最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板（通用24篇）
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇1
一、組成人員
網(wǎng)格員社區(qū)網(wǎng)格員是在一個社區(qū)的社區(qū)網(wǎng)格化管理組織中承擔(dān)具體任務(wù)的工作人員。他們可以是領(lǐng)導(dǎo)干部、社區(qū)負(fù)責(zé)人、社區(qū)一般工作人員、教師、醫(yī)生、警察等。
二、具體要求
網(wǎng)格員城市網(wǎng)格化管理，是將城市管理轄區(qū)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)劃分成為單元網(wǎng)格。通過加強(qiáng)對單元網(wǎng)格的巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相分離的管理與服務(wù)模式。為了達(dá)到能夠主動發(fā)現(xiàn)問題，及時處理問題，加強(qiáng)政府對城市的管理能力和處理速度，將問題解決在居民投訴之前的目的。所以，需要有一批直接面對群眾的基層服務(wù)人員——社區(qū)網(wǎng)格員。社區(qū)網(wǎng)格員是進(jìn)行具體服務(wù)工作的基本力量，是直接面對面經(jīng)常接觸群眾的.，社區(qū)網(wǎng)格員必須要有為群眾服務(wù)的認(rèn)識和為群眾服務(wù)的基本本領(lǐng)。社區(qū)網(wǎng)格員能夠與群眾保持聯(lián)系、了解民情、轉(zhuǎn)達(dá)民情、解決民情，幫助政府完成好社區(qū)的管理與服務(wù)，最大限度地減少矛盾，促進(jìn)和諧。
三、工作職責(zé)
網(wǎng)格員主城區(qū)網(wǎng)格員：采集錄入人口、房屋、事件等各類基礎(chǔ)信息；及時排查上報矛盾糾紛、不安定因素、不安全隱患等各類動態(tài)信息；開展法制和治安防范宣傳；服務(wù)幫助空巢老人、孤寡老人、殘疾人、留守婦女兒童等特殊群體；協(xié)助社區(qū)及相關(guān)部門救治、管控肇事肇禍精神病人，協(xié)助公安、司法行政部門對服刑在教人員、刑滿釋放人員、等進(jìn)行幫教和管控；為群眾代辦相關(guān)部門延伸的基本公共服務(wù)事項；協(xié)助社區(qū)開展其他社會服務(wù)管理工作；完成上級綜治部門和網(wǎng)格管理機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)。
農(nóng)村新社區(qū)（村）網(wǎng)格員：主動開展轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛的調(diào)處、化解；及時排查上報跨兩個以上社區(qū)（村）的較大矛盾糾紛、較大不安定因素和不安全隱患等各類動態(tài)信息；采集人口、房屋、事件等各類基礎(chǔ)信息；定期開展法制和治安防范的宣傳；服務(wù)幫助農(nóng)村空巢老人、孤寡老人、殘疾人、留守婦女兒童等特殊群體；協(xié)助社區(qū)（村）及相關(guān)部門救治、管控肇事肇禍精神病人；協(xié)助、公安司法行政部門對服刑在教人員、刑滿釋放人員、等進(jìn)行幫教和管控；為群眾代辦相關(guān)部門延伸的基本公共服務(wù)事項；協(xié)助有關(guān)部門做好村莊環(huán)境整治、科技服務(wù)、農(nóng)技咨詢等服務(wù)工作；協(xié)助社區(qū)（村）開展其他社會服務(wù)和社會管理工作；完成上級綜治部門和網(wǎng)格管理機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)。
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇2
一、一級網(wǎng)格（縣級）
由縣委農(nóng)辦牽頭，縣鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)組織實施，會同組織部、宣傳部、政法委、衛(wèi)健、醫(yī)保、住建、教育、民政、自然資源規(guī)劃、殘聯(lián)、人社、農(nóng)水、文旅、財政、應(yīng)急等部門，加強(qiáng)對接聯(lián)系、做好督查指導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進(jìn)、數(shù)據(jù)比對、政策落實、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。
二、二級網(wǎng)格（鄉(xiāng)鎮(zhèn)級）
1、由鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)組織實施，落實鄉(xiāng)級主體責(zé)任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人任鄉(xiāng)級網(wǎng)格負(fù)責(zé)人，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)為網(wǎng)格員。
2、科學(xué)劃分網(wǎng)格范圍，合理安排網(wǎng)格工作人員，確保網(wǎng)格管理責(zé)任明晰。
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域網(wǎng)格日常監(jiān)測管理，督促和指導(dǎo)各村建立動態(tài)監(jiān)測網(wǎng)格，抓好督查指導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進(jìn)、及時預(yù)警、研判處置、落實幫扶、解決問題等。
4、與村級網(wǎng)格員保持經(jīng)常性聯(lián)系，熟悉轄區(qū)內(nèi)居民的基本情況，重點關(guān)注網(wǎng)格內(nèi)老年人、殘疾人、生活困難、就業(yè)困難、外來人員等特殊群體，了解他們的需求。
5、負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)文明、矛盾調(diào)解、人居環(huán)境整治、衛(wèi)生防疫、隱患排查、設(shè)施維修等工作，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時有效的化解。督促村級網(wǎng)格員網(wǎng)格管理中存在的'問題和薄弱環(huán)節(jié)及時解決。
三、三級網(wǎng)格（村級）
1、由村兩委負(fù)責(zé)組織實施，村黨組織書記、村委會主任為村級網(wǎng)格負(fù)責(zé)人，村兩委干部或聯(lián)村干部為網(wǎng)格員。
2、按照包組包片工作職責(zé)，每周不少于一次或每月不少于四次到網(wǎng)格開展督導(dǎo)工作，掌握網(wǎng)格內(nèi)鄉(xiāng)風(fēng)文明、困難群眾、衛(wèi)生防疫、治安秩序、公共設(shè)施、矛盾隱患、突發(fā)事件、人居環(huán)境整治等動態(tài)信息，對村組網(wǎng)格員反映問題和信息線索及時開展入戶調(diào)查核實，實地核查出現(xiàn)的各種非正常狀況，及時向村主要負(fù)責(zé)人反映，并協(xié)助有關(guān)部門限期處置。
