員工的工作崗位職責（通用25篇）
員工的工作崗位職責 篇1
1、每日必須身著工作服上崗，不可因任何原因、理由不穿工作服；
2、不可在工作場所大聲喧嘩、嬉笑；
3、工作區域內門窗及時開關，保證通風與閉館后場館安全；
4、如有調休或請假必須提前向總經理提出申請，經批準后方可離開；
5、吃飯時間不得超過20分鐘。
6、在保養過程中，如發現設施設備有損壞或異常情況應向值班經理及時匯報，并及時聯系工程部維修。
7、負責管理球館器材，認真做到器材的整潔、無損壞、布置合理。
8、教練員對會員服務要熱情周到，不得與會員發生爭執。
9、團結協作，不準給同事設置工作障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。
10、損壞球館器材，要照價賠償。拾到物品，應及時上交值班經理。
11、針對私教，從難從嚴，從實戰出發，進行科學的大運動量訓練，認真制訂教案，努力完成訓練計劃。
12、如有比賽，做出賽前準備和臨場指揮，賽后認真總結，賬目的清楚。
13、嚴格管理教育，加強思想政治工作。
14、發揚民主，愛護學員，不準打罵和侮辱人格。
15、以事業為重，處理好工作，學習和家庭的關系。
16、在訓練、學習、生活等方面做學員的表率。
17、教練員之間互相學習，互相支持，團結協作。
18、遵紀守法，維護社會公德，執行俱樂部各項規章制度。
19、在公司時間內，在任何地點遇到顧客時必須微笑問好，執行“三米法則”，過道遇見必須禮讓會員先行。
20、不允許帶自己的小孩到俱樂部玩耍，如有特殊情況，由家人陪同。
21、對會員在俱樂部內不應該的行為要及時制止（小孩滑旱冰、騎兒童車、追逐打鬧等）。
22、在本職工作范圍內，有權利和義務提醒其他同事做好配合工作；
23、準時參加公司及部門會議，并做好記錄；
24、上班時間不可玩手機，不可以在工作場所接打私人電話。
25、教練員要不斷學習，提高自身的整體素質，以便提高工作質量。
27、完成崗位目標和上級下達的其他任務。
員工的工作崗位職責 篇2
總臺收銀崗位職責(前廳)
1、按時上、下班，上班提前20分鐘到崗，著工作服進入崗位。
2、保持工作區域環境衛生，做好電腦、計算器、驗鈔機等的清潔保養工作。
3、做好班次交接工作和班前準備工作。(早班須備足零錢)
4、迅速、準確地辦理不同付款方式客賬結帳業務，以及離店手續。
5、唱收唱付，保證每筆賬款正確、無誤。
6、任何減免、折扣業務都應有當班的主管或經理簽署，沒有簽署不得減免。
7、遇有不能解決的問題，包括長、短款應立即上報。
8、每班結束，準確無誤地編制收銀員收入明細報表等
9、嚴格財務手續，保證備用金完整，正確、嚴禁套匯等違紀現象發生。
10、賬款核實無誤后，并把現金收入、票據等封入繳款袋交接給接班的收銀員，并做好記錄。
11、發票不得多開或套開。
員工的工作崗位職責 篇3
收銀員崗位職責(餐廳)
1.按時上下班，上班前提早10分鐘到崗位，著工作服進入崗位。
2.保持工作區域環境衛生，做好電腦、計算器、驗鈔機的清潔保養工作。
3.做好交接上班工作和班前準備工作(包括足夠的備用金找零)4.核收餐廳服務員開立的菜單，并在廚房聯上蓋章，根據菜單的收銀員聯開立客人帳單。
5.任何減免、折扣業務都應有當班的經理鑒署，沒有鑒署，沒有簽署不得減免。
6.迅速準確地收銀，結帳不出差錯掌握不同結算方式的處理方法。
7.遇有不能解決的問題包括長、短款應立即上報。
8.每班營業結束，準確無誤地編制收銀員收入明細報表帳款平衡方能下班。
9.嚴格財務手續，保證備用金完整，正確嚴禁套匯等違法現象發生。
10.現金收入票據等經核實無誤后，封入繳款袋交到總臺收銀，并做好記錄。
11.發票不得多開。
員工的工作崗位職責 篇4
食堂管理員崗位職責
1、本崗對校長負責，在總務主任直接領導下工作。
2、全面負責食堂工作。組織食堂全體職工認真學習學校有關政策、制度，學習職工道德規范，鉆研技術，落實學校領導對食堂工作的各項指導，落實防火、防盜的有關規定，教育職工樹立良好形象，不斷改進服務態度。
3、在主管主任指導下，具體負責食堂各崗位人員，安排處理好日常事物，及時解決有關問題，保持良好工作秩序。
4、妥善安排伙食，掌握好食品用量，搞好成本核算，防止過量盈余和虧損，節約糧食、水電，杜絕浪費現象。
5、指導食堂會計、出納管理好帳目、現金，做到日清月結，按月公布。
6、主持召開伙食委員會會議，主動征求師生的意見和建議，認真分析研究，及時改進工作。
7、帶領全體職工做好防火、防盜工作，認真檢查各個環節的安全隱患，保證安全生產。
8、認真督促檢查食堂環境衛生與食品衛生，把好質量關。嚴禁使用腐爛、變質、受污染及劣質原料，嚴禁出售質量不過關的食品，嚴防食物中毒。
9、做好職工政治思想工作，關心職工身體和生活，積極幫助解決生活等各方面的困難，組織好飲事員健康年檢和招聘人員體檢。
10、協助主管領導完成對食堂職工的考核并提出獎懲建議，完成主管領導交辦的其他工作。
員工的工作崗位職責 篇5
餐廳吧員崗位職責
1、認真貫徹餐飲部經理意圖，積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。
2、具有為賓館多作貢獻的精神，不斷提高管理，業務上精益求精。
3、擬訂本餐廳的服務標準，工作程序。
4、對下屬員工進行定期業務培訓，不斷提高員工的業務素質和服務技巧，掌握員工的思想動態。
5、熱情待客，態度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務質量，加強現場督導，營業時間堅持在一線指揮，及時發現和糾正服務中產生的問題。與客人建立良好的關系，并將客人對食品的意見轉告總廚師長，以改進工作。
6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清潔衛生，保持餐廳的環境衛生。
8、做好餐廳完全和防火工作。
9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作計劃和工作總結。
