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      工作崗位職責集合

      發(fā)布時間:2023-11-01

      工作崗位職責集合(精選5篇)

      工作崗位職責集合 篇1

        工作職責

        1、每日必須身著工作服上崗,不可因任何原因、理由不穿工作服;

        2、不可在工作場所大聲喧嘩、嬉笑;

        3、工作區(qū)域內門窗及時開關,保證通風與閉館后場館安全;

        4、如有調休或請假必須提前向總經(jīng)理提出申請,經(jīng)批準后方可離開;

        5、吃飯時間不得超過20分鐘。

        6、在保養(yǎng)過程中,如發(fā)現(xiàn)設施設備有損壞或異常情況應向值班經(jīng)理及時匯報,并及時聯(lián)系工程部維修。

        7、負責管理球館器材,認真做到器材的整潔、無損壞、布置合理。

        8、教練員對會員服務要熱情周到,不得與會員發(fā)生爭執(zhí)。

        9、團結協(xié)作,不準給同事設置工作障礙,不準以任何借口擾亂工作秩序。

        10、損壞球館器材,要照價賠償。拾到物品,應及時上交值班經(jīng)理。

        11、針對私教,從難從嚴,從實戰(zhàn)出發(fā),進行科學的大運動量訓練,認真制訂教案,努力完成訓練計劃。

        12、如有比賽,做出賽前準備和臨場指揮,賽后認真總結,賬目的清楚。

        13、嚴格管理教育,加強思想政治工作。

        14、發(fā)揚民主,愛護學員,不準打罵和侮辱人格。

        15、以事業(yè)為重,處理好工作,學習和家庭的關系。

        16、在訓練、學習、生活等方面做學員的表率。

        17、教練員之間互相學習,互相支持,團結協(xié)作。

        18、遵紀守法,維護社會公德,執(zhí)行俱樂部各項規(guī)章制度

        19、在公司時間內,在任何地點遇到顧客時必須微笑問好,執(zhí)行“三米法則”,過道遇見必須禮讓會員先行。

        20、不允許帶自己的小孩到俱樂部玩耍,如有特殊情況,由家人陪同。

        21、對會員在俱樂部內不應該的行為要及時制止(小孩滑旱冰、騎兒童車、追逐打鬧等)。

        22、在本職工作范圍內,有權利和義務提醒其他同事做好配合工作;

        23、準時參加公司及部門會議,并做好記錄;

        24、上班時間不可玩手機,不可以在工作場所接打私人電話。

        25、教練員要不斷學習,提高自身的整體素質,以便提高工作質量。

        27、完成崗位目標和上級下達的其他任務。

      工作崗位職責集合 篇2

        職責:

        1.與客戶的日常溝通中擔任主要聯(lián)絡人,提供日常持續(xù)的關系管理。

        2.深度了解項目策略,準備把握方向,完成撰寫各類項目執(zhí)行方案,制作規(guī)范執(zhí)行時間表,并完成各項執(zhí)行任務;

        3.預估客戶項目預期達到KPI,并進行報價及預算分配;

        4.具有整合營銷或新媒體傳播及項目管理能力;

        5.發(fā)現(xiàn)社交網(wǎng)絡在內的互動營銷潛在產品及發(fā)展方向;

        6.有效領導、協(xié)調、組織完成項目運作,掌握團隊工作進度和方向。

        任職要求:

        1. 2年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡推廣、社交營銷者優(yōu)先考慮;

        2.有成功策劃及互動營銷和社會化媒體營銷執(zhí)行案例,對互聯(lián)網(wǎng)營銷及數(shù)字營銷有獨特見解;

        3.具備管理、領導及開發(fā)團隊的能力;

        4.優(yōu)秀的職業(yè)化程度,有能力同時處理多個項目;

        5.具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力;

        6.能夠靈活安排工作進程,并懂得如何整合對內和對外資源;

        7.有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力;

      工作崗位職責集合 篇3

        1、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

        2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。

        3、社會保險的`投保、申領。

        4、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底。

        5、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。

        6、接受其他臨時工作。

      工作崗位職責集合 篇4

        一,崗位提要:

        按照規(guī)格化,程序化的優(yōu)質服務標準像賓客提供餐飲服務,了解賓客要求,積極推銷餐飲產品,為提高飯店最佳的經(jīng)濟效益和社會效益努力工作。

        二,工作職責:

        1,準時到崗,接受值班經(jīng)理的任務分配,向客人提供優(yōu)質服務。

        2,保持個人清潔衛(wèi)生。儀容儀表規(guī)范化。

        3,負責開餐前的準備工作,愛護餐廳設施設備,并對其實施保養(yǎng)、清潔。按照規(guī)定要求,布置餐桌及補充各種物品。

        4,搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作,保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具,部件等清潔完好。

        5,保證各種用品、調料的清潔和充足。

        6,按照餐廳規(guī)定的服務標準和程序做好對客服務工作。

        7,熟悉菜單上所有品種的名稱、單價、掌握菜品、飲料知識和服務操作技巧。

        8,接受客人點餐,推銷餐廳的特色菜品。根據(jù)客人的口味,幫助客人選擇。

        9,通過禮貌接待及機敏而富于知識的`交談與客人保持良好的關系。

        10,能迅速有效地處理各類突發(fā)事件。

        11,了解客人所攜帶的物品,餐后提醒客人記得帶回。

        12,發(fā)揚互助互愛精神,員工之間加強團結,溝通諒解,共同做好服務接待工作。

        13,遵守飯店的各種規(guī)章制度,完成上級布置的各項工作。

      工作崗位職責集合 篇5

        1、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。

        2、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。

        3、按時準確記錄施工日志。

        4、合理調配生產要素,嚴密組織施工確保工程進度和質量。

        5、組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質量評定。

        6、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。

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