3、対發(fā)現(xiàn)農(nóng)戶出現(xiàn)返貧致貧風(fēng)險需要納入監(jiān)測對象的，組織村級評議、公示，形成初選名單。同時根據(jù)監(jiān)測對象的實際困難，提出針對性幫扶措施，及時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
4、認(rèn)真做好信息記錄工作，做好各類信息的收集與整理，建立基礎(chǔ)臺賬，實行動態(tài)化管理。
四、四級網(wǎng)格（組級）
1、依托村民小組長，結(jié)合黨員“1+N”聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，村兩委充分動員農(nóng)村黨員、鄉(xiāng)賢人士、創(chuàng)業(yè)致富帶頭等力量參與，擔(dān)任網(wǎng)格員。
2、對網(wǎng)格內(nèi)所有農(nóng)戶進(jìn)行監(jiān)管，及時掌握農(nóng)戶家庭收支狀況、“三保障”和飲水安全狀況、家庭突發(fā)變故以及鄰里關(guān)系、文明風(fēng)尚推行情況等。
3、每月向村委會上報動態(tài)監(jiān)測管理情況，遇有重大疾病、自然災(zāi)害等突發(fā)嚴(yán)重困難的情況隨時上報村級網(wǎng)格員。
4、積極開展入戶走訪工作，當(dāng)好政府職能部門的宣傳員、信息員和監(jiān)督員，積極宣傳黨的方針政策、法律法規(guī)和社會治理知識，主動對鄉(xiāng)村振興工作建言獻(xiàn)策、對政府公共服務(wù)管理措施在基層的落實情況進(jìn)行監(jiān)督。
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇3
一、負(fù)責(zé)校園學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等方面的檢查、督促、指導(dǎo)工作。對各項檢查內(nèi)容要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真公正，堅持原則，督促落實。
二、根據(jù)具體分工完成各自工作任務(wù)：
�。�1）做好公寓午休、晚睡紀(jì)律檢查工作。值班人員要及時到崗，以身作則。指導(dǎo)學(xué)生會進(jìn)行紀(jì)律檢查，做好每次的檢查記錄。
�。�2）做好衛(wèi)生檢查工作。每天對各班衛(wèi)生區(qū)、教室、宿舍衛(wèi)生等情況根據(jù)要求標(biāo)準(zhǔn)檢查記錄。必要的時候提前到校，對學(xué)生做現(xiàn)場指導(dǎo)，對存在的問題要求及時糾正，以提高學(xué)校的整體衛(wèi)生水平。
�。�3）隨時制止糾正校園教學(xué)樓內(nèi)的各種不文明現(xiàn)象，并做好記錄。
�。�4）處內(nèi)工作分工不分家，特殊情況下要聽從安排，做好各項工作的兼顧。
三、對每天的檢查情況做好與班級的反饋與溝通，對存在問題的幫助其落實、糾正。對重要的事情要及時匯報，抓緊解決。
四、每周的`班級管理情況在周一、二兩天內(nèi)（特殊情況例外）統(tǒng)計好，以表格形式印送各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、班主任。各個項目的統(tǒng)計，原則上誰檢查，誰統(tǒng)計，組長負(fù)責(zé)匯總。統(tǒng)計結(jié)果要求準(zhǔn)確、公正。
五、在工作中發(fā)現(xiàn)公寓、保安、體育器材管理等方面的問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，并根據(jù)規(guī)定給予批評指導(dǎo)。
六、在生活上關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。對有困難的學(xué)生要給予力所能及的幫助，有義務(wù)向校方反映學(xué)生生活上的困難，為學(xué)生排憂解難。
七、發(fā)現(xiàn)有損壞學(xué)校及學(xué)生利益的事情，要主動出面制止或采取相應(yīng)措施。
八、做好學(xué)生的住宿安排工作，并指導(dǎo)公寓管理人員做好學(xué)生公寓的財務(wù)管理及學(xué)生床上用品的洗理工作。
九、在調(diào)查處理違紀(jì)學(xué)生時，不能簡單粗暴，要動之以情，曉之以理。真正達(dá)到教育學(xué)生的目的。
十、根據(jù)學(xué)校安排認(rèn)真組織學(xué)生的德育、文體和社會活動。
十一、指導(dǎo)學(xué)生會開展工作，在工作中發(fā)現(xiàn)和推薦學(xué)生干部。積極發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我教育功能。
十二、認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，提高自身思想水平與理論水平。主動找學(xué)生談心、交朋友，掌握學(xué)生的思想動態(tài)，協(xié)助班主任做好學(xué)生的思想工作。
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇4
1、每日必須身著工作服上崗，不可因任何原因、理由不穿工作服；
2、不可在工作場所大聲喧嘩、嬉笑；
3、工作區(qū)域內(nèi)門窗及時開關(guān)，保證通風(fēng)與閉館后場館安全；
4、如有調(diào)休或請假必須提前向總經(jīng)理提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；
5、吃飯時間不得超過20分鐘。
6、在保養(yǎng)過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或異常情況應(yīng)向值班經(jīng)理及時匯報，并及時聯(lián)系工程部維修。
7、負(fù)責(zé)管理球館器材，認(rèn)真做到器材的整潔、無損壞、布置合理。
8、教練員對會員服務(wù)要熱情周到，不得與會員發(fā)生爭執(zhí)。
9、團(tuán)結(jié)協(xié)作，不準(zhǔn)給同事設(shè)置工作障礙，不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。
10、損壞球館器材，要照價賠償。拾到物品，應(yīng)及時上交值班經(jīng)理。
11、針對私教，從難從嚴(yán)，從實戰(zhàn)出發(fā)，進(jìn)行科學(xué)的大運動量訓(xùn)練，認(rèn)真制訂教案，努力完成訓(xùn)練計劃。
12、如有比賽，做出賽前準(zhǔn)備和臨場指揮，賽后認(rèn)真總結(jié)，賬目的清楚。
13、嚴(yán)格管理教育，加強(qiáng)思想政治工作。
14、發(fā)揚(yáng)民主，愛護(hù)學(xué)員，不準(zhǔn)打罵和侮辱人格。
15、以事業(yè)為重，處理好工作，學(xué)習(xí)和家庭的關(guān)系。
16、在訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、生活等方面做學(xué)員的表率。
17、教練員之間互相學(xué)習(xí)，互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
18、遵紀(jì)守法，維護(hù)社會公德，執(zhí)行俱樂部各項規(guī)章制度。
19、在公司時間內(nèi)，在任何地點遇到顧客時必須微笑問好，執(zhí)行“三米法則”，過道遇見必須禮讓會員先行。
20、不允許帶自己的小孩到俱樂部玩耍，如有特殊情況，由家人陪同。
