資深教師工作室職責(zé)
4.努力提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平，在學(xué)期間有較大的發(fā)展和提高；
5.在科組內(nèi)積極為教師提供研討課例，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和科研成果，傳播新的教育理念。
五、組織管理
1.接受并實(shí)施學(xué)校安排的各項(xiàng)教學(xué)教研任務(wù)。
2.加強(qiáng)與兄弟科組的聯(lián)系與溝通；加強(qiáng)與校外名師的交流、探討，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)教學(xué)與管理經(jīng)驗(yàn)，保持教育信息的暢通。
3.負(fù)責(zé)總結(jié)自身教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和“資深教師工作室”工作經(jīng)驗(yàn)，提升理論，推廣經(jīng)驗(yàn)，傳播先進(jìn)的教育理念。
4.建立“資深教師工作室”和學(xué)員檔案，負(fù)責(zé)對學(xué)員的考核、評估工作。
5.接受教育行政主管部門其他教育教學(xué)研究任務(wù)。
湛江一中語文科組
XX年2月
附：
湛江一中語文科組資深教師工作室
導(dǎo)師名單（二十五人）