形象顧問崗位職責(zé)（精選9篇）
形象顧問崗位職責(zé) 篇1
此崗位為待招崗位,所招公司為楊柳形象會所(中國)。
楊柳形象會所(中國),是一家集形象設(shè)計(jì)、化妝造型、儀態(tài)禮儀、品位格調(diào)、心靈美學(xué)、氣質(zhì)提升培訓(xùn)于一體,以整體形象素質(zhì)提升為主的'專業(yè)機(jī)構(gòu),旨在從服裝、化妝、體態(tài)、語言、藝術(shù)修養(yǎng)、社交、職業(yè)生涯、心靈成長等方面進(jìn)行全方位的提升。多年以來,楊柳形象會所專業(yè)致力于企業(yè)品牌形象塑造,同時(shí)也為個(gè)人客戶提供高端形象設(shè)計(jì)服務(wù)、形象素質(zhì)與行為修養(yǎng)培訓(xùn)!(官網(wǎng)百度查找:湖南楊柳化妝學(xué)校)
崗位職責(zé):
1、服裝間管理:保持所有物品的擺放整齊、清潔、有序,物品盤點(diǎn)。
2、服務(wù)客戶,協(xié)助老師工作。
3、收集客戶的滿意度調(diào)查,及時(shí)反映。
4、課程協(xié)助
任職要求:
1.工作積極主動,充滿熱情,熱愛形象禮儀、教育培訓(xùn)行業(yè)
2.團(tuán)隊(duì)力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識
3.熱愛本職工作,應(yīng)變能力強(qiáng)
4、工作責(zé)任心強(qiáng)
5、懂化妝造型、服飾搭配等知識者優(yōu)先錄用
形象顧問崗位職責(zé) 篇2
形象管理顧問是對個(gè)人形象進(jìn)行設(shè)計(jì)與指導(dǎo)的專業(yè)顧問，他們針對人與生俱來的膚色、發(fā)色、瞳孔色等身體色基本特征和人體身材輪廓、量感、動靜和比例的總體風(fēng)格印象，通過專業(yè)診斷工具，測試出人的色彩歸屬與風(fēng)格類型，為人找到最合適的服飾顏色、款式、搭配方式和各種場合用色及最佳的妝容用色、染發(fā)色等，通過咨詢指導(dǎo)方式幫助人們建立和諧的個(gè)人形象。
形象顧問崗位職責(zé)
1.接受店長與主管的工作安排，能獨(dú)立和團(tuán)隊(duì)合作的完成工作任務(wù)；
2.店鋪貨品的整理，賣場清潔、陳列及店鋪形象的日常維護(hù)；
3.熟悉掌握賣場貨品；
4.提供顧客咨詢服務(wù)并為顧客提供良好的搭配及試穿服務(wù)；
5.收集顧客資料，維護(hù)顧客關(guān)系；
6.接受公司上級安排，學(xué)習(xí)。
形象顧問崗位要求
1.專科/本科以上學(xué)歷；
2.熱愛時(shí)尚行業(yè)，對流行趨勢有較深的了解和關(guān)注，有很好的審美和服裝搭配能力；
3.對服裝的面料、廓形、顏色具備一定的專業(yè)知識；
4.具有零售銷售經(jīng)驗(yàn)或時(shí)裝設(shè)計(jì)及店鋪陳列經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；
5.有較強(qiáng)的'服務(wù)意識，工作態(tài)度積極有責(zé)任心，具有良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心；
6.年齡19歲—30歲，五官端正，形象佳，熱情開朗，有美麗的笑容。
形象顧問發(fā)展方向
企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標(biāo)志(如產(chǎn)品特點(diǎn)、行銷策略、人員風(fēng)格等)而建立起來的對企業(yè)的總體印象。企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式，它是社會公眾與企業(yè)接觸交往過程中所感受到的總體印象。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。企業(yè)形象能否真實(shí)反映企業(yè)的精神文化，以及能否被社會各界和公眾輿論所理解和接受，在很大程度上決定于企業(yè)自身的主觀努力。
形象顧問崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，以及公司委派的量體任務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)；
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，熱情、積極與客戶交流，根據(jù)客戶需求，結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的'著裝及搭配建議；
3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶，完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，提升客戶滿意度；
4、負(fù)責(zé)對所需量體工具及面料卡的保管及使用。
職位要求：
1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識，工作細(xì)致認(rèn)真。
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。
薪資福利及工作時(shí)間
1、展廳：9:00-18:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二，六險(xiǎn)一金
2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)
3、公司安排專業(yè)培訓(xùn)，專車司機(jī)全程接送
4、發(fā)展路徑：
a. 專業(yè)路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞培訓(xùn)師-＞高級培訓(xùn)師-＞首席培訓(xùn)師
b.管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞著裝顧問組長-＞著裝顧問主管（初級、中級、高級）-＞城市經(jīng)理-＞大區(qū)負(fù)責(zé)人
面試時(shí)間由杭州總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽0571區(qū)號的號碼
形象顧問崗位職責(zé) 篇4
職位描述：
薪資福利
薪資：3000-4200底薪+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+日獎(jiǎng)金，勝任者月收入6000以上
員工福利：年度服務(wù)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+過節(jié)物資+生日福利+員工聚餐+員工旅游
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，保持良好的`服務(wù)心態(tài)，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、通過與顧客交流，向顧客宣傳商品和企業(yè)文化理念，樹立公司及品牌良好形象；
3、以專業(yè)態(tài)度銷售商品，為顧客提供vip服務(wù)，并完成個(gè)人及店鋪整體銷售目標(biāo)。
4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，大專學(xué)歷優(yōu)先
2、形象氣質(zhì)良好，親和力、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，熱愛服裝行業(yè)、敢于挑戰(zhàn)，
3、有女裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
形象顧問崗位職責(zé) 篇5
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，以及公司委派的量體任務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的`上門量體服務(wù)
