精益顧問崗位職責（通用3篇）
精益顧問崗位職責 篇1
職位描述：
1)根據項目經理的分工,負責項目調研、診斷分析、方案設計等工作,并編寫相關的項目方案;
2)在公司領導的指導下,參與項目的相關銷售工作;
3)在公司領導的指導下,參與客戶關系的維護工作;
4)在公司領導的.指導下,參與公司的營銷、研發等工作。
任職要求:
1)具備兩年以上工作經驗,國際/國內著名高校本科及以上學歷;
2)具備良好的溝通及表達能力,優秀的邏輯分析能力、解決復雜問題的能力,能夠承受高壓力的工作環境,能夠適應相對頻繁的出差;
3)有過類似精益項目的實施經驗;
4)熟練使用power point/excel/word等常用辦公軟件;
5)形象氣質佳,思想品質端正。
精益顧問崗位職責 篇2
崗位職責:
為企業提供現場管理的咨詢與培訓。
為客戶提供精益生產咨詢與培訓
崗位要求:
1.本科以上學歷;
2.年齡28以上，五年以上企業生產管理、技術管理等相關工作經驗，兩年以上國內知名企業工作經驗
3.具有現場管理實踐經驗，如:班組管理、車間管理、設備管理等;
4.熟知5s，班組管理，tpm等理論知識，可以為學員進行這幾部分內容的培訓;有運營指標管理、績效管理項目經驗優先。
5.優秀的.團隊意識和協作精神，良好的客戶溝通能力，敏銳的創新意識和清晰的邏輯思維，熟悉企業各部門的運作;
6.優秀的溝通技巧，eq，人際關系好;
7.對咨詢行業有所熱情，能接受咨詢行業的性質，能夠適應長期出差及加班。
精益顧問崗位職責 篇3
1、與客戶溝通，介紹PTE培訓課程;
2、對公司現有客戶資源進行及時跟蹤回訪工作，并根據客戶的進一步需求，尋找實現目標途徑;
3、根據客戶需求和市場變化，向客戶提供有效地產品和服務，并能不斷提出改進方法及建議;
4、進行客戶關系管理;
5、對未成功客戶的定時跟蹤，確定良好的關系，挖掘其中的潛在客戶;