課程主任崗位職責（精選5篇）
課程主任崗位職責 篇1
課程研究主任崗位職責
崗位職責:
1、負責公司各電商平臺推廣品牌和店鋪商品的陳列;
2、根據公司總體市場戰略及電商平臺特點，開拓新平臺并策劃、落實推廣方案與日常的軟文撰稿;
3、收集推廣反饋數據并分析，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率，完成公司的目標;
5、產品項目的路演。
崗位要求:
1、大專以上學歷，有1-3年工作經驗;
2、愛崗敬業，具有團隊合作精神，認真負責，有責任心。
薪酬福利:
1、帶薪假期:享受國家法定節假日;
2、公司活動:定期組織文體活動、聚餐活動;
3、職業發展:健全的'職位晉升通道、廣闊的職業發展平臺
課程主任崗位職責 篇2
高管課程招生主任 香港大學space中國商業學院 港大思培(北京)咨詢有限公司，港大思培 工作目的:
在北京教學中心具體負責高管課程的招生與推廣工作，達致既定的招生收入業績目標，提升所負責課程的知名度和美譽度。
工作職責:
1、深入學習理解所負責課程，分析制定所負責課程的目標人群策略，制定合理的招生分解計劃并有效實施招生分解計劃;
2、通過有效的溝通跟進，成功招選符合香港大學space中國商業學院入學要求的學生，并完成既定的績效任務:
1)高效跟進具有報讀課程意向的各類潛在人員線索，通過有效的個人溝通(如書面、電話或面談等方式)識別合格的申請人，促使合格意向人員申請報讀所負責課程并成功繳納學費;
2)根據學院招生錄取規范，協助學員完成報讀申請、面試、繳費、注冊、赴港參加開學等各項工作。
3、拓展高管課程的推廣渠道，策劃、組織與執行線下課程推廣活動(高管沙龍、機構參訪等);
4、配合課程推廣同事制定課程推廣計劃，反饋與追蹤各渠道推廣效果，配合課程推廣同事總結與優化推廣策略;
5、協助班級教務工作，促進班級活動、校友活動的組織，搭建交流平臺，促進校友與業內管理者社交圈經營，提升高管課程的教學品質、促進口碑傳播，爭取獲得更多學員的推薦;
1)擔任招生班主任，與教務班主任配合，選拔班委，組織日、參訪日等學員班級活動，增強班級凝聚力;
2)按照學院的'教學規章制度嚴格管理班級，配合教務班主任，在所負責課程班級樹立良好學風。
6、根據教學中心值班安排進行帶班工作，有效填寫值班日志，確保課程順利進行，及時反饋教學雙方意見，協助處理教學管理的各類危機事件。
7、上級交辦的其它事宜。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗，具備商學院emba招生及校友事務工作經驗、和商會、商管類組織、媒體、雜志等機構工作經驗者優先考慮，;
3、熟練運用office辦公軟件;
4、具有目標導向意識，能夠按要求完成目標;
5、有較強的溝通能力及服務意識;
6、工作認真負責，有主動性及職業操守;
7、具有團隊協作精神及解決問題的能力;
8、良好的英語聽說讀寫能力優先考慮;
課程主任崗位
課程主任崗位職責 篇3
職責描述:
1.溝通工作,與學員,客戶,教授進行良好的工業廳,并進行項目準備;
2. 引導班級進行團隊建設,塑造良好的班級文化;
應聘條件:
1. 責任心強;本科以上,海外背景優先;
2. 良好的溝通能力,團隊合作能力,學習能力和創新能力;
3. 良好的`英語聽說讀寫能力;
4,能適應加班,3年以上教育管理,行政管理,大型活動,會議組織的工作經驗優先;
課程主任崗位職責 篇4
課程研發主任 浙江首選教育科技有限公司 浙江首選教育科技有限公司 職責描述:
1、熟悉國內外創業教育現狀,在創業教育領域擁有豐富的經驗。
2、負責創業教育培訓體系研發設計,并依據課程體系制定有針對性的培訓方案。
3、負責創業教材的'編寫組織工作。
4、負責對培訓講師進行邀請和管理。
5、有講師及教育培訓經驗,能夠安排日常事務性工作。
6、熟悉高校工作流程。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、教育行業工作經驗5年及以上,具備2年及以上課程研發工作經驗。
3、組織、協調能力強,具備良好的創新精神。
4、普通話標準,具有親和力,有良好的溝通、協調能力。
5、熱愛教育事業,做事認真負責,有耐心,具有團隊合作精神。
6、熟練掌握常用辦公軟件。
上班時間:09:00-12:00 13:00-17:00(雙休+法定節假日)
福利:五險一金+法定節假日+不定期團建
課程主任崗位職責 篇5
職位描述：
1、配合校長制定銷售策略和銷售計劃（年、季、月），負責帶領團隊完成銷售目標；
2、各項市場營銷計劃的策劃、執行和監督；
3、對下屬管理人員制定有針對性的培訓計劃，以提高管理質量及效率；
4、組織和指導銷售人員的.工作，對銷售人員的業績進行考評；
5、負責制訂和完善銷售管理制度及工作規范，對銷售工作監察，規范銷售流程；
6、處理客戶問題，建立信息反饋制度，負有領導責任；
7、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。
8、完成自身銷售業績目標。
崗位要求：
1、大專以上學歷，2年以上銷售管理工作經驗；
2、具備良好的形象、氣質及溝通能力；
3、具備教育培訓行業工作經驗者優先；
4、責任心強，有耐心，熱情，有親和力；