市場營銷的崗位職責(zé)十篇
市場營銷的崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的人力招聘，疏理網(wǎng)站職位
2、負(fù)責(zé)面試人員的接待，協(xié)助面試?yán)蠋熗瓿烧衅噶鞒?/p>
3、追蹤、關(guān)懷新人，完成新人入司資料的收集、歸檔、簽訂合同
4、完成上級安排的工作，定期整理檔案
任職要求:
1、人品端正、性格開朗、刻苦踏實(shí)
2、有良好的人際溝通能力，有一定的組織協(xié)調(diào)力
3、有較強(qiáng)的.執(zhí)行力、應(yīng)變及處理事務(wù)的能力
4、工作積極、熱情、不帶消極情緒
5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
市場營銷的崗位職責(zé) 篇2
1、承擔(dān)學(xué)校相關(guān)專業(yè)課程的教學(xué)工作
2、善于與學(xué)生溝通，擅長跳動(dòng)課堂氣氛；有創(chuàng)新意識(shí)和專研精神
3、授課富有激情，活潑，富有親和力，責(zé)任心強(qiáng)
崗位要求：
1、熱愛職業(yè)教育事業(yè)
2、根據(jù)教學(xué)進(jìn)度的安排，完成教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的教學(xué)并達(dá)到教學(xué)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)與教務(wù)處進(jìn)行積極溝通，根據(jù)學(xué)生情況，并做出相應(yīng)調(diào)整
4、能帶班主任者優(yōu)先錄用
市場營銷的崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述：
1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)獨(dú)立開展售前的各項(xiàng)工作：
2、廣泛收集有效的市場信息及競爭對手信息；
3、負(fù)責(zé)開拓公司業(yè)務(wù)市場，維護(hù)與發(fā)展客戶資源。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)，具有較好的分析判斷、語言表達(dá)、文字寫作和組織協(xié)調(diào)能力
3、熟練使用辦公軟件，大學(xué)英語四級及以上優(yōu)先；
市場營銷的崗位職責(zé) 篇4
工作職責(zé)
1、制定公司的媒介傳播、品牌戰(zhàn)略，確定品牌定位;
2、制定品牌短期及長期策略、發(fā)展規(guī)劃，并管理品牌的推廣、達(dá)到品牌知名度、美譽(yù)度目標(biāo);
3、制定并實(shí)施公司關(guān)于媒介傳播、品牌推廣和公共關(guān)系的年度計(jì)劃。
4、全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理
5、建立、培養(yǎng)團(tuán)品牌管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1.具有b2b類企業(yè)品牌管理、市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場推廣策略制定的`能力。
2.具備8年以上品牌管理、市場推廣等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備相當(dāng)?shù)膽?zhàn)略思維，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S體系，敏感的市場意識(shí)，善于把握媒體及客戶需求。
4、有互聯(lián)網(wǎng)、it軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃及判斷能力，體系建立的能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)能力。
工作職責(zé)
1、制定公司的媒介傳播、品牌戰(zhàn)略，確定品牌定位;
2、制定品牌短期及長期策略、發(fā)展規(guī)劃，并管理品牌的推廣、達(dá)到品牌知名度、美譽(yù)度目標(biāo);
3、制定并實(shí)施公司關(guān)于媒介傳播、品牌推廣和公共關(guān)系的年度計(jì)劃。
4、全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理
5、建立、培養(yǎng)團(tuán)品牌管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1.具有b2b類企業(yè)品牌管理、市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場推廣策略制定的能力。
2.具備8年以上品牌管理、市場推廣等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備相當(dāng)?shù)膽?zhàn)略思維，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S體系，敏感的市場意識(shí)，善于把握媒體及客戶需求。
4、有互聯(lián)網(wǎng)、it軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃及判斷能力，體系建立的能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)能力。
市場營銷的崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)公司智能家居及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣，執(zhí)行并完成公司制定的年度區(qū)域營銷計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，不斷提升營銷價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的快速成長，保證完成年度營銷任務(wù)。
3、有全國渠道招商經(jīng)驗(yàn)，自有銷售團(tuán)隊(duì)佳，每月執(zhí)行公司的營銷目標(biāo)。
4、有駕馭全局的能力，從國家發(fā)展戰(zhàn)略、地方發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化特色中找出契合公司發(fā)展吻合處，借助公司的技術(shù)、產(chǎn)品以及營銷等資源，制定處區(qū)域營銷的全盤計(jì)劃并全力推進(jìn)。
5、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告。
市場營銷的崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作；
2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題；
3、制定銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；
任職要求：
1、年齡21—40歲，大專以上學(xué)歷；身體健康，形象良好，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力；
3、能承擔(dān)較大工作壓力；
4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情；
5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先；
