公司總經理安全工作職責

公司總經理安全工作職責（精選22篇）

公司總經理安全工作職責 篇1

　　1、宣傳、貫徹執行上級部門及國家制定的財經制度。

　　2、按規定比例提取安全費用，嚴格控制使用范圍，不挪作他用。

　　3、隨時向總經理提供安全生產資金使用情況。

　　4、負責安全費用的`保管、劃撥、建帳，并接受有關部門的監督，定期向有關會議公布。

　　5、認真貫徹執行公司安全、生產獎勵規定，協同有關部門做好獎罰工作。

公司總經理安全工作職責 篇2

　　1、對本項目部的安全生產和勞動保護的技術工作負總的責任。

　　2、在組織編制和審批施工組織設計（施工方案）和采用新技術、新工藝、新材料、新設備時，必須制定相應的安全技術措施。

　　3、負責提出改善勞動條件的`項目和實施措施，經批準后付諸實施。

　　4、及時解決施工生產中的安全技術問題。

　　5、參加傷亡事故的調查分析，提出技術鑒定意見和措施。

公司總經理安全工作職責 篇3

　　1、制定和實施機電設備管理使用、維護保養、定期檢修等制度和計劃，使生產建筑和各種機械、設備、設施處于良好狀況。

　　2、負責對起重機械安全裝置的定期檢查、檢驗和做好年度審驗工作。

　　3、參加公司每月一次的安全生產大檢查，負責對全公司機械設備的運行情況進行檢查，對查出設備方面隱患，及時提出整改措施。

　　4、新增、改造機電設備變動操作條件應符合安全技術要求。

　　5、組織有關部門對起重設備驗收工作，對查出不符合要求的責成安裝單位進行整改，整改后再進行驗收，直到合格為止，對不及時組織驗收，造成安全事故的`負直接責任。

　　6、負責機械設備的分析、統計、存檔和上報工作。

公司總經理安全工作職責 篇4

　　一、公司總經理崗位安全職責

　　總經理是本公司的第一安全責任人，對企業的安全生產全面負責，具體要做到：

　　1、認真貫徹執行國家有關安全的方針、政策、法令和上級指示，把職業安全工作列入企業的管理的重要議事日程。

　　2、負責建立、健全和落實各級安全生產責任制。督促檢查各部門經理抓好安全生產工作，及時消除安全生產事故隱患。

　　3、健全安全管理機構，充實專兼職安全技術管理人員。定期聽取安全監察部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的'重大問題。

　　4、組織制定并批準企業安全生產規章制度、安全操作規程、安全事故應急救援預案和重大的安全技術措施，解決安措費用。

　　5、按事故處理“四不放過”原則，組織對重大事故的調查處理。

　　二、公司專兼職安全督導員安全職責

　　1、公司安全督導員在總經理領導下，負責施工現場和運輸車輛的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。

　　2、負責或參與制訂、修訂公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。

　　3、負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實。

　　4、負責公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理；掌握現場工作環境情況，提出改進意見和建議。

