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      倉庫負責人崗位職責規(guī)章制度

      發(fā)布時間:2023-09-21

      倉庫負責人崗位職責規(guī)章制度(通用7篇)

      倉庫負責人崗位職責規(guī)章制度 篇1

        1、定期組織對倉庫產(chǎn)品進行盤點記錄,并和店鋪實際庫存進行核對。

        2、對于缺貨或者過季產(chǎn)品及時通知店鋪進行下架。

        3、確保倉庫各崗位工作正常和休假安排協(xié)調(diào)。

        4、針對每月進銷存進行匯總記錄并移交財務(wù)。

        5、每月對倉庫盤點并制作報損單移交財務(wù)核查。

      倉庫負責人崗位職責規(guī)章制度 篇2

        1、根據(jù)每天產(chǎn)生的訂單進行審核,和打印。

        2、針對有疑義的訂單第一時間移交給客服進行核對并后期跟進。

        3、對每天的快遞單進行整理統(tǒng)計和備份。

        4、將每天發(fā)出的訂單,在系統(tǒng)中減除,確保系統(tǒng)庫存無誤。

      倉庫負責人崗位職責規(guī)章制度 篇3

        1、稱重工作是倉庫發(fā)貨中尤為重要的一個環(huán)節(jié),能有效的控制發(fā)錯貨及少發(fā)貨現(xiàn)象。

        2、稱重員應(yīng)熟悉并牢記倉庫常發(fā)的每個貨品的形狀大小及包裝重量,以便及時發(fā)現(xiàn)發(fā)錯貨或少發(fā)貨現(xiàn)象

        3、稱重/掃描員有權(quán)將包裝不合格的貨品退回包裝員重新打包。(如:包裝不規(guī)范、膠帶粘貼太松、漏封少封膠帶及包裝不結(jié)實等)

        4、稱重時應(yīng)仔細核對發(fā)貨單品名及數(shù)量,是否與包裝好的貨品外形及重量相符,核實無誤后并在快遞單上寫上準確重量,抽出快遞單客戶聯(lián)。

        5、保管好當日快遞單據(jù),以便物流查單及財務(wù)對帳,嚴禁將快遞單據(jù)亂放亂丟,造成遺失。

        6、稱好重量的貨品應(yīng)整齊放在拖車上拉至掃描處進行掃描,掃描后要及時保存,嚴禁出現(xiàn)漏掃描現(xiàn)象。

        7、應(yīng)服從上級主管的管理,并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。

      倉庫負責人崗位職責規(guī)章制度 篇4

        1、新品到貨配貨員應(yīng)盡快熟悉產(chǎn)品名稱、型號及存放區(qū)域,以便準確快速配貨。

        2、做好日常貨品配發(fā)工作,并熟悉每個貨品在倉庫存放的位置,當日配出的貨品必須全部配發(fā)到位,不能出現(xiàn)遺漏發(fā)貨單及快遞單現(xiàn)象。

        3、日常配發(fā)時緊缺貨品必須聽從營銷部統(tǒng)一分配,不得私自作主發(fā)貨。

        4、配貨前應(yīng)認真仔細看清發(fā)貨單上貨品型號及數(shù)量,并對發(fā)貨單進行分類,做到準確快速配貨。

        5、配貨員應(yīng)本著先進先出的原則配貨,確保所配貨品無損壞,彩盒破損及少配件貨品嚴禁配貨出庫,配完貨后要及時整理配貨區(qū)域,對空紙箱、包裝帶及地面雜物要及時清理出去。