員工的工作崗位職責 篇6
餐廳管理員崗位職責
為確保學生和教師的食品衛生安全，經研究決定特制定以下崗位職責。
1、教育全體員工樹立責任重于泰山、服務育人的思想。
2、要求職工堅持定期體檢，持證上崗，組織職工定期學習有關衛生法和衛生知識，保持良好的衛生習慣。
3、根據小學生的健康標準，做好營養食譜的調配工作。
4、食堂工作人員必須按操作規程進行操作，如有違反，視其情節對個人做出處罰。
5、負責把好食品進貨關，按有關規定進貨。如存貨有過期或變質食品應及時報告校長請求處理銷毀。
6、每天下班前應檢查各組是否關閉水電氣和門窗。
7、負責食品的發放工作，必須嚴格把關，間隔有序。
8、如發生意外事故，應立即組織人員進行處理，通知家長，上報有關部門，調查有關責任人員。
員工的工作崗位職責 篇7
1、了解和掌握黨支部的組織狀況和黨員思想狀況。
2、組織好民主生活會，并檢查、督促黨員過好組織生活。
3、作好民主評議工作。推動支部開展“創先爭優”活動。
4、配合宣傳、紀檢委員對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育。
5、辦理發展黨員和預備黨員轉正手續。建立健全并妥善保管入黨積極分子檔案。做好黨員的轉出、轉進工作。
6、按時收繳黨費。
員工的工作崗位職責 篇8
要求A
1、負責接收、發放及保管書函文件、設計圖紙與設計變更等。簽發、分發的工作要做到及時、到位，并注明收發時間；
2、負責工程部檔案歸類管理，認真做好歸檔、分發，統計工程付款情況；
3、參加有關工程會議并做好記錄工作；負責工程部的日常內務、文案工作；
4、完成公司及項目部領導交辦的其他工作。
要求B
1、負責接收上級有關部門，各部、室發送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管。
2、負責發放本部門對外發送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續。
3、規范工程項目開發施工期間的`各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發，保管制度。
4、對各種工程資料進行科學的規范的編號、登記、復印。
5、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用。
6、發放的圖紙資料必須留原件一份，連同發放清單一起存檔。
7、負責定期清理工程檔案，合同、資質和建設、規劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔。
8、負責視具體情況定期清理資料室檔案。
9、相關部門借閱圖紙及工程資料，應報工程主管工程師同意，登記相關借閱內容及時間，到期歸還時，須經雙方簽名確認。
員工的工作崗位職責 篇9
1、制定鎮組織工作年度規劃與措施，建立健全黨建工作目標管理責任制;
2、建立健全鎮黨委工作制度，負責黨委民主生活會組織、準備工作;
3、協助鎮黨委抓好鄉鎮干部教育、管理與考核工作，建立健全各項管理制度;
4、加強對農村、鄉鎮非公有制企業基層黨組織建設的指導與督促，幫助其建立健全各項工作制度;
5、切實抓好黨員教育管理工作，做好黨員發展、黨員組織關系接轉、收繳黨費和黨員統計工作;
6、協助黨委抓好村級班子考察、任免與考核工作;
7、及時撰寫信息、調研、總結推廣先進典型。經常了解基層黨組織建設和黨員教育管理中出現的新情況、新問題，及時向上級黨組織匯報;
8、協同有關部門做好離退休干部工作;
9、大力配合紀律檢查部門，搞好端正黨風工作;
10、加強自身建設，不斷提高自身政治思想水平和業務素質。
員工的工作崗位職責 篇10
一、網格管理員的工作責任。
(一)嚴格遵守各網格管理規章制度，認真履行網格管理各項責任。
(二)對網格管理負責，是網格管理的第一責任人。
(三)發揮領導指揮作用，虛心接受網格監督員的監督和指導，引導網格監督員開展網格管理工作。
(四)簽字審定網格協管員采集、調查的各種信息并報告信息系統。
(五)積極調查和解決不和諧因素，努力自己解決一般不和諧因素。
(六)對網格自行解決的提交關閉操作，認真確認街道科(部門)提交的關閉信息。
(七)積極配合、全力協助街道科室(部門)調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網格內突出的不和諧因素得到及時有效的化解。
(八)會同網格協管員和網格督導員認真研究分析網格內的各種不和諧因素產生的原因，及時采取有效的穩控措施。
(九)通過工作例會向承包領導和社會居住(村)委員會主任報告網格工作開展的情況和問題，提出改善意見。
(十)完成分包領導和社會居住(村)委員會主任提出的其他工作任務。
二、網格管理員的工作責任。
(一)嚴格遵守各項網格管理規章制度，認真履行各項網格管理職責。
(二)對網格管理員負責，為網格管理直接責任人。
(三)在網格管理員的帶領下，在網格督導員的監督指導下，積極主動地開展網格管理各項工作。
(四)宣傳國家、省、市相關法律、法規和政策，落實上級部門各項工作部署。
(五)采集網格內租賃住宅、計生、民政、城管等各種基礎信息，實現實時采集、實時更新、信息全面、準確、及時。
(六)進行每日網格巡邏，填寫巡邏日志，通過巡邏等各種途徑，調查各種不協調因素，報告網格管理員審定后報告應急指揮中心。
(七)做好不和諧因素的前期調整和穩定控制工作，確保矛盾糾紛不升級和擴大，努力使一般不和諧因素發生。 化解在網格內。
(八)積極協助街道科室(部門)調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網格內突出的不和諧因素得到及時有效的化解。
(九)接受各相關職能部門的檢查和考核，對檢查中提出的問題及時整改。
(十)完成網格管理員交辦的其它工作任務。
三、網格警務員工作職責
(一)嚴格遵守各項網格管理規章制度，認真履行各項網格管理職責。