21、對會員在俱樂部內(nèi)不應(yīng)該的行為要及時制止（小孩滑旱冰、騎兒童車、追逐打鬧等）。
22、在本職工作范圍內(nèi)，有權(quán)利和義務(wù)提醒其他同事做好配合工作；
23、準(zhǔn)時參加公司及部門會議，并做好記錄；
24、上班時間不可玩手機(jī)，不可以在工作場所接打私人電話。
25、教練員要不斷學(xué)習(xí)，提高自身的整體素質(zhì)，以便提高工作質(zhì)量。
27、完成崗位目標(biāo)和上級下達(dá)的其他任務(wù)。
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇5
1、嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度及財務(wù)制度處理好日常工作。
2、在崗期間,除按公司規(guī)定準(zhǔn)備的零用金外,一律不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金入收銀臺;不準(zhǔn)私自套匯或變相套匯。
3、嚴(yán)格按照收銀工作流程對電腦、刷卡機(jī)、檢鈔機(jī)等收銀設(shè)備的使用,要嚴(yán)格按規(guī)定的進(jìn)行操作,否則,由此出現(xiàn)的失誤按規(guī)定給予處罰。
4、實行微笑服務(wù)和唱收唱付的服務(wù)方式,杜絕一切因貨款交付不清或單款不符及爭吵等事件的發(fā)生。
5、因工作失誤,給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
6、認(rèn)真打印和填寫各種營業(yè)報表,及時結(jié)算當(dāng)日營業(yè)款項,做到單單相符、單款相符、表款相符。
7、認(rèn)真記錄和反映每日營業(yè)現(xiàn)場的`非正常事件。
8、服從經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)工作分配、團(tuán)結(jié)同事,按指定時間上下班及輪休。
9、收銀組長要協(xié)助主管收銀臺的日常工作。
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇6
1、協(xié)助完善研發(fā)的質(zhì)量管理體系，不斷提升研發(fā)的質(zhì)量管理能力;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目規(guī)范相關(guān)咨詢、培訓(xùn)輔導(dǎo)，為研發(fā)團(tuán)隊提供流程規(guī)范指引，使其能夠有效的執(zhí)行研發(fā)管理流程;
3、參與建立研發(fā)項目管理體系及研發(fā)流程優(yōu)化，推進(jìn)制度，規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
4、研發(fā)項目實施過程質(zhì)量跟蹤、評審。參與關(guān)鍵環(huán)節(jié)把關(guān)，風(fēng)險識別及預(yù)警;
5、對缺陷跟蹤系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、測試數(shù)據(jù)等進(jìn)行度量分析，獲取項目過程開發(fā)狀態(tài)，輸出QA。
6、對項目的文檔、源碼、測試報告等進(jìn)行規(guī)范性審查;
7、負(fù)責(zé)對外部反饋的問題進(jìn)行收集，反饋，推動問題解決;
8、輔助研發(fā)院研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)，把控產(chǎn)品質(zhì)量、落實工作要求，以及交辦的其他工作。
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇7
一、總則
1、為了確保工作的順利進(jìn)行，促使公司產(chǎn)品木工加工過程中優(yōu)質(zhì)、安全，制定本制度。
2、本職責(zé)包含工作內(nèi)容、質(zhì)檢要求、安全職責(zé)。
考勤時間：
夏季（四月一日）7：00——11：30 13：30——17：30 18：30——21：30
冬季（十月一日）7：30——11：30 13：00——17：30 18：30——21：30
遲到、早退2分鐘扣罰1元，曠工1天扣罰2天工資。
使用電器后未關(guān)電源1次扣罰5元
員工辭職必須提前1個月提交辭職報告
二、工作內(nèi)容
1、遵守考勤管理制度，準(zhǔn)時上班、下班、不遲到、早退、曠工。病假、事假需及時向主管申請，經(jīng)審批后，交行政部備案。
2、上班期間禁止打與工作無關(guān)的私人聊天電話、使用電子設(shè)備看電影、戴耳機(jī)聽音樂、接待或會見客人要事先辦妥請假手續(xù)。
3、服從主管統(tǒng)一安排與調(diào)度，認(rèn)真執(zhí)行其工作任務(wù)單指令。按圖紙施工，按計劃完成每月生產(chǎn)任務(wù)，并對所加工的木制品質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、機(jī)械操作工作須每天對自己所使用的設(shè)備設(shè)施做好日常保養(yǎng)工作，使用過程中發(fā)生故障應(yīng)及時排除或上報主管。工作臺上不得放置雜物，機(jī)器在運轉(zhuǎn)中或設(shè)備有壓力的情況下，不得再進(jìn)行任何修理工作，以確保安全。
6、完成加工任務(wù)后的半成品，必須分類堆放，及時通知車間主管進(jìn)行質(zhì)檢，合格后辦理轉(zhuǎn)下道工序加工移交手續(xù)。
7、工作場所的半成品應(yīng)分類堆放整齊，保持消防通道暢通。
9、下班前要存放好工具，清理加工機(jī)械，清掃工作場地，做到“工完，料清，場地凈”。
三、安全職責(zé)
1、木工車間作業(yè)場所嚴(yán)禁各類明火，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁吸煙，定期檢查消防器械和用具；
2、執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，及時消除事故隱患，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3、操作機(jī)械前，操作人員必須檢查潤滑油是否充足，工作臺上是否雜物，開動設(shè)備后，觀察是否運轉(zhuǎn)正常，確認(rèn)后放可投入加工。
4、要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)。
5、要熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能解決的應(yīng)立即報告綜合車間或設(shè)備供應(yīng)商請求維修。
6、進(jìn)入生產(chǎn)車間必須按規(guī)定穿戴好勞動用品。不準(zhǔn)穿腳趾與腳跟外露的涼鞋、拖鞋、拖鞋皮、汗背心、短褲、裙子上班。
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇8
1、健全學(xué)校工會組織，指導(dǎo)工會小組的'組織建設(shè)工作。做好工會小組工作量化考核及先進(jìn)工會小組的評選、表彰工作。
2、審核接受新會員，管理會員會籍，辦理會員證和會員轉(zhuǎn)退手續(xù)。
3、組織培訓(xùn)工會干部和積極分子，抓好工會干部的自身建設(shè)。
