獵頭助理崗位職責(zé)（精選4篇）
獵頭助理崗位職責(zé) 篇1
1、根據(jù)客戶的招聘委托，收集和發(fā)掘市場的相關(guān)信息，協(xié)助顧問尋找合適的候選人
2、完善候選人信息，進(jìn)而輔助搭建，管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫
3、協(xié)助顧問進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選
4、分析不同職位特點并確定目標(biāo)公司與人選，通過電話或郵件形式建立聯(lián)系
5、積極了解目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門情況，為長期搜尋工作做好積累
6、協(xié)助顧問完成其他相關(guān)工作
獵頭助理崗位職責(zé) 篇2
1、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評估候選人，整理推薦報告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。
3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，推進(jìn)項目順利進(jìn)行。
4、研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫。并針對性地進(jìn)行客戶拓展。
獵頭助理崗位職責(zé) 篇3
1、協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行職位分析，搜尋簡歷，匹配候選人。
2、溝通候選人的職位意向，職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
3、評估面談，形成推薦報告給客戶公司。
4、面試輔導(dǎo)并安排面試，背景調(diào)查、薪資談判、入職跟進(jìn)。
5、維護(hù)好客戶關(guān)系，維護(hù)人脈的有效性。
獵頭助理崗位職責(zé) 篇4
1、參與項目分析以明確所需信息搜尋的.方向和目標(biāo)。
2、通過電話、電子郵件或網(wǎng)絡(luò)信息來搜尋候選人。
3、收集潛在候選人的簡歷，通過電話甄別并且建立初步潛力候選人名單。
4、協(xié)助項目經(jīng)理/顧問聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試。
5、crm數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)及建設(shè)。