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      工作職責心得體會

      發(fā)布時間:2023-09-29

      工作職責心得體會(精選6篇)

      工作職責心得體會 篇1

        自九九年踏上平盤過濾機主操之日起,有幸親身經(jīng)歷了平盤過濾機從開工建設到試車成功并一路走向輝煌,不經(jīng)意間已經(jīng)十余年了,說到職責只能將自己的一些感受細述一下了。

        平盤過濾機作為氧化鋁廠的一個相對高技術含量的崗位,擔負著AH料漿的分離、洗滌任務,而所得產(chǎn)品AH的產(chǎn)量和質量都直接影響著氧化鋁廠的全局生產(chǎn),要勝任此項工作我想首先要明確自己的責任。

        作為平盤主操首先要有深厚的理論知識及高超的操作經(jīng)驗,針對不斷變化的生產(chǎn)情況及流程轉換要及時了解并掌握,并通過對本工序工藝技術的摸索,結合自控系統(tǒng),總結出一套行之有效的針對液量通過和指標優(yōu)化的操作方法應用于實踐,隨時為自己的知識“保鮮”。

        要有大局意識,主動協(xié)調各相關崗位的配合,操作中充分利用平盤過濾機總體監(jiān)控的優(yōu)勢,對相關崗位的異常做到早提醒、早聯(lián)系、早處理,將即發(fā)事故消滅在萌芽狀態(tài)。

        工作中,上班伊始就要了解上班及當前的生產(chǎn)狀況,根據(jù)生產(chǎn)指令及各設備、物料情況對本班的生產(chǎn)作出部署,并根據(jù)生產(chǎn)情況及時調整,同時要和平盤助操就本班的生產(chǎn)情況進行交流,及時傳達并協(xié)助其嚴格執(zhí)行好各生產(chǎn)任務,通過有效的協(xié)調配合保證生產(chǎn)的高效穩(wěn)定進行。

        在正常的生產(chǎn)操作中,要以穩(wěn)定微機操作為中心,以設備安全運轉為前提,加強各個參數(shù)的調整和監(jiān)控,確保AH水份和附堿及AH質量、產(chǎn)量達標達產(chǎn),并力爭操作精益求精,指標進一步優(yōu)化。在生產(chǎn)操作中要勤于思考、擅于動腦,對生產(chǎn)中出現(xiàn)各類的問題,積極查找原因找出解決方案并向車間提出合理化建議,要敢于改革創(chuàng)新。在出現(xiàn)各類急、險、難生產(chǎn)事故和設備故障時,要根據(jù)自己豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗以最快的速度恢復正常生產(chǎn)。

        平盤過濾機從試車初期到現(xiàn)在拜爾法流程的轉換生產(chǎn),期間積累了大量的理論知識和生產(chǎn)經(jīng)驗,在豐富自己的同時還要將所學技藝悉心傳授給來這工作同事,做到言傳身教、有問必答,將知識有效的利用到生產(chǎn)實踐中。

        總之,作為平盤過濾機主操,時刻謹記自己的職責,事事嚴于律己,要以飽滿的工作熱情投入到每天的生產(chǎn)操作中去。

      工作職責心得體會 篇2

        最近,在市局的部署,分局的認真組織下,我們開展了黨風廉政建設教育活動。通過這個階段的動員和學習,我對活動的重要意義有了一個更新的認識,可以肯定地說,通過這次教育活動,使我在原有的基礎上有了更進一步的理解與提高。在思想上,拓寬了我的思路,開闊了我的視野;在工作上,增強了為服務好納稅人的信心和決心。通過學習,我深深理解了“物必先腐也,而后蟲生之;人必先疑也,而后讒入之。蘇軾《范增論》(注:東西一定是自己先腐爛,蛀蟲才能生出來,人一定是先產(chǎn)生疑心,以后讒言才能聽得進去。)”的內涵,更懂得了“流水不腐,戶樞不蠹”、“千里之堤潰于蟻穴”等古訓的寓意精深。

        我們黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視,采取了很多強力的措施,中紀委在三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”,中央也連續(xù)出臺了《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī),充分顯示了中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。

        在我們的工作當中,我常常思索著廉潔自律這個問題?便得出了我主觀上的一點結論,那便是:“勤奮做事盡公仆之責,清白做人守黨員之本”。也就說我們在工作當中把握好黨的事業(yè)重如山,個人名利淡如水;也就是“處事要公,公生明;律已要嚴,廉生威;待人要誠,誠生信;工作要勤,勤生效”。這些都說明了不勤政無以立業(yè),也就沒地位;不廉政無以立身,就會栽跟頭。