4、深入調(diào)查研究，總結(jié)典型，開展先進(jìn)工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
5、按時收繳會費，做好會員臺賬。
6、完成主席交辦的各項工作，協(xié)調(diào)工會各部門工作。
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇9
一、網(wǎng)格管理員的工作責(zé)任。
(一)嚴(yán)格遵守各網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行網(wǎng)格管理各項責(zé)任。
(2)對網(wǎng)格管理負(fù)責(zé)，是網(wǎng)格管理的第一責(zé)任人。
(3)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)指揮作用，虛心接受網(wǎng)格監(jiān)督員的監(jiān)督和指導(dǎo)，引導(dǎo)網(wǎng)格監(jiān)督員開展網(wǎng)格管理工作。
(四)簽字審定網(wǎng)格協(xié)管員采集、調(diào)查的各種信息并報告信息系統(tǒng)。
(五)積極調(diào)查和解決不和諧因素，努力自己解決一般不和諧因素。
(六)對網(wǎng)格自行解決的提交關(guān)閉操作，認(rèn)真確認(rèn)街道科(部門)提交的關(guān)閉信息。
(七)積極配合、全力協(xié)助街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時有效的化解。
(八)會同網(wǎng)格協(xié)管員和網(wǎng)格督導(dǎo)員認(rèn)真研究分析網(wǎng)格內(nèi)的各種不和諧因素產(chǎn)生的原因，及時采取有效的穩(wěn)控措施。
(九)通過工作例會向承包領(lǐng)導(dǎo)和社會居住(村)委員會主任報告網(wǎng)格工作開展的情況和問題，提出改善意見。
(十)完成分包領(lǐng)導(dǎo)和社會居住(村)委員會主任提出的其他工作任務(wù)。
二、網(wǎng)格管理員的工作責(zé)任。
(一)嚴(yán)格遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項網(wǎng)格管理職責(zé)。
(二)對網(wǎng)格管理員負(fù)責(zé)，為網(wǎng)格管理直接責(zé)任人。
(三)在網(wǎng)格管理員的帶領(lǐng)下，在網(wǎng)格督導(dǎo)員的監(jiān)督指導(dǎo)下，積極主動地開展網(wǎng)格管理各項工作。
(四)宣傳國家、省、市相關(guān)法律、法規(guī)和政策，落實上級部門各項工作部署。
(五)采集網(wǎng)格內(nèi)租賃住宅、計生、民政、城管等各種基礎(chǔ)信息，實現(xiàn)實時采集、實時更新、信息全面、準(zhǔn)確、及時。
(6)進(jìn)行每日網(wǎng)格巡邏，填寫巡邏日志，通過巡邏等各種途徑，調(diào)查各種不協(xié)調(diào)因素，報告網(wǎng)格管理員審定后報告應(yīng)急指揮中心。
(7)做好不和諧因素的前期調(diào)整和穩(wěn)定控制工作，確保矛盾糾紛不升級和擴(kuò)大，努力使一般不和諧因素發(fā)生。化解在網(wǎng)格內(nèi)。
(八)積極協(xié)助街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時有效的化解。
(九)接受各相關(guān)職能部門的檢查和考核，對檢查中提出的問題及時整改。
(十)完成網(wǎng)格管理員交辦的其它工作任務(wù)。
三、網(wǎng)格警務(wù)員工作職責(zé)
(一)嚴(yán)格遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項網(wǎng)格管理職責(zé)。
(二)深入群眾之中，傾聽群眾意見，了解群眾疾苦，盡力為群眾排憂解難，切實做好服務(wù)群眾、組織群眾、宣傳群眾的有關(guān)工作;及時受理報警求助，在規(guī)定時限內(nèi)辦理群眾申辦事項;積極參與排查調(diào)處民間矛盾糾紛，努力把不穩(wěn)定因素化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
(三)及時收集、上報網(wǎng)格內(nèi)社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各類信息;定期排查、分析社情動態(tài)和突出治安問題;將收集、掌握的各類情況信息進(jìn)行積累、分析、比對，切實做到基礎(chǔ)工作信息化。
(四)全面準(zhǔn)確地登記轄區(qū)實有人口，了解、掌握基本情況;熟悉可能違法犯罪的高危人群，重點掌握列管的重點人口和監(jiān)管對象的現(xiàn)實表現(xiàn)，開展對重點人口、監(jiān)管對象和有輕微違法人員的'監(jiān)督管理和幫教工作，落實工作措施;重點掌握出租房屋和暫住人口的動態(tài)情況。
(五)組織安全防范：充分依靠基層組織，大力開展安全防范宣傳教育，增強(qiáng)群眾的自我防范意識和能力;指導(dǎo)治保會、保安隊、義務(wù)巡邏隊等群防群治力量的治安巡邏和鄰里守望活動，形成嚴(yán)密的群防群治網(wǎng)絡(luò);廣泛利用轄區(qū)資源，動員群眾使用技防、物防設(shè)施，提高治安防范水平。
(六)嚴(yán)格轄區(qū)公共場所、娛樂場所、特種行業(yè)、商貿(mào)市場、出租房屋和危險物品的治安管理，開展經(jīng)常性的治安檢查;督促、指導(dǎo)轄區(qū)治安保衛(wèi)重點單位建立健全安全防范制度，落實安全防范措施，預(yù)防、減少各類案件和治安災(zāi)害事故的發(fā)生;協(xié)助辦理轄區(qū)各類治安行政案件，為偵破刑事案件提供線索。
四、網(wǎng)格督導(dǎo)員工作職責(zé)
(一)模范遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項網(wǎng)格管理職責(zé)。
(二)要發(fā)揮督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用，確保網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員順利開展日常網(wǎng)格管理工作。
(三)每周不少于一次或每月不少于四次到網(wǎng)格開展督導(dǎo)工作，并按規(guī)定進(jìn)行雙簽到考勤。
(四)每次到社區(qū)要檢查網(wǎng)格管理臺帳，對之前完成上報的信息采集表進(jìn)行逐一簽名確認(rèn)，切實掌握網(wǎng)格排查情況。
(五)不定期會同網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員進(jìn)行巡查、上戶登記、主動參與化解一般性的不和諧因素。
(六)積極協(xié)調(diào)街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時有效的化解。
(七)督促網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格協(xié)管員將網(wǎng)格管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時解決。
(八)完成分包領(lǐng)導(dǎo)和分包科室負(fù)責(zé)人(督導(dǎo)組長)交辦的其它工作任務(wù)。
五、社區(qū)信息員工作職責(zé)
