學生會組織部工作職責（通用3篇）
學生會組織部工作職責 篇1
總則
第一條為了更好的貫徹團總支學生會的精神，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質及工作能力，保證組織部成員在學習、工作和生活中真正起到模范帶頭作用，使組織部各成員管理制度化、規范化、科學化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循、有據可依，特制訂管理條例。
第二條組織部的宗旨是：全心全意為師生服務。代表廣大學生的利益，反映學生意愿，溝通學校、學院領導及各部門與學生的聯系，充分發揮橋梁、紐帶作用。
第三條學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面成為青年學生的表率。
第一章組織部部門制度
為了使組織部的各項工作順利開展，同時為了使組織部各成員對部門有更深刻的認識，更好地投入到工作中，現將組織部的部門制度陳述如下：
一、部門成員要求：
1、部門成員要熟知本部門的日常工作，嚴格要求自己，對待工作務必認真負責，文案工作必須細心，絕不可出現馬虎、應付了事態度，不允許有任何差錯。
2、及時向各團支部傳達校團委指示并落實做好基層團支部活動，做好橋梁工作；
3、應經常與團委老師溝通交流，確�；鶎訄F委工作的順利進行；
4、平衡好學習與工作，不應出現“一頭重一頭輕”的情況；
5、要擁有主動找事做的工作態度，努力鍛煉自身的敏感性和洞察力，不斷加強反饋意識；
6、學會與身邊的人和諧相處，處理好與他人的關系；
7、作為學生干部，在品德、思想、行為上嚴格要求自己，要有作為干部的自覺性和先進性；
8、舉辦活動要具備責任心，要有團隊意識，主動承擔工作重任；
二、會議制度：
每次召開部門會議前,部長應至少提前一天通知各部員。如有特殊情況無法參加會議的，應及時向部長說明情況，并至少在會議前3小時寫好書面請假條。
會議紀律：各部員應至少提前5分鐘到場。會議期間要保持安靜，務必要將手機鈴聲關閉。會上認真做好會議記錄，不做與會議無關的事
三、部員考核內容：
1、會議出席情況：不缺席，不遲到早退，遵守會議制度；
2、工作方面：認真負責，不拖延，保質、保量、保效率完成任務；
3、工作總結：認真完成，不敷衍了事；
4、個人表現：體現良好的精神風貌，發揮積極的影響力；
5、學習方面：工作學習兩不誤，力爭上游，是學習的好榜樣。
四、部員考核制度
1、考勤。部門例會準時參加，積極參加學院組織的各種活動，無特殊原因不得請假、遲到或早退，違者1分/次；
2、工作。按照部員平時工作的積極性主動性，以及工作的完成情況進行評定。
3、學習。部內成員要求學習成績在班級一半以上排名，不掛科，平時努力學習，期末認真復習。
五、結束語：
以上即為組織部部門制度，各位部員應當嚴格遵守。平時組織部的任務不算繁重，但需要絕對的細心和耐心，不可出任何差錯，對自己負責，更要對他人負責，對組織負責。相信只要大家努力用心工作，組織部一定可以很出色！
最后祝愿學生會越來越好！
分團委學生會組織部
______年_____月_____日
學生會組織部工作職責 篇2
學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的`重要職能部門。組織部的主要職能有以下幾點：
（一）熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活，以及團總支和團支部委員情況；
（二）做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；
�。ㄈ┴撠燑h校、學生干部培訓班的組織工作；
�。ㄋ模┒酱贆z查院團總支、團支部組織生活開展情況；協助團委做好團支部評優評先工作和各團支部平時考核工作；
（五）推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考查工作；
�。┳龊脠F組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作；
（七）完成學生會交辦的其他任務。
湖北中醫藥大學臨床醫學院
學生會組織部
學生會組織部工作職責 篇3
學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。
�。ㄒ唬┦煜ふ莆杖簣F組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況；
�。ǘ﹪栏褡龊脠F員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；
�。ㄈ┴撠煂W生干部培訓班的組織工作；
�。ㄋ模┒酱贆z查系部團總支、團支部組織生活開展情況；協助團委做好“一團一品”、首創獎等工作和團支書平時考核工作；
�。ㄎ澹┩扑]優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考查工作；
�。┳龊脠F組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作；
�。ㄆ撸┩瓿蓪W生會交辦的其他任務。
“一團一品”
“一團一品”是指一個基層團支部在做好各項基礎工作的同時，根據實際，確定一個重點建設方向，凸顯特色，形成一個工作品牌。
工程啟動于20xx年，既可以由一個團組織創建一個品牌項目，也可由幾個團組織合創一個品牌，或者一個團組織創建幾個特色品牌。各基層團支部結合自己的實際，選擇有特色的項目申報，由二級團（工）委、總支擇優向團區委推薦，最終由市、區團委審核立項。
“首創獎”
基層團組織的組織創新、隊伍建設、管理手段和工作方式等方面富有首創性和實效性的新機制、新模式、新方法和新項目。