生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)（精選20篇）
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
一、工作職責(zé):
1、協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心(生產(chǎn)控制、質(zhì)量管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理)的全面工作,組織并監(jiān)督部門(mén)人員全面完成生產(chǎn)本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)組織生產(chǎn)部各類(lèi)管理制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和控制。
3、協(xié)助完成公司月度生產(chǎn)任務(wù)完成及人員培訓(xùn)、考核、激勵(lì)措施。
4、完成上級(jí)安排的其他工作。
二:任職條件:
1、不限,年齡30-48歲,食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,溝通能力強(qiáng),具有大型企業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1.根據(jù)工廠(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)過(guò)程管理、勞動(dòng)力管理、現(xiàn)場(chǎng)管理;
2.貫徹落實(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)和ehs管理等;
3.持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效益;
4.推進(jìn)tpm、5s、ci等精益項(xiàng)目的持續(xù)運(yùn)行改善，與其他部門(mén)及模塊密切協(xié)作，保證各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科背景;
2.具備6-10年生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用辦公軟件，熟練掌握erp系統(tǒng);
4.有較強(qiáng)的'心理承受能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，及時(shí)將公司的制度與要求向下傳達(dá)，并確保全面貫徹執(zhí)行;
2、審核區(qū)域內(nèi)園區(qū)年度預(yù)算的制訂(含各類(lèi)出租率、增值業(yè)務(wù)等指標(biāo));
3、按照年度預(yù)算監(jiān)管與督導(dǎo)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成租賃收入與公共服務(wù)收入等相關(guān)績(jī)效指標(biāo);
4、對(duì)區(qū)域園區(qū)內(nèi)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)履行甲方代表的職責(zé)進(jìn)行監(jiān)管，以不斷提高項(xiàng)目整體管理水平與項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo);
5、指導(dǎo)、安排及參與區(qū)域園區(qū)來(lái)訪(fǎng)貴賓參觀(guān)接待工作的安排和園區(qū)租戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查及客戶(hù)評(píng)級(jí)工作;
6、完成上級(jí)交代的其他各項(xiàng)工作。
任職資格：
1、戶(hù)籍不限，本科以上學(xué)歷，35周歲以?xún)?nèi);
2、5年以上辦公樓或創(chuàng)意園區(qū)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定活動(dòng)策劃能力，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí);
4、性格外向，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓力強(qiáng)，優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)誠(chéng)信。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1. 熟悉各OTA平臺(tái)(攜程去哪兒飛豬藝龍等)的運(yùn)營(yíng)模式，與OTA運(yùn)營(yíng)維持良好合作關(guān)系，協(xié)助新品上線(xiàn)、產(chǎn)品更新、價(jià)格跟進(jìn)、運(yùn)營(yíng)推廣等;
2. 熟悉酒店產(chǎn)品上下架、訂單處理、客戶(hù)服務(wù)等各項(xiàng)流程，推動(dòng)整體流程優(yōu)化;
3. 統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;
4. 熟悉公司產(chǎn)品運(yùn)作流程，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理與酒店洽談各階段合作協(xié)議;
5. 完成公司制訂的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、根據(jù)公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的城市服務(wù)商(售后)招募拓展工作;
2、積極按照招募標(biāo)準(zhǔn)考察意向合作伙伴，根據(jù)招募流程，完成城市服務(wù)商協(xié)議簽署、費(fèi)用繳納、建店形象確定、系統(tǒng)開(kāi)通等工作。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有合作城市服務(wù)商，并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理指導(dǎo)，積極反饋或解決城市服務(wù)商的合理需求，維護(hù)公司形象。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有3年以上汽車(chē)O2O平臺(tái)(典典養(yǎng)車(chē)、途虎養(yǎng)車(chē)、車(chē)點(diǎn)點(diǎn))區(qū)域運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能接受外派出差者優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
4、熟練使用office相關(guān)工作技能。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)化項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的跨部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各方資源以確保項(xiàng)目順利上線(xiàn)；
2、建立商業(yè)化庫(kù)存運(yùn)營(yíng)監(jiān)控體系，把關(guān)非標(biāo)資源的售賣(mài)開(kāi)放程度；
3、定期梳理銷(xiāo)售需求，反饋至產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)層面，不斷優(yōu)化站內(nèi)商業(yè)化資源；
任職要求：