(二)深入群眾之中，傾聽群眾意見，了解群眾疾苦，盡力為群眾排憂解難，切實做好服務群眾、組織群眾、宣傳群眾的有關工作;及時受理報警求助，在規定時限內辦理群眾申辦事項;積極參與排查調處民間矛盾糾紛，努力把不穩定因素化解在基層、化解在萌芽狀態。
(三)及時收集、上報網格內社會政治穩定和治安穩定的.各類信息;定期排查、分析社情動態和突出治安問題;將收集、掌握的各類情況信息進行積累、分析、比對，切實做到基礎工作信息化。
(四)全面準確地登記轄區實有人口，了解、掌握基本情況;熟悉可能違法犯罪的高危人群，重點掌握列管的重點人口和監管對象的現實表現，開展對重點人口、監管對象和有輕微違法人員的監督管理和幫教工作，落實工作措施;重點掌握出租房屋和暫住人口的動態情況。
(五)組織安全防范：充分依靠基層組織，大力開展安全防范宣傳教育，增強群眾的自我防范意識和能力;指導治保會、保安隊、義務巡邏隊等群防群治力量的治安巡邏和鄰里守望活動，形成嚴密的群防群治網絡;廣泛利用轄區資源，動員群眾使用技防、物防設施，提高治安防范水平。
(六)嚴格轄區公共場所、娛樂場所、特種行業、商貿市場、出租房屋和危險物品的治安管理，開展經常性的治安檢查;督促、指導轄區治安保衛重點單位建立健全安全防范制度，落實安全防范措施，預防、減少各類案件和治安災害事故的發生;協助辦理轄區各類治安行政案件，為偵破刑事案件提供線索。
四、網格督導員工作職責
(一)模范遵守各項網格管理規章制度，認真履行各項網格管理職責。
(二)要發揮督促、指導、協調作用，確保網格管理員和網格協管員順利開展日常網格管理工作。
(三)每周不少于一次或每月不少于四次到網格開展督導工作，并按規定進行雙簽到考勤。
(四)每次到社區要檢查網格管理臺帳，對之前完成上報的信息采集表進行逐一簽名確認，切實掌握網格排查情況。
(五)不定期會同網格管理員和網格協管員進行巡查、上戶登記、主動參與化解一般性的不和諧因素。
(六)積極協調街道科室(部門)調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網格內突出的不和諧因素得到及時有效的化解。
(七)督促網格管理員和網格協管員將網格管理中存在的問題和薄弱環節及時解決。
(八)完成分包領導和分包科室負責人(督導組長)交辦的其它工作任務。
五、社區信息員工作職責
(一)嚴格遵守各項規章制度，認真履行社區信息員工作職責。
(二)對網格協管員填寫并經網格管理員簽名確認的信息采集表進行審核，確保上報應急指揮中心的各類信息完整準確。
(三)負責信息報送、臺賬建立和檔案管理工作，做到信息處理及時，臺賬明晰規范，確保能夠客觀真實反映本社區各網格動態管理情況。
(四)及時查閱信息系統中相關文件、通知、通報等其它動態信息，及時向社居(村)委主任匯報，并將相關情況通報各網格工作人員。
(五)做好一格四員例會記錄，填寫例會記錄本，并做好存檔工作，以備查驗。
(六)定期參加培訓，不斷提高綜合素質和業務水平。
(七)完成分包領導和社居(村)委主任交辦的其它工作任務。
六、社區工作站站長網格管理職責
(一)嚴格執行一格四員管理規章制度，確保一格四員管理工作機制落實到位，，
(二)對分包社區領導負責，為社區一格四員管理直接責任人。
(三)科學劃分網格范圍，安排網格工作人員，確保網格管理責任明晰。
(四)負責指導、監督、檢查社區網格工作人員的工作，幫助網格工作人員解決在工作過程中遇到的各種困難和問題。
(五)積極調動社區各方力量，力爭將一般性的不和諧因素化解在社區，對社區難以解決的問題及時向街道辦事處報告。
(六)積極配合、全力協助街道職能科室(部門)調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，最大限度減少社區不和諧因素。
(七)負責組織召開每周一格四員管理工作例會，總結上一周轄區各網格工作運行情況，研究部署本周工作計劃，并組織實施。
(八)認真完成分包領導交辦的其它工作任務。
七、分包領導網格管理職責
(一)帶頭執行一格四員管理規章制度，負責督促、指導、協調分包社區的網格管理工作，確保一格四員管理工作機制落實到位。
(二)對社區一格四員管理負總責，為社區一格四員管理第一責任人。
(三)定期或不定期到分包社區參與網格巡查，檢查臺賬，調處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患。，
(四)參加分包社區每周召開的一格四員管理例會，聽取上一周各網格工作開展情況的匯報，了解不和諧因素化解過程中存在的困難和問題，并對下一步工作進行部署和安排。
(五)每季度向街道黨工委報告掛點社區一格四員管理例會召開情況，反饋一格四員管理及不和諧因素動態治理工作中存在的突出問題，并提出意見和建議。
(六)認真完成街道黨工委交辦的其它任務。 社區網格管理員工作職責
員工的工作崗位職責 篇11
1、負責廠級的安全技術工作,貫徹上級安全生產的指示和規定,并檢查督促執行。在業務上接受安全監督部門的指導,并對操作職工進行安全業務指導。
2、負責或參與制定、修訂廠級有關安全生產管理制度和安全技術操作規程,并檢查執行情況。
3、負責編制廠級安全技術措施計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實。
4、協助經理做好職工的安全思想、安全技術教育工作,負責新入廠人員的廠級安全教育,指導并督促檢查班組(崗位)的安全教育。
5、負責安排并檢查班組安全活動,并配合公司安全生產管理辦公室組織防洪、防氯氣泄漏等反事故演習。
6、按照安全技術規范、標準的要求,落實設施設備檢修的安全措施,檢查落實動火安全措施,確保動火安全。
7、負責廠內安技裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理,掌握廠內安全生產情況,并能提出合理的`改進意見和建議。
8、每天深入現場檢查,發現安全隱患并及時整改。制止違章操作,在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并立即報請廠部領導處理。