　　5、健全完善安全管理基礎資料，做到規范化，按時上報。蚌埠嘉華建筑工程有限公司

公司總經理安全工作職責 篇5

　　1、本著預防的原則，提出并落實安全技術工作規劃，對本公司安全生產工作負技術領導責任。

　　2、會同副總經理制訂和完善安全生產管理制度和安全技術操作規程，并組織貫徹。

　　3、組織審批施工組織設計（施工方案）和施工技術措施時，同時審查安全技術措施。

　　4、審查新技術、新工藝、新結構、新材料、新設備方案時，組織制訂相應的安全技術操作規程。

　　5、對施工生產中存在重大安全問題，如治理工業傷害、預防職業病、防止污染、改善勞動環境與作業環境等，提出技術措施，并付諸實施。

　　6、參加每月安全生產大檢查和重傷以上事故調查會，分析審查技術鑒定，審批改進措施。

公司總經理安全工作職責 篇6

　　1、對所管工地的安全生產、勞動保護工作負責直接的責任。

　　2、負責組織安全技術措施，及時進行施工生產的安全技術交底。

　　3、對施工現場搭設的'各種架子和安裝的電器、機械設備等的安全防護裝置，要及時組織驗收，合格后方能使用。

　　4、經常教育和檢查施工人員遵守安全操作規程和安全生產制度，認真做到不違章指揮和及時制止違章作業。

　　5、認真消除事故隱患，經常檢查并保持工作地點的文明生產。

　　6、有權拒絕上級的違章指揮，如有險情時，有權立即指揮施工人員撤離現場。

　　7、發生傷亡事故要及時搶救傷員，保護現場，立即向上級報告。參加事故的調查、分析、處理，并如實提供事故發生的情況。

公司總經理安全工作職責 篇7

　　1、認真宣傳、貫徹安全生產方針、政策，把安全工作列為考核完成生產情況的主要內容。

　　2、根據勞動保護政策和安全技術規程的`要求，改善勞動組合，合理調配人員，控制加班加點，給患有職業禁忌的員工及時安排適當的工作。

　　3、配合安質部對新工人、實習生、轉崗人員進行公司級安全教育及特殊工種作業人員培訓考核發證工作。

　　4、職工轉正定級、升級進行考核時，應同時考核安全操作水平和安全生產方面功過情況。

　　5、參加傷亡事故和調查處理，負責辦理對有關責任者的處分手續。

公司總經理安全工作職責 篇8

　　1、在項目部組織的直接領導下，貫徹執行安全生產、環境保護、職業衛生各項規章制度，并接受上級的安全環保部門的業務指導。

　　2、負責組織新工人、外包工等的安全教育和考試，定期對現場的職工進行安全的宣傳教育，做好每年的安全培訓的考核、登記和上報工作。

　　3、協助領導開展定期安全生產，職工衛生大檢查和不定期的專業檢查，對查處的問題進行登記、上報，并督促按期整改銷案。

　　4、協助領導制定本項目部的'安全管理考核細則和制定臨時性危險作業的安全措施等。

　　5、協助領導組織召開安全例會、安全日活動，開展安全生產競賽和總結先進經驗。

　　6、根據規定檢查督促個人勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫費用的正確使用。

　　7、在施工現場檢查職工對安全生產規章制度的執行情況，制止違章作業和違章指揮。對于危及職工生命的重大隱患，有權停止施工生產，并立即報告領導。

公司總經理安全工作職責 篇9

　　1、項目部經理對本項目部的安全生產工作全面負責。

　　2、項目部經理每月主持召開一次安全例會，每月組織一次本項目部內的安全生產大檢查。

　　3、負責對本項目部施工生產情況提出相應的安全防范措施，對檢查時發現的隱患和塵毒危害，及時安排整改。對本項目部解決不力的.問題，要及時上報。

　　4、經常對施工人員進行安全思想教育，注意職工的思想動態，提高安全意識，制止違章作業。

　　5、定期對職工進行安全考核。不合格的不準獨立上崗工作。做到特種工作人員必須有操作證方可單獨工作。

　　6、及時組織編制安全技術措施計劃，并負責組織實施。

　　7、組織制定和執行施工安全技術措施方案，并親臨現場檢查監督，保證安全生產。

　　8、嚴格貫徹執行公司規定的個人勞動保護用品和保健津貼的發放范圍和標準。

　　9、按規定配備專（兼）職檢查員，并保持相對穩定。

　　10、發生工傷事故，要緊急搶救，保護現場，立即上報并查明原因，采取防范的措施，避免事故擴大和重復發生，對事故的發生要查明原因，接受教訓，采取改造措施，對在安全生產中有貢獻者和工傷事故負責人進行獎勵和處罰。