        任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的,都有一個思想演變的過程。因此,把牢思想這一關是最有效的預防,加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松個人的世界觀、人生觀、價值觀的定位。我們的工作性質決定了我們作為一名單位的執(zhí)法人員,要時刻認識到權力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是一名普通職工,黨卻一直在培養(yǎng)和教育著我,使我在成長中一天天地進步,我作為一名曲線就業(yè)的退伍戰(zhàn)士,更應該倍加珍惜這份來之不易的工作,因此,我不能因一念之差,給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦,我便時刻常懷“擋不住今天的誘惑,將失去明天的幸福”格言,更堅守著“走正道勤儉清廉,一生坦蕩全家幸福”的信念。

        當前市場經(jīng)濟的趨利性,正逐步滲透到了人們的生活之中,形形色色的價值觀也不斷充斥著人們的思維,雖說,我們現(xiàn)在各方面的條件都有了飛躍的改善。但越是在這種形勢下,我們更要保持清醒的頭腦,也要保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風,更要從嚴要求自己,時刻告誡自己,稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭。我們要知道“常在河邊走,難得不濕鞋”的俗語,這就要求我們要時時刻刻“靜心超然,守一分寧靜;少私寡欲,保一生平安”謹小慎微的工作作風。所以,我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力,在大事上一定要涇渭分明,小節(jié)上時刻從嚴把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里時刻要有明確的界限,只有“自重、自省、自警、自勵”,才能清清白白從公,踏踏實實干事,堂堂正正做人。

        黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的一項重大政治任務,是一項社會性的系統(tǒng)工程。我們每一個人要從自己的工作性質、業(yè)務特點出發(fā),積極主動地承擔起反腐倡廉職責,也只有人人都反腐倡廉,才能確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作在平衡的進程中發(fā)展。我作為一名普通的職工,一是要認真學習黨的路線、方針和政策,學習自已的專業(yè)知識,不斷地提高自身政治素質和業(yè)務素質,不斷地提高為納稅人服務的技能。二是要在實際工作中,嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度,服從領導安排,遵紀守法,愛崗敬業(yè),履行職責,認真完成領導安排的各項工作任務,做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好職工。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺增強廉政意識,增強紀律和法制觀念,做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民的好黨員,切實轉變工作作風,爭創(chuàng)務實高效、開拓創(chuàng)新的模范,以自己有限的力量把黨風廉政設工作推向一個新的高度。

      工作職責心得體會 篇3

        市場部是一個企業(yè)中營銷組織架構的主體組成部分,一般是由銷售部和市場部兩個部門組成。下面為你整理了市場部工作職責,希望對你有所幫助!在本次的erp實習中,我的職位是市場部的市場與客戶主管。市場部的主要職責主要包括獨立進行市場業(yè)務拓展工作,制定可行的業(yè)務拓展,相關的市場預測,做好市場的廣告宣傳及投放規(guī)劃;完成公司下達的市場業(yè)務指標,做好市場拓展規(guī)劃及相關的落實制度或措施;不斷收集、總結、分析相關的市場信息,從中發(fā)掘有價值的市場信息;負責建立電子行,做好客戶與潛在目標客戶等檔案系統(tǒng);建立定期或不定期的聯(lián)系、追蹤管理檔案系統(tǒng);業(yè)務拓展、用戶跟蹤、營銷策劃、市場開發(fā);做好公司產(chǎn)品的系列介紹宣傳資料工作;協(xié)調好相關技術部門共同做好市場開拓工作;制定部門各崗位的業(yè)務考核制度、辦法和評估標準以及落實貫徹業(yè)務人員的崗位責任制,建立管理規(guī)范化制度與業(yè)務程序。

