知識產權顧問崗位職責（精選6篇）
知識產權顧問崗位職責 篇1
崗位職責：
1、熟知公司生態，通過電話、網絡、面訪等多種渠道尋求意向客戶
2、通過多樣化的'銷售手段，完成個人銷售目標
3、有效利用資源，充分把握客戶需求，發掘潛在客戶
4、服從公司領導的安排，配合分公司商務經理完成本部門銷售任務
5、提供給客戶優質完善的客戶售后服務，跟進老客戶市場，積極促成二次成交
任職要求：
1、專業不限，渴望在互聯網平臺長期發展；
2、具備良好的電話溝通技巧和銷售技巧（直銷陌拜、渠道銷售、關系銷售等）；
3、有互聯網、電子商務、等行業銷售經驗優先考慮。
知識產權顧問崗位職責 篇2
1.通過多種方式主動搜尋目標客戶并通過電話、拜訪與客戶建立緊密聯系,積極達成銷售目標;
2.為客戶提供企業所需的知識產權及相關服務(含商標、專利、版權等);
3.解答、服務客戶在購買產品中遇到的問題,處理合同和回款、發票等日常銷售事宜;
4.全程跟進、了解客戶委托我司業務的進度,及時反饋給客戶,做好客戶服務;
5.定期跟蹤、回訪企業在發展過程中對知識產權的需求,提供進一步的專業意見和方案,積極持續的跟蹤客戶需求,建立客戶粘性;
6.與各部門積極配合,處理好客戶在售前、售中、售后的'各種事宜。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.專科及以上學歷,營銷及法律相關專業優先;
2.熱愛并有意向在知識產權領域長期發展;
3.具備良好的溝通協調能力;
4.吃苦耐勞,有較強的抗壓能力;
5.性格開朗,具有較強的團隊合作精神。
6.有知識產權及相關行業背景優先。
知識產權顧問崗位職責 篇3
知識產權顧問宏邦宏曄（蘇州）知識產權代理有限公司關聯公司宏邦宏曄（蘇州）知識產權代理有限公司關聯公司職責描述：
1、貫徹執行部門的銷售策略，實現個人銷售目標；
2、利用公司客戶資源尋找潛在客戶，達成銷售目標；
3、通過電銷+面銷的形式維護現有客戶進行二次開發。
任職資格：
1、大專以上學歷，專業不限；如果能力很強，學歷不限制；
2、具備優秀的溝通技巧、表達技巧和客戶協調能力，普通話標準流利；
3、反應靈活，有良好的'溝通能力、應變能力、團隊合作精神；
4、熱愛銷售工作，對知識產權服務有了解或者有濃厚興趣；
5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力，良好的客戶服務心態，能夠面對壓力，勇于挑戰自我，改變自我。
知識產權顧問崗位職責 篇4
崗位職責：
1、根據公司提供的客戶電話，向客戶提供相關的知識產權服務，搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話負責客戶的約訪工作；
3、協助配合銷售團隊，創造銷售業績1、根據公司的營銷策略，配合、協助銷售經理完成銷售工作；；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的`長期合作關系；
5、配合銷售經理拜訪、跟蹤客戶，協助完成簽單及回款工作；
6、收集、歸納潛在客戶動態，及時了解市場信息；
7、完成領導交辦的其他事宜。
知識產權顧問崗位職責 篇5
崗位職責：
1、為企業網上網下品牌提供專業的知識產權服務；（線上線下一體化知識文化產權保護）
2、通過客戶管理系統，進行客戶的開發及維護；
3、充分熟悉公司產品及服務，指導客戶對自身品牌進行“注冊、保護、應用、監控及維權”;
4、執行公司的各項銷售政策，達成銷售業績。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、形象氣質佳，性格外向，有較強的`溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神；
3、熱愛銷售行業，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協作精神；
4、熟悉基本辦公軟件（如word文檔、excel表格、ppt等）；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
6、有經驗優先，公司提供崗前培訓，能承受一定壓力。
知識產權顧問崗位職責 篇6
崗位職責：
1、根據部門及團隊的業務規劃，制定個人業務計劃并積極實現；
2、主動通過各種渠道搜集客戶信息，建立客戶檔案，積累客戶資源；
3、通過電話溝通、拜訪面談、推廣活動等途徑，推廣公司知識產權產品，樹立公司專業形象；
4、接受客戶的知識產權咨詢，提供專業意見，維護客戶關系，達成長期合作目的；
5、對新老客戶作持續跟蹤與服務，主動挖掘客戶的需求，做好客戶的持續性開發；
6、按照工作流程，與其他部門做好交流、溝通、配合，共同完成工作；
7、跟蹤已成交業務進度和款項事宜，保障公司和客戶的雙向受益。
任職要求：
1、大專及以上學歷，法學、理工類、市場營銷類專業優先；
2、有1年以上營銷相關工作經驗，具備知識產權相關業務經驗尤佳；
3、有良好的`溝通交流能力，獨立工作能力及團隊合作精神；
4、工作認真，反應靈敏，能接受挑戰，主動承擔工作壓力；
5、有較強的學習能力及持續自我提升的意愿。