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      勞資員崗位職責(zé)

      勞資員崗位職責(zé)

        崗位名稱:勞資員

        直接上級:人事部經(jīng)理

        負(fù)責(zé)對象:勞動報(bào)酬和勞動力資源

        工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司的勞動報(bào)酬和勞動力資源開發(fā)

        權(quán)力現(xiàn)責(zé)任:

        1.服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

        2.負(fù)責(zé)編制公司勞動報(bào)酬工資表;

        3.負(fù)責(zé)編制公司勞動力資源開發(fā)的計(jì)劃工作;

        4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作;

        5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資;

        6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作;

        7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作;

        8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作;

        9.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

        崗位要求:

        1.具有中專以上的文化程度;

        2.有一定的勞動報(bào)酬和勞動力資源管理基礎(chǔ)知識;

        3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

        參加會議:

        1.參加每周一次的工作會議;

        2.參加每月季度的工作評比會;

        3.參加公司召開的年度職工大會。

      勞資員崗位職責(zé) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 勞資員的崗位職責(zé)(通用25篇)

        人事勞資員崗位職責(zé)1、熱愛本職工作,愛崗敬業(yè);2、遵守公司及辦公室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;3 、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見;4、 負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)?..

      • 勞資員崗位職責(zé)最新(精選33篇)

        1、建立本崗位工作開展必需的各類臺賬,并保證其準(zhǔn)確、清晰、時(shí)效性;2、負(fù)責(zé)填寫新員工的“薪資通知單”;3、負(fù)責(zé)將減編人員的工資從工資總額中減除;4、負(fù)責(zé)核定轉(zhuǎn)正員工的`薪資、津貼及福利;5、負(fù)責(zé)晉降職人員的加減薪核算;6、根據(jù)考...

      • 勞資員崗位職責(zé)(精選34篇)

        1、負(fù)責(zé)編制公司勞動力資源開發(fā)的計(jì)劃工作;2、協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資;3、負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作;4、服從分配,服從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;5、對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);6、負(fù)責(zé)編制公司勞動報(bào)酬工資表;...

      • 勞資員的崗位職責(zé)(通用30篇)

        1、勞務(wù)及專業(yè)分包單位勞動力管理員須持證上崗。2、服從施工總承包單位勞動力管理員領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作。3農(nóng)民工進(jìn)場3日內(nèi),依法與全部農(nóng)民工簽訂《勞動合同》;合同簽訂后3日內(nèi),完成本單位備案工作,并向施工總承包單位單位勞動...

      • 有關(guān)勞資員崗位職責(zé)(通用30篇)

        1、建立用工及工資臺帳,按時(shí)報(bào)送勞資報(bào)表。2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理簽訂計(jì)劃內(nèi)及計(jì)劃外的勞務(wù)合同,并負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)場。3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的職工工資發(fā)放及獎金分配工作,以及計(jì)劃外用工勞務(wù)人員的工資結(jié)算工作。...

      • 勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀(通用33篇)

        1、建立本崗位工作開展必需的各類臺賬,并保證其準(zhǔn)確、清晰、時(shí)效性;2、負(fù)責(zé)填寫新員工的“薪資通知單”;3、負(fù)責(zé)將減編人員的工資從工資總額中減除;4、負(fù)責(zé)核定轉(zhuǎn)正員工的`薪資、津貼及福利;5、負(fù)責(zé)晉降職人員的加減薪核算;6、根據(jù)考...

      • 勞資員崗位職責(zé)十篇

        1、協(xié)助參與公司薪酬福利政策的制定、完善并付諸執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)薪資核算,社保、公積金、殘保金和工時(shí)制度等的申報(bào)、清算及后續(xù)維護(hù);3、負(fù)責(zé)員工的薪酬評估及薪酬定級;4、負(fù)責(zé)行業(yè)及地區(qū)薪資水平的'調(diào)查分析;5、解答有關(guān)社保、勞資等的質(zhì)疑...

      • 勞資員的崗位職責(zé)十篇

        1、熱愛本職工作,愛崗敬業(yè);2、遵守公司及辦公室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;3、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見;4、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)腵崗位上,做好人才挖...

      • 勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀(通用21篇)

        崗位名稱:勞資員直接上級:人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)對象:勞動報(bào)酬和勞動力資源工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司的勞動報(bào)酬和勞動力資源開發(fā)權(quán)力現(xiàn)職責(zé):1.服從分配,服從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;2.負(fù)責(zé)編制公司勞動報(bào)酬工資表;3.負(fù)責(zé)...

      • 勞資員崗位職責(zé)最新(精選21篇)

        1、勞務(wù)及專業(yè)分包單位勞動力管理員須持證上崗。2、服從施工總承包單位勞動力管理員領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作。3農(nóng)民工進(jìn)場3日內(nèi),依法與全部農(nóng)民工簽訂《勞動合同》;合同簽訂后3日內(nèi),完成本單位備案工作,并向施工總承包單位單位勞動...

      • 有關(guān)勞資員崗位職責(zé)(精選25篇)

        1、守公司的規(guī)章制度,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的行政指令,嚴(yán)格按照規(guī)定履行工作職責(zé),忠于企業(yè),團(tuán)結(jié)、協(xié)作、誠信;保守公司機(jī)密;2、負(fù)責(zé)公司科室及車間員工工資的制單、匯總、裝訂。測算內(nèi)退、長病等人員工資。...

      • 勞資員崗位職責(zé)(精選9篇)

        一、掌握本單位員工基本情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)好員工定員、定編、定崗工作。二、按法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度做好勞動用工工作,負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂與續(xù)簽,并做好勞動合同臺帳,及時(shí)辦理員工招聘、解聘、退休、調(diào)動等手續(xù)。...

      • 勞資員的崗位職責(zé)(通用7篇)

        勞資員崗位職責(zé)1、熱愛本職工作,愛崗敬業(yè);2、遵守公司及辦公室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;3、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見;4、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?..

      • 勞資員的崗位職責(zé)(精選10篇)

        企業(yè)人事勞資員崗位職責(zé)1。協(xié)助人力資源部經(jīng)理作好員工的招聘、解聘和日常管理工作。2。監(jiān)督辦理員工的入職和離職手續(xù)。3。負(fù)責(zé)所有員工的考勤、加班、休假、工資、補(bǔ)貼、獎金等的統(tǒng)計(jì)審核工作。4。...

      • 勞資員的崗位職責(zé)(精選14篇)

        勞資員崗位職責(zé)1、守公司的規(guī)章制度,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的行政指令,嚴(yán)格按照規(guī)定履行工作職責(zé),忠于企業(yè),團(tuán)結(jié)、協(xié)作、誠信;保守公司機(jī)密;2、負(fù)責(zé)公司科室及車間員工工資的制單、匯總、裝訂。測算內(nèi)退、長病等人員工資。...

      • 崗位職責(zé)
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