直銷崗位職責

直銷崗位職責十三篇

直銷崗位職責 篇1

　　1、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導;

　　4、負責本部門的'銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和總結;

　　5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

直銷崗位職責 篇2

　　1、通過日常拜訪、產品介紹會等多種形式,向客戶介紹和講解公司相關產品,建立市場美譽度,促成產品銷售;

　　2、根據所負責客戶的`情況,保持與維護與客戶的良好關系;

　　3、負責實施推廣活動,確保公司銷售推廣等相關活動得到切實有效的落實;

　　4、進行潛在,現有用戶信息收集;競品信息收集;市場信息收集等工作。

直銷崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1、負責用戶需求、競爭對手、渠道特征分析和評估，制定產品調整策略；

　　2、根據公司產品及行業制定運營活動的推廣計劃和推廣目標；

　　3、對各渠道用戶數據實施評估及監控，制定提高流量、用戶增長率、轉化率、活躍度等數據指標的運營策略；

　　4、根據產品運營數據分析結果，不斷優化運營方案，策劃符合用戶需求的運營事件，快速計劃推動項目；

　　5、負責產品運營的數據統計和分析，優化迭代產品的功能和體驗。

　　任職要求：

　　1、2年及以上產品運營經驗，有互聯網保險行業保險經驗的優先；

　　2、熟悉產品實施過程，包括市場分析、需求分析、產品功能設計、業務流程設計、界面設計、用戶研究和可用性測試等；

　　3、具有較強的溝通能力、邏輯能力和產品設計能力，具備良好的`執行力；

　　4、對數據敏感，具備較強分析加工能力；

　　5、認同安盛企業文化，具有良好的職業道德與大局觀念；

　　6、具有較強的數據分析和解決問題的能力；

　　7、本科以上學歷，金融保險專業優先。

直銷崗位職責 篇4

　　直銷渠道營業區總經理泰康養老保險泰康養老保險股份有限公司廣東分公司,泰康養老保險,泰康養老職責描述:

　　1、制訂本營業區業務發展規劃、培訓和激勵計劃,帶領各團隊完成部門考核

　　2、分公司直銷作戰地圖規劃和日常管理,推動作戰地圖目標達成。

　　3、分公司直銷目標客戶的'開拓與統籌,指導和支持銷售隊伍業務開拓。

　　4、銷售團隊組織發展規劃與日常管理,推動組織發展目標達成。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、年齡:28—45歲;

　　3、具有5年以上保險行業銷售團隊管理經驗,有較強的市場開拓能力

直銷崗位職責 篇5

　　崗位職責

　　app運營主管 民眾證券投資咨詢有限公司蘇州分公司 民眾證券投資咨詢有限公司蘇州分公司，君銀 職位信息

　　1、負責公司自有app的日常運營工作，通過線上和線下手段，以廣告、活動、合作、渠道等各種方法，對下載量、安裝量、活躍度、gmv、轉化率等指標負責;

　　2、分析產品數據，并根據公司經營目標與戰略，建立用戶轉化及留存模型，做好注冊用戶生命周期管理與新用戶引流;

　　3、參與app的.活動策劃、線上線下推廣，不斷提升app用戶量和活躍度以及推廣跳轉留存;

　　4、負責發展與維護合作伙伴關系，策劃合作伙伴、會員、公司共贏的運營營銷方案，并落地執行;

　　5、分析整理用戶需求，不斷完善產品功能和用戶體驗。

　　職位要求:

　　1、計算機、電子商務、市場營銷等相關專業本科及以上學歷;

　　2、有3年以上app線上平臺銷售、網絡直銷、產品策劃、宣傳投放及管理經驗;

　　3、2年以上從事金融、股票、投研等相關行業，思維活躍，有創意;有較強的網站活動策劃能力;

　　4、有較強的市場意識，善于了解并分析用戶心理;

　　5、善于分析挖掘數據，對數據有較強敏感度。

直銷崗位職責 篇6

　　1、本科及以上學歷,醫學、口腔專業,或者市場、銷售等相關專業;3年以上醫療產品銷售經驗;有優秀資源和經驗的'可適當放寬學歷要求;

　　2、口頭、書面溝通及表達能力優秀;

　　3、人際交往及團隊合作能力俱佳;

　　4、具備工作分析和計劃能力;

　　5、創新及適應能力佳;

　　6、語言要求:中文、英語

直銷崗位職責 篇7

　　任職資格:

　　1、有3-5年以上營銷工作經歷，2年以上家具漆直銷大客戶、大經銷商管理經驗;

　　2、有家具行業、涂料化工行業、建材行業等方面知識，熟悉家具漆施工工藝;

　　3、熟悉家具行業、建材行業營銷模式，具備良好的家具/建材營銷業務能力;

　　4、嚴謹的工作態度，敏銳的市場嗅覺和洞察力、思路清晰、有良好的市場規劃能力、溝通談判能力、良好的學習能力。

　　工作職責:

　　1、根據公司發展計劃，結合當地市場的實際情況，制定出銷售目標與開發計劃;

　　2、分析市場及客戶需求，按照公司的政策針對所屬區域直銷客戶，制定相應配套計劃。

　　3、及時掌握競品的動態，根據競品動態調整我方策略，解決直銷大客戶對我公司產品的需求;