        在每一年的年初,我都會以市場與客戶主管的身份參加由客戶中心組織的訂貨會。訂貨會是模擬實習中一個很重要的環(huán)節(jié),公司利潤的多少很大程度取決于訂貨會上訂單的數(shù)量和價格。在訂貨會上,我會根據(jù)公司的目標市場投放廣告費,之后還要上臺向客戶們介紹公司的最新情況,然后由客戶們打分,分數(shù)最高的公司能獲得與客戶優(yōu)先簽約的權利。雖然市場上多出現(xiàn)的狀況是供不應求,但由于產(chǎn)品在不同的市場銷售價格會有很大的差別,因此每一個生產(chǎn)公司都希望得到優(yōu)先權,得以和銷售價格最高的市場內的客戶洽談。為此,我之前必須做好充分的準備,例如準備好市場開發(fā)證、iso證書、產(chǎn)品開發(fā)證書以備客戶檢查,還要記錄好公司的生產(chǎn)水平、產(chǎn)量等,方便向客戶介紹。但由于我在廣告投入方面比較保守,導致我們公司一直沒有獲得過優(yōu)先權。

        值得慶幸的是,憑借良好的公關技巧,我每次都能順利與目標市場的客戶簽訂銷售合約,完成銷售任務。在訂貨會上,與客戶談判的技巧是很重要的,其中價格時最為敏感的問題。我在這方面把握得比較好。我抓住客戶希望在一家生產(chǎn)公司買齊所需商品的心理,首先詢問客戶的需求量,然后先跟他們說出一個占他們2/3需求量的銷售數(shù)量,此時,其他生產(chǎn)公司一般都已經(jīng)找到客戶洽談,我的客戶不便另找生產(chǎn)商,只能向我們公司提出是否能增加數(shù)量的要求,此時我便可以這樣生產(chǎn)成本便會提高為由,提出升價的要求,在這種情況下提價讓人感覺合情合理,既能為公司爭取最大利益,客戶也比較容易接受的。

        在市場部工作期間,我發(fā)現(xiàn)與其它部門的溝通非常重要,尤其是生產(chǎn)部。記得在第八年的經(jīng)營期,由于沒有經(jīng)驗,我在參加訂貨會之前沒有與生產(chǎn)部主管作好充分溝通,接回來的銷售訂單超出了產(chǎn)能,為此差點導致無法交齊貨物。幸好最后通過協(xié)調工作,順利解決了問題。吸取教訓后,在以后的經(jīng)營年里,我都非常注意與生產(chǎn)部門之間的交流,同時要及時把公司的生產(chǎn)信息傳達給客戶,以達到信息流通的目的,在與客戶洽談時也會更有把握。其次,市場部與財務部的關系也是非常密切的。市場部在工作期間需要填寫涉及的單據(jù)雖然不多,但與客戶之間傳遞單據(jù)較頻繁,一不小心就很容易遺漏。我就多次忘記把發(fā)貨單給客戶或者從客戶手上拿回發(fā)票,為財務部正確填寫賬目造成了一定的困難。另外,每一年年初的市場部預算也是很重要的,這關系到財務部對市場部一年的運作成本估計,通過預算,財務部可以給市場部批出合理的支出款項,同時可以給市場部的目標銷量以及售價提供意見。

        在這次erp模擬實習當中,我深切地體會到作為一名市場人員,其對市場的判斷以及觸覺將會直接影響企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展。在撰寫各種各樣的計劃與方案時,我大量地學習了并使用到了關于市營專業(yè)知識,從而鞏固了對理論知識的把握以及學會如何把它運用到實際當中。不可否認,我在工作中不乏對市場的錯誤判斷,甚至可以說對公司無法獲得更高利潤負上直接責任,但這卻是我在實習過程中最寶貴的經(jīng)驗。通過實習,我真切切實地體會到企業(yè)經(jīng)營運作之道,間接的工作經(jīng)驗為我即將面對的實際工作打下堅實的基礎,讓我更有信心勝任工作。

        20xx年市場拓展部在公司及分支機構全體同仁關心和支持下,逐步理清思路,打開工作局面,積極上功能、開拓市場。探索一條符合湖北國儲實際的市場拓展之路。

        一、主要工作

        (一)逐步明確倉庫未來發(fā)展定位。主要圍繞四個分公司發(fā)展定位進行梳理。在現(xiàn)有業(yè)務中進行分類,把符合未來定位及高附加值的優(yōu)質客戶進行著重培養(yǎng),不符合的逐步淘汰。

        (二)是積極跑市場,聯(lián)系新客戶,嘗試新領域。公司加緊與聯(lián)想集團的志勤美集物流公司的洽談,改造庫房硬件設施,引進it產(chǎn)業(yè)進場;保持和新疆天業(yè)上市公司的聯(lián)系,打造化工原料物流配送中心。