9、參加廠部各類事故的調查處理,按照三不放過的原則協助處理各類事故,并負責統計分析,及時上報。
10、負責完成每年公司經理與各個班組長以及各個班組長與特種作業人員簽定《安全生產責任書》的工作任務;
11、負責擬定廠部年度《安全工作計劃》;
12、完成其他臨時性工作任務。
員工的工作崗位職責 篇12
1認真學習和遵守各項安全生產規章制度，嚴格遵守安全生產的各項禁令和規定，履行安全職責。
2提高安全生產意識，認真地做好本職工作，對本崗位的安全工作負直接責任。
3正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時地如實向上級報告。
4妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持工作環境整潔，文明辦公。
5積極參加各種安全活動，對他人違章作業加以勸阻和制止。
員工的工作崗位職責 篇13
1、制定鄉鎮組織工作年度規劃與措施，建立健全黨建工作目標管理責任制；
2、建立健全鄉鎮黨委工作制度，負責黨委民主生活會組織、準備工作；
3、協助鄉鎮黨委抓好鄉鎮干部教育、管理與考核工作，建立健全各項管理制度；
4、加強對農村、鄉鎮非公有制企業基層黨組織建設的指導與督促，幫助其建立健全各項工作制度；
5、切實抓好黨員教育管理工作，做好黨員發展、黨員組織關系接轉、收繳黨費和黨員統計工作；
6、協助黨委抓好村級班子考察、任免與考核工作；
7、及時撰寫信息、調研、總結推廣先進典型。經常了解基層黨組織建設和黨員教育管理中出現的新情況、新問題，及時向上級黨組織匯報；
8、協同有關部門做好離退休干部工作；
9、大力配合紀律檢查部門，搞好端正黨風工作；
10、加強自身建設，不斷提高自身政治思想水平和業務素質。
員工的工作崗位職責 篇14
一、 “讀”學生
1、做有心人：眼觀六路、耳聽八方、口言關愛、心懷學生
2、做有準備的人：教育具有連續性，工作要有前瞻性。
3、實際操作中，可以填寫整理學生信息資料卡片。
二、宿舍區
1、指導學生整理內務（疊被子、擺放物品），教學生洗晾衣服、使用水卡。提示學生提前準備點夜宵，夜訓結束回宿舍可以補充營養。
2、督促學生上床準備休息，嚴格作息。培養學生時間觀念。
3、主動與學生進行親切的交流。尤其留意那些寡言少語的學生，多安慰特別想家想父母的孩子。
三、食堂
1、教育學生講文明守秩序，排隊購買飯菜。吃完飯后自覺將餐具放置收納桶。
2、指導學生合理飲食。飯要吃飽，菜最好葷素搭配。尤其早餐要吃好多吃饅頭等干食。軍訓體能消耗較大，否則容易暈厥。
3、教育學生要節儉，合理消費，反對浪費
四、教學區
1、談軍訓感受，引導學生對軍訓意義的認識。多表揚學生吃苦耐勞的精神，肯定個人多方面的進步，給予學生信心和勇氣。
2、引導學生去發現教官的風采尤其是南校老師的關愛，讓他們感受到南校大家庭溫暖。
3、引導學生去發現同學的可愛之處，同學間要相互幫助融洽相處，逐漸建立新的友誼。
五、訓練場
1、教育學生尊重教官，服從命令，嚴格訓練。
2、要求學生自帶水杯到訓練場地，多喝水。訓練過程中有問題要及時向教官或老師報告。
3、多關注學生的身體健康狀況和情緒變化。及時發現問題并較好處理軍訓過程中的突發事件。多與年級組溝通交流。
六、家庭
認真研看家庭聯絡表，積極主動與家長聯系。一方面讓家長了解孩子在校情況，更重要的一方面是能更好的了解我們學生，畢竟目前最清楚孩子的是父母。
員工的工作崗位職責 篇15
（1）了解和掌握支部的組織狀況，根據需要提出黨小組的劃分和調整意見。會同宣傳委員提出組織生活。適時做好支部委員會換屆改選、補選支部委員的準備工作。
（2）了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進行思想教育和紀律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會提出表揚和鼓勵的建議。
（3）做好發展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負責對入黨積極分子進行培養、教育和考察，提出發展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續；做好預備黨員的教育考察，具體辦理預備黨員轉正手續。
（4）做好黨員管理工作，根據本支部實際情況，做好民主評議黨員工作；認真搞好評選先進黨小組和優秀黨員活動，接轉組織關系；收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況；做好黨員和黨組織的統計工作。
另外，不設紀律檢查委員的黨支部，有關紀律檢查方面的工作，一般由組織委員負責。
員工的工作崗位職責 篇16
(1)負責召集支部委員會和支部黨員大會;結合本單位的具體情況，認真貫徹執行黨的路線方針政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。
(2)了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。
(3)檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
(4)經常同行政領導以及工會和共青團等群眾組織保持密切的聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。
(5)抓好支部委員的學習，按時召開支委民主生活會，搞好黨支部領導班子的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。
員工的工作崗位職責 篇17
一、采集網格區域內群眾基本信息準確。對網格區域內群眾生產、生活、住房、社會保障、訴求、就業、經濟收入等情況做到底數清、情況明。并將采集的信息整理歸檔，并做到實時動態更新。