(一)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行社區(qū)信息員工作職責(zé)。
(二)對網(wǎng)格協(xié)管員填寫并經(jīng)網(wǎng)格管理員簽名確認(rèn)的信息采集表進(jìn)行審核，確保上報應(yīng)急指揮中心的各類信息完整準(zhǔn)確。
(三)負(fù)責(zé)信息報送、臺賬建立和檔案管理工作，做到信息處理及時，臺賬明晰規(guī)范，確保能夠客觀真實反映本社區(qū)各網(wǎng)格動態(tài)管理情況。
(四)及時查閱信息系統(tǒng)中相關(guān)文件、通知、通報等其它動態(tài)信息，及時向社居(村)委主任匯報，并將相關(guān)情況通報各網(wǎng)格工作人員。
(五)做好“一格四員”例會記錄，填寫例會記錄本，并做好存檔工作，以備查驗。
(六)定期參加培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(七)完成分包領(lǐng)導(dǎo)和社居(村)委主任交辦的其它工作任務(wù)。
六、社區(qū)工作站站長網(wǎng)格管理職責(zé)
(一)嚴(yán)格執(zhí)行“一格四員”管理規(guī)章制度，確保“一格四員”管理工作機(jī)制落實到位，
(二)對分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，為社區(qū)“一格四員”管理直接責(zé)任人。
(三)科學(xué)劃分網(wǎng)格范圍，安排網(wǎng)格工作人員，確保網(wǎng)格管理責(zé)任明晰。
(四)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查社區(qū)網(wǎng)格工作人員的工作，幫助網(wǎng)格工作人員解決在工作過程中遇到的各種困難和問題。
(五)積極調(diào)動社區(qū)各方力量，力爭將一般性的不和諧因素化解在社區(qū)，對社區(qū)難以解決的問題及時向街道辦事處報告。
(六)積極配合、全力協(xié)助街道職能科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，最大限度減少社區(qū)不和諧因素。
(七)負(fù)責(zé)組織召開每周“一格四員”管理工作例會，總結(jié)上一周轄區(qū)各網(wǎng)格工作運行情況，研究部署本周，并組織實施。
(八)認(rèn)真完成分包領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
七、分包領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)格管理職責(zé)
(一)帶頭執(zhí)行“一格四員”管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)分包社區(qū)的網(wǎng)格管理工作，確�！耙桓袼膯T’’管理工作機(jī)制落實到位。
(二)對社區(qū)‘‘一格四員’’管理負(fù)總責(zé)，為社區(qū)‘‘一格四員”管理第一責(zé)任人。
(三)定期或不定期到分包社區(qū)參與網(wǎng)格巡查，檢查臺賬，調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患。，
(四)參加分包社區(qū)每周召開的‘‘一格四員’’管理例會，聽取上一周各網(wǎng)格工作開展情況的匯報，了解不和諧因素化解過程中存在的困難和問題，并對下一步工作進(jìn)行部署和安排。
(五)每季度向街道黨工委報告掛點社區(qū)‘‘一格四員’’管理例會召開情況，反饋‘‘一格四員’’管理及不和諧因素動態(tài)治理工作中存在的突出問題，并提出意見和建議。
(六)認(rèn)真完成街道黨工委交辦的其它任務(wù)。
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇10
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鱷蜥基本理論知識和基本飼養(yǎng)技術(shù)，積極參加崗位培訓(xùn)，不斷地提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、遵紀(jì)守法，遵守管理局規(guī)章制度，愛護(hù)公共財物。
3、服從科研經(jīng)營科工作安排，接受技術(shù)員指導(dǎo)，熱愛本職工作。
4、每天定時到繁育池巡護(hù)，并且不少于三次，并做好巡護(hù)記錄。
5、做好水源管理工作，保持供排水系統(tǒng)暢通，控制好池之間流水量。
6、做好鱷蜥餌料管護(hù)工作。
7、嚴(yán)格執(zhí)行科研經(jīng)營科制定的投料標(biāo)準(zhǔn)，減少浪費。
8、按時、按量投喂，每隔兩天要投喂一次，幼蜥每天都要投喂。
9、協(xié)助技術(shù)員作好防病、消毒及其它工作。
10、巡查發(fā)現(xiàn)有傷病個體或其他異常現(xiàn)象應(yīng)及時處理并向技術(shù)員匯報。
11、預(yù)防天敵傷害鱷蜥，每天早晚檢查防護(hù)網(wǎng)，若網(wǎng)破要及時處理并匯報。
12、預(yù)防鱷蜥攀扶逃走，不定期修剪池內(nèi)植物。
13、做好鱷蜥冬春防寒和夏秋防暑工作。
14、維護(hù)、維修繁育池、供水設(shè)施、防護(hù)設(shè)施。
15、做好環(huán)境衛(wèi)生工作，保持繁育池及周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生。
16、注意預(yù)防其他人員進(jìn)入繁育池區(qū)域，未經(jīng)批準(zhǔn)都不準(zhǔn)進(jìn)入。
17、遇到突發(fā)事情，要及時聯(lián)系管理站人員處理并向科研經(jīng)營科匯報。
18、認(rèn)真填寫報表，積累各項指標(biāo)數(shù)據(jù)，字跡工整清晰。
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇11
1.負(fù)責(zé)實驗用大動物(犬、猴)的飼養(yǎng)及清潔工作，保證動物能得到相應(yīng)的照顧。
2.進(jìn)行動物日常觀察和記錄，及時向主管獸醫(yī)報告發(fā)現(xiàn)的異常。
3.配合實驗需求進(jìn)行實驗期動物飼養(yǎng)，協(xié)助記錄實驗期動物相關(guān)數(shù)據(jù)。
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇12
1、合理維護(hù)ERP的參數(shù)，分析和及時處理MRP的計劃訂單。2。依照客戶需求和預(yù)測編制物料需求計劃，確保物料按時。按質(zhì)。按量的供應(yīng)，以滿足生產(chǎn)要求
3、參與MRB及物料的異常處理，協(xié)調(diào)ECN的有效執(zhí)行，控制呆滯的物料的產(chǎn)生
4、推行JIT及VMI項目，合理控制庫存量。
5、分析月度KI報告，并制定改善措施
6、根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃
7、提供有關(guān)生產(chǎn)流程所需物料之供應(yīng)狀況報告，供各部門參考；
8、制定生產(chǎn)計劃并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及物料供應(yīng)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門并監(jiān)控生產(chǎn)計劃完成情況；