        (三)是加大宣傳力度,多渠道開展業(yè)務宣傳。積極開展申報湖北省重點物流倉庫工作;加緊趕制宣傳冊,目前清樣已經(jīng)出來;聯(lián)系專業(yè)公司著手廣告片腳本編制;針對武鋼業(yè)務,給武鋼物流管理公司送去邀請函

        (四)是著眼市場,完善倉庫功能。積極與鄭交所聯(lián)系,申報菜粕和菜油籽期貨交割庫的申報工作;針對今年國家棉花收儲工作任務重的重要信息,積極開展棉花儲備庫的申報工作。

        (五)加大合同管理力度,提高公司掌控能力。20xx年9月公司根據(jù)《合同管理辦法》(以下簡稱辦法)一年來的運行情況,結合公司合同管理實際進行了有針對性的修訂。辦法經(jīng)總經(jīng)理辦公會討論通過,于20xx年10月下發(fā)并試運行。同年11月要求各單位參照辦法將20xx年度合同執(zhí)行及無合同經(jīng)營情況進行匯總上報。對發(fā)現(xiàn)的問題正在有針對性的加以整改。

        二、存在的不足

        (一)各分支機構對國家局完善體制機制的頂層設計理解不夠,對辦公司的目的理解不一,所以在推動完善分支機構建設上參差不齊。(二)由于思維慣性,業(yè)務員目前還只能限于本單位和現(xiàn)有業(yè)務領域,看市場的寬度和深度都不夠。

        (三)要從原來的經(jīng)營人員轉化為公司業(yè)務人員,形成一個業(yè)務團隊還有較長的路要走,業(yè)務人員的素質和相關業(yè)務知識有待提高。

        三、20xx年工作計劃

        第一、加大跑市場力度。市場是跑出來的,客戶是引進來的。那么,怎么跑市場?一是領導重視。領導重視就是壓力,壓力轉化為動力,可以增強業(yè)務人員主動跑市場的積極性,把跑市場變成一個常態(tài)性的工作,變被動為主動。領導重視就是支持,支持就能建立自信,樹立必勝的信心。二是建立健全有效的獎懲制度。有效的獎勵制度可以有效的提升員工對企業(yè)價值的認同,樹立對企業(yè)的忠誠,以便在此基礎上實現(xiàn)其人生價值。合理的懲罰制度可以規(guī)范其行為,提升責任心,激發(fā)反省能力,對不正確的價值和觀念進行改正,提升自我能力。三是明確市場方向。跑市場不能盲目,要根據(jù)需求有目的性和針對性的尋找客戶資源。要分析自身特點、客戶需求、市場動態(tài)。增強分析市場、研究市場、把握市場的能力。

        第二,明確主營業(yè)務,開辦專業(yè)市場

        主營業(yè)務指企業(yè)為完成其經(jīng)營目標而從事的日常活動中的主要活動,是企業(yè)收入的主要來源。首先,結合自身特點,明確主營業(yè)務。武漢分公司、襄陽分公司為城市倉庫,具有較強的裝卸能力和快速交通通道,適合大宗商品物流和城市快銷品作業(yè)。孝感分公司具備棉花期貨交割資質和多年棉花管理經(jīng)驗,適合以棉花期貨交割和收儲為主,發(fā)展化工產(chǎn)品和煙葉收儲。宜昌分公司在集裝箱業(yè)務上積累了不少經(jīng)驗,可以把集裝箱業(yè)務打造成主營業(yè)務,逐步優(yōu)化收儲種類。各物流部也要結合當前的主營業(yè)務,充分發(fā)揮成品油、煙葉和種子儲備的管理優(yōu)勢,及專用線的特有資產(chǎn)優(yōu)勢,固化主營業(yè)務,拓展適合自身的特種業(yè)務。在明確主營業(yè)務同時,要打造一些有特色的專業(yè)市場,如棉花期貨交割市場,集裝箱業(yè)務市場,大型鋼材交易市場,城市快銷品市場,種子收儲、加工市場,竹木交易、加工市場等等。

        作為一名剛畢業(yè)的大學生。剛踏入社會的這一年讓我學到了很多,也懂得了很多。我是一個從大山里走出來的孩子,能夠在寧波這樣的大城市找到一份自己喜歡而且很有前景的工作覺得自己真的很幸運。