二、開展網格服務，按要求做好記錄。記錄應當充分反映網格服務的過程，辦理事項的代辦、交辦、轉辦、辦結等情況，并認真記錄好《網格員工作日志》，每月末將記錄本交給社區網格服務管理中心主任查閱。
三、處理群眾反映的訴求及時、高效。對網格內群眾反映的困難和訴求認真做好登記，能及時辦理的及時辦理;超出政策范圍的，及時把政策講清、講透，做好疏導工作。對存在的矛盾糾紛，積極主動介入，做好穩控和化解;不能化解的應在做好穩控的同時，在2個工作日內，將情況報社區領導及街道相關部門，并隨時跟蹤辦理情況。
四、做好網格區域內重點人員的'穩控工作，及時收集掌握網格內涉及社會政治穩定、社會治安方面的信息，及時處理和上報，全年不發生越級上訪好群訪等情況，網各區域和諧穩定。
五、加強社會治安防范宣傳。在走訪過程中向群眾宣傳治安防范工作，普及家庭治安防范措施，提高群眾防范意識，促進群眾安全感的提升。
六、認真履行網格員職責，帶領和發動群眾積極開展系列平安創建活動，切實做好區域衛生、門前三包、防火防盜、安全穩定等各項工作。
七、針對特殊人群，落實“六送”工作機制。即新婚送祝福、高考送喜報、生病送關懷、困難送溫暖、生日送壽面、亡故送挽聯。
員工的工作崗位職責 篇18
1.每天認真打掃豬圈，保證豬圈清潔、干燥。
2.及時、仔細查情、巡棚，發現病豬馬上向獸醫匯報。
3.做好基礎飼養管理工作，杜絕斷奶母豬因咬架而造成的損失。
4.發現返情母豬，及時向配種員匯報。
5.協助配種員做好配種工作。
6.投料標準，嚴格按照技術員制訂的計劃執行。
7.種青季節，及時翻地種青。
員工的工作崗位職責 篇19
1、嚴格按照公司相關規章制度及財務制度處理好日常工作。
2、在崗期間,除按公司規定準備的零用金外,一律不準攜帶現金入收銀臺;不準私自套匯或變相套匯。
3、嚴格按照收銀工作流程對電腦、刷卡機、檢鈔機等收銀設備的使用,要嚴格按規定的進行操作,否則,由此出現的失誤按規定給予處罰。
4、實行微笑服務和唱收唱付的服務方式,杜絕一切因貨款交付不清或單款不符及爭吵等事件的發生。
5、因工作失誤,給公司造成的經濟損失,由當事人負責賠償。
6、認真打印和填寫各種營業報表,及時結算當日營業款項,做到單單相符、單款相符、表款相符。
7、認真記錄和反映每日營業現場的`非正常事件。
8、服從經理(制度職責大全經理)工作分配、團結同事,按指定時間上下班及輪休。
9、收銀組長要協助主管收銀臺的日常工作。
員工的工作崗位職責 篇20
一、總則
1、為了確保工作的順利進行，促使公司產品木工加工過程中優質、安全，制定本制度。
2、本職責包含工作內容、質檢要求、安全職責。
考勤時間：
夏季（四月一日）7：00——11：30 13：30——17：30 18：30——21：30
冬季（十月一日）7：30——11：30 13：00——17：30 18：30——21：30
遲到、早退2分鐘扣罰1元，曠工1天扣罰2天工資。
使用電器后未關電源1次扣罰5元
員工辭職必須提前1個月提交辭職報告
二、工作內容
1、遵守考勤管理制度，準時上班、下班、不遲到、早退、曠工。病假、事假需及時向主管申請，經審批后，交行政部備案。
2、上班期間禁止打與工作無關的私人聊天電話、使用電子設備看電影、戴耳機聽音樂、接待或會見客人要事先辦妥請假手續。
3、服從主管統一安排與調度，認真執行其工作任務單指令。按圖紙施工，按計劃完成每月生產任務，并對所加工的木制品質量負責；
4、機械操作工作須每天對自己所使用的設備設施做好日常保養工作，使用過程中發生故障應及時排除或上報主管。工作臺上不得放置雜物，機器在運轉中或設備有壓力的情況下，不得再進行任何修理工作，以確保安全。
6、完成加工任務后的半成品，必須分類堆放，及時通知車間主管進行質檢，合格后辦理轉下道工序加工移交手續。
7、工作場所的半成品應分類堆放整齊，保持消防通道暢通。
9、下班前要存放好工具，清理加工機械，清掃工作場地，做到“工完，料清，場地凈”。
三、安全職責
1、木工車間作業場所嚴禁各類明火，嚴禁存放易燃易爆物品，嚴禁吸煙，定期檢查消防器械和用具；
2、執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，及時消除事故隱患，保證生產順利進行。
3、操作機械前，操作人員必須檢查潤滑油是否充足，工作臺上是否雜物，開動設備后，觀察是否運轉正常，確認后放可投入加工。
4、要嚴格執行操作規程，遵守規章制度和安全技術操作規程，遵守勞動紀律，不違章作業。
5、要熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好日常檢查，及時發現和消除事故隱患，自己不能解決的應立即報告綜合車間或設備供應商請求維修。
6、進入生產車間必須按規定穿戴好勞動用品。不準穿腳趾與腳跟外露的涼鞋、拖鞋、拖鞋皮、汗背心、短褲、裙子上班。
員工的工作崗位職責 篇21
項目部主要管理人員職責
一、項目經理職責
1、認真貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標及質量、環境、職業健康安全管理體系程序文件。
2、執行合同條款，確保項目工程達到合同要求。
3、建立和完善項目組織機構，明確各類人員職責并對其進行考核。
4、主持項目部工作，對項目施工全面負責。
5、對質量、環境、職業健康安全目標進行分解，并負責質量、環境、職業健康安全策化活動的具體實施。
6、負責根據工程需要提出合理的分包計劃，填寫“分包計劃表”。
7、主持分部、單位工程質量初驗工作。
8、參與分部、單位工程質量檢驗評定工作，參與最后竣工驗收。
二、項目技術負責人職責
1、認真貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程序文件；對項目技術負責。
2、主持項目技術、質量管理工作，負責質量目標的制定、落實，對項目技術負責。
3、組織或參與編制各類工程施工組織設計及技術措施方案，履行施工方案報審的相關手續。