        6、配好的.貨品放置包裝區(qū)域時,一定要堆放整齊有序,必要時并口頭與包裝員交代清楚,避免配錯貨、少配貨或多配貨現(xiàn)象。

        7、應(yīng)積極主動向倉庫主管反饋貨品配發(fā)進度,以保證貨品配發(fā)及時性、完整性、有效性。

        8、應(yīng)服從上級主管的管理,并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。

      倉庫負責人崗位職責規(guī)章制度 篇5

        1、根據(jù)各貨品基本包裝要求,熟練掌握各貨品的包裝方法,正確使用包裝工具和包裝所用材料。

        2、包裝貨品時要選擇大小適宜的紙箱,內(nèi)部貨品要充實,嚴禁“貨小箱大”包裝不嚴實現(xiàn)象。

        3、脆弱易碎物品,怕震怕壓的貨品裝箱時,內(nèi)件與箱板之間要用緩沖材料襯墊,空隙處用軟質(zhì)材料填實,使貨品不能在箱中晃動。確保運輸途中無損壞。

        4、箱內(nèi)貨品不只一件時,還要用瓦楞紙將貨品分隔或用海綿等軟質(zhì)物填充,防止 貨品在箱中晃動,在運輸途中碰撞損壞。

        5、包裝物品時要確保貨品外包裝無灰塵、無污漬,彩盒無破損。 6、隨貨發(fā)票應(yīng)統(tǒng)一放置貨品正面顯眼的位置,如遇多件貨品需要分單發(fā)貨時, 配件及足浴藥等小件物品一律放入原單號的貨品箱內(nèi),以便客戶查收,嚴禁將足浴藥等小件物品多箱放置。

        7、膠帶的粘貼和使用要求:對于外形規(guī)則貨品包裝,如使用紙箱包裝的貨品要求對紙箱上下進行“├┥”或“╋” 形包裝。凡紙箱超過80厘米還需膠帶加固使用“井”字形或用“艸”字形。

        8、包裝膠帶粘貼要求橫豎位置準確,不錯位,松緊適度,做到該封膠帶的地方封好,不該封的地方不要封,杜絕浪費膠帶,同時也提高包裝速度。 9、包裝員應(yīng)嚴格執(zhí)行驗視制度,不得一絲妥協(xié),確保貨品型號及數(shù)量與發(fā)貨單上一致,確定無誤后,方可撕下發(fā)貨單與貨品按包裝要求進行裝箱包裝。

        10、包裝好的貨品外觀要求整體美觀結(jié)實、無松散、無凸凹不平現(xiàn)象,快遞面單要求貼于包裝好的貨品正面中間位置,貼正貼好以便稱重人員方便快捷抽出快遞單據(jù)。

        11、直接貼快遞單的貨品要求上下左右膠帶完好、紙箱無破損,同時應(yīng)注意貨品另一面是否已經(jīng)貼好快遞單,嚴禁單件貨品貼兩張快遞單現(xiàn)象、嚴禁沒貼快遞單的貨品拉出倉庫,嚴禁將各快遞公司的貨品混放。

        12、每次工作結(jié)束后要做好整理、整頓、清掃、清潔工作,不同品種包裝材料及紙箱不得混放。

        13、應(yīng)服從上級主管的管理,并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。

      倉庫負責人崗位職責規(guī)章制度 篇6

        1、針對倉庫產(chǎn)品警戒庫存及時填寫進貨單,并轉(zhuǎn)交倉庫主管,

        2、每天對警戒庫存的填充,確保倉庫正常產(chǎn)品的供應(yīng)。

        3、根據(jù)輔料包括吊牌,包裝,禮品等數(shù)量的及時補充。

        4、根據(jù)實際入庫單數(shù)量打印吊牌并交給包裝人員。

        5、對實際入庫單的所有產(chǎn)品進行數(shù)量核對記錄并上傳系統(tǒng)。

      倉庫負責人崗位職責規(guī)章制度 篇7

        1、安排監(jiān)督倉庫人員的日常工作,合理分工,使每位員工各盡其能,各盡其責,同時相互配合。

        2、負責對倉庫員工的工作日和休息日進行合理安排,并制定適宜的輪休交接制度,不能出現(xiàn)人員脫節(jié)及運轉(zhuǎn)安全問題,確保倉庫各項工作正常開展。

        3、檢查、監(jiān)督倉庫各個工作崗位的工作流程進行規(guī)范操作及各工作崗位配合協(xié)調(diào)的主動性,并作好記錄。

        4、做好產(chǎn)品入庫、驗貨、登記入帳工作,以便統(tǒng)計和財務(wù)核查。 5、配合財務(wù)部門對倉庫月末、季末、年末的產(chǎn)品盤存工作,抽調(diào)人員積極主動參與盤存,使盤存工作順利有效進行。

        6、及時與采購部溝通廠家到貨情況,并積極配合各部門做好新品上架工作。

        7、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,全面了解各廠家各系列產(chǎn)品,按進出庫產(chǎn)品數(shù)量及公司相關(guān)規(guī)定,制定科學、規(guī)范的倉儲方式,完善倉庫管理使物流運轉(zhuǎn)更安全、準確、快捷、有效。

        8、長期堅持不懈地執(zhí)行6 s管理標準,做好倉庫物品保管工作。 9、服從上級的管理和工作指令,做到保質(zhì)、保量、按時完成上級臨時交辦的任務(wù)。

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