        剛進入九龍的前三個月,每天都在學習物流行業(yè)的知識以及做業(yè)務的一些方式。對于一個自己從未了解過的新型行業(yè)雖然感覺陌生但是卻十分的感興趣。在不斷的學習中我開始慢慢懂得我們這個行業(yè)以及我的工作性質。也開始嘗試著打電話開發(fā)業(yè)務。剛開始打電話確實遇到很多問題,也經(jīng)常被客戶掛電話。歸根究底就是我不夠專業(yè),而且打電話的技巧也沒有掌握好。但隨著時間的積累和對專業(yè)知識的加深,成功率也越來越高了。也陸陸續(xù)續(xù)產(chǎn)生了一批客戶。

        其實作為一個剛工作一年的新人來說,經(jīng)驗真的是談不上。只是對自己一年中的工作有個小小的總結。我們是一個服務行業(yè)。首先:作為業(yè)務員一定要修煉好自己的修養(yǎng),讓客人感覺到交貨給我放心;聯(lián)系客戶,了解客戶,將客戶進行分類,怎么樣服務好客戶,這些都要在一步一步和客戶的聯(lián)系中去觀察細節(jié),什么樣的客戶喜歡怎樣的操作模式,自己都要了然于心。其次:對于物流貨運的整個流程也要一個很好的了解,雖然也只是局限于一些基本的東西,但是只有全面了解了才能凸顯出自己的專業(yè)。再次:客戶的得失是很正常之事,我不能只吊死在一顆樹上,客戶也是有此凡態(tài);不必要為某個客戶的得與失太過情緒化。碰到問題是正常的,不碰到才是非正常;碰到了則應急客戶所急,爭在客戶動作前解決它;萬一解決不了,則應盡早告知客戶,因為有些客戶比我還有能耐;而貨運是很講究時間性的,我不能耽誤了時間,此應要注意。從事業(yè)務工作的時候,因為也是一直在做重復的東西(每天打電話聯(lián)系新客戶回訪老客戶),跟客戶直接面對面的接觸仍然比較少,但是能感覺到自己在成長當中。在工作中,當我給客戶的一些運價得到他們的認同,我會從心里感到高興。跟客戶已經(jīng)建立一些感情的時候,離開的時候是會有一點舍不得的。

        公司里肯定是存在著能力的差別,此是正常現(xiàn)象,也是公司發(fā)展的需要;一方面公司需要新人,新的血液,才有新的活力。不能對一些實習生時時指手劃腳,破壞自己形象;也別忘了,剛開始我也是從實習生開始的。自己的業(yè)務再多,也必須每票跟到位,不能讓客戶問我時,我事事說不知道,讓客戶感覺到我接完單后則完事了,那我在客戶的眼中也完了,責任心是很重要的。要不斷學習;做足計劃;創(chuàng)造機遇;堅定信念。

        我覺得做業(yè)務,真可謂是活到老學到老;天天碰到的事都是新鮮的。我有了豐富的'知識,我的談吐、反應自然而然就非同一般。人生最大的毅力是長年按計劃來做事,我很佩服有此毅力的人;我現(xiàn)在也是按此來要求自己的。作為業(yè)務員也應根據(jù)自己的實際來發(fā)展計劃,為公司也好,為個人也罷,有此才會讓我有一個明確的人生目標及迫切的時間感,我才能活得更加實在;有了計劃,我就一定會想方設法來去實現(xiàn)它,這樣就會更多地鍛煉您的堅強毅力,在某種程度上升華我人生的價值。通過這份工作,確定自己是喜歡物流顧問工作的,也準備一直做下去。猜你感興趣::1.促銷員工作職責2.銷售部崗位工作職責3.銷售部工作職責4.銷售工作人員職責

      工作職責心得體會 篇4

        怎樣履行好自己的工作職責

        我們每一個人在自己的職業(yè)生涯中,對工作負責,是最基本的要求和做人的原則,無論從事何工作,首先要抱著認真負責的態(tài)度把它做到最好,學會享受自己的工作,同時享受自己的生活。

        一個人如果只為自己在努力,很小的障礙都可能會讓自己放棄,若為了家人、為了孩子,就可以抵御常人難以承受的困難和壓力,這一切力量的產(chǎn)生就只為了“我們肩上所擔當?shù)呢熑巍保艘坏┯辛藧坌暮拓熑涡模湍軌虍a(chǎn)生出無窮的力量,朝著想要實現(xiàn)的目標去努力,哪怕再苦、再累、再難,一想到肩上的這份責任,就會變得無所畏懼,就會變得心甘情愿,履行好自己的工作職責,應做好以下幾項工作:

