建筑崗位職責十篇
建筑崗位職責 篇1
崗位職責
1、根據(jù)設計要求完成建筑風格、外形等總體設計;
2、提供各種建筑主體設計,外墻設計、景觀設計等;
3、協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術問題;
4、參與建筑規(guī)劃和設計方案的審查,建筑圖紙修改。
建筑崗位職責 篇2
1、認真學習貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針，勞動保護政策、法規(guī)，以及上級有關安全生產(chǎn)方面的批示。
2、安全網(wǎng)、安全帶、安全繩必須進行張拉、沖擊試驗，合格后方可入庫驗收使用。
3、鋼材、水泥、商品混凝土等重要物資，一定要送交有關部門驗收合格后方可購進。
4、對重要物資、機械設備特別是“三大材”“三寶”等物資一定要從質(zhì)量信譽比較好的廠商購進，并要有廠家的質(zhì)保書，產(chǎn)品合格書。
5、供應給現(xiàn)場使用的一切扣具和附件等，購入時必須有出廠合格證明，發(fā)放時必須保持符合安全要求，回收后必須檢修。
6、對負責代購的勞保用品，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等必須符合國家要求標準。
7、對領導批準的安全設施所用材料，應納入供應計劃，及時采供。
建筑崗位職責 篇3
崗位職責
1、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關法規(guī)法令,充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件,并做好合同交底工作。
2、負責工程預算的.編制及對項目月目標成本的復核工作,并根據(jù)現(xiàn)場實際情況,對比實際成本與目標成本差異,做出分析。
3、配合公司做好項目計劃成本的編制工作,并能根據(jù)施工方案及現(xiàn)場實際發(fā)生情況等相關內(nèi)容提出合理化建議。
4、認真閱讀施工圖紙,及時發(fā)現(xiàn)相關問題,參與圖紙會審。
5、根據(jù)現(xiàn)場實際發(fā)生情況及時提醒技術員辦理工程簽證,并結合預算相關知識到甲方辦理經(jīng)濟簽證最終審核結果。
6、熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進度,每月25日前編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計報表;每月24日前根據(jù)下月生產(chǎn)進度計劃編制下月施工預算。
7、參與分包工程承包合同的起草工作計劃書,根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價,編制分包工程計劃書。
8、參與勞務結算的審核。
9、收集工程各階段、節(jié)點基礎經(jīng)濟數(shù)據(jù),并歸類整理,匯總分析。
10、負責與業(yè)主及時辦理工程結算,平時注意收集、整理相關資料。
11、配合其他部門的工作,及時為其提供有關的資料。
建筑崗位職責 篇4
崗位職責
1.在項目經(jīng)理的直接領導下開展工作,貫徹安全第一、預防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。
2.認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質(zhì)量、技術方案,編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。
3.編制、組織職工按期開會學習,合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。
4.協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設工程施工合同》條款,保證施工順利進行,維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。
5.編制文明工地實施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。
6.編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
7.搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結果及時通知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。
8.向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經(jīng)理工作
9.督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。
10.參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。
11.合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴密組織施工確保工程進度和質(zhì)量。
12.組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質(zhì)量評定。
13.參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。
建筑崗位職責 篇5
崗位職務：
1、管理職責：負責項目設計管理工作，協(xié)助上級領導做好創(chuàng)新研發(fā)、標準化等工作。
2、重點工作職責：