1、本科學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠權(quán)衡產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn)及廣告投放的關(guān)系；
3、良好的溝通力和執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)，能高效協(xié)調(diào)各方共同完成目標(biāo)。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的送裝網(wǎng)絡(luò)、觸點(diǎn)、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò)拓展;
2. 保證相關(guān)電器線(xiàn)上安裝用戶(hù)口碑;
3. 提升送裝網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)用戶(hù)口碑;
4. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域用戶(hù)口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò)拓展、車(chē)小微三度、成本競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格：
1、公辦全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、物流、售后工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真，工作嚴(yán)謹(jǐn)，熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、抗壓力強(qiáng);
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1.根據(jù)門(mén)店部經(jīng)理制定的門(mén)店發(fā)展管理計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的門(mén)店發(fā)展管理工作;
2.掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案，以及具體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則;
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店的管理，與該地區(qū)主要社區(qū)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作;
4.重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域店員的管理，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對(duì)業(yè)代和其他營(yíng)銷(xiāo)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配;
6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷(xiāo)售策略與所轄地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷(xiāo)和價(jià)格政策。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，參與企業(yè)銷(xiāo)售戰(zhàn)略制定，負(fù)責(zé)湖南省的業(yè)務(wù)開(kāi)展。根據(jù)市場(chǎng)情況提出的銷(xiāo)售戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、實(shí)施策略，進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，貫徹企業(yè)制度化、規(guī)范化管理，監(jiān)督公司各項(xiàng)指標(biāo)和計(jì)劃的實(shí)施及完成;
3、做好客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)、渠道網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā)與建設(shè)，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、推廣實(shí)施，并準(zhǔn)確反饋效果信息;
4、對(duì)市場(chǎng)競(jìng)品進(jìn)行分析，增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系;
6、處理重大突發(fā)事件。
【任職要求】：
1、具有酒水或快消行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先;
2、熟悉酒水業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，對(duì)酒水營(yíng)銷(xiāo)和文化推廣有興趣，熟悉市場(chǎng)行情;
3、具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，具有戰(zhàn)略前瞻性思維并樂(lè)于接受年輕文化;
4、具備優(yōu)秀溝通能力、商務(wù)談判能力，有一定的的管理、判斷和決策能力,有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì)資源;
5、為人正直、誠(chéng)實(shí)，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定管區(qū)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及任務(wù);
2、負(fù)責(zé)建立完善客戶(hù)檔案管理制度，定期對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商評(píng)估、篩選，完善優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商;
3、負(fù)責(zé)組織定期或不定期的行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)研、分析、收集信息資料，提供給相關(guān)部門(mén)做方案;
4、負(fù)責(zé)實(shí)際性落地幫扶工作，解決經(jīng)銷(xiāo)商的顧慮和困難。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、家裝、建材行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、25歲左右以上，心態(tài)好、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)管理工作，協(xié)助部門(mén)總監(jiān)協(xié)調(diào)股東單位、分(子)公司及其它區(qū)域合作聯(lián)營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)管理工作，工作向部門(mén)總監(jiān)匯報(bào);
2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)模式、策略，組織落地實(shí)施并持續(xù)跟進(jìn)監(jiān)督執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理工作;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的建設(shè)，組織落地實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)分析和監(jiān)督門(mén)店運(yùn)營(yíng)狀況，針對(duì)運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)的問(wèn)題，提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行;