一、日常物料的計劃與跟進(jìn)
1、每天核實倉庫常用物料，對于低于安全庫存的'需作出申購
2、接到外貿(mào)訂單，核實現(xiàn)有材料不能滿足訂單需提前備貨的
3、產(chǎn)品訂單的申購（計算產(chǎn)品規(guī)格，核實倉庫庫存）
4、與采購跟進(jìn)有關(guān)材料的到貨情況
二、備料生產(chǎn)部生產(chǎn)指令的的制定及跟進(jìn)
跟進(jìn)備料生產(chǎn)部的生產(chǎn)進(jìn)度及現(xiàn)場半成品庫存情況
三、材料分析類
1、所有包裝材料申購單的審核工作
2、物料月用量統(tǒng)計
3、月計劃物料（主料）預(yù)測、分析、請購
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇13
1.協(xié)助組長做好配種、種豬轉(zhuǎn)欄、調(diào)整工作。
2.協(xié)助組長做好公豬、空懷豬、后備豬預(yù)防注射工作。
3.負(fù)責(zé)大欄內(nèi)公豬、空懷豬、后備豬的飼養(yǎng)管理工作。
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇14
1、負(fù)責(zé)電機(jī)系統(tǒng)研發(fā)控制器、驅(qū)動器部分軟件測試;
2、負(fù)責(zé)電機(jī)系統(tǒng)研發(fā)控制器、驅(qū)動器部分軟件測試用例的編寫;
3、負(fù)責(zé)軟件測試部分測試周期的安排，出測試報告;
4、負(fù)責(zé)軟件發(fā)布前的各項測試，補(bǔ)全研發(fā)軟件發(fā)布流程，保證電機(jī)系統(tǒng)軟件的發(fā)布的可靠、可控;
5、熟悉功能測試、黑盒測試、白盒測試等測試方法優(yōu)先。
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇15
1、認(rèn)真貫徹統(tǒng)計法,各種統(tǒng)計資料按照行業(yè)生產(chǎn)指標(biāo)目錄填報,各種報表實事求是,不得虛報、瞞報、遲報、偽報。
2、按照規(guī)定收集、整理、分析、提供管理企業(yè)的基本統(tǒng)計資料,并對其進(jìn)行分析、預(yù)測、監(jiān)督。
3、組織指導(dǎo)廠所屬原始記錄員,加強(qiáng)對他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,健全統(tǒng)計臺帳制度、原始記錄借閱制度和原始記錄管理制度。
4、認(rèn)真按照規(guī)定程序辦理原始記錄印刷,印刷費用控制在成本指標(biāo)內(nèi)。
5、建立質(zhì)量記錄樣本冊,對所有質(zhì)量記錄、原始記錄必須按規(guī)定編目、填寫、歸檔、保存、銷毀。
6、按要求完成廠、科下達(dá)的臨時性工作。
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇16
一、了解和掌握本支部的組織建設(shè)狀況，按計劃組織支部或檢查督促黨小組過好組織生活。按黨章和上級有關(guān)選舉工作的規(guī)定，協(xié)助黨支部書記積極做好黨支部的換屆選舉和委員出缺增補(bǔ)的具體工作。
二、起草制定并組織實施黨員的教育、管理和組織發(fā)展等工作計劃。
三、了解和掌握黨員的思想狀況，配合支部書記和宣傳委員對黨員進(jìn)行思想和紀(jì)律教育。搜集、整理優(yōu)秀黨員的模范事跡，組織評選優(yōu)秀黨員。
四、根據(jù)支部實際情況，提出民主評議黨員工作的意見及安排，具體組織民主評議黨員工作。做好支部工作的記錄,尤其是支部大會的記錄和保存工作。
五、了解入黨積極分子的狀況，負(fù)責(zé)組織對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育，擬定發(fā)展工作計劃，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作細(xì)則和程序，辦理預(yù)備黨員的接收、教育、考察和轉(zhuǎn)正手續(xù)。負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)調(diào)入、調(diào)出黨員組織關(guān)系的工作。
六、做好黨員管理工作，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳、使用情況，做好黨內(nèi)統(tǒng)計。
七、完成上級黨組織和支部交辦的其他任務(wù)。
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇17
1、做好團(tuán)員管理和團(tuán)員登記,統(tǒng)計,團(tuán)員花名冊及辦理結(jié)轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系等。
2、根據(jù)“學(xué)生名冊表”和“團(tuán)員情況登記表”查核已結(jié)轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系的團(tuán)員，催促未結(jié)轉(zhuǎn)的團(tuán)員盡快辦理結(jié)轉(zhuǎn)手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)全校團(tuán)費的收繳工作，做好交納情況登記。每年5月份起交納，畢業(yè)生交至6月份。
4、負(fù)責(zé)做好團(tuán)員證的注冊工作。
5、每年五、六月間做好畢業(yè)團(tuán)員的團(tuán)籍、團(tuán)員證結(jié)轉(zhuǎn)工作。
6、整理發(fā)放新團(tuán)員的團(tuán)員證、團(tuán)章、團(tuán)徽等物件，整理“入團(tuán)志愿書”歸檔，并做好補(bǔ)辦團(tuán)員用品工作。
7、指導(dǎo)各支部的組織委員開展工作。不定期召集組織委員進(jìn)行工作能力、工作技巧和工作方法等方面的培訓(xùn)，同時增進(jìn)各組織委員之間的友誼。
（1）認(rèn)真、及時接收各支部遞交的“入團(tuán)申請書”，并在“學(xué)生名冊表”中填寫遞交情況。
�。�2）向各支書了解入團(tuán)積極分子的表現(xiàn)情況，將初步成熟的積極青年定為發(fā)展對象，定期召集入團(tuán)積極分子召開座談會，做好思想政治工作。
（3）將“入團(tuán)登記表”（即副表）發(fā)給發(fā)展對象，盡快填好，班主任簽署意見后，上交校團(tuán)總支，并匯報發(fā)展對象的情況和培養(yǎng)情況，最后確定通表名單。
�。�4）將“入團(tuán)志愿書”（即正表）發(fā)給應(yīng)通表人員，要求各支部在規(guī)定的時間內(nèi)通表完畢。
8、配合團(tuán)總支書記做好“入團(tuán)宣誓儀式”活動。
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇18
社區(qū)網(wǎng)格管理員工作職責(zé)
社區(qū)網(wǎng)格管理員要全面熟悉掌握辦事處各項服務(wù)工作流程，認(rèn)真履行“十大員”工作職責(zé)：
1、認(rèn)真履行“聯(lián)絡(luò)員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員是網(wǎng)格化管理的具體實施者，承擔(dān)著上達(dá)社區(qū)、辦事處，下聯(lián)社區(qū)居民群眾的工作任務(wù)，當(dāng)好社區(qū)居民與辦事處、社區(qū)的聯(lián)絡(luò)員。
