希望在南通長期穩定發展的有志之士。
研發中心崗位職責 篇8
職位描述：
1、制定技術標準，開發新技術，研制新產品。
2、制定項目研發流程，根據戰略規劃定期下發任務書，組織研發項目評審并監督協調研發項目的推進工作；
3、與公司、社會、政府、行業等相關單位及機構進行技術交流、接洽及經營；
4、制定實驗室管理制度，評估各試驗的流程，嚴格按照制度監管試驗，確保試驗過程零事故；
5、負責部門日常工作管理，組建研發團隊。
6、做過微生物、水生植物相關（雜草清除、病蟲害、沉水植物等）或大氣污染治理（vocs、網格化檢測）或固廢土壤綜合治理的研究。
崗位要求：
1、碩士及以上學歷，環境相關專業；
2、做過微生物、水生植物相關（雜草清除、病蟲害、沉水植物等）或大氣污染治理（vocs、網格化檢測）或固廢土壤綜合治理的`研究。
3、有組建團隊的經驗優先。
研發中心崗位職責 篇9
職責：
1、負責風控研發中心的產品/技術團隊管理工作。
2、負責業務風控產品的研發和運營，為會員、促銷、交易各業務場景提供反欺詐風險防護，涵蓋設備指紋、人機識別、指標計算、算法建模、名單服務等；
3、負責研究分析日常運營業務場景的安全漏洞分析及攻防技術、攻防工具研究、建立風險情報體系；
4、負責公司移動app加固產品及新加固技術研究和研發、公司移動安全產品sdk開發；
5、負責風控產品的研發和運營，對黑產工具及競品逆向分析及研究，包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研發；
6、負責風控產品的安全算法研發以及風控數據模型的分析建模；
7、負責風控體系建設、風控安全架構規劃及風控安全事件應急處理，提升安全風控系統整體穩定性，保障業務各項大促活動開展；
任職要求：
1、5年以上風控安全產品研發方面的經驗；
2、熟悉主流安全產品和技術，至少精通waf、hids、安全加固、漏洞掃描、態勢感知一種產品的研發；
3、計算機、數學、統計、金融、審計、電子商務等相關專業本科以上學歷；
4、具備電商領域相關工作經驗，熟悉電商業務流程，并具備較深的電商平臺的風控策略，可以對風控的整體能力進行提升；
5、對數據有很高的敏感度，熟悉并能應用常見的數據挖掘算法，具有強烈的好奇心，結合業務從數據中探索黑產或者欺詐分子不斷變化的行為模式，提煉有效的規則或模型。
6、熟悉銀行、證券等金融行業的風險管控流程，具有較強的風險控制意識與危機應對能力；
7、有大型互聯網企業工作經歷優先，算法或數據分析類工作經驗優先，有策略與建模開發經驗者優先；
8、 有嚴密的邏輯分析能力，對風控安全產品的有敏銳的直覺。