4、嚴格按設計圖紙組織施工，組織有關人員對設計圖紙進行自審、會審，負責圖紙或設計變更相關手續。
5、負責做好施工前和施工過程中的施工技術交底、技術復核等工作。
6、負責項目技術文件和技術資料的管理工作，工程竣工后負責技術資料的歸檔和上報工作。
7、及時收集工程質量信息，定期組織技術、質量檢查和分析會，對檢出的問題整改后進行驗證，必要時制定糾正和預防措施。
8、參加對分包方的選定和質量控制工作，組織對分包方進行技術交底。
9、督促檢查檢驗、測量和試驗設備的控制。
10、負責具體指導、檢查、控制統計技術在項目上的應用。
11、負責不合格品的處置方案的制定。
12、參與對工序的驗證，參與工程質量的檢查評定，參與基礎、主體分部及單位工程預檢并協助辦理交工手續。工程竣工后，組織進行施工總結。
13、項目經理安排的其它工作。
三、項目安全員職責
1、協助項目經理及技術負責人對本工程的安全管理，對施工現場出現的安全問題負主要責任。
2、貫徹執行國家地方有關主管部門關于安全的方針政策、規范、制度的規定，堅持“安全預防為主”的方針。
3、認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實。
4、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全臺帳。
5、負責本工程的常規安全檢查活動，并做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。
6、對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。
7、參加對工傷事故的調查，分析處理總結、上報等工作。
8、自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現象。
四、項目施工員職責
1、認真貫徹執行本公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程序文件。
2、認真審閱圖紙，弄清設計意圖，參加圖紙會審。依據圖紙尺寸做好測量定位、放線工作。
3、負責向班組長進行分項交底，形成記錄。并督促施工班貫徹執行。
4、負責每天收集各工種的施工情況，及時填寫施工日記。
5、按合同要求，對分包方進場人員、機械、方案等進行驗證，并形成記錄，并督促施工班組貫徹執行。按工程設計變更，及時做好記錄。
6、負責在自檢互檢合格的基礎上報監理工程師進行隱蔽驗收，并辦理簽證手續。
7、參加隱蔽工程驗收、中間驗收和單位工程的竣工交付。
8、協助項目技術負責人、質檢員、資料員、安全員等做好相關技術管理工作，對施工中發現的問題及時上報。
五、項目質檢員職責
1、貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程序文件。
2、負責項目工程的施工質量，嚴格按照現行國家質量標準對工程施工質量進行檢查，組織對分項工程質量的評定。
3、參加新開工程的圖紙會審、技術交底，參與樣板分項（工序）樣板施工的驗收，并填寫樣板記錄表，報業主或監理主確認。
4、負責對班組的互檢和交接檢進行檢查認可，負責對特殊過程進行監控，并形成記錄。
5、負責每天在施工現場循環檢查，并將檢查情況形成記錄。記錄中應包括：當天的檢查內容及質量情況，發現的問題及整改的結果，當天未處理的工程質量問題等。
6、實施并填寫技術復核單，報項目技術負責人簽署復核意見。
7、參加隱蔽工程驗收、中間驗收和單位工程的竣工交付。
8、加強職工的質量教育，不斷提高職工的質量意識。
9、負責產品質量的標識，對糾正、預防措施的效果進行驗證。
10、負責收集施工過程中不合格材料信息的收集，并負責立即通知班組停用，同時上報項目技術負責人。
六、項目預算員職責
1、認真貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程序文件。
2、貫徹執行國家或地方預算定額、施工定額、補充定額和有關現行規定。堅持實事求是，反對高估冒算。
3、參加圖紙會審，提出存在問題，及時調整工程預（核）算。
4、了解工程的施工條件、方法及前后工序情況，以施工圖、結合《施工組織設計》編制施工預算，努力提高預算的準確性。
5、及時收集設計變更、編制工程預（結）算書、報總預（決）算員會審，會同建設單位或分包單位辦理竣工結算。
6、做好工程用料計劃及核算工作，編制材料需用量總計劃、月工程材料需用量計劃表。
7、參與工程投標及工程合同評審工作。
七、項目資料員職責
1、認真貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程序文件。
2、負責項目來文的收辦、傳遞、發放以及歸檔等工作，做到及時、準確、高效。
3、建立本項目的制度、法規、規范等文件清單，列明版本情況并根據公司每年發放的“有效法律、法規、制度類清單”的版本進行對照，及時調整文件清單。
4、文件擬訂后，資料員須對文件進行編號登記，并按照審批的發放范圍進行發放，對于文件的換版、修正、更改或作廢必須經原審批人審批，通知到原文件持有人。
5、收集整理好各項工程技術資料，做到準確、完整。
6、工程竣工后，及時收集整理好工程竣工資料及竣工圖，確保資料、圖紙齊全、準確，并及時移交檔案室，辦理好檔案移交清單。
7、配合質檢員對材料進行取樣試驗。
8、項目經理安排的其它工作。
八、項目試驗員職責
1、貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程序文件。
2、嚴格按國家現行關于材料檢（試）驗標準、方法和技術規定的要求，負責項目原材料、砂漿、砼及構件的取樣、成型、養護、送檢工作，并將檢驗信息報項目技術負責人鑒認，并向有關部門傳遞。
3、負責本項目各種試驗的結果收集、整理，并將有關信息向保管員傳遞，協助保管員做好材料標識工作，發現問題及時向項目技術負責人匯報。
4、負責本項目檢驗和試驗報告單收集整理齊全，送資料員保存。
九、項目計量員職責