1）負責所屬項目方案評審、圖紙把控、成本優(yōu)化及品質(zhì)把控，提出設計任務書并統(tǒng)一技術要求，管控設計過程；
2）監(jiān)督項目完成方案、施工圖和設計變更等管理工作，包括圖紙設計控制及審核、配合政府審查等手續(xù)，對項目工作成果負責；
3）負責解決項目施工過程中遇到的技術難題或與設計要求不相符合的問題；
3、日常工作職責：
1）進行周計劃的編制、落實周例會技術條線工作；
2）組織項目進行月度技術巡檢；
3）按時完成項目技術管理工作，如資金計劃、變更流程、進度填報、階段總結、后評估等；
崗位要求：
1、工作經(jīng)驗：5年以上優(yōu)秀房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗或知名設計院背景并具備地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗；
2、知識與專業(yè)資格：統(tǒng)招本科以上學歷，建筑學或城市規(guī)劃。
3、專業(yè)能力：至少獨立負責過兩個以上項目設計管理，熟悉項目全過程推進流程。
4、職業(yè)能力：有大局觀，能與相關專業(yè)部門良好協(xié)調(diào)，達成共同目標，熟悉大型房地產(chǎn)公司操作管理流程。
5、個性特質(zhì)：積極主動、有進取欲望。
6、其他要求（性別、年齡等）：35歲以下
建筑崗位職責 篇6
1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責工程技術管理；
2、主持編制公司內(nèi)部技術規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導書；
3、審核批準工程項目施工組織設計，主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施；
4、主持重大工程質(zhì)量事故、設備事故和安全事故的調(diào)查，審查事故處理方案，經(jīng)批準后組織實施整改并評審整改效果；
5、公司的技術，設計，研發(fā)和質(zhì)量管理工作，協(xié)調(diào)設計和施工技術條線的各種關系。
6、負責施工圖紙轉(zhuǎn)化設計的把關，施工現(xiàn)場的質(zhì)量檢查和控制。
7、負責貫徹執(zhí)行國家有關技術方針，政策，法律，法規(guī)，規(guī)范，使工程技術人員正確行使職權。
8、協(xié)調(diào)各級技術管理部門關系，及時組織，解決生產(chǎn)，施工中的關鍵性，重大性技術難題。
9、負責組織工藝，質(zhì)量，技術文件的編制及審定工作，組織工程設計圖及施工方案的審定，審核重大工程的施工組織設計并提出指導性意見，研究降低成本，保證質(zhì)量，加快進度的技術措施，并進行方案的審定。
10、做好生產(chǎn)，施工技術管理工作，負責有關技術文件的制作和審批工作。
11、協(xié)調(diào)設計院設計符合施工，技術，工藝，材料的要求。
12、對在施項目的技術質(zhì)量，施工工藝，安全及隱患提出指導性方案，并負責監(jiān)督及實施。服務支持
13、負責本部門文件材料的形成，積累，保管和整理立卷歸檔工作，做到歸檔文件材料完整，準確，系統(tǒng)，并按要求移交檔案管理部門集中保管。
14對本部門和下屬相關部門人員所反映的困難和問題應及時予以處理和解決，同時又義務配合其它部門工作。
建筑崗位職責 篇7
崗位職責
⑴負責設計部所管建筑工程的設計、施工技術工作,認真貫徹執(zhí)行國家《勘察設計規(guī)范及施工技術標準》,對主管工程的質(zhì)量負全面技術責任。
⑵按照國家有關消防建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標(議標)文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結果,組織進行建筑設計投標(議標)方案設計及施工圖深化設計。
⑶開展建筑設計方案過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實。
⑷負責主管建筑設計文件、設計圖紙的審核工作,根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作,篩先作出工程圖設計敲定,并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。
⑸負責依據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃。
⑹參加主管建筑設計的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析,檢查執(zhí)行情況,提出質(zhì)量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。
⑺深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。
⑻負責建筑設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施,當情況變化時,隨時進行調(diào)整,參加主管工程的調(diào)試、驗收、交付工作。
⑼負責主管建筑質(zhì)量記錄、技術資料、竣工資料的簽審,做好建筑工程總結和專題技術總結,做好人才的培養(yǎng),完成領導分配的臨時階段性性工作任務。
建筑崗位職責 篇8
崗位職責
1.項目經(jīng)理對本工程的質(zhì)量、形象進度計劃和安全生產(chǎn)負全部責任,比對公司總經(jīng)理負責。
2.認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針,勞動保護政策,法規(guī)和上級有關決議,并負責檢查實施,確保工程安全生產(chǎn)。