        一是要熱愛本職工作:

        我們任何一個人,一旦步入社會走上了自己的工作崗位,做好自己的本職工作就成了我們工作生活中一個永恒的主題,無論你從事何種職業(yè),無論你是何等職位,無論你的收入高低,都是如此,要做到干一行,愛一行,要熱愛自己所從事的職業(yè),才能做到創(chuàng)亮點,出業(yè)績,這是保障收入的先決條件。

        二是要忠于職守:

        做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德,也是對工作的一個最起碼的標準,工作中應該具有飽滿的工作熱情,具有認真負責的工作態(tài)度,而不是敷衍了事,得過且過,當一天和尚撞一天鐘的混日子,只有把自己的工作做到位,盡到自己的工作職責,才能稱得上是一名稱職合格的員工。

        三是盡職盡責:

        做好本職工作,就要從現(xiàn)實做起,從自己做起,敢于主動承擔工作責任,不知難而退,盡心盡責,注重自身能力的培養(yǎng),加強學習,提高業(yè)務能力,提高自身綜合素質,工作中細致認真,出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn),并為工作中出現(xiàn)的問題獻計獻策,我們既然選擇了來這里工作,就當義不容辭,滿腔熱情地對待它,專心專意做好它,凡事就怕“認真”二字,對自己的工作我們要認真。

        四是樂于奉獻:

        凡是把本職工作做得非常好的人,他就是具有奉獻精神的人,一個人如果堅守在同一個崗位上多少年如一日,兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨的工作,這就應該是奉獻精神,同樣成就了他的事業(yè),我們在自己的工作崗位上,不需要做出什么驚天動地的壯舉,也不需要有什么轟轟烈烈的事跡,只是盡自己的所能圓滿完成自己的工作任務,盡到應盡的職責,對工作問心無愧,這本身也是一種奉獻。我想在我自己的工作崗位上,我會克服自己的不足,努力提高自己,并努力做好自己的本職工作,我不敢說自己的工作做得多好,但會爭取做得越來越好。

      工作職責心得體會 篇5

        土建工程師職責及具體工作內容

        1、負責對其承擔的工程管理工作,學習研究施工圖紙,熟悉尺寸、標高、質量要求和材料規(guī)格,嚴格按照設計圖紙、施工規(guī)范操作規(guī)程及施工組織設計進行施工管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上級反映,請示解決。

        2、參與單位工程設計交底、圖紙會審,對有特殊要求的分部分項工程,應向施工單位進行技術交底,并做好記錄。

        3、按工程管理制度要求進行工程巡視并做好記錄,做好重要部位的技術復核工作,參與隱蔽工程的驗收,并及時進行簽證。未經(jīng)驗收簽證的,不得進行下道工序施工,并會同有關單位的人員對各單位工程進行分部分項的質量檢查、驗收和評級工作。關鍵工序的施工,必須跟蹤管理。

        4、對進入施工現(xiàn)場的各種原材料進行檢查,監(jiān)督施工單位的材料送樣檢測,對有懷疑的要督促施工單位重新進行抽樣檢測。

        5、組織協(xié)調解決分管單位工程中各工種的技術配合問題。

        6、寫好施工日記和工程巡查管理記錄,做到完整、真實、簡明、準確。經(jīng)辦的各項原始記錄和技術資料要及時整理并提交分管人員進行上報歸檔。

        7、按照審核通過后的工程總進度計劃和月進度計劃,對工程進度進行全過程的控制。

        8、嚴格審查各種工程變更聯(lián)系單和簽證,按公司規(guī)定報各級審批后及時予以簽證并下發(fā);

        9、督促施工單位做好施工現(xiàn)場安全防范、文明施工等工作,努力創(chuàng)建標化工地。

        10、認真審核施工單位送審的工程量周、月報表和施工組織方案、施工進度計劃表,提出處理意見。

        11、負責施工現(xiàn)場“三通一平”工作,參與建筑物的定位、驗線工作。

        土建工程師崗位職責

        1、負責開工前地質勘察、三通一平、圖紙會審,負責基礎、主體、竣工驗收、保修組織管理工作。

        2、協(xié)同各個施工單位及各個技術工種。

        甲方土建工程師崗位職責及管理制度

        一、貫徹執(zhí)行國家有關建筑安裝的法律法規(guī),貫徹執(zhí)行各級地方政府有關建筑安裝的行政法規(guī),貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