6、能夠獨(dú)立開發(fā)市場，適應(yīng)短期出差；
裝飾網(wǎng)絡(luò)營銷崗位
市場營銷的崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助組織對新投資項(xiàng)目進(jìn)行（或委托進(jìn)行）可行性研究，提出項(xiàng)目的市場定位策略，指導(dǎo)地塊研判及指導(dǎo)前期定位報(bào)告撰寫；
2、協(xié)助制定總體營銷策略和計(jì)劃，并統(tǒng)籌計(jì)劃的實(shí)施，組織擬定項(xiàng)目銷售價(jià)格方案；
3、統(tǒng)籌案場日常銷售及策劃事宜；
4、協(xié)助組織收集房地產(chǎn)行業(yè)土地市場的供求信息，定期制定公司土地儲(chǔ)備，中長期發(fā)展規(guī)劃和投資價(jià)值分析，為公司項(xiàng)目投資決策提供依據(jù)；
5、組織進(jìn)行房地產(chǎn)市場調(diào)查研究，并形成專題研究報(bào)告上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)；
6、協(xié)助橫向各部門的溝通以及部門內(nèi)部管理工作。
任職資格：
1、全日制第一批本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)管、房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)專業(yè)；
2、年齡：30—35歲，6年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管控能力。
市場營銷的崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的工作開展，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標(biāo)；
3、定期上報(bào)本區(qū)域客戶信息，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、收集市場動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
7、指導(dǎo)并扶助區(qū)域人員業(yè)務(wù)的管理；
8、協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售目標(biāo)；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
市場營銷的崗位職責(zé) 篇9
工作職責(zé)：
1、指定區(qū)域的目標(biāo)醫(yī)院中進(jìn)行專業(yè)拜訪和學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，并達(dá)到公司要求。同當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的客戶發(fā)展健康的工作關(guān)系、
2、主動(dòng)參與專業(yè)技能及知識(shí)的學(xué)習(xí)，并達(dá)到公司要求。同時(shí)能有效地運(yùn)用上述技能及知識(shí)于日常學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)中。
3、及時(shí)了解并收集客戶疾病診療及品牌使用信息。按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表。
4、積極參與公司的各種業(yè)務(wù)會(huì)議及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。與團(tuán)隊(duì)共享專業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)、心得及市場信息，協(xié)助主管實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
5、通過積極參與SFA項(xiàng)目的實(shí)施，按要求及時(shí)準(zhǔn)確錄入相關(guān)信息（拜訪、覆蓋率、會(huì)議、客戶拜訪及醫(yī)學(xué)信息提供的質(zhì)量等），協(xié)助主管或經(jīng)理確保系統(tǒng)的有效運(yùn)作，并能夠在數(shù)量及質(zhì)量上得到檢查及評估。
6、協(xié)助主管/經(jīng)理確保每個(gè)品牌的學(xué)術(shù)研討活動(dòng)與市場發(fā)展策略緊密相連。
7、執(zhí)行主管/經(jīng)理制定的地區(qū)業(yè)務(wù)計(jì)劃，制定并不斷改進(jìn)指定區(qū)域的業(yè)務(wù)計(jì)劃。
8、確保所有承擔(dān)的活動(dòng)完全符合公司的政策及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，符合中華人民共和國的法律法規(guī)及其他相關(guān)的'行為準(zhǔn)則。
9、符合GSK全球質(zhì)量政策及全球質(zhì)量方針。
10、完成上級要求的各項(xiàng)任務(wù)。
職位要求：
1、大專以上，學(xué)士學(xué)位，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)背景等尤佳
2、至少一年工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥專業(yè)拜訪領(lǐng)域尤佳
3、很強(qiáng)的溝通及與人交往能力
4、良好的信息收集及運(yùn)用能力
5、基本的計(jì)算機(jī)操作技能及相應(yīng)的軟件運(yùn)用能力，如：Word，Excel等等
6、基本的英語聽說及閱讀能力
7、分析能力及業(yè)務(wù)策劃能力
8、鍥而不舍，充滿熱情，積極樂觀
9、正派誠實(shí)，以患者為中心
10、有一定的影響力
11、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
市場營銷的崗位職責(zé) 篇10
職位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展的階段及戰(zhàn)略，掌據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的流程規(guī)劃，協(xié)助完成產(chǎn)品的開發(fā)需求；
2、做好市場調(diào)研，面向客戶和合作方，為產(chǎn)品的優(yōu)化提出可行性意見；
3、負(fù)責(zé)市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，提出營銷策略，活動(dòng)策劃等的具體方向和實(shí)施方案；
4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和市場費(fèi)用的整體控制工作，優(yōu)化工作流程，實(shí)現(xiàn)組織精簡、高效建立品牌優(yōu)勢，提高企業(yè)及產(chǎn)品的知名度及美譽(yù)度管理、培養(yǎng)部門員工，形成高效團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉外貿(mào)工作流程，熟悉國際保理業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)流程；
3、英語聽說讀寫能力較強(qiáng)；
4、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品較為熟悉；
5、具備優(yōu)秀的市場運(yùn)營、市場規(guī)劃能力，有管理團(tuán)隊(duì)的能力。