3.對本工程必須嚴格執(zhí)行國家和地方有關工程施工標準和技術規(guī)范,確保本工程質(zhì)量全面達到優(yōu)良。
4.組織編制、部署、審批本工程的施工進度計劃及具體實施情況。督促檢查本工程各職能部門人員的執(zhí)行情況,并安排有關的計劃及調(diào)整措施,確保本工程按時完成。
5.負責組織生產(chǎn)例會制度,并及時向公司領導匯報。
5.1每天下午主持召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)材料,勞動力,機械設備,各工種、各工序之間關系,檢查當月計劃執(zhí)行情況,布置次日作業(yè)計劃。
5.2每周一上午抽半小時召開施工現(xiàn)場職工大會,總結上周的工程形象進度,質(zhì)量安全執(zhí)行情況,布置本周各項任務,落實各項措施,明確施工目標。
5.3每周同甲方及監(jiān)理單位召開工程例會,負責匯報本周工程情況以及需要解決的一些問題。
6.協(xié)助公司領導和公司有關部門依據(jù)合同條款規(guī)定,對本工程有關條款的回收和使用工作。
7.堅持‘求實創(chuàng)新,至誠服務’的原則,帶領項目部全體員工恪守“廉潔奉公,忠于職守”的工作規(guī)范,加強項目部內(nèi)部廉正建設,,嚴格財務制度,加強財務管理,杜絕項目部不正之風和腐敗現(xiàn)象。
建筑崗位職責 篇9
崗位職責
1.根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃,按時完成所承擔的設計任務。
2.認真研究設計基礎資料,領會設計意圖,掌握設計標準,做好所負責部分的方案設計,解決有關技術問題。
3.設計計算符合本工程的統(tǒng)一技術規(guī)定,計算準確無誤,符合本專業(yè)對計算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算,設計人均應該對計算結果的準確、安全、經(jīng)濟合理負責。
4.施工圖階段,在專業(yè)負責人的領導下,負責解決好所負責部分的工種關系,給其它專業(yè)提條件,參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求,構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
5.計算書、圖紙認真自校,提高出手質(zhì)量,對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改,并在校審記錄單上寫好處理意見。
6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件,較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔。
7.配合專業(yè)負責人做好設計交底工作,參加工地服務。
8.對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙,設計人認真校對后,交校對人校對。
9.根據(jù)上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數(shù)據(jù)負責;
10.對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負責;
11.對與校對人、審核人意見不一致時,有權要求上一級直至總師作進一步仲裁,對仲裁的最后決定仍有不同意見時,可以保留備案,但必須執(zhí)行;
12.對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負主要責任,應及時向上級匯報,分析原因、總結教訓、進行檢查處理。
建筑崗位職責 篇10
崗位職責
1.在組織管理本項目生產(chǎn)過程中,具體貫徹執(zhí)行俺去生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應急預案制度。
2.確保安全生產(chǎn)費用的有效使用,并負責制定資金使用計劃,監(jiān)督使用情況,防止資金被挪作他用。
3.根據(jù)工程特點組織制度安全施工技術措施,消除事故隱患,保護作業(yè)人員生產(chǎn)與健康及財產(chǎn)的損失。
4.定期組織專項施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患按三定(定人、定時間、定措施)進行整改,發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況,立即下令停止作業(yè),撤出人員。
5.經(jīng)常想職工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術教育,對特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格,領取操作證后方準獨立操作,對新工人、新調(diào)換工種人員在其上崗前進行安全教育。
6.發(fā)生事故后應立即報告,組織搶救,保護現(xiàn)場,參加事故調(diào)查,組織編制和落實整改措施,并對職工進行安全教育。
7.定期組織安全生產(chǎn)事故應急預案的現(xiàn)場演練,熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。
8.召開安全生產(chǎn)例會,對所提出問題應及時解決,或按規(guī)定權限項有關領導和部門提出報告,組織班組安全活動,支持安全工作。
9.教育職工正確使用個人勞動保護用品。
10.做好對女工特殊保護的具體工作。