1、貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程序文件。
2、負責本項目檢驗、試驗和測量設備的配置與采購申請工作。
3、建立本項目的檢驗、試驗和測量設備臺帳。
4、負責本項目的檢驗、試驗和測量設備的檢定和標識工作。
5、負責本項目的檢驗、試驗和測量設備的使用、維修和保養工作。
十、項目財會員職責
1、認真貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程序文件。
2、認真執行國家財經紀律及上級有關政策和規定，遵守公司的財務管理制度，對各項收支嚴格把關。
3、負責追收工程預付款、工程進度款，及時辦理竣工結算，并按規定時間整理歸檔。
4、負責審核收支單據，核對材料價格，完成記帳工作，按時填報月、季財務報表，及時清理帳戶，催收工程款。
5、加強對財務后勤職能機構的管理，做好工程成本的核算、竣工財務分析，正確反映經濟活動情況，做好項目經理的參謀。
6、搞好資金管理，確保資金正常運行。
7、嚴格按財務管理制度把好報批手續關，有權拒絕報支不符財經紀律的票據。
8、參加對財務進行自查，及時調查研究，深挖工地材料管理潛力。
9、參與工程投標活動及工程合同評審工作。
十一、項目設備管理員職責
1、認真貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程序文件。
2、組織專業人員安裝機械設備，配合有關部門對機械設備進行驗收，掛牌，并對項目上的施工機械進行全面的管理。
3、對機械設備的運行、使用、維護、保養進行監督，并做好記錄。
4、建立健全本項目的機械設備臺帳。
5、參加項目機械事故的處理，在24小時內寫出有關書面報告。
十二、項目安全員職責
1、認真貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程序文件。
2、貫徹執行國家現行安全規程及有關操作規程。
3、監督、檢查操作人員的遵章守紀，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。
4、進行日常巡回檢查，掌握安全動態，發現事故苗頭并及時采取預防措施，制止違章作業，嚴格安全紀律，填好安全日記。
5、對進入現場使用的各種安全用品及機械設備，配合保管員進行驗證檢查工作。
6、協助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目的安全狀況。
7、負責一般事故的調查、分析，提出處理意見，協助處理重大工傷、機械事故，并參與制訂糾正預防措施，防止事故再發生。
8、對施工人員進行安全和文明施工教育，及組織特種作業人員參加有關培訓、復訓，做好施工人員的進出場動態管理工作。
9、開展多種形式的安全生產宣傳教育，定期出黑板報、宣傳欄，張掛安定標語等。
十三、項目材料員職責
1、認真貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程序文件。
2、根據項目需要及時和工程處物資管理部門聯系，編制項目物資采購計劃。
3、按照公司程序文件《材料管理程序》，對物資采購工作組織實施，進行驗收，確保進場物資合格。
4、對業主提供的物資主動聯系，根據工程進度按期組織進場，并協助項目保管員對業主提供的物資進行驗收。
5、材料員所供物資要督促貨主或廠家提供樣品及合格證等，并負責按樣品提貨。合理處置不合格材料，并加以記錄。
十四、項目保管員職責
1、認真貫徹執行公司的管理方針、質量目標、職業健康安全目標、環境目標以及質量、環境、職業健康安全管理體系程序文件。
2、嚴格把好材料、設備進庫驗收關，建立物資臺帳。
3、嚴格按程序文件《材料管理程序》操作，按采購計劃及產品標準驗收入庫，憑領料單出庫，做到手續齊全。
4、認真做好防火、防竊、防潮、防損、防霉變等工作。
5、負責現場現場材料的`標識、搬運、貯存等工作具體實施。
6、收集整理質保書、合格證等交項目資料員歸檔。
十五、后勤管理人員職責
后勤人員為項目經理領導下，全面負責項目部的后勤保障工作：保障設備的配件的供應，保障生產的材料的供應，保障員工的生活水平。其工作服務于生產，服務于員工。崗位職責如下：
接受項目經理的領導，主持項目部后勤各部，包括倉庫、生活、主材加工供應的日常運轉，貫徹實施公司的各項規章制度。
1、提高工作效率，快速響應生產各部的需求，及時提供配件、材料、生活等保障措施，確保生產進度不受影響。
2、物資管理要堅持按需采購，合理使用，妥善保管，厲行節約的原則。
3、加強同生產部門的溝通，了解生產部門的需求，設備狀況，員工的心理動態，找出后勤保障工作的不足，及時整改，提高后勤服務質量。
4、審核各部材料采購計劃，配件加工計劃的申報，提出審核意見，呈項目經理批示，并按項目經理的批示組織執行。
5、審閱倉庫報表，主材報表，掌握物資動態,能隨時對各方需求做出反應。
6、做好工傷應急機制，能隨時對突發事故迅速有效的處理，在最短的時間內安排傷員的搶救，治療，護理等工作。傷員治愈后，及時進行善后工作的處理，包括工傷員工的賠償處理，保險公司理賠等。
主任測量工程師責任制
1、在項目總工程師的領導下，負責本項目的全面測量工作。負責、主持重大工程測量方案的研討工作；負責人員、儀器設備組織與調配工作；負責協調各測量隊、測量組工作。
2、及時、準確掌握工地測量進度、安全質量情況，科學地安排施測程序，合理地組織測量工作。
3、負責定期組織職工進行專業技術培訓，全面提高職工的專業水平和文化素質。同時，加強施工紀律教育，教育職工發揚集體主義精神，搞好相互間的協作、促進工作。
4、抓好安全質量管理工作。對于出現質量事故，應負責主持，并組織公司領導、技術人員對其進行調查和處理。
5、有權對安全、質量事故責任者給予行政處分、罰款、調整工作崗位。各工區負責人
1、負責本項目部的全面施工測量工作，對主任測量工程師負責。
2、負責本項目部各作業組工作的協調。