2、認(rèn)真履行“信息員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要熟悉和掌握所轄網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的戶籍人口、常住人口、流動人口、商業(yè)網(wǎng)點等基本信息的基本概況。經(jīng)常性地、及時地將網(wǎng)格內(nèi)的基本信息報社區(qū)網(wǎng)站管理員，確保數(shù)據(jù)信息庫基本信息真實、準(zhǔn)確，當(dāng)好社區(qū)工作的信息員。
3、認(rèn)真履行“服務(wù)員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員在接到電話后，要將各項服務(wù)工作的流程、需要準(zhǔn)備的材料一次性告知居民，并及時受理居民群眾所需的計生服務(wù)辦證、申請低保、困難救助、申請經(jīng)濟(jì)適用房、申請廉租房、民政優(yōu)撫、殘疾人服務(wù)、下崗失業(yè)、年檢辦證、安全生產(chǎn)、隱患排查、社會治安綜合治理、園林綠化、環(huán)境整治、衛(wèi)生防疫、戶籍服務(wù)、流動人口等各項工作業(yè)務(wù)。辦理結(jié)束后，網(wǎng)格管理員要及時將辦好的各種服務(wù)證件送達(dá)居民手中，當(dāng)好社區(qū)居民的服務(wù)員和辦事員。
4、認(rèn)真履行“采集員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要按照真實性、準(zhǔn)確性、全面性、時效性的`原則，對所轄區(qū)域的部件、事件數(shù)據(jù)信息進(jìn)行采集匯總，全面掌握所轄區(qū)域的部件分部和現(xiàn)狀情況，當(dāng)好網(wǎng)格化管理數(shù)據(jù)信息的采集員。
5、認(rèn)真履行“安全員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要將所轄區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企業(yè)、單位、商業(yè)門店的安全生產(chǎn)工作抓在手上，隨時排查、隨時掌握安全隱患，做好督促整改工作，當(dāng)好社區(qū)工作的安全員。
6、認(rèn)真履行“監(jiān)督員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要對所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生做好督導(dǎo)，要經(jīng)常性地督促轄區(qū)單位和機(jī)關(guān)商業(yè)店鋪，按照“門前三包”的要求做好督促檢查，同時要對責(zé)任區(qū)內(nèi)的“牛皮癬”、小廣告隨時清理，當(dāng)好環(huán)境衛(wèi)生整治的監(jiān)督員。
7、認(rèn)真履行“監(jiān)管員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要積極協(xié)助社區(qū)民警做好轄區(qū)秩序的維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)危害社會穩(wěn)定的行為要在及時上報社區(qū)和派出所的同時，做好勸告、引導(dǎo)教育工作，當(dāng)好社會秩序的監(jiān)管員。
8、認(rèn)真履行“接待員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要掌握所轄區(qū)域內(nèi)的社情民意，記好民情日記，做好信訪穩(wěn)定工作，并要及時向社區(qū)、辦事處反饋區(qū)域內(nèi)的重大社情民意，當(dāng)好信訪穩(wěn)定工作的接待員。
9、認(rèn)真履行“傳播員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要將文明創(chuàng)建工作當(dāng)作經(jīng)常性的工作任務(wù)，引導(dǎo)社區(qū)居民開展移風(fēng)移俗，提倡一對夫婦只生一個孩子，積極落實計劃生育工作目標(biāo)，提倡積極健康的生活方式，把創(chuàng)建文明社區(qū)、文明樓棟、五好家庭活動作為自覺行動，當(dāng)好文明創(chuàng)建的傳播員。
10、認(rèn)真履行“宣傳員”工作職責(zé)。網(wǎng)格管理員要及時把中央、省、地、市的路線、方針、政策等重大決策，宣傳到所轄居民群眾中，引導(dǎo)居民把上級的決策、決定變?yōu)榫用竦淖杂X行動，架起市委、市政府、辦事處、社區(qū)聯(lián)系居民的連心橋，為實現(xiàn)“加速再造一個新介休”、構(gòu)建和諧西南的宏偉目標(biāo)，當(dāng)好落實黨的路線方針政策的宣傳員。
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇19
1.制訂牛群周轉(zhuǎn)計劃。
2.根據(jù)奶牛的生理階段分群飼養(yǎng)。
3.牛床、飲水、飼料的管理。
4.奶牛體況評分。
5.員工管理。
6.奶牛舒適度評估。
7.剩料率和TMR飼料的監(jiān)控。
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇20
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計工作;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫運維標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，維護(hù)數(shù)據(jù)庫的安全性;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理維護(hù)，監(jiān)控及性能優(yōu)化，維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境數(shù)據(jù)庫的穩(wěn)定性和擴(kuò)展性;
4、配合公司產(chǎn)品和開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計和調(diào)優(yōu)，對數(shù)據(jù)庫整體架構(gòu)提出建議;
5、配合公司各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求，提供相關(guān)的數(shù)據(jù)查詢工作。
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇21
1、熟悉國家財經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策及各項財務(wù)制度，負(fù)責(zé)學(xué)校經(jīng)費收支管理，積極配合核算中心開展會計核算業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核一切支出票據(jù)及憑證，對違反開支標(biāo)準(zhǔn)和不符合要求的憑證及時退回補(bǔ)證后方可報銷。負(fù)責(zé)經(jīng)費收支的真實性、合法性。