　　4、定期對現有的渠道進行評估，對直銷大客戶家具廠進行分類;制定的'直銷客戶開發目標，進行新客戶的開發

　　5、協助技術服務經理管理服務技術，進行客情關系的維護。

直銷崗位職責 篇8

　　1、有pos設備銷售、o2o業務、第三方支付、銀行收單等行業相關經驗，熟悉pos及o2o業務的'運營規則和政策法規；

　　2、本科或以上學歷，金融、電子商務、營銷或計算機等相關專業；

　　3、能夠承受一定工作壓力，工作積極主動，有較強的客戶溝通和團隊管理能力；

　　4、有三年以上同類崗位經驗者優先考慮。

直銷崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標；

　　2、制定酒店經營營銷方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。對本行業各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與營業計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經營業務順利進行；

　　3、建立健全酒店的'組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。協調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統；績效考核管理文件審批、呈報、抄送、印份。

　　4、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月督促監做好成本控制，財務預算等工作；檢查分析每月營業情況；檢查收支情況，檢查應收帳款和應付帳款。

　　5、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量，并將巡視結果傳達至有關部門；

　　6、與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；

　　7、指導訓導工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質；

　　8、以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；

　　9、負責酒店管理人員的錄用、考核部門經理，決定酒店機構設置，員工編制及獎懲、晉升工作。

直銷崗位職責 篇10

　　1、負責公司產品與國內外執業直銷公司的'業務聯絡、經營和運營；

　　2、帶領團隊完成公司下達的年度直銷銷售任務和階段目標考核；

　　3、維護和直銷客戶的關系，處理營銷和運營中出現的問題；

　　4、公司交辦的其他工作事務。

直銷崗位職責 篇11

　　直銷部門根據公司有關經營發展戰略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執行計劃并監督實施，高效的完成各項業績指標。及時掌握市場動態，做好市場預測，不斷開發新客戶，建立銷售信息庫，根據公司整體發展規劃和市場情況制定季度、年度等銷售計劃，銷售工作的組織、管理工作，公司銷售人員的培訓、選拔和推薦工作，銷售過程的監控及業績評估工作，搜集房地產市場信息及時反饋給相關部門。按日、周和月向領導上報銷售情況統計表并做好保密工作。做好客戶信息來源的收集整理工作，并及時反饋給上級領導。負責協助案場合同的簽訂，回收房款，及時清理欠款，辦理按揭貸款，加強合同管理及合同備案工作。建立客戶檔案，經常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶，反饋客戶對樓盤的意見。 做好售后服務工作，樹立良好的開發形象和樓盤形象，提高企業和樓盤的知名度。 配合策劃部做好樓盤的廣告宣傳工作，并通過電話營銷，電話接聽或現場接待將媒體宣傳效果反饋給策劃部。 協同策劃部進行銷售資料的準備。銷售過程中將信息及時反饋給策劃人員，以便及時讓策劃人員對策劃方案進行修正。 加強業務人員的專業知識學習，不斷提高業務人員素質。承辦領導交與的其它工作。

　　一、直銷部經理崗位職責

　　負責直銷部日常運營，以及從銷售角度向公司提供整體發展建議，根據公司有關經營發展戰略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執行計劃并監督實施，高效的帶領團隊完成各項業績指標。制定相關項目專業科目，為直銷業務員提供專業培訓，并為隊員提供相關資源，比如電話資源，以及人脈資源，市場資源，

　　后勤保障資源，，深入一線考察并研究地區實行業務的可行性，潛在客戶的比例與群體，配合公司整體發展制定、規劃部門用人計劃和團隊建設目標計劃并付諸實施； 組織開展工作過程檢查、監督、考核及管理；做好和案場銜接工作。

　　二、直銷部主管崗位職責

　　高效的完成自己個人業績指標，并督促自己小組業務人員達到相關業務拜訪量，以及業績，及時向客戶經理反饋一線業務執行實時情況，整理并統計好數據庫，當天交與直銷經理，并為隊員提供相關資源，比如電話資源，以及人脈資源，市場資源，后勤保障資源，協助直銷業務員與客戶溝通洽談，協助、監督所屬團隊管理，業績管理等工作，并制訂年度、季度、月度銷售方案、及時與直銷經理溝通，反饋本所屬團隊業績近況與業務量，高效的'完成相關的業績指標。

　　三、銷售助理崗位職責

　　負責數據庫備案，數據庫更新，為直銷團隊做好后勤支持。協助直銷經理做好文案以及日常團隊突發事件的協調工作，協助直銷經理做好日常管理工作，有效的整合好直銷主管，置業顧問的相關業績指標，帶看量，成交量，做好業績與帶看量的績效考核，實施監督提醒。

　　四、直銷置業顧問崗位職責

　　高效的完成直銷經理安排的日常工作，積極完成當日客戶拜訪量，電話量，帶看量，有效的挖掘開拓潛在客戶，分析接待整個過程中的可取點與不足，做好新老客戶的維護工作。團結協作達成目標做好當日數據的統計交與所屬主管，積極維護好自己所屬客戶。

直銷崗位職責 篇12

　　1、營業守則部相關規章制度與修改;

　　2、全面負責各市場規范運作與監管工作,跟進投訴案件,進行調查取證,體現營業守則的`規范性、重要性和時效性;

　　3、準確掌握各市場經銷商發展狀況以及問題,及時向直屬領導反饋并提出合理化建議;

　　4、制定營業守則工作計劃并根據任務指標跟進實施;

　　5、對市場違規情況進行綜合分析、匯總、對整體情況能夠把控,不引起外事事件;

　　6、對市場進行營業守則宣講、使營銷人員普遍知悉,防患于未然;

　　7、與分公司保持良好溝通、交流屬地案件情況,做好守則相關政策的傳達。

直銷崗位職責 篇13

　　1、熟悉各種電話銷售技巧；

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找優質房源；

　　3、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　4、開拓市場，發展新房源客戶，增加房產銷售范圍；

　　5、管理維護客戶關系，建立良好的`長期合作。