行政人事崗位職責(zé)十篇
行政人事崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)公司招聘管理，招聘邀約安排面試、招聘報(bào)表分析;
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理，培訓(xùn)計(jì)劃監(jiān)督實(shí)施，新員工入職培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核管理，協(xié)助績(jī)效考核監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)績(jī)效數(shù)據(jù)匯總報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化策劃，協(xié)助上司處理企業(yè)文化策劃及推動(dòng)執(zhí)行;
5、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好部門(mén)工作。
行政人事崗位職責(zé) 篇2
1、前臺(tái)接待：負(fù)責(zé)前臺(tái)電話(huà)接聽(tīng)、來(lái)訪客戶(hù)的指引、前臺(tái)5S整理;
2、考勤管理：負(fù)責(zé)員工考勤、加班、請(qǐng)假、調(diào)休、績(jī)效考核資料的收集和統(tǒng)計(jì)工作;
4、入離職管理：負(fù)責(zé)新員工入離職辦理、資料錄入、相關(guān)檔案整理;
5、行政管理：協(xié)助行政主管處理如固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、維修等;
行政人事崗位職責(zé) 篇3
行政人事類(lèi)崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，人事行政類(lèi)（20xx屆）浙農(nóng)控股集團(tuán)有限公司浙農(nóng)控股集團(tuán)有限公司，浙農(nóng)職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司面試人員電話(huà)邀約及后期的安排；
2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)及行政監(jiān)督管理輔助工作（辦公用品采購(gòu)、會(huì)務(wù)安排、票務(wù)預(yù)訂、報(bào)刊收取等日常行政保障工作）；
3、負(fù)責(zé)公司檔案的整理；
4、負(fù)責(zé)員工考勤監(jiān)督及匯報(bào)考勤情況；
5、員工入離職手續(xù)辦理及日常活動(dòng)組織和安排；
6、完成其他人事及行政輔助工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，文學(xué)、工商管理、人力資源，經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)。
2、較好的綜合素質(zhì)，有扎實(shí)的文字功底和匯報(bào)總結(jié)能力。
3、較強(qiáng)責(zé)任感、工作熱情，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、做事細(xì)致穩(wěn)健、親和力強(qiáng)，有良好的個(gè)人品質(zhì)和綜合素養(yǎng)。
行政人事崗位職責(zé) 篇4
1、駐點(diǎn)管理人事外包服務(wù)，包括員工入離職、勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納、工傷醫(yī)療申報(bào)理賠、薪資費(fèi)用的計(jì)算、發(fā)放等 ;
2、與客戶(hù)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)工作，以及相關(guān)客戶(hù)服務(wù)管理流程的咨詢(xún)與問(wèn)題解決工作，積極主動(dòng)地爭(zhēng)取擴(kuò)大勞務(wù)外包業(yè)務(wù)及代理人數(shù)或項(xiàng)目;
3、負(fù)責(zé)處理派遣員工咨詢(xún)、投訴和異常事件的前期處理;
4、能獨(dú)立處理數(shù)據(jù)能力，定期匯總分析;
5、為客戶(hù)提供相關(guān)的人力資源及勞動(dòng)政策咨詢(xún)服務(wù)，與客戶(hù)聯(lián)系人的溝通及建立良好合作關(guān)系;
行政人事崗位職責(zé) 篇5
1)協(xié)助主管開(kāi)展各項(xiàng)招聘工作;
2)協(xié)助人事主管做好應(yīng)聘者的面試、接待、入職、離職等手續(xù)的辦理;
3) 協(xié)助主管完善&優(yōu)化人事系統(tǒng);
4)人員檔案登記及檔案整理工作;
5)協(xié)助主管完成其他人事工作。
行政人事崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廣州辦公區(qū)的日常行政管理，辦公物品的采購(gòu)。
2、負(fù)責(zé)廣州辦公區(qū)人員的招聘，發(fā)布職位，刷新職位，篩選簡(jiǎn)歷，電話(huà)邀約及面試。
3、負(fù)責(zé)廣州員工入離職手續(xù)的辦理、勞動(dòng)合同的簽訂。
4、負(fù)責(zé)廣州員工的考勤管理和績(jī)效考核。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理清晰，有耐心。
3、良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力。
行政人事崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)辦公用品申購(gòu)、領(lǐng)用記錄、每月盤(pán)點(diǎn)等;
2、負(fù)責(zé)辦公室員工餐管理
3、負(fù)責(zé)辦公室人員招聘發(fā)布、預(yù)約面試、跟蹤各部門(mén)負(fù)責(zé)人面試結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月考勤;
5、辦公室到訪人員接待以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);
行政人事崗位職責(zé) 篇8
1、電話(huà)邀約面試、簡(jiǎn)歷篩選、安排面試;
2、協(xié)助相關(guān)部門(mén)，開(kāi)展培訓(xùn)工作;
3、員工晉升、調(diào)崗、入離職手續(xù)辦理;
4、統(tǒng)計(jì)考勤工作等。
行政人事崗位職責(zé) 篇9
人事系統(tǒng)錄入與管理
員工檔案管理
員工入離職手續(xù)辦理
辦公用品申請(qǐng)，員工福利發(fā)放
員工勞動(dòng)合同簽訂
人事報(bào)表制作與分析
社保、公積金申報(bào)
工傷生育報(bào)銷(xiāo)
其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代事宜
行政人事崗位職責(zé) 篇10
1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;
2、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
4、 參與公司外部培訓(xùn)工作;
5、 完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其它事項(xiàng)。