6、完成上級(jí)安排的其它工作。
崗位要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn);
2、有成功的連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理案例;具有互聯(lián)網(wǎng)思維，了解新零售;
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，分析思考能力，談判能力，執(zhí)行能力、解決突發(fā)事件的能力;
4、為人誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與自我約束力;
5、接受和領(lǐng)悟能力強(qiáng)、有主觀(guān)能動(dòng)性、有服務(wù)意識(shí)、合作精神。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
商品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全面負(fù)責(zé)商品的統(tǒng)籌規(guī)劃,組織制定并實(shí)施年度商品企劃;
2、建立并維護(hù)公司商品管理體系,制定并優(yōu)化商品管理制度和流程,不斷提升商品管控能力;
3、建立科學(xué)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),幫助各項(xiàng)目完成更規(guī)范的品類(lèi)劃分;
4、制定我司產(chǎn)品價(jià)格體系,在保障產(chǎn)品毛利的基礎(chǔ)上確保我司產(chǎn)品具有較高的價(jià)格和服務(wù)優(yōu)勢(shì),并對(duì)促銷(xiāo)產(chǎn)品及零毛利產(chǎn)品提出建議。
5、負(fù)責(zé)公司核心項(xiàng)目的每季的商品企劃,重點(diǎn)是top款式的開(kāi)發(fā)與備貨;
6、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控,統(tǒng)計(jì)分析暢銷(xiāo)商品銷(xiāo)售排名,預(yù)測(cè)商品銷(xiāo)售趨勢(shì),控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃,安排貨期和跟進(jìn)貨期完成情況;
7、時(shí)刻關(guān)注商品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)競(jìng)品品牌的變化,對(duì)產(chǎn)品方向作出調(diào)整建議;
8、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、為品類(lèi)研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持并積淀品類(lèi)結(jié)構(gòu)企劃數(shù)據(jù);
9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,以及團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng);
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
入職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、5年以上銷(xiāo)售分析、商品分析工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉服裝品牌企業(yè)貨品分配、跟蹤及調(diào)控的市場(chǎng)運(yùn)作;
4、精通貨品銷(xiāo)售分析、結(jié)構(gòu)分析及貨品的下單流程;
5、良好的計(jì)劃統(tǒng)籌、數(shù)量分析、邏輯推及溝通協(xié)調(diào)能力。
6、懂服裝聯(lián)營(yíng)模式以及線(xiàn)上商品管理
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國(guó)際平臺(tái)優(yōu)化及運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化;
3、5年及以上阿里巴巴運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里平臺(tái)各種線(xiàn)上活動(dòng)的推廣手段,對(duì)阿里平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),推廣富有靈感和創(chuàng)意;
4、熟悉阿里巴巴國(guó)際運(yùn)營(yíng)站的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則,對(duì)數(shù)據(jù)和用戶(hù)心理敏感;
5、精通阿里巴巴關(guān)鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;
6、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)、阿里運(yùn)營(yíng)環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣,阿里站內(nèi)廣告資源、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、對(duì)數(shù)字較為敏感,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)店鋪的ip、pv、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析;
8、熟悉阿里基本后臺(tái)操作流程,懂得阿里各種活動(dòng)的推廣及要求;
9、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,3年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺(tái);
3、熟練使用辦公軟件；
4、對(duì)銷(xiāo)售工作有自信心、積極進(jìn)取、勇于調(diào)整；
5、對(duì)客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、熟知商務(wù)禮儀、能恰當(dāng)周到地處理客戶(hù)問(wèn)題。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
1、實(shí)施、管理公司及授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商的應(yīng)用系統(tǒng)和基礎(chǔ)架構(gòu)系統(tǒng)。
2、依據(jù)總部IT戰(zhàn)略下制定本地銷(xiāo)售公司IT戰(zhàn)略，拓展公司的IT應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)以支持業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。
3、管理IT相關(guān)的預(yù)算和資源以便實(shí)施和管理IT相關(guān)的服務(wù)和應(yīng)用系統(tǒng)。
4、提升IT部門(mén)的滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求和實(shí)施業(yè)務(wù)方案的能力。