3、主持各工區的安全會議，制訂公布各工區的各項安全規定，對本項目部的安全工作負責。
4、主持編制本項目的測量方案，并做好本項目部的測量技術交底。
5、主持本項目的生產調度會議。參加項目經理部的生產調度會。
6、負責本項目的測量質量監督、檢查。
7、參與測量事故的調查處理。
8、負責本項目的貫標、雙文明建設工作。測繪項目各工區技術主管崗位責任制
1、在測繪項目負責人領導下，負責各自工區全面施工測量的技術工作。
2、編制施工測量工藝、作業指導書，制定測量方案。
3、制定統計、技術編制計劃及測量資料格式。
4、熟悉設計圖紙及有關技術要求。
5、負責確保測量精度和測量數據精確可靠。
6、負責對測量技術報告進行復核審查工作。
7、負責按程序文件進行測量技術交底、資料管理及資料審核。
8、負責對自己工區的測量質量進行監督、檢查。
9、負責制定測量事故的處理方案。
10、負責各自工區的貫標工作。
11、參加項目部的生產調度會議。工程測量技術人員崗位責任制
1、負責具體的測量技術工作，對測繪項目負責人、技術主管、負責。
2、熟悉設計圖紙和施工圖紙及有關技術要求，嚴格執行測量技術及操作規程，確保測量數據精確可靠。
3、做好測量記錄，及時整理資料并編制技術報告。
4、按規定對測量結果實施統計和分析。
5、解決施工中遇到的各種技術問題。
6、及時向技術主管匯報施工技術工作。
7、定期按規定等級對測量控制點進行聯測復查，確保測量準確無誤。
8、參與有關測量施工事故的調查分析。
測量技術工人崗位責任制
1、測量工要做到遵章守紀，服從管理，做好本職工作，對測量作業組長負責。
2、熟悉設計圖紙和施工圖紙，嚴格執行測量技術及操作規程。
3、按照規定的測量精度進行施測，確保精度和測量數據準確。
4、施測后對測量成果進行復核平差工作。
5、做好測量記錄及資料的發放回收工作。
6、定期按規定等級對測量控制點進行聯測復查，確保測量數據準確。
7、施測后及時對測量儀器進行保養工作。
8、定期對測量儀器進行自檢自校。
9、施測過程中，發現問題及時上報。
員工的工作崗位職責 篇22
1、負責電機系統研發控制器、驅動器部分軟件測試;
2、負責電機系統研發控制器、驅動器部分軟件測試用例的編寫;
3、負責軟件測試部分測試周期的安排，出測試報告;
4、負責軟件發布前的各項測試，補全研發軟件發布流程，保證電機系統軟件的發布的可靠、可控;
5、熟悉功能測試、黑盒測試、白盒測試等測試方法優先。
員工的工作崗位職責 篇23
一、組織委員的主要職責。
具體負責基層黨組織的組織工作：協助書記了解和掌握本單位的組織狀況，指導、檢查、督促黨支部過好組織生活；按照規定，積極做好基層黨組織換屆選舉準備工作；收集和了解黨員的思想狀況和支部組織工作情況；了解和掌握入黨積極分子的情況，督促黨支部做好入黨積極分子和預備黨員的培養、教育和考察工作；審查和辦理發展黨員的有關工作；做好黨員管理工作。
二、宣傳委員的主要職責。
具體負責基層黨組織的宣傳工作：協助書記開展黨的路線方針政策和上級黨組織的決定、決議的宣傳工作；圍繞學校中心工作，擬定黨員教育計劃；協助書記對本單位師生員工進行政治理論、形勢政策、職業道德、校風校紀教育，鼓勵其做好本職工作；有針對性地做好黨員和群眾的思想政治工作，加強輿情的收集和研究，特別是做好優秀黨員的先進思想和典型事跡的宣傳工作。
三、紀檢委員的主要職責。
具體負責基層黨組織的紀律檢查工作：協助書記抓好黨風黨紀工作，負責對黨員進行黨風黨紀教育；了解、檢查和監督黨支部和黨員執行黨章、準則、條例，貫徹黨的路線方針政策及上級決議的情況；對違紀黨員及時提出處理意見，按照規定的權限辦理處理手續；受理黨內外群眾對黨員違紀的檢舉、控告，以及黨員的申訴；協助紀檢部門做好本單位黨員和非黨員教職工違紀案件的查處工作。
四、青年委員的主要職責。
具體負責基層黨組織的青年工作：協助書記密切聯系本單位的青年群眾，有針對性地做好其思想政治工作；指導同級共青團、學生會等青年組織，積極支持他們根據青年的特點開展各項活動，幫助他們搞好自身建設。
五、統戰委員的主要職責。
具體負責基層黨組織的統戰工作：協助書記負責對黨員群眾進行黨的統戰工作方針政策的宣傳教育；掌握本單位統戰對象的基本情況，關心他們的生活，反映他們的意見和要求，充分發揮他們的主動性、積極性；協助上級黨組織和統戰部門做好民主黨派和黨外人士干部的選拔和推薦工作；宣傳黨的對臺政策、民族政策、宗教政策等。
基層黨組織委員會的委員除履行上述工作職責外，還應完成上級黨組織、本單位黨組織安排的其他工作。
員工的工作崗位職責 篇24
1.負責實驗用大動物(犬、猴)的飼養及清潔工作，保證動物能得到相應的照顧。
2.進行動物日常觀察和記錄，及時向主管獸醫報告發現的異常。
3.配合實驗需求進行實驗期動物飼養，協助記錄實驗期動物相關數據。
員工的工作崗位職責 篇25
1、了解和掌握支部的組織狀況，根據實際情況，提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。按照黨章規定，積極做好黨支部改選的準備工作。
2、了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀檢委員，對黨員進行思想教育和紀律教育。組織上好黨課，搜集和整理黨員的模范事跡，向支部委員會提出表揚和獎勵黨員的建議。
3、負責掌握對積極分子的培養、教育和考察情況，提出發展黨員意見，制定發展黨員計劃，具體辦理吸收黨員的各項工作。認真負責地做好預備黨員的考察工作，按時辦理預備黨員的轉正手續。
4、做好黨員的管理工作。負責組織評選優秀黨員，做好黨員鑒定，填寫黨員名冊，接轉黨組織關系，按時收繳黨費。
5、做好與黨員、群眾的談心活動，及時了解他們的思想狀況，反映他們的意見和要求，有針對性地做好思想政治工作;不斷擴大要求入黨積極分子隊伍，按照黨章規定組織吸收培養。
6、按標準發展新黨員。及時向上級黨組織報告本單位黨建工作、支部建設、職工隊伍情況和生產經營情況。
7、積極參加和組織本支部黨員參加上級黨組織舉辦的各種活動。
8、支部委托的其他工作。