教導(dǎo)處工作崗位職責(zé)（精選3篇）
教導(dǎo)處工作崗位職責(zé) 篇1
教導(dǎo)處是負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作管理的職能機(jī)構(gòu)。其主要職能是：
一、按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)制訂并實(shí)施學(xué)校教導(dǎo)工作計(jì)劃和有關(guān)教學(xué)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、指導(dǎo)教研組工作，審閱教研組和教師教學(xué)進(jìn)度、計(jì)劃，并定期檢查指導(dǎo)，組織教師總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
三、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究活動，注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學(xué)骨干，加強(qiáng)對教師教學(xué)方法的指導(dǎo)，建立完備的教師業(yè)務(wù)檔案。
四、做好師資力量的安排和調(diào)整工作，編好全校課表、作息時間表及課外活動表，做好調(diào)課、代課等安排工作。
五、組織好學(xué)生的`考試與評價工作，指導(dǎo)命題，組織好閱卷及質(zhì)量分析，組織好學(xué)生學(xué)習(xí)活動、課外活動，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
六、做好招生及畢業(yè)生的升學(xué)指導(dǎo)工作，對畢業(yè)生進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的追蹤調(diào)查和分析反饋，更好地改進(jìn)教學(xué)工作。
七、嚴(yán)格學(xué)籍管理，做好學(xué)生的編班、報到注冊、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)、肆業(yè)、獎懲等教導(dǎo)工作。建立并管理好學(xué)生總名冊、學(xué)籍卡、健康卡、畢業(yè)生登記表、學(xué)生證等學(xué)籍檔案。
八、做好全校師生的教科書、教學(xué)參考書、簿本等征訂工作；做好試卷、學(xué)生成績、計(jì)劃、總結(jié)等資料歸檔和統(tǒng)計(jì)報表工作。
九、抓好圖書館、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)房等的工作。充分發(fā)揮硬件在教學(xué)中的作用。
十、組織校際間的教學(xué)交流、觀摩活動，并做好安排和接待工作。
教導(dǎo)處工作崗位職責(zé) 篇2
1、每學(xué)期制訂一個具體可行的工作計(jì)劃，貫徹落實(shí)上級主管部門的計(jì)劃、意見或指示，完成本部門的崗位職責(zé)任務(wù)。計(jì)劃由主任制訂，全體人員完成。
2、每學(xué)年組織開展一次“三節(jié)”活動。（即：藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)）
3、每學(xué)期前制訂一份全校課務(wù)安排表、一份總課程表、一份作息時間表。
4、每學(xué)期至少組織一次計(jì)劃、教案、作業(yè)的大檢查和展評活動。
5、每學(xué)期至少組織一次學(xué)科質(zhì)量抽測或驗(yàn)收，并進(jìn)行全面分析和反饋。
6、每學(xué)期至少組織一期教師培訓(xùn)、一次教學(xué)觀摩評優(yōu)活動、一次工作總結(jié)交流。
7、每學(xué)期至少檢查一次專用室（含設(shè)備）使用情況并做記載和反饋。
8、每學(xué)期至少組織一次全校性的學(xué)科競賽。
9、每學(xué)期至少全面檢查整理檔案一次（教務(wù)、人事、學(xué)籍檔案按有關(guān)規(guī)定建檔）。
10、每周填寫一張周記，記錄本周完成計(jì)劃情況，安排下周工作。
11、每周至少聽一節(jié)隨堂課，檢查教案及作業(yè)并做好反饋和記載。
12、每周至少參加一次教研組活動或備課組活動。
13、每個午至少巡視校園一次，并做好記載和反饋。
14、設(shè)立一份考試成績登記表，記錄各班、各年級平時和期末的考試成績并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
15、設(shè)立一份師生考勤登記統(tǒng)計(jì)表，進(jìn)行記載上報和公布。
16、設(shè)立一份“代調(diào)課登記表”，通知和記錄代調(diào)課情況。
17、設(shè)立一本教導(dǎo)處工作大事記，記錄主要工作、活動的情況；師生獎懲情況；教師外出培訓(xùn)、聽課、進(jìn)修情況等。
18、設(shè)立一本教師花名冊，記載教師的年齡、性別、學(xué)歷、入伍入校時間、職稱以及任職情況。
教導(dǎo)處工作崗位職責(zé) 篇3
一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，主持總務(wù)處各種。充分發(fā)揮校長管理后勤工作的參謀助手作用。樹立為教學(xué)服務(wù)，為教科研工作服務(wù)的觀念，嚴(yán)守財(cái)政紀(jì)律，廉潔奉公。既堅(jiān)持勤儉辦公原則，又要有超前意識。
二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理。制訂預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)的分配、使用方案，按照財(cái)務(wù)制度，在權(quán)限范圍內(nèi)審批經(jīng)費(fèi)開支。
三、負(fù)責(zé)學(xué)校基本建設(shè)工作。在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、規(guī)程辦理基建項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批、招投標(biāo)、監(jiān)理、預(yù)決算等工作。制定實(shí)施修繕和美化綠化辦公環(huán)境（校園）項(xiàng)目的方案、預(yù)算、管理、決算，積極改善辦公條件。
四、協(xié)調(diào)審定學(xué)校教學(xué)、辦公用品的添置、審批、報耗等工作，加強(qiáng)防火、防盜、防汛、抗臺和安全檢查，加強(qiáng)供電供水工作的管理。
五、開展節(jié)支創(chuàng)收，關(guān)心教職工生活，改善教職工福利。
六、以身作則，組織總務(wù)人員學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，使后勤管理規(guī)范化、科學(xué)化。