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，熱情、積極與客戶交流，根據(jù)客戶需求，結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議
3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶，完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，提升客戶滿意度
4、負(fù)責(zé)對所需量體工具及面料卡的保管及使用
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生要求服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷；有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和抗壓能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識，工作細(xì)致認(rèn)真
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識
薪資福利及工作時(shí)間
1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二
2、薪資：淡季5000元-8000元，旺季6000元-12000元（一線城市8000-16000）
3、福利：入職五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+帶薪年假等
4、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)
5、晉升空間：
a. 專業(yè)路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞培訓(xùn)師/設(shè)計(jì)師/返修師（初級、高級、資深）
b.管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞助理主管-＞著裝顧問主管（初級、高級、資深）-＞城市經(jīng)理-＞區(qū)域銷售總監(jiān)
6、公司安排專業(yè)培訓(xùn)，專車司機(jī)全程接送
形象顧問崗位職責(zé) 篇6
1、對著裝審美有獨(dú)特的見解。
2、開發(fā)新客戶,為客戶的個(gè)人形象,公司形象提供專業(yè)的.建議意見。
3、熟練掌握各崗位服裝的特點(diǎn),面料特性。(公司培訓(xùn))
4、吃苦耐勞,自動自發(fā)的工作。
5、服務(wù)好客戶,促進(jìn)成交,維護(hù)老客戶關(guān)系。
形象顧問崗位職責(zé) 篇7
置業(yè)顧問(經(jīng)開區(qū)別墅項(xiàng)目,包住,形象好,有無經(jīng)驗(yàn)均可) 武漢思銳地產(chǎn)顧問有限公司 武漢思銳地產(chǎn)顧問有限公司,思銳 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、利用公司各類渠道及有效開發(fā)方式,保持有效客戶跟進(jìn);
3、根據(jù)業(yè)務(wù)流程為客戶提供有序售后服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)辦理簽約、按揭、交房等事宜;
4、111按照公司要求,參加崗位進(jìn)階培訓(xùn)、銷售會議和團(tuán)隊(duì)活動,不斷提升職業(yè)素養(yǎng)。
崗位要求
1、形象氣質(zhì)佳,有良好的親和力及服務(wù)意識,溝通表達(dá)能力佳;
2、工作成就欲望強(qiáng)烈,有良好的`自我激勵(lì)能力及抗壓能力;
3、了解武漢市房地產(chǎn)銷售工作流程及相關(guān)政策法規(guī)優(yōu)先考慮。
任職要求:
形象顧問崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)
1.根據(jù)不同年齡、星座、職業(yè)、場景、氣質(zhì)、體態(tài)、膚色等進(jìn)行個(gè)人整體形象設(shè)計(jì)講座,教育目標(biāo)受眾群體選禮服的日常知識,圍繞首飾、包、造型妝容等形象搭配,告訴受眾如何搭配;
2.個(gè)人形象設(shè)計(jì)和定位、搭配周邊搭配、化妝造型、銷售;
3.根據(jù)客人的喜好和銷售路徑,科學(xué)合理的`設(shè)計(jì)店面禮服和配飾陳列,促進(jìn)銷售;
4.不斷開發(fā)和優(yōu)化講座課程,提升自我的演講能力、授課技巧和銷售能力;
5.為準(zhǔn)客戶推薦面料與量體及搭配服務(wù),建立完善忠誠的高端定制客戶社群。
此崗位以 項(xiàng)目合伙人 的形式招募
任職要求:
1.,形象佳,22-26歲,身高173以上,要求身材勻稱,容貌端正,有一定時(shí)尚圈工作經(jīng)歷,了解時(shí)裝搭配,對膚色管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。
2.服裝設(shè)計(jì)專業(yè)或時(shí)尚美學(xué)專業(yè)本科畢業(yè),必須具有2年以上形象顧問和服裝搭配的工作經(jīng)驗(yàn);
3.必須具有1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn);
4.必須了解禮服的基礎(chǔ)文化知識;
5.能承受高強(qiáng)度的工作壓力;
6.做事嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié),追求精致。
形象顧問崗位職責(zé) 篇9
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，以及公司委派的量體任務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶著裝習(xí)慣，熱情、積極與客戶交流，提供專業(yè)的'著裝建議及服裝搭配建議，和提升客戶滿意度
3、負(fù)責(zé)對所需量體工具及面料卡的保管及使用
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生要求服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷；有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識，工作細(xì)致認(rèn)真
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識
薪資福利及工作時(shí)間
1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-7:00（特殊情況除外），做五休二
2、薪資：淡季6000元-8000元，旺季8000元-12000元
3、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)
4、晉升空間：
a. 專業(yè)路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞培訓(xùn)師-＞高級培訓(xùn)師-＞首席培訓(xùn)師
b.管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞著裝顧問組長-＞著裝顧問主管（初級、中級、高級）-＞城市經(jīng)理-＞大區(qū)負(fù)責(zé)人
5、公司安排專業(yè)培訓(xùn)，專車司機(jī)全程接送
面試時(shí)間由杭州總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽0571區(qū)號的號碼