        二、負責工地的技術管理工作,包括外業(yè)的測量放線、樁線交底,沉降觀測。內業(yè)的技術交底,設計變更,傳達公司的有關技術要求。

        三、負責工地土建工程技術指導,巡視檢查土建工程的施工質量。

        四、負責給土建施工單位做技術交底,特別是各施工區(qū)域的地下管線、地下建筑物、構筑物的位置和深度以及與相鄰單位的關系,避免出現(xiàn)安全事故。

        五、負責工地的質量管理工作,收集、整理、保存質量管理記錄、資料。接待公司領導、質檢站領導的檢查指導,對領導提出的檢查意見作出書面回復。

        六、負責審查土建專業(yè)的預算、結算、中間驗收、施工組織設計、監(jiān)理實施細則、各項施工方案、材料計劃。

        七、負責工地土建專業(yè)材料設備選型工作,對材料的質量、價格和生產(chǎn)能力各方面情況反復比對,為領導決策當好參謀。

        八、負責收集、整理、編寫土建專業(yè)的工程簡報,及時向領導反映工程中存在的疑難問題。

        九、負責審查土建專業(yè)的設計變更、現(xiàn)場簽證。對設計變更產(chǎn)生的各種影響反復論證,盡量減少設計變更,確保工程質量和經(jīng)濟效益。

        十、負責檢查指導土建專業(yè)的施工單位及時填寫、收集、整理工程資料,保證資料與施工同步,避免遺漏后補。

        十一、負責工地有關圖紙會審、設計變更、地基驗槽、主體驗收等事項與公司和設計院的聯(lián)系溝通、書面資料的傳遞。

        十二、負責監(jiān)督檢查主管專業(yè)的監(jiān)理工作,協(xié)調監(jiān)理和施工單位發(fā)生的爭議。

        十三、完成領導臨時交辦的任務。

      工作職責心得體會 篇6

        都知道,班主任工作是平常的,是瑣碎的。是日復一日的點點滴滴的工作,指導學生“學會做人”,使學生的身心健康發(fā)展,成為一個有公民意識的人,一個具有良好品行的人,一個有健康思想的人,一個懂得真善美的人。這是班主任的神圣使命。

        通過深刻學習《中小學班主任工作規(guī)定》,使我更進一步明確了,作為一名班主任的責任。特別是對一下幾點有了更深的領悟:

        1.班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是中小學生健康成長的引領者,班主任要努力成為中小學生的人生導師。”

        2.“班主任是中小學的重要崗位,從事班主任工作是中小學教師的重要職責。教師擔任班主任期間應將班主任工作作為主業(yè)。”

        3.“班主任在日常教育教學管理中,有采取適當方式對學生進行批評教育的權利。”

        4.要在班主任的待遇上進行傾斜。

        首先。《規(guī)定》進一步明確,“班主任是中小學的重要崗位,從事班主任工作是中小學教師的重要職責。教師擔任班主任期間應將班主任工作作為主業(yè)。”對班主任工作作了明確的界定。這有益于提高社會、學校及廣大教師對班主任工作的認識,有益于強化廣大教師當好班主任的榮譽感與責任感。同時強調班主任應以班主任工作為主業(yè),把班主任工作擺到班主任老師諸多職責的重要位置。

        其次,“班主任在日常教育教學管理中,有采取適當方式對學生進行批評教育的權利。”以適當方式對學生進行批評教育,是班主任和所有教師約定俗成的權利。《規(guī)定》以條文的方式明確,這便是法律授權,對于班主任行使教育權利提供了法律依據(jù)。

        最重要的是還規(guī)定了要在班主任的待遇上進行傾斜,讓所有班主任的工作積極性也更高了。

        最后應開展各種有意義的教育活動。集體活動能發(fā)揮娛樂、導向、育人的功能,班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協(xié)作的關系。

        以上是我的一些看法和感受,很不成熟,希望大家批評指正。

        作為班主任,不但有“春蠶到死絲方盡、蠟炬成灰淚始干”的境界。我們還應明確自己的待遇和權利,當義務和權利對等時,我們工作心情愉悅,我們痛并快樂著,累但幸福著。我們愿用自己的雙手,將那些需要呵護、需要管理的孩子托上蔚藍的天空。以上是我的一些看法和感受,很不成熟,希望大家批評指正。

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