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      人事管理科科長崗位職責

      人事管理科科長崗位職責

        1.負責全校教職工的編制管理和外聘人員的管理工作。

        2.負責全校教職工的人事調配和人員聘用、續聘、解聘、辭聘、招聘等人員的管理工作。

        3.負責專業技術職務申報、評審、調人人員的資格認可,各類考試的報名工作。

        4.負責全校教職工的年度考核工作。

        5.負責全校的干部年報統計工作。

        6.負責人事管理方面有關文件的起草和規章制度建設。

        7.負責人事檔案的管理。

        8.完成領導交辦的其他工作。

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