公司總經理安全工作職責 篇10

　　1、堅持管生產必須管安全的原則，在保證安全的情況下組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。

　　2、協助總經理抓好本企業安全生產工作，隨時向總經理報告企業安全方面較大隱患，提出改進措施。

　　3、組織制定公司安全生產、勞動保護管理制度及安全技術操作規程，并督促下級認真貫徹執行。

　　4、每月組織公司安全大檢查，努力消除不安全因素，不斷改善安全生產條件，努力向員工提供安全衛生的勞動作業環境。

　　5、組織審批安全費用計劃，并貫徹實施。

　　6、主持每月安全生產調度會，研究解決安全生產、勞動保護中存在的'問題，對查出安全隱患責成項目部限期整改，要及時總結經驗、表彰先進。

　　7、組織并參加重傷事故調查處理，堅決執行“四不放過”的原則。

公司總經理安全工作職責 篇11

　　1、在總結布置公司年、月工作計劃時，把安全工作列入重要內容之一，并負責公司安全方面的各種文件的文字審核工作，做到及時印發。

　　2、在公司每月生產調度會上，做好有關安全方面的記錄。

　　3、負責單位安全資格證的保管、使用，會同有關部門做好按期換證工作。

　　4、做好小車的.安全管理工作，督促駕駛員按期參加有關部門的學習。

公司總經理安全工作職責 篇12

　　1、在編制公司年、月度施工計劃時，必須同時編制相應的安全技術、勞動保護的`分期實施計劃，按國家規定安排使用安全經費，在組織經濟活動分析時，同時分析安全情況。

　　2、與建設單位簽訂施工合同時，遇有惡劣環境，應把職工勞動保護、衛生保健費納入合同之一。

　　3、在編制工程預算時，應把確保安全生產設施經費納入預算中，并嚴格控制使用范圍。

　　4、在審核施工組織設計（施工方案）時，在技術處理問題上，必須執行安全技術、工業衛生規程和標準。

　　5、組織均衡施工生產、文明施工，注意勞逸結合，禁止危險作業，發現違反安全規章制度時，要及時制止。

　　6、參加公司組織每月安全生產、文明施工大檢查；參加傷亡事故調查、分析、處理，并提出預防事故發生的技術措施。

公司總經理安全工作職責 篇13

　　1、協助領導組織推動全公司的安全生產管理工作，宣傳貫徹執行安全生產的方針、政策、制度和上級有關指示，結合本單位實際情況，提出具體實施意見和辦法。

　　2、參與審核施工組織設計（施工方案），督促有關部門按期實現。

　　3、會同有關部門做好安全教育工作，負責對新入廠的職工進行公司級教育，組織對特殊工種工人的.安全技術培訓、考核、發證工作。

　　4、經常深入工地進行作業安全檢查，對違章作業行為有權制止，發現危及職工生命安全的險情，有權責令停止施工，并及時報告領導處理，同時對違章者或不聽勸告的進行罰款處理。

　　5、協助領導組織每月安全生產大檢查，書寫檢查總結，填發隱患整改通知單，并督促其按期整改。

　　6、參加傷亡事故的調查處理，對事故進行統計、分析、存檔和報告，督促有關部門做好勞逸結合，做好女工保護和季節性勞動保護工作。

公司總經理安全工作職責 篇14

　　一、項目經理安全工作職責

　　二、技術負責人安全工作職責

　　三、施工員（工長）安全工作職責

　　四、專（兼）職安全員工作職責

　　五、材料員安全工作職責

　　六、設備管理員安全工作職責

　　七、班組長安全工作職責

　　八、崗位工人安全生產工作職責

公司總經理安全工作職責 篇15

　　1、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法規、標準和上級有關安全生產方面的指示并負責組織實施。

　　2、堅持“五同時”，嚴格執行和落實企業年度安全生產計劃，每月召開公司安全生產調度會，部署和解決公司安全方面較重大的'安全問題。

　　3、按照國家和省有關規定提取、使用企業安全費用，設立安全機構，配備專職安全人員并保持穩定。

　　4、主持重大安全事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

　　5、對公司安全生產負總責。

公司總經理安全工作職責 篇16

　　1、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法規、標準和上級有關安全生產方面的指示并負責組織實施。