2、合理安排、調(diào)度資金，對經(jīng)費的使用情況和存在的問題，要及時向校長匯報，并提出合理合法的建議，以供校長決策時參考。
3、匯總支出原始單據(jù)，填制核算中心規(guī)定的“報帳單憑證”，到核算中心按程序報帳并支付給相關(guān)單位或個人。按時發(fā)放教職工工資、獎金、補(bǔ)貼及其他現(xiàn)金。按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的先后順序登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳、做到日清月結(jié)。
4、負(fù)責(zé)經(jīng)費預(yù)、決算和干部年報、校舍報表、醫(yī)療保險、住房公積金、失業(yè)保險等各種報表的.上報工作。保管好有關(guān)空白支票、印章和收支票據(jù)，負(fù)責(zé)經(jīng)費、票據(jù)安全工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行三局文件，按規(guī)定收取學(xué)生費用，及時組織并督促收費員清理學(xué)生繳費情況，努力督促收費員清收欠費，期末組織并督促收費員分班結(jié)算學(xué)生用費。
6、督促出納及時將所收費用存入銀行帳戶，嚴(yán)禁座收座支。
7、協(xié)助總務(wù)主任管理后勤日常事務(wù)，主要是對伙食團(tuán)、小賣部、面包房、鍋爐房、桶裝水、自備水的日常管理及食品衛(wèi)生安全管理。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇22
1.每天認(rèn)真打掃豬圈，保證豬圈清潔、干燥。
2.及時、仔細(xì)查情、巡棚，發(fā)現(xiàn)病豬馬上向獸醫(yī)匯報。
3.做好基礎(chǔ)飼養(yǎng)管理工作，杜絕斷奶母豬因咬架而造成的損失。
4.發(fā)現(xiàn)返情母豬，及時向配種員匯報。
5.協(xié)助配種員做好配種工作。
6.投料標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照技術(shù)員制訂的計劃執(zhí)行。
7.種青季節(jié)，及時翻地種青。
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇23
一、組織委員的主要職責(zé)。
具體負(fù)責(zé)基層黨組織的組織工作：協(xié)助書記了解和掌握本單位的組織狀況，指導(dǎo)、檢查、督促黨支部過好組織生活；按照規(guī)定，積極做好基層黨組織換屆選舉準(zhǔn)備工作；收集和了解黨員的思想狀況和支部組織工作情況；了解和掌握入黨積極分子的情況，督促黨支部做好入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育和考察工作；審查和辦理發(fā)展黨員的有關(guān)工作；做好黨員管理工作。
二、宣傳委員的主要職責(zé)。
具體負(fù)責(zé)基層黨組織的宣傳工作：協(xié)助書記開展黨的路線方針政策和上級黨組織的決定、決議的宣傳工作；圍繞學(xué)校中心工作，擬定黨員教育計劃；協(xié)助書記對本單位師生員工進(jìn)行政治理論、形勢政策、職業(yè)道德、校風(fēng)校紀(jì)教育，鼓勵其做好本職工作；有針對性地做好黨員和群眾的思想政治工作，加強(qiáng)輿情的收集和研究，特別是做好優(yōu)秀黨員的先進(jìn)思想和典型事跡的宣傳工作。
三、紀(jì)檢委員的主要職責(zé)。
具體負(fù)責(zé)基層黨組織的紀(jì)律檢查工作：協(xié)助書記抓好黨風(fēng)黨紀(jì)工作，負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育；了解、檢查和監(jiān)督黨支部和黨員執(zhí)行黨章、準(zhǔn)則、條例，貫徹黨的路線方針政策及上級決議的情況；對違紀(jì)黨員及時提出處理意見，按照規(guī)定的權(quán)限辦理處理手續(xù)；受理黨內(nèi)外群眾對黨員違紀(jì)的檢舉、控告，以及黨員的申訴；協(xié)助紀(jì)檢部門做好本單位黨員和非黨員教職工違紀(jì)案件的查處工作。
四、青年委員的主要職責(zé)。
具體負(fù)責(zé)基層黨組織的青年工作：協(xié)助書記密切聯(lián)系本單位的青年群眾，有針對性地做好其思想政治工作；指導(dǎo)同級共青團(tuán)、學(xué)生會等青年組織，積極支持他們根據(jù)青年的特點開展各項活動，幫助他們搞好自身建設(shè)。
五、統(tǒng)戰(zhàn)委員的主要職責(zé)。
具體負(fù)責(zé)基層黨組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作：協(xié)助書記負(fù)責(zé)對黨員群眾進(jìn)行黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策的宣傳教育；掌握本單位統(tǒng)戰(zhàn)對象的基本情況，關(guān)心他們的生活，反映他們的意見和要求，充分發(fā)揮他們的主動性、積極性；協(xié)助上級黨組織和統(tǒng)戰(zhàn)部門做好民主黨派和黨外人士干部的選拔和推薦工作；宣傳黨的對臺政策、民族政策、宗教政策等。
基層黨組織委員會的委員除履行上述工作職責(zé)外，還應(yīng)完成上級黨組織、本單位黨組織安排的其他工作。
最新網(wǎng)格員工作崗位職責(zé)模板 篇24
1、了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)實際情況，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。按照黨章規(guī)定，積極做好黨支部改選的準(zhǔn)備工作。
2、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)檢委員，對黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育。組織上好黨課，搜集和整理黨員的模范事跡，向支部委員會提出表揚(yáng)和獎勵黨員的建議。
3、負(fù)責(zé)掌握對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察情況，提出發(fā)展黨員意見，制定發(fā)展黨員計劃，具體辦理吸收黨員的各項工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好預(yù)備黨員的考察工作，按時辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。
4、做好黨員的管理工作。負(fù)責(zé)組織評選優(yōu)秀黨員，做好黨員鑒定，填寫黨員名冊，接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，按時收繳黨費。
5、做好與黨員、群眾的談心活動，及時了解他們的思想狀況，反映他們的意見和要求，有針對性地做好思想政治工作;不斷擴(kuò)大要求入黨積極分子隊伍，按照黨章規(guī)定組織吸收培養(yǎng)。
6、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展新黨員。及時向上級黨組織報告本單位黨建工作、支部建設(shè)、職工隊伍情況和生產(chǎn)經(jīng)營情況。
7、積極參加和組織本支部黨員參加上級黨組織舉辦的各種活動。
8、支部委托的其他工作。