5、執(zhí)行IT運(yùn)維檢查，確保IT相關(guān)運(yùn)維的成本、質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度、風(fēng)險(xiǎn)等。
6、確保IT操作滿(mǎn)足所有內(nèi)部、外部相關(guān)的審計(jì)要求。
7、對(duì)IT供應(yīng)商進(jìn)行管理。
8、制定IT服務(wù)管理體系，并在所有機(jī)構(gòu)內(nèi)執(zhí)行；
9、維護(hù)現(xiàn)有ERP系統(tǒng)，并計(jì)劃、實(shí)施新的ERP（Microsoft Axapta）系統(tǒng)；
10、根據(jù)總部和中國(guó)國(guó)情制定IT架構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)新建工廠(chǎng)的IT基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)，改善現(xiàn)有工廠(chǎng)IT基礎(chǔ)架構(gòu)；
11、領(lǐng)導(dǎo)所有IT相關(guān)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目進(jìn)度、效果、預(yù)算；
12、提供IT專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，針對(duì)IT系統(tǒng)、IT項(xiàng)目實(shí)施促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展。
13、負(fù)責(zé)新建并管理工廠(chǎng)和銷(xiāo)售公司的IT建設(shè)。
14、負(fù)責(zé)所有IT相關(guān)項(xiàng)目（SAP系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)布線(xiàn)系統(tǒng)，系統(tǒng)集成，PI系統(tǒng)等）的實(shí)施、管理、協(xié)調(diào)、控制。
15、建立IT支持工作流程。負(fù)責(zé)實(shí)施和管理SAP系統(tǒng)。
16、制訂和控制各類(lèi)IT項(xiàng)目和設(shè)備預(yù)算，以專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)確保在預(yù)算控制范圍內(nèi)最優(yōu)化實(shí)施和管理。
17、建立IT管理制度和體系，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的安全，備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)，同時(shí)監(jiān)管軟件的版權(quán)。
18、負(fù)責(zé)制定所有IT管理相關(guān)規(guī)定，包括IT管理規(guī)定，IT安全規(guī)定，IT固定資產(chǎn)管理規(guī)定等。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部各類(lèi)資源，統(tǒng)籌官網(wǎng)的整體運(yùn)營(yíng)工作；
2、負(fù)責(zé)官網(wǎng)頁(yè)面的板塊策劃，提升客戶(hù)進(jìn)店體驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)商城內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、流量引進(jìn)、轉(zhuǎn)化率等；
4、溝通推進(jìn)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)的規(guī)劃與執(zhí)行，緊密溝通運(yùn)營(yíng)進(jìn)展；
5、有效協(xié)調(diào)美工設(shè)計(jì)、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作；
6、優(yōu)化商城運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，降低商城運(yùn)營(yíng)的綜合成本；
7、配合部門(mén)主管，對(duì)所屬各項(xiàng)目職能、制度與流程的規(guī)劃與建立，并不斷優(yōu)化完善。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)理論與實(shí)踐知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；
3、具有清晰的邏輯思維能力，以及良好的數(shù)據(jù)分析能力；
4、良好的項(xiàng)目溝通能力，拓展能力。職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部各類(lèi)資源，統(tǒng)籌官網(wǎng)的整體運(yùn)營(yíng)工作；
2、負(fù)責(zé)官網(wǎng)頁(yè)面的板塊策劃，提升客戶(hù)進(jìn)店體驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)商城內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、流量引進(jìn)、轉(zhuǎn)化率等；
4、溝通推進(jìn)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)的規(guī)劃與執(zhí)行，緊密溝通運(yùn)營(yíng)進(jìn)展；
5、有效協(xié)調(diào)美工設(shè)計(jì)、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作；
6、優(yōu)化商城運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，降低商城運(yùn)營(yíng)的綜合成本；
7、配合部門(mén)主管，對(duì)所屬各項(xiàng)目職能、制度與流程的規(guī)劃與建立，并不斷優(yōu)化完善。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線(xiàn)前后的線(xiàn)上、線(xiàn)下的運(yùn)營(yíng)方案和推廣工作，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)接市場(chǎng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等，完成個(gè)項(xiàng)目目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中與線(xiàn)下的各種合作，配合完成商務(wù)推廣，實(shí)施項(xiàng)目評(píng)估和監(jiān)控，提升用戶(hù)活躍度和忠誠(chéng)度。
3、負(fù)責(zé)研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的需求，引導(dǎo)客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自身產(chǎn)品制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略，達(dá)成既定目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)分析和挖掘產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)等重要價(jià)值信息
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和整理產(chǎn)品用戶(hù)反饋，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品迭代方案。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子工程、通信工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，3—5年工作經(jīng)驗(yàn)，30歲以下；
2、三年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有組織數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析能力，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方法體系；
3、較強(qiáng)的商業(yè)敏感性和產(chǎn)品規(guī)劃能力，擅長(zhǎng)分析判斷扎實(shí)的策劃和文檔功底，能高效地輸出運(yùn)營(yíng)策劃方案；
4、優(yōu)秀的英語(yǔ)表達(dá)能力，文檔協(xié)作能力，熟悉掌握POWERPOINT等軟件；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，親和力佳、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結(jié)歸納，有一定的商務(wù)談判能力。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的品牌、品類(lèi)的招商工作，擬定招商計(jì)劃，組建團(tuán)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各大類(lèi)的商家的引進(jìn)、洽談、淘汰和合約簽訂工作;
2. 負(fù)責(zé)解決商家在平臺(tái)商品的物流、訂單、結(jié)算、促銷(xiāo)等方面的協(xié)調(diào)工作，提升商家體驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)效率;
4. 對(duì)所管轄品類(lèi)的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績(jī)指標(biāo);
5. 負(fù)責(zé)對(duì)入駐商家的管理，維護(hù)與商家良好的合作關(guān)系
要求：
1、理解電商平臺(tái)業(yè)務(wù)，熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式;
2、具備出色的談判能力、管理協(xié)調(diào)能力及人際交往能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)作合作意識(shí);
3、有家庭和廚房用品、行李箱包、女裝、健康美容、飾品、電子產(chǎn)品、母嬰用品、鞋類(lèi)等其中一種或多種品類(lèi)的招商、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
4、敢闖敢拼，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快速節(jié)奏。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
1、年齡30歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、至少5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上賣(mài)場(chǎng)超市管理經(jīng)驗(yàn)
3、豐富商品知識(shí)和實(shí)操技能，熟悉賣(mài)場(chǎng)業(yè)務(wù)操作流程及客戶(hù)關(guān)系管理體系的建立方法
4、對(duì)貨品分析、產(chǎn)品陳列、銷(xiāo)售服務(wù)和銷(xiāo)售技巧等方面有獨(dú)到的見(jiàn)解
5、了解市場(chǎng)和目標(biāo)顧客群，以顧客、績(jī)效為導(dǎo)向，工作積極主動(dòng)，成熟，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任
6、良好的公關(guān)協(xié)調(diào)及談判能力、計(jì)劃、組織及表達(dá)能力強(qiáng)
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)vivo程序化廣告平臺(tái)相關(guān)運(yùn)營(yíng),包括但不限于:廣告主合作支持、運(yùn)營(yíng)流程梳理,運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,廣告及廣告主運(yùn)營(yíng)策略(廣告主投放效果、廣告平臺(tái)變現(xiàn)能力)優(yōu)化;,
2、專(zhuān)項(xiàng)提升重點(diǎn)廣告主效果,形成可傳播的口碑材料;
3、協(xié)調(diào)組織公司內(nèi)外部各類(lèi)資源達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
4、產(chǎn)品需求調(diào)研與反饋。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2、擅長(zhǎng)廣告運(yùn)營(yíng)管理,具有良好的項(xiàng)目管理與內(nèi)外部溝通能力;
3、敏銳的商業(yè)意識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力有明確想法,并能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)快速增長(zhǎng);
4、出色的表達(dá)能力及協(xié)作精神,良好的個(gè)人品行和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的'工作壓力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干、善于溝通,有較強(qiáng)的管理及執(zhí)行能力。
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生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
1、制定OTA渠道銷(xiāo)售戰(zhàn)略，并制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
2、組織建立在線(xiàn)旅游渠道各項(xiàng)開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)與OTA渠道的合作與運(yùn)營(yíng)，關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化，對(duì)渠道的推廣效果與數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
4、維護(hù)并運(yùn)營(yíng)公司微信公眾號(hào)和APP平臺(tái)銷(xiāo)售，根據(jù)各類(lèi)活動(dòng)做好在自身電子商務(wù)平臺(tái)的推廣和銷(xiāo)售工作;
5、做好線(xiàn)上價(jià)格監(jiān)控和維護(hù)工作，維護(hù)好網(wǎng)絡(luò)的價(jià)格渠道和銷(xiāo)售渠道，保證網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售有序的運(yùn)行;
6、定期與合作客戶(hù)及潛力客戶(hù)進(jìn)行溝通，維護(hù)良好、信任的長(zhǎng)期合作關(guān)系，負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)網(wǎng)站以及第三方電子商務(wù)網(wǎng)站的信息的更新和維護(hù);