　　2、堅持“五同時”，嚴格執行和落實企業安全生產計劃，每月召開公司安全生產調度會，部署和解決公司安全方面較重大的安全問題。

　　3、按照國家和省有關規定提取、使用企業安全費用，設立安全機構，配備專職安全人員并保持穩定。

　　4、主持重大安全事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

　　5、對公司安全生產負總責。

　　6、領導和組織公司安全工作，對公司的`安全監理工作負總責。

　　7、組織制定和審批公司安全管理的方針、目標、制度和人員職責。

　　8、任命公司受監項目的總監和安全監理員。

　　9、負責安排制定和審批公司安全管理方面的費用計劃并保證安全管理方面費用的投入。

　　10、負責主持每半年一次的公司安全例會和安全檢查。負責安排制定和審批公司的安全工作獎懲制度。

公司總經理安全工作職責 篇17

　　1、按照生產技術要求和物資供應計劃，保質保量地購買勞保用品、安全用品、用具材料，并做到按時供應，同時提供相應的出廠合格證和使用說明，不發放不符合要求或變質的`勞保安全用品。

　　2、負責勞動保護用品的計劃、采購、保管和發放管理工作，嚴格執行發放標準和管理制度。

　　3、搞好倉庫的安全管理，做好倉庫危險用品的儲存、發放安全工作和防火、防盜、防漏、防毒工作。

　　4、發放危險物品，要同時將使用說明書發給使用單位，凡首次購進的危險物品，要先將使用說明書送總工室及有關部門，以便制定相應的安全措施。

公司總經理安全工作職責 篇18

　　1.全面完成集團下達的生產計劃和各項經濟技術指標。對公司質量、環境、安全目標、指標的完成負第一責任。

　　2.定期組織工程質量、重要環境因素和重大危險源的監測活動，對查出的隱患，采取糾正與預防，防止質量、安全重大事故的出現。

　　3.全面負責公司生產管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位經濟責任制和各項規章制度。加強施工計劃、生產、技術、質量、安全、文明施工、材料、勞動力、機械各項規章制度等基礎管理工作。

　　4.根據工程實際情況，配合公司組建項目經理部，合理調配人員、材料、施工機械設備，確保工程順利施工。

　　5.根據集團下達的生產任務、年度計劃，及時傳達到各項目部，并能根據工程具體情況，對項目部施工計劃及時調整，確保計劃落到實處，督促檢查統計員對統計報表匯總編制，及時上報。

　　6.做好公司的施工成本管理工作，主持分公司經濟活動分析會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進措施，努力降低施工成本。

　　7.加強對項目部材料計劃、采購、供應、物資消耗、倉庫管理、周轉材料、施工工具及低值易耗品的管理和監督。

　　8.配合董事長，掌握市場信息，不失時機地增加經營項目，擴大業務范圍，增強企業的應變和競爭能力。

　　9.督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業務和技術素質。

　　10.負責貫徹執行《企業職工獎懲條例》和公司有關規章制度，嚴肅勞動紀律，搞好內部治安，確保正常生產秩序、工作秩序。

　　11.關心職工生活，積極改善職工的勞動條件，創造良好工作環境。

公司總經理安全工作職責 篇19

　　副總經理崗位職責（市場開發）

　　1范圍

　　本標準規定了上鐵房地產公司副總經理（分管市場）的職責、工作內容與要求。

　　本標準適用于上鐵房地產公司副總經理（分管市場）及相關工作崗位。

　　2、副總經理（市場開發）崗位職責

　　負責公司市場開發工作。

　　負責公司項目銷售工作。

　　協管公司工程技術管理工作。

　　協管公司項目開發前期工作。

　　3、工作內容和要求：

　　市場開發工作

　　組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃。

　　組織擬訂市場開發部管理的各種規定、制度。

　　負責協調市場開發部與其他部門工作的協作關系。

　　組織收集市場政策信息、項目進展情況，及時向總經理匯報。

　　項目銷售工作

　　負責組織、推行、檢查和落實相關銷售統計工作及統計

　　基礎核算的規范管理工作。

　　負責協調各下屬公司與總公司之間相關市場開發、銷售等方面工作。

　　負責協調公司與上級部門關于市場開發及銷售的相關工作。

　　根據公司下達的銷售目標、回款任務，編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并落實執行。

　　工程技術工作

　　協助推進公司各項目安全、質量、進度。

　　對公司各項目方案設計、景觀設計等提出合理化建議。

　　協管公司項目開發前期工作

　　對新項目的開發提出建議和意見。

　　負責組織新項目的市場調研及可行性分析。

　　完成領導交辦的其他工作任務

公司總經理安全工作職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、協助人力資源總經理進行集團的組織管理與決策，包括集團戰略制定、人力資源規劃的制定、集團年度經營計劃的制定等；

　　2、持續構建并完善人力資源六大模塊管理體系，并對下屬產業的人力工作進行監督與指導；

　　3、完善集團組織架構及崗位管理機制，合理有效管控人力成本預算并進行分析；

　　4、根據集團業務發展需要與業務經營需求，有效地進行人才引進及儲備、建立有效的績效考核機制，提升集團核心競爭力；

　　5、統籌管理薪酬福利及員工關系模塊，主導薪酬福利體系優化工作及人才盤點；

　　6、負責部門內部組織管理工作，指導下屬制訂階段性工作計劃，并監督執行。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業；

　　2、8年以上大型人力資源工作經驗，其中3年以上同崗位工作經驗；

　　3、熟悉人力資源六大業務模塊，擅長組織發展及人力運營，并對其有一定認識；

　　4、良好的溝通表達能力、較高的職業化素養、有想法并可執行落地；

　　5、多元化集團公司HRM出身的優先、500強企業工作經歷的優先，地產集團背景優先。

公司總經理安全工作職責 篇21

　　職責描述:

　　1、根據集團戰略發展方向,負責子公司的業務開拓、招商、人員管理及園區運營工作;

　　2、按集團的戰略目標,進行市場調研,廣泛開拓業務,促進子公司的業務增長和利潤達成;

　　3、根據集團設定的目標責任書,開拓業務,開源節流,最大化創造利潤;

　　4、按集團關于子公司組織架構的設置合理有效進行人力資源配置并進行團隊的建設和管理,激發員工工作熱情和創造力,提升工作效率;

　　5、協助集團做好子公司人才培養、儲備,促進子公司人才梯隊建設;

　　6、負責整個園區的運營管理,對園區運營做有效管控;保證園區安全有序運行,及時發現園區的安全隱患、業務操作過程中的風險點以便及時改進;

　　7、負責依托華南城優勢與當地華南城保持較好的合作;

　　8、負責了解當地相關政策,并維護與當地政府相關部門的聯系,提高公司在當地的品牌形象;

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,40歲以下,5年以上物流公司運營管理工作經驗,擔任過大型企業物流總監或以上職位,有豐富的項目運作、業務拓展、團隊建設和運營管理經驗;有工程項目、房地產行業從業經歷者優先;

　　2.有全面負責園區的經營管理經驗,精通倉庫、貨代市場、電商服務、三方配送等綜合物流業務的開展;熟悉現代最新物流運作模式。

　　3.較強的團隊綜合管理能力,分析能力和優秀的溝通協調能力、公關能力等;熟悉商業談判;

　　4.能夠承受較大的工作壓力,做事有魄力、拓展能力強,能吃苦耐勞;

　　5.熟悉標書、物流項目操作流程、物流計劃書制作,有外資企業物流管理工作經歷者優先;

公司總經理安全工作職責 篇22

　　1.負責召集總經理辦公會議，聽取各總監、分公司總經理的工作匯報

　　2.通過聽取工作報告，監督檢查經營管理的執行情況和財務收支計劃的'執行結果

　　3.針對工作執行過程中的問題提出有效的糾正措施，確